Какво ще кажете за щатите и населените места, които са завели дело срещу Purdue Pharma? Има ли тази сделка финансов смисъл за тях?
Някои цифри, които си заслужава да бъдат разгледани: Настоящите усилия за лечение на предозиране с опиати и предотвратяване на зависимостта от лекарства, отпускани с рецепта, съобщават федералните центрове за контрол на заболяванията, струва Американците 78.5 милиарда долара годишно. Съветът на икономическите съветници на Белия дом, в анализ на данните за 2015 г., определя общата икономическа цена на опиоидната епидемия на над 500 милиарда долара годишно.
Споразумението с Purdue Pharma, ако бъде придружено от подобни споразумения с други корпорации на Big Pharma, може да нанесе значителен удар върху тези разходи. Но ние знаем от забележителното споразумение за тютюневата промишленост от 1998 г., че парите от споразумение за споразумение не винаги свършват там, където трябва да отидат. От 125 милиарда долара, които са отишли в щатите след Споразумението за тютюна от 1998 г., само 3 процента е отишло за борба с тютюнопушенето и подпомагане на жертвите на тютюнопушенето.
Останалото е отишло за различни видове общи разходи. В някои щати приходите от сетълмент за тютюн може дори да запълват дупките в приходите, оставени от данъчните облекчения за богатите.
Така че оставя ли изтеклото споразумение с Purdue Pharma малко повече от голям нищожен бургер? Може би не. Споразумението, както се съобщава, може да предложи шаблон за по-широко преструктуриране на Big Pharma.
Съгласно сделката за уреждане семейство Саклър ще загуби целия си дял от собствеността в Purdue Pharma. Компанията ще стане „корпорация с публичен бенефициент“, управлявана от трима независими назначени от съда попечители и нов борд на директорите, които тези попечители ще посочат. Всички корпоративни печалби от тази нова „публична корпорация-бенефициент“ ще отидат на ищците в съдебните дела срещу Purdue Pharma.
Това бих могъл се оказа интересен модел. Purdue Pharma, под ръководството на независими представители на обществен интерес, може да престане да бъде компания, която прави милиарди, пробутвайки опасно пристрастяващи хапчета на най-уязвимите общности в Америка.
Представете си, ако този подход се превърне в модел за работа с всички големи производители на лекарства, дистрибутори и търговци на дребно от Big Pharma, които носят отговорност за стотиците хиляди мъртви опиоиди. Big Pharma скоро щеше да се превърне на практика в a обществен предприятие.
Бихме могли да насърчим тази нова корпоративна общественост чрез законодателни проверки върху корпоративните стимули за заплащане, които подхраниха опиоидната криза. Бихме могли, например, да облагаме корпорации, които плащат на висшите си ръководители прекалено повече от работниците си, с по-високи ставки от корпорации, които плащат на ръководителите по-малко и на работниците повече.
През 2018 г. главният изпълнителен директор на Johnson & Johnson Алекс Горски извади 20.1 милиона долара, 268 пъти заплащането на типичния служител на Johnson & Johnson. По-рано тази седмица съдия в Оклахома намерени Johnson & Johnson са виновни, че са накарали лекарите да предписват прекалено много лекарствата им на основата на опиати. През последните шест години колегата на Горски в дистрибутора на лекарства McKesson накара компанията му да изхвърли над 14.1 милиарда опиоидни хапчета в американските общности. Този главен изпълнителен директор, Джон Хамергрен, пенсиониран миналия април, след като прибра близо 800 милиона долара за над 16-годишния си главен изпълнителен директор в McKesson.
Скандални награди като тези стимулират скандално поведение. Чрез законодателни данъчни санкции за компании с големи разлики в заплащането на главен изпълнителен директор и работници, бихме могли да намалим тези стимули и да помогнем да се гарантира, че бъдещите „корпорации с публични бенефициенти“ служат на обществения интерес.
Така че нека се заемем с това. Нека не просто настояваме Големите фармацевтични корпорации да плащат. Нека променим правилата за корпоративно заплащане в Америка - и да променим Big Pharma в процеса.
Сам Пицигати съредактира Inequality.org. Последната му книга: Случаят за максимална заплата. Сред другите му книги за неправилно разпределени доходи и богатство: Богатите не винаги печелят: Забравеният триумф над плутокрацията, която създаде американската средна класа, 1900-1970 г. намлява Алчност и добро: Разбиране и преодоляване на неравенството, което ограничава живота ни. Последвайте го в @Too_Much_Online.