סטיב ארלי (להלן SE) עבד כעיתונאי עבודה, עורך דין, מארגן או נציג איגודי עובדים מאז 1972. במשך 27 שנים, ארלי היה חבר צוות ארצי בבוסטון של עובדי התקשורת של אמריקה. הוא פרסם ספרים ומאמרים רבים על נושאים הקשורים לעבודה. עבודתו הופיעה ב בוסטון גלוב, לוס אנג'לס טיימס, האומה, הפרוגרסיבי, נגד and many other newspapers and magazines. His most recent book, עיירת הזיקוק: נפט גדול, כסף גדול והיצירה מחדש של עיר אמריקאית (Beacon Press), מתאר את בנייתו של מה שהוא ככל הנראה הארגון הפוליטי הפרוגרסיבי המצליח ביותר, The Richmond Progressive Alliance, בארצות הברית, בריצ'מונד, קליפורניה, עיר צווארון כחול שנשלט זמן רב על ידי שברון קורפ.
מייק פארקר (להלן MP) הוא מנהיג הברית הפרוגרסיבית של ריצ'מונד. הוא היה המועמד שלה לראשות העיר ב-2014, ונשר למועמד אחר כחלק מקואליציה להביס את הניסיון הרב-מיליוני דולר של שברון לכבוש את מועצת העיר. לאחר מכן הוא הפך לרכז הקמפיין של הקמפיין המצליח של צוות ריצ'מונד. לפני שעבר לריצ'מונד, מייק עבד בתעשיית הרכב בדטרויט כחשמלאי וכמאמן בטכנולוגיה חדשה. הוא נמצא בוועדת המדיניות בנושא הערות עבודה וחיבר (עם מרתה גרואל) דמוקרטיה היא כוח, ו(עם ג'יין סלוטר) Working Smart: מדריך איגוד לתוכניות השתתפות והנדסה מחדש, שניהם בהוצאת Labor Notes.
This interview was conducted by Michael D. Yates (hereinafter MY) by email.
MY: Steve, after a long and admirable career in the labor movement, you moved from the east coast to Richmond, California. Why Richmond?
אם: Through three decades of involvement with Labor Notes, a national network of rank-and-file activists and union reformers, I knew longtime UAW activist Mike Parker and his wife Margaret Jordan. They moved to this East Bay city of 110,000 from Detroit and then got involved in the Richmond Progressive Alliance (RPA). In 2008 and 2010, while working on several previous books about labor for Monthly Review Press, I stayed with Mike and Margaret during what looked to me, from the sidelines, like some pretty exciting local political campaigning.
ריצ'מונד, באותה תקופה, הייתה העיר הגדולה ביותר במדינה עם ראש עיר שהשתייך למפלגת הירוקים. תחת הממשל של גייל מקלוהן, דברים טובים התרחשו, הייתה תחושה נהדרת של קהילה, והמארגנים המקומיים התקדמו בהתמדה בבניית מערך פוליטי רב-גזעי, בעל אוריינטציה של מעמד הפועלים, עם עוצמה אמיתית בקלפי.
באופן אישי, מעולם לא הייתי מעורב בפוליטיקה מקומית של בחירות. תמיד הייתי די מבוהלת בגלל הנאמנות ארוכת השנים של האיגוד שלי למפלגה הדמוקרטית, למרות שלאורך זמן, עובדי התקשורת של אמריקה בצפון מזרח הבינו את החשיבות של עצמאי מתקדם בוורמונט בשם ברני סנדרס. בריצ'מונד, קליפורניה. (יש גם ריצ'מונד, VT), נתקלתי במקביל בחוף השמאלי ברמה המקומית למפלגת ורמונט הפרוגרסיבית המאוד מצליחה (VPP), שברני עזר להוליד.
