ಫ್ಲೋರಾ ಟ್ರಿಸ್ಟಾನ್ನ ಉಪದೇಶದಿಂದ ಉತ್ತೇಜಿತವಾಗಿದೆ - ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಎಂಗೆಲ್ಸ್ರಿಂದ ಬಹಳವಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲಾಗಿದೆ - "ವಿಶ್ವದ ಕೆಲಸಗಾರರೇ, ಒಂದಾಗಿ!" (ಆರ್ಮ್ಬ್ರಸ್ಟರ್-ಸ್ಯಾಂಡೋವಲ್, 2013), ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಪರಸ್ಪರ ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದರ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೆಂದರೆ ಗುಲಾಮ-ಆಧಾರಿತ ಆಂಟೆಬೆಲ್ಲಮ್ ಸೌತ್ನಿಂದ ಹತ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸಲು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಜವಳಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಇದು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಂಕಟವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ (ಫೆದರ್ಸ್ಟೋನ್, 2012 ನೋಡಿ).
ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯವು ಒಂದು ಕಡೆ US ಮತ್ತು UK ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆ ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವಿನ ಶೀತಲ ಸಮರದಿಂದ ಛಿದ್ರಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, 1970 ರ ದಶಕದಿಂದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ವಿದ್ವಾಂಸರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವೆ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಡಿ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. , ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಂತೆ ತೋರುವ ಪ್ರಯತ್ನ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇವಲ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತದೆ; ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ನಾಶವು ಇದನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ.
ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ
ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯದಿಂದ ನಾವು ಏನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತೇವೆ? ಇದನ್ನು ಹೀಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವು ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಅವರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಿತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಬರಹಗಾರರು, ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ರಾಜಕೀಯ ಸಮುದಾಯದ ಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವನ, ವೇತನ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿತರಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಸಮುದಾಯದ ಬೋರ್ಡರ್ಗಳಾದ್ಯಂತ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು; ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವು ಒಂದೇ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಬದಲಿಗೆ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಕ್ತಿ, ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಐಕಮತ್ಯವು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಬೇಕು, ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್ಲಿಸಂನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಹಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಏಕಮುಖ ಹರಿವು ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ (ಅಂದರೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತದೆ). ಈ ಐಕಮತ್ಯವು ದಕ್ಷಿಣ ಅಥವಾ ಉತ್ತರದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಥವಾ ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಹೊರಹೊಮ್ಮಬಹುದು, ಬಹು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಅಥವಾ ಉತ್ತರದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಡೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು.
ಈ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಒಂದೇ ಮಟ್ಟದ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗಳ ನಡುವೆ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘಟನೆಯ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಇರಬಹುದು.
ಈ ಐಕಮತ್ಯವು ಸ್ವ-ಆಸಕ್ತಿ, ಪರಸ್ಪರತೆ ಅಥವಾ ಪರಹಿತಚಿಂತನೆಯಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಡಬಹುದು (Scipes, 2016c: 45-46).[1]
ಇತಿಹಾಸ
ವಿಯೆಟ್ನಾಂನಲ್ಲಿನ US ಯುದ್ಧವು ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಐಕಮತ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಜಲಧಾರೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು; ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರು US ಯುದ್ಧದ ಭೀಕರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಂದರು, US ಯುದ್ಧವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಲು ಬರದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಇವರಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರು ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ವಿಮೋಚನಾ ಹೋರಾಟದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಲ್ಲಿದ್ದರು; "ಹೋ, ಹೋ, ಹೋ ಚಿ ಮಿನ್ಹ್, ಎನ್ಎಲ್ಎಫ್ ಗೆಲ್ಲಲಿದೆ!" 1960 ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ / 70 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ US ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪಠಣವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ US ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಚಳುವಳಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ಈ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟಗಳು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಜನರು ತಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಡಿಯ ಹೊರಗಿನ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.
ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆಯ ಸಮಯವಾಗಿತ್ತು. 1917 ರ ರಷ್ಯಾದ ಕ್ರಾಂತಿ, 1949 ರ ಚೀನೀ ಕ್ರಾಂತಿ, 1959 ರ ಕ್ಯೂಬನ್ ಕ್ರಾಂತಿ, 1962 ರ ಅಲ್ಜೀರಿಯನ್ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತವಾಗಿ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮೋಚನಾ ಹೋರಾಟಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದವು; ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಪ್ಯಾಲೇಸ್ಟಿನಿಯನ್ ಹೋರಾಟದ ಅರಿವು 1967 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು.
ಈ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಚಳುವಳಿಯ ಜೊತೆಗೆ ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು/ಕಪ್ಪು ಶಕ್ತಿ ಚಳುವಳಿಗಳು, ನಂತರ ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಚಳುವಳಿ, ಮಹಿಳಾ ವಿಮೋಚನೆ ಚಳುವಳಿ, US ಮಿಲಿಟರಿಯೊಳಗಿನ ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಚಳುವಳಿ, ಗೇ ಮತ್ತು ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ಗಳು ಸೇರಿಕೊಂಡವು. ವಿಮೋಚನಾ ಚಳುವಳಿ, ರೈತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಳುವಳಿ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಚಳುವಳಿ. ಇದು ಸಹಜವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟಗಳಿಂದ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿತ್ತು.[2]
ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 11, 1973 ರಂದು ಚಿಲಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತವಾದ ಸಾಲ್ವಡಾರ್ ಅಲೆಂಡೆ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಮೊದಲ 9-11 ರಲ್ಲಿ ಉರುಳಿಸಿದ US ಬೆಂಬಲಿತ ದಂಗೆ ಇತ್ತು.
ಆದರೆ ನಾನು ವಾದಿಸುತ್ತೇನೆ-ಗಾಯಕ/ಗೀತರಚನೆಕಾರ ಡೇವ್ ಲಿಪ್ಮನ್ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, “ವಿಯೆಟ್ನಾಂ, ವಿಯೆಟ್ನಾಂ, ವಿಯೆಟ್ನಾಂ. ನೀವು ಚಕ್ರಾಧಿಪತ್ಯದ ಕಾಲದ ಬಾಂಬ್ನ ಫ್ಯೂಸ್ ಅನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಿದ್ದೀರಿ"-ಇದು ಈ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿರುದ್ಧದ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಹೋರಾಟಗಳು ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರದ (1945-ಮುಂದೆ) ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಜಾಗತಿಕ ಹೋರಾಟದ ಮೊದಲ ಸಾಮೂಹಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಾಗಿ ಸ್ಫೋಟಿಸಿತು.
ವಿಷಯಗಳು ಬದಲಾದವು. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, 1970 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ US ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಚಳುವಳಿಯು ಕ್ಷೀಣಿಸಿತು ಏಕೆಂದರೆ ಆಡಳಿತ ಗಣ್ಯರು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದ US-ಮಿಲಿಟರಿ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರು, 1973 ರಲ್ಲಿ ವಿಯೆಟ್ನಾಂನಿಂದ US ಮಿಲಿಟರಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ನಂತರ 1975 ರಲ್ಲಿ ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ವಿಜಯವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಾಂಬೋಡಿಯಾ ಮತ್ತು ಲಾವೋಸ್ನಲ್ಲಿ . ಅದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ-ವಿರೋಧಿ ಹೋರಾಟಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಿಲ್ಲ-ಅಂಗೋಲಾ, ಮೊಜಾಂಬಿಕ್ ಮತ್ತು ಗಿನಿಯಾ-ಬಿಸ್ಸಾವು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 1975 ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಚುಗಲ್ನಿಂದ ತಮ್ಮ ರಾಜಕೀಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಗೆದ್ದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು 1976 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹತ್ಯಾಕಾಂಡದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿಮೋಚನಾ ಹೋರಾಟವು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಆಳ್ವಿಕೆ ನಡೆಸಿತು. ಸೊವೆಟೊ, ಜೋಹಾನ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನ ಹೊರಗಿನ ಕಪ್ಪು ಟೌನ್ಶಿಪ್. ಜಿಂಬಾಬ್ವೆ 1978 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು, ಮತ್ತು ನಿಕರಾಗುವಾ 1979 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು. ಆದರೂ, 1970 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, "ವಿಮೋಚನೆಯ ಅವಧಿ" ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನ ಹಾದಿಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
ಇವೆಲ್ಲವೂ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದೆಂದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಗುಂಪನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿತು-ಒಪ್ಪಿಗೆಯಾಗಿ, ಸಜ್ಜುಗೊಂಡವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗ ಮಾತ್ರ - ಅವರು "ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ" ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಡಿಯೊಳಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ವಿಮೋಚನೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಮುಂಚೆಯೇ ತಮ್ಮ ರಾಜಕೀಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತಂದವರು ಕೆಲವರು ಇದ್ದರು - ಅವರು ಅಲ್ಲಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು - ಆದರೆ ಈ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಕಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದರು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಈ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಿರಲಿ ಅಥವಾ ಅವರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೋರಾಟಗಳ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದ್ದರೂ ಸರಿಸುಮಾರು 1955-1979 ರ ನಡುವಿನ ಈ ವಿಮೋಚನಾ ಅವಧಿಯು ಅನೇಕ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಳವಾದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು. ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇತರೆಡೆಗಳಲ್ಲಿ. ನಂತರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು 1970-2010 ಮತ್ತು 2011 ಇಂದಿನವರೆಗೆ ಎರಡು ಅವಧಿಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುವುದು, ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಕುಗ್ಗುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಕಾಗದವು 1970 ರ ದಶಕದಿಂದಲೂ ಹಿಂದಿನ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಈ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಶೀತಲ ಸಮರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಎಡ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಸದಸ್ಯರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಅನುಭವಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನೆರವು/ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಪ್ರಗತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು, ದೀರ್ಘ- ಸಮಯದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ವಾದಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮೋಚನಾ ಚಳುವಳಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ಯಾನ್ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಚಳುವಳಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಪ್ಪು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು.
1978-2010[3]
ವಿಶಾಲ ಪ್ರಪಂಚದ ಅರಿವು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಉಳಿದಿದ್ದರೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯೊಳಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ-ಇದು ಇನ್ನೂ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ AFL-CIO ಮತ್ತು UK ಯ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಅತಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ-ಹಾಗೆ , ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರಿವು ಇರಲಿಲ್ಲ.[4]
1978-2010ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಕಂಡಿತು: ಇವುಗಳು ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಮತ್ತು ಆಯಾ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡವು; ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ "ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದ" ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಹೆಚ್ಚಿದ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯಿಂದ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ; ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂವಹನ ಜಾಲಗಳು-ಮುಂದೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ-ಈ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿವಿಧ "ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದ" ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ) ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ವಿದ್ವಾಂಸರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಣ್ಣ ಜಾಲಗಳ ನಡುವೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊದಲ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಆಧಾರವನ್ನು ಹಾಕಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.
ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಕ್ರಮಗಳು ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರಕೋಟೆಯಾಗಿದ್ದ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಟೋ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸಾವೊ ಪಾಲೊ ಮೆಟಲ್ವರ್ಕರ್ಸ್ನಿಂದ ಉಗ್ರಗಾಮಿ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು (ನೋಡಿ TIE, 1984; Sluyter-Beltrao, 2010);[5] ಡಾನ್ ಥಾಮ್ಸನ್ ಮತ್ತು ರಾಡ್ನಿ ಲಾರ್ಸನ್ (1978) ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಟಣೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ, ಸಹೋದರ? ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯ ಖಾತೆ, ಇದು ಹಿಂದಿನ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಖಂಡಿಸಿತು,[6] ಮತ್ತು NILS ನ ಪ್ರಾರಂಭ, ದಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಸುದ್ದಿಪತ್ರ ಪೀಟರ್ ವಾಟರ್ಮನ್ ಅವರಿಂದ.[7] 1979 ರಲ್ಲಿ, FOSATU (ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಫೆಡರೇಶನ್) ಅನ್ನು ಆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು (ಮ್ಯಾಕ್ಶೇನ್, ಪ್ಲೌಟ್ ಮತ್ತು ವಾರ್ಡ್, 1984 ನೋಡಿ).[8] ಮತ್ತು ಮೇ 1, 1980 ರಂದು, ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಾದ್ಯಂತ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಇದನ್ನು ರಚಿಸಲು ಒಗ್ಗೂಡಿದವು ಕಿಲುಸಾಂಗ್ ಮಾಯೊ ಯುನೊ (ಕೆಎಂಯು-ಮೇ ಫಸ್ಟ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್) ಲೇಬರ್ ಸೆಂಟರ್ (ಸೈಪೀಸ್, 1996 ನೋಡಿ),[9] ಅದೇ ವರ್ಷದ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಲಿಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ರಚಿಸಿದರು ಸಾಲಿಡಾರ್ನೋಸ್ಕ್ (ಮ್ಯಾಕ್ಡೊನಾಲ್ಡ್, 1981; ಗಾರ್ಟನ್ ಆಸ್ಚ್, 1983; ಬರ್ನ್ಹಾರ್ಡ್, 1993; ಮತ್ತು ಬ್ಲೂಮ್, 2014 ನೋಡಿ).
ಈ ಯುಗವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ 1978 ರಿಂದ 1997 ರವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು, ಇದು ಕಿಮ್ ಮೂಡೀಸ್ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಕಂಡಿತು ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇನ್ ಎ ಲೀನ್ ವರ್ಲ್ಡ್: ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಇನ್ ದಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಕಾನಮಿ.[10] ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುಗವು ವಾದಯೋಗ್ಯವಾಗಿ 2010 ರವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು, ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಕುರಿತು ಜೆಫ್ರಿ ಸ್ಲುಯ್ಟರ್-ಬೆಲ್ಟ್ರಾವೊ ಅವರ (2010) ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು AFL-CIO ನ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ (Scipes, 2010a) ಪುಸ್ತಕ (ಮತ್ತು ನಂತರದ ಲೇಖನ) , 2010b; 2016a ನೋಡಿ).
ಈ 1978-2010 ಯುಗವು ಬಹುತೇಕ ಸಮಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಂದ ಭಾಗಶಃ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಇಂದಿಗೂ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಿದೆ, ಆದರೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತಪ್ಪು ನಿರೂಪಣೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ.
1978-2010 ಯುಗವನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ" ಆಗಿದೆ.
ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ CUT, ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನ KMU, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ FOSATU/COSATU ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿರುವ ಹೊಸ ಪ್ರಕಾರದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ವಾದವನ್ನು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪೀಟರ್ ವಾಟರ್ಮನ್ ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳವಳಿಯ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ” (SMU) ಇದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು (ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್, 1988b). ಇದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾ, ಈ ಸಂಶೋಧಕರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.[11] ಈ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳೆಂದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಯ ಒಕ್ಕೂಟವಾದವು ಒಂದು ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಆಗಿದ್ದು ಅದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸವಾಲು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳು, ಆದರೆ ಜಾಗತಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಆರ್ಥಿಕ-ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಜಾಲಗಳಿಗೆ (ಅಂದರೆ, ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿತ್ವ) ಸವಾಲು ಹಾಕಿದವು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರ ದೇಶಗಳು ಸುತ್ತುವರೆದಿವೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, SMU ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಳಸಿದ ಗೇ ಸೀಡ್ಮನ್ (1994) ಅವರ ಬರಹಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚರ್ಚೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ-ಕಿಮ್ ಮೂಡಿ (1997) ನಂತರ ಈ ಪದವನ್ನು ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾದ "ಹೊಸ" ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದರು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು. USನಲ್ಲಿನ ಒಕ್ಕೂಟದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಯ ಒಕ್ಕೂಟವಾದದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಈ ಅನುಚಿತವಾದ ಅನ್ವಯವು ಇಂದಿಗೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ-ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ದೇಶಗಳ ಸಂಶೋಧಕರಲ್ಲಿ-ಈ ಮೂರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳ ನಡುವಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಬೃಹತ್ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
ಈ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಗೊಂದಲವು 2014 ರವರೆಗೆ ವಿಚ್ಛೇದಿತವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಪುನಃ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಡಲಾಯಿತು (Scipes, 2014c; 2021 ರಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ: 231-262).[12]
ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಇತರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿದ್ವಾಂಸರಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಗೊಂದಲದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರಾರಂಭಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ವರದಿಯಾದ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಸಿದ್ಧಾಂತೀಕರಣದ ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿ.[13] ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಫ್ರೆಡ್ ಹಿರ್ಷ್, ವ್ಯಾಪಾರದ ಮೂಲಕ ಪ್ಲಂಬರ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ಲಂಬರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪೈಪ್ಫಿಟರ್ಸ್ ಲೋಕಲ್ 393 ನ ಸದಸ್ಯರಾದ AIFLD (ಅಮೆರಿಕನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಫ್ರೀ ಲೇಬರ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್, ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ AFL-CIO ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ) ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಚಿಲಿಯಲ್ಲಿ 1973 ರ ಮಿಲಿಟರಿ ದಂಗೆಗಾಗಿ ಅಲೆಂಡೆ ಸರ್ಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಟ್ರಕ್ ಮಾಲೀಕರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಮೂಲಕ. ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಕುರಿತು ಹಿರ್ಷ್ ಎರಡು ಕರಪತ್ರಗಳನ್ನು (1974, nd ಆದರೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ 1975) ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. ಅವರು ಸೌತ್ ಬೇ ಲೇಬರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಎಐಎಫ್ಎಲ್ಡಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಂಡಿಸುವ ಔಪಚಾರಿಕ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಎಐಎಫ್ಎಲ್ಡಿಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ನಡೆಸಿದರು-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ವಿಲಿಯಂ ಡೊಹೆರ್ಟಿ, ಜೂನಿಯರ್ ನೇತೃತ್ವದ-ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು (ನೋಡಿ ಹಿರ್ಷ್ ಮತ್ತು ಮುಯಿರ್, 1987).
- 1970 ರ ದಶಕ ಮತ್ತು 1980 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ ಮತ್ತು ವೇರ್ಹೌಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (ILWU) - ಯುಎಸ್ ವೆಸ್ಟ್ ಕೋಸ್ಟ್ ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ ಯೂನಿಯನ್ - ಚಿಲಿಗೆ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಿಂದ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸುವ ಸರಕುಗಳ ಬಹಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು (ಕೋಲ್, 2018; ಸ್ಕೈಪ್ಸ್, 1985).
- 1984 ರಲ್ಲಿ, ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನ KMU ಲೇಬರ್ ಸೆಂಟರ್ ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ "ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಅಫೇರ್" (ISA) ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರನ್ನು ತಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ಬರಲು ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪಿನೋ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ವಾಸ್ತವತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು 10 ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿತು.[14]
- ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರದಿಗಳು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮೂಲದ ಜರ್ನಲ್ ಅನ್ನು 1984 ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು (ನೋಡಿ Scipes, 2021: 43-57). ಈ ನಿಯತಕಾಲಿಕವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಹೋರಾಟಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು-ಮಾಸಿಕ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿತು.[15]
- 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಚಿಲಿ, ಪ್ಯಾಲೆಸ್ಟೈನ್ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ಹೋರಾಟಗಳೊಂದಿಗೆ US (ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು) ಪ್ರಗತಿಪರ ಹೋರಾಟಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು (ನೋಸ್ಟೋವ್ಸ್ಕಿ, 2014, 2016 ನೋಡಿ). ಇವುಗಳು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ನೇರ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕೆಲಸಗಾರರ ಐಕಮತ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ.
- 1986 ರಲ್ಲಿ, ಎಲ್ ಸಾಲ್ವಡಾರ್ನಲ್ಲಿನ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಪ್ರಗತಿಪರ US ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಚರ್ಚ್ ನಾಯಕರು ಎಲ್ ಸಾಲ್ವಡಾರ್ನಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು; ರೇಗನ್ನ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿಗೆ AFL-CIO ಬೆಂಬಲವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಿಕರಾಗುವಾವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸದಂತೆ US ಅನ್ನು ತಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು (ಬಟ್ಟಿಸ್ಟಾ, 2002 ನೋಡಿ).
- 1988 ರಲ್ಲಿ, ಪಶ್ಚಿಮ ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ನಡೆಸಿದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ Scipes ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ (Scipes, 1988; ಮರುಪ್ರಕಟಣೆ 2021: 29-42).
- 1989. CISTUR (ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿಗಾಗಿ ಸಮಿತಿ) ಅನ್ನು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊದಲ್ಲಿ ಆಬ್ರೆ ಗ್ರಾಸ್ಮನ್ ಅವರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಫ್ರೆಡ್ ಹಿರ್ಷ್ ಮತ್ತು ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಭೇಟಿಯಾದ ಸ್ಥಳ ಇದು, ನಂತರ 2000 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅವರ ಜಂಟಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.
- 1990 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಎರಿಕ್ ಲೀ ಅವರು "ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್" ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಆನ್-ಲೈನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ (https://www.labourstart.org) ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹೋರಾಟಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಲು, ಅವರಿಗೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರತಿಪಾದಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ.
- 1994 ರಲ್ಲಿ, ರೋಜರ್ ಸೌತಾಲ್ ಅವರು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳಿಗೆ "ಉತ್ತರ" ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು.
- 1995 ರಲ್ಲಿ, AFL-CIO ನ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಭಾಗಶಃ ವಿರೋಧವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಲೇನ್ ಕಿರ್ಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ಟಾಮ್ ಡೊನೊಹ್ಯು ಅದರ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ನಾಯಕತ್ವದ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು ಜಾನ್ ಸ್ವೀನಿ AFL-CIO ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು.
- 1997 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಸ್ವೀನಿ AFL-CIO ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಿದ್ದರು - AAFLI (ಏಷ್ಯನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಫ್ರೀ ಲೇಬರ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್). ಆಫ್ರಿಕಾಕ್ಕೆ AALC (ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ ಸೆಂಟರ್); ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾಕ್ಕೆ AIFLD (ಅಮೆರಿಕನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಫ್ರೀ ಲೇಬರ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್) ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಮೇರಿಕನ್ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಶನಲ್ ಲೇಬರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಸೆಂಟರ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಅದು ನಂತರ ಅದರ ಔಪಚಾರಿಕ ಹೆಸರಾಯಿತು. ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಸೆಂಟರ್ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿ (ಎನ್ಇಡಿ) ಯ "ಕೋರ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್" ಆಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. (ನೋಡಿ ಬಾಸ್, 2012; ರಾಬಿನ್ಸನ್, 1996; ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2010a: 96-105).
- 1990 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಡಾಕ್ವರ್ಕರ್ಗಳು ಜಿಂಬಾಬ್ವೆಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಚೀನಾದಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸರಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು (ಕೋಲ್, 2018).
- 1990 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, US ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಸಿಕನ್ ಮತ್ತು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಗಡಿಯಾಚೆಗಿನ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಗಣನೀಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಜವಳಿ ಮತ್ತು ಉಡುಪು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ (ಆರ್ಮ್ಬ್ರಸ್ಟರ್-ಸ್ಯಾಂಡೋವಲ್, 2005; ಹಾಥ್ವೇ, 2000).
- 1998 ರಲ್ಲಿ, ಪೀಟರ್ ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು ಜಾಗತೀಕರಣ, ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳು.
- SIGTUR (ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ರೈಟ್ಸ್ಗಾಗಿ ದಕ್ಷಿಣ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್) ಅನ್ನು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಪಶ್ಚಿಮ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಪರ ಒಕ್ಕೂಟವಾದಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ಇದು ನಂತರ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಓ'ಬ್ರಿಯನ್, 2019 ನೋಡಿ; ಡೊಬ್ರುಸಿನ್, 2014; ಫ್ರಮಿಲ್ ಫಿಲ್ಹೋ, 2021; ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್, 2002; ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, 2001; ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2019 ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.)
- ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವರದಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾಕ್ಕಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಡ್ಲರ್, ಮಲ್ಲರ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, 1992 ನೋಡಿ; ಬಾಸ್ಕಿನ್, 1991; ಫ್ರೀಡ್ಮನ್, 1987; ಕ್ರಾಕ್, 1993; ಮ್ಯಾಕ್ಶೇನ್, ಪ್ಲೌಟ್ ಮತ್ತು ವಾರ್ಡ್, 1984; ಪಿಲೇ, 1990; ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2001, ಮರುಪ್ರಕಟಣೆ 2021: 173-203; ಸೀಡ್ಮನ್, 1994; ಮತ್ತು ದ್ವೈಮಾಸಿಕ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಲೇಬರ್ ಬುಲೆಟಿನ್; ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ಗಾಗಿ, ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 1996 ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್, 1997 ನೋಡಿ. ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾಕ್ಕಾಗಿ, ಚುನ್, 2003 ನೋಡಿ; ಗ್ರೇ, 2008; ಕೂ, 2001, ಹಾಡು, 2002; ಮತ್ತು ನಂತರ, ಬ್ರೆಜಿಲ್ಗಾಗಿ, Seidman (1994) ಮತ್ತು Sluyter-Beltrao (2010) ನೋಡಿ.
- 2003 ರಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ ಆಕ್ರಮಣ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಆಕ್ರಮಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರಾಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ನಾಯಕರು US ಲೇಬರ್ ಅಗೇನ್ಸ್ಟ್ ದಿ ವಾರ್ (USLAW) ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು; ಅವರು ನಂತರ ಇರಾನ್, ಪ್ಯಾಲೆಸ್ಟೈನ್ ಮತ್ತು ವೆನೆಜುವೆಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದರು. ಇರಾಕ್ನಲ್ಲಿ US ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿದ್ದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, US ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ನಡೆದ AFL-CIO ನ 2005 ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರು. (Fletcher, 2003; Onasch, 2003; Scipes, 2003, 2010a: 77-78; Zweig, 2005, 2016 ನೋಡಿ.) [ಇದನ್ನು ನಂತರ AFL-CIO ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ ನಾಯಕರು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದರು.]
- ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸ್ಟೇಟ್ AFL-CIO ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ಗೆ 400 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು-ಅತಿದೊಡ್ಡ ರಾಜ್ಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು AFL-CIO ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಆರನೇ ಒಂದು ಭಾಗ-ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರು, "ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ" ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ AFL ಅನ್ನು ಖಂಡಿಸಿತು. -CIO ನ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ (Hirsch, 2004; Scipes, 2004 ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ).
- ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ವರ್ಕರ್ ಟು ವರ್ಕರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಕಮಿಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ 2005 ರ AFL-CIO ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ AFL-CIO ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಖಂಡಿಸುವ ಹೋರಾಟವನ್ನು ನಡೆಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ AFL-CIO ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಾಯಕತ್ವವು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸ್ಟೇಟ್ AFL-CIO ನಿಂದ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿತು. AFL-CIO ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಅವರನ್ನು ಹೊಗಳುವುದು ಮತ್ತು ಮೂಲ ನಿರ್ಣಯದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಸಮಾವೇಶದ ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು (Scipes, 2010a: 69-82; Scipes, 2012a).
- 2010 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ AFL-CIO ನ ರಹಸ್ಯ ಯುದ್ಧ: ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಥವಾ ವಿಧ್ವಂಸಕತೆ? ಅದರ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸೈಪ್ಸ್ನ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ (Scipes 2010a, 2010b; Scipes, 2016 ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.). ಈ ಪುಸ್ತಕವು 100 ವರ್ಷಗಳ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಆದರೆ 2007 ರವರೆಗೆ ಈ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ನೀಡಿತು. 2012 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಸ್ಟೀವ್ ಝೆಲ್ಟ್ಜರ್ಗೆ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಪುಸ್ತಕದ (2012b) ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಿದರು.
- ಏಷ್ಯನ್ ಮಾನಿಟರ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಏಷ್ಯನ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಲಿಂಕ್ಸ್ (AAWL) ಸೇರಿದಂತೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಏಷ್ಯಾದಾದ್ಯಂತ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು-ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು, ಹೆಚ್ಚಿನವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ- ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಹೋರಾಡಿದ ಎಲ್ಲೆಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು.
2011 ರಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ (2024)[16]
ಈ ಅವಧಿಯು-ಇಂದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ-ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಬದಲಾವಣೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು 2010 ರ ನಂತರದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಡ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಿದ್ದೇನೆ. ಜಾಗತಿಕ ಬದಲಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟು (ನೋಡಿ ಶಾಸ್ತ್ರಗಳು, 2020a). ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
1978-2010 ರ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ದುಡಿಯುವ ಜನರನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕವಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ. . ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ನಿರ್ಮಾಣದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸುತ್ತಲೂ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಹೋರಾಟಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಸಂವಹನವು ಹೆಚ್ಚು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ-ಮತ್ತು ಈ ಲೇಖಕರು ಏಪ್ರಿಲ್ 2024 ರಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಮುಂದೆ ನೋಡಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದಿದ್ದಾರೆ-ಹೆಚ್ಚಿದ ಇಚ್ಛೆಯೊಂದಿಗೆ ಜಗತ್ತಿನ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಲುಪುವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮನ್ನಣೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಡಲು.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯು ಎಲ್ಲೆಲ್ಲಿ ತನ್ನ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ತಲೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೋ ಅಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಅದರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿರಾಕರಣೆಯೂ ಇದಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪೀಟರ್ ವಾಟರ್ಮನ್ (1998) ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಆ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವಾಗಿ ಹಾದುಹೋಗುವ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳು ಬಹಳ ಪಿತೃತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳೆಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಂದ ಏಕಮುಖ (ಏಕ ದಿಕ್ಕಿನ) ಆಗಿತ್ತು. ಪಶ್ಚಿಮ ಯುರೋಪ್, ಕೆನಡಾ, ಯುಎಸ್, ಜಪಾನ್, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ (ಆಫ್ರಿಕಾ, ಏಷ್ಯಾ, ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದಲ್ಲಿ), ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು "ಉತ್ತರ" ಜೊತೆಗೂಡಿವೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯುರೋಸೆಂಟ್ರಿಕ್, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ರೂಢಿಗಳು, ಮೌಲ್ಯಗಳು, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು, ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ಹೋರಾಟಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ US ಲೇಬರ್ ಸೆಂಟರ್, AFL-CIO ನ ಅನೇಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಈ "ಐಕಮತ್ಯ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಹಾಳುಮಾಡಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ.[17] (Scipes, 2010a, 2010b, 2012b. 2020c ನೋಡಿ; ಬಾಸ್, 2012; ಕಾಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬಾಸ್, 2012; ಕ್ಯಾರೆವ್, 2018; ರಾಡೋಶ್, 1969; ಶುಹ್ರ್ಕ್, 2019, 2020; 2024, 1992, XNUMX
ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ಜಾಗತಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವವರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ತಿಳುವಳಿಕೆಯು ಬದಲಾಗಿದೆ; ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಹೊರಗಿನ ಶಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ದೇಶದ ಘಟನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ 9-11, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 11, 2001 ರ ದಾಳಿಗಳು; ಇನ್ನು ಪ್ರಪಂಚದ ಘಟನೆಗಳು ಕೇವಲ "ಅಲ್ಲಿ" ಇರಲಿಲ್ಲ.
ತರುವಾಯ, ಈ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಜಾಗತೀಕರಣದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿಗಳ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ. ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಂದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಅಗ್ಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಳೆದ 40 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ (ನೋಡಿ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2006, 2023a).
ಆದರೂ, ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು ಇದೆ. ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಜಾಗೃತರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಾಗತೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕಾರಣ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಜಾಗತೀಕರಣದ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ (ನೋಡಿ ಫ್ರೈಡ್ಮನ್, 1999), ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ.
2016 ರಿಂದ, ಜಾಗತೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸೈಪ್ಸ್ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಜಾನ್ ನೆಡರ್ವೀನ್ ಪೀಟರ್ಸೆ (2015) ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದರು. ಜಾಗತೀಕರಣವು ಬಹುಆಯಾಮದ (ಕೇವಲ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇದು ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ಇದು ಆಧುನಿಕತೆಗೆ ಮುಂಚಿನದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆದರ್ವೀನ್ ಪೀಟರ್ಸೆ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸೈಪ್ಸ್ ಅವರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜಾಗತೀಕರಣವು ಎರಡು ಹಂತಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಹು-ಪದರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೈಪೀಸ್ ವಾದಿಸುತ್ತದೆ: ಟಾಪ್-ಡೌನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್/ಮಿಲಿಟರಿಸ್ಟಿಕ್ ಜಾಗತೀಕರಣ (ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಫ್ರೀಡ್ಮನ್ನ 1999 ರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ತರ್ಕ, ಅವನು ಅದನ್ನು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಚಿತ್ರಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ), ಮತ್ತು ಕೆಳಭಾಗ -ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಅಪ್ ಚಳುವಳಿ, ಜೀವನ-ವರ್ಧಿಸುವ ಒಂದು, ಮತ್ತು ಈ ಬಾಟಮ್-ಅಪ್ ಆಂದೋಲನವು ಟಾಪ್-ಡೌನ್ ಆವೃತ್ತಿಯ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುತ್ತದೆ (Scipes, 2016b: 16-17; ಶಿವ, 2005; ಸ್ಟಾರ್, 2005). ಜಾಗತೀಕರಣದಲ್ಲಿ ತಳಮಟ್ಟದ ಚಲನೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಶ್ನಾತೀತವಾಗಿ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಇದೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಆದರೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರಿಂದ. ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಜೀವನ-ವರ್ಧಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದು ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿದೆ (ಅನೇಕವುಗಳಲ್ಲಿ, ಬೆವಿನ್ಸ್, 2023; ಕ್ಲೈನ್, 2014; ಮೊಘಡಮ್, 2020; ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2021, 2022b) ನೋಡಿ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿ ಚಳುವಳಿ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪರಿಸರ ಚಳುವಳಿ. ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ವಿನಾಶದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಜನರು ಅನುಭವಿಸಿದಂತೆ-ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ (ನೋಡಿ, ಇತರರಲ್ಲಿ, Angus, 2016; Aron, 2023; Harper and Snowden, 2017; Hickel, 2020; Scipes, 2017a, 2017b, 2023b, 2024b , XNUMX), ಅವರು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗೃತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಆದರೂ ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ; ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಹ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಗೌರವವಿದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದರೆ ನಾವು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ "ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು" (ಅಂದರೆ, ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಲ್ಲದವರು) ಅವರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಜಾಗತಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಇನ್ನೂ ಕೆಳಗಿನ ಚಳುವಳಿಯಿಂದ ಜಾಗತೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ದೇಶದ ನಿವಾಸಿಗಳು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಿತ್ರರು, ವಿರೋಧಿಗಳಲ್ಲ. ಮೆಕ್ಸಿಕನ್ನರು, ಚೀನೀಯರು, ಯಾರೇ ಆಗಲಿ, "ನಮ್ಮ" ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಇದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ "ನಾಯಕರು"-ಗಣನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ "ನಾಯಕರು" ಎಡೆಬಿಡದೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸುಳ್ಳು, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನಮ್ಮ "ಶತ್ರುಗಳು," ಮಿತ್ರರು ಎಂದು ತೋರುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು. ಮತ್ತು ನಾವು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಸುಸಂಬದ್ಧವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಇತರ ದೇಶಗಳ ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲ, ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುವ ಮೂಲಕ US ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಾಶಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ (Scipes, 2006; ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ, ಅನೇಕರಲ್ಲಿ ಇತರರು, ಕಾಕ್ಸ್, 2012).
US ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಜಾಗತಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಇತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿವೆ; ವರ್ಧಿತ ಜಾಗತಿಕ ಸಂವಹನಗಳು (ಸಾಗರೋತ್ತರದಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸುದ್ದಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ "ವಿದೇಶಿ" ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ), ಗ್ರಹದ ಸುತ್ತಲಿನ ಯುದ್ಧಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಯಾಣ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ US ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ; COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ; ಹಾಗೆಯೇ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಲಸೆ ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಈ ವಿಶಾಲವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಗತ ಜಾಗತಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ.
ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಈ ವರ್ಧಿತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಚಕ್ರಾಧಿಪತ್ಯದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವೆ ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನವು ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮರಣಕ್ಕೆ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಜಾಗತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ಸಂಘಟಕರಿಗೆ ಕಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಇಂದು ಸಂಘಟಕರು ಈ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹಿಂದಿನಂತೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ತರುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದರೂ, ಜಾಗತಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ; ಮತ್ತು ನಾವು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು (ನಂತರದ ಸಂಘಟಕರು) ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಹೋದರೆ ನಾವು ಈ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು "ಬೇಕು" (ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ಪೀಳಿಗೆಯ) ನಿಂದ "ಮಸ್ಟ್" ಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಒಮ್ಮೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಿದರೆ, ರೊನಾಲ್ಡ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಕಾಕ್ಸ್ ಅವರ ಕೆಲಸ (2012) ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೋಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.[18] ಕಾಕ್ಸ್ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬರೆಯುತ್ತಿರುವುದು ಪ್ರಮುಖ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ದೇಶೀಯ-ಆಧಾರಿತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಜಾಗತಿಕ ಪೂರೈಕೆ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ-ಸಂಯೋಜಿತವಾದವುಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಇತರರು ಈ ಜಾಗತಿಕ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾಕ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರು ಮತ್ತು ಅವರು ಎರಡೂ ಪ್ರಮುಖ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳ US ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಆಡಳಿತದ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು.
ಕಾಕ್ಸ್ ಇದನ್ನು ಐತಿಹಾಸಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತಾನೆ: 1960 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಜಪಾನ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನ ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ಯುದ್ಧ-ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ದೇಶಗಳು ಎಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಚೇತರಿಸಿಕೊಂಡವು ಎಂದರೆ ಅವರ ನಿಗಮಗಳು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್. 1970 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಈ ಕೆಲವು ನಿಗಮಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನೊಳಗಿನ US ನಿಗಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಮತ್ತು 1980 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ವಿದೇಶಿ ನಿಗಮಗಳು US ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ US ಒಳಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ.
ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು "1960 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 1970 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ US-ಆಧಾರಿತ ನಿಗಮಗಳು ಎದುರಿಸಿದ ಲಾಭದ ದರಗಳ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು" ಎಂದು ಕಾಕ್ಸ್ ಗಮನಸೆಳೆದರು, ಇದು 1970 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯ 1980 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು.[19] "ಕಡಿಮೆ ಲಾಭದ ದರಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ US ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ" ಯ ಮೇಲೆ ಅವರು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ "ಇನ್ಪುಟ್ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆಧಾರಿತ ಪುನರ್ರಚನೆ ಎರಡನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, US ರಾಜ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ನವ ಉದಾರವಾದಿ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಅವರು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಥಿ ಸ್ಕಿಡ್ಮೋರ್-ಹೆಸ್ ಅವರು 1999 ರಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದರು.
ಕಾಕ್ಸ್ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ:
US ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ಗಳಿಗೆ, ಲಾಭದ ದರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಒಲಿಗೋಪಾಲಿಸ್ಟಿಕ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲು ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ಗಳು, ಉಕ್ಕು, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ US-ಆಧಾರಿತ ನಿಗಮಗಳು ಎರಡನೇ ವಿಶ್ವಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗಿಂತ ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದವು. ಇದು ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ರ ನಂತರದ ಮೊದಲ ಎರಡು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ US ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ, ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1960 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಆಲಿಗೋಪಾಲಿಸ್ಟಿಕ್ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಗೋಚರ ಬಿರುಕುಗಳು ಕಂಡುಬಂದವು, ಆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು US ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟವು.
ಜಪಾನೀಸ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನ್ ರಫ್ತುದಾರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧೆ, ಏಷ್ಯಾದ ಹೊಸದಾಗಿ ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣಗೊಂಡ ದೇಶಗಳಿಂದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನುಗ್ಗುವಿಕೆ, US-ಆಧಾರಿತ ಒಲಿಗೋಪೋಲಿಗಳು ದೇಶೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಹಿಡಿತವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದೇಶಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಒಳಹರಿವಿನಿಂದ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ US ಒಲಿಗೋಪಾಲಿಸ್ಟಿಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ರ ನಂತರ ಮರುಸೇರ್ಪಡೆ ಮಾಡಿದ ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ US ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಿಂತ ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು: ಅವುಗಳು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡವು, ಅದು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವರ US ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ "ಮುಳುಗಿದ" ವೆಚ್ಚಗಳ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ಹಾರಿಜಾನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 1930 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ US ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು-ಯುರೋಪ್ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ US ನಲ್ಲಿ ಈ ವೆಚ್ಚಗಳ ಖಾಸಗೀಕರಣದ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು US ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಹಾರಿಜಾನ್ ಎರಡರ ಪ್ರತಿಫಲನವಾಗಿದೆ. ಈ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದರಲ್ಲಿ. ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಅವಧಿಯ ಮೊದಲ ಎರಡು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯಂತ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ US ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು "ಆರಂಭಿಕ ಕೈಗಾರಿಕೋದ್ಯಮಿಗಳು" ಎಂದು ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ US ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸಲು ಆಲಿಗೋಪೋಲಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿದ ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಏರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಆ ತಂತ್ರವು ಅಸಮರ್ಥನೀಯವಾಯಿತು.
US ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ಗಳು ಲಾಭದ ಕುಸಿತದ ದರವನ್ನು ಜಯಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಇತರ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. 1970 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 1980 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಘಟನೆಗಳ ಒಮ್ಮುಖವು ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ಗಳು ವಿಲೀನ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಧೀನ ತಂತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಅದು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಅಥವಾ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಕೋರ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಪುನರ್ರಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಚೆಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸೆಟ್. ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳ ಸುತ್ತ ನಿಗಮದ ಮರುಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸರಪಳಿಯ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ನಿಗಮಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಲಾಭಗಳು ಸೇರುತ್ತವೆ. 1980 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗೆ, ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸರಪಳಿಯ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ನಿಗಮಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ 'ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಜಾಗತಿಕ ದೃಢವಾದ ಬ್ರಾಂಡ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು...' ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉತ್ಪಾದಕರು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಜಾಗತಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಬಾಳ್ವೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ 'ಸಿಸ್ಟಮ್ ಇಂಟಿಗ್ರೇಟರ್ಗಳು' ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಉತ್ಪಾದನಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಪರಸ್ಪರ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ( ಕಾಕ್ಸ್, 2012: 15-16).[20]
ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ರ ನಂತರ US ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಪ್ರಪಂಚವು ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ: ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಒಂದು ದೇಶದಿಂದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾದ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. 1980 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳೆಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಬರುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮುಂದುವರೆಸಿವೆ. ಮತ್ತು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ತರುವಾಯ ನೋಡಿರುವುದು ಹಿಂದಿನ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ದೇಶಗಳ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗ.
ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪುನರ್ರಚನೆ ಎಂದು ಒಮ್ಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರು-ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಲಾಭದ ದರಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯುವ ಹತಾಶ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ-ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುವ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲ, ನಂತರ ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ.[21] ಇದು ಎರಡು ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದವರಲ್ಲಿ.
ಅನೇಕ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಈಗ ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಈ ನಿಗಮಗಳಿಗೆ ರಚಿಸಲು, ಜೋಡಿಸಲು, ಸಾರಿಗೆ (ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಸಾಗಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ, ತದನಂತರ ಆಯಾ ಖಂಡದಾದ್ಯಂತ ಸಾಗಿಸಲು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಳಿಗೆಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸಲು) ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಹಕಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು. ಈ ಯಾವುದೇ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಳಗಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವವರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.[22] ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ, ಈ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗದ ಶಕ್ತಿ ಇದೆ. ಆದರೂ, ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಜಾಗತಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಸಂಘಟಿಸುವ ನಿರ್ಣಯ, ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಇಚ್ಛೆ. ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಬಹುದೋ ಅಷ್ಟು ಬಲಯುತವಾದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವರ ಒಂದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಏಕತೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಈಗ, ಆ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಅದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯುವುದು ಉತ್ತಮ.[23] ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರಳಿ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ; ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದೇ ಸಂಭವನೀಯ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ವಿಷಯ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು ಇತರ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ/ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು; ಬೇರೇನೂ ಅಲ್ಲ, ಫೈರಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ "ಸ್ಕ್ರೂ-ಅಪ್" ಕಾರಣವಲ್ಲ - ಜನರು ಮರುಕಳಿಸಲು ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಎರಡೂ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರುವುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.
ಮತ್ತು ರಿಯಾಲಿಟಿ-ಮತ್ತು 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸಗಾರರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ನಂತರ ನಾನು ಇದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ (ಸೈಪೀಸ್, 1984, 2023a ನೋಡಿ) ಈ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 1947-1973 ರ ನಡುವೆ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಧಿ.
ಮತ್ತು ಹೌದು, ನನಗೆ ಗೊತ್ತು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಸಾಬೂನು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮರಳಿ ತರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಕಟ್ಟಡ ವ್ಯಾಪಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ಗಳು ಎಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸರಳವಾಗಿ ಮಿತಿಯಿದೆ ಮತ್ತು ದೇಶೀಯ ಅಥವಾ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉತ್ಪಾದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಮೀರುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಅವರು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಯಂತ್ರಗಳು, ರೋಬೋಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ (ಹ್ಯಾರಿಸ್, 2020 ನೋಡಿ). ಹಾಗಾಗಿ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾವರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಹಿಂದಿನಂತೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದಲ್ಲ. ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಇದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ! ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕತ್ತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಹಗರಣವಾಗಿದೆ-ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ನಮಗೆ ಅದನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲಿ- ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ಗಳು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳನ್ನು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಅನುಕೂಲಕರ ಭೂಬಳಕೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ವರ್ಧಿತ ಸಾರಿಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ತೆರಿಗೆದಾರರಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ನಿಗಮಕ್ಕೆ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆರಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಮ್ಮೆ ನಾವು ಇದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡರೆ - ಮತ್ತು ನಾನು ಇದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ - ನಂತರ ನಾವು ನಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂತತಿಗಾಗಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಜಗತ್ತನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಈಗ, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ವಿನಾಶದ ವಾಸ್ತವತೆಯೊಳಗೆ ನಡೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ (ನೋಡಿ, ಇತರರಲ್ಲಿ, ಆಂಗಸ್, 2016; ಅರಾನ್, 2023; ಕಾಕ್ಸ್, 2020; ಹಿಕೆಲ್, 2020; ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2017a, 2022b). ನಾವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ನೆರೆಹೊರೆಯವರು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಬೇಕು.
ಈ ಎಲ್ಲದರೊಳಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಸಂಶೋಧಿಸುವ, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು. ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟವಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯಿಂದ ನಾವು ಇದನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಾನು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನಾವು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ಜಾಗತೀಕರಣದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ದೇಶಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಾವು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಈ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಕೆಲಸವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಈ ಎರಡನೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು, 2011 ರಿಂದ (ಕೆಲವು ಆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿನದ್ದಾದರೂ) ಸೇರಿವೆ:
- ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಪೀಟರ್ ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್ (1988a) ಕೆಲಸ.
- ಬೆವರ್ಲಿ ಸಿಲ್ವರ್ ಅವರ 2003 ರ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಜಾಗತೀಕರಣದ ಪುಸ್ತಕ.
- ಎಡ್ವರ್ಡ್ ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, ರಾಬ್ ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಆಂಡ್ರೀಸ್ ಬೆಜುಡೆನ್ಹೌಟ್ರಿಂದ ಜಾಗತಿಕ "ಬಿಳಿ ಸರಕುಗಳ" ಉದ್ಯಮದ 2008 ಅಧ್ಯಯನ.
- ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ (ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾ) ಅಥವಾ ಜಾಗತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನೋಡುವ ಹಲವಾರು ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ Anner (2011), Bacon (2004), Hathaway (2000), Kay (2011), Luce (2014), ಮತ್ತು Taylor and Rioux (2018) ಸೇರಿವೆ. ) ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಥಾಮಸ್ ಕೊಲೊಂಬಾಟ್ ಅವರ (2011) ಅಪ್ರಕಟಿತ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ನೋಡಿ.
- ಪ್ರಾದೇಶಿಕ (ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾ/ಆಫ್ರಿಕಾ/ಏಷ್ಯನ್) ಅಥವಾ ಜಾಗತಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಹಲವಾರು ಲೇಖನಗಳು Anner (2015), Bacon (2016), Burawoy (2009), Brookes and McCallum (2017), Dobrusin (2014, 2016), ಇವಾನ್ಸ್ (2010, 2014), ಹೆರೋಡ್ (2003), ಜಾನ್ಸ್ (1998), ಜುಂಗೆಹಲ್ಸಿಂಗ್ (2016), ಮೆಕ್ಲ್ರೊಯ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೌಚರ್ (2013), ಮೆಕ್ಕ್ವಿನ್ (2020), ಮಂಕ್ (2010), ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ (2020 ಡಿ), 2003 ಡಿ. ), ಮತ್ತು ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್ (2008).
- ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಅಥವಾ ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ಹಲವಾರು ಸಂಪಾದಿತ ಸಂಗ್ರಹಗಳಲ್ಲಿ ಅಲಿಮಹೋಮದ್-ವಿಲ್ಸನ್ ಮತ್ತು ನೆಸ್, ಸಂಪಾದನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. (2018), ಬೈಲರ್ ಮತ್ತು ಲುಂಡ್ಬರ್ಗ್, ಸಂ. (2011), Bieler, Lundberg, and Pillay, eds. (2008), ಬ್ರೋನ್ಫೆನ್ಬ್ರೆನ್ನರ್, ಸಂ., (2007); ಹೇಲ್ ಮತ್ತು ವಿಲ್ಸ್, ಸಂ. (2007), ಹಚಿನ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಬ್ರೌನ್, ಸಂ., (2001), ನೋವಾಕ್, ದತ್ತಾ, ಮತ್ತು ಬಿರ್ಕೆ, ಸಂ. (2018), ಓವೆಟ್ಜ್, ಸಂ. (2020), ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಆವೃತ್ತಿ. (2014, 2016).
- ವರ್ಕರ್ ಟು ವರ್ಕರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಕಮಿಟಿಯು AFL-CIO ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಅರಿವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ (Scipes, 2012a).
- ರಾಬರ್ಟ್ ವಾಟರ್ಸ್, ಜೂನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಗೆರ್ಟ್ ವ್ಯಾನ್ ಗೊಥೆಮ್ ಅವರ 2013 ರ ಸಂಗ್ರಹವು ಸಾಗರೋತ್ತರ AFL-CIO ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವ Scipes (2014a) ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನೋಡಿ.
- ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ: AFL-CIO ನ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ (2012a, 2012b, 2014a, 2016a, 2018c, 2020c, 2022a, 2022c); ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ನಿರ್ಮಾಣದ ಕುರಿತು (2012a, 2014b, 2015, 2019, 2020a, 2020c, 2021); ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನ KMU ಲೇಬರ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ (2018a, 2018b); ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಮೇಲೆ (2014c, 2016b, 2016c); ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು (2017a, 2022b). Scipes ಸಹ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿದೆ ಕೆಲಸ 2014 ರಲ್ಲಿ USA (Scipes, ed., 2014), ಮತ್ತು 2016 ರಲ್ಲಿ ಸಂಪಾದಿತ ಪುಸ್ತಕ ಸಂಗ್ರಹ, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ನಿರ್ಮಾಣದ ಹಲವಾರು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (Scipes, ed., 2016).[24]
- ಪೀಟರ್ ಡಿಕನ್ (2015) ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು.
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುರಿತಾದ ಇಮ್ಯಾನುಯೆಲ್ ನೆಸ್ ಅವರ 2016 ರ ಪುಸ್ತಕವು ಚೀನಾ, ಭಾರತ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸಿದೆ, ಆದರೆ 2016 ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಮತ್ತು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ವಿರೋಧಿ ವಿಶ್ವಕೋಶ, ಝಾಕ್ ಕೋಪ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಹ-ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಪರಿಶೋಧಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನೆಸ್ ಅವರು ಜಾಗತಿಕ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಚಾಕ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳ ಕುರಿತು ಜೇಕ್ ಅಲಿಮಹೋಮದ್-ವಿಲ್ಸನ್ (2018) ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಸಹ-ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ಚೀನೀ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಹೋರಾಟಗಳ ಕುರಿತು ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ; ಇತರರಲ್ಲಿ Bieler ಮತ್ತು Lee (2017a, 2017b) ನೋಡಿ; ಚಾನ್ (2014); ಚಾನ್, ಸೆಲ್ಡೆನ್ ಮತ್ತು ನ್ಗೈ (2020); ಫ್ರೀಡ್ಮನ್, (2014); ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ (2017), ಲೀ (2007); ಪ್ರಿಂಗಲ್ (2011), ಪನ್ (2005), ಪನ್, ಇತ್ಯಾದಿ. ಅಲ್., 2016); ರೆನ್, ಸಂ. (2016), ಜಾಂಗ್ (2014); ಮತ್ತು ನೆಸ್ ನೋಡಿ, 2016: 107-147.
- ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ನಾಸ್ಟೋವ್ಸ್ಕಿಯ ಕೆಲಸವು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ; ಅವರ 2016 ರ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪ್ರಬಂಧವು ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು "ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ" ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ನಾಸ್ಟೋವ್ಸ್ಕಿ, 2014, 2016a, 2016b, 2019, 2020).[25]
- ಕೇಟಿ ಫಾಕ್ಸ್-ಹೋಡೆಸ್ ಅವರ 2018 ರ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪ್ರಬಂಧವು ಡಾಕ್ವರ್ಕರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ. ಅವರು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಡಾಕ್ವರ್ಕರ್ಗಳ ಕುರಿತು ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ (ಫಾಕ್ಸ್-ಹೋಡೆಸ್, 2017, 2018, 2019, 2020).
- ರೊನಾಲ್ಡೊ ಮಂಕ್ 2010 ಮತ್ತು 2018a, 2018b ನಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜಾಗತೀಕರಣದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರು.
- ರಾನ್ ಕಾಕ್ಸ್ (2019) ಜಾಗತೀಕರಣದ ನಿಗಮಗಳಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು.
- ರಾಬ್ ಒ'ಬ್ರೇನ್ 2019 ರಲ್ಲಿ SIGTUR (ಜಾಗತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಹಕ್ಕುಗಳ ದಕ್ಷಿಣದ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್) ಕುರಿತು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಜಾಲವಾಗಿದೆ. Scipes' 2019 ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನೋಡಿ, ಹಾಗೆಯೇ Framil Filho (2021) .
- ಜೆಫ್ ಶುಹ್ರ್ಕೆ (2019, 2020) ಅವರು AFL-CIO ನ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 2024 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
- ಜಾರ್ಗ್ ನೊವಾಕ್ (2019) ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೋರಾಟಗಳ ನಡುವೆ ನವೀನ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. Scipes' 2020b ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನೋಡಿ.
- ಎಡ್ವರ್ಡ್ ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಒ'ಬ್ರಿಯನ್ ಮೊದಲ 10 ವರ್ಷಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿದರು ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್.[26]
- 2021 ರಲ್ಲಿ, Scipes ಅವರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆದ ಹಲವಾರು ಲೇಖನಗಳ ಸಂಕಲನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ತಂದರು, ನಂತರದ ಅವಧಿಗೆ ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕುವಾಗ ಇಬ್ಬರೂ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ (Scipes, 2021).
- 2022 ರಲ್ಲಿ, ರಾಬ್ ಮೆಕೆಂಜಿ ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ಎಲ್ ಗೋಲ್ಪೆ: ಯುಎಸ್ ಲೇಬರ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್, ಸಿಐಎ ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಸಿಕೋದ ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ದಂಗೆ, ಮೆಕ್ಸಿಕೋದಲ್ಲಿ AFL-CIO, CIA, ಮತ್ತು ಬಲಪಂಥೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 1990 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಪರ ಮೆಕ್ಸಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ (1996: 116-125) ಖಾತೆಯನ್ನು ಮೀರಿಸಿ, ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ AFL-CIO ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಕುರಿತು ನಾವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ಅತ್ಯಂತ ವಿವರವಾದ ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದೆ. (McKenzie ಪುಸ್ತಕದ Scipes' 2022a ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನೋಡಿ).
- 2022 ರ ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ: US ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಾದ್ಯಂತ ಹಲವಾರು ಯೂನಿಯನ್ಗಳ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಅವರ ಬೆಂಬಲಿಗರು LEPAIO (AFL-CIO ನ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಯೋಜನೆ) (Scipes, 2022c) ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರು. LEPAIO ನ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ ಆಗಿದೆ https://aflcio-int.education. ಅವರು ಏಪ್ರಿಲ್ 2022 ರಲ್ಲಿ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, DC ಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮತ್ತೊಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನ ಮತ್ತು ಜೂನ್ 2022 ರಲ್ಲಿ ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾದಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ AFL-CIO ಸಮಾವೇಶದ ಕರಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಅವರು ಏಪ್ರಿಲ್ 2023 ರಲ್ಲಿ UAW ಸದಸ್ಯರಿಗೆ 1990 ಘಟನೆಗಳ ಕುರಿತು ರಾಬ್ ಮೆಕೆಂಜಿ ಅವರ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವೆಬ್ನಾರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರು. ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ನಗರದ ಹೊರಗಿನ ಫೋರ್ಡ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ. ಚಿಲಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಿತ್ರರಾಷ್ಟ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾ, LEPAIO ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 10, 2023 ರಂದು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, DC ಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ AFL-CIO ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ಹೊರಗೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು, 1973 ರ ದಂಗೆಯ ಚಿಲಿಯ ಮೇಲೆ ಜೀವಹಾನಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸ್ಮರಿಸಲಾಯಿತು. 50th ಚಿಲಿಯಲ್ಲಿನ ದಂಗೆಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವ, ದಂಗೆಯಲ್ಲಿ AFL-CIO ನ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಖಂಡಿಸುತ್ತದೆ. (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2023 ರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿದೆ https://youtu.be/eL7Z2uhxaFc.) LEPAIO ಸಹ ಜನವರಿ 27, 2024 ರಂದು "Zionism, the Histadrut, AFL-CIO, ಮತ್ತು ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕಾ" (LEPAIO, 2024) ನಲ್ಲಿ ವೆಬ್ನಾರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದೆ.
- ಕಾರ್ಮಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು (https://www.labornotes.org/), ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಕಡೆಗೆ ಆಧಾರಿತವಾದ ಜರ್ನಲ್, ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ದ್ವೈವಾರ್ಷಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ಏಪ್ರಿಲ್ 19-21, 2024 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ. ಈ ಲೇಖಕರು ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುವ ಮಾತುಕತೆಗಳು: ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಅವಧಿಗಳ ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಹಿಂದಿನ ಪ್ರತಿ ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಈ ಬರಹಗಾರರು ಅನೇಕ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಪ್ಯಾಲೆಸ್ಟೈನ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಲೆಸ್ಟೀನಿಯನ್ನರ ಮೇಲೆ ಇಸ್ರೇಲ್ನ ನರಮೇಧದ ದಾಳಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
ಈ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಾವು ನೋಡುವುದೇನೆಂದರೆ, ಬರೆದ ಲೇಖನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಲೇಖಕರ ವ್ಯಾಪಕ ಸಂಗ್ರಹವು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯದ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗುವುದು ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡಿರುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹರಡುತ್ತಿದೆ. ದಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಸಮ್ಮೇಳನವು - ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು - ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಮೇಲಿನ ಈ ಒತ್ತು ಮಾತ್ರ ಹರಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದಾದ್ಯಂತ ವೇಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
ಎಲ್ಲಾ URL ಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್ 2024 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸರಿಯಾಗಿವೆ.
ಆಡ್ಲರ್, ಗ್ಲೆನ್, ಜೂಡಿ ಮಲ್ಲರ್ ಮತ್ತು ಎಡ್ಡಿ ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, 1992. ನ್ಯೂ ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾಚಾರ. ಲಂಡನ್: ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ಝೆಲ್ ಪಬ್ಲಿಷರ್ಸ್: 306-343.
ಆಂಗಸ್, ಇಯಾನ್. 2016. ಆಂಥ್ರೊಪೊಸೀನ್ ಅನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು: ಫಾಸಿಲ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲಿಸಂ ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಮಾಸಿಕ ರಿವ್ಯೂ ಪ್ರೆಸ್.
ಅನ್ನರ್, ಮಾರ್ಕ್.
- 2011. ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಫಾರ್ಮ್ಡ್: ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಜಾಗತೀಕರಣಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು. ಇಥಾಕಾ: ILR ಪ್ರೆಸ್.
- 2015. "ಜಾಗತಿಕ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರತಿರೋಧ: ವೈಲ್ಡ್ಕ್ಯಾಟ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಸ್, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕ್ಯಾಂಪೈನ್ಗಳು." ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ರಿಸರ್ಚ್, ಸಂಪುಟ 7, ಸಂ. 1-2: 17-34.
ಆರ್ಮ್ಬ್ರಸ್ಟರ್, ರಾಲ್ಫ್.
- 2005. ಗ್ಲೋಬಲೈಸೇಶನ್ ಮತ್ತು ಕ್ರಾಸ್-ಬಾರ್ಡರ್ ಲೇಬರ್ ಸೋಲಿಡಾರಿಟಿ ಇನ್ ದಿ ಅಮೆರಿಕಸ್: ದಿ ಆಂಟಿ-ಸ್ವೆಟ್ಶಾಪ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರಗಲ್ ಫಾರ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಜಸ್ಟಿಸ್. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
- 2013. "ವಿಮರ್ಶೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ AFL-CIO ನ ರಹಸ್ಯ ಯುದ್ಧ: ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಥವಾ ವಿಧ್ವಂಸಕತೆ? ಸಮಕಾಲೀನ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ, ಸಂಪುಟ 42, ಸಂಖ್ಯೆ 4, ಜುಲೈ: 614-615.
ಅರಾನ್, ಆಡಮ್ ಆರ್. 2023. ಹವಾಮಾನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು: ವಿಜ್ಞಾನ, ಪರಿಣಾಮಗಳು, ನೀತಿ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ನ್ಯಾಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು. ಕೇಂಬ್ರಿಜ್: ಕೇಂಬ್ರಿಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಬೇಕನ್, ಡೇವಿಡ್.
- 2004. NAFTA ನ ಮಕ್ಕಳು: US/Mexico ಬಾರ್ಡರ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಯುದ್ಧಗಳು. ಬರ್ಕ್ಲಿ ಮತ್ತು ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್: ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಪ್ರೆಸ್.
- 2016. "ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಎ ಕಲ್ಚರ್ ಆಫ್ ಸೋಲಿಡಾರಿಟಿ ಅಕ್ರಾಸ್ ದಿ ಯುಎಸ್-ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ಬಾರ್ಡರ್" ಇನ್ ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಸಂ., 2016: 153-176.
ಬಾಸ್ಕಿನ್, ಜೆರೆಮಿ. 1991. ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್: ಎ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ COSATU. ಜೋಹಾನ್ಸ್ಬರ್ಗ್: ರಾವನ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಬಾಸ್, ಜಿ. ನೆಲ್ಸನ್. 2012. "ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು US ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ: ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಸೆಂಟರ್." ಅಪ್ರಕಟಿತ ಪಿಎಚ್.ಡಿ. ಪ್ರಬಂಧ, ರಾಜ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗ, ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ, ಮಿಯಾಮಿ. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/etd/752.
ಬಸ್ಟಿಸ್ಟಾ, ಆಂಡ್ರ್ಯೂ. 2002. "1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಶೀತಲ ಸಮರದ ವಿದೇಶಿ ನೀತಿ: ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಿತಿ, AFL-CIO ಮತ್ತು ಮಧ್ಯ ಅಮೇರಿಕಾ." ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಸಂಪುಟ 26, ಸಂಖ್ಯೆ 3 (ಬೇಸಿಗೆ); 419-451.
ಬರ್ನ್ಹಾರ್ಡ್, ಮೈಕೆಲ್. 1993. ಪೋಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವೀಕರಣದ ಮೂಲಗಳು: ಕೆಲಸಗಾರರು, ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ರಾಜಕೀಯ, 1976-1980. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಬೆವಿನ್ಸ್, ವಿನ್ಸೆಂಟ್. 2023. ನಾವು ಬರ್ನ್ ಮಾಡಿದರೆ: ದಿ ಮಾಸ್ ಪ್ರೊಟೆಸ್ಟ್ ದಶಕ ಮತ್ತು ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ ರೆವಲ್ಯೂಷನ್. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಪಬ್ಲಿಕ್ ಅಫೇರ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಬೈಲರ್, ಆಂಡ್ರಿಯಾಸ್ ಮತ್ತು CY ಲೀ.
- 2017a. "ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಚೈನೀಸ್ ಲೇಬರ್: ಒಂದು ಪರಿಚಯ." ಜಾಗತೀಕರಣಗಳು, ಸಂಪುಟ 14, ಸಂ. 2: 179-188.
- 2017 ಬಿ. "ಚೀನೀ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಭವಿಷ್ಯವೇನು?" ಜಾಗತೀಕರಣಗಳು, ಸಂಪುಟ 14, ಸಂ. 2: 327-333.
ಬೈಲರ್, ಆಂಡ್ರಿಯಾಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಗೆಮರ್ ಲಿಂಡ್ಬರ್ಗ್, eds. 2011. ಗ್ಲೋಬಲ್ ರಿಸ್ಟ್ರಕ್ಚರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿಗಾಗಿ ಸವಾಲುಗಳು. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
ಬೈಲರ್, ಆಂಡ್ರಿಯಾಸ್, ಇಂಗೆಮರ್ ಲಿಂಡ್ಬರ್ಗ್, ಮತ್ತು ದೇವನ್ ಪಿಲ್ಲೆ, ಸಂಪಾದನೆ., 2008. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಜಾಗತೀಕರಣದ ಸವಾಲುಗಳು: ದೇಶೀಯ ಐಕ್ಯತೆಗೆ ಯಾವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು? ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಆನ್ ಅರ್ಬರ್: ಪ್ಲುಟೊ ಪ್ರೆಸ್.
ಬ್ಲೂಮ್, ಜ್ಯಾಕ್. 2014. ಸಿಯಿಂಗ್ ಥ್ರೂ ದಿ ಐಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಪೋಲಿಷ್ ರೆವಲ್ಯೂಷನ್: ಸೋಲಿಡಾರಿಟಿ ಅಂಡ್ ದಿ ಸ್ಟ್ರಗಲ್ ಎಗೇನ್ಸ್ಟ್ ಕಮ್ಯುನಿಸಂ ಇನ್ ಪೋಲೆಂಡ್. ಚಿಕಾಗೋ: ಹೇಮಾರ್ಕೆಟ್ ಬುಕ್ಸ್.
ಬ್ರೋನ್ಫೆನ್ಬ್ರೆನ್ನರ್, ಕೇಟ್, ಸಂ. 2007. ಗ್ಲೋಬಲ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್: ಕ್ರಾಸ್-ಬಾರ್ಡರ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ಗಳ ಮೂಲಕ ದೇಶೀಯ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವುದು. ಇಥಾಕಾ, NY: ಕಾರ್ನೆಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಬ್ರೂಕ್ಸ್, ಮಾರಿಸ್ಸಾ ಮತ್ತು ಜೇಮೀ ಕೆ. ಮೆಕ್ಕಲಮ್. 2017. "ಹೊಸ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್: ಎ ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ರಿವ್ಯೂ." ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ, ಸಂಪುಟ 8, ಸಂ. 3: 201-218. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://mulpress.mcmaster.ca/globallabour/article/view/3000.
ಬುರಾವೊಯ್, ಮೈಕೆಲ್. 2009. "ದಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟರ್ನ್: ಲೆಸನ್ಸ್ ಫ್ರಮ್ ಸದರ್ನ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಕಾಲರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಅವರ ಲೇಬರ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ಸ್." ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಸಂಪುಟ 36, ಸಂ. 2: 87-95.
ಕೇರ್ವ್, ಆಂಟನಿ. 2018. ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ಸ್ ಕೋಲ್ಡ್ ವಾರ್ ಅಬ್ರಾಡ್: ಡೀಪ್ ಫ್ರೀಜ್ ಟು ಡೆಟೆಂಟೆ, 1945-1970. ಎಡ್ಮಂಟನ್, ಆಲ್ಬರ್ಟಾ, ಕೆನಡಾ: AU ಪ್ರೆಸ್.
ಚಾನ್, ಕ್ರಿಸ್ CK. 2014. "ಕಂಟ್ರೈನ್ಡ್ ಲೇಬರ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ಆಡಳಿತ." ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ, ಸಂಪುಟ 45, ಸಂಖ್ಯೆ 4; 685-709.
ಛಛಿ, ಅಮೃತಾ. 2019. “ಲೆಗಸಿ: ಪೀಟರ್ ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್ (1936-2017); ಮೂಲಭೂತವಾದಿ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾದಿ, ವಿದ್ವಾಂಸ-ಕಾರ್ಯಕರ್ತ." ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ, ಸಂಪುಟ 51, ಸಂ. 2: 650-666. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/dech.12556.
ಚುನ್, ಸೋನೂಕ್. 2003. ಅವರು ಯಂತ್ರಗಳಲ್ಲ: ಕೊರಿಯನ್ ಮಹಿಳಾ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು 1970 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂಗಾಗಿ ಅವರ ಹೋರಾಟ. ಆಲ್ಡರ್ಶಾಟ್, ಯುಕೆ: ಆಶ್ಗೇಟ್.
ಕೋಲ್, ಪೀಟರ್. 2018. ಡಾಕ್ ವರ್ಕರ್ ಪವರ್: ಡರ್ಬನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಬೇ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿ ರೇಸ್ ಮತ್ತು ಆಕ್ಟಿವಿಸಂ. ಅರ್ಬಾನಾ ಮತ್ತು ಚಿಕಾಗೋ: ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮುದ್ರಣಾಲಯ.
ಕೊಲೊಂಬಾಟ್, ಥಾಮಸ್. 2011. "ಹಲವಾರು ಸೌತ್ಸ್: ದಿ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ ಇನ್ ದಿ ಅಮೆರಿಕಾಸ್." ಅಪ್ರಕಟಿತ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪ್ರಬಂಧ, ರಾಜ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗ, ಕಾರ್ಲೆಟನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಒಟ್ಟಾವಾ, ಕೆನಡಾ. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ www.ieim.uqam.ca/IMG/pdf/these-Collombat-2010.pdf.
ಕಾಕ್ಸ್, ರೊನಾಲ್ಡ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ.
- 2012. "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು US ವಿದೇಶಿ ನೀತಿ" ಕಾಕ್ಸ್, ಆವೃತ್ತಿ: 11-30.
- 2019. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ವರ್ಗ ಸಂಘರ್ಷ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಜಾಗತೀಕರಣದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು. ಲ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಮ್, MD: ಲೆಕ್ಸಿಂಗ್ಟನ್ ಬುಕ್ಸ್.
ಕಾಕ್ಸ್, ರೊನಾಲ್ಡ್ W. ಮತ್ತು G. ನೆಲ್ಸನ್ ಬಾಸ್. 2012. "ದಿ ಫಾರಿನ್ ಪಾಲಿಸಿ ಆಫ್ ಆರ್ಗನೈಸ್ಡ್ ಲೇಬರ್ ಇನ್ ದಿ ಕಾಂಟೆಕ್ಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಗ್ಲೋಬಲೈಸೇಶನ್" ಇನ್ ಕಾಕ್ಸ್, ಸಂ.: 56-78.
ಕಾಕ್ಸ್, ರೊನಾಲ್ಡ್ W. ಮತ್ತು ಸಿಲ್ವೈನ್ ಲೀ. 2012. "ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್-ಚೀನಾ ನೆಕ್ಸಸ್" ಕಾಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಆವೃತ್ತಿ: 31-55.
ಕಾಕ್ಸ್, ರೊನಾಲ್ಡ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ., ಸಂ. 2012. US ವಿದೇಶಿ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಮತ್ತು ಜಾಗತೀಕರಣ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
ಕಾಕ್ಸ್, ಸ್ಟಾನ್. 2020. ಗ್ರೀನ್ ನ್ಯೂ ಡೀಲ್ ಮತ್ತು ಬಿಯಾಂಡ್: ನಾವು ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯವಿರುವಾಗ ಹವಾಮಾನ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು. ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ: ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ಸ್ ಬುಕ್ಸ್.
ಡಿಕನ್, ಪೀಟರ್. 2015. ಜಾಗತಿಕ ಶಿಫ್ಟ್, 7th ಸಂ. "ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಬಾಹ್ಯರೇಖೆಯನ್ನು ನಕ್ಷೆ ಮಾಡುವುದು." ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್: ದಿ ಗಿಲ್ಫೋರ್ಡ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಡೊಬ್ರುಸಿನ್, ಬ್ರೂನೋ.
- 2014. "ದಕ್ಷಿಣ-ದಕ್ಷಿಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ: SIGTUR ಮತ್ತು ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸವಾಲುಗಳು" ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಆವೃತ್ತಿ, 2014: 155-167.
- 2016. "ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಅಂಡ್ ಸಸ್ಟೈನಬಲ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್: ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಅಲೈಯನ್ಸ್ ಅಟ್ ನ್ಯೂ ಕ್ರಾಸ್ರೋಡ್ಸ್" ಇನ್ ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಆವೃತ್ತಿ, 2016: 103-120.
ಇವಾನ್ಸ್, ಪೀಟರ್.
- 2010. “ಜಾಗತೀಕರಣಕ್ಕೆ ಇದು ಲೇಬರ್ ಟರ್ನ್? ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದನೇ ಶತಮಾನದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು. ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 1, ಸಂ. 3, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್. ಆನ್ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://mulpress.mcmaster.ca/globallabour/article/view/1082.
- 2014. "ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳು: ನವ ಉದಾರವಾದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಕಸನಗೊಂಡ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ." ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 5, ಸಂಖ್ಯೆ 3, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್: 258-282. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://escarpmentpress.org/globallabour/article/view/2283.
ಫೆದರ್ಸ್ಟೋನ್, ಡೇವಿಡ್. 2012. ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ: ಹಿಡನ್ ಹಿಸ್ಟರೀಸ್ ಅಂಡ್ ಜಿಯಾಗ್ರಫಿಸ್ ಆಫ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಜೆಡ್.
ಫ್ಲೆಚರ್, ಬಿಲ್, ಜೂ. 2003. “ಮೌನವು ಯಾವಾಗ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗುತ್ತದೆ? ಅಜ್ಞಾನವು ಯಾವಾಗ ಅಪರಾಧವಾಗುತ್ತದೆ?" ಪ್ರೆಸೆಂಟೇಶನ್ ಅಟ್ US ಲೇಬರ್ ಅಗೇನ್ಸ್ಟ್ ದಿ ವಾರ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಾಗೋ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 25. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ http://www.socialistviewpoint.org/nov_03/nov_03_12.html.
ಫಾಕ್ಸ್-ಹೋಡೆಸ್, ಕೇಟಿ.
— 2017. “(ಪುನಃ) ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಡಾಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮಲ್ಟಿ-ಸ್ಕೇಲಾರ್ ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಅಲೈನ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯನ್ನು ಪತ್ತೆ ಮಾಡುವುದು.” ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್, ಸಂಪುಟ 55, No.3L 626-647.
- 2018. "ಡಾಕ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್ ಯುನೈಟ್: ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಶನಲಿಸಂ." ಅಪ್ರಕಟಿತ ಪಿಎಚ್.ಡಿ. ಪ್ರಬಂಧ, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ-ಬರ್ಕ್ಲಿ.
- 2019. "ವರ್ಕರ್ ಪವರ್, ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕನೆಕ್ಷನ್ಸ್: ಡಾಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಇನ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಮತ್ತು ಚಿಲಿ." ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ, ಸಂಪುಟ 61, ಸಂಖ್ಯೆ 3, ಆಗಸ್ಟ್: 29-34.
- 2020. "ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ 'ಕೆಳಗಿನಿಂದ': ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಡಾಕ್ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಯುರೋಪಿಯನ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ನಿಂದ ಪಾಠಗಳು." ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ, ಜನವರಿ 23.
ಫ್ರಮಿಲ್ ಫಿಲ್ಹೋ, ರಿಕಾರ್ಡೊ. 2021. "ರಾಬರ್ಟ್ ಒ'ಬ್ರೇನ್ ವಿಮರ್ಶೆ, ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸೌತ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಶನಲಿಸಂ: ದಿ SIGTUR ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್. ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 12, ಸಂಖ್ಯೆ 1. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://mulpress.mcmaster.ca/globallabourjournal/issue/view/422. (ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.)
ಫ್ರೀಡ್ಮನ್, ಎಲಿ. 2014. ಬಂಡಾಯದ ಬಲೆ: ಸಮಾಜವಾದಿ ನಂತರದ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಾಜಕೀಯ. ಇಥಾಕಾ, NY: ಕಾರ್ನೆಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಫ್ರೀಡ್ಮನ್, ಸ್ಟೀವನ್. 1987. ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಟುಮಾರೊ ಟುಡೇ: ಆಫ್ರಿಕನ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್, 1970-1985. ಜೋಹಾನ್ಸ್ಬರ್ಗ್: ರಾವನ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಫ್ರೀಡ್ಮನ್, ಥಾಮಸ್. 1999. ಲೆಕ್ಸಸ್ ಮತ್ತು ಆಲಿವ್ ಮರ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಪಿಕಾಡಾರ್.
ಗಾರ್ಟನ್ ಆಷ್, ತಿಮೋತಿ. 1983. ಪೋಲಿಷ್ ಕ್ರಾಂತಿ: ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ 1980-82. ಲಂಡನ್: ಜೊನಾಥನ್ ಕೇಪ್ ಲಿ.
ಗ್ರೇ, ಕೆವಿನ್. 2008. ಕೊರಿಯನ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ನವ ಉದಾರವಾದಿ ಜಾಗತೀಕರಣ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
ಹೇಲ್, ಏಂಜೆಲಾ ಮತ್ತು ಜೇನ್ ವಿಲ್ಸ್, ಸಂ. 2005. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಪಳಿಗಳು: ಕೆಲಸದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಗಾರ್ಮೆಂಟ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಸರಬರಾಜು ಸರಪಳಿಗಳು. ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್: ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ವೆಲ್.
ಹಾರ್ಪರ್, ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೋನಿಕಾ ಸ್ನೋಡೆನ್. 2017. ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ: ಪರಿಸರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾನವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
ಹ್ಯಾರಿಸ್, ಕ್ಯಾಟ್ಲಿನ್. 2020. “ನಲವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕುಸಿತದ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯೋಗ,” ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಆಚೆಗೆ: ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಸಂಪುಟ. 9, ಸಂ. 16 (US ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ನವೆಂಬರ್. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://www.bls.gov/opub/btn/volume-9/forty-years-of-falling-manufacturing-employment.htm.
ಹ್ಯಾಥ್ವೇ, ಡೇಲ್. 2000. ಮಿತ್ರರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಗಡಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ: ಮೆಕ್ಸಿಕೋದ 'ಅಥೆಂಟಿಕ್ ಲೇಬರ್ ಫ್ರಂಟ್' ಮತ್ತು ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ. ಬೋಸ್ಟನ್: ಸೌತ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಹೆರೋಡ್, ಆಂಡ್ರ್ಯೂ. 2003. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಭೂಗೋಳಗಳು." ಸಮಾಜ ವಿಜ್ಞಾನ ಇತಿಹಾಸ, ಸಂಪುಟ 27, ಸಂ. 4, ಚಳಿಗಾಲ: 501-523.
ಹಿಕೆಲ್, ಜೇಸನ್. 2020. ಕಡಿಮೆ ಹೆಚ್ಚು: ಅವನತಿಯು ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. ಯುಕೆ: ಪೆಂಗ್ವಿನ್ ಬುಕ್ಸ್.
ಹಿರ್ಷ್, ಫ್ರೆಡ್.
- 1974. "ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ AFL-CIO ಪಾತ್ರದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಅಥವಾ CIA ಜೊತೆಗಿನ ಹಾಳೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ. ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್, CA: ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
- nd (ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ 1975). ಚಿಲಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಸಿಸಂ. ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್, CA: ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 2004. "ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ." 6 ರ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸ್ಟೇಟ್ AFL-CIO ದ್ವೈವಾರ್ಷಿಕ ಸಮಾವೇಶದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 2004 ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ www.labournet.net/world/0407/hirsch.html.
ಹಿರ್ಷ್, ಫ್ರೆಡ್ ಮತ್ತು ವರ್ಜೀನಿಯಾ ಮುಯಿರ್. 1987. ಆನ್ ಫಾಗನ್ ಜಿಂಜರ್ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿಯಾನೊ, ಸಂಪಾದನೆಗಳಲ್ಲಿ "ಎ ಪ್ಲಂಬರ್ ಗೆಟ್ಸ್ ಕ್ಯೂರಿಯಸ್ ಎಬೌಟ್ ಮೆಕ್ ಕಾರ್ಥಿಸಂ ಅನ್ನು ರಫ್ತು ಮಾಡುವುದು". ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ ಶೀತಲ ಸಮರ (2 ಸಂಪುಟಗಳು). ಬರ್ಕ್ಲಿ, CA: ಮೈಕ್ಲೆಜಾನ್ ಸಿವಿಲ್ ಲಿಬರ್ಟೀಸ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್: 723-768.
ಹಚಿನ್ಸನ್, ಜೇನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಬ್ರೌನ್, eds. 2001. ಏಷ್ಯಾದ ಜಾಗತೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಟನೆ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
ಜಾನ್ಸ್, ರೆಬೆಕ್ಕಾ. 1998. "ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಜಾಗದ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಸೇತುವೆ ಮಾಡುವುದು: US ವರ್ಕರ್ಸ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ವಿತ್ ಆರ್ಥಿಕ ಭೂಗೋಳ, ಸಂಪುಟ 74, ಸಂ. 3: 252-271.
ಜುಂಗೆಹುಲ್ಸಿಂಗ್, ಜೆನ್ನಿ. 2016. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ ಮತ್ತು ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೈಗ್ರೇಷನ್ ರಿಸರ್ಚ್ ನಡುವೆ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು: ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿಗಾಗಿ ಏನು ಸಂಭಾವ್ಯತೆ", ಸಂ. 2016: 79-102.
ಕೇ, ತಮಾರಾ. 2011. NAFTA ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂನ ರಾಜಕೀಯ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಕೇಂಬ್ರಿಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಕ್ಲೈನ್, ನವೋಮಿ. 2014. ಇದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ: ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ವಿರುದ್ಧ ಹವಾಮಾನ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಸೈಮನ್ ಮತ್ತು ಶುಸ್ಟರ್.
ಕೂ, ಹೇಗನ್. 2001. ಕೊರಿಯನ್ ವರ್ಕರ್ಸ್: ದಿ ಕಲ್ಚರ್ ಅಂಡ್ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಆಫ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಫಾರ್ಮೇಶನ್. ಇಥಾಕಾ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್: ಕಾರ್ನೆಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಕ್ರಾಕ್, ಜೆರಾಲ್ಡ್. 1993. ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ದಿ ಚೈನ್ಸ್: ಲೇಬರ್ ಇನ್ ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕಾ ಇನ್ 1970 ಮತ್ತು 1980. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಬೌಲ್ಡರ್, CO: ಜೆಡ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್, ರಾಬ್. 2002. "ಜಾಗತೀಕರಣದ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯ ನವೀಕರಣ: ದಕ್ಷಿಣದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು" ಜೆಫ್ರಿ ಹ್ಯಾರೊಡ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಒ'ಬ್ರೇನ್, ಸಂ. ಜಾಗತಿಕ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು? ಜಾಗತಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಹೋರಾಟ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್: 185-203.
ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್, ರಾಬ್ ಮತ್ತು ಎಡ್ಡಿ ವೆಬ್ಸ್ಟರ್.
- 1988. ವಿಲಿಯಂ ಕಾಬೆಟ್ ಮತ್ತು ರಾಬಿನ್ ಕೋಹೆನ್, ಸಂಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ "ದಿ ರೀ-ಎಮರ್ಜೆನ್ಸ್ ಆಫ್ ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಇನ್ ಕಾಂಟೆಂಪರರಿ ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕಾ" ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಹೋರಾಟಗಳು. ಲಂಡನ್: ಜೇಮ್ಸ್ ಕರ್ರಿ: 20-41.
- 2001. "ದಕ್ಷಿಣ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಮತ್ತು ನ್ಯೂ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ." ಆಂಟಿಪೋಡ್, ಸಂಪುಟ 33, ಸಂ. 3: 337-362.
- 2017. "ದಿ ಚೈನಾ ಪ್ರೈಸ್: ದಿ ಆಲ್-ಚೀನಾ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಗಳ ದಮನಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು." ಜಾಗತೀಕರಣಗಳು, ಸಂಪುಟ 14, ಸಂ. 2: 313-326.
ಲೀ, ಚಿಂಗ್ ಕ್ವಾನ್. 2007. ಕಾನೂನಿನ ವಿರುದ್ಧ: ಚೀನಾದ ರಸ್ಟ್ಬೆಲ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸನ್ಬೆಲ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು. ಬರ್ಕ್ಲಿ ಮತ್ತು ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್: ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಪ್ರೆಸ್.
LEPAIO (AFL-CIO ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಯೋಜನೆ.)
- 2023. ಚಿಲಿಯಲ್ಲಿ 1973ರ ಮಿಲಿಟರಿ ದಂಗೆಗೆ ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕುವಲ್ಲಿ AFL-CIO ಪಾತ್ರದ ಕುರಿತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನ ಮತ್ತು ಇಂದು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 10 ರಂದು ಮುಂದುವರಿದ ಪರಿಣಾಮ. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://youtu.be/eL7Z2uhxaFc.
- 2024. "ಜಿಯೋನಿಸಂ, ದಿ ಹಿಸ್ಟಾಡ್ರಟ್, AFL-CIO, ಮತ್ತು ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕಾ" ಕುರಿತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೇದಿಕೆ, ಜನವರಿ 27. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://znetwork.org/zvideo/zionism-the-histadrut-the-afl-cio-and-south-africa/.
ಲೂಸ್, ಸ್ಟೆಫನಿ. 2014. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು, ಜಾಗತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು. ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಮತ್ತು ಮಾಲ್ಡೆನ್, MA: ಪಾಲಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಮ್ಯಾಕ್ಡೊನಾಲ್ಡ್, ಆಲಿವರ್. 1981. ಪೋಲಿಷ್ ಆಗಸ್ಟ್: ಪೋಲಿಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಂಗೆಯ ಆರಂಭದ ದಾಖಲೆಗಳು. ಗ್ಡಾನ್ಸ್ಕ್: ಆಗಸ್ಟ್.
ಮ್ಯಾಕ್ಶೇನ್, ಡೆನಿಸ್, ಮಾರ್ಟಿನ್ ಪ್ಲೌಟ್ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ವಾರ್ಡ್. 1984. ಶಕ್ತಿ! ಕಪ್ಪು ಕೆಲಸಗಾರರು, ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಟ. ಬೋಸ್ಟನ್: ಸೌತ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಮೆಕಾಯ್, ಆಲ್ಫ್ರೆಡ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. 2021. ಟು ಗವರ್ನ್ ದಿ ಗ್ಲೋಬ್: ವರ್ಲ್ಡ್ ಆರ್ಡರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಕ್ಯಾಟಾಸ್ಟ್ರೋಫಿಕ್ ಚೇಂಜ್. ಚಿಕಾಗೊ: ಹೇಮಾರ್ಕೆಟ್ ಬುಕ್ಸ್: 303-320.
ಮೆಕ್ ಎಲ್ರಾಯ್, ಜಾನ್ ಮತ್ತು ರಿಚರ್ಡ್ ಕ್ರೌಚರ್. 2013. "ದಿ ಟರ್ನ್ ಟು ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಅಂಡ್ ದಿ ಸ್ಟಡಿ ಆಫ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ." ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಸಂಪುಟ 54, ಸಂ. 5: 491-511.
ಮೆಕೆಂಜಿ, ರಾಬ್. 2022. ಎಲ್ ಗೋಲ್ಪೆ: US ಲೇಬರ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್, CIA, ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಸಿಕೋದಲ್ಲಿನ ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ದಂಗೆ. ಲಂಡನ್: ಪ್ಲುಟೊ ಪ್ರೆಸ್.
ಮೆಕ್ವಿನ್, ಮಾರ್ಕ್. 2022. "ಆಫ್ರಿಕನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್: ಒಂದು ಪರಿಚಯ." ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 13, ಸಂ. 2: 157-170.
ಮೊಘದಮ್, ವ್ಯಾಲೆಂಟೈನ್ ಎಂ. 2020. ಜಾಗತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು, 3rd ಆವೃತ್ತಿ: "ಪಾಪ್ಯುಲಿಸ್ಟ್ ಚಾಲೆಂಜ್ ಮತ್ತು ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಪರ್ಯಾಯಗಳು." ಲ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಮ್, MD: ರೋವ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಲಿಟಲ್ಫೀಲ್ಡ್.
ಮೂಡಿ, ಕಿಮ್. 1997. ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇನ್ ಎ ಲೀನ್ ವರ್ಲ್ಡ್: ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಇನ್ ದಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಕಾನಮಿ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ವರ್ಸೊ.
ಮಂಕ್, ರೊನಾಲ್ಡೊ.
- 1988. ಹೊಸ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್: ಒಂದು ಪರಿಚಯ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಹೈಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್, NJ: ಜೆಡ್ ಬುಕ್ಸ್.
- 2010. "ಜಾಗತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ: ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು." ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 1, ಸಂಖ್ಯೆ 2. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://escarpmentpress.org/globallabour/issue/view/123.
- 2018a. "ದಿ ಲೇಬರ್ ಕ್ವಶ್ಚನ್ ಅಂಡ್ ಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲಿಸಂ: ದಿ ಕೇಸ್ ಆಫ್ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾ" ಇನ್ ಜಾನ್ ಬ್ರೆಮನ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಸೆಲ್ ವ್ಯಾನ್ ಡೆರ್ ಲಿಂಡೆನ್, ಸಂ., 21 ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆst ಶತಮಾನ. ಬರ್ಕ್ಲಿ ಮತ್ತು ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್: ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಪ್ರೆಸ್.
- 2018 ಬಿ. ನವ ಉದಾರವಾದದ ನಂತರ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮರುಚಿಂತನೆ. ಲಂಡನ್: ಅಜೆಂಡಾ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್.
ನಾಸ್ಟೋವ್ಸ್ಕಿ, ಕ್ಯಾಥರೀನ್.
- 2014. "ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕನ್ಫ್ರಾಂಟ್ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ: ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಇಸ್ರೇಲಿ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ವಿರುದ್ಧ ಕೆನಡಿಯನ್ ಲೇಬರ್ ಐಕಮತ್ಯದ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು" ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಆವೃತ್ತಿ, 2014: 211-237.
- 2016a. "ವರ್ಕರ್-ಟು-ವರ್ಕರ್: ಎ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಫಾರ್ಮೇಟಿವ್ ಮಾಡೆಲ್ ಆಫ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ-1970 ಮತ್ತು 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಸ್ರೂಟ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿಯಿಂದ ಪಾಠಗಳು" ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಆವೃತ್ತಿ. 2016: 49-77.
- 2016 ಬಿ. "ಟ್ರಾನ್ಸ್ಫಾರ್ಮೇಟಿವ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟೀಸ್: ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂನ ಮೇಕಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನದ ಯುದ್ಧಗಳು." ಅಪ್ರಕಟಿತ ಪಿಎಚ್.ಡಿ. ಪ್ರಬಂಧ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಟೊರೊಂಟೊ: ಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ. ಆನ್ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://yorkspace.library.yorku.ca/xmlui/bitstream/handle/10315/33340/Nastovski_Katherine_2016_Phd.pdf?sequence=2&isAllowed=y.
- 2021. "ಕಾರ್ಮಿಕರ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶಾಲ ಹೋರಾಟದೊಳಗೆ ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು." ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 12, ಸಂ. 2, ಮೇ: 113-130. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://mulpress.mcmaster.ca/globallabour/article/view/4042.
- 2022. "ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಐಕಮತ್ಯ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಡಯಲೆಕ್ಟಿಕಲ್ ಅಪ್ರೋಚ್." ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಫೆಬ್ರವರಿ. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://doi.org/10.1080/0023656X.2022.2045262.
ನೆದರ್ವೀನ್ ಪೀಟರ್ಸೆ, ಜನವರಿ.
- 1989. ಎಂಪೈರ್ ಅಂಡ್ ಎಂಸಿಪೇಶನ್: ಪವರ್ ಅಂಡ್ ಲಿಬರೇಶನ್ ಆನ್ ಎ ವರ್ಲ್ಡ್ ಸ್ಕೇಲ್. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಪ್ರೇಗರ್.
- 2015. ಜಾಗತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ: ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮೆಲಾಂಜ್, 3rd ಸಂ. ಲ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಮ್, MD: ರೋವ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಲಿಟಲ್ಫೀಲ್ಡ್.
ನೆಸ್, ಇಮ್ಯಾನುಯೆಲ್. 2016a. ಸದರ್ನ್ ಇನ್ಸರ್ಜೆನ್ಸಿ: ದಿ ಕಮಿಂಗ್ ಆಫ್ ದಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲಾಸ್. ಲಂಡನ್: ಪ್ಲುಟೊ ಪ್ರೆಸ್.
ನೆಸ್, ಇಮ್ಯಾನುಯೆಲ್ ಮತ್ತು ಝಾಕ್ ಕೋಪ್, eds. 2016. ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾ ಆಫ್ ಇಂಪೀರಿಯಲಿಸಂ ಮತ್ತು ಆಂಟಿ-ಇಂಪೀರಿಯಲಿಸಂ. ಲಂಡನ್: ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಮ್ಯಾಕ್ಮಿಲನ್.
ನೋವಾಕ್, ಜಾರ್ಗ್. 2019. ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ಸ್: ಲಾಂಗ್ ಡಿಪ್ರೆಶನ್ನಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಮೊಬಿಲೈಸೇಶನ್. ಚಾಮ್, ಸ್ವಿಜರ್ಲ್ಯಾಂಡ್: ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಮ್ಯಾಕ್ಮಿಲನ್.
ನೋವಾಕ್, ಜಾರ್ಗ್, ಮಧುಮಿತಾ ದತ್ತಾ, ಮತ್ತು ಪೀಟರ್ ಬಿರ್ಕೆ, ಸಂ. 2018. ಟ್ವೆಂಟಿ-ಫಸ್ಟ್ ಸೆಂಚುರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು: ಜಾಗತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೋವ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಲಿಟಲ್ಫೀಲ್ಡ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್.
ಓ'ಬ್ರೇನ್, ರಾಬರ್ಟ್. 2019. ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸೌತ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ: ದಿ SIGTUR ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್. ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್: ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಒನಾಶ್, ಬಿಲ್. 2003. "USLAW ಡಾಡ್ಜ್ ಬುಲೆಟ್ಸ್, ಸ್ಟೇಸ್ ಕೋರ್ಸ್: 200 ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಕರು ಚಿಕಾಗೋ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ಸಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ರಚನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ." ಲೇಬರ್ ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಆನ್ಲೈನ್, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 31. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ http://www.kclabor.org/lap.htm. [ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ.]
ಓವೆಟ್ಜ್, ರಾಬರ್ಟ್, ಸಂ. 2020. ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ವರ್ಗ ಹೋರಾಟ: ತಂತ್ರಗಳು, ತಂತ್ರಗಳು, ಉದ್ದೇಶಗಳು: ಒಂದು ವಿಮರ್ಶೆ. ಲಂಡನ್: ಪ್ಲುಟೊ ಪ್ರೆಸ್, 2020
ಪಿಳ್ಳೆ, ದೇವನ್. 1990. "ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಔಟ್ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ." ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರದಿಗಳು, ಸಂ. 19, ಮೇ-ಜೂನ್: 7-10.
ಪ್ರಿಂಗಲ್, ಟಿ. 2001. ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಇನ್ ಚೀನಾ: ದಿ ಚಾಲೆಂಜ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಅಶಾಂತಿ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್.
ಪನ್, ಎನ್. 2005. ಮೇಡ್ ಇನ್ ಚೀನಾ: ಗ್ಲೋಬಲ್ ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು. ಡರ್ಹಾಮ್, NC: ಡ್ಯೂಕ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಪನ್, ಎನ್; ಶೆನ್, ವೈ; ಗುವೋ, ವೈ.; ಲು, ಎಚ್.; ಚಾನ್, ಜೆ.; ಮತ್ತು ಸೆಲ್ಡನ್, M. 2016. "ಆಪಲ್, ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ ಮತ್ತು ಚೈನೀಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಸ್ಟ್ರಗಲ್ಸ್ ಫ್ರಮ್ ಎ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಪರ್ಸ್ಪೆಕ್ಟಿವ್." ಅಂತರ-ಏಷ್ಯಾ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಸಂಪುಟ 17, ಸಂ. 2: 166-185.
ರಾದೋಶ್, ರೊನಾಲ್ಡ್. 1969. ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ರಾಂಡಮ್ ಹೌಸ್.
ರೆನ್, ಹಾವೊ, ಸಂ. 2016. ಚೀನಾ ಆನ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್: ವರ್ಕರ್ಸ್ ರೆಸಿಸ್ಟೆನ್ಸ್ ನಿರೂಪಣೆಗಳು. ಚಿಕಾಗೋ: ಹೇಮಾರ್ಕೆಟ್ ಬುಕ್ಸ್.
ರಾಬಿನ್ಸನ್, ವಿಲಿಯಂ I. 1996. ಬಹುಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು: ಜಾಗತೀಕರಣ, US ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಬಲ್ಯ. ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್: ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಶುಹ್ರ್ಕೆ, ಜೆಫ್.
- 2019. "'ಕಾಮ್ರೇಡ್ಲಿ ಬ್ರೈನ್ವಾಶಿಂಗ್': ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಶೀತಲ ಸಮರದಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳು." ಕಾರ್ಮಿಕ: ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಸಂಪುಟ 16, ಸಂ. 2: 39-67.
- 2020. "ಎಲ್ ಸಾಲ್ವಡಾರ್ನಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು AFL-CIO ನ ಶೀತಲ ಸಮರ." ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಸಂಪುಟ 44, ಸಂ. 4 (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್): 527-553.
- ಮುಂಬರುವ. 2024. ಬ್ಲೂ ಕಾಲರ್ ಎಂಪೈರ್: ದಿ ಅನ್ಟೋಲ್ಡ್ ಸ್ಟೋರಿ ಆಫ್ US ಲೇಬರ್ಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಆಂಟಿಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಕ್ರುಸೇಡ್. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್: ವರ್ಸೊ.
ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಕಿಮ್.
- 1984. "ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೀತಿ: ಇದು ಯುಎಸ್ ಅನ್ನು ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಬಹುದೇ?" ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ (ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ), ನಂ. 6, ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್: 27-54. ಕರಪತ್ರ ರೂಪದಲ್ಲಿ (ಡಿಸೆಂಬರ್) ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಕರಪತ್ರ https://yumpu.com/en/document/read/35435605/industrial-policy-can-it-lead-the-us-out-of-its-economic-malaise.
- 1985. "ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ಮೆನ್: 'ಆ ಹಡಗು ಬಂದಾಗ, ನಾವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ'." ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರದಿಗಳು, ಸಂ. 9, ಮೇ-ಜೂನ್ 12-13. (Scipes ನಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, 2021: 25-28.)
- 1988. "ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ದಿ ನ್ಯೂ ಶಾಪ್ ಫ್ಲೋರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ." ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ, ಸಂ. 25: 8-15. (Scipes ನಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, 2021: 29-42.)
- 1992a. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಮತ್ತು ಕಿಲುಸಾಂಗ್ ಮಾಯೊ ಯುನೊ” ಕಸರಿನ್ಲನ್ [ಥರ್ಡ್ ವರ್ಲ್ಡ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಸೆಂಟರ್, ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್], ಸಂಪುಟ. 7, ಸಂ. 2 ಮತ್ತು 3 (4th ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 1991-1st ಕ್ವಾರ್ಟರ್ 1992): 121-162. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://journals.upd.edu.ph/index.php/kasarinlan/article/view/1393. 2021: 101-117 (ಸಿದ್ಧಾಂತ ಭಾಗ) ಮತ್ತು 131-143 (ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಭಾಗ) ನಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 1992 ಬಿ. "ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ." ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ, ಸಂಪುಟ 19, ಸಂ. 2: 81-101. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ https://archiv.labournet.de/diskussion/gewerkschaft/smu/The_New_Unions_Crit_Soc.htm.
- 1996. KMU: ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಅಪ್ಪಟ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಇನ್ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್, 1980-1994. ಕ್ವಿಜಾನ್ ಸಿಟಿ, ಮೆಟ್ರೋ ಮನಿಲಾ: ನ್ಯೂ ಡೇ ಪಬ್ಲಿಷರ್ಸ್. ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಹೋಗಿ https://www.pnw.edu/personal-faculty-pages/kim-scipes-ph-d/publications/ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ ತೋರಿಸಿರುವ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಕೆಳಗೆ ಇದೆ.
- 2000. "ಕಮ್ಯುನಿಕೇಟಿಂಗ್ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ: ದಿ KMU'ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಅಫೇರ್." ಜನವರಿ 3. (ಆನ್-ಲೈನ್ ಆವೃತ್ತಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸ್ಕೈಪ್ಸ್, 2021: 205-229 ರಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.)
- 2001. "ನಾವು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದೇ-ಮತ್ತು ಬಿಯಾಂಡ್?" LabourNet ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪಾದ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ, ನಲ್ಲಿ https://archiv.labournet.de/diskussion/gewerkschaft/smuandsa.html. (Scipes ನಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, 2021: 173-203).
- 2003. "ಯುದ್ಧದ ವಿರುದ್ಧ US ಲೇಬರ್." Z ನೆಟ್, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://zcomm.org/znetarticle/us-labor-against-the-war-by-kim-scipes.
- 2004. "ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ AFL-CIO ಲೇಬರ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ವಿದೇಶಿ ನೀತಿ ನಾಯಕರನ್ನು ಖಂಡಿಸುತ್ತದೆ." ಕಾರ್ಮಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು, ಆಗಸ್ಟ್ 31. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.labornotes.org/2004/08/california-afl-cio-rebukes-labor%e2%80%99s-national-level-foreign-policy-leaders
- 2006. "ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, US ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು US ಕಾರ್ಮಿಕ ನಾಯಕರ ಅಸಮರ್ಥ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗಾಗಿ AFL-CIO ನಾಯಕತ್ವವು ಚೀನೀ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ದೂಷಿಸುವುದನ್ನು ಯಾವಾಗ ತ್ಯಜಿಸುತ್ತದೆ?" MR-ಆನ್-ಲೈನ್, ಜುಲೈ 3. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://mronline.org/2006/07/03/when-will-the-afl-cio-leadership-quit-blaming-the-chinese-government-for-multinational-corporate-decisions-us-government-policies-and-us-labor-leaders-inept-reponses/.
- 2010ಎ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ AFL-CIO ನ ರಹಸ್ಯ ಯುದ್ಧ: ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಥವಾ ವಿಧ್ವಂಸಕತೆ? ಲ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಮ್, MD: ಲೆಕ್ಸಿಂಗ್ಟನ್ ಬುಕ್ಸ್. (2011-ಪೇಪರ್ಬ್ಯಾಕ್.)
- 2010 ಬಿ. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಏಕೆ? AFL-CIO ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ಜಗತ್ತು. ವರ್ಕಿಂಗ್ USA: ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಅಂಡ್ ಸೊಸೈಟಿ, ಸಂಪುಟ 13, ಸಂ. 4: 465-479. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.researchgate.net/publication/263615708_Why_labor_imperialism_AFL-CIO’s_foreign_policy_leaders_and_the_developing_world.
- 2012a. "ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಜಾಗತೀಕರಣ: AFL-CIO ವಿದೇಶಿ ನೀತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು." ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ, ಸಂಪುಟ 32, ಸಂ. 2: 303-323. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://researchgate.net/publication/254084376_globalization_from_below.
- 2012 ಬಿ. ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ವಿಡಿಯೋ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನ ಸ್ಟೀವ್ ಝೆಲ್ಟ್ಜರ್ ಅವರಿಂದ ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ನ ವೀಡಿಯೊ ಸಂದರ್ಶನ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ AFL-CIO ನ ರಹಸ್ಯ ಯುದ್ಧ: ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಥವಾ ವಿಧ್ವಂಸಕತೆ? ಆನ್ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.youtube.com/watch?v=WzUsLrlie_Q.
- 2014a. “ವಿಮರ್ಶೆ ಪ್ರಬಂಧ: ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಅಂಬಾಸಿಡರ್ಸ್: ದಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ದಿ ಎಎಫ್ಎಲ್-ಸಿಐಒ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶೀತಲ ಸಮರ, ರಾಬರ್ಟ್ ಆಂಥೋನಿ ವಾಟರ್ಸ್, ಜೂನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಗೀರ್ಟ್ ವ್ಯಾನ್ ಗೊಥೆಮ್ ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ." ವರ್ಕಿಂಗ್ USA, ಸಂಪುಟ. 17, ಸಂ. 2: 283-288.
- 2014 ಬಿ. "ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಐಕಮತ್ಯ ಇಂದು: ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನ KMU ನಿಂದ ಕಲಿಕೆ." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 2, ಸಂ. 2 (ಜುಲೈ). ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ http://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol2/iss2/2. (ಸೈಪೀಸ್, ಆವೃತ್ತಿ, 2016: 139-152 ರಲ್ಲಿ ಸಹ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.)
- 2014 ಸಿ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ: ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯೊಳಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಗೊಂದಲವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 2, Iss. 3, ಲೇಖನ 9. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol2/iss3/9. (Scipes ನಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, 2021: 231-262.)
- 2015. "ಮೇ ದಿನವನ್ನು ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, KMU ಶೈಲಿ." Countercurrents.org, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 8. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.countercurrents.org/scipes081015.htm.
- 2016a. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ" ರಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾ ಆಫ್ ಇಂಪೀರಿಯಲಿಸಂ ಮತ್ತು ಆಂಟಿ-ಇಂಪೀರಿಯಲಿಸಂ, ಇಮ್ಯಾನುಯೆಲ್ ನೆಸ್ ಮತ್ತು ಝಾಕ್ ಕೋಪ್ ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಲಂಡನ್: ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಮ್ಯಾಕ್ಮಿಲನ್: 1294-1304. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.researchgate.net/publication/339129986_Labour_Imperialism.
- 2016b. ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ಗೆ "ಪರಿಚಯ", ಆವೃತ್ತಿ: 1-21. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://academia.edu/25374866/INTRODUCTION_to_Scipes_ed_Building_Global_Labor_Solidarity.
- 2016 ಸಿ. "ಬಹು ತುಣುಕುಗಳು-ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು? ಥಿಯರೈಸಿಂಗ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ” ಇನ್ ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಸಂ.: 23-48. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.researchgate.net/publication/315617986_Multiple_Fragments–Strengths_or_Weaknesses_Theorizing_Global_Labor_Solidarity.
- 2017a. "ಪರಿಸರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವುದು: ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ವಿನಾಶದ ಇತರ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಒಂದು ದಪ್ಪ, 'ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಹೊರಗೆ' ಸಲಹೆ." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 5, Iss. 1, ಲೇಖನ 2. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol5/iss1/2.
- 2017 ಬಿ. "ವಿಮರ್ಶೆ ಆಂಥ್ರೊಪೊಸೀನ್ ಅನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು: ಫಾಸಿಲ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲಿಸಂ ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಇಯಾನ್ ಆಂಗಸ್ ಅವರಿಂದ." ಹಸಿರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಿಂತನೆ, ಬೇಸಿಗೆ. ಆನ್ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.greensocialthought.org/uncategorized/review-facing-anthropocene-fossil-capitalism-and-crisis-earth-system-ian-angus/.
- 2018a. “ನಾನು ಇಂದು ಹೊಸದನ್ನು ಓದಿದ್ದೇನೆ, ಓ ಹುಡುಗ! ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಾರದಿಂದ ಅವಲೋಕನಗಳು. ಕೌಂಟರ್ ಪಂಚ್, ಆಗಸ್ಟ್ 6. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.counterpunch.org/2018/08/06/i-read-the-news-today.
- 2018 ಬಿ. "ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ IS ಸಾಧ್ಯ: KMU ಲೇಬರ್ ಸೆಂಟರ್ ಆಫ್ ದಿ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ." ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಅಂಡ್ ಸೊಸೈಟಿ, ಸಂಪುಟ 21, ಸಂಖ್ಯೆ 3, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್: 349-367. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.researchgate.net/publication/327472612_Another_type_of_trade_unionism_IS_possible_The_KMU_Labor_Center_of_the_Philippines_and_social_movement_unionism.
- 2018 ಸಿ. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ಸ್ ಶೀತಲ ಸಮರ: ಡೀಪ್ ಫ್ರೀಜ್ ಟು ಡಿಟೆಂಟ್, 1945-1970 ಆಂಥೋನಿ ಕೇರ್ವ್ ಅವರಿಂದ: ಎ ರಿವ್ಯೂ ಎಸ್ಸೇ." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 6, Iss. 2, ಲೇಖನ 8. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol6/iss2/8.
- 2019."ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸೌತ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ: ದಿ SIGTUR ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ರಾಬರ್ಟ್ ಒ'ಬ್ರೇನ್ ಅವರಿಂದ: ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಅವರ ವಿಮರ್ಶೆ ಪ್ರಬಂಧ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ, ಸಂಪುಟ 22, ಸಂ. 4: 920-925. https://www.researchgate.net/publication/337190317_Labour_internationalism_in_the_global_south_The_SIGTUR_initiative_by_Robert_O%27Brien-A_review_essay.
- 2020 ಎ. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು-ಜಾಗತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು: ಉಪದೇಶದಿಂದ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಸುವವರೆಗೆ." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 8, Iss. 1, ಲೇಖನ 1 (ಏಪ್ರಿಲ್). ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol8/iss1/1.
- 2020 ಬಿ. "ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು: ದೀರ್ಘ ಖಿನ್ನತೆಯಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಜಾರ್ಗ್ ನೊವಾಕ್ ಅವರಿಂದ (ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಮ್ಯಾಕ್ಮಿಲನ್, 2019): ಎ ರಿವ್ಯೂ ಎಸ್ಸೇ. ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ, 8, ಸಂಖ್ಯೆ 1, ಲೇಖನ 2 (ಏಪ್ರಿಲ್). ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol8/iss1/2/.
- 2020 ಸಿ. "AFL-CIO ನ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ: ಇತಿಹಾಸಕಾರರು ಈಗ ನಿಂತಿದ್ದಾರೆ." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 8, Iss. 2, ಲೇಖನ 5 (ಅಕ್ಟೋಬರ್). ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol8/iss2/5.
- 2020 ಡಿ. "ಜಾಗತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು: ಪೂರ್ವ ಏಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು." ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತ, ಸಂಪುಟ 52, ಸಂ. 11: 1214-1224. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://www.researchgate.net/publication/341719609_Regional_aspirations_with_a_global_perspective_Developments_in_East_Asian_labour_studies.
- 2021. ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ: ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ, ವಾಯುವ್ಯ ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಿಂದ ಪಾಠಗಳು. ಲ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಮ್, MD: ಲೆಕ್ಸಿಂಗ್ಟನ್ ಬುಕ್ಸ್. (2022-ಪೇಪರ್ಬ್ಯಾಕ್.)
- 2022 ಎ. "ಮೆಕ್ಸಿಕೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಿಜಯಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಂತೆ, ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂದಿನ ಕುತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ" (ರಾಬ್ ಮೆಕೆಂಜಿಯವರ ವಿಮರ್ಶೆ ಎಲ್ ಗೋಲ್ಪೆ). ರಹಸ್ಯ ಆಕ್ಷನ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್, ಫೆಬ್ರವರಿ 28. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://covertactionmagazine.com/2022/02/28/as-workers-win-victories-in-Mexico-its-important-to-remember-past-machinations-against-them .
- 2022 ಬಿ. "ಏಕೈಕ ಸಾಮಾನ್ಯತೆ ಅಸಮಾನ್ಯತೆ: 1980 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಿಂದ ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಪ್ರತಿಭಟನೆ, ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಜಾಗತೀಕರಣ, ಪರಿಸರ ವಿನಾಶ, ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ನಾಗರಿಕತೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ." ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪುಟ 10, Iss. 1, ಲೇಖನ 4 (ಏಪ್ರಿಲ್). ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol10/iss1/4.
- 2022 ಸಿ. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು AFL-CIO ವಿದೇಶಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ." Countercurrents.org, ಜೂನ್ 5. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://countercurrents.org/2022/06/labor-activists-launch-new-organization-to-challenge-afl-cio-foreign-policy/.
- 2023a. "ವಿಶೇಷ ಇತಿಹಾಸ ಸರಣಿ: ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ 40 ವರ್ಷಗಳು (1981-2023)." Z ನೆಟ್ವರ್ಕ್, ಆಗಸ್ಟ್ 22. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://znetwork.org/znetarticle/special-history-series-40-years-of-the-united-states-in-the-world-1981-2023/.
- 2023 ಬಿ. “ಆಡಮ್ ಅರಾನ್ ಅವರ ಹವಾಮಾನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು: ವಿಜ್ಞಾನ, ಪರಿಣಾಮಗಳು, ನೀತಿ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ನ್ಯಾಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು." Z ನೆಟ್ವರ್ಕ್, ಡಿಸೆಂಬರ್ 26. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://znetwork.org/znetarticle/review-of-adam-arons-the-climate-crisis-science-impacts-policy-psychology-justice-social-movements.
- 2024. “ಜೇಸನ್ ಹಿಕೆಲ್ ಅವರ ವಿಮರ್ಶೆ ಕಡಿಮೆ ಹೆಚ್ಚು: ಹೇಗೆ ಅವನತಿಯು ಜಗತ್ತನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. Z ನೆಟ್ವರ್ಕ್, ಮಾರ್ಚ್ 21. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ https://znetwork.org/znetarticle/jason-hickels-less-is-more-how-degrowth-will-save-the-world .
ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, ಕಿಮ್, ಸಂ.
- 2014. "ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ." ವಿಶೇಷ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಸಂಚಿಕೆ ವರ್ಕಿಂಗ್ USA: ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಅಂಡ್ ಸೊಸೈಟಿ, ಸಂಪುಟ 17, ಸಂ. 2, ಜೂನ್: 141-288.
- 2016. ಜಾಗತೀಕರಣವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು. ಚಿಕಾಗೋ: ಹೇಮಾರ್ಕೆಟ್ ಬುಕ್ಸ್.
ಸೀಡ್ಮನ್, ಗೇ. 1994. ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಮಿಲಿಟನ್ಸ್: ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಳುವಳಿಗಳು, 1970-1985. ಬರ್ಕ್ಲಿ ಮತ್ತು ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್: ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಪ್ರೆಸ್.
ಶಿವ, ವಂದನಾ. 2005. ಭೂಮಿಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ: ನ್ಯಾಯ, ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಶಾಂತಿ. ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್, MA: ಸೌತ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಬೆಳ್ಳಿ, ಬೆವರ್ಲಿ. 2003. ಫೋರ್ಸಸ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್: ವರ್ಕರ್ಸ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಗ್ಲೋಬಲೈಸೇಶನ್ ಸಿನ್ಸ್ 1870. ಕೇಂಬ್ರಿಜ್: ಕೇಂಬ್ರಿಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಸಿಮ್ಸ್, ಬೆತ್. 1992. ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್ ಅಂಡರ್ಮೈನ್ಡ್: ಯುಎಸ್ ಫಾರಿನ್ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ಸ್ ರೋಲ್. ಬೋಸ್ಟನ್: ಸೌತ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರೆಸ್.
ಸ್ಲೂಟರ್-ಬೆಲ್ಟ್ರಾವೊ, ಜೆಫ್ರಿ. 2010. ರೈಸ್ ಅಂಡ್ ಡಿಕ್ಲೈನ್ ಆಫ್ ಬ್ರೆಜಿಲ್'ಸ್ ನ್ಯೂ ಯೂನಿಯನಿಸಂ: ದಿ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಯುನಿಕಾ ಡಾಸ್ ಟ್ರಾಬಲ್ಹಾಡೋರ್ಸ್. ಬರ್ನ್: ಪೀಟರ್ ಲ್ಯಾಂಗ್.
ಹಾಡು, ಹೋ ಕೆಯುನ್. 2002. "ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್: ಚಾಲೆಂಜ್ ಅಂಡ್ ಚಾಯ್ಸ್" ಇನ್ ಎವಿ ಜೋಸ್, ಎಡಿ., 21 ರಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರುst ಶತಮಾನ. ಜಿನೀವಾ: ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್: 199-232.
ಸೌಥಾಲ್, ರೋಜರ್. 1994. "1970 ಮತ್ತು 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳಿಗೆ 'ಉತ್ತರ' ವರ್ಕರ್ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆ." ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ & ಕಂಪ್ಯಾರೇಟಿವ್ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್, ಸಂಪುಟ 32, ಸಂ. 2: 166-199.
ಸ್ಟಾರ್, ಅಮೋರಿ. 2005. ಜಾಗತಿಕ ದಂಗೆ: ಜಾಗತೀಕರಣದ ವಿರುದ್ಧ ಚಳುವಳಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ. ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಜೆಡ್.
ಸ್ಟಿಲ್ಲರ್ಮ್ಯಾನ್, ಜೋಯಲ್. 2003. "ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಆಕ್ಟಿವಿಸ್ಟ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳು ಮತ್ತು NAFTA ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ." ಸಮಾಜ ವಿಜ್ಞಾನ ಇತಿಹಾಸ, ಸಂಪುಟ 27, ಸಂ. 4, ಚಳಿಗಾಲ: 577-601.
ಟೇಲರ್, ಮಾರ್ಕಸ್ ಮತ್ತು ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ರಿಯೊಕ್ಸ್. 2018. ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳು. ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಮತ್ತು ಮೆಡ್ಫೋರ್ಡ್, MA: ಪಾಲಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಥಾಮ್ಸನ್, ಡಾನ್ ಮತ್ತು ರಾಡ್ನಿ ಲಾರ್ಸನ್. 1978. ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ, ಸಹೋದರ? ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯ ಖಾತೆ. ಲಂಡನ್: ವಾರ್ ಆನ್ ವಾಂಟ್.
TIE (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾಹಿತಿ ವಿನಿಮಯ). 1983. "ಲೆಫ್ಟ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ರೈವ್: ಶಾಪ್ಫ್ಲೋರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಶನಲಿಸಂ ಮತ್ತು ಆಟೋ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ." ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾಹಿತಿ ವಿನಿಮಯ-ಯುರೋಪ್. ಸಂಖ್ಯೆ 16. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್.
ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್, ಪೀಟರ್.
- 1988a. "ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಹೊಸ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂಗಾಗಿ ಹೊಸ ಸಂವಹನ ಮಾದರಿ" ರೋಜರ್ ಸೌತಾಲ್, ಸಂ., ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದ ಹೊಸ ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣ. ಲಂಡನ್: ಜೆಡ್ ಪ್ರೆಸ್: 351-378.
