"Zaključano je!" Norlissa Cooper je s nevjericom uzviknula kontingentu od nekoliko desetaka drugih medicinskih sestara iz Opće bolnice San Francisco. Medicinske sestre pokušavale su otvoriti vrata ureda gradonačelnika Eda Leeja 20. svibnja kako bi razgovarale s njim o kritično velikom nedostatku osoblja u njihovoj bolnici.
Vrhunska javna bolnica ima najprometniju hitnu pomoć u gradu i jedini centar za traumu razine 1, koji bi trebao pružiti najvišu razinu skrbi. Sveukupno opslužuje oko 100,000 20 pacijenata svake godine, pružajući XNUMX posto gradske bolničke skrbi.
Pa ipak, "veliko nedostaje osoblja, a naši pacijenti nemaju dovoljno usluga", kaže Lorraine Thiebaud, medicinska sestra već 40 godina i predsjednica RN ogranka u lokalnoj službi 1021.
Sindikat će početkom lipnja glasovati o tome hoće li štrajkati zbog kršenja kadrovskih uvjeta. Ugovor im istječe 30. lipnja.
Coddling Tech
"Ovo mora biti prvi put", rekao je Cooper o gradonačelnikovom izmicanju. “Otkad je javni ured gradonačelnika zaključan usred dana? Sigurno ne kada se gradonačelnik sastaje s bogatim direktorima s Twittera i Googlea.”
Cooper, član sindikalnog odbora za pregovore, mislio je na redovite sastanke gradonačelnika utorkom s čelnicima visokotehnoloških tvrtki kojima su odobrena velika i kontroverzna porezna izuzeća, pa čak i besplatno korištenje gradskih objekata.
Sindikalne medicinske sestre su se nadale da će uspjeti ovaj sastanak o "tehničkom rješavanju problema" u utorak, rekao je Cooper, "kako bismo mogli 'riješiti probleme' naših siromašnih, imigrantskih i neprivilegiranih pacijenata."
Ured gradonačelnika nije odgovorio na zahtjeve za izjavu, ali glasnogovornica bolnice Rachael Kagan rekla je da su razine osoblja u San Francisco Generalu sigurne i da ispunjavaju sve zahtjeve saveznih i državnih regulatora i akreditacijskih organizacija.
"Imamo slobodnih mjesta, kao i sve bolnice", rekla je. "Mi to shvaćamo vrlo ozbiljno, ali to nipošto nije kriza javne sigurnosti."
Omjeri zanemareni
Medicinske sestre se ne slažu i kažu da mogu dokumentirati kako grad krši ne samo svoje vlastite standarde osoblja, već i one iz kalifornijskog prekretničkog zakona iz 2004. kojim se uspostavljaju specifični omjeri broja medicinskih sestara i pacijenata. Zakon kaže da bolnice moraju osigurati najmanje jednu medicinsku sestru za svakih pet pacijenata - ili manje pacijenata ako im je potrebna veća njega.
Udruga medicinskih sestara u Kaliforniji cijelo je desetljeće predvodila napore da se usvoji ovaj zakon – protiv intenzivnog lobiranja bolničkih rukovoditelja. Pretpostavlja se da bi ga trebao provoditi kalifornijski Odjel za zdravstvene usluge.
Ali brojke se jednostavno ne postižu u San Francisco General, kažu medicinske sestre, i to ozbiljno utječe na skrb.
"Kad se ti omjeri zanemare, pacijenti pate", rekla je Heather Bollinger, medicinska sestra hitne službe. “Pacijenti ostaju bez nadzora. Padaju. Njihovi lijekovi protiv bolova kasne. Postaju bolesniji.” Sindikat procjenjuje da u hitnoj službi nedostaje 26 posto medicinskih sestara.
Sindikat kaže da primarna gradska zdravstvena ustanova kronično nema dovoljno osoblja od početka prošle godine i da stopa slobodnih radnih mjesta od 13.7 posto za registrirane medicinske sestre i "drugo osoblje na prvoj liniji", kako je izvijestio gradski Odjel za javno zdravstvo, dovodi pacijente do u opasnosti.
Medicinske sestre podnijele su 300 službenih izvješća u posljednje dvije godine, u kojima su detaljno opisivali nesigurne uvjete, ali iz uprave bolnice nije bilo odgovora.
"Malo nam je od 90 do 230 medicinskih sestara nego što bismo trebali biti", rekao je medicinska sestra na hitnoj pomoći Bob Ivory, navodeći istraživanje sindikata. Sindikat je upravo objavio izvješće, “Prazni pilingi i prepuni kreveti,” dokumentirajući svoje zahtjeve (vidi okvir).
Bolesnici čak i nestaju. Bolnica je dospjela na međunarodne naslovnice prošle godine kada je tijelo nestalog pacijenta pronađeno nakon nekoliko tjedana na udaljenom bolničkom stubištu. U veljači je psihički nestabilni pacijent koji je ostao bez nadzora napao drugog pacijenta starog 93 godine.
Dva dana nakon prosvjeda u uredu gradonačelnika, sindikat je podnio tužbu zbog nepoštene radne prakse, navodeći da "maloopširno odbacivanje standarda osoblja u kolektivnom ugovoru... kontaminira proces pregovaranja" i stvara nemoguće opterećenje koje šteti skrbi za pacijente.
Grad štedi, pacijenti gube
Zagonetan dio cijele ove "vruće zavrzlame", kako ju opisuje Cooper, jest da je grad već izdvojio sredstva u svom tekućem proračunu za rješavanje krize.
Gradski nadzornik izvijestio je ove godine da Ministarstvo zdravstva San Francisca predviđa proračunski višak od 46.3 milijuna dolara za ovu godinu, od čega 16.6 milijuna dolara proizlazi iz ušteda na plaćama u San Francisco General tijekom devet mjeseci. Sama bolnica izvješćuje o proračunskom suficitu od 26 milijuna dolara.
Zašto onda nije zapošljavanje?
Neki zdravstveni aktivisti nagađaju da gradonačelnik uživa puniti svoj proračunski višak kompliciranjem i usporavanjem procesa zapošljavanja. Sindikalno izvješće navodi da je samo jedno mjesto medicinske sestre navedeno na relevantnoj web stranici za zapošljavanje.
Ivory, koja doji od 1982., vjeruje da bi to moglo biti više "politika nego ekonomija, jer novac je tu". Svjedočio je u gradskoj komisiji za zdravstvo, zasad bez rezultata.
U međuvremenu, rekao je, pacijenti su na hodnicima i čekaju krevete, ili su čak preusmjereni u druge bolnice. To košta grad 1.4 milijuna dolara mjesečno u naknadama koje se plaćaju drugim ustanovama za skrb, rekao je Ivory. "To bi se moglo potrošiti na naše zapošljavanje."
Carl Finamore je delegat Radničkog vijeća San Francisca i možete ga dobiti na [e-pošta zaštićena].
ZNetwork se financira isključivo velikodušnošću svojih čitatelja.
donacije