Είχα πολλούς ανθρώπους να με ρωτήσουν αν δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για την καταπολέμηση του πληθωρισμού από την τρέχουσα διαδρομή των αυξήσεων των επιτοκίων του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδιακής Τράπεζας. Απλώς για να υπενθυμίσουμε στους ανθρώπους, αυτή η διαδρομή καταπολεμά τον πληθωρισμό επιβραδύνοντας την οικονομία, απομακρύνοντας τους ανθρώπους από τη δουλειά και στη συνέχεια αναγκάζοντας τους εργαζόμενους να κάνουν περικοπές μισθών.
Οι άνθρωποι που είναι πιο πιθανό να χάσουν τη δουλειά τους είναι αυτοί που ήδη αντιμετωπίζουν περισσότερες διακρίσεις στην αγορά εργασίας: Μαύροι, Ισπανόφωνοι, άτομα με λιγότερη εκπαίδευση και άτομα με ποινικό μητρώο. Όχι μόνο εκατομμύρια από αυτούς τους εργαζόμενους θα χάσουν θέσεις εργασίας, δεκάδες εκατομμύρια εργαζόμενοι στο κάτω μισό της κατανομής των μισθών θα αναγκαστούν να κάνουν περικοπές στους μισθούς. Είναι αυτοί των οποίων η διαπραγματευτική δύναμη είναι πιο ευαίσθητη στο επίπεδο της ανεργίας στην οικονομία, όχι οι γιατροί και οι δικηγόροι.
Φαίνεται περισσότερο από λίγο παράλογο, ότι όταν έχουμε όλες αυτές τις διάφορες δημόσιες και ιδιωτικές πρωτοβουλίες που υποτίθεται ότι θα βελτιώσουν την πλειονότητα των μειονεκτούντων ομάδων, μπορούμε να έχουμε ένα σκέλος της κυβέρνησης, το Συμβούλιο της Ομοσπονδιακής Τράπεζας, απλώς να καταπνίξει αυτές τις προσπάθειες δημιουργώντας ένα παλιρροϊκό κύμα ανεργίας. Δεν θέλω να υποτιμήσω τις καλοπροαίρετες προσπάθειες για βοήθεια προς τους μειονεκτούντες, αλλά δεν μπορούν να αντισταθμίσουν τον αντίκτυπο μιας αύξησης κατά τρεις ή τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες στο ποσοστό ανεργίας για τους Μαύρους ή τους Ισπανόφωνους. Και, το χτύπημα θα μπορούσε να είναι πολύ μεγαλύτερο.
Επομένως, φαίνεται καλή ιδέα να σκεφτούμε έναν εναλλακτικό δρόμο για τη μείωση του ρυθμού πληθωρισμού. Όταν θέλω να μειώσω τις πληθωριστικές πιέσεις, φυσικά σκέφτομαι τους τρόπους με τους οποίους έχουμε δομήσει την αγορά για να αναδιανείμει το εισόδημα προς τα πάνω, όπως συζητήθηκε στο στημένα [είναι δωρεάν].
Μπορούμε να προσπαθήσουμε να μειώσουμε ορισμένες από τις σπατάλες στον χρηματοπιστωτικό τομέα που κάνει ορισμένους τύπους της Wall Street πολύ πλούσιους σε βάρος των υπολοίπων από εμάς. Η εργαλειοθήκη μου περιλαμβάνει φόρο χρηματοοικονομικών συναλλαγών, καθολικούς λογαριασμούς στη Fed (εξαλείφει δεκάδες δισεκατομμύρια ετήσιες τραπεζικές προμήθειες), να σταματήσουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία να πετάξουν χρήματα κάνοντας πλούσιους τους εταίρους ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων και τα πανεπιστήμια να σταματήσουν να κάνουν πλούσιους τους εταίρους των αμοιβαίων κεφαλαίων κινδύνου. κληροδοτήματα.
Όλα αυτά είναι σπουδαία πράγματα που πρέπει να κάνουμε, αλλά όχι τα είδη των πολιτικών που μπορούν να εφαρμοστούν εν μία νυκτί για να περιοριστεί ο τρέχων πληθωρισμός. Μπορούμε ίσως να βάλουμε το πόδι στην πόρτα, αλλά ακόμη και στο καλύτερο σενάριο τα οφέλη θα γίνουν αισθητά μόνο αρκετά χρόνια αργότερα.
Έπειτα, υπάρχει το σχέδιο για τον τερματισμό του προστατευτισμού που ωφελεί τους υψηλά αμειβόμενους επαγγελματίες, όπως οι γιατροί και οι οδοντίατροι. Εάν οι γιατροί μας πληρώνονταν περίπου το ίδιο με τους ομολόγους τους στη Γερμανία ή τον Καναδά, θα εξοικονομούσαμε περίπου 100 δισεκατομμύρια δολάρια το χρόνο, ή 900 δολάρια ανά οικογένεια. Αυτό θα σήμαινε τη θέσπιση διεθνών προτύπων για τη διασφάλιση της ποιότητας και, στη συνέχεια, για πολλά χρόνια ξένων γιατρών που έρχονται στις ΗΠΑ, καθώς και αυξημένο ανταγωνισμό από νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες υγείας, για να εξισορροπηθεί η δομή αμοιβών των γιατρών μας. Και πάλι, εξαιρετική πολιτική, αλλά όχι κάτι τέτοιο που θα έχει μεγάλη επίδραση στο άμεσο μέλλον.