- 1988 ಬಿ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ: ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟಿಪ್ಪಣಿ." ಅಪ್ರಕಟಿತ ಕಾಗದ. ಹೇಗ್: ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸ್ಟಡೀಸ್.
- 1993. "ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ: ಎ ನ್ಯೂ ಮಾಡೆಲ್ ಫಾರ್ ಎ ನ್ಯೂ ವರ್ಲ್ಡ್." ವಿಮರ್ಶೆ, ಸಂಪುಟ 16, ಸಂ. 3: 245-278.
- 1998. ಜಾಗತೀಕರಣ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳು. ಲಂಡನ್/ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್: ಕಂಟಿನ್ಯಂ (ಪೇಪರ್ಬ್ಯಾಕ್ ಆವೃತ್ತಿ, ಹೊಸ ಮುನ್ನುಡಿ).
- 2008. "ಎ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂ ಫಾರ್ ದಿ 21st ಸೆಂಚುರಿ: ಮೀಟಿಂಗ್ ದಿ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಫ್ರಂ ಅಬೌ, ಬಿಲೋ, ಅಂಡ್ ಬಿಯಾಂಡ್” ಬೈಲರ್, ಲಿನ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಪಿಲ್ಲೆ, ಸಂಪಾದನೆ; 248-263.
ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್, ಪೀಟರ್ ಮತ್ತು ಜೇನ್ ವಿಲ್ಸ್. 2001. "ಸ್ಪೇಸ್, ಪ್ಲೇಸ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂ ಲೇಬರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲಿಸಂಸ್: ಬಿಯಾಂಡ್ ದಿ ಫ್ರಾಗ್ಮೆಂಟ್ಸ್?" ಆಂಟಿಪೋಡ್, ಸಂಪುಟ 33, ಸಂ. 3, ಜುಲೈ.
ವಾಟರ್ಸ್, ರಾಬರ್ಟ್ ಆಂಥೋನಿ, ಜೂನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಗೀರ್ಟ್ ವ್ಯಾನ್ ಗೋಥೆಮ್, ಸಂ. ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಅಂಬಾಸಿಡರ್ಸ್: ದಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ದಿ ಎಎಫ್ಎಲ್-ಸಿಐಒ ಡ್ಯೂರಿಂಗ್ ದಿ ಕೋಲ್ಡ್ ವಾರ್. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಪಾಲ್ಗ್ರೇವ್ ಮ್ಯಾಕ್ಮಿಲನ್.
ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, ಎಡ್ವರ್ಡ್, ರಾಬರ್ಟ್ ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಆಂಡ್ರೀಸ್ ಬೆಜುಡೆನ್ಹೌಟ್. 2008. ಗ್ರೌಂಡಿಂಗ್ ಗ್ಲೋಬಲೈಸೇಶನ್: ಲೇಬರ್ ಇನ್ ದಿ ನ್ಯೂ ಏಜ್ ಆಫ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ. ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್: ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ವೆಲ್.
ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಒ'ಬ್ರೇನ್. 2020. “ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್: ರಿಫ್ಲೆಕ್ಟಿಂಗ್ ಆನ್ ದಿ ರೈಸ್ ಆಫ್ ದಿ ನ್ಯೂ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್." ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್, ಸಂಪುಟ 11, ಸಂ. 1, ಜನವರಿ: 4-17. ಆನ್-ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ https://mulpress.mcmaster.ca/globallabourjournal/issue/view/397. (ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.)
ವೆಸ್ಟ್, ಲೋಯಿಸ್. 1997. ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಉಗ್ರಗಾಮಿ ಕಾರ್ಮಿಕ. ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾ: ಟೆಂಪಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಜಾಂಗ್, ಎಲ್. 2014. ಚೀನಾದ ಆಟೋ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಗಳ ಒಳಗೆ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರತಿರೋಧದ ರಾಜಕೀಯ. ಕೇಂಬ್ರಿಜ್: ಕೇಂಬ್ರಿಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಜ್ವೀಗ್, ಮೈಕೆಲ್
- 2005. "ಇರಾಕ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ: USLAW ನ ಗಮನಾರ್ಹ ಕಥೆ." ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೇದಿಕೆ, ಸಂಪುಟ 14, ಸಂ. 3: 61-67.
- 2016. "ಹೊಸ US ಲೇಬರ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು" ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಸಂ., 2016: 177-197.
ಎಂಡ್ನೋಟ್ಸ್
[1] "ರಾಜಕೀಯ ಸಮುದಾಯದ ಗಡಿಗಳು" ಎಂಬುದು ಜಾನ್ ನೆಡರ್ವೀನ್ ಪೀಟರ್ಸೆ (1989) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ; ಇದನ್ನು ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ (2010b) ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳೊಳಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಇತರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಇತರ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದಾದಂತೆ, ನಾನು ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತೇನೆ. 1983 ರಿಂದ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ Scipes ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ತೀವ್ರವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅವರು ಬಹಳ ಸಮೃದ್ಧ ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಹಲವಾರು ಪುಸ್ತಕಗಳು, ಅನೇಕ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸದ ವೀಡಿಯೊ ಖಾತೆಗಳ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇತರರು, US ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. (ಅವರ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಆನ್ಲೈನ್ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ, ಮೂಲ ಲೇಖನಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅನೇಕರು, ಇಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿ https://www.pnw.edu/personal-faculty-pages/kim-scipes-ph-d/publications.) ದಯವಿಟ್ಟು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅಸಮಂಜಸ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವರ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಸಮಗ್ರ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವುಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಈ ಗಮನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ.
[2] ನಾನು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ" ಮತ್ತು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ" ದೇಶಗಳ ಪದಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಮರೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ವಾದಿಸುತ್ತೇನೆ (ನೋಡಿ ನೆಡರ್ವೀನ್ ಪೀಟರ್ಸೆ, 1989). ಅದರಂತೆ, ನಾನು ಈಗ "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ" ದೇಶಗಳನ್ನು "ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ" ದೇಶಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ" ದೇಶಗಳನ್ನು "ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತು ದೇಶಗಳು" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೇನೆ; ನಾನು ಹೇಳಬಹುದಾದ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಇಥಿಯೋಪಿಯಾ, ಇರಾನ್ (ಹಿಂದೆ ಪರ್ಷಿಯಾ) ಮತ್ತು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ (ಸಿಯಾಮ್) ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಆಫ್ರಿಕಾ, ಏಷ್ಯಾ, ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳು 1915 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ದೇಶಗಳಿಂದ ವಸಾಹತುಶಾಹಿಯಾಗಿವೆ. ; ಹೆಚ್ಚಿನ ತರುವಾಯ ಕನಿಷ್ಠ ತಮ್ಮ ರಾಜಕೀಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
[3] ಈ ವಿಭಾಗವು Scipes, 2021 ರಿಂದ ಬಂದಿದೆ: ix-xi. ಈ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂತಿಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಸಾಹಿತ್ಯದ ವಿಶಾಲವಾದ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, 2020a ಶಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
[4] AFL-CIO ಮತ್ತು TUC ಗಳು ಆಯಾ ದೇಶಗಳ ಹೊರಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಅವರು ಇದ್ದರು. ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಾಯಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಿಲ್ಲ - ಈ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ನೀತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದರು - ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಿಲ್ಲ, ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅವರು ಮೂಲತಃ ತಮ್ಮ ದೇಶದ ಆಯಾ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ದ್ರೋಹ ಬಗೆದರು, ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಡಿ ರಾದೋಶ್, 1969; ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2010a; ಸಿಮ್ಸ್, 1992; ಥಾಮ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಲಾರ್ಸನ್, 1978.
[5] ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ CUT ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು (ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಯುನಿಕಾ ಡಾಸ್ ಟ್ರಾಬಲ್ಹಾಡೋರ್ಸ್) 1983 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರ (ಸ್ಲೂಟರ್-ಬೆಲ್ಟ್ರಾವೊ, 2010 ನೋಡಿ).
[6] ಥಾಮ್ಸನ್ ನಂತರ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮೂಲದ ಜರ್ನಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರದಿಗಳು (ನೋಡಿ Scipes, 2021: 43-57), ಇದು ಜನವರಿ 1984 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು.
[7] ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಪರಂಪರೆಯ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ವಿಮರ್ಶೆಗಾಗಿ-ಅವರು 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು-ಛಾಚಿ, 2019 ನೋಡಿ.
[8] FOSATU, ಪ್ರಬಲವಾದ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿತು, ನಂತರ 1985 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ COSATU (ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಆಫ್ ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್) ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿತು (ಬಾಸ್ಕಿನ್, 1991 ನೋಡಿ).
[9] ರಾಷ್ಟ್ರದಾದ್ಯಂತ KMU ಅನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಏಕೈಕ ಪುಸ್ತಕವೆಂದರೆ Scipes (1996). ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಹೋಗಿ https://www.pnw.edu/personal-faculty-pages/kim-scipes-ph-d/publications/ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ ತೋರಿಸಿರುವ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಕೆಳಗೆ ಇದೆ.
[10] ಮರಿಸ್ಸಾ ಬ್ರೂಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜೇಮೀ ಮೆಕ್ಕಲಮ್ (2017) ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಹೊಸ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳು 2000 ರವರೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾಗಿ - ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ.
ಮೂಡೀಸ್ 1997 ರ ಪುಸ್ತಕ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ US ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಅವರ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ KMU ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2014c, ಎಂಡ್ನೋಟ್ 15 ರಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
[11] ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳವಳಿಯ ಒಕ್ಕೂಟವಾದದ ಮೇಲಿನ ಈ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿನ ಆರಂಭಿಕ ಲೇಖನಗಳು ಲ್ಯಾಂಬರ್ಟ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್ಸ್ಟರ್, 1988; ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 1992a, 1992 b; ಮತ್ತು ವಾಟರ್ಮ್ಯಾನ್, 1988b ಮತ್ತು 1993. [1992a ಲೇಖನವನ್ನು Scipes, 2021: 101-117 (ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಭಾಗ) ಮತ್ತು 131-142 (ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಭಾಗ) ಎಂದು ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.] Scipes ಅವರ ಲೇಖನಗಳನ್ನು KMU ನ ಔಪಚಾರಿಕ, ಪುಸ್ತಕ-ಉದ್ದದ ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಿಸಿತು. ಅದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅವರ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ವಾದಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು (Scipes, 1996). ಮಂಕ್, 1988 ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ. ತದನಂತರ, ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೊಂದಲದ ನಂತರ, ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮರುಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಟ್ಟರು: ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2014c ಅನ್ನು ನೋಡಿ, ಇದನ್ನು ಸ್ಕಿಪ್ಸ್, 2021: 231-262 ರಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
[12] Scipes ನ 2014c ಲೇಖನವು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಚರ್ಚೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರೂ ಓದಬೇಕು ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 28, 2024 ರಂತೆ, 2014c ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ 4,075 ಬಾರಿ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ!
ಇದು 2021 ರ ಶಾಸ್ತ್ರಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
[13] ನಾನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಹಲವಾರು ಇತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ; ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಾನು ಕಡೆಗಣಿಸಿದ ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ನನ್ನ ಊಹೆಯು ಸರಳವಾಗಿ ಬರೆಯದ ಹಲವಾರು ಹೋರಾಟಗಳಿವೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಲಿಯುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನನ್ನ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುತ್ತೇನೆ. ಹೆಚ್ಚು ವರದಿಯಾದಂತೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಇತರರು ಈ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
[14] Scipes KMU ನ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಈ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕಲಿಯಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಇದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. KMU ನ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಕಾರ್ಯದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಗಾಗಿ, Scipes, 1996: 199-201; ISA ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಕೆಲಸದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ, Scipes, 2000a ನೋಡಿ; KMU ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಾಗಿ, Scipes, 2014b ನೋಡಿ; 2015 ISA ಕುರಿತು ವರದಿಗಾಗಿ, Scipes, 2015 ನೋಡಿ; ಮತ್ತಷ್ಟು-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ, Scipes, 2021: 205-229 ನೋಡಿ.
ISA 2020 ರವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು, ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ವಿರಾಮಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು; ಇದು ಇನ್ನೂ ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖಕರು 1988 ಮತ್ತು 2015 ರಲ್ಲಿ ISA ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಅನನ್ಯವಾಗಿದೆ; ಇದು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ದೀರ್ಘಕಾಲ ವಾದಿಸಿದ್ದೇನೆ.
[15] ಈ ಲೇಖಕರು 1984 ರಿಂದ 1989 ರವರೆಗೆ ಅದರ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.
[16] ಈ ವಿಭಾಗವು Scipes, 2021: xi-xii ನಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು Scipes, 2020a ನಿಂದ ಕೂಡ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
[17] ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಗ್ವಾಟೆಮಾಲಾದಲ್ಲಿ (1954) ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತವಾದ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಉರುಳಿಸುವಲ್ಲಿ AFL ಭಾಗವಹಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಆಗ ವಿಲೀನಗೊಂಡ AFL-CIO ಬ್ರೆಜಿಲ್ (1964), ಮತ್ತು ಚಿಲಿ (1973) ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತ ಸರ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಉರುಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿತು. , ಮತ್ತು ವೆನೆಜುವೆಲಾದ (2002) ದಂಗೆಯ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು. ಅವರು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು, ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣದಲ್ಲಿ ಇತರ ಹಾನಿಕಾರಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2024 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಲಿರುವ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಜೆಫ್ ಶುಹ್ರ್ಕ್ ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
[18] ಕಾಕ್ಸ್ನ ಕೆಲಸದ ಮೇಲಿನ ಈ ವಿಭಾಗವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 2023a ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು.
[19] ಅವರು ಪ್ರೀಚೆಲ್ (1997: 414) ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ, "... ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 500 ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ 7.7 ರಿಂದ 1973 ರವರೆಗೆ 1981 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 4.8 ರಿಂದ 1982 ರವರೆಗೆ 1986 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಲಾಭದ ದರದಲ್ಲಿ ನಾಟಕೀಯ ಕುಸಿತದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ..." (ಕಾಕ್ಸ್ , 2012: 18).
[20] ಕಾಕ್ಸ್ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯು ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ: ಅವರು ಏಷ್ಯಾದ ಏರುತ್ತಿರುವ ಕೈಗಾರಿಕಾ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ. Scipes ಪ್ರಕಾರ, "ಮೊದಲು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 'ಕಮ್ಯುನಿಸಂ' ವಿರುದ್ಧದ US' ಶೀತಲ ಸಮರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಿತು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, "ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಮರು-ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು US ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ..." (Scipes, 2020d: 1216). ವಿಪರ್ಯಾಸವೆಂದರೆ "ಹೂಡಿಕೆ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು" ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಇದು US ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ಗಳು US ನಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭವನೀಯ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು, US-ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
[21] ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ: ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪುನರ್ರಚನೆಯಾಗಿದೆ-ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ-ಇದು ಮಿಲಿಯನ್ಗಟ್ಟಲೆ US-ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳ ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲ.
[22] ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ (UAW) US ನಲ್ಲಿನ "Big 2023" ಆಟೋ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪತನ 3 ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಂತೆ. (ಇಲ್ಲಿನ ಹಲವಾರು ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ದೀರ್ಘಕಾಲದ UAW ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಫ್ರಾಂಕ್ ಹ್ಯಾಮರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದರು. https://www.youtube.com/watch?v=-ivH1q0GE5k.)
[23] ಪತನ 2023 ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ, UAW ಕ್ರಿಸ್ಲರ್ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಾದ ಸ್ಟಿಲಾಂಟಿಸ್ ಅನ್ನು ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನ ಬೆಲ್ವಿಡೆರೆಯಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಿದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಘಟಕವನ್ನು ಪುನಃ ತೆರೆಯಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
[24] ಅವರ ಲೇಖನ, "ಮಲ್ಟಿಪಲ್ ಫ್ರಾಗ್ಮೆಂಟ್ಸ್" (Scipes, 2016c) ಆ ಸಂಪಾದಿತ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹಲವಾರು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಸಿದ್ಧಾಂತಗೊಳಿಸಿದೆ.
[25] ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಒಂದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಈ ಲೇಖಕನು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ವಿಶಾಲವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಗತ ಪದವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ; "ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್" ಸರಳವಾಗಿ ಎರಡು ದೇಶದ ಗಡಿಗಳನ್ನು ದಾಟುವುದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಜಾಗತಿಕ ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
[26] ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾದಾಗ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೇಬರ್ ಜರ್ನಲ್ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು "ಹೊಸ" ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಬರಹಗಳಿಗೆ ಮೂಲವಾಗಿ, ಒಬ್ಬರ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸದಿರುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಲೇಖಕರು ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ ವಿಷಯದ ಏಕೈಕ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ನನ್ನ ಗ್ರಂಥಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿರುವಂತೆ, ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಇತರ ಮಳಿಗೆಗಳಿವೆ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಅಂಡ್ ಸೊಸೈಟಿ (ಈ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪೂರ್ವವರ್ತಿ ಎರಡೂ, ವರ್ಕಿಂಗ್ USA), ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಸೋಷಿಯಾಲಜಿ, ಮತ್ತು ವರ್ಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಕ್ತಿ ಅವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಇದ್ದಾರೆ.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