Giovedì 17 novembre 2011 • 1:22
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Aronowitz: Il movimento Occupy ha bisogno sia di audacia che di una strategia di lunga marcia
By Roger Bybee
Come se l’America avesse bisogno di ricordare chi prende le decisioni per i funzionari eletti della nazione, i sindaci di tutto il paese – indeboliti dalle critiche dell’1% più ricco nelle città da New York a Oakland – hanno fatto irruzione negli accampamenti del movimento Occupy martedì sera.
Ma l'azione dei sindaci non ha spento la fiamma tremolante di un movimento. Nelle città di tutta la nazione, i membri del movimento Occupy hanno risposto allo sfratto e alla distruzione sfrenata delle loro proprietà (la polizia di New York ha sistematicamente tagliato le tende con i coltelli) tornando nei luoghi di occupazione con rinnovata determinazione per continuare la loro campagna contro la disuguaglianza. Rolling Stone lo scrittore Jeff Sharlet ha descritto la scena a Zucotti Park non come una scena di indignazione, ma di entusiasmo positivo.
Stanley Aronowitz, un illustre sociologo del City College di New York ed ex organizzatore del sindacato dei lavoratori petroliferi, chimici e atomici, vede una lezione importante negli attacchi dei sindaci al movimento Occupy.
"Lo smantellamento dell'accampamento di Zucotti Park da parte della polizia antisommossa [del sindaco Michael] Bloomberg è un'altra indicazione che lo Stato ricorre alla violenza quando non riesce a vincere il dibattito", afferma Aronowitz, autore di False promesse: La formazione della coscienza della classe operaia americana, tra gli altri libri."E ci sono indicazioni forti dal sindaco di Oakland [Jean Quan] che l'attacco fisico a OWS è stato uno sforzo coordinato di almeno 18 sindaci di grandi città, liberali di sinistra così come di centro e di destra."
In un saggio di prossima pubblicazione Loghi, Aronowitz sostiene che il movimento Occupy deve unire la lotta per l’uguaglianza economica e la sicurezza con il compito di rimodellare le istituzioni americane lungo linee genuinamente democratiche:
L’alienazione va oltre la disoccupazione e il calo delle prospettive economiche. Queste lamentele possono essere risolte all’interno di un sistema politico disposto ad accogliere alcuni dei disamorati. Ciò che non può fare è affrontare la disaffezione politica e culturale.
….[Non rispondendo a questa critica] c’è la varietà del programma di lavoro, lavoro, lavoro della sinistra liberale. … Il sistema politico non è riuscito ad affrontare questa dimensione della crisi. È meno capace di affrontare l’alienazione sociale e culturale che segna questa rivolta.
Se Occupy vuole prendere questa direzione più visionaria, dovrà imparare a tradurla nel movimento operaio con la stessa vividezza e forza della formulazione “99%”. La giornata di oggi promette di riunire l’AFL-CIO e il movimento Occupy a New York e altrove per una “Giornata di azione nazionale”.
Gli scaricatori di porto di Oakland hanno effettivamente chiuso il quinto porto più grande della nazione per sostenere lo sciopero generale di Occupy Oakland. Ma sulla costa orientale e nel Midwest, i lavoratori devono andare oltre il portare cibo e forniture e organizzare eventi relativamente limitati con Occupy.
La risposta positiva dell’opinione pubblica al messaggio di Occupy dovrebbe spronare l’AFL-CIO ad un’audacia molto maggiore con un’azione diretta a livello locale.. "Abbiamo perso 10 milioni di posti di lavoro nel settore manifatturiero negli ultimi decenni, e non c'è stata una grande risposta da parte del mondo del lavoro", ha detto Aronowitz.
Ad esempio, ha citato un recente Wall Street Journal articolo su un sindacato industriale progressista che chiede a un colosso aziendale altamente redditizio di fermare il suo trasferimento pianificato da uno stato del sud al Messico, anche se con salari più bassi. Il sindacato ha lavorato per elaborare misure di riduzione dei costi e sta cercando l'aiuto del governatore dello stato per convincere l'azienda a restare, ha annunciato. Ma in caso di insuccesso, il sindacato ha già annunciato che si batterà per ottenere l’indennità di fine rapporto per i lavoratori.
Per come la vede Aronowitz, il sindacato è tornato alla tragica ma familiare “sindrome dell’impresario di pompe funebri” che seguono tanti sindacati, cercando semplicemente una soluzione ordinata delle questioni di fine rapporto ma non combattendo tenacemente la decisione di trasferirsi.
“E se i lavoratori occupassero l’impianto e negoziassero dal potere invece che con un appello?”, ha chiesto. I cittadini risponderanno alla luce di ciò che sta accadendo ai loro stessi posti di lavoro. I lavoratori devono imparare da Occupy sull’importanza dell’azione diretta locale.
"L'AFL-CIO deve trovare un modo per dire in modo molto convincente: 'Non ce la faremo più.' Chissà, un incontro per protestare contro i lavori destinati a condizioni di lavoro quasi schiavistiche potrebbe mandare un fulmine in tutta l’America ai lavoratori che si trovano ad affrontare la stessa situazione”.
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