בריצ'מונד, אנשי שמאל התמודדו לתפקיד עירוני ולאחר מכן השתמשו בתפקידים הנבחרים שלהם כדי לסייע בחיזוק בניית התנועה העממית - בעיר רובה של מיעוטים שנשלטת זה מכבר על ידי ענקית האנרגיה העולמית, שברון. עד שעברתי לריצ'מונד ב-2012 והתחלתי לכתוב על פוליטיקה מקומית, היה גוש פרוגרסיבי בן שלושה חברים במועצת העיר שלנו בת שבעה חברים. אבל ל-RPA הייתה השפעה רחבה יותר מכיוון שראש העיר דאז מקלוהן השתמשה בתפקידה הנבחר כדי לקדם פתרונות חדשניים לגילויים מקומיים של עוני, אי שוויון ותאוות בצע של תאגידים.
Steve, much of your fine book, Refinery Town, centers on the success of the Richmond Progressive Alliance (RPA) in radically altering the political landscape of Richmond. What is the RPA? How was it formed? In your view, what have been its most important achievements?
אם: The RPA is a 14-year-old membership organization and community-labor coalition that runs candidates for mayor and city council. Since 2004, RPA candidates have won 10 out of 16 municipal races, a track record far better than most like-minded groups (and we need far more of them).
הפרוגרסיביים של ריצ'מונד הצליחו מכיוון שבסבלנות והתמדה הם בנו ארגון פוליטי שמתפקד כל השנה, לא רק בזמן בחירות. ל-RPA יש חבר בתשלום חובה, תוכנית מארגנת מרובת נושאים ומנהיגות נבחרת הכוללת גם פעילים בודדים וגם נציגים של ארגוני עובדים וקהילה בעלות הברית. במקום למתג את עצמו, באופן צר, כסניף של מפלגת הירוקים, מייסדי הברית הזו כללו וקיבלו את פניהם של מתנגדים לטינו-דמוקרטים, סוציאליסטים מסוגים שונים, עצמאים מתקדמים, יחד עם מצביעים הרשומים כירוקים או חברים במפלגת השלום והחופש של קליפורניה, שריד לרדיקליזם של הסיקסטיז במדינה.
ב-8 בנובמבר האחרון, שני מועמדים ל-RPA בפעם הראשונה - מלווין וויליס ובן צ'וי - הוצבו במקום הראשון והשני בשדה של תשעה המתמודדים על מושבים במועצת העיר ריצ'מונד. בינואר, למועצה בת 7 חברים היה "רוב על" פרוגרסיבי חסר תקדים של חמישה. היא הייתה עסוקה ביישום תוכנית להסדרת שכר הדירה, שאושרה במשאל עם מקומי שביקשו ה-RPA ובעלות בריתה. כתוצאה מהצבעה זו של 2 נגד 1, שוכרים רבים בריצ'מונד קיבלו שכר דירה בחזרה לרמות 2015, העלאות שכר דירה עתידיות מותרות קשורות כעת לעלייה הכוללת ביוקר המחיה, ולבעלי הדירות חייבת להיות סיבה מוצדקת לפינוי שלהם. דיירים.
הסדרת שכר הדירה הייתה מטרה ארוכת שנים של פעילי דיור בריצ'מונד, כולל וויליס, מארגן אפרו-אמריקאי בן 26 עבור הברית של קליפורניה להעצמת קהילה (ACCE). בכמה קהילות אחרות באזור המפרץ שבהן אותו נושא היה בקלפי ב-8 בנובמבר, ההוצאות המשולבות של הלובי של בעלי הבית ותעשיית הנדל"ן הביסו את הרפורמה הזו.
בשנת 2016, ריצ'מונד הפרוגרסיביים ניצחו בגלל יכולת ההתארגנות העממית שפותחה בקמפיינים קודמים כדי לעצור את האכזריות המשטרתית והטרדה למהגרים לטינו, מה שהוביל לניסוי מודל של שיטור קהילתי. הם ניצחו בגלל הגיוס מדלת לדלת ואחוז ההצבעה השיטתי שגבר על הוצאות של 3.1 מיליון דולר על ידי שברון נגד פרוגרסיבים ובני בריתם שהיו בקלפי שנתיים קודם לכן. והם ניצחו כי מאמצי העבר הפרוגרסיביים לגרום לשברון לשלם את חלקה ההוגן במסים ולהבטיח שפיתוח כלכלי יועיל לכל אחד בעיר פופולריים בקרב הרוב העני ומעמד הפועלים שלה.
