Nav nekā īpaši jauna, ja domājat pie sevis: “Zini, mans darbs kādreiz bija diezgan pieklājīgs. Tagad es strādāju vairāk, un naudas kļūst arvien mazāk. Kas notika?" Tā varētu domāt 2023. gadā kā koledžas profesors vai taksometra vadītājs, žurnālists vai rūpnīcas strādnieks. Tā ir Amerika — visa mūsu ekonomika ir balstīta uz miljoniem darbavietu pasliktināšanu, lai padarītu dažus cilvēkus ļoti bagātus.
Būtu ievērības cienīgi, ja – sapratis, ka tavs kādreiz labais darbs tiek pasliktināts, lai apmierinātu kāda tāla investīciju baņķiera peļņas badu – tu spētu kaut ko darīt lietas labā. Mūsu tautā tas būtu jaunums. Par to būtu jāpriecājas ikvienam. Vienkāršie vecie strādnieki iestājas pret milzīgiem uzņēmumiem, lai apturētu procesu, kas viņu karjeru pārvērš nevainojamos "koncertos". Vai tā ir pasaka? Nē, mani draugi. Laipni lūdzam 2023. gada Lielajā rakstnieku streikā.
Iespējams, esat pamanījis, ka vakar vakarā ieslēdzāt televizoru, ka vēlās nakts pārraides pēkšņi ir pārtrauktas. Tas ir tāpēc, ka otrdien Amerikas Rakstnieku ģilde (WGA) pieteica streiku. Cilvēki, kas raksta visus TV šovus un filmas, neraksta. Tātad jaunie TV šovi un filmas netiks veidotas. Tikai tad, kad tiks panākts godīgs līgums ar AMPTP, lielāko studiju koalīciju. Pēc vairāku nedēļu intensīvām sarunām abas puses nav tuvas. Cik tālu viņi ir viens no otra? WGA kopējais pieprasījums būtu pienācis 429 miljoni ASV dolāru gadā; Studiju pašreizējais piedāvājums ir USD 86 miljoni gadā. Lol.
Šo streiku padara ievērojamu tas, ka WGA ir viena no salīdzinoši nelielajām arodbiedrībām Amerikā, kurai faktiski ir vara rūpnieciskā mērogā. Ar dažiem izņēmumiem, ja esat strādājošs scenārists, jūs esat Rakstnieku ģildē. (Es esmu WGA biedrs, bet mēs, žurnālisti, tehniski streikojam.) Ja studijas vēlas, lai cilvēki raksta savas filmas un šovus, šie cilvēki būs arodbiedrības biedri. Atšķirībā no vairuma nozaru, kur arodbiedrību biedri veido mazākumu strādnieku, scenāriju rakstīšanā darbaspēks is savienību. Periods. Tas rada spēku līdzsvaru starp darbaspēku un kapitālu, kas šajā valstī ir retums. Iespējams, Holivuda ir klusu mitoloģijas fabrika, kas dievina materiālistisku dekadenci, taču no darba organizēšanas viedokļa viņi ir sasodīts paraugs. Katra Holivudas daļa ir arodbiedrība, un šīs arodbiedrības nodrošina, ka viņu darbinieki saņem taisnīgu daļu no izklaides industrijas bagātīgajiem ieņēmumiem. Tāpēc ne tikai lielas filmu zvaigznes, bet arī aktieri un režisori, elektriķi un rakstnieki var nopelnīt pienācīgu iztiku TV un filmās. Jo viņu arodbiedrības organizēja visus un to pieprasīja. Tas ir tikai iemesls. Un gadu desmitiem Holivudas studijas un to finansiālie atbalstītāji ir mēģinājuši mainīt šo kaitinošo faktu.
Daži scenāristi ir bagāti. Bet vidusmēra scenārists, tāpat kā daudzi cilvēki, vienkārši cenšas noturēties stabilā vidusšķiras darbā. Viņu nozari ir mainījušas tādas tehnoloģiskas izmaiņas kā straumēšana; vecais, uz reklāmām vērstais ieņēmumu modelis mirst, un rakstnieki cenšas iegūt līgumu, kas atspoguļo pašreizējo biznesa realitāti. Viņi nemeklē Shangri-La — viņu līgumu prasības ir taisnīgs atalgojums, veselības aprūpe un pensija, savukārt uzņēmumi cenšas izmantot mainīgās nozares priekšrocības, lai pārveidotu scenāriju rakstīšanu par nepilna laika, vienreiz lietojamu un lētāku koncertdarba veidu. Priekšnieki vēlētos, lai tie no mums, kuriem ir sliktāks atalgojums un pabalsti, būtu greizsirdīgi uz šiem scenāristiem. Patiesībā viņi ir idejas par to, ka darbavietas nedrīkst būt sliktas. Ja jūs nopelnāt milzīgu naudu saviem priekšniekiem, tad jums pašiem vajadzētu iegūt godīgu daļu. To kādreiz sauca par "amerikāņu sapni". Tagad to sauc par “nepamatotām prasībām”. Jebkurā gadījumā arodbiedrības ir vienīgais veids, kā to iegūt.
WGA arī pieprasa līguma valodu, kas nodrošina, ka mākslīgais intelekts tiek izmantots tikai kā rīks, nevis kā pilnīgs aizstājējs cilvēku rakstniekiem. Fakts, ka studijas tam nav piekritušas, liecina par korporatīvās Amerikas tikko slēpto entuziasmu par ideju maksimāli izmantot algoritmus, cenšoties samazināt darbaspēka izmaksas līdz nullei. Praktiski nav nekādu iespēju, ka valdības regulatori rīkosies pietiekami ātri, lai apsteigtu AI straujo izplatību darbavietā. Arodbiedrības ir vienīgās institūcijas, kurām ir likumīga iespēja veidot aizsargmargas cilvēkiem. Šajā ziņā līgums, par kuru rakstnieki ir satriecoši, varētu radīt spēcīgu precedentu, ka AI ir jāstrādā forums cilvēkus, nevis tiek izmantoti cilvēku marginalizācijai, lai gūtu peļņu.
Šis streiks ir svarīgs ikvienam. Amerikas sabiedrības pēdējā pusgadsimta stāsts ir bijis šāds: darbaspēka samazināšanās, korporatīvās varas pieaugums, nevienlīdzības palielināšanās, demokrātisko institūciju sabrukums. Strādājošo cilvēku spēka atdzīvināšana, izmantojot organizētu darbu, ir atslēga, lai apturētu mūsu lielo nacionālo kritienu ellē. Ienesīga, augsta līmeņa nozare ar pietiekamu arodbiedrību blīvumu, lai faktiski būtu godīga cīņa starp darbiniekiem un darba devējiem? Tā ir neparasta un vērtīga lieta. Rakstnieku ģildei tas ir. Viņi cīnās, lai parādītu, ka cilvēkus, kas rada lietas, ne vienmēr un visur var tvaicēt izklājlapu un akciju tirgu prasības. Viņu uzvara būs nozīmīga gan jums, gan man, gan ikvienam, kura darbs, šķiet, vienmēr kļūst par sarežģītāku.
Padomājiet par iedvesmojošu filmu. Gladiators, piemēram. "Lai kas arī nāktu no šiem vārtiem, mums ir lielākas izredzes izdzīvot, ja strādājam kopā," Rasels Krovs. saka saviem biedriem nelaimīgajiem arēnā. "Ja mēs paliksim kopā, mēs izdzīvosim."
Šos vārdus uzrakstīja scenārists. Un viņi runāja no pieredzes.
ZNetwork tiek finansēts tikai ar lasītāju dāsnumu.
Ziedot