Die Diskussion über KI ist weiterhin fast schon jenseits der Welt. Wir sehen oft eine Kontrast zwischen der Idee, dass KI Arbeitnehmer bei der Erledigung ihrer Arbeit „unterstützen“ wird und dass KI sie ersetzen wird. Profi-Tipp: Wenn KI Arbeitnehmer unterstützt, ersetzt sie sie.
Die Geschichte hier ist eigentlich ziemlich einfach. Angenommen, wir könnten KI dazu bringen, juristische Schriftsätze zu verfassen. Wie viele schnell betonen, machen KI-Programme Fehler. Das bedeutet, dass jemand wahrscheinlich nicht möchte, dass ein von einem KI-Programm verfasster Auftrag in seinem Namen zum Richter wird.
Allerdings kann ein KI-Programm einem Anwalt enorm viel Zeit sparen. Es kann eine Kurzfassung verfassen, in der alle relevanten Fälle aufgeführt werden. Ein Anwalt kann sich dann die Sache ansehen, überprüfen, ob die Fälle korrekt zitiert werden, und sich vergewissern, dass die Argumente stichhaltig sind, und dann den Fall dem Richter vorlegen. Dies wird einem Anwalt wahrscheinlich viele Stunden ersparen, verglichen mit der Situation, in der er den Schriftsatz von Grund auf neu schreiben muss.
KI unterstützt also Anwälte, das hört sich großartig an! Aber denken Sie einen Moment darüber nach. Angenommen, der Einsatz eines KI-Programms ermöglicht es dem typischen Anwalt, seine Leistung zu verdoppeln. Mit KI können sie in der Hälfte der Zeit, die sie ohne KI benötigten, Schriftsätze erstellen, Verträge schreiben oder andere rechtliche Aufgaben erledigen.
Wenn jeder Anwalt in einer Stunde oder einem Tag doppelt so viel Arbeit erledigen kann, brauchen wir viel weniger Anwälte. Wenn sie ihre Produktion buchstäblich verdoppeln könnten, würde das den Bedarf an Anwälten halbieren.
Die reale Welt ist natürlich nie so einfach. Anwälte, die doppelt so viel arbeiten, könnten dazu führen, dass mehr Leute Anwälte beauftragen, da die Leute möglicherweise Dinge verklagen, die sie sonst nicht verklagt hätten, und die verklagte Person dann einen Anwalt beauftragen muss. Aber als Faustregel gilt: Wenn jeder Anwalt in einer Stunde doppelt so viel Arbeit leisten kann, brauchen wir weniger Anwälte.
Das Gleiche gilt auch für alle anderen Bereiche, in denen wir KI einsetzen möchten. Wenn ein KI-Programm die Steuern eines Unternehmens berechnen kann, werden wir wahrscheinlich weniger Buchhalter benötigen, selbst wenn wir immer noch möchten, dass ein Buchhalter die Arbeit überprüft. Das Gleiche gilt für Ingenieure, Architekten und Arbeiter in einer Vielzahl anderer Berufe. In all diesen Fällen bedeutet „helfen“ ersetzen. Wenn wir die Produktivität der Arbeitnehmer in diesen Berufen steigern können, können wir den Bedarf an diesen Fachkräften verringern.
Meiner Meinung nach ist das großartig. Die Regierungspolitik ist seit Jahrzehnten darauf ausgerichtet, die Löhne von Arbeitnehmern mit geringerer Bildung zu drücken. Wir haben den Import von Industriegütern, die von schlecht bezahlten Arbeitern in Entwicklungsländern hergestellt werden, so einfach wie möglich gemacht. Dies hat den vorhergesagten und tatsächlichen Effekt, dass die Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe in den Vereinigten Staaten zurückgeht und die Bezahlung für die verbleibenden Arbeitsplätze sinkt.
Wir haben im letzten halben Jahrhundert auch Patent- und Urheberrechtsmonopole verlängert und gestärkt. Dies erhöht die Bezahlung derjenigen, die von diesen staatlich gewährten Monopolen profitieren können. Leute in politischen Positionen sagen gerne, dass die großen Gehaltsschecks von Leuten wie Bill Gates genossen wurden Moderna-Milliardäre, und andere sind auf die Technologie zurückzuführen, aber das ist nur ein Märchen, das sie erzählen, um sich gut zu fühlen. Es lag daran Rigging des Marktes.
Wie dem auch sei, es wäre großartig, wenn die KI es denjenigen auf der unteren Bildungsstufe ermöglichen würde, mehr von den Vorteilen der Technologie zu profitieren. Die Fachkräfte, die darunter leiden, werden nicht glücklich sein, aber das gilt auch für die Millionen von Arbeitern in der Industrie, die aufgrund unserer Handelspolitik ihren Arbeitsplatz verloren haben, oder für die Dutzenden Millionen, die niedrigere Löhne hinnehmen mussten.
Übrigens noch eine letzte Dummheit, die sich die KI ausdenkt. Wir müssen uns keine Sorgen machen, dass niemand Arbeit hat. Wir können immer weniger Stunden arbeiten, was eine wichtige Möglichkeit ist, dass die Menschen in Westeuropa die Vorteile des Produktivitätswachstums genutzt haben, wo das durchschnittliche Arbeitsjahr mittlerweile etwa 20 Prozent kürzer ist als in den Vereinigten Staaten. Hat noch niemand von der demografischen Krise mit sinkenden Bevölkerungszahlen gehört?
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