מייק, האם היית מתאר את ה-RPA כארגון אנטי-קפיטליסטי? אין ספק שאויביה טוענים שזה הרבה יותר מדי קיצוני עבור ריצ'מונד. היריב החשוב ביותר שלה, שברון, מודל של קפיטליזם דורסני, נלחם בשיניים נגד ה-RPA, וה-RPA ניהלה מאבק מתמיד נגד החברה. אם זה לא ארגון אנטי-קפיטליסטי, האם מסלולו לכיוון השמאל או הליברלי?
חבר פרלמנט: No, the RPA would not describe itself as an anti-capitalist organization, although many of its activists would readily accept that designation. In fact, the RPA generally insists that it is pro small business and happy to work with large corporations in projects good for Richmond. The RPA is clear, however, that corporations in general have too much power in society and particularly in politics. That the job of government is to represent the people of the city in dealing with these powerful forces and that in no way should corporations be viewed as or have the rights of people. The RPA takes no corporate contributions and will not support candidates who do not pledge to refuse all corporate contributions.
ה-RPA למעשה מאמצת עמדות ארגוניות בנושאים מעטים יחסית ונוקטת אפילו פחות עמדות בנושאים מחוץ לריצ'מונד. אבל חברי המועצה הנתמכים על ידי RPA נוקטים בעמדות אישיות והציעו פעולה עירונית בכמה נושאים לאומיים ובינלאומיים. אז אנשים מזהים לעתים קרובות את התפקידים האלה עם ה-RPA. לאחרונה, ריצ'מונד הייתה העיר הראשונה - אנו מאמינים - שאימצה החלטה הקוראת להדחתו של טראמפ. מועצת העיר קראה להסיר את המצור האמריקני על קובה. ה-RPA נתפס על ידי החברים והמתנגדים כחלק מהשמאל. אפילו מתנגדי RPA שיתארו את עצמם כליברליים דמוקרטים או מרכזנים מתארים לפעמים את ה-RPA כ"סוציאליסטי" בהקשרים - למשל, הדיון האחרון שלנו בנושא פיקוח על שכר הדירה - שבהם התווית הפוליטית הזו לא נועדה כמחמאה.
Mike, Richmond’s population is diverse racially and ethnically, with African Americans and Hispanics comprising a majority. Can you discuss the racial, ethnic, and gender makeup of the RPA, and how the organization dealt with criticisms that it was dominated by older white men. Has the RPA has been able to reconstitute itself to better reflect the diversity of the city’s population?
חבר פרלמנט: First a clarification. From the very beginning, women like Gayle McLaughlin. Marilyn Langlois, Kay Wallis, Tarnel Abbott, and others were very much strong leaders of the RPA. From the beginning, there was also a very strong Latino Leadership—Juan Reardon, Andres Soto, Roberto Reyes. African Americans have been involved but are way under-represented in the RPA. There is a long history to this.
The list of tasks of the RPA are huge. We get a lot of people to give up a lot of time during elections, but we also have to maintain a high level of activity between elections. We participate in, help build, and sometimes lead campaigns on issues as they come up. For example, recently we have been very much involved in the campaign to stop the County Sheriff from adding hundreds of new beds to the jail. He cooperates with ICE and houses immigrants that ICE detain. We also have to provide a lot of support for the Council members we elect. They have one city staff person for the entire council. We need people to spend a lot of time going over the hundreds of pages of documents on which council members are supposed to base their votes and decisions.
קשה לשמור על מתנדבים שעושים עבודה עקבית וקשה גם כשבעיות הזוהר המשיכו הלאה. חברות, כיף, רשתות חברתיות ומחויבות פוליטית הם כולם מרכיבים כדי לגרום לזה לקרות. סוג המחויבות הפוליטית דורש בדרך כלל חזון ארוך טווח ונכונות לראות את העתיד גם בתבוסות. אנשים שמפתחים חזון מסוג זה הם לרוב רדיקלים או בעלי השראה דתית. אנחנו צריכים לשים לב למשוך ולפתח עוד מנהיגים כמו זה.
מבחן אמיתי ל-RPA הגיע בעקבות התבוסה שלנו בבחירות 2012. הנושא המרכזי שלנו היה המס על משקאות ממותקים, והוא הובס באופן מכריע כמו המועמדים שלנו, כפי שמתאר סטיב בספרו. זה מסוג המצבים שיכולים לייצר הפניית אצבע פנימית, דמורליזציה וקריסה של מאמץ התנדבותי. היה לנו חלק מזה. אבל היו לנו מנהיגים ופעילים שהתייחסו לטווח הארוך יותר, ניסו ללמוד מהתבוסה, ואז פעלו לבנייה מחדש. התוצאה הייתה לא רק ההצלחה שלנו ב-2014, אלא גם ההכרה שבאמת היינו צריכים לעבוד על הבסיס החלש שלנו בקהילה האפרו-אמריקאית ולמצוא דרך לפתח מנהיגים צעירים יותר ולבצע את שינוי הדורות.
It was a structural problem. In an all-volunteer organization the most active people become the leadership. The people who tend to have the most time are retired people. And it is disproportionately whites who can afford to retire while they are still healthy enough for activity.
We have been somewhat conscious of these problems for years and tried for several years to incrementally add people of color and young people to our steering committee after our 2009 reorganization. While the great majority of new steering committee members were young and people of color, most shifted their activities elsewhere while staying friendly to the RPA. (Formal membership was very loose.) The culture was not their culture and it was hard to break into the dominant culture. The steering committee as a whole was only marginally changed.
Mike, how has the RPA managed to overcome a lack of membership diversity when so many other left-leaning organizations have repeatedly failed to do so?
חבר פרלמנט: After our successful 2014 election campaign, we had many discussions of our diversity problem and resolved to find a new a way of addressing it. First, we set up a committee weighted with our younger members and some friendly individuals who were not members to examine this problem and make recommendations. They did a series of interviews with people who were not active in the RPA to find out why not. The committee then made a series of recommendations to help change the organizational culture.
שנית, פעלנו כדי להפוך את חוקי העזר שלנו לפורמליים יותר, כך שאנשים חדשים יוכלו להבין ביתר קלות כיצד אנו עושים דברים במקום להסתמך על שיטות העבר. שלישית, קיימנו דיון רציני על האופן שבו הכנסת אנשים חדשים להנהגה פירושה שחלק מההנהגה הקודמת נאלצה לסגת אבל לא לעזוב. שהיינו צריכים להיות מוכנים להמשיך בעבודה בלי כל כך הרבה הכרה בזמן שאחרים קיבלו את ההחלטות המרכזיות.
רביעית, אנו בוחרים את ועדת ההיגוי שלנו על ידי מערכת הלוח. הרעיון הוא שוועדת ההיגוי לא צריכה להיות פשוט החברים הפעילים ביותר שלנו או המנהיגים האישיים הטובים ביותר. ועדת ההיגוי צריכה לעבוד באופן קולקטיבי והיא צריכה עליה אנשים עם כישורים שונים, אנשים שמביאים חוויות שונות, אנשים שנמצאים יותר במגע עם קהילות גיאוגרפיות, גזעיות או עבודה שונות, ואנשים שהם קישורים לאיגודים וארגונים מתקדמים שונים. מתפקד בריצ'מונד. צריך אנשים שפעילים בפרויקטים של RPA ואנשים שפעילים בעיקר בארגונים אחרים שהדעות שלהם צריכות לבוא לידי ביטוי ב-RPA.
אז אנחנו עוברים תהליך משוכלל למדי לוועדת מינויים שתציע לוח הכולל קצינים, יושבי ראש של ועדות קבועות, חברים גדולים וחברים המייצגים כמה ארגונים בעלי ברית. נכון לעכשיו ארגונים בעלי ברית המיוצגים בוועדת ההיגוי שלנו כוללים את SEIU 1021, איגוד האחיות של קליפורניה, Richmond Rainbow Pride ו-ACCE, יורשת של ACORN, שגייסה את דיירי ריצ'מונד וסייעה לבעלי בתים בעלי הכנסה נמוכה להתנגד לעיקולים. אנחנו צריכים גם חברי RPA מנוסים ופעילי RPA חדשים יותר שמפתחים מנהיגות.
The nominating committee interviews potential members and recruits so that we end up with a steering committee that represents where we want to go not what we are. The membership can vote for or against members of the proposed slate or vote for independent candidates running without the backing of the nominating committee, steering committee, or either. For details, see our תקנון.
סטיב, עד כמה מושרשת ה-RPA במעמד הפועלים? מה היה הקשר שלו לעבודה מאורגנת? האם לארגונים כמו ה-RPA יש תפקיד חשוב בבניית תנועת פועלים חדשה בארצות הברית? תנועה רחבה מזו שמתרכזת רק במקומות עבודה (ומעוניינת בפיתוח סוגים אחרים של מרכזי ייצור קיבוציים ושיתופיים) וכזו שבה הסולידריות עולה לראש? כלומר, ריץ' טרומקה נפגש עם טראמפ והעניק שבחים רבים על הנאום הראשון של טראמפ בקונגרס. זה נראה לי כמעט שפל חדש.
SE: כפי שמייק ציין זה עתה, לשני איגודים עם חברים מועסקים בעיר או עובדים בריצ'מונד יש קשרים ארגוניים רשמיים עם ה-RPA. לצד תמיכה זו מ-SEIU 1021 ו-CNA, מועמדי RPA קיבלו תמיכה או תמיכה כספית מהאיחוד הלאומי של עובדי בריאות (NUHW), UniteHere Local 2850, AFSCME Local 3299, ה-Amalgamated Transit Union Local 1555, המייצג את עובדי BART, ו המקומית ILWU, המייצגת עובדים בנמל ריצ'מונד.
כפי שאני מדווח ב עיירת הזיקוק, ל- Local 3299 יש כמה מאות חברים המתגוררים בריצ'מונד אך עובדים בקמפוס UC ברקלי לא הרחק משם. מנהיגי דרג של AFSCME הצטרפו ל-RPA ואחרים בקמפיין מודל להשגת הסכם הטבות קהילתי מ-UC-B, המכסה הרחבה מוצעת של האוניברסיטה בריצ'מונד, פרויקט שנגנז כעת לעת עתה.
במאמץ הזה, ככל שזה הגיע, איגודי מקצועות הבנייה המקומיים היו בעלי ברית בקואליציית העבודה הקהילתית כדי לסכל קבלנות משנה לא-איגוד על ידי UC-B. אבל, יותר מדי מהזמן, מנהיגיהם באזור ריצ'מונד הם חלק מצילום אופציות עם שברון, לא שונות מאוד מפגישות הבית הלבן שערך טראמפ לאחרונה עם פקידי עבודה והנהלה שמעדיפים הפצה, הובלה, זיקוק ושימוש מורחבת של דלק מאובנים. .
בריצ'מונד, איגודי בנייה - אליהם הצטרפו ארגוני משטרה וכבאים - היו חלק מוועדות פעולה פוליטיות של שברון שהתנגדו נחרצות למועמדי RPA בעבר. אף על פי כן, הרפ"א תמיד שמרה על ערוצי תקשורת עם חברי האיגודים הללו וניסתה למצוא בסיס כלשהו לעבודה משותפת, אולם באופן כללי, פקידי איגוד המלאכה מצדדים בביג אויל בשימועים פומביים בנושאי בתי הזיקוק, ולא ישתתפו בקואליציות עם שוחרי איכות הסביבה המבקשים להפחית את פליטת הזיקוק או לחזק יותר כללי בטיחות במקום העבודה. כפי שאני מתאר בספר, חברי United Steel Workers Local 5 עשו עבודה הרבה יותר טובה בניסיון לקיים את מסורת ה-OCAW הישנה בהשראת טוני מצוקי של בניית בריתות "ירוק כחול" בין עובדי נפט לשכנים בבתי הזיקוק.
מייק, איך ה-RPA התגבר על הטיעון שתוכניות פרוגרסיביות מבחינה סביבתית חייבות לבוא על חשבון מקומות עבודה?
חבר פרלמנט: While there are times that stopping specific projects to protect the environment will cost jobs, cleaning up the environment in general generates many more jobs than expansion of fossil fuel extraction and processing. The problem is there is little or no profit in stopping global warming or cleaning our air and water. So there is very little interest from the private sector in creating these jobs unless they are forced to so. Once people understand that this is the real issue, the policy implications become clear. This is the educational job we have tried to do.
אבל כפי שאתה יכול לדמיין, שברון ומפתחים ממסגרים את הנושא מבחינת העבודות הקשורות להצעות הספציפיות. הם מאוד מגזימים או מעוותים. מעטים מהפרויקטים של שברון הם מקומות עבודה עבור תושבי ריצ'מונד. כשהם ניסו להרוס או להחליש את איגודי הבנייה, שברון הביא פועלי בניין מטקסס. כאשר לשברון ואיגודי הבנייה יש דטנטה, רוב העובדים עדיין מגיעים מהרבה מחוץ לריצ'מונד. העיר לוחצת קשות להגדיל את "השכרה המקומית", במיוחד בתוך אותם איגודי מלאכה עם חברות שעדיין לבנה ברובה.
Steve has well described the challenge facing USW Local 5, which represents hourly workers directly employed by Chevron. We have worked hard to maintain a relationship with this local, whose members depend on oil refinery work to feed their families. Short term, it would actually have created more union jobs, if we had succeeded in forcing Chevron to take additional steps to reduce pollution as part of its current $1 billion refinery modernization project in Richmond. Where job loss is a longer-term possibility due to governmental efforts to slow global warming, we and many others have promoted the idea of a “just transition.” That means that any societal move away from fossil fuel dependence must guarantee jobs, retraining, and equivalent benefit coverage for the people who currently work in industries that would be affected.
Mike, is Richmond a model for other towns and cities? Or do you think it is a special case? What do you think are the major lessons Richmond can teach other towns and cities? Have there been active efforts by the RPA to spread the word around the country?
MP: הרבה ממה שעשינו יכול לשמש מודל. לכל עיר יש בעיות משלה ומקרה ייחודי משלה. לא בכל עיר יהיה שברון שהדומיננטיות והיהירות שלו הקלו על חשיפתו. אבל לכל עיר יש בעיות עם משטרה, גזע, מפתחים ותאוות בצע של חברות. מה שגרם לנו להצליח היה לא כל כך שברון אלא העובדה שבנו ארגון מתמשך ובלתי תלוי במפלגה הדמוקרטית. הארגון הזה התחייב להילחם על מה שהאנשים בעיר צריכים, לא על מה שהתאגידים והיזמים החזקים צריכים. בנינו על נושאים רבים לפני שהקרב עם שברון הגיע לשיא ב-2014. במובנים מסוימים, ה-RPA הוא מודל טוב מכיוון שריצ'מונד היא לא עיר אוניברסיטאית כמו ברקלי או מדיסון, ויסקונסין, וברלינגטון, ורמונט. במקום זאת, זו עיר צווארון כחול עם אוכלוסיה מגוונת מאוד.
אני חושב שיש שני מרכיבים פחות מובנים להצלחה שלנו. ראשית, הסירוב העקרוני של המועמדים שלנו לקבל מימון תאגידי. הרבה אנשים דחקו בנו לקחת כסף לעסקים "אבל בלי שום תנאים" או רק בצורה של תרומות מעסקים קטנים. הם היו אומרים: "אני מסכים איתך לגבי תפקידו של הכסף הגדול בפוליטיקה, אבל הקמפיינים הם כל כך יקרים ואי אפשר לנצח בלי לקחת חלק מהתרומות האלה." זה היה משהו כמו הקו של הילרי ברמה הלאומית. הקמפיין של ברני הוכיח שזה לא בסדר, ואנחנו מוכיחים שזה לא בסדר כבר 14 שנים. חשוב מכך, זה נותן לאנשים ביטחון שאנחנו הולכים לדבר. אף אחד לא האמין להילרי בעניין הזה, אבל הם מאמינים לנו.
השני הוא שכל הזמן הבנו שאנחנו בלתי תלויים במפלגה הדמוקרטית. עמדה זו מאפשרת לתנועה שלנו לכלול לא רק דמוקרטים פרוגרסיביים אלא פעילים רבים שנמאס להם ולא רוצים שום קשר לאותה מפלגה. רבים מחברי ה-RPA רשומים כדמוקרטים וחלקם אף פעילים בפוליטיקה המקומית של המפלגה. אבל הבנו שכארגון, אנחנו נלחמים במכונת המפלגה הדמוקרטית. למרות כל העמדות הליברליות שלהם, דמוקרטים מובילים בקליפורניה - גם בעלי תפקידים ממלכתיים וגם פדרליים - תמכו באופן שגרתי בדמוקרטים בעלי אוריינטציה תאגידית שמרנית בבחירות בריצ'מונד, בהן היו מועמדים ל-RPA בקלפי.
המשאבים שלנו מוגבלים, אבל עשינו מאמצים לעזור לקבוצות דומות ל-RPA להתחיל או להתחזק במקומות אחרים. יש לנו ועדת הסברה פעילה שמנסה לספק דוברים והתייעצות עם מתעניינים בערים אחרות. ספרו של סטיב הופך להיות ספר חובה לכל מי שרוצה לבנות תנועה מתקדמת מקומית. מאוחר יותר השנה, גייל מקלוהן תפרסם גם ספר המספק תיאור מפורט יותר של מה שנדרש כדי לבנות את ה-RPA. מי שרוצה לדעת יותר יכול לשלוח לנו מייל לכתובת [מוגן בדוא"ל].
Mike, do you think local politics is the wave of the future in terms of ultimately creating a radical alternative to capitalism, that is, a society that is ecologically sustainable, egalitarian, democratic, and one in which work is cooperatively organized? If it is, how do we connect local political organizations nationally, and even internationally? Our major crises are national and global in scope, especially environmental crises, immigration, economic stagnation, and so forth. Local politics cannot allay these crises much less build national and international movements. Also, to the extent that organizations like the RPA concern themselves with national and global issues, how do they deal with criticisms that these are not the business of local politics?
חבר פרלמנט: Local politics are important. There are concrete things that cities can do to improve the quality of life for poor and working class people, increase public safety, and reduce economic inequality and injustice.
אבל מעורבות בפוליטיקה המקומית גם עוזרת לך להבין כמה אי אפשר לעשות מקומית. בריצ'מונד, למשל, אין לנו שליטה על ארנונה. אסור לנו לקיים מס הכנסה מקומי, ורוב המסים האחרים דורשים 2/3 קול למעבר. בינתיים, עושרה של המדינה יצא מהמרכזים העירוניים שלה. בכירי שברון ומנהלים בכירים אינם מתגוררים בריצ'מונד יותר. הם חיים ועובדים בסן רמון, פרבר עשיר של מחוז קונטרה קוסטה, שבו יש לחברה את המטה העולמי שלה. אז פוליטיקה מקומית מתקדמת בהכרח דוחפת אותך לכיוון של מעורבות גדולה יותר בפוליטיקה הממלכתית, הלאומית והבינלאומית.
ההצלחות שלנו גם הפיצו את המסר שלאנשים באמת יש כוח ושארגון טוב, פעילות עממית ובהירות בנושאים פוליטיים מרכזיים יכולים לעזור לך להתגבר על הכוח המכריע לכאורה של תאגידים גדולים ושל הכסף הגדול שלהם. ברגע שאנשים מרגישים מועצמים ברמה המקומית, הם מוכנים לאמץ אתגרים גדולים יותר. כתוצאה מהניסיון שלנו מקומית ומקמפיין סנדרס באופן ארצי, יותר אנשים שוקלים כעת מה ניתן לעשות ברמת המחוז או המדינה. הפרוגרסיביים של ריצ'מונד כבר פעילים בקואליציות המנסות לרסן את גידול בתי הספר הצ'רטרים ומחפשים רפורמת מס במדינה שתועיל לאזורים עירוניים. המודל של ריצ'מונד לניהול מה שאנו מכנים "חופשי תאגיד" עשוי להיבחן בקרוב במירוץ לתפקידים גבוהים יותר.
אז אני לא חושב על "פוליטיקה מקומית". מה היא גל העתיד. במקום זאת, הם חלק חשוב בבניית תנועה מתקדמת. כדי להצליח יותר, על תנועת העבודה גם לבנות את עצמה מחדש ככוח של, על ידי ועבור חבריה. תנועות חברתיות חייבות להתאחד עם ארגון גדול יותר כדי להיות מסוגלים לקחת את האנרגיה המדהימה שראינו ב-Black Lives Matters, הגנת מהגרים, הגנת הסביבה ותנועת הנשים לרמות גבוהות ומתמשכות יותר.
האופוזיציה שלנו אכן מנסה לתקוף אותנו על מעורבות בנושאים שאינם ריצ'מונד. אבל לביקורת הזו יש פחות ופחות השפעה - בין השאר, כי אנחנו כן משקיעים כמות עצומה של זמן ב"טיפול בעסקים" בנושאים מקומיים. וגם בגלל שיותר אנשים מזהים עכשיו את הקשר בין בעיות "חוץ" למה שקורה בריצ'מונד.
מייק וסטיב, האם אתם יכולים לשער מה יקרה ל-RPA ולפוליטיקה המתקדמת המקומית בעידן טראמפ? איך יתנגד ריצ'מונד למה שהממשל שלו יעשה כמעט בוודאות, בתחומים רבים מדי מכדי לציין?
חבר פרלמנט: Frankly, I don’t think what we have to do has changed much because Trump is in the White House. We have to be constantly prepared to defend our immigrant neighbors but this is not new. Mass deportations were taking place under Obama and Bush too, which is why Richmond became a sanctuary city more than a decade ago. Today, we definitely have to act more quickly and more intensively. But, under Trump, lots of people are rethinking politics and getting more actively involved. Nationally, we have to keep in mind that, even if Trump had lost in the Electoral College, almost half the U.S. voters were willing to support a racist, sexist, vicious, capitalist egotist for president. As Bernie tried to do in his primary campaign last year, we have to address the economic distress that led some union members and non-union workers to vote for Trump.
אם: One way that progressives in Richmond have responded to Trump’s election is by joining forces with like-minded former Bernie supporters in the post-Sanders campaign network known as Our Revolution. Last Fall, Our Revolution helped raised thousands of dollars for our two RPA city council candidates, just as Bernie did when he came to Richmond and personally campaigned for Gayle McLaughlin and her “Team Richmond” running mates in 2014. If OR is going to achieve its full potential as a force for change inside or outside the Democratic Party, it will need two, three, many RPA’s or VPP’s at its base, not just a Bernie donor list of 2.6 million, a national office staff that is very social media savvy, and lots of resulting email blasts from Washington, D.C.
ה-RPA התחבר רשמית ל-OR בינואר וכעת הוא עושה הסברה לקבוצות מקומיות אחרות עם דעות דומות בקליפורניה. כפי שמייק ציין, פעילי ריצ'מונד צריכים להפוך לחלק מתנועה פרוגרסיבית רחבה יותר כדי להגן על הישגי העבר העירוניים ולבצע שינוי אמיתי ברמות ממשל גבוהות יותר מבניין העירייה של ריצ'מונד.
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו