Lucrătorii de la fabrica Flying Food Group (FFG) din Inglewood, California, lucrează grevă, cerând un salariu de trai, o pensie decentă, păstrarea beneficiilor lor de sănătate și demnitatea lor ca lucrători. Reprezentați de UNITE HERE Local 11, cei 350 de lucrători de la fabrică au votat cu o majoritate covârșitoare (99 la sută) pe 15 martie pentru autorizarea unei acțiuni de grevă împotriva angajatorului lor, iar ei au intrat în grevă pe 11 aprilie.
Lucrătorii protestează nu numai salariile mici și o amenințare la adresa beneficiilor lor pentru sănătate, ci și acțiunile companiei pe care le-au citat drept practici de muncă neloiale și ca amenințări la adresa sănătății și siguranței lor. O plângere implică înșurubarea ușilor de ieșire de urgență într-o zi în care lucrătorii au planificat un pichet informațional. Alte dosare susțin acțiuni ineficiente ale companiei în abordarea hărțuirii sexuale și a discriminării bazate pe gen.
Vizitând recent pichetul, am fost impresionat de curajul și determinarea acestor muncitori. Deși cererea principală pentru un salariu de trai este aceeași cu cea căutată de cei 30,000 de lucrători din domeniul educației care lovit districtul școlar unificat LA în martie trecut, lucrătorii FFG au mult mai puțină vizibilitate. Fabrica lor este ascunsă într-o zonă industrială, nu departe de Aeroportul Internațional LA, iar conștientizarea comunității cu privire la situația lor este minusculă în comparație cu cea a lucrătorilor din educație a căror grevă reușită (la care s-au alăturat în solidaritate 32,000 de membri ai United Teachers of Los Angeles) a închis școlile publice din LA timp de trei zile.
Cu toate acestea, lucrătorii FFG sunt perseverent, motivați de un simț profund al dreptății cauzei lor – și de imperativul de a se elibera de o menghină economică intolerabilă. Mulți dintre lucrători sunt plătiți cu salariul minim de 18.04 USD pe oră, câștiguri care nu pot susține un nivel de viață decent într-un oraș cu un cost al vieții în creștere. Chiria lunară medie a unui apartament cu un dormitor în județul LA ($1651, sau 19,812 USD anual) ia o mușcătură uriașă dintr-un salariu bazat pe acel salariu minim. Combinate cu utilitățile, transportul și alte costuri, aceste cheltuieli îi pun pe lucrători pe o existență de la un cec de plată la un salariu, determinându-i adesea să se împrumute pentru a plăti cheltuielile medicale de urgență și alte nevoi. Un scriitor local a numit această situație „traiul s-a rupt functional. "
Lucrătorii FFG au făcut un pas mare și riscant când au intrat în grevă împotriva unui adversar redutabil precum Flying Food Group. Cu 15 locații în toată țara și venituri de 46 de milioane de dolari anul trecut, compania nu s-a simțit obligată să accepte cererile lucrătorilor când contractul anterior a expirat vara trecută.
Cu toate acestea, în ciuda provocărilor asociate cu această luptă specială, este simptomatic al nemulțumirii în creștere la nivel național și la nivel național cu veniturile. inegalitate care continuă să crească. În California, familiile cu venituri la 90th percentile (291,000 USD) fac acum de 11 ori mai mult decât cei de la 10th percentila (26,000 USD), o creștere semnificativă față de diferența din 1980 (de șapte ori). Și California, deși este clasată pe primul loc în ceea ce privește inegalitatea veniturilor, se află în continuare după New York, Louisiana și Districtul Columbia în acest sens.
Este posibil ca greva de la Flying Food Group să nu aibă impactul și acoperirea pe scară largă care au caracterizat greva educației de luna trecută. Însă lucrătorii de la unitatea din Inglewood sunt susținuți de un localnic care are 32,000 de persoane: un local care reprezintă lucrătorii de la hoteluri, restaurante și concesionari din California de Sud și Arizona. Și acel local continuă să transmită mesajul că adâncirea inegalității nu este nici inevitabil, nici imobil. Localul 11, de exemplu, sprijină un oraș propus ritual în LA, care ar crește salariile lucrătorilor din turism la 25 de dolari pe oră anul acesta și la 30 de dolari până în 2028, când Los Angeles găzduiește Jocurile Olimpice.
Modul în care se desfășoară lupta de la Flying Food Group se va baza, în cele din urmă, pe mulți factori, printre care nu în ultimul rând determinarea lucrătorilor și capacitatea localnicilor de a obține sprijin în cadrul comunității. Apoi, de asemenea, există o problemă de conștientizare și înțelegere: cum rezultatul unei lupte ca aceasta se referă nu numai la situația muncitorilor implicați, ci și la calitatea unei societăți și la posibilitățile democratice pe care aceasta le hrănește sau le suprimă.
-Sfârșit-
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează