Работещите хора по света празнуват първи май като „Международен ден на труда“ от 1886 г., когато работници в Съединените щати, борещи се за осемчасов работен ден, организираха национален протест на 1 май.
Благодарение на новото споразумение, което американските автомобилни работници подписаха с голямата тройка на Детройт - Ford, GM и Stellantis - този ден може да има ново глобално значение. Техните преломни нови договори определят 30 април 2028 г. като дата на изтичане.
Ако 1 май 2028 г. пристигне без подписани договори за профсъюзните автомобилни работници в Америка, каза президентът на UAW Шон Фейн, тези работници не планират да си тръгнат сами.
„Каним профсъюзите в цялата страна да съгласуват изтичането на договорите ви с нашите собствени, така че заедно да можем да започнем да изпъваме нашите колективни мускули,“ казва Фейн. „Ако наистина възнамеряваме да се изправим срещу класата на милиардерите и да възстановим икономиката, така че да започне да работи в полза на мнозина, а не на малцина, тогава е важно не само да стачкуваме, но и да стачкуваме заедно.“
Но този ден 1 май явно приканва към координация Отвъд национално ниво.
Първият май, който работниците по света толкова дълго почитаха, Фейн бележки, винаги е бил „повече от ден за възпоменание, това е призив за действие“. И работническото движение в световен мащаб показва реални признаци на по-стратегическо съгласуване.
В рамките на глобалната автомобилна индустрия никоя корпорация не олицетворява повече неравенството на нашия корпоративен свят от Tesla, която не е профсъюз. Под ръководството на изпълнителния директор Илон Мъск, в света най-богатата един човек, Tesla плаща заплати, които са значително под тези на Голямата тройка в Детройт и тази разлика ще се разшири само след влизането в сила на новите UAW договори.
Новите UAW договори, предсказва Герман Бендер от шведския мозъчен тръст Arena, може да „засили синдикалния интерес сред работниците на Tesla“.
Този интерес вече изглежда нараства. В последния петък от излизането на UAW в Съединените щати, работниците в сервизите, собственост на Tesla в Швеция, излязоха на стачка - след пет години безплодни опити да накарат шведското дъщерно дружество на Tesla да постигне споразумение за преговори. Тази стачка вече се разпространи във всички автомагазини в Швеция, които работят с автомобили Tesla.
Това шведско излизане представлява първата официална стачка срещу Tesla навсякъде по света. И предизвикателството към Tesla може да се разпространи. Най-големият синдикат в Германия, Bloomberg доклади, се надява да организира завод на Tesla с 12,000 XNUMX работници близо до Берлин.
Над 120,000 16.67 работници на Tesla по целия свят ще видят какво да харесат в новите договори на UAW в Съединените щати. Във Ford работниците, които са започнали работа като временни служители и печелят $24.91 на час, автоматично ще преминат към постоянен статут и почасова ставка от най-малко $XNUMX. Тази ставка ще удари $40.82 до края на договора и всяка инфлация между сега и тогава ще вдигне този процент по-високо.
Работниците в големите американски индустрии не са виждали толкова зашеметяващи печалби от средата на 20-ти век, време, когато главните изпълнителни директори на най-големите американски корпорации са получавали средно малко над 20 пъти компенсациите на своите работници. Тази празнина днес, Институтът за икономическа политика изчислява, вече се изпълнява почти 350 пъти.
Но най-голямото значение на новите договори за автомобилната индустрия на UAW може да бъде въздействието, което тези триумфи в договарянето ще имат върху бъдещето. Тези споразумения могат да се превърнат в най-важната стъпка към един по-равен свят, който всеки от нас някога е виждал.
Гигантите на американското автомобилостроене, както казва Фейн, „подцениха” собствения си капацитет на работниците да се обединят и да се бият заедно.
„Ние показахме на компаниите, на американската общественост и на целия свят, че работническата класа не е приключила да се бори“, каза тойдобавя. „Всъщност ние едва започваме.“
ZNetwork се финансира единствено чрез щедростта на своите читатели.
ДАРЕТЕ