למנכ"ל מקדונלדס, סטיב איסטרברוק, ולי יהיה רק דבר אחד משותף: שנינו בחורי ווטפורד... או לפחות, הוא היה פעם. לעולם לא אלך לאוניברסיטה כמוהו כי אני לא יכול להרשות לעצמי להיכנס לחובות מהסוג הזה. הוא מרוויח 5,500 פאונד לשעה. אני מרוויח 6.50 פאונד. אני בספק אם אי פעם יהיה לי מטוס פרטי. החלום שלי הוא שיום אחד אוכל לחסוך כדי לעלות על מטוס רגיל ולבקר באוסטרליה. אבל כרגע, כל מה שאני רוצה זה עבודה שאוכל ללהטט עם הקולג' ושכר מחיה כדי שאוכל לעזור לפרנס את אמא שלי.
היום, אני נמצא על הקווים במקדונלד'ס בווטפורד שבו אני עובד, לאחר ש-95 אחוז מהעובדים שנבחרו הצביעו לשביתה בחמש חנויות של מקדונלד'ס ברחבי בריטניה. זו המחאה הראשונה שלי.
הייתי עצבני, אבל זה מרגיש ממש טוב לעמוד על הזכויות שלנו; לעשות משהו, פעם אחת. כולנו מרגישים כל כך חסרי אונים כאינדיבידואלים, עובדים עבור התאגידים הבינלאומיים האלה, שבהם ייתכן שהכללים נכתבים על כוכב אחר ואתם יודעים שאתם לגמרי מתכלים. אבל כל כך הרבה אנשים יצאו לתמוך בנו, עם McStrikers שצועדים מסניפים בקרייפורד, קיימברידג', אפילו מנצ'סטר. אני מרגיש מוערך על ידי האיגוד. זה משהו שאני מוכן להילחם עליו כי אני יודע שכולנו נילחם אחד על השני.
מערימה על הלחץ
רק שבועיים אחרי שהתחלתי לעבוד במקדונלד'ס הם התחילו להצטופף בלחץ. יש לי ליקוי בדיבור ואני כבד שמיעה. אני יכול לעשות את העבודה בסדר גמור אבל צריך לאפשר לי לעשות עבודה אחת בכל פעם. זה גורם להרבה חרדה להיות ממהר ולחץ על מיליון דברים בבת אחת.
נהגו להשאיר אותי בדלפק הקבלה כדי להתמודד עם לקוחות במשך עידנים, למרות שאנחנו אמורים להחליף עבודות. לא היה אכפת לי לעשות את חלקי בזה, אבל הם פשוט לא הבינו למה זה לא בסדר להשאיר אותי שם שעות, בלי לחשוב למה אני עלול להיאבק בזה.
ואז, הם התחילו לנסות להציק לי לקחת על עצמי עוד משמרות. זה מספיק קשה ללמוד ולעבוד; כבר הייתי עייף רוב הזמן. אבל פתאום הם רצו שאעבוד שלושה או ארבעה ימים בשבוע בנוסף לשיעורים שלי. בסופו של דבר, הבנתי שאני חייב להיות אמיץ ולעמוד מולם.
אבל בדיוק מלאו לי 18 ועכשיו הם יכלו להכריח אותי לעשות את משמרות הלילה. אמרתי להם שאין סיכוי שאוכל לעשות משמרת לילה לפני הקולג' למחרת. הם לא רצו לשמוע את זה.
זה מצחיק, כי הם תמיד מדברים על כמה חוזי שעות אפס טובים יותר לסטודנטים או לאנשים עם ילדים כי הם מספקים 'גמישות'. הם אף פעם לא מזכירים את העובדה שאתה לא יכול לקחת הלוואה אם אתה צריך הלוואה: אתה צריך הכנסה מובטחת כדי ללוות משהו, ובשעות אפס, שום דבר לא מובטח.
דבר נוסף שהם לא מזכירים הוא שהגמישות שייכת לבוס שלך, לא לך. אם אתה לא מתכופף למה שהם רוצים, הם יכולים להפיל אותך ככה, כאילו זה כלום. יש הרבה אנשים אחרים בלי עבודה בכלל, נואשים מספיק כדי לתפוס את מקומך.
נלחם למען כולם
נוצרתי לראשונה בקשר עם הנציג המקומי שלנו על ידי עמית ביום רע במיוחד. הוא עזר לי להבין מהן הזכויות שלי. כשהוא הזכיר את הקמפיין, התעניינתי. הוא הסביר במה מדובר ושאל אותי אם אני רוצה להיות מעורב. 'למה לא?' חשבתי.
עבודה יציבה, עם שכר מחיה וזכות להצטרף לאיגוד: אנחנו ראויים לכל הדברים האלה. וידעתי מיד שאף אחד לא הולך לתת לנו אותם.
אני גר עם ההורים שלי ואמא שלי לא עובדת כי היא מטפלת באבא שלי, שיש לו מחלת פרקינסון. אם הייתי מרוויח 10 פאונד לשעה זה היה משנה את חיינו.
אני אוכל לעזור לה יותר, זה העיקר. ההורים שלי תמכו בי בכל מה שאני עושה, אפילו ב-McStrike. הם שמחים שאני עומד על שלי, כל עוד זה לא משפיע על הלימודים. אמא שלי הולכת לבוא לבקר אותנו בקווי כלונסאות. לרוב נוח יותר לאבא להישאר בבית, אבל הוא ינסה לבוא גם להראות את תמיכתו.
אנחנו לא נלחמים רק בשביל עצמנו, זה בשביל כולם. אף אחד שעובד קשה לא צריך להיות מודאג מכסף כל יום. יותר מזה, לכולנו מגיעה ההזדמנות לחסוך ולעשות בחירות בעולם שבו כל כך הרבה דלתות ננעלות על ידי הכנסה. עבורי, הזכות להצטרף לאיגוד פירושה הזכות להשמיע את קולנו. זה כמו קבוצת תמיכה; איפשהו אתה יכול להיפגש עם אנשים אחרים שמתמודדים עם אותם אתגרים כמוך, ואתה מבין איך לתמוך אחד בשני ולסדר את זה.
זה מה שאיגוד האופים (BFAWU) היה עבורי. אני יודע שמקדונלד'ס אומרים שאנחנו לא צריכים איגוד כי יש להם את הנהלים שלהם ושמנהלים יקשיבו לנו וירצו לעזור אבל לעתים קרובות יותר, זה שקר.
מישהו שאל אותי לאחרונה מה אני מרגיש לגבי המנכ"ל סטיב איסטרברוק שהרוויח 15 מיליון דולר בשנה שעברה. 'מסכן', הייתה המחשבה הראשונה שלי. המחשבה השנייה שלי הייתה שאני די בטוח שאני עובד קשה יותר ממנו. השלישי שלי היה שאני תוהה אם מישהו בעולם עובד מספיק קשה כדי שמגיעים לו 15 מיליון דולר ומטוס פרטי.
אני חושב שהגיע הזמן שהוא יטיס אותו הביתה לווטפורד ולשמוע מה יש לנו לומר. אבל בסופו של דבר, אנחנו לא מחפשים שסטיב ישנה לנו דברים - אנחנו מסתכלים אחד על השני.
החברים שלי בעבודה, התמיכה של האיגוד שלי, גל התמיכה שקיבלנו מהציבור הם שנותנים לי תקווה. לאחר השביתה הראשונה בספטמבר, מקדונלד'ס הציעה לנו את העלאת השכר הגדולה ביותר שלה מזה עשור. זה לא שכר מחיה, זה עדיין לא מה שאנחנו צריכים ומגיע לנו - אבל זו התחלה. אנחנו לא צריכים לתהות יותר אם אנחנו יכולים לשנות דברים: זה כבר קורה.
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו