"Կողպված է!" Նորլիսա Կուպերը անվստահորեն բացականչեց Սան Ֆրանցիսկոյի գլխավոր հիվանդանոցի մի քանի տասնյակ այլ բուժքույրերից կազմված կոնտինգենտին: Բուժքույրերը մայիսի 20-ին փորձում էին բացել քաղաքապետ Էդ Լիի գրասենյակի դուռը՝ նրա հետ քննարկելու իրենց հիվանդանոցում անձնակազմի խիստ բարձր պակասը:
Պրեմիեր պետական հիվանդանոցն ունի քաղաքի ամենածանրաբեռնված շտապ օգնության սենյակը և նրա միակ 1-ին մակարդակի վնասվածքաբանության կենտրոնը, որը պետք է ապահովի ամենաբարձր մակարդակի խնամքը: Ընդհանուր առմամբ, այն ամեն տարի սպասարկում է մոտ 100,000 հիվանդի` ապահովելով քաղաքի ստացիոնար բուժօգնության 20 տոկոսը:
Եվ այնուամենայնիվ, այն «խիստ թերբեռնված է, և մեր հիվանդները խիստ անբավարար են», - ասում է Լորեն Թիբոն, որը 40 տարի բուժքույր է և «Service Employees Local 1021»-ի RN բաժնի նախագահ:
Արհմիությունը հունիսի սկզբին կքվեարկի, թե արդյոք գործադուլ կդնի կադրային խախտումների պատճառով։ Նրանց պայմանագրի ժամկետը լրանում է հունիսի 30-ին։
Coddling Tech
«Սա պետք է լինի առաջինը», - ասաց Կուպերը քաղաքապետի հեռանալու մասին: «Երբվանի՞ց է քաղաքապետի պետական գրասենյակը ցերեկը փակում. Իհարկե ոչ, երբ քաղաքապետը հանդիպում է Twitter-ի և Google-ի հարուստ ղեկավարների հետ»:
Միության սակարկությունների հանձնաժողովի անդամ Կուպերը նկատի ուներ երեքշաբթի կանոնավոր հանդիպումները, որոնք քաղաքապետը անցկացնում է բարձր տեխնոլոգիական ընկերությունների ղեկավարների հետ, որոնց տրվել են խոշոր և հակասական հարկային արտոնություններ և նույնիսկ քաղաքային օբյեկտների անվճար օգտագործում:
Հենց այս «տեխնոլոգիական խնդիրների վերացման» հանդիպումն էր, որին արհմիության բուժքույրերը հույս ունեին խափանել երեքշաբթի օրը, ասաց Կուպերը, «որպեսզի մենք կարողանանք «անհանգստացնել» մեր աղքատ, ներգաղթյալ և անապահով հիվանդների խնդիրները»:
Քաղաքապետարանը չի արձագանքել հայտարարության հարցումներին, սակայն հիվանդանոցի խոսնակ Ռեյչել Քագանը ասել է, որ Սան Ֆրանցիսկոյի Ջեներալի անձնակազմի մակարդակն ապահով է և համապատասխանում է դաշնային և նահանգային կարգավորիչների և հավատարմագրման կազմակերպությունների բոլոր պահանջներին:
«Մենք ունենք թափուր աշխատատեղեր, ինչպես բոլոր հիվանդանոցները», - ասաց նա: «Մենք դրան շատ լուրջ ենք վերաբերվում, բայց դա հանրային անվտանգության ճգնաժամ չէ»:
Անտեսված գործակիցները
Բուժքույրերը համաձայն չեն և ասում են, որ կարող են փաստաթղթավորել, թե ինչպես է քաղաքը խախտում ոչ միայն իր անձնակազմի ստանդարտները, այլև Կալիֆորնիայի 2004 թվականի կարևոր օրենսդրությունը, որը սահմանում է բուժքույր-հիվանդի հատուկ հարաբերակցությունը: Օրենքն ասում է, որ հիվանդանոցները պետք է տրամադրեն առնվազն մեկ բուժքույր յուրաքանչյուր հինգ հիվանդի համար, կամ ավելի քիչ հիվանդներ, եթե նրանք ավելի շատ խնամքի կարիք ունեն:
Կալիֆորնիայի բուժքույրերի ասոցիացիան մեկ տասնամյակ ջանքեր է գործադրել՝ ընդունելու այս օրենսդրությունը՝ ընդդեմ հիվանդանոցի ղեկավարների ինտենսիվ լոբբինգի: Ենթադրվում է, որ այն կկիրառվի Կալիֆորնիայի Առողջապահական ծառայությունների դեպարտամենտի կողմից:
Բայց թվերը պարզապես չեն հասնում Սան Ֆրանցիսկոյի Գեներալում, ասում են բուժքույրերը, և դա լրջորեն ազդում է խնամքի վրա:
«Երբ այդ գործակիցներն անտեսվում են, հիվանդները տուժում են», - ասում է շտապ օգնության բաժանմունքի բուժքույր Հիզեր Բոլինգերը: «Հիվանդները մնում են առանց հսկողության: Նրանք ընկնում են: Նրանց ցավազրկումը ուշանում է: Նրանք ավելի են հիվանդանում»: Արհմիությունը գնահատում է շտապ օգնության սենյակում բուժքույրերի 26 տոկոս պակաս:
Արհմիությունն ասում է, որ քաղաքի անվտանգության ցանցի առաջնային հաստատությունը խրոնիկականորեն թերբեռնված է եղել անցյալ տարվա սկզբից, և որ գրանցված բուժքույրերի և «առաջին գծի այլ անձնակազմի» համար նախատեսված թափուր աշխատատեղերի 13.7 տոկոսը, ինչպես հաղորդում է քաղաքային առողջապահության վարչությունը, հիվանդներին տեղավորում է: վտանգի տակ.
Բուժքույրերը վերջին երկու տարվա ընթացքում ներկայացրել են 300 պաշտոնական հաշվետվություններ՝ մանրամասնելով անապահով պայմանները, սակայն հիվանդանոցի ղեկավարությունից որևէ արձագանք չի եղել:
«Մեզ մոտ 90-ից մինչև 230 բուժքույր է պակասում այն տեղը, որտեղ մենք պետք է լինենք», - ասաց շտապ օգնության բուժքույր Բոբ Այվորին ՝ վկայակոչելով արհմիության հետազոտությունը: Արհմիությունը նոր զեկույց է հրապարակել. «Դատարկ մացառներ և լցված մահճակալներ», փաստաթղթավորելով իրենց պահանջները (տես ներդիրը):
Հիվանդները նույնիսկ անհետանում են: Անցյալ տարի հիվանդանոցը դարձավ միջազգային լուրեր, երբ կորած հիվանդի մարմինը մի քանի շաբաթ անց հայտնաբերվեց հեռավոր հիվանդանոցի աստիճանահարթակում: Փետրվարին հոգեկան անկայուն հիվանդը, որը մնացել էր առանց հսկողության, հարձակվել էր մեկ այլ հիվանդի վրա, ով 93 տարեկան էր:
Քաղաքապետարանի մոտ բողոքի ակցիայից երկու օր անց արհմիությունը ներկայացրել է անարդար աշխատանքային պրակտիկայի մեղադրանք՝ նշելով, որ «կոլեկտիվ պայմանագրով նախատեսված կադրային չափանիշների մեծածախ հրաժարումը աղտոտում է բանակցությունների գործընթացը» և ստեղծում անհնարին ծանրաբեռնվածություն, որը վնասում է հիվանդների խնամքին:
Քաղաքը փրկում է, հիվանդները՝ կորցնում
Այս ամբողջ «թեժ խառնաշփոթի» տարակուսելի մասը, ինչպես դա նկարագրում է Կուպերը, այն է, որ քաղաքն իր ընթացիկ բյուջեով արդեն միջոցներ է հատկացրել ճգնաժամը լուծելու համար:
Քաղաքի վերահսկիչն այս տարի զեկուցեց, որ Սան Ֆրանցիսկոյի Առողջապահության դեպարտամենտը կանխատեսում է 46.3 միլիոն դոլար բյուջեի ավելցուկ այս տարի, որից 16.6 միլիոն դոլարը բխում է Սան Ֆրանցիսկոյի Ջեներալում ինը ամսվա ընթացքում աշխատավարձերի խնայողություններից: Ինքը՝ հիվանդանոցը, բյուջեի 26 մլն դոլարի ավելցուկ է հայտնում։
Այդ դեպքում ինչո՞ւ չի ընդունվում աշխատանքի:
Առողջապահության ակտիվիստներից ոմանք ենթադրում են, որ քաղաքապետը հաճույքով լրացնում է իր բյուջեի չափազանց մեծ հավելուրդը՝ բարդացնելով և դանդաղեցնելով աշխատանքի ընդունվելու գործընթացը: Արհմիության զեկույցում նշվում է, որ համապատասխան աշխատատեղերի կայքում նշված է միայն մեկ բուժքույրական հաստիք:
Իվուրին, ով 1982 թվականից բուժքույր է անում, կարծում է, որ դա կարող է ավելի շատ «քաղաքականություն լինել, քան տնտեսագիտություն, քանի որ փողը կա»: Նա ցուցմունք է տվել քաղաքային առողջապահական հանձնաժողովում՝ առայժմ անարդյունք։
Մինչդեռ, նրա խոսքով, հիվանդները միջանցքներում են՝ սպասում են մահճակալների, կամ նույնիսկ ուղղորդվում են այլ հիվանդանոցներ։ Սա քաղաքին արժենում է ամսական 1.4 միլիոն դոլար խնամքի այլ հաստատություններին վճարվող վճարներից, ասաց Իվուրին: «Դա կարող է ծախսվել մեզ անձնակազմով համալրելու վրա»:
Կառլ Ֆինամորը Սան Ֆրանցիսկոյի Աշխատանքային խորհրդի պատվիրակ է և կարող եք կապ հաստատել այստեղ [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված].
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել