Sumber: The Nation
Awal dari kebangkitan kembali kekuatan di kalangan serikat pekerja Amerika saat ini dapat ditelusuri ke dua peristiwa penting: pemogokan tujuh hari yang dilakukan oleh para guru di Chicago pada bulan September 2012, dan pemilihan internal serikat pekerja di Chicago Teachers Union pada bulan Juni 2010 yang kurang mendapat perhatian. Saat itulah sekelompok pendidik yang progresif dan berpikiran maju memenangkan semua kursi teratas dalam serikat mereka, mengakhiri hampir tiga dekade serikat pekerja yang tidak berbuat apa-apa di serikat guru terbesar ketiga di negara ini. Jackson Potter, seorang guru dan salah satu arsitek kemenangan itu—dan pemogokan berikutnya—memberitahuku kembali pada musim gugur 2013, “Kemampuan kami untuk terhubung dengan komunitas adalah kuncinya bagi kami. Namun saya khawatir mengenai kemampuan kita untuk mencapai kesuksesan dalam jangka panjang jika tidak ada pemberontakan yang dipimpin oleh buruh.”
Potter dan 26,000 rekan kerjanya membantu memicu pemogokan di Chicago, namun mereka tidak dapat meramalkan serangkaian keberhasilan dalam membangun kembali sistem sekolah negeri berkualitas tinggi, yang didorong oleh para pendidik dari West Virginia hingga California. Pemogokan yang oleh banyak orang dianggap sebagai permulaan—pemogokan guru di West Virginia pada bulan Februari 2018—juga dapat ditelusuri kembali ke Chicago. Meskipun terjadi serangan umum selama empat dekade terhadap pekerja dan serikat pekerja, dan serangan yang spesifik dan sangat kejam selama dua dekade terhadap guru-guru di Amerika, ketika para guru di Chicago berjalan pada bulan September 2012, masyarakat dengan tegas memihak mereka—dan menentang Walikota Rahm Emanuel. Tiba-tiba, muncul ekspektasi bahwa para pekerja bisa melawan, bahkan mogok—dan menang. Kini dengan tanggal pemogokan yang ditetapkan pada 17 Oktober, fokusnya kembali ke para pendidik di Chicago.
Banyak hal telah berubah sejak tahun 2012, namun ada satu faktor yang tetap menyegarkan: Serikat guru tetap bersifat bottom-up, demokratis, tangguh dan kuat. Dua kelompok pekerja lain di dua unit berbeda, diwakili oleh SEIU lokal 73, juga telah memilih untuk mengizinkan pemogokan pada tanggal 17 Oktober. Pekerja tambahan ini termasuk kelompok penting di Chicago Public Schools, 7,500 asisten kelas pendidikan khusus, penjaga keamanan, asisten bus, penjaga, dan orang tua pekerja, dan kelompok kedua yang terdiri dari 2,500 pekerja di Chicago Park District. Kelompok tersebut, yang belum pernah mengizinkan mogok sebelumnya, terdiri dari pengawas, petugas, penjaga pantai, pekerja lanskap, dan instruktur. Jika digabungkan, terdapat 35,000 pekerja yang pekerjaan hariannya adalah memberdayakan anak-anak—belum lagi mengizinkan 180,000 orang tua dari hampir 400,000 siswa sekolah negeri di Chicago untuk pergi bekerja. Semua ini telah memicu krisis besar di kota terbesar ketiga di Amerika.
Hilang sudah gubernur miliarder sayap kanan yang anti-pendidikan publik dan anti-serikat guru, Bruce Rauner (meskipun, mengingat sifat undang-undang pendanaan kampanye yang tidak masuk akal di Amerika Serikat, gubernur baru juga seorang miliarder, meskipun tidak terlalu bermusuhan) . Namun di kursi pengemudi duduk Walikota Lori Lightfoot. “Menurutku banyak sekali perbedaannya, salah satunya adalah aku bukan Rahm,” ujarnya baru-baru ini.
Mungkin yang lebih penting, ada lebih banyak dana yang tersedia untuk pembicaraan kontrak ini. Hal ini sebagian besar disebabkan oleh upaya tekun dari CTU sendiri, yang berhasil memenangkan perubahan besar dalam pendanaan pendidikan negara. Formula pendanaan sekarang memberikan lebih banyak uang ke distrik sekolah termiskin, sebuah kebalikan dari formula yang berlaku dua kali terakhir kontrak CTU berakhir, kata Potter kepada saya. Para guru juga menambah anggaran sekolah dengan memenangkan pendanaan negara bagian dan lokal untuk dana pensiun mereka yang telah lama terabaikan, serta pendanaan lokal untuk peningkatan dana pensiun di masa depan. Jika digabungkan, Potter mengatakan kini ada lebih dari $1 miliar per tahun untuk sekolah-sekolah di Chicago. CTU menuntut sekolah-sekolah di Chicago untuk dilengkapi kembali dengan perawat dan konselor bimbingan, dan layanan sosial yang lebih kuat untuk membantu siswa termiskin di distrik sekolah yang terutama melayani siswa kulit berwarna.
“Kami merasa merupakan tanggung jawab kami untuk mencari cara agar hampir 20,000 siswa tunawisma di sekolah kami dapat ditampung,” kata Stacy Davis Gates, seorang guru IPS di sekolah menengah atas dan wakil presiden serikat pekerja saat ini. “Tidak mungkin di dunia ini Anda dapat mengharapkan siswa untuk tetap berkumpul di kelas, mengikuti ujian di kelas, menyelesaikan pekerjaan rumah di kelas, jika mereka tidak memiliki apa yang mereka butuhkan dalam hal stabil lingkungan rumah." Meskipun Lightfoot suka menunjukkan bahwa dia “bukan Rahm,” dia sebenarnya tetap menjadi kepala negosiator kontrak yang sama seperti Rahm dan banyak walikota sebelum dia. Faktanya, kepala negosiator Chicago Public Schools saat ini, Jim Franczek (dari firma hukum swasta Franczek PC) telah menjadi negosiator utama melawan para pendidik garis depan selama beberapa dekade. “Saya memahami sejak kecil bahwa manajemen lah yang membuat segala sesuatunya terjadi,” kata Franczek dalam sebuah wawancara pada tahun 2015, “dan saya ingin mewujudkannya.” Hal ini menggarisbawahi fakta bahwa tindakan walikotalah yang pada akhirnya akan menentukan apakah pemogokan akan terjadi pada tanggal 17.
Menurut anggota tim perunding serikat pekerja, gaya Franczek adalah mencoba memaksakan kemenangan bagi timnya dengan menahan opsi penyelesaian serius hingga menit terakhir. Strateginya, yang diulangi dalam banyak kontrak, adalah memaksakan penyempitan mata pelajaran yang akan ditangani oleh para pendidik, dan kemudian, dengan beberapa jam tersisa untuk mencapai tenggat waktu mogok, tiba-tiba membuat tawaran “ambil atau tinggalkan,”—seringkali dengan beberapa hal yang diinginkan oleh para pendidik—tetapi jauh lebih sedikit daripada yang dibutuhkan dan layak diterima oleh siswa atau komunitas pendidikan yang lebih luas. Ketika Anda membaca liputan pers arus utama mengenai perselisihan ini, perlu diingat bahwa manajemenlah yang mempertaruhkan nyawa ratusan ribu orang, bukan serikat pekerja.
Strategi manajemen yang hampir sama gagal tahun ini dalam pemogokan guru di Los Angeles. Setelah empat hari aksi demonstrasi yang ketat, dukungan orang tua dan masyarakat serta pemogokan habis-habisan, Walikota Eric Garcetti memanggil ketua serikat guru, Alex Caputo-Pearl, dan pengawas Sekolah LA, Austin Beutner, ke kantornya. kantor. Beutner mengatakan kepada mereka untuk “mempersempit topik yang harus diselesaikan,” kata Caputo-Pearl kepada saya. Sebaliknya, Caputo-Pearl menegaskan, “Pemogokan ini tidak akan berakhir sampai Anda memperluas isu ini dengan memasukkan proposal kami seperti mengakhiri pencarian acak, kesepakatan baru yang ramah lingkungan, ketentuan kontrak untuk membantu orang tua siswa yang diancam oleh deportasi ICE, dan, banyak lagi. .”
Dalam pandangan Gates, meskipun media terobsesi dengan wali kota dan individu lain yang sering melontarkan komentar pedas kepada media, “Ini bukan tentang orang-orang yang memegang kendali, melainkan tentang sistem supremasi kulit putih yang bertahan di setiap institusi Amerika dan hal ini harus dibongkar agar keadilan dan pemerataan yang nyata dapat terwujud. Dan apa yang kita lihat saat ini adalah bahwa institusi tersebut enggan untuk mengeluarkan sumber daya yang layak didapatkan oleh sebuah distrik sekolah dengan lebih dari 90 persen siswa kulit berwarna.”
Ada tawaran di menit-menit terakhir: negosiasi pada Sabtu lalu yang mengakibatkan manajemen sedikit bergerak memenuhi beberapa tuntutan inti para pendidik; mereka juga menjanjikan jumlah yang besar—$2 juta selama lima tahun ke depan untuk perawat sekolah. Walikota Lightfoot berulang kali menekankan bahwa dia telah mengajukan tawaran kenaikan gaji yang besar—16 persen selama lima tahun—namun upah bukanlah isu utama dalam pertarungan kontrak ini. Mereka jarang terlibat dalam aksi mogok pendidikan yang telah mengguncang negara ini selama dua tahun terakhir. Para pendidik—bersama dengan perawat dan petugas kesehatan—telah mencapai rekor besar yang meninggalkan pekerjaan mereka, menuntut agar masyarakat superkaya dan perusahaan mulai membayar bagian mereka dari biaya demokrasi dan menjaga kesehatan masyarakat Amerika.
Meskipun Walikota Lightfoot yakin dia mendapat mandat atas tindakannya, dia tetap melakukannya telah mengatakannya berulang kali bahwa dia bisa menyelesaikan kesepakatan. Taktik kepala negosiatornya mungkin akan mengakhiri bulan madu yang masih dinikmatinya pasca pemilu, karena kemungkinan besar akan terjadi pemogokan. di Dewan Kota Chicago yang baru saja diberdayakan menerkam setiap langkahnya jika para pendidik populer dan sekutu mereka di SEIU dipaksa turun ke jalan.
Pemogokan yang menyebar dari Chicago ke seluruh negara ini terjadi karena para pekerja yang energik dan cerdas akhirnya mengambil kembali organisasi mereka—serikat buruh mereka—setelah bertahun-tahun menjadi pemimpin yang menghindari risiko yang keengganannya untuk menggunakan senjata pemogokan berkontribusi pada jatuhnya kelas pekerja. Banyak guru di Chicago adalah pendidik yang luar biasa: Setelah delapan tahun bertugas sebagai pemimpin penuh waktu serikat pekerja, Potter telah kembali ke ruang kelas sekolah menengah untuk mengajar kelas sebelas tentang “teori pengetahuan, kewarganegaraan, dan sejarah dunia modern .” Namun bukan hanya siswa di sekolahnya di lingkungan Back of the Yards yang mendapat manfaat. Mungkin pelajaran paling penting yang diajarkan para pendidik di Chicago adalah bahwa membangun sebuah negara di mana para pembuat kebijakan lebih memihak kelompok super mayoritas dibandingkan kelompok 1 persen berarti kembalinya pemogokan besar-besaran dan kelompok super mayoritas. Hanya melalui pemogokan seperti itulah kita dapat membangun kembali solidaritas yang sangat dibutuhkan di antara para pekerja—dan antara pekerja dan masyarakat luas. Bagi demokrasi, pemogokan bagaikan air bagi kehidupan: bukan gangguan atau gangguan, melainkan fondasi.
Koreksi: Posting ini telah diperbarui untuk mengoreksi kutipan yang awalnya diatribusikan kepada Walikota Los Angeles Eric Garcetti dalam pertemuan dengan ketua serikat guru LA. Menurut sumber yang hadir dalam pertemuan tersebut, hal itu sebenarnya disampaikan oleh Austin Beutner, pengawas LA Schools.
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan