Jauni žmonės linkę stoti į kariuomenę, kai nemato geresnio pasirinkimo savo ateičiai. Toli gražu nėra „visų savanorių“ pajėgos, kaip paprastai teigiama, JAV kariuomenė išgyvena didžiąja dalimi priversdama į savo gretas ekonomiškai nuskriaustą ir bedarbį jaunimą ir žada jiems didžiulius įdarbinimo priedus, pinigus už koledžą, mokymą darbui ir kitas išmokas. .
Tačiau nepaisant ilgalaikio ryšio tarp ekonominės nevilties ir karinio įdarbinimo, atrodo, kad dabartinis nuosmukis ne sukėlė staigų įdarbinimo lygio šuolį kariškių verbuotojai linksmai tvirtino ir kaip kiti, įskaitant pats prieš kelis mėnesius tikėjo.
Neseniai išleistas analizė 2009 m. kariuomenės įdarbinimas pagal Nacionalinių prioritetų projektą (kitaip garsėjantis „karo išlaidų“ skaičiuokle) rodo, kad JAV nuosmukis ir augantis nedarbas nepadidino įdarbinimo lygio. Ataskaitoje teigiama, kad „ekonominis nuosmukis turėjo minimalų poveikį 09 finansiniais metais armijos įdarbinimo pastangoms. Tik plačiausias nedarbo rodiklis parodė nedidelę koreliaciją su įdarbinimo rodikliais, ir tai buvo visų pirma tiems įdarbintojams, kurie save laikė baltaodžiais. Ko gero, daugiau pasako faktas, kad „2009 fiskaliniais metais randama mažiausiai aktyvių kariuomenės narių nuo tada, kai AE pradėjo analizuoti 2004 m.“.
Naujoji ataskaita, kurią AE parengė remdamasi vyriausybės duomenimis, gautais pagal Informacijos laisvės įstatymo užklausas, prieštarauja ankstesniems kariniams teiginiams, kad išaugo įdarbinimo lygis. Praėjusių metų pabaigoje kariuomenė gyrėsi, kad pirmą kartą per kelerius metus viršijo savo įdarbinimo tikslus. Tuo tarpu Pentagono pareigūnai atvirai teigė kad recesija kariuomenę pastatė „labai palankioje padėtyje“. Pagrindinė neatitikimo priežastis, pažymima AE ataskaitoje, yra ta, kad kariuomenė tyliai sumažino savo pradinius 2009 m. įdarbinimo tikslus maždaug 17 procentų – nuo 78,000 65,000 iki 70,045 XNUMX, todėl galėjo pranešti, kad ji viršijo lūkesčius, kai įdarbino tik XNUMX XNUMX. nauji stojantys.
Naujoji AE ataskaita yra gera žinia karo priešininkams dėl daugelio priežasčių. Pirma, nauji skaičiai labai aiškiai parodo, kad nepaisant didžiulių mokesčių mokėtojų išteklių, kurie kasmet skiriami jaunų žmonių priviliojimui prisijungti prie kariuomenės, Pentagonas vis dar susiduria su nuolatiniu naujų darbuotojų trūkumu. Šis trūkumas yra pagrindinis veiksnys, ribojantis JAV karo kūrėjų galimybes vykdyti intervencijas užsienyje; tai greičiausiai prisidėjo prie Obamos administracijos noro išvesti apie 100,000 XNUMX JAV karių iš Irako (nors iš esmės jie buvo perkelti į Afganistaną), daugelio užsienio politikos elito nenoro remti JAV eskalavimą Afganistane ir daugelio jų nepasitenkinimą. elito į neišprovokuotą išpuolį prieš Iraną.
Antikaro organizatoriams svarbu tai, kad jei kariuomenė vis dar stengiasi užpildyti savo gretas, bet kokie suderinti atsakomųjų verbavimo veiksmai dar labiau paveiks JAV galimybes kariauti. Sociologas Michaelas Schwartzas pastebi, kad „kariuomenei vis dar beviltiškam, kiekviena smulkmena [kontrverbavimo] padeda neleisti jiems pasiekti tikslų, kurie „išlaisvintų ranką“ panaudoti kariuomenę visomis aplinkybėmis. Pavyzdžiui, jie gali neturėti kariuomenės, reikalingos padėti užsienio naftos kompanijoms perimti naftos telkinių Irake kontrolę. vietos gyventojų pasipriešinimas kurie nori, kad jis liktų Irako rankose, ir kovoja, kad tai liktų“. Nors JAV kariuomenė pastaraisiais dešimtmečiais pradėjo ieškoti naujų karo būdų, kurie sumažintų reikalingų fronto kareivių skaičių, pvz., naudojant aukštųjų technologijų dronus, galinčius nužudyti ištisus kaimus, ji išlieka priklausoma nuo tikrų karių ir ta priklausomybė. tęsis dar bent kelis dešimtmečius. Tie, kuriems rūpi taika ir teisingumas, turi galią, jei nusprendžiame ja naudotis.
AE ataskaitoje taip pat pateikiami aiškūs įrodymai apie stiprėjančias antikarines ir antikarines nuotaikas tarp bendruomenių, į kurias tradiciškai kreipiasi verbuotojai. Per pastarąjį dešimtmetį tokios nuotaikos buvo labai akivaizdžios, pavyzdžiui, tarp juodaodžių ir Puerto Riko bendruomenių. Tose bendruomenėse, o ypač miestuose, susidūrė verbuotojai smarkiai krentantys įdarbinimo rodikliai nepaisant endeminės ekonominės krizės ir tų pačių gyventojų nedarbo. Schwartzas komentuoja: „Gali būti slenksčio efektas, dėl kurio dabartinis trūkumas virstų didėjančiu trūkumu, nes vietos bendruomenės vis labiau nusiteikusios prisijungti prie kariuomenės. Tokia politinė kultūra gali pradėti plisti į kitas bendruomenes, nes JAV karų bjaurumas ir pasekmės tampa labiau matomos. Antimilitaristinio organizavimo tikslas turėtų būti skatinti šios politinės kultūros sklaidą per švietimą, pabrėžiantį karo poveikį JAV bendruomenėms, kariams ir užsienio civiliams.
Ši politinė kultūra, be abejo, yra silpniausia kaimo baltųjų bendruomenėse, esančiose už šiaurės rytų ribų, ir ypač silpna pietuose. Susidūrę su stiprėjančiomis antimilitaristinėmis nuotaikomis tarp spalvotųjų bendruomenių, ypač šiaurės juodaodžių, kariniai verbuotojai vis dažniau taikosi į kaimo baltuosius. Ir visų rasių kaimo jaunimas yra daug labiau linkęs į darbą nei jų kolegos miestuose. Organizatoriams sunkiau pasiekti kaimo jaunimą dėl jų geografinio išsibarstymo, tačiau kovos su įdarbinimu pastangos reikalingos tik kaimo vietovėse.
Tačiau miestuose taip pat turime smarkiai suintensyvinti lankstinukų platinimą ir kitus darbus. Nors naujoji ataskaita yra priežastis optimizmui, šie laimėjimai niekada nėra negrįžtami ir nesusitvirtins be nuolatinio antimilitaristinio švietimo ir organizavimo. Atrodo, kad juodaodžių darbuotojų skaičius mieste net šiek tiek padidėjo nuo 2007 m. po dramatiško lašas per pastaruosius septynerius metus, o bendras juodaodžių įdarbinimo lygis tebėra didesnis nei šalies vidurkis. Visų rasių jaunimas ir toliau yra verčiamas ir klaidinamas prisijungti prie kariuomenės, o vėliau lieka neišmanantis, kad aklai tarnaus korporatyvinei ir imperinei valdžiai, žudydami visus besipriešinančius. Tokios realybės mums primena, kad reikia būti atsargiems savo optimizmu.
Taigi, nors yra pagrindo tikėtis, tik suderinti ir tvarūs veiksmai pavers tą viltį tikra pažanga.
Norėdami gauti įvairių medžiagų, skirtų naudoti prieš verbavimą, apsilankykite www.sbusja.com/flyers.php taip pat pateiktos nuorodos https://znetwork.org/counter-recruitment-season-by-kevin-young.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti