Phần đầu tiên của bài tiểu luận gồm hai phần này, lấy cảm hứng từ nhiều tác giả Hai mươi luận đề giải phóng, kêu gọi sự cần thiết phải có tầm nhìn chung linh hoạt, cập nhật liên tục, có thể giúp thống nhất vô số hoạt động sinh thái, kinh tế, bầu cử, tư pháp, giới tính, tình dục, chủng tộc, văn hóa, phản chiến và chủ nghĩa quốc tế thành một nền tảng đa diện, được trao quyền hỗ trợ lẫn nhau. trọn. Dựa trên XNUMX luận điểm, sau đó nó đề xuất một số cam kết có tầm nhìn xa trông rộng mà các nhà hoạt động, dự án, tổ chức và phong trào có thể thảo luận, sàng lọc và điều chỉnh để đạt được tầm nhìn chung, cập nhật liên tục như vậy.
Được rồi, giả sử một phong trào quốc tế gồm các phong trào ủng hộ tầm nhìn chung cơ bản được triệu tập. Khi đó những người tham gia có nói rằng chúng ta phải đối mặt với nỗ lực tất cả hoặc không có gì không? Liệu chúng ta có hô vang “chúng tôi muốn thế giới và chúng tôi muốn nó ngay bây giờ” không? Liệu tầm nhìn chung được cập nhật thường xuyên và linh hoạt của chúng ta có khiến chúng ta tin rằng việc tìm kiếm bất cứ điều gì kém hơn toàn bộ tầm nhìn của chúng ta sẽ là vô giá trị không? Liệu việc chia sẻ tầm nhìn cốt lõi có khiến chúng ta nghĩ rằng trước tiên chúng ta phải đạt được một nền kinh tế mới, một chính thể mới, một mọi thứ mới hay những điểm bùng phát do nền kinh tế cũ, chính thể cũ và mọi thứ cũ mang lại sẽ đảm bảo cho khí hậu, thu nhập và thảm họa phát xít ? Liệu tầm nhìn chung có khiến chúng ta nói rằng trừ khi chúng ta đạt được những thay đổi cơ bản ngay lập tức, chúng ta sẽ chết chìm hoặc bị đốt cháy vào quên lãng? Liệu chúng ta có nói rằng yêu cầu bất cứ thứ gì ít hơn mọi thứ có nghĩa là bán hết mọi thứ không?
Chà, không, hy vọng những người ủng hộ tầm nhìn chung sẽ không nói bất cứ điều gì về điều đó. Hy vọng rằng chúng ta sẽ không mệt mỏi tìm kiếm một thế giới mới, nhưng cũng hiểu được những khó khăn và thời gian mà việc đạt được một thế giới mới sẽ kéo theo. Hy vọng rằng với tầm nhìn rộng rãi được chia sẻ, chúng ta sẽ biết rằng nỗ lực tránh thảm họa khí hậu, thảm họa tài nguyên, thảm họa thu nhập, giới tính và chủng tộc, cũng như thảm họa phát xít không thể đợi cho đến khi chúng ta giành được một xã hội mới. Hy vọng rằng chúng ta sẽ cam kết thực hiện những thay đổi cơ bản toàn diện nhưng không tuyên bố “giành được mọi thứ ngay bây giờ hoặc không giành được gì cả”. Thay vào đó, hy vọng rằng chúng ta sẽ tuyên bố “chiến thắng đủ ngay bây giờ để tránh thảm họa, sau đó giành được nhiều hơn nữa cho đến khi chúng ta giành được một thế giới được chuyển đổi cơ bản, văn minh mới và mới về mặt sinh thái”.
Nhưng dựa trên hai mươi đề xuất có tầm nhìn xa trông rộng này (hoặc bất kỳ điều gì phát sinh từ những điều tương tự), cũng như khi biết rằng việc đạt được sự thay đổi cơ bản sẽ mất nhiều thời gian hơn thời gian sẵn có để tránh khí hậu và các thảm họa khác, đồng thời cũng biết rằng xã hội, các điều kiện kinh tế và môi trường ảnh hưởng đến chiến lược khác nhau ở mỗi nơi và theo từng thời điểm, liệu có đủ chiến lược chung để thống nhất một phong trào không?
Để trả lời câu hỏi đó, hai mươi luận đề đề xuất rằng một phong trào sẽ cần các dự án, tổ chức và phong trào giải phóng có khả năng làm chậm các xu hướng thảm khốc vì chúng cũng đưa chúng ta hướng tới một xã hội mới hoàn toàn thoát khỏi những nguy hiểm như vậy. Các dự án, tổ chức và phong trào mang tính giải phóng như vậy sẽ cần tạo điều kiện thuận lợi cho việc học tập, lưu giữ các bài học, mang lại sự liên tục, đồng thời kết hợp và áp dụng năng lượng cũng như hiểu biết sâu sắc để giành được những thay đổi và duy trì sự hỗ trợ cho các thành viên. Nhưng liệu những khuynh hướng được đề xuất này có đủ phổ biến đối với các hoạt động Suy thoái, Nền kinh tế Đoàn kết, lao động, nữ quyền, chống phân biệt chủng tộc và phản chiến, cùng những xu hướng khác, để được cải tiến, cải tiến và chia sẻ rõ ràng bởi các nhóm cánh tả rộng rãi không?
Ngoài ra, hai mươi luận đề còn đề xuất rằng để tránh những nguy cơ thảm khốc hiện tại trong khi chúng ta tìm cách giành được tầm nhìn chung sẽ đòi hỏi phải tổ chức để chống lại sự hoài nghi bằng hy vọng, kết hợp những hạt giống của tương lai trong hiện tại, nhằm phát triển tư cách thành viên và cam kết giữa các giai cấp, quốc gia, nền văn hóa. , tuổi tác, khả năng và các khu vực bầu cử tình dục/giới tính được giải phóng, và điều đó giành được những cải cách mà không trở thành nhà cải cách.
Hai mươi luận đề đề xuất rằng sự nghi ngờ về khả năng có một xã hội tốt đẹp hơn là trở ngại chính đối với những người đang tìm kiếm sự thay đổi cơ bản. Vì vậy, việc chống lại chủ nghĩa hoài nghi bắt nguồn từ sự nghi ngờ và tạo ra niềm hy vọng sáng suốt phải là ưu tiên thường xuyên của tổ chức. Việc tổ chức tự do phải luôn đưa ra và làm rõ giá trị của tầm nhìn cũng như tính hiệu quả của hoạt động tích cực ngay cả khi nó chỉ ra, trình bày chi tiết và giải thích những nỗi đau mà mọi người hiện đang phải chịu đựng cũng như những trở ngại ngoan cường cản trở sự thay đổi mà mọi người hiện đang phải đối mặt.
Để đi đến, thực hiện chung và sau đó giám sát xem các quyết định được cân nhắc kỹ lưỡng đã được thực hiện một cách đáng ngưỡng mộ hay chưa, hai mươi luận văn đề xuất rằng tổ chức tự do nên tạo cơ hội rộng rãi cho các thành viên tham gia vào việc ra quyết định của tổ chức và thảo luận với những người khác. Luận án đề xuất việc tổ chức giải phóng phải tạo điều kiện thuận lợi cho sự tham gia của mọi người, bao gồm, khi có thể, cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại các cuộc họp và sự kiện, tìm cách tiếp cận với những người có thể phải gánh vác trách nhiệm thân tộc, cố gắng đáp ứng các nhu cầu tiếp cận đa dạng và hỗ trợ những người đang bận rộn với công việc lịch trình.
Tương tự như vậy, một tổ chức giải phóng nên cung cấp sự minh bạch về mọi hành động của các nhà lãnh đạo được bầu hoặc ủy quyền của mình, bao gồm cả việc đặt ra trách nhiệm cao về bằng chứng về việc giữ bí mật bất kỳ chương trình nghị sự nào, dù là để tránh đàn áp hay vì bất kỳ lý do nào khác. Việc tổ chức tự do nên cung cấp cơ chế triệu hồi các nhà lãnh đạo hoặc đại diện mà các thành viên cho rằng không đại diện đầy đủ cho họ, cũng như cung cấp các phương tiện để giải quyết các tranh chấp nội bộ một cách công bằng, hòa bình và mang tính xây dựng.
Để mang tính tự do, hai mươi luận văn này cũng đề xuất cơ cấu và chính sách của phong trào phải gần đúng cũng như hoàn cảnh và mức độ ưu tiên cho phép, tiêu chuẩn tự quản lý mà “mỗi thành viên có ảnh hưởng ra quyết định tỷ lệ thuận với mức độ họ bị ảnh hưởng”.
Các phong trào giải phóng nên được tổ chức sao cho một thiểu số ban đầu được trang bị những kỹ năng, thông tin và sự tự tin cần thiết không thể hình thành một hệ thống phân cấp ra quyết định khiến những thành viên kém chuẩn bị hơn phải vĩnh viễn tuân theo mệnh lệnh hoặc chỉ thực hiện các nhiệm vụ thuộc lòng. Để đạt được mục tiêu đó, hai mươi luận văn đề xuất các phong trào giải phóng nên phân chia nhiệm vụ trao quyền và tước quyền để đảm bảo rằng không có cá nhân hoặc khu vực thành viên nào có độc quyền tương đối về thông tin hoặc khả năng tiếp cận, và không có tập hợp con thành viên nào có tiếng nói không cân xứng dù do chủng tộc, giới tính, giai cấp. , hoặc các thuộc tính khác.
Ví dụ: một tổ chức giải phóng nên giám sát và nỗ lực khắc phục các trường hợp phân biệt giới tính, phân biệt chủng tộc, phân biệt giai cấp, chủ nghĩa khả năng, kỳ thị người chuyển giới và kỳ thị đồng tính, không chỉ trong xã hội mà còn với chính bản thân tổ chức đó, bao gồm việc có các vai trò đa dạng phù hợp với những người có hoàn cảnh, ưu tiên cá nhân khác nhau và tình huống cá nhân. Một tổ chức tự do nên đảm bảo và tôn vinh quyền của các thành viên trong việc tổ chức các “dòng chảy” hoặc “các cuộc họp kín” với đầy đủ quyền tranh luận dân chủ và nên cho phép tồn tại các quan điểm bất đồng và được thử nghiệm cùng với các quan điểm ưa thích. Tương tự như vậy, một tổ chức tự do nên đảm bảo rằng các chi hội cấp quốc gia, khu vực, thành phố và địa phương, cũng như các ngành khác nhau có thể ứng phó với hoàn cảnh riêng của họ và thực hiện các chương trình của riêng họ khi họ chọn, miễn là lựa chọn của họ không cản trở các nhóm khác giải quyết vấn đề của họ một cách bình đẳng. tình huống riêng của mình hoặc phủ nhận các mục tiêu và nguyên tắc chung của toàn tổ chức.
Tổ chức tự do nên sử dụng chiến lược chia sẻ linh hoạt, phù hợp, được hướng dẫn bởi tầm nhìn chung được cập nhật liên tục để tiến tới sự thay đổi cơ bản, lâu dài. Vì vậy, liệu có hợp lý không khi hai mươi đề xuất này đủ phổ biến đối với Degrowth và các phong trào tiềm năng khác của các thành viên phong trào để giúp truyền cảm hứng trong và giữa họ một cuộc trò chuyện rộng rãi nhằm tìm kiếm chiến lược chung nhằm tăng cường tầm nhìn chung để có thể gieo hạt giống tương lai trong hiện diện để nâng cao hy vọng, để kiểm tra và sàng lọc các ý tưởng cũng như để học những bài học có thể hình thành chiến lược và tầm nhìn ngay cả khi chúng ta hiện đang chống lại những bất công áp bức về giai cấp, chủng tộc, giới tính, tình dục, tuổi tác, khả năng và quyền lực? Liệu một phong trào dựa trên tầm nhìn và chiến lược chung được cải tiến liên tục có thể giải quyết một cách xây dựng cách các thành viên của nó tương tác với nhau không? Liệu nó có thể thiết lập các chuẩn mực nội bộ hỗ trợ xây dựng nơi làm việc, khuôn viên, cộng đồng mẫu mực và thậm chí là các tổ chức toàn diện hơn đại diện và cải tiến các giá trị mà phong trào của các phong trào đưa ra như những giải pháp thay thế mang tính giải phóng cho hiện trạng mà nó đấu tranh không?
Hai mươi đề xuất chiến lược này không phải là độc đáo, thậm chí không phải là bất thường. Tuy nhiên, chúng hiếm khi được đưa ra một cách rõ ràng và tập thể, ít được thảo luận giữa các dự án và quốc gia để đi đến một quan điểm chiến lược chung.
Hai mươi luận đề đề xuất rằng việc tổ chức giải phóng phải không ngừng phát triển số thành viên trong các giai cấp, cộng đồng, quốc tịch và các khu vực bầu cử mà nó hướng tới giải phóng. Nó nên học hỏi và tìm kiếm sự thống nhất với khán giả rộng hơn nhiều so với tư cách thành viên của chính nó. Nó phải thu hút và trao quyền một cách tích cực cho những người trẻ tuổi, đồng thời tiếp cận và tổ chức những người hiện đang quan trọng và thậm chí thù địch với các mục tiêu của nó. Nó nên tham gia, hỗ trợ, xây dựng và hỗ trợ các phong trào xã hội đa dạng và các cuộc đấu tranh vượt ra ngoài các chương trình nghị sự trước mắt của chính nó. Nó phải giải quyết một cách rõ ràng và tôn trọng các cử tri quan trọng và thậm chí thù địch trong cộng đồng, trong khuôn viên trường và tại nơi làm việc. Một khi đã được thảo luận, sàng lọc và chia sẻ rộng rãi, liệu có khó hình thành được sự thống nhất rõ ràng tập thể về những vấn đề như vậy không?
Hai mươi luận văn đề xuất rằng tổ chức giải phóng cũng nên tìm kiếm, phát triển, tranh luận, phổ biến và ủng hộ những tin tức, phân tích, tầm nhìn và chiến lược trung thực giữa các thành viên và đặc biệt là trong xã hội rộng lớn hơn. Nó nên phát triển và duy trì các cơ quan truyền thông cần thiết và các phương tiện truyền thông trực diện cũng như sử dụng các phương pháp kích động và đấu tranh đa dạng—từ các nỗ lực giáo dục đến các cuộc biểu tình, tuần hành, biểu tình, tẩy chay, đình công, chiếm đóng và các chiến dịch hành động trực tiếp đa dạng— để giành được lợi ích và xây dựng sự hỗ trợ rộng rãi hơn bao giờ hết. Và hai mươi luận đề đề xuất rằng để duy trì sự thống nhất sâu sắc hơn, việc tổ chức giải phóng nên phát triển các hình thức mới về tính tương hỗ giữa các khu vực bầu cử và các vấn đề xuyên suốt. Các khối phong trào, chiến dịch và tổ chức hoạt động mới đôi khi nên coi chương trình chung của họ không phải là thành phần mẫu số chung nhỏ nhất mà tất cả họ đều ủng hộ, mà là tổng thể các ưu tiên cá nhân của họ, thậm chí bao gồm cả những khác biệt của họ, để mỗi phong trào, chiến dịch, và tổ chức trong một khối như vậy sẽ hỗ trợ những phần còn lại và nhờ đó tất cả trở nên mạnh mẽ hơn đáng kể.
