ယင်းသည် ယခုနှစ် အလုပ်သမား လှုပ်ရှားမှုတွင် ရင်ဆိုင်နေရသော အခွင့်အလမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများအပေါ် ရောင်ပြန်ဟပ်မှု ဆက်တိုက်တွင် ပထမဆုံးဖြစ်သည်။ လှုပ်ရှားမှုသည် ပါဝါတည်ဆောက်ရန် 2023 ၏အရှိန်အဟုန်ကို မည်သို့အသုံးပြုမည်နည်း။ ၎င်း၏ ဗျူဟာမြောက် သံလိုက်အိမ်မြှောင်ကို မည်သို့ သတ်မှတ်သင့်သနည်း။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပြောင်းလဲနေသော စီးပွားရေးနှင့် ကြမ်းတမ်းသော နိုင်ငံရေးမြေပြင်သို့ သွားလာရန် မည်သို့သော စည်းရုံးမှုမျိုးက ကူညီပေးနိုင်သနည်း။
မနက်မိုးလင်းရင် အိမ်ကထွက်ပြီး ကလေးတွေကို နှုတ်ဆက်ပြီး သူဌေးအတွက် ကျွန်ခံနေချိန်၊ သားသမီးတွေက အော်ဟစ်ငိုယိုကြတယ်။
ငါတို့ပိုက်ဆံဆွဲတဲ့အခါ၊
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုန်ခြောက်ဘေလ်များကို ပေးဆောင်ရန်၊
အဝတ်အစားအတွက် သုံးစွဲရန် တစ်ရာခိုင်နှုန်း၊
ထားခဲ့ဖို့ တစ်ရာကျော်မဟုတ်ဘူး...
အဲဒါက ငါတို့ကလေးတွေအတွက်၊
ဒါ ငါတို့ သိပ်ချစ်ပုံရတယ်၊
ငါတို့အတွက်ရော သူတို့အတွက်ပါ ချစ်လှစွာသော အလုပ်သမား၊
သူဌေးတွေက ဂရုမစိုက်ဘူး။
ဒါပေမယ့် အလုပ်သမားအားလုံး နားလည်ပါတယ်၊
ငါတို့ ပြည်ထောင်စုကို ကြောက်ရွံ့နေတတ်ကြတယ်၊
အတူတကွ ရပ်တည်ကြပါစို့ အလုပ်သမား၊
ပြီးတော့ ဒီမှာ သမဂ္ဂရှိတယ်။
-Ella May Wiggins"Mill အမေရဲ့ ငိုကြွေးသံ
2007 ခုနှစ်လောက်မှာ New York မှာရှိတဲ့ Queens မှာရှိတဲ့ Target ဂိုဒေါင်ကြီးမှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။ ကျွန်တော် ကံကောင်းရင် 7:30 နာရီမှာ ဖြတ်ပြီး မနက် 5:30 မှာ ထွက်ခဲ့တယ်။ ၁၄ နာရီကြာအောင် ထုပ်ပိုးထားတဲ့ သေတ္တာတွေ၊ မထည့်ထားတဲ့ သေတ္တာတွေ၊ အမြင့်ဆုံး စင်ပေါ်ရောက်ဖို့ လှေကားထစ်တွေတက်တာ မကြာခဏဆိုသလို ကျွန်မကံမကောင်းခဲ့ဘူး။ ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့သည် အာကာသကို ထိရောက်စွာ အသုံးပြုကြောင်း သေချာခဲ့ပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ ရနိုင်သောနေရာအားလုံးကို အနိမ့်ဆုံးမှ အမြင့်ဆုံးအထိ ထားရှိနိုင်ခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးရလဒ်မှာ လျင်မြန်စွာ ကြိုးကိုင်လှုပ်ရှားနေသော အလုပ်သမားများ၏ လှုပ်ရှားမှုတွင် မူးဝေနေသော အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ခြေလက်များ ပျာယာခတ်သွားခြင်း ဖြစ်သည်။ အားလပ်ရက် စျေးဝယ် ဘိုနန်ဇာ မတိုင်ခင် ခရစ္စမတ် အဆင်တန်ဆာတွေ လှေခါးတစ်ခုပေါ်ကနေ ကြမ်းပြင်ကို ဖြတ်ပြီး ကစ်ကနဲ ဖြစ်သွားတာကို အံ့ဩမိပါတယ်—စတိုးဆိုင်ကို အမြဲတမ်း သိုလှောင်ထားကြောင်း သေချာစေမယ့် လုပ်ဆောင်ချက်တွေကို အသီးသီး လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပါတယ်၊၊ အကြံပြုချက်တွေကို စကင်နာတွေမှာ ထည့်ပေးထားပါတယ်၊ ကာကီ နှင့် အနီရောင် တီရှပ်များ ဝတ်ဆင်ထားသော အလုပ်သမား လူတန်းစား စပယ်ယာများ၏ မမြင်ရသော ဆင်ဖိုနီ နံပါတ်တုတ်များ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်အားကို ဖောက်သည်အား လိမ်ညာလှည့်ဖြားမှုတစ်ခုအဖြစ် လက်ဖြင့်အသာအယာလုပ်ကာ အထပ်လိုက်စင်များကို လက်ဖြင့်မြင်အောင်ပြုလုပ်ပေးပါသည်။
လုပ်သားအင်အားအများစုမှာ လက်တင်နို၊ လူမည်းနှင့် အနောက်အာဖရိကလူမျိုးများဖြစ်သည်။ Latino နှင့် Black လုပ်သားများသည် Corona၊ Elmhurst၊ Jackson Heights၊ Jamaica နှင့် LeFrak City တို့၏ Queens ရပ်ကွက်များမှ လာကြသည်။ အနောက်အာဖရိကသားများသည် Bronx ၏ Tremont နှင့် Kingsbridge အပိုင်းများမှ လာကြသည်။ ဦးဆောင်အလုပ်သမားများထဲမှ တစ်ဦးမှာ အနောက်အာဖရိကနိုင်ငံ တိုဂိုမှဖြစ်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သူသည် အချိန်ပိုပိုယူကာ အခြားအလုပ်သမားများအား အကိုက်အခဲပျောက်ဆေးများ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ခန္ဓာကိုယ် ပျက်ကျချိန်တွင် အားဖြည့်အချိုရည်များ ချော်ကျခြင်းဖြင့် ကူညီပေးခဲ့သောကြောင့် လူတိုင်းထံမှ လေးစားမှုကို မိန့်ကြားခဲ့သည်။ ဂိုဒေါင်ကြမ်းပြင်ကို ဖော့ကားဖြင့် ဇစ်ဆွဲနေစဉ် နောက်ကျောထောက်ရန် လိမ္မော်ရောင် ခါးပတ်ကို အမြဲဝတ်ထားသူကို သတိရမိသည်။
ထိုအချိန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်သည် လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်က ဘွဲ့ရခဲ့သော William Cullen Bryant နှင့် မဝေးလှသော Queens ၏ Astoria ရပ်ကွက်ရှိ စားသောက်ဆိုင်တစ်ဆိုင်တွင် နောက်ထပ်အလုပ်တစ်ခုရခဲ့ပြီး LaGuardia Community College တွင် စာရင်းမသွင်းမီ နှစ်အနည်းငယ်အလို၊ တစ်နှစ်တာကျောင်းကို စက်ရုံအဆောက် အအုံများအဖြစ် ပြောင်းလဲတည်ဆောက်ထားသည်။ သင်ပေးမြို့တော်၏ အလုပ်သမား လူတန်းစား အများစုသည် ဘာသာစကား ၉၇ မျိုး ပြောဆိုကြသည်။ ကျွန်တော့်ဝမ်းကွဲနဲ့ ကျွန်တော်ဟာ စာအုပ်တွေကို ပေးချေပြီး ကျွန်တော်တို့ကို လွတ်လပ်တဲ့ ကန်ထရိုက်တာတွေအဖြစ် ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားတဲ့ သန့်ရှင်းရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ သာမာန်နေ့ မှာ ဒူးထောက်ပြီး သွားဖုံးကို spatula နဲ့ ကြမ်းပြင်ကိုခြစ်တယ်။ ကျွန်တော့်ဝမ်းကွဲက အလင်းတန်းတွေပေါ်က ပင့်ကူမျှင်တွေကို ဖုန်ခါနေတဲ့ လှေခါးပေါ်မှာ ရပ်နေလိမ့်မယ်။ အထဲမှာ ကုလားထိုင်တွေကို စားပွဲတွေပေါ်တင်လိုက်တော့ သူက ဘားဖျာတွေကို အပြင်ကနေ ဆွဲထုတ်ပြီး ပုလင်းအဖုံးတွေ အကုန်ဖြုတ်ပြီး ကားပါကင်ခြံစည်းရိုးမှာ အခြောက်ခံဖို့ ဖျာတွေချထားတယ်။ လုပ်သားအင်အားမှာ အများအားဖြင့် လက်တင်နို၊ ကိုလံဘီယာနိုင်ငံသားများဖြစ်ပြီး စားပွဲထိုးများအဖြစ် မက္ကဆီကန်လူမျိုးများ ပန်းကန်ဆေးသူများနှင့် ဘတ်စ်ကားယောက်ျားများနှင့် ဒိုမီနီကန်များ သန့်ရှင်းရေးအဖွဲ့သားများအဖြစ် ပါဝင်သည်။ ပိုင်ရှင်များနှင့် မန်နေဂျာများသည် ဂရိလူမျိုးများဖြစ်သည်။
2024 နှင့် ကျော်လွန်၍ ကြုံတွေ့ရမည့် အလုပ်သမား လှုပ်ရှားမှု စိန်ခေါ်မှုများကို စဉ်းစားသောအခါတွင် မေးခွန်းတစ်ခုနှင့် လုံးထွေးကာ တိုက်တွန်းချက်တစ်ခု ထုတ်ကာ အစုလိုက် အပြုံလိုက် အစုလိုက် အပြုံလိုက်၊ လွတ်လပ်သော အလုပ်သမား လူတန်းစား အဖွဲ့အစည်းကို သမဂ္ဂနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်အောင် မည်သို့ ထူထောင်ရမည် ဟူသော မေးခွန်းကို ကွေးညွှတ်ကာ၊ အာမေဋိတ်အမှတ်။ ကျွန်ုပ်၏ အမွှာစိုးရိမ်မှုများ—အလုပ်သမားလူတန်းစားအဖွဲ့အစည်းနှင့် ပေါင်းစည်းထားသော လက်ယာစွန်းလှုပ်ရှားမှုကို ရပ်တန့်ခြင်း—သည် အားကောင်းမောင်းသန် လူမျိုးပေါင်းစုံ အလုပ်သမားလူတန်းစားလှုပ်ရှားမှုကို တည်ဆောက်ရန် မျှော်လင့်ချက်အပေါ် လှည့်ပတ်နေပါသည်။
အငှား၊ ကလေးထိန်း၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ကုန်ခြောက်များကို တတ်နိုင်သလောက် မြင့်မားစွာ မတတ်နိုင်ဘဲ ဆင်းရဲမွဲတေမှုကို ကြိတ်ကြိတ်တိုး လုပ်နေရသူ အားလုံး စုစည်းကာ လူမျိုးပေါင်းစုံ အလုပ်သမား လူတန်းစား လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ ကွဲပြားမှုများဖြင့် ပိုင်းခြားထားသည်။ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် တန်းတူညီမျှမှုနှောင်ကြိုးများဖြင့် အစားထိုးရန် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ၎င်းတို့၏လူမှုရေးဆိုင်ရာ အထက်တန်းအဆင့်များကို ဖြုတ်ချမည်ကို စိုးရိမ်၍ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့ကို အထီးကျန်ဖြစ်စေလိုသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ကို အကြောက်တရားရှိအောင် ကြိုးပမ်းကြသည်။ ဖိနှိပ်မှုစနစ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့ရှူရှိုက်သည့်လေကဲ့သို့ သဘာဝကျသည်ဟု ဆိုခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ကို ရှုပ်ထွေးစေပါသည်။ နိုင်ငံတော်၏ အကြမ်းဖက်မှုနှင့် ညစ်ညမ်းသော စည်းစိမ်ဥစ္စာများ စုဆောင်းခြင်း နှင့် အောက်ခြေတွင် ဆင်းရဲဒုက္ခ နှင့် စိတ်ပျက်အားငယ်မှုတို့ကြားတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျဉ်းမြောင်းနေပါသည်။
အစ္စရေးမှာ စစ်ပွဲရဲ့ သခင်တွေအတွက် ငွေတွေ၊ နိုင်ငံခြားမှာ သေမင်းစက်တွေကို ထောက်ပံ့ဖို့ ငွေတွေ၊ ငါတို့ရဲ့ လမ်းတွေပေါ်မှာ ရဲတွေ ဖိနှိပ်မှုတွေ ရှိတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကျောင်းများ၏ပြိုကျပျက်စီးနေသောအခြေခံအဆောက်အအုံများကိုပြုပြင်ရန်၊ ကြွေးမြီများကြေမွနေသောကျောင်းသားများအတွက်အကြွေးဆပ်ရန်၊ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိအိုးမဲ့အိမ်မဲ့များအတွက်တည်ငြိမ်သောအိမ်ရာများ၊ အကြမ်းဖက်မှုမှထွက်ပြေးလာသူများအတွက်ခိုလှုံခွင့်နှင့်မျိုးဆက်ပွားကျန်းမာရေးလက်လှမ်းမီရန်တောင်းဆိုသောအခါပြည်နယ်နှင့်ဖက်ဒရယ်အဆင့်များတွင်ခါးပတ်များတင်းကျပ်ထားသည်။ .
2022 ခုနှစ်တွင် တရားရုံးချုပ်၏ အထင်ကရ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ချမှတ်ခဲ့သည်။ Dobbs v. Jackson အမျိုးသမီးကျန်းမာရေး ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအရ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခွင့်ကို ပယ်ဖျက်ခြင်း၊ စီရင်ချက်သည် အခက်ဆုံးဖြစ်သည်။ ဖြစ်နိုင်ခြေအနည်းဆုံး ခရီးသွားဖို့ အရင်းအမြစ်တွေရှိဖို့။ အမေရိကန်မှာ မိခင်အများဆုံးရှိတယ်။ သေဆုံးမှုနှုန်း ချမ်းသာတဲ့နိုင်ငံတွေကြားမှာ ဒီအချိန်မှာ ဘီလျံနာတွေ ဖြစ်ကြပါတယ်။ ဘဏ်စာရင်းသွင်းခြင်း။ လိင်ပြောင်းဆန့်ကျင်ရေး စည်းရုံးရေးအဖွဲ့များ၊ လောင်စာဆီ ပြင်းထန်သော တိုက်ခိုက်မှုတွေကို လိင်ပြောင်းထားသူများနှင့် ကျားမလိုက်လျောညီထွေမဖြစ်သူများကို ဆန့်ကျင်သည်။
သူတို့ရဲ့ သန်းကြွယ်သူဌေးတွေရဲ့ စီးပွားရေးနဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ကျွန်တော်တို့ ပြန်ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့၊ အာဏာပြန်ယူဖို့ လိုပါတယ်။
အာဏာကိုင်စွဲပြီး Far Right ကိုအနိုင်ယူရန် လိုအပ်သော လွတ်လပ်သောအဖွဲ့အစည်းများသည် ရပ်ကွက်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အမြစ်တွယ်နေရမည်ဖြစ်သည်။ အဓိကကျသောနေရာသည် အဓိကကျသောစက်မှုလုပ်ငန်းများရှိ မဟာဗျူဟာမြောက်နေရာများမှ စီးဆင်းနေသော လူတန်းစားပါဝါမှအစပြု၍ အလုပ်တွင်ထုတ်လုပ်သည့်နေရာဖြစ်ရပါမည်။ ဒုတိယအချက်မှာ သူဌေးများနှင့် ဒေါ်နယ်ထရန့်ကဲ့သို့သော သူဌေးများနှင့် နိုင်ငံရေးသမားများကို ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ရန် အလုပ်သမားလူတန်းစားအတွက် ခုံရုံးများအဖြစ် ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရပ်ကွက်အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဖြစ်ရန် လိုအပ်သည်။ ငါတို့က ချမ်းသာလို့ ဆင်းရဲတယ်။ ဥပဒေရေးဆွဲတဲ့ နိုင်ငံရေးသမားတွေကို သူတို့ဝယ်ပေးတဲ့အတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု မရှိဘူး။ သူတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အား အလုပ်တွင်သာမက လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်ပါ အုပ်ချုပ်ရန် ရွေးချယ်ခံရသော ရုံးတွင် ကုမ္ပဏီယောက်ျားများကို ခန့်အပ်ထားသည်။ သူတို့က ကျွန်တော်တို့ကို အမြင့်ပေါ်နဲ့ ဆိုင်ကြမ်းပြင်ပေါ်မှာ နာကျင်စေတယ်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် သူတို့၏လူမှုရေးအကွာအဝေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နာကျင်မှုကို မလျော့ပါးစေပါ။ ပိုမိုကောင်းမွန်သော မနက်ဖြန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆန္ဒကို တိုးပွားစေပါသည်။ အဲဒါကြောင့် တယောက်ကို တယောက် ဒဏ်ရာရတာဟာ အားလုံးအတွက် ဒဏ်ရာဖြစ်လို့ အတူ ရပ်တည်ရမယ်။
အလုပ်သမားလူတန်းစား အားကစားကလပ်များမှ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအထိ ကျွန်ုပ်တို့ ပူးပေါင်းဖန်တီးပေးသည့် တူညီသောအဖွဲ့အစည်းများတွင် အချင်းချင်း တံတောင်ဆစ်မပွတ်မချင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုသည် အမြစ်တွယ်နေမည်မဟုတ်ပေ။
အလုပ်မှာ
သမဂ္ဂတစ်ခုမှ လုပ်သားရာခိုင်နှုန်း ဆက်လက်ကျဆင်းနေသော်လည်း ယခင်နှစ် သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှု မြင့်တက်လာမှုသည် အသားအရောင်နှင့် လူငယ်များ၏ တွန်းအားပေးမှုကြောင့် ဖြစ်သည်။ လူမည်းအလုပ်သမားများသည် အဓိကလူမျိုးစု သို့မဟုတ် လူမျိုးစုအားလုံး၏ 13% ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းမှုနှုန်းသည် အမြင့်ဆုံးဖြစ်ပြီး ကိန်းဂဏာန်းများ တိုးလာခြင်း၊ အညီ စီးပွားရေးမူဝါဒအင်စတီကျုမှ ဇန်နဝါရီ အစီရင်ခံစာကို
သန်းနှင့်ချီသော လူမည်းနှင့် လက်တင်နို အလုပ်သမားများသည် Target၊ Walmart နှင့် Amazon တို့တွင် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကဏ္ဍတွင် တစ်ညီတစ်ညွတ်တည်းအလုပ်များ လုပ်ကိုင်ကြသည်။ အမေဇုန် အစုလိုက်ရှိသည်။ မြို့ကြီးပြဧရိယာများတွင်၎င်း၏အဆောက်အဦများဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်သမားများသည် ဖောက်သည်များပိုမိုလျင်မြန်စွာရောက်ရှိရန် ပို့ဆောင်ရေးစခန်းများအတွင်းနှင့် အပြင်တွင် ပိုမိုလွယ်ကူစွာ ပျံသန်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤတင်းကျပ်သော ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များသည် 2022 ခုနှစ်တွင် နယူးယောက်၊ Staten Island ရှိ ကုမ္ပဏီ၏ ပြည့်စုံမှုစင်တာတွင် Amazon အလုပ်သမားသမဂ္ဂ၏ အောင်မြင်သောသမဂ္ဂမောင်းနှင်မှုတွင် အဓိကအချက်အချာဖြစ်ခဲ့ပါသည်။ စောဒကတက် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ကျွမ်းကျင်သူ Charmaine Chua နှင့် Spencer Cox တို့ ပါဝင်ကြသည်။ ဆိုရှယ်လစ်မှတ်ပုံတင် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က။
"ယခုရွေ့လျားနေသောမည်သည့်ထုတ်ကုန်မဆို၊ ရွေ့လျားနေသောမည်သူမဆိုသည်လွန်ခဲ့သောမျိုးဆက်များထက်ကွင်းဆက်များနှင့်ကွန်ရက်များတွင်ချိတ်ဆက်မှုများပိုမိုဖြတ်သန်းသည်" ဟုသမိုင်းပညာရှင် John Womack ကစုဆောင်းမှုတွင်ရှည်လျားသောအင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်ပြောကြားခဲ့သည်။ အလုပ်သမားစွမ်းအားနှင့် မဟာဗျူဟာ. ၎င်းက "ကွင်းဆက်အတွင်း အလယ်အလတ်နှင့် အဆက်မပြတ် ချိတ်ဆက်မှုများ၊ အသွင်ကူးပြောင်းရေး စခန်းများကြားရှိ အဆင့်များ" ဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖော်ပြခဲ့သည်။
ထိုလင့်ခ်များမှ သန်းပေါင်းများစွာသော အလုပ်သမားများ—Amazon Flex ယာဉ်မောင်းများ; ပြည့်စုံသော၊ အမျိုးအစားခွဲခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းစင်တာများရှိ ဂိုဒေါင်လုပ်သားများ၊ ပြီးနောက် ပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုမိတ်ဖက်များ (DSPs) Amazon သည် ပက်ကေ့ဂျ်များပေးပို့ရန် အမည်ခံပြင်ပအလုပ်ရှင်များမှတဆင့် ငှားရမ်းသည်—မတူညီသော အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးများကို ဖာထေးပေးသည်။ သင်ယခုစမ်းသပ်နေသည့် Target နှင့် Walmart တို့ပါ၀င်ပါက ဤနံပါတ်များသည် ပို၍ကြီးမားပါသည်။ လိုအပ်သလောက်အလုပ်အကိုင် အစီအစဥ်များ ဆိုသည်မှာ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများကို မည်သည့်အကျိုးကျေးဇူးမှ မပေးဘဲ အချိန်တိုအတွင်း အလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။ စည်းမဲ့ကမ်းမဲ့ စည်းရုံးရေးတာဝန်ကို အသားရောင်လုပ်အားခနည်းတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ တခြားသူတွေ သပိတ်ကွင်းဆက်ရဲ့ အားနည်းချက်ရှိတဲ့ နေရာတွေမှာ သပိတ်မှောက်တဲ့ လုပ်ရပ်တွေနဲ့ ကုန်စည်စီးဆင်းမှုကို ပိတ်ဆို့စေနိုင်တဲ့ တာဝန်ကို စတင်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ယင်းတို့သည် စည်းရုံးရေးသစ်အတွက် တစ်ခုတည်းသော အခွင့်အလမ်းများမဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်လျှင် အထင်ရှားဆုံးဖြစ်သည်။ အခြားထင်ရှားသော ကြိုးပမ်းမှုများတွင် အမေရိကန်၏ ဆက်သွယ်ရေးလုပ်သားများ တွန်းအားပေးရန် ပါဝင်သည်။ ဖှဲ့စညျး တောင်ပိုင်းရှိ call-center လုပ်သားများနှင့် United Auto Workers ၏ ရည်မှန်းချက်ကြီးသော အလုပ်သမားများကို ပံ့ပိုးကူညီရန် သမဂ္ဂစတင်ခြင်း။ အထူးသဖြင့် တောင်ဘက်တွင် nonunion အော်တိုနှင့် ဘက်ထရီ စက်ရုံကဏ္ဍကို ဖြတ်ကျော်မောင်းနှင်သည်။ နောက်တစ်ခုက အသင်းသားတွေအတွက် အလားအလာပါ။ ဖှဲ့စညျး Costco စတိုးဆိုင်များ တစ်နိုင်ငံလုံး။
အသိုင်းအဝိုင်းထဲမှာ
ကျောင်းပြေးနေသည့် အထက်တန်းကျောင်းသူဖြစ်သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်သည် 2006 ခုနှစ်ဝန်းကျင်တွင် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်း၊ New Immigrant Community Empowerment၊ Jackson Heights၊ Queens တွင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား ESL အတန်းများကို သင်ကြားပေးပြီး ဆရာတစ်ဦးဖြစ်လာခဲ့သည်။ ထိုနှစ်သည် အထောက်အထားမဲ့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများကို ရာဇ၀တ်မှုဖြစ်စေမည့် ဥပဒေများကို ချေမှုန်းရန် ကြီးမားသော ရွှေ့ပြောင်းအခြေချချီတက်ပွဲများ၏ နှစ်လည်းဖြစ်သည်။ လူကြိုက်များသော ပညာရေးချဉ်းကပ်နည်းကို အသုံးပြု၍ စပိန်စကားသာပြောသော နေ့စားအလုပ်သမားများကို အင်္ဂလိပ်စာသင်ပေးပါသည်။ အခကြေးငွေခိုးယူမှုနှင့် ပါရီလည်ပတ်ခြင်းအကြောင်း စကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းကဲ့သို့သော သူတို့ဘဝ၏အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်သည့် ဘာသာစကားသင်ယူရေးစင်တာများတွင် သာမန်အရာများအစား မြေအောက်ရထားစနစ်သို့ သွားလာခြင်းအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြပါသည်။
2008 ခုနှစ်တွင် အိုင်အိုဝါ၊ Pottsville တွင် ထိပ်တန်းစီးနင်းမှုတစ်ခုက ရွှေ့ပြောင်းအခြေချနေထိုင်သူများ အသိုင်းအဝိုင်းတစ်လျှောက် ကြောက်ရွံ့မှု ရာသီဥတုကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ စီးနင်းမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ စစ်ဆင်ရေးအဆုံးဂိမ်း2003 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့ပြီး 11 ခုနှစ်တွင် အထောက်အထားမဲ့ လူပေါင်း 2012 သန်းကို ပြည်နှင်ဒဏ်ပေးရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်၏အိမ်သည် ခံစစ်တန်ပြန်တိုက်ခိုက်မှုအတွက် စစ်ဆင်ရေးစခန်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ Black Hawk ရဟတ်ယာဉ်များ၊ ကျည်ကာအင်္ကျီများနှင့် အခြားစစ်လက်နက်ပစ္စည်းများအစား၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အမှတ်အသားများ၊ လက်ကမ်းကြော်ငြာများနှင့် ထိုင်စကားပြောရန် စားပွဲတစ်ခုရှိသည်။ တစ်ခါက သံမဏိလုပ်သားတွေနဲ့ ပေါင်းစည်းထားတဲ့ Long Island မြို့ Bay Shore မှာရှိတဲ့ စက္ကူစက်ရုံမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ ကျွန်တော့်အမေက ည (၁၂) နာရီ ဆိုင်းငံ့ဖို့ ထွက်ခွာသွားတော့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ကျောင်းသားဟောင်းတွေ စုရုံးပြီး မျိုးစေ့တွေ စိုက်ပျိုးကြတယ်။ Jornaleros Unidos (Day Laborers United) သည် ဆိုရှယ်လစ်များ၏ ပံ့ပိုးမှုဖြင့် တည်ဆောက်ထားသော No-Raids ကော်မတီကို အစားထိုးသည့် ရာထူးအဆင့်နှင့် အရာရှိအဖွဲ့ဖြစ်သည်။
ထိုအချိန်မှစ၍ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၏ လွတ်လပ်သောအဖွဲ့အစည်းအများစုသည် အပြန်အလှန်အကူအညီပေးရေးအဖွဲ့များနှင့် လျော့ရဲသောကွန်ရက်များအသွင်ဆောင်လာခဲ့သည်။ သို့သော် ရွှေ့ပြောင်းလက်တင်နိုအလုပ်သမားများအကြား စည်းရုံးရေးဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုမှုအများစုမှာ အထက်မှအောက်သို့ ဝန်ထမ်းများမှ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများမှ တစ်ဆင့်ဖြစ်သည်။ အိမ်ဖြူတော်တွင် နောက်ထပ် Trump သမ္မတသက်တမ်း အလားအလာနှင့်အတူ၊ အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းများသည် လက်ရှိအနေအထားကို ကမောက်ကမဖြစ်စေရန် လိုအပ်သော အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသော အစုလိုက်အပြုံလိုက် လုပ်ရပ်မျိုးများကို တိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်ရန် ကိရိယာတန်ဆာပလာများ ကြီးမားစွာ အားနည်းနေပါသည်။ လူမှုရေး ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအဖြစ် လုပ်ဆောင်ကြပြီး နိုင်ငံရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီ၏ မဲဆွယ်စည်းရုံးရေးယန္တရားသို့ ရန်ပုံငွေဖြင့် ထုတ်ယူကြသည်။ စည်းရုံးရေးနဲ့ အာဏာတည်ဆောက်ရေးမှာ ပါဝင်ပတ်သက်တဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ခြွင်းချက်တွေရှိတယ်။ Desis တက်လာပြီး ရွေ့လျားခြင်း။ Queens မှာ ထလော့ ချီကာဂို အမှ အလုပ်သမားတရားမျှတရေးစီမံကိန်း Brooklyn ရှိ၊ သို့သော် ၎င်းတို့သည် စည်းမျဉ်းကို သက်သေပြသော ခြွင်းချက်ဖြစ်သည်။
အလုပ်သမား စစ်သွေးကြွမှုကို ပြသသည့် သမဂ္ဂများပင်လျှင် ယနေ့ ဖက်ဆစ်ခြိမ်းခြောက်မှုအပေါ် တုံ့ပြန်မှုအမျိုးမျိုးရှိသည်။ Teamsters ၏နိုင်ငံရေးလက်ရုံး လှူဒါန်းခဲ့ ရီပတ်ဘလစ်ကန်နှင့် ဒီမိုကရက်တစ် အမျိုးသားကော်မတီနှစ်ခုလုံးအတွက် ဒေါ်လာ ၄၅,၀၀၀။ ဇန်နဝါရီ ၃၁ ရက်က သမ္မတ Sean O'Brien နှင့် တွေ့ဆုံပြီးနောက် ပြည်ထောင်စု အမျိုးသား ဌာနချုပ်တွင်၊ ပစ်မှတ်တစ်ခုထားပါ။ “သူတို့က အကျဉ်းထောင်တွေနဲ့ အကျဉ်းထောင်တွေကနေ လာပြီး… စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ ရူးသွပ်တဲ့ ခိုလှုံခွင့်တွေ ရပြီး အကြမ်းဖက်သမားတွေ” လို့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေက ပြောပါတယ်။ Teamster အလံရှေ့မှာ ရပ်ပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်တွေရဲ့ အလုပ်အကိုင်လုံခြုံရေးနဲ့ ခိုလှုံခွင့်တောင်းတဲ့လူတွေကို ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်စွာ ချည်နှောင်ပြီး အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို သမိုင်းကြောင်းအရ ညစ်ညမ်းစေခဲ့တဲ့ မျိုးချစ်ဝါဒကို ပုတ်ပြီး “သမဂ္ဂနဲ့ အသင်းသားတွေက သူတို့မှာ [တောင်ပိုင်းမရှိရင်၊ နယ်စပ်ကို ပိတ်လိုက်တာ ရှိတော့မှာ မဟုတ်ဘူး။”
"Teamsters union က ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေကို နိုင်ငံအသီးသီးက လာတဲ့လူတွေက လာတဲ့အတွက် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေကို ထောက်ခံပါတယ်" ဟု Trump ပြောပြီးနောက် O'Brien က ပြောကြားခဲ့သည်။ Trump ၏ မျိုးချစ်ဝါဒကို စိန်ခေါ်ခြင်းသည် အရေးကြီးသော်လည်း ၎င်း၏အဆိပ်ကို သုတ်သင်ရန် စင်မြင့်တစ်ခု ကမ်းလှမ်းခြင်းသည် ဒီမိုကရေစီလုပ်ငန်းစဉ်အဖြစ် ဟန်ဆောင်ထားသည့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂအခြေခံမူများကို စွန့်လွှတ်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ စစ်မှန်သော ရွေ့လျားမှုသည် အရှိန်အဟုန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အတန်းချိန်ညှိမှု အဲဒီထဲမှာ "စက်ပြင်နှင့် ထရပ်ကားမောင်းသူများ ပါမောက္ခတွေနဲ့ သိပ္ပံပညာရှင်တွေက Biden ကို ထောက်ခံနေချိန်မှာ Trump ကို ပေးလိုက်ပါ။”
အဲဒါက Teamsters ရဲ့ ဦးဆောင်သူတွေရဲ့ အပြစ်မဟုတ်ဘူး။ ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီ၏ စစ်မှန်သောလူမှုရေးအခြေခံကို နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းမှာ “နိုင်ငံ၏ အချမ်းသာဆုံး ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းမှ ၆၀ ရာခိုင်နှုန်း ထောက်ခံမှုနှင့် စီးပွားရေးနှင့်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ထိပ်တန်းဝင်ငွေရရှိသူများထံမှ ၇၅ ရာခိုင်နှုန်း ထောက်ခံမှုရရှိသည်” စောဒကတက် သမိုင်းပညာရှင် Matt Karp ဒါပေမယ့် လူတန်းစားအာဏာ အသွင်ကူးပြောင်းမှုဟာ ဒီမိုကရက်တွေဆီက လာမှာမဟုတ်ရင်တောင် အနည်းဆုံးတော့ သူတို့ရဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေ အပါအဝင်ပေါ့။ ပင်စင်လစာကိုချွေတာသည်။ အသင်းသား 350,000 ၏ ရုန်းကန်မှု အနေအထားကို ဖန်တီးပါ။ အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှု လက်ဝဲ။
Trump နဲ့ တံတောင်ဆစ်တွေကို ပွတ်တိုက်တယ်။ နှစ်ကြိမ် သမ္မတဟောင်း ပြန်လည်အရွေးခံရပါက လက်ယာယိမ်းအဖွဲ့ဝင်များအား မျက်နှာသာပေးခြင်း၊ သို့မဟုတ် ပြည်ထောင်စု၏ အလောင်းအစားများကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းသည် နိုင်ငံရေးပညာပေးခွင့် လွတ်သွားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ Trump သည် Scabby လူ့ဇာတိခံယူသည်၊ အနုတ်လက္ခဏာရှိသော မျက်လုံးများနှင့် ချွန်ထက်သောသွားများ၊ မှုတ်ခြောက်ချုံပုတ်အမွေးအမှင်များနှင့် ကမ်းခြေတစ်နေရာတွင် သူဌေးတစ်ဦး၏ ပူလောင်သောအသားရောင်တို့ဖြင့် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို မြင်တွေ့နေရပါသည်။
သမဂ္ဂတွင်း မဲရုံတွေမှာ သမ္မတဟောင်းကို ထောက်ခံတဲ့ ရာထူးအဆင့် နဲ့ သင်းစတာ အရေအတွက်နဲ့ ပတ်သက်လို့ ပြောသမျှ၊ ကျန်မဲဆန္ဒရှင်များ ထရမ့်၏ လက်ယာဘက်သို့လည်း တဖြည်းဖြည်း ရွေ့လျားနေသည်။ စံချိန် အလုပ်သမားလူတန်းစားအပေါ် တစ်ဖက်သတ်စစ်ပွဲကို အောင်မြင်စွာ ဆင်နွှဲခဲ့သည့် နိုင်ငံများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ သူသည် တရားရုံးများနှင့် ဗဟိုအစိုးရအေဂျင်စီများ—အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများ၏ရန်သူများနှင့် ပေါင်းစည်းထားသော၊ ကော်ပိုရိတ်ရှေ့နေများ လိုလားသည်။ စည်းဝေးပွဲများတွင် ၀တ်ဆင်ထားသည့် သမဂ္ဂအဖွဲ့များထံသို့ တရားသူကြီးများ၏ သင်္ကန်း၊ နှင့် ဝတ်စုံ CEOs - သန်းပေါင်းများစွာသော အလုပ်သမားများကို ဖြတ်တောက်ရန် အချိန်ပိုပေးဆောင်မှု နှင့်အောင် သူတို့အလုပ်တွေ မလုံခြုံဘူး။. သူဌေးများသည် ဘဏ်သို့ လျှောက်သွားရင်း ရယ်မောကြပြီး အလုပ်သမားများ လုယက်ခံရချိန်တွင် သူတို့ကိုယ်သူတို့ အခွန်လျှော့ပေးကြသည်။ သူတို့ရဲ့အကြံပေးချက်များ နှင့် လုပ်ခလစာ.
ကိန်းဂဏန်းက ရှင်းပါတယ်- “ဒေါ်နယ်ထရန့်က အနာဖေးပေါက်တယ်။ Donald Trump က ဘီလီယံနာတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး အဲဒါက သူကိုယ်စားပြုပါတယ်” ကပြောသည် UAW ဥက္ကဋ္ဌ Shawn Fain သည် ရင်ဆိုင်နေရသော သမ္မတ Biden အား ပြည်ထောင်စုမှ ထောက်ခံကြောင်း ကြေငြာခဲ့သည်။ သူ့ပါတီတွင်း အတိုက်အခံ အစ္စရေး၏ စစ်ရေးအကူအညီနှင့် နိုင်ငံရေး ကာဗာများ ပေးအပ်ခြင်းအတွက် လူမျိုးတုံးသတ်ဖြတ်မှု နေထိုင်နေတဲ့ ပါလက်စတိုင်းတွေကို ဆန့်ကျင်တယ်။ အသားအရောင်ခွဲခြားမှုနှင့် သိမ်းပိုက်မှုအောက်တွင်. "တကယ်လို့ Donald Trump က ကားစက်ရုံမှာ အလုပ်လုပ်ဖူးတယ်ဆိုရင် သူက UAW အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှာ မဟုတ်ဘူး၊ သူက အမေရိကန် အလုပ်သမားတွေကို ညှစ်ဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ပဲ ဖြစ်လိမ့်မယ်။"
ဖက်ဆစ်ဝါဒီများကို ချေမှုန်းရန် ထိရောက်သောလှုပ်ရှားမှုတိုင်းတွင် တိုက်ပွဲဝင်သမဂ္ဂများ၊ ကျေးလက်လူဖြူအလုပ်သမားများ၊ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများနှင့် အခြားအဖိနှိပ်ခံအုပ်စုများပါ၀င်ပြီး အောက်ခြေအထိ အောက်ခြေအထိ အလုပ်သမားလိုလားသော လူထုအဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်ကြရမည်ဖြစ်သည်။
သမဂ္ဂများနှင့် အသိုက်အဝန်းများ ရောထွေးနေသည်။
1930 နှင့် 1960 ခုနှစ်များတွင် အလုပ်သမားနှင့် နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးလှုပ်ရှားမှုများသည် လူထုအဖွဲ့အစည်းများကို မည်သို့တည်ဆောက်ရမည်ကို လေ့လာသင်ယူခဲ့သည်။ သူ့စာအုပ်ထဲမှာ လွတ်လပ်မှု အလင်းကို ငါရပြီ။သမိုင်းပညာရှင် Charles Payne သည် တောင်ပိုင်းဆရာများ၊ တရားဟောဆရာများ၊ အလှပြင်ဆိုင်လုပ်သားများနှင့် မြောက်ပိုင်းမှ စိတ်ကူးယဉ်ဆန်သော လူဖြူကျောင်းသားများကို စည်းရုံးသူများ စုစည်းကာ လူမှုလောကများ အချင်းချင်း တိုက်မိပြီး ပြန်လည်ပုံဖော်လာပုံအကြောင်း သမိုင်းပညာရှင် Charles Payne က ပြောဆိုခဲ့သည်။ လူထုအခွင့်အရေးစီစဉ်သူများ Ella Baker နှင့် Bob Moses တို့သည် ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့အား မှန်ကန်သောအမျက်ဒေါသကို နည်းဗျူဟာနှင့် နှိမ့်ချမှုဖြင့် မည်သို့ပူးပေါင်းရမည်ကို သင်ကြားပေးရန် သင်ခန်းစာများစွာရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ယုံကြည်ချက်၏ပြင်းထန်မှုသည် ပူလောင်ခြင်းမရှိသကဲ့သို့ ၎င်း၏မီးတောက်လောင်နေသောကိလေသာကို ကျော်လွန်ရောက်ရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့၏စွမ်းရည်ကို ချေဖျက်စေသည်။ .
“စည်းရုံးသူများသည် စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်သူများ၊ ဆရာများ၊ လူမှုဖူလုံရေးကိုယ်စားလှယ်များ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးညှိနှိုင်းရေးမှူးများ၊ မဲဆွယ်စည်းရုံးသူများ၊ လူထုဟောပြောသူများ၊ ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းသူများ၊ ရှေ့နေများ၊ စာမတတ်သူများမှ ချမ်းသာသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအထိ လူများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနေချိန်တွင် အားလုံးသည် ဥပဒေ၏အေးဂျင့်များ၏ နှောင့်ယှက်မှုကို ခံရပ်နိုင်စေရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အကြမ်းဖက်မှုခြိမ်းခြောက်မှုများအတွက် နားတစ်ဖက်ဖြင့်” Payne က ရေးသားခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ စိတ်ကူးယဉ်ကမ္ဘာတစ်ခုမဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့ရောက်ရှိနေသောလူများနှင့်တွေ့ဆုံရန် ကွဲပြားသောအခန်းကဏ္ဍများစွာကို လှည့်စားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
1920 ခုနှစ်များတွင် အစွန်းရောက် အလုပ်သမား စည်းရုံးရေးမှူး William Z. Foster က လက်ဝဲသည် စည်းမဲ့ကမ်းမဲ့ စည်းရုံးရေး အလုပ်ကို လုပ်ရမည်ဟု စောဒကတက်ခဲ့သည်။ “လက်ဝဲယိမ်းက စစ်သွေးကြွခေါင်းဆောင်၊ တိုးတက်တဲ့ သူတွေက ညင်သာစွာ ထောက်ခံကြပြီး လက်ယာဝါဒီက ဆန့်ကျင်တယ်” ဟု ၎င်းက အကျဉ်းချုံးပြောသည်။ လက်ဝဲယိမ်းယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးရန် အလုပ်သမားအသင်းများနှင့် ညီအကို အဖွဲ့အစည်းများ တည်ထောင်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ ပထမကမ္ဘာစစ်အပြီးတွင် အမဲသားထုပ်ပိုးခြင်းတွင် သူသည် Slavic စီစဉ်သူများကို ငှားရမ်းရန် ထူးချွန်ခဲ့သည်။ ချီကာဂိုစတော့ခြံများနှင့် အာဖရိကန်အမေရိကန်များ ကုမ္ပဏီက သူဌေးတွေက မြောက်ပိုင်းကနေ တောင်ပိုင်းက အလုပ်သမားတွေကို သပိတ်ဖြိုခွင်းဖို့ ကြိုးစားတဲ့အခါ။ ၎င်းသည် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ဘက်စုံသော အလုပ်သမားလူတန်းစား၏ ဆိုရှယ်လစ်အမြင်နှင့် ကွာရှင်းပြတ်စဲသော ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အငြင်းအခုံများဖြစ်သည့် ယနေ့ခေတ် မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုဆိုင်ရာ ငြင်းခုံမှုများမှ လက်တွေ့ကျသော ရှုထောင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ရုပ်ဝါဒီဆန်စွာ ရက်စက်စွာ ရပ်တည်နေရပါမည်။ ကွယ်လွန်သူ နိုင်ငံရေးတက်ကြွလှုပ်ရှားသူနှင့် ပညာတတ် Mike Davis ၏ စံနမူနာမှ ကျွန်ုပ်တို့ သင်ယူနိုင်ပါသည်။
"အခြားအရာအားလုံးထက် ထူးခြားသော Davis ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်မှာ၊ လူမှုရေးလောကသည်-- နောက်ဆုံးတွင်- တစ်ပေါင်းတစ်စည်းတည်းသောစုစုပေါင်းအဖြစ် ဆုပ်ကိုင်ထားရမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ ဤစုစုပေါင်းအား ရှုပ်ထွေးသောအစိတ်အပိုင်းများကွဲပြားသည့်စနစ်တစ်ခုအဖြစ်သာ နားလည်နိုင်သည်" တစ်ခုချင်းစီကို၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ထူးခြားချက်ဖြင့်နားလည်သဘောပေါက်ရမည်ဖြစ်သည်။ 'အလုပ်သမား'လို့ ပြောရလောက်အောင် မလုံလောက်ပါဘူး။ ဒါဝိဒ်သည် မည်သည့်လုပ်ငန်းနှင့် မည်သို့ဖွဲ့စည်းပုံ၊ မည်သို့သော အရည်အချင်းများ၊ မည်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် နေထိုင်သည်၊ မည်သည့်ဘာသာကို ကိုးကွယ်သည်၊ မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းတွင် ပါဝင်သနည်း၊ မည်သည့်လူမျိုးနှင့် လူမျိုးစုဖွဲ့စည်းပုံဖြင့် ပုံဖော်သည်ကို သိချင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤနည်းဖြင့် သူသည် မာ့က်စ်၏ နည်းစနစ်ကျသော အချက်တွင် ကောင်းမွန်စေရန် မည်ကဲ့သို့ အဓိပ္ပါယ်ရှိသနည်း၊ 'ကွန်ကရစ်သည် ခိုင်မာသော ဆုံးဖြတ်ချက်များစွာ၏ အာရုံစူးစိုက်မှုကြောင့် ဖြစ်သောကြောင့် မတူကွဲပြားသူများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ပြသခဲ့သည်။ တွေးခေါ်မှု ဖြစ်စဉ်၌ ပေါ်လာသည် ဖြစ်၍ အာရုံ၏ ဖြစ်စဉ်အဖြစ် ဖြစ်ပေါ်လာ၍ ထွက်ခွာသွား၏”
-သမိုင်းပညာရှင် Gabriel Winant၊ 2023
ယနေ့ခေတ် ဆိုရှယ်လစ်များနှင့် အသွင်ကူးပြောင်းရေး အပြောင်းအလဲအတွက် တိုက်ပွဲဝင်နေသူတိုင်းအတွက် အရေးကြီးဆုံးသော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို တူညီစွာ ဆောင်ကြဉ်းပေးရမည်- လွတ်လပ်သော လူတန်းစားအဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်ခြင်း၊ ဖွဲ့စည်းတည်ထောင်ထားသော သမဂ္ဂများမှ အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲများ ကျင်းပခြင်းမှသည် ပြည်ထောင်စု ဗျူရိုကရေစီအတွင်း အခြားနိုင်ငံရေးပါတီများအဖြစ် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်၊ ရပ်ရွာအတွင်း အပြန်အလှန်အကူအညီပေးရေး၊ ထိုနိုင်ငံရေးလွတ်လပ်ရေးမှသည် ပိုမိုခိုင်မာသော စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် နိုင်ငံရေးနယ်ပယ်သစ်များ ဖန်တီးရန် အခွင့်အလမ်းများစွာ ပေါက်ဖွားလာမည်ဖြစ်သည်။ ဆုံရပ် တစ်ဦး၏ အနာဂတ် အောင်ပွဲဆိုတာ ငါတို့အားလုံးအတွက် နေရာတစ်ခုရှိတယ်။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်