Slabost organiziranog rada često se pripisuje njegovom malom broju, a on je sigurno mali. Na primjer, članstvo AFL-CIO-a ove je godine stagniralo na 12.5 milijuna, čak i uz ogroman porast od 1.3 milijuna UFCW prehrambenih i komercijalnih radnika prošle godine.
Unatoč tome, vjerujem da su padajuće brojke više odraz nego objašnjenje pada broja radnika. Stoga se ne slažem s prevladavajućim mišljenjem da će se većim trošenjem novca na organizaciju sve preokrenuti.
Naši najveći problemi su politički, a ne organizacijski.
Drugim riječima, moć korporacija je velika jer su sindikati ozbiljno odvojeni od društvenih težnji većine žena iz radničke klase i obojenih koji teže jednakosti, pravdi i poštenoj igri koja se ne može mjeriti ili zadovoljiti samo veličinom plaće .
Tako je već neko vrijeme, ali nigdje ovaj široki jaz nije živopisniji i tragičniji nego u besprizornoj reakciji AFL-CIO-a na policijsko ubojstvo još jednog mladog, nenaoružanog Afroamerikanca.
Nacionalni savez izdao je vrlo oprezno sročeno izjava od pola tuceta rečenica čak i kad je ožalošćena obitelj 18-godišnjeg Michaela Browna njegovo ubojstvo oštro okarakterizirala kao atentat.
Ovo dolazi nakon anemičnog i jadnog AFL-CIO-ovog "poduzmi nešto" Preporuke objavljen prošle godine na 50thobljetnica Marša građanskih prava na Washington 1963. Hrabri akcijski plan Federacije bio je organizirati “nacionalni simpozij”, “fond za stipendije” i potporu “nastavnom osoblju” za obrazovanje mladih ljudi.
Ovo je sramotno. Moji multi-vitamini imaju više udaraca.
Za razliku od recepata za tablete za spavanje izdanih iz sjedišta AFL-CIO-a, prosvjede solidarnosti protiv policijskog ubojstva Michaela Browna užurbano su organizirali ogorčeni građani diljem zemlje.
Nažalost, ovo nije prvi put da je radništvo ostalo po strani kada je afroamerička zajednica bila napadnuta.
To se događa iznova i iznova čak i dok vjerojatno postoji epidemija policijskih ubojstava crnih muškaraca i žena, nešto što mnogima postaje sasvim očito, ali se čini nedostojnim akcije naših ključnih radničkih vođa.
Izdanje od 15. kolovoza Korištenje električnih romobila ističe Nacija napominje da to što crnce ubija policija nije svojstveno samo Fergusonu, niti “za Sanford or Jacksonville; niti da Staten Island; Beavercreek, Ohio; Dearborn Heights, Michigan; Pasadena, Kalifornija; ili bilo koji drugi grad” koji je mogao biti dodan.
Zapravo, jedan učiti potkrepljuje fotografijama i izvornim materijalom iz 2012. bespotrebno ubojstvo nenaoružane crne osobe svakih 28 sati od strane policajca, sigurnosnog službenika ili osvetnika poput Georgea Zimmermana.
Vrlo uznemirujući podaci.
Usprkos tome, unatoč kroničnom ignoriranju njihovih potreba, crnačka populacija od 45 milijuna stalno se proglašava najdosljednijim i najvećim pristašama sindikata u zemlji.
Zašto je podrška jednosmjerna ulica?
Postoji duga povijest širokog rasnog jaza između crnačke zajednice i rada. Značajni povjesničar WEB De Bois dokumentirao je 1902. da 43 nacionalna sindikata nisu imala crnačke članove s još 27 osim crnačkih šegrta, čime je njihovo uključivanje svedeno na minimum.
Stvari su postale bolje s formiranjem radničke federacije CIO-a 1930-ih, barem zato što bi organiziranje velikih tvornica čelika i automobila bilo nemoguće bez otvaranja vrata članstva crnim radnicima.
Isti savez rezultirao je pobjedonosnim štrajkom West Coast Longshore 1934. godine.
Kao iu drugim osnovnim industrijama gdje su crni radnici bili isključeni, poslodavci na pristaništima često su ih koristili kao kraste. Ali ILWU radikalnog Harryja Bridgesa obećao je tim radnicima jednak pristup ako sindikat uspije dobiti jedan od svojih glavnih štrajkaških zahtjeva za radnu dvoranu pod kontrolom sindikata.
Kao rezultat toga, crnci su se pridružili kolonama umjesto da ih pređu.
U godinama koje su uslijedile, ILWU je postao najsnažniji primjer kako društvena solidarnost jača sindikat. Do 1945. crnačko članstvo u CIO-u doseglo je 500,000.
Ali tada je daljnji napredak u ujedinjenju svih dijelova radničke klase za zajedničke ciljeve potpuno zaustavljen.
Sada ujedinjeni AFL-CIO napustio je svoju toliko najavljivanu "Južnjačku strategiju" organiziranja Juga jer su odbili osporiti ukorijenjenu diskriminaciju Jima Crowa protiv crnaca koju su, usput rečeno, provodili saveznici laburističke Demokratske stranke.
Baš kao što je veliki skok rasta CIO-a u 1930-ima pokazao moć ujedinjavanja društvenih i ekonomskih ciljeva pravde, tako je i nepostojanje takve ujedinjujuće formule u 1950-ima osudilo južnjačku organizacijsku strategiju.
Zadatak organiziranja Juga zaustavljen je iz reakcionarnih političkih razloga, ali danas o tome ponovno govore sindikati koji očajnički žele rast.
Međutim, sve dok i ako američki radnici ne izvuku pouke iz naše mješovite prošlosti i ne prihvate političke izazove zagovaranja socijalnih i građanskih prava u ovoj zemlji, i naše članstvo i principi će čamiti na niskom dnu.
Postoji rasna podjela
Ne dijelimo naše članstvo tako što se snažno bavimo pitanjima rasizma. Naprotiv, podjela već postoji. Jedinstvo bijele radničke klase s većinom žena i obojenih ljudi u ovoj zemlji može se postići samo na temelju podržavanja i obrane zajedničkih društvenih i ekonomskih prava.
Nastavak ignoriranja surove stvarnosti rasističke diskriminacije samo će produžiti naše razdvajanje.
Slika nije potpuno mračna. Poduzimaju se neki pozitivni koraci.
Nekoliko velikih sindikata sklapa saveze s organizacijama socijalne pravde na jugu, podupirući milijune osiromašenih radnika brze hrane koji traže minimalnu plaću od 15 dolara i povećavaju političku potporu iskorištavanim radnicima imigrantima.
Svi ovi napori stavljaju naše sindikate na stranu brtvljenja društvenih podjela u našoj zemlji.
Ali, kao iu slučaju stava AFL-CIO-a prema ubojstvu Michaela Browna, čovjek se pita hoće li se uzvišene riječi pretočiti u prizemna učinkovita djela.
U vrijeme kada ogromna većina radnih ljudi nema dodira sa sindikatima, imperativ je da se obratimo njima – kao partnerima u zajedničkoj borbi za ekonomska i socijalna prava.
Nigdje to nije tako istinito nego u opkoljenoj crnačkoj zajednici gdje naši prirodni i najvjerniji saveznici čekaju naš dolazak.
Carl Finamore je bivši predsjednik (u mirovini) i sadašnji lokalni Lodge 1781, IAMAW, delegat u Radničkom vijeću San Francisca, AFL-CIO. Do njega se može doći na [e-pošta zaštićena]
ZNetwork se financira isključivo velikodušnošću svojih čitatelja.
donacije