Hai mươi luận văn cũng đề xuất rằng việc tổ chức giải phóng nên tìm kiếm những thay đổi trong xã hội để công dân được hưởng thụ ngay lập tức, đồng thời nó cũng xác lập bằng lời nói, phương pháp và ý tưởng mà nó ấp ủ và truyền bá về khả năng tất cả những người tham gia sẽ theo đuổi và giành được nhiều thay đổi hơn trong tương lai. . Vì vậy, việc tổ chức giải phóng nên tìm kiếm những thay đổi ngắn hạn trong quan niệm của chính mình bằng hành động của chính mình, nhưng cũng tìm kiếm những thay đổi ngắn hạn mà những người khác nhận thấy bằng cách hỗ trợ các phong trào và dự án khác trên phạm vi quốc tế, theo quốc gia và cả địa phương. Nó nên giải quyết chung vấn đề biến đổi khí hậu, kiểm soát vũ khí, chiến tranh và hòa bình, mức độ và thành phần của sản lượng kinh tế, quan hệ nông nghiệp, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, nhà ở, phân phối thu nhập, thời gian làm việc, tổ chức công việc, vai trò giới, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, quan hệ chủng tộc, nhập cư, chính sách, truyền thông, luật pháp và pháp luật. Tổ chức tự do nên tìm cách giành được lợi ích bằng các biện pháp giảm bớt áp bức trong hiện tại và chuẩn bị hoàn cảnh, phương pháp và lòng trung thành để giành được nhiều lợi ích hơn trong tương lai. Nó phải đấu tranh để giành được những cải cách theo những cách không mang tính cải cách.
Theo những lựa chọn khôn ngoan của vô số nhà hoạt động trong quá khứ và hiện tại, hai mươi luận văn cũng đề xuất rằng việc tổ chức giải phóng nên áp dụng nhiều chiến thuật đa dạng phù hợp với bối cảnh đa dạng nhằm phục vụ tốt nhất các chiến lược linh hoạt, kiên cường dựa trên tầm nhìn chung. Và họ đề xuất rằng việc tổ chức giải phóng nên kết nối các nỗ lực, nguồn lực và bài học từ quốc gia này sang quốc gia khác, khu vực này với khu vực khác, cộng đồng này với cộng đồng khác, nơi làm việc với nơi làm việc, khuôn viên với khuôn viên trường, cộng đồng với cộng đồng và nhà với gia đình ngay cả khi nó cũng thừa nhận các chiến lược đó. và chiến thuật phù hợp với những địa điểm khác nhau và những thời điểm khác nhau sẽ khác nhau.
Các đề xuất chiến lược của Hai mươi Luận cương Giải phóng đề xuất tất cả những điểm tương đồng ở trên để xem xét. Vì vậy, liệu các đề xuất chiến lược của nó có đáng được thảo luận để cố gắng tìm ra những cam kết chiến lược chung nhằm tăng cường tầm nhìn chung cho một phong trào không?
Hai mươi luận đề thúc giục rằng việc tổ chức mang tính giải phóng sẽ cần phải tập trung không chỉ vào thành công hay thất bại mang tính chiến thuật ngay lập tức—chẳng hạn như dừng một cuộc họp, hoàn thành một cuộc tuần hành hoặc giành được một cuộc bỏ phiếu—mà còn và thậm chí chủ yếu tập trung vào những vấn đề rộng lớn hơn như chúng ta có bao nhiêu người mới. chúng tôi mở rộng phạm vi tiếp cận, những cam kết nào giữa những người tham gia và chúng tôi tạo ra cơ sở hạ tầng nào. Hai mươi luận văn kêu gọi các nhà hoạt động nên kết hợp giữa việc tôn trọng tính cấp bách của việc giải quyết những bất công trước mắt với sự kiên nhẫn mà sự thay đổi lớn về lâu dài đòi hỏi.
Hai mươi luận đề khuyên rằng một phong trào nên hiểu rằng tầm nhìn định hướng mục tiêu, chiến lược thông báo cho chương trình và chiến thuật thực hiện kế hoạch. Đối với mỗi chủ đề, hai mươi luận đề đề xuất rằng một phong trào phong trào cần chú ý kỹ đến những tác động trước mắt nhằm thúc đẩy các chiến dịch, tổ chức và ý thức ngày nay, cũng như những tác động đến triển vọng lâu dài hơn cho những người tham gia ngay lập tức và cho những người quan sát từ xa. Hơn nữa, một phong trào nên cung cấp sự hỗ trợ về tài chính, pháp lý, việc làm và tinh thần cho các thành viên của mình để họ có khả năng tham gia và điều hướng tốt hơn những thách thức và đôi khi là những tác động tiêu cực khi tham gia vào các hành động cấp tiến.
Thật vậy, hai mươi luận đề đề xuất rằng việc tổ chức thành công sẽ cải thiện đáng kể tình hình cuộc sống hiện tại của các thành viên, bao gồm hỗ trợ cảm giác về giá trị bản thân, kiến thức, kỹ năng và sự tự tin, sức khỏe tinh thần, thể chất, tình dục và tinh thần cũng như vật chất của họ. điều kiện sống, thậm chí cả các mối quan hệ xã hội, các cam kết và thú vui giải trí của họ. Nó đề xuất rằng việc tổ chức thành công cần có cách tiếp cận tích cực trong mọi vấn đề giữa các cá nhân và tổ chức. Nó phải luôn tìm cách tiến về phía trước. Việc tổ chức thành công phải giải quyết những bất đồng và thất bại không phải để hủy bỏ người khác hoặc ca ngợi bản thân mà để tìm ra những cách mà tất cả đều có thể tiến bộ thành công.
Cuối cùng, hai mươi luận đề đề xuất rằng việc tổ chức giải phóng nên hiểu rằng tất cả chúng ta đều khác nhau và rằng những hiểu biết sâu sắc và con đường phía trước thành công chắc chắn sẽ được một số người tìm ra, truyền đạt và ủng hộ sớm hơn những người khác. Tổ chức tự do nên hoan nghênh sự lãnh đạo như vậy nhưng cũng đề phòng việc trao quyền lâu dài cho sự khác biệt. Do đó, hai mươi luận đề đề xuất rằng đóng góp cá nhân quan trọng của bất kỳ người hoặc nhóm lãnh đạo nào phải là nâng cao những người hoặc nhóm khác.
Vì vậy, liệu bảy luận điểm rộng về tầm nhìn được thảo luận trong Phần Một của bài viết này và mười ba luận điểm rộng về chiến lược được thảo luận ở đây trong Phần Hai có phù hợp đủ với khát vọng Degrowth—và, ví dụ, chủ nghĩa nữ quyền, chống phân biệt chủng tộc, Các khát vọng kinh tế, lao động, chống độc tài và phản chiến—để đảm bảo Degrowth xem xét chúng và can thiệp quan trọng để cải thiện chúng và sau đó vận động cho chúng để giúp tìm kiếm tầm nhìn và chiến lược linh hoạt, rộng rãi nhằm thống nhất một phong trào?
Tài liệu Hai mươi luận đề về giải phóng cho biết mục tiêu đầu tiên của nó là xác định rằng các nhà tổ chức và các phong trào đa dạng sẽ được hưởng lợi rất nhiều từ quan điểm tích cực được chia sẻ rộng rãi và rằng tất cả chúng ta sẽ được hưởng lợi từ một khuôn khổ liên kết xung quanh tầm nhìn và chiến lược chung để xác định các mục tiêu chung và để tận dụng sức mạnh tập thể để giành được những cải cách ngay lập tức trên quỹ đạo chuyển đổi xã hội.
Nhưng người ta có thể hỏi một cách hợp lý rằng liệu các nhà hoạt động có đạt được quan điểm chung như vậy ở một quốc gia, nhiều quốc gia hoặc thậm chí trên toàn thế giới hay không? Liệu có vấn đề gì không nếu những người hiện chủ yếu giải quyết và tìm kiếm lợi ích chống phân biệt giới tính, chống phân biệt chủng tộc, chống tư bản, chống độc tài, chống diệt chủng sinh thái hoặc phản chiến đều có chung một tầm nhìn cốt lõi thống nhất? Liệu có vấn đề gì không nếu đằng sau những lời kêu gọi làm phong phú và sắp xếp các cuộc đấu tranh ở những nơi khác nhau và vì những mục tiêu khác nhau, đã nảy sinh một quan điểm chiến lược chung đáng kể? Liệu có vấn đề gì không nếu các nỗ lực đa dạng về môi trường, nữ quyền, lao động, liên cộng đồng, chủ nghĩa quốc tế và các nỗ lực khác đều ủng hộ các chương trình nghị sự của những người còn lại để mỗi người đều xuất hiện vì hành động của những người còn lại?
Nếu không thì không cần phải suy nghĩ thêm nữa về việc chia sẻ những luận đề này hay bất kỳ luận điểm nào khác để giải thoát. Nhưng nếu lập trường chung như vậy có thể hỗ trợ từng dự án, chiến dịch, thể chế hoặc phong trào tiến bộ, cấp tiến hoặc mang tính cách mạng và đặc biệt có thể điều chỉnh chúng thành sự hỗ trợ lẫn nhau hiệu quả hơn nhiều so với những gì chúng chia sẻ hiện nay, thì sẽ không phải là điều khôn ngoan nếu tìm cách đạt được điều đó. ở tầm nhìn và chiến lược chung?
Hai mươi luận đề giải phóng khẳng định rằng mục tiêu thứ hai của nó là tiến tới từ việc xác định nhu cầu về một khuôn khổ chiến lược và tầm nhìn được chia sẻ rộng rãi sang đề xuất một khuôn khổ dự thảo cụ thể cho sự tham gia tập thể. Hai mươi luận điểm này có đủ linh hoạt, khái quát, phong phú, phổ biến và rộng rãi để duy trì một cuộc thảo luận hiệu quả không? Sau khi sàng lọc và cải tiến, liệu chúng có thể tạo ra sự vận động chia sẻ và hiệu quả không? Hai mươi luận đề đến từ vô số phong trào, kinh nghiệm và tổ chức. Chúng được thu thập và đưa ra bởi 31 đồng tác giả và sáu tổ chức chủ nhà và hiện đã tích lũy được hơn 300 người ký mặc dù tất nhiên không có người ký nào đề xuất chúng là công thức khả thi duy nhất. Về vấn đề đó, có thể tất cả những người đã ký đều có mối quan ngại hoặc nghi ngờ về ít nhất một số luận điểm.
Thật vậy, trên phạm vi rộng của các phong trào tiến bộ và cấp tiến, chắc chắn sẽ có những phản ứng ban đầu rằng hai mươi luận đề này quá dài, quá cụ thể, thiếu điều gì đó thuận lợi, bao gồm điều gì đó bất lợi, vượt quá khả năng của chúng ta, sử dụng thuật ngữ không chính xác hoặc không được ưa thích. , hoặc chỉ là thứ gì đó dù có xứng đáng đến đâu cũng sẽ bị bỏ qua. Vậy thì sao? Chúng ta không nên dừng lại ở hoặc bị dừng lại bởi những nghi ngờ ban đầu. Như luận văn khẳng định: “Chúng tôi hy vọng rằng những mối quan ngại này không phải là điểm dừng mà là điểm khởi đầu để tiến hành xem xét, thảo luận, tranh luận, cải tiến và sàng lọc sâu hơn hướng tới một cơ sở chung, cho dù nó có thể khác với dự thảo này như thế nào, vì hoạt động tích cực và xây dựng tổ chức trong tương lai.”
Vậy làm thế nào một quan điểm chung cuối cùng như vậy có thể xuất hiện? Bởi mọi người nói chuyện, viết, đọc và đề xuất với nhau, trực tiếp, trên các tạp chí định kỳ và trong các tổ chức. Kết quả của những người ủng hộ luận điểm này sẽ không phải là một lập trường cố định, không thể thay đổi. Thay vào đó, tầm nhìn và chiến lược được chia sẻ sẽ liên tục thay đổi để phù hợp với những trải nghiệm, bối cảnh và hiểu biết mới. Kết quả sẽ là một quá trình tập thể, liên tục để tinh chỉnh, thích ứng và sử dụng một khuôn khổ thống nhất. Nó sẽ xây dựng và duy trì một nền văn hóa đoàn kết xung quanh tầm nhìn và chiến lược chung - và đó chẳng phải là công việc xây dựng một phong trào sao? Nó sẽ đưa các chương trình nghị sự riêng biệt vào tình đoàn kết mạnh mẽ với nhau. Và đó chẳng phải là con đường hướng tới chiến thắng sao?
Và vì vậy, câu hỏi lại được đặt ra. Liệu việc nhiều người ủng hộ Degrowth tham gia vào nỗ lực như vậy có hữu ích không? Liệu sự tham gia của Degrowth có tốt cho nỗ lực này và do đó có đáng để Degrowth chú ý không? Và liệu nó cũng có ích cho Nền kinh tế Đoàn kết, nữ quyền, LGBTQ, chống phân biệt chủng tộc, chống chiến tranh, biên giới, nhà tù và công lý, tổ chức bầu cử, v.v. khi mỗi người tham gia vào tất cả nhiều khía cạnh của họ trong một nỗ lực như vậy, và cũng tốt cho nỗ lực để mỗi người làm như vậy và do đó đáng để họ tham gia? Đó là hy vọng của bài viết này.
Thật dễ dàng để nói rằng điều đó sẽ không xảy ra. Nhưng chẳng phải tất cả chúng ta đều muốn những người ủng hộ Degrowth và thực sự là tất cả những người ủng hộ sự thay đổi tiến bộ, triệt để và mang tính cách mạng, bao gồm cả chính chúng ta, tìm kiếm sự thống nhất thông qua tìm kiếm tầm nhìn và chiến lược chung đầy đủ để duy trì một phong trào quốc tế gồm các phong trào gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau, đa trọng tâm?
Hai mươi luận đề giải phóng đang ở 4Liberation.org. XNUMX người ký ban đầu là: Kali Akuno, Michael Albert, Renata Ávila, Ramzy Baroud, Medea Benjamin, Peter Bohmer, Fintan Bradshaw, Jeremy Brecher, Urška Breznik, Noam Chomsky, Savvina Chowdhury, Devriş Çimen, Mark Evans, Andrej Grubačić, Jason Hickel, Kathy Kelly, Arash Kolahi, Bridget Meehan, Sotiris Mitralexis, Jason Myles, Cynthia Peters, John Pilger, Matic Primc, Don Rojas, Stephen Shalom, Alexandria Shaner, Norman Solomon, Cooper Sperling, Yanis Varoufakis và Brett Wilkins.
Sáu tổ chức chủ trì của nó là: ZNetwork, DiEM25, Học viện Hiện đại Dân chủ, MetaCPC, Real Utopia và Hợp tác Jackson.
Ngay cả tất cả những điều đó và hơn 300 người ký tên hiện tại cũng không đủ. Không gần như vậy. Nhưng có thể còn nhiều hơn thế nữa phải không?
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp