17. marca po siedmej
rokov prestavby ich únie, Service
Zamestnanci Miestni 399, Los Angeles domovníci sú
nechať to. Spolu so sanitármi zo Siliconu
Valley, Oakland a Sacramento, spájajú sa
vytvoriť jednu z najväčších stavebných služieb
odbory v krajine — miestne 1877.
Rosa Ayala, ktorá bola
cez pracovné vojny v LA ako 399 veterán,
považuje krok za predel, ktorý môže konečne
výsledkom je, že školníci dosiahnu to, čo by videla väčšina
ako normálna životná úroveň – odsťahovanie sa
z prevádzkovej životnosti budovy
podtrieda. „Správcovia sú chudobní,“ povedala
hovorí. "Ale zjednotení budeme silnejší."
Deväťdesiate roky boli vyplnené
s nepokojmi pre domovníkov z juhu. V
v polovici 1980. rokov XNUMX. storočia bol ich zväzok rozbitý, ako upratovanie
dodávatelia zahodili svoju organizovanú pracovnú silu a
porušili svoje vyjednávacie zmluvy. Po piatich
rokov vojny v kancelárskych budovách, školníkov
prebudovali svoju organizáciu. Pochodovali,
demonštroval, sedel, postil sa a vôbec
viedli svoje doterajšie organizačné bitky v
verejnosti sa stali symbolom práce
militantnosť prisťahovaleckých pracovníkov LA.
Ale bitka o
sanitári ešte neskončili. Takmer v každom
hlavné mestské centrum, odbor miestnych obyvateľov
čeliť tým istým veľkým dodávateľom. Spoločnosti ako
Able Building Maintenance vyčistí stovky
budov po celej krajine. ISS, ďalší
dodávateľ, je významná nadnárodná korporácia
s prevádzkami v Európe a iných krajinách.
V minulom roku
rokovania o zmluve, budova SEIU
servisné odbory získali potenciálne oveľa viac
vyjednávacia páka voči týmto spoločnostiam. Oni
zoradili dátumy spotreby pre takmer všetky
odborových zmlúv, ktoré pokrývajú čistenie
kancelárske budovy od Kalifornie po Washington.
Ich platnosť vyprší na jar 2000.
Spoločný dátum spotreby
znamená, že odbory domovníkov budú vyjednávať
s rovnakými spoločnosťami v rovnakom čase, v mnohých
rôznych mestách. Namiesto samostatného vyjednávania
dohody v každom meste, s veľkými rozdielmi v
miezd a podmienok, odbor berie na
prvým krokom pri plnení rámcovej dohody
pokryť všetkých.
"Čo bolo
hľadáme priemyselnú silu,“ hovorí Mike
Garcia, miestny prezident z roku 1877. "Musíme
sa zaoberá stavebnými službami ako celým odvetvím.
Nie je to len skupina malých dodávateľov,
v každom meste iná. Dodávatelia sú
často to isté. A klientske spoločnosti, ktoré
dodávatelia, pre ktorých pracujú, patria medzi najväčších v
svet – ako Pacific Bell, Chevron a
Edison v južnej Kalifornii. Menia upratovanie
dohodári ako ponožky. Takže jediný spôsob, ako naozaj
zmeniť podmienky a chrániť našich členov
mať rovnakú mzdu a podmienky
každý."
Víťazstvo spoločného
dátum spotreby nebol jednoduchý, ani nebol
všeobecne akceptované všetkými miestnymi domovníkmi
na západnom pobreží. V okrese Alameda, miestne 1877
museli počas jesene organizovať postupné štrajky
vyhrať dohodu. Zatiaľ čo členovia získali mzdu
vyvoláva a lepšie medicínske výhody, tieto problémy
neboli problémom. Vypršanie platnosti
dátum bol problém a nakoniec
dodávatelia boli nútení súhlasiť. V San Diegu
a Seattle, vyhrali rok 2000 bez a
štrajk, ale na jeho získanie boli potrebné pracovné akcie
aj v Denveri.
V San Franciscu však
SEIU Local 87 zasiahla niektoré budovy v blízkosti
nábreží na jednu noc, ale nakoniec súhlasil
na zmluvu, ktorej platnosť vyprší o rok skôr
než ostatní na pobreží. Čiastočne,
to odráža skutočnosť, že mesto
školníci sú najlepšie platení v krajine
mimo New York City. V podstate 87 rokov
členovia mali pocit, že zo spoločného zisku majú menej
rokovania a neboli ochotní štrajkovať
spoločný dátum.
Ale celková stratégia
za spoločné vyjednávanie aj v roku 2000
vyžaduje, aby sa miestne odbory vzdali niektorých svojich
autonómia – ich schopnosť rozhodovať o svojom
vlastné, vyjednávacie požiadavky a kontrolovať
rokovania na miestnej úrovni. Miestnych 87 školníkov
neboli ochotní to urobiť.
V niektorých odboroch, ktoré
vyjednávať spolu pre celé západné pobrežie, napr
ako pobrežníci, členovia z rôznych
mestá volia delegátov do pobrežného výboru.
Delegáti sa potom dohodnú na požiadavkách zmluvy,
zvoliť vyjednávací výbor a zaviazať ho
výboru k požiadavkám. Podobná štruktúra pre
spoločné vyjednávanie medzi školníkmi sa ešte musí dohodnúť
v mieste.
Napriek tomu pre väčšinu
školníci, potenciálne zisky sú jasné. Ayala
poznamenáva, že v povodí Los Angeles sa mzdy líšia a
veľa z oblasti do oblasti. Mimo centra, kde
pracovníci začínajú na 7.10 USD za hodinu, čo je základná sadzba
klesá na 5.80 USD a dokonca na minimálnu mzdu v San
Fernando Valley. Upratovači v centre majú zdravotnú starostlivosť
plán, ktorý pokrýva celú ich rodinu. V
budov pozdĺž koridoru Wilshire a v
Beverly Hills a Westwood, majú len domovníci
individuálne pokrytie.
Schopnosť pohybovať sa smerom
pobrežné rokovania sú dôkazom
úspech SEIU Spravodlivosť pre domovníkov
organizačná stratégia. Ide len o spoločné vyjednávanie
možné, ak zväz už zastupuje väčšinu
pracovníkov v priemysle. Pred desiatimi rokmi, Local 399
to nemohol povedať ani 1877.
Počas tohto desaťročia, Local 399
bol jedným z úspechov robotníckeho hnutia
príbehov. V polovici osemdesiatych rokov vyzeral obraz veľmi
rôzne. V tom čase bolo mesto veľkým skutočným
majetkové a rozvojové záujmy mali efektívne
zlomil lokálny v stavebných službách. Pomocou
enormný prílev pracovníkov z radov prisťahovalcov z Mexika
a Stredná Amerika ako klin, majitelia budov
a údržbári vyhodili svoje staré,
odborová pracovná sila a najatí prisťahovalci na rock
najnižšie mzdy bez odborovej zmluvy.
Kým sa pohyb znížil
náklady v krátkodobom horizonte, dodávatelia vážne
podcenil potenciálnu bojovnosť a
proúnijné sympatie ich novej pracovnej sily.
Miestni 399 sa preskupili a založili novú organizáciu
oddelenie. Jeho organizátori začali taktizovať
vyvinutý spoločnosťou Justice for Janitors, ktorá prispieva
nové myslenie aj pre nich.
V roku 1989 sa karta obrátila
únie, keď sa policajné oddelenie v LA zahnalo do kúta
Pochod domovníkov medzi mrakodrapmi
Century City, ktoré čistia každú noc, a
poraziť účastníkov. Polícia
nepokoje, ktoré nakoniec odsúdil aj starosta Bradley,
získal odboru podporu, ktorú potreboval na opätovné získanie
zmluvy, ktoré teraz pokrývajú najväčšie
mestskí údržbári.
Nepokoje v Century City tiež
udávajú tón organizačnej taktike, ktorá
sa stal charakteristickým znakom spravodlivosti pre domovníkov. Nie
dlhšie sa odbory pokúšali držať radu práce
Voľby, proces, ktorý mnohé odbory cítia, sa stal
dominujú zamestnávatelia. Namiesto toho 399 použilo
priamy tlak demonštrácií, sit-in, a
občianska neposlušnosť pri budovaní lobby, dokonca
blokovanie dopravy na hlavných ťahoch. The
odbor šiel po celej stavebnej službe
priemyslu namiesto jednotlivých dodávateľov.
Táto nová taktika priniesla potreby niektorých z nich
najchudobnejších pracovníkov mesta priamo na
prah niektorých z jeho najmocnejších
občania – samotní majitelia budov.
Pracovníci LA s obdivom sledovali,
a použili rovnakú stratégiu pri iných konfliktoch.
Taktika domovníkov
spoliehal na bojovnosť prisťahovaleckých pracovníkov.
Miestni organizátori 399 ich opäť zmobilizovali
a znova ich priviesť na ulicu, aby vyhrali
zmluvy. Čerpali z tradícií a
skúsenosti pracovníkov, ktorí čelili vláde
teror v Salvádore alebo Guatamale. Odvolali sa
robotníkom, ktorí sa ako deti v Mexiku učili,
že zatiaľ čo majú právo na spravodlivý podiel
bohatstvo spoločnosti, o ktoré musia bojovať
to.
Po prestavbe domovníkov
odbor v Los Angeles a Silicon Valley, jediný
hlavná oblasť teraz v Kalifornii, kde sú školníci
odbor nepredstavuje jasnú väčšinu
Sacramento. Miestny 1877 začal súd pre
Pred dvoma rokmi tam spravili kampaň a je
momentálne zamknutý v totálnom boji s
hlavný dodávateľ mesta, Somers Building
Údržba.
Keď Local 399's
domovníci hlasovali o návrhu vlani v decembri do
presun do Local 1877, počet bol 1,900 až 200 palcov
priazeň. Mike Garcia interpretuje hlasovanie ako krok
preč od nepokojov, ktoré zväz zachvátili
po voľbách spred dvoch rokov. V roku 1995 an
povstalecká skupina dobyla zväz
výkonnej rady a zamkla sa
mocenský boj s jej prezidentom Jimom Zellersom.
Po sérii neplodných rokovaní,
medzinárodná únia umiestnila miestne v
poručníctvo. Garcia, ktorý bol prezidentom
Miestny 1877 so sídlom v San Jose bol pridelený ako
správca.
Od poručníctva,
Cesar Oliva, školník, ktorý bol zvolený za výkonného pracovníka
viceprezident pre mnohonárodnostnú povstalku
Aliancia slate, začala pracovať na
miestnych zamestnancov ako zástupcu v teréne.
Ayala vysvetľuje, že školníci zorganizovali a
stewardov v budovách a v celej oblasti
výbory, ktoré prijímajú a posielajú členov
sťažnosti.
„Myslím, že hlasovanie
znamená, že členovia podporujú tento program,“
hovorí Garcia. Miestny 1877 bude musieť vyvinúť nové
štruktúr, ktoré zabezpečia, že radoví členovia
mať schopnosť rozhodovať o odbore
politika. Mať jednu členskú schôdzu je
vzhľadom na rozsiahlu oblasť zväzu nemožné
jurisdikcii a jej tisíckam členov. Garcia
predpovedá, že nejaká forma kapituly alebo koncilu
organizácia bude prijatá okrem
zvolená výkonná rada zväzu.
Až doteraz Local 399's
28,000 8,000 členov zahŕňalo XNUMX XNUMX domovníkov,
spolu so 4,000 XNUMX spojencami únie
divízia, ktorej členovia pracujú na dostihových dráhach,
arény a štadióny. Keď sa tieto skupiny spoja
1877, počet členov tohto odboru vzrastie na
asi 20,500.
Miestna 399 sa stane a
odborov pre pracovníkov v súkromnom zdravotníctve
priemyslu. V súčasnosti tunajší zastupuje
pracovníkov v siedmich nemocniciach Kaiser a niekoľkých
kliniky v oblasti LA. Títo pracovníci už sú
pod pištoľou. Kaiser oznámil plány na
zatvorenie lôžkových služieb pri jeho západe slnka
nemocnice a ich presťahovanie do St. Vincent's,
nemocnica, ktorá nie je odborovou organizáciou, ktorú vlastní spoločnosť Catholic Healthcare
West. Stratiť môže až 1,800 XNUMX zamestnancov spoločnosti Kaiser
ich pracovných miest.
SEIU, ktorá predstavuje a
veľké percento zdravotníckych pracovníkov v
severnej Kalifornii, predstavuje len 6-8 percent
v Los Angeles. Podľa Elisea Medinu,
"Všetko to zmeníme."
Ako najvyšší predstaviteľ SEIU na západnom pobreží,
a s dlhou históriou ako organizátor plánuje
aby sa zdravotníctvo stalo prioritou únie
cieľ pre nové organizačné jednotky. Medina bola
naverboval Cesar Chavez ako tínedžer v
polia údolia San Joaquin a príp
sa stal viceprezidentom United Farm
Robotníci. Po odchode z UFW šéfoval San
Diego vlastní domovníci Miestne 2028, keď to
viac ako zdvojnásobil svoju veľkosť.
"Organizovať
zdravotnícky priemysel v Los Angeles, potrebujeme a
čisto zdravotnícky zväz,“ hovorí.
"Je to miestna 399." Medina a ďalšie
Organizátori SEIU plánujú prispôsobiť Justice for
Voľnobežný štýl kampane školníkov do
nemocnice.
"Navyše,"
Medina hovorí: „Dostáva viac ako 2 milióny ľudí
ich zdravotníctvo prostredníctvom plánov odborov. To dáva
máme veľký ekonomický vplyv na HMO a
poskytovatelia zdravotnej starostlivosti. Prečo by mali byť doláre únie
vynaložené na starostlivosť spoločnosťami, ktoré pracovníkom odopierajú ich
práva a kto porušuje pracovné právo?"
Takže ako sa naň pripravujú školníci
ich vlastnej konfrontácii v roku 2000 môže mesto
tiež vidieť novú vlnu pochodov a ulíc
demonštrácie pracovníkov s nízkymi mzdami — tentoraz
z nemocníc, spochybňujúc
čokoľvek so ziskom, systém riadenej starostlivosti.
David Bacon je na voľnej nohe
spisovateľ a fotograf so zameraním na prácu
záležitosti.