Veličanstvena značajka našeg svijeta, podsjećaju nas pjesnici i umjetnici, je bogat niz različitih nijansi, boja i nijansi ljudske rase. Naše su razlike doista vrijedne slavljenja. Kako dosadno i dosadno svi biti istog duha.
"Do te mjere priroda oduševljava i obiluje raznolikošću,” Leonardo da Vinci poetski hvaljen prije 500 godina.
Jao, u naše vrijeme, veliki bi renesansni majstor bio jako užasnut kad bi otkrio, divovskih korporacija i prebogatih ulagača ima u izobilju i to je mjesto gdje se u raznolikostima i razlikama među nama uživa samo u mjeri u kojoj se mogu iskoristiti.
To je zorno prikazano u raspravama o slobodnoj trgovini koje sada u Washingtonu koreografira predsjednik Barack Obama.
Iza sve lažne retorike Transpacifičkog partnerstva (TPP) postoje značajne razlike u našem svijetu koje američke korporacije vrlo rado iskorištavaju – njihov veći pristup kapitalu, njihova naprednija tehnologija, njihove goleme marketinške mreže i njihova globalna integrirani distribucijski lanci.
Doista, vrlo impresivne razlike, ali ono što doista najviše budi apetit ulagača je široka raznolikost troškova rada preko granica.
To je sama srž nerazvijenosti, proganjajućeg nasljeđa kolonijalizma i imperijalizma, gdje je živjelo 2.2 milijarde ljudi manje od 2 dolara dnevno u 2011.
I upravo su oni ti koji su ciljani za daljnju eksploataciju. Slobodna trgovina je, zapravo, novi kolonijalizam.
Strašni društveni uvjeti, pogoršani groteskno nedovoljno plaćenim radom, pružaju plodno tlo za industrijalizirane zemlje da deseterostruko prošire svoju drugu superiornu imovinu. Stoga je potpuno prikladno i pohvalno dodati međunarodne radne standarde sporazumima o slobodnoj trgovini, kao što mnogi aktivisti “Fair Tradea” zagovaraju.
Na primjer, protivljenje sporazumima o slobodnoj trgovini koji doprinose pljački zemljinih resursa, koji profitiraju od ekstremnog siromaštva i koji profitiraju od kršenja osnovnih prava radnika na organiziranje i pregovaranje.
Ali može se učiniti čak i više, puno više, uključujući predlaganje potpuno novog načina gledanja na međunarodnu trgovinu – to je koncept koji ću nazvati “Jednaka trgovina”.
Različite vrijednosti ljudskog rada
Imaju li milijuni stranih radnika koji proizvode robu za Walmart, sklopove za Apple i cipele za Nike manju vrijednost od proizvodnih radnika u SAD-u?
Što je s meksičkim proizvodnim radnicima koji proizvode autodijelove za General Motors ili tekstilnim radnicima u Bangladešu, Kini, Tajvanu, Indoneziji, Indiji i Vijetnamu, je li vrijeme i rad tih radnika manje vrijedan od vremena i rada automobilskih i tekstilnih radnika u SAD-u? ?
Da i ne.
Radnici, zapravo, imaju različite razmjenske vrijednosti na kapitalističkom konkurentnom svjetskom tržištu kada se mjere varijacijama u njihovim uobičajenim životnim standardima, produktivnosti i plaćama i beneficijama.
Ali, njihovo radno vrijeme kada se mjeri kao vrijednost ljudskog bića, njihova društvena vrijednost da tako kažemo, apsolutno je ista – jednake vrijednosti.
Kao rezultat toga, radnici ne bi trebali biti ekonomski kažnjavani ili društveno stigmatizirani zbog svoje niže produktivnosti koja je, sama po sebi, gotovo isključivo stvar manje tehnologije, a ne lijenosti ili uzimanja previše pauza za ručak.
Naprotiv, kao što je ranije rečeno, nerazvijenost je uznemirujuća posljedica kolonijalizma i imperijalizma, dodatno pogoršana današnjom povećanom monopolizacijom tehnologije i koncentracijom kapitala u naprednim industrijaliziranim zemljama.
Stoga bi i naši zahtjevi za reformom slobodne trgovine i naša zasebna i neovisna vizija istinski jednake trgovine trebali imati za cilj eliminirati povijesno odvratnu razliku između "inherentne tržišne vrijednosti rada" i "unutarnje, individualne društvene vrijednosti".
Izvozna solidarnost
Stoga bismo trebali ne samo dodati standarde Međunarodne organizacije rada (ILO) svim trgovinskim sporazumima, već bismo također trebali uključiti posuđene riječi iz Davis–Baconovog zakona iz 1931., saveznog zakona SAD-a koji zahtijeva isplatu lokalnih prevladavajućih plaća, prosječne plaće u području, na saveznim projektima javnih radova za radnike i mehaničare.
Državne i lokalne vlasti godinama su donosile slične zakone o "prevladavajućim plaćama", a isti zahtjev je čak proširen izvan građevinskih poslova na sve strane radnike s radnom vizom, bez obzira na njihovu industriju ili klasifikaciju posla.
Na primjer, američkim gostujućim radnicima mora se ponuditi plaća i beneficije u skladu s gospodarstvom lokalnog područja za njihov određeni posao.
Prema tome, tvrdi se, zapošljavanje stranog radnika ne bi trebalo negativno utjecati na plaće i radne uvjete radnika u SAD-u koji su usporedivo zaposleni.
Međutim, ovo ostavlja nedirnutu nepoštenu konkurenciju s radnicima u inozemstvu čije niže plaće i beneficije definitivno vrše pritisak na pad životnog standarda američkih radnika.
"Loši trgovinski sporazumi koji nemaju zaštitu radnika", rekao mi je Karl Kramer, suvoditelj kampanje San Francisco Living Wage Coalition, "i oslanjaju se na premještanje proizvodnje i proizvodnje u područja s niskim plaćama u svijetu, uzrokuju opaku spiralu na dno, bez sigurnosne mreže za one koji su ostali bez svojih sredstava za život.”
I upravo su ove prijetnje vanjskim poslovima koje Kramer opisuje redovito usmjerene protiv američkih radnika koji su ljuti zbog stalnih pritisaka da se smanje uvjeti rada, plaće i beneficije.
Na primjer, iako je naveliko sporno koliko je gubitaka radnih mjesta izravno rezultat NAFTA sporazuma o slobodnoj trgovini donesenog prije 22 godine, neosporno je da od, više od pet milijuna radnih mjesta u proizvodnji u SAD-u su izgubljeni, a 57,000 XNUMX biljaka zatvoreno.
Vrlo uznemirujuća statistika, u najmanju ruku.
Prevladavajuća plaća za sve radnike
U svakom slučaju, elementarna međunarodna radnička solidarnost zahtijeva borbu za podizanje životnih uvjeta radnih ljudi posvuda, čime se eliminira korištenje kao natjecateljski pijuni na šahovskoj ploči globalnih investitora.
Stoga bih predložio uključivanje jezika „prevladavajućih plaća” u sve trgovinske sporazume koji propisuju, na primjer, „da radnici u svim oblicima proizvodnje unutar različitih zemalja ciljanih na ulaganja američkih kompanija moraju zadovoljiti usporedive prevladavajuće plaće i pogodnosti slične proizvodnje u SAD-u, odakle su investicije potekle.”
To bi eliminiralo glavni poticaj za poslove u inozemstvu iskorištavanjem znatno nižih plaća i beneficija radnika u stranim zemljama kao konkurentske prednosti.
Moglo bi se nadati da će američki radnici kojima prijeti raseljavanje uvidjeti obostranu korist od ovog prijedloga međunarodne solidarnosti.
Isto tako, izvozni trgovci iz SAD-a ne bi trebali nastaviti uživati u svojoj ogromnoj konkurentskoj prednosti u odnosu na siromašnije zemlje koje imaju inferiornu tehnologiju, malu ili nikakvu financijsku potporu svoje vlade i daleko manji pristup privatnom kapitalu.
Lokalni proizvođači, uključujući male poljoprivrednike, u zemljama koje se suočavaju s porastom izvoza iz SAD-a trebali bi imati pristup usporedivim količinama kapitala, državnih subvencija i tehnologije kao američki izvoznici u zamjenu za zahtjev da poslovni subjekti plaćaju prevladavajuće plaće usporedive s onima u SAD-u. te da će omogućiti puna radnička prava na organiziranje i pregovaranje.
To bi, opet, izjednačilo uvjete za igru, smanjilo trgovinske prednosti zbog siromaštva i omogućilo da os trgovine bude usmjerena na stvarnu uporabnu vrijednost i kvalitetu proizvoda, a ne na neujednačen tečaj zbog eksploatacije.
To bi također omogućilo da se proizvodi koji su prirodniji lokalnim područjima proizvode bliže kući, eliminirajući rasipni dodatni rad izvoza iz razvijenih zemalja udaljenih stotinama ili tisućama milja.
To je slučaj u Meksiku gdje je domaći usjev kukuruza istrijebljen masovnom poplavom kukuruza koji subvencionira vlada SAD-a na njihovo tržište. Optužen je za raseljavanje dva milijuna kampesina u posljednja dva desetljeća koji su stoljećima bili glavni proizvođači usjeva.
“Prošlo je otprilike a utrostručiti, učetverostručiti, upeterostručiti izvoza kukuruza iz SAD-a u Meksiko, ovisno o godini”, rekao je Timothy A. Wise, direktor istraživanja i politike na Globalnom razvojnom i institutu za okoliš na Sveučilištu Tufts.
Revolucija u trgovini
Zahtijevanje jednakih uvjeta za sve radne ljude diljem svijeta koji bi u biti "izvozili" standarde plaća i beneficija američkih radnika svakako je daleko učinkovitiji i pristojniji izraz međunarodne solidarnosti od šovinističkog, često rasističkog i kontinuiranog AFL-CIO-a. uzaludnu, politički propalu kampanju “Kupujmo američko”.
Ipak, očito je da je Equal Trade vrlo radikalan prijedlog s ogromnim preprekama na svom putu, dok gospodarstvo ostaje u privatnim rukama.
Svakako, ideja projicira viziju novog društva u kojem svjetska zajednica naroda koji djeluju zajedno zamjenjuje korporativni, konkurentski svijet nacionalnih država u kojem trenutno živimo.
Ali, nije li to vrijedno razmišljanja? Uostalom, nisu samo pjesnici ti koji bi trebali razmišljati o preoblikovanju našeg svijeta.
Carl Finamore je delegat Machinist Lodge 1781, Radničko vijeće San Francisca, AFL-CIO. Do njega se može doći na [e-pošta zaštićena]
ZNetwork se financira isključivo velikodušnošću svojih čitatelja.
donacije