Sklady Amazonu zachvátili minulý týždeň požiare v New Yorku a Alabame, čo ohrozilo stovky pracovníkov.
V odborovom zariadení Staten Island pracovníci pochodovali na manažérov a usporiadali si sadnutie na protest proti tomu, že Amazon nerešpektoval ich bezpečnosť – a spoločnosť zareagovala hromadným pozastavením činnosti.
Plniace centrum HSV1 v Madisone, na predmestí Huntsville v severnej Alabame, chytil oheň Pondelkový večer 3. októbra druhýkrát za dva týždne.
„Náš závod opäť začal horieť,“ povedal pracovník Amazonu v HSV1 Hovoril som WAFF. „Tentoraz to bolo v rovnakej oblasti, ale bolo to o pár uličiek. Stále tam bolo cítiť dym. Polovica skladu bola zakázaná.”
V ten istý deň vypukol ďalší požiar, tento v kartónovom lise na prepravnom doku v logistickom stredisku Staten Island JFK8 – ten istý, kde v apríli robotníci získali vôbec prvý odborový sklad Amazonu v krajine.
Viac ako 100 pracovníkov v JFK8 prestalo pracovať a žiadalo, aby ich poslali domov s platom, pochodovali do a zaberať kancelárie manažérov Amazonu, aby stlačili svoje požiadavky— vrátane uznania odborov, navýšenia, ktoré držia krok s infláciou a že spoločnosť uprednostňuje životy pracovníkov pred svojimi ziskami.
„Zamestnanci Amazonu urobili minulú noc kolektívne rozhodnutie a žiadali, aby boli pracovníci poslaní domov s platom, kým sa dym rozplynie,“ ALU povedal v tlačovom vyhlásení. "Požiadali sme o nahliadnutie do správy hasičského zboru."
A v stredu neskoro, požiar zapálený v realizačnom centre ALB1 pri Albany v štáte New York, kde budú pracovníci budúci týždeň hlasovať o tom, či vstúpia do Amazonského odborového zväzu. Amazon zatvorené toto zariadenie na dennú zmenu a poslali pracovníkov domov s platom.
„V našich budovách chýbajú hasiace prístroje. Naši pracovníci sú nasmerovaní k evakuácii cez pomaly sa pohybujúce turnikety namiesto núdzových východov,“ uvádza ALU napísal vo štvrtkovom príspevku na Twitteri, v ktorom sú zhrnuté nebezpečné podmienky v zariadeniach Amazonu. "Sme nútení vrátiť sa do práce uprostred vdychovania toxických výparov, len pár minút po uhasení požiarov."
PRIME TIME PRE NEBEZPEČENSTVÁ
Nie je jasné, čo spôsobilo túto vlnu požiarov, a správy z vyšetrovania hasičského zboru budú k dispozícii až o pár týždňov.
"Aspoň na odborových miestach trávia všetok svoj čas vytláčaním odborov a nie bezpečnosťou pracovníkov," povedal Seth Goldstein, právnik ALU.
Najnovšie správy o nebezpečne horľavých skladoch Amazonu prichádzajú niekoľko dní pred nákupnou bonanzou spoločnosti, Prime Day, 11. a 12. októbra.
Nákupný sviatok pritiahol kontrolu zo strany Úradu pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci po pracovníkovi Amazonu Rafaelovi Reynado Mota Friasovi. zomrel srdcového infarktu v Carteret, New Jersey, počas Prime Day v júli.
OSHA je tiež vyšetrujúci smrť troch ďalších pracovníkov Amazonu: Alex Carillo v Carlisle, Pennsylvania; Rodger Boland v Robbinsville, New Jersey; a Eric Vadinsky v Monroe Township, New Jersey.
New York City Department of Buildings má prihlásený viac ako 30 sťažností a štyri porušenia na svojej webovej stránke pre skladový komplex Staten Island, ktorý nie je vo vlastníctve spoločnosti Amazon; žiadna z nich nesúvisí s požiarom.
Pracovníci už dlho upozorňujú na bezpečnosť v zariadeniach Amazonu. Strediská plnenia majú došlo k požiaru alebo k elektrickému výbuchu. Tornádo udrel do skladu Amazonu v Edwardsville v Illinois v roku 2021, pričom budovu zrovnali so zemou a zanechali šesť mŕtvych a ďalšieho hospitalizovaného.
Výskyt nebezpečných pracovných podmienok mal za následok Len minulý rok sa zranilo 34,000 XNUMX pracovníkov Amazonu-a štyri úmrtia do jedného mesiaca minulé leto.
Zmätok v nočnej zmene
Na JFK8 spoločnosť poslala pracovníkov na denné zmeny domov s platom, ale to požadoval že pracovníci nočných zmien sa hlásia do práce.
Pracovníkom dennej zmeny bolo povedané, aby išli domov po tom, ako hasiči vyčistili budovu. „Nemyslím si, že je správne, že som dostal zaplatené, aby som odišiel, keď to pre nich nie je o nič nebezpečnejšie ako pre mňa,“ povedal pracovník na dennej smene Tristan Martinez. Hovoril som CBS New York. "Je to len preto, že strácajú viac peňazí tým, že zmeškajú 10-hodinovú smenu, ako keď idem domov o dve hodiny skôr." Martinez bol medzi suspendovanými pracovníkmi.
Keď sa Andre McCroy hlásil do skladu na nočnú smenu ako asistent sezónnej výroby, úloha susediaca s manažmentom, vošiel do hlavnej jedálne a dozvedel sa, že postrekovače zhasli a budova je mokrá.
Medzi pracovníkmi nočných zmien nastal zmätok. Amazon im nedal vedieť o požiari.
"Ak v budove vypukol požiar, prečo nám nikto nenapísal?" čudoval sa McCroy. „Robia obrovské texty o všetkom ostatnom. Prečo nám nepovedali, čo sa deje?
"Som PA." Myslel by som si, že vedenie, s ktorým sedím pri stole, by niečo povedalo, ale nikto neuviedol žiadny skutočný dôvod pre nič."
McCroy hlasoval za ALU na základe svojich štvorročných skúseností v Amazone a presvedčil ho, že únia môže priniesť pozitívne zmeny. "Verím, že Amazon určite potrebuje úniu, pretože som tam dosť dlho na to, aby som videl veľa vecí," povedal.
Prechádza zoznamom: pracovníci trpiaci syndrómom karpálneho tunela z vyčerpávajúcich hodín opakovaných pohybov, pracovníci, ktorí si rozdrvili prsty na nohách v zdvihákoch, a pracovníci, ktorí boli prepustení z práce na odškodnom po úraze.
Hoci ALU povedal pracovníkom, že majú právo zapojiť sa do spoločnej činnosti pre „vzájomnú pomoc alebo ochranu“, McCroy nebol presvedčený, že Amazon bude dodržiavať federálne pracovné právo. "Amazon nájde spôsob, ako robiť veci, ktoré nie sú legálne," povedal.
POCHODIL NA RIADENIE
Potenciál na odvetu však McCroyovi nepokazil nervy.
Keď manažéri začali volať ľudí späť na ich pracovné stanice, začal mať čoraz väčšie obavy. Manažéri a personál ľudských zdrojov uviedli, že hasičský zbor vyhlásil, že návrat do práce je bezpečný. Robotníci to nekupovali.
"A čo ľudia s astmou, ktorí nemôžu dýchať výpary?" McCroy sa spýtal jedného manažéra. "Bolo dostatočne bezpečné, aby sa títo ľudia skutočne dostali do budovy, a ak sa ľuďom vo všeobecnosti nepáčila ich bezpečnosť, aké bolo riešenie?"
Bez jasných odpovedí pochodoval s lídrami ALU a stovkami ďalších pracovníkov do oddelenia ľudských zdrojov, aby požadoval odpovede. Vedúci ALU požadovali vidieť kópiu požiarnej správy. McCroy sa spýtal, či niekto z HR prešiel do oddelení, do ktorých posielali pracovníkov späť, a personál ľudských zdrojov povedal nie.
V jednom momente povedal manažér Amazonu Mike Tannelli: „Ak sa necítite bezpečne, odíďte zaznamená hovorí vo videu zverejnenom na Twitteri. "Váš čas bude vyriešený."
Ale asi o 8:45 manažér nasadol na roh a povedal pracovníkom okupujúcim kanceláriu ľudských zdrojov, aby sa hlásili do práce – varoval ich, že ak tak neurobia, budú napísaní pre neposlušnosť.
„Práve prišiel s bullhornom a začal kričať: ‚Budova je bezpečná. Všetci sa musia vrátiť do práce. Ak sa o 10 minút všetci nevrátite do práce, ide o neposlušnosť,“ povedal McCroy.
ČUCHOVÝ TEST
Pracovníci sa po hrozbe rozišli – niektorí išli domov, iní sa vrátili do práce. McCroy však zostal so skupinou pracovníkov, ktorí sa pýtali, či niekto šiel posúdiť situáciu v pracovných oblastiach, ktoré Amazon považoval za bezpečné.
"Povedali, že to niekto urobil, ale nikto z nich to neurobil osobne," povedal McCroy. "Povedal som im, že sa tam sám pôjdem prejsť, aby som videl, čo sa deje."
Išiel do oddelenia lodných dokov a zistil, že cíti výpary z dokov 140 až 155; po doku 186 bol zápach menej štipľavý. Vrátil sa do kancelárie ľudských zdrojov, aby sa spýtal, či v prípade, že pracovníci požiadajú o premiestnenie alebo odchod domov, ak by bol zápach pre nich príliš silný, vyhoveli. HR odpovedalo, že pracovníci si môžu vziať dobrovoľné voľno – s jednou výhradou.
„Dali by ľuďom VTO, ak by išli do HR individuálne,“ povedal McCroy. „ALU sa ich spýtal, či by mohli prísť a povedať to“ väčšej skupine pracovníkov mimo kancelárie ľudských zdrojov. "To nám povedali, keď sme boli v kancelárii."
Jeden pracovník v miestnosti sa obával toho, čo opísal ako „firemné dvojité rozprávanie“. "Ak to bola situácia," povedal McCroy, "museli tam vyjsť a povedať im to, namiesto toho, aby sa pokúsili povedať nám dvom trom, ktorí sme boli v kancelárii."
Ľudské zdroje nikdy nepovedali pracovníkom, že môžu ísť domov a využiť dobrovoľné voľno.
„Niekto mi z HR povedal, že to nebude to, čo budú robiť. Nikoho na VTO nepustili domov,“ povedal McCroy. „Budú musieť využiť svoj osobný čas, ak chcú alebo budú nútení ísť do práce. Nedalo sa to nijako obísť."
McCroy sa vrátil do práce. Preto bol prekvapený, keď sa dozvedel, že je medzi suspendovanými pracovníkmi.
"Nechápem, prečo som bol suspendovaný," povedal. „V skutočnosti som tam bol len preto, aby som sa uistil, že ľudia, s ktorými som pracoval, dostanú férovú dohodu. Ak by bola budova považovaná za nebezpečnú, ako by sa o ňu postarali?
Niekoľko dní predtým McCroy oslávil svoje štvorročné pracovné výročie v Amazone.
"Tento incident sa stal po mojich štyroch rokoch a siedmich dňoch v práci, čo bolo zábavné," povedal. "Dali mi moju malú kľúčenku a gombík a po necelých 12 hodinách som bol suspendovaný."
HROMADNÉ POZASTAVENIA
ALU povedal asi 650 pracovníkov sa zúčastnilo akcie v nočných zmenách, ktorú charakterizovala ako štrajk v sede. Hovorca Amazonu Paul Flanigan povedal „Malá skupina odmietla pracovať a zostala v budove bez povolenia“.
Odveta bola rýchla. Amazon potvrdil Washington Post že tento týždeň bolo pozastavených najmenej 50 pracovníkov, kým sa nevyšetrí; iné zdroje dajte číslo na 80.
Povedal to riaditeľ komunikácie ALU Cassio Mendoza, ktorý pracuje v zariadení JFK8 Pracovné poznámky že zväz sledoval, koľko pozastavení sa vyskytlo a je to viac ako sto. Medzi suspendovanými pracovníkmi bola takmer celá výkonná rada ALU a ďalší vedúci pracovníci.
ALU má podali nekalé pracovné praktiky nálože nad streľbou.
„Počas našich volieb Amazon tvrdil, že nepotrebujeme odbory, pretože spoločnosť má „politiku otvorených dverí“, ktorú môžu kolegovia použiť na riešenie problémov,“ napísal ALU v príspevku na Twitteri. "Naraz to použili stovky pracovníkov a všetci sme boli ohrození a suspendovaní."
Tieto závesy pochádzajú od pracovníkov ALU a Amazonu Severná Karolína na Kalifornia čelia odvete spoločnosti za organizovanie.
Amazon zastavuje. Minulý mesiac správny sudca z Národnej rady pre pracovné vzťahy zistil, že Amazon nemá dôvod spochybňovať výsledky volieb odborov na JFK8. Ako Starbucks a jablkoAmazon sa obrátil na agresívnu taktiku, aby zastavil vlnu organizovania vo svojich skladoch a oddialil vyjednávanie zmluvy, kde sa pracovníci združili do odborov.
ZNetwork je financovaný výlučne zo štedrosti svojich čitateľov.
darovať