Στη συνέχεια, έχουμε μείωση της διαφθοράς στη δομή της εταιρικής διακυβέρνησης. Όπως είναι, τα εταιρικά διοικητικά συμβούλια, τα οποία υποτίθεται ότι κρατούν ένα καπάκι στις αμοιβές των CEO, δεν δείτε αυτό ως μέρος της περιγραφής της εργασίας τους. Θεωρούν ότι οι δουλειές τους βοηθούν τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και άλλα ανώτατα στελέχη.
Μπορούμε να κοιτάξουμε να αλλάξουμε τη δομή κινήτρων για τους διευθυντές, ώστε να ενδιαφέρονται πραγματικά να βάλουν έλεγχο στις αμοιβές του Διευθύνοντος Συμβούλου. Όπως επισημαίνω, αυτό δεν έχει σημασία μόνο για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, αλλά οι διογκωμένες αμοιβές των CEO επηρεάζουν τις μισθολογικές δομές στην κορυφή γενικότερα, αφαιρώντας τεράστια χρηματικά ποσά από τις τσέπες των απλών εργαζομένων.
Το αγαπημένο μου εργαλείο είναι να βάζω μερικά δόντια στις ψήφους «λέγω επί πληρωμής» από τους μετόχους για την αμοιβή των CEO. Θα ήθελα τα διευθυντικά στελέχη να χάσουν την αμοιβή τους όταν καταψηφιστεί ένα πακέτο αμοιβών CEO. Αυτό φαίνεται σαν ένας πολύ καλός τρόπος για να τραβήξετε την προσοχή τους, αλλά και πάλι, μια αλλαγή που θα πάρει χρόνια για να έχει αντίκτυπο, όχι κάτι που θα μπορούσε να αντιμετωπίσει τον τρέχοντα πληθωρισμό.
Το τελευταίο στοιχείο στην αναδιάρθρωση της αγοράς μου έχει περισσότερες υποσχέσεις. Αυτό είναι το σύστημα της κυβέρνησης που έχει χορηγήσει διπλώματα ευρεσιτεχνίας και μονοπώλια πνευματικών δικαιωμάτων, που έχει επιτρέπεται Ο Μπιλ Γκέιτς και πολλοί άλλοι για να γίνουν γελοία πλούσιοι. Υποστήριξα τη ριζική μείωση της σημασίας αυτών των μονοπωλίων, αυξάνοντας τον ρόλο της δημόσιας χρηματοδότησης για την έρευνα και τη δημιουργική εργασία.
Ενώ η πλήρης ατζέντα απαιτεί σε μεγάλο βαθμό την αντικατάσταση των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας ως πηγή χρηματοδότησης για την καινοτομία στην περίπτωση των συνταγογραφούμενων φαρμάκων και του ιατρικού εξοπλισμού και τη μείωση της σημασίας τους αλλού, υπάρχουν ενδιάμεσα βήματα που μπορούν να ληφθούν τόσο για τη μείωση του κόστους όσο και για τη μείωση του κόστους. δρόμος. Το ένα είναι απλώς το είδος των ελέγχων τιμών στα συνταγογραφούμενα φάρμακα που αποτελούσαν μέρος του νόμου για τη μείωση του πληθωρισμού.
Αυτά δεν αρχίζουν να ισχύουν μέχρι το 2026 και ισχύουν μόνο για περιορισμένο αριθμό φαρμάκων, αλλά καταρχήν θα μπορούσαμε να προχωρήσουμε πολύ περισσότερο. Θα ξοδέψουμε πάνω από 500 δισεκατομμύρια δολάρια φέτος (σχεδόν 4,000 δολάρια ανά οικογένεια), για φάρμακα που πιθανότατα θα πουλούσαν λιγότερο από 100 δισεκατομμύρια δολάρια σε μια ελεύθερη αγορά. Με άλλα λόγια, υπάρχουν πολλά περιθώρια για μείωση του πληθωρισμού εδώ.
Εάν δεν μας αρέσει η κυβέρνηση να καθορίζει τις τιμές, ακόμη και όταν τα μονοπώλια που χορηγούνται από την κυβέρνηση έκαναν τις τιμές υψηλές εξαρχής, υπάρχει επίσης η επιλογή της αποδυνάμωσης του μονοπωλίου. Μπορούμε να απαιτήσουμε από τις εταιρείες φαρμάκων και ιατρικού εξοπλισμού να εκδώσουν υποχρεωτικές άδειες.
Αυτό σημαίνει ότι οποιοσδήποτε θα μπορούσε να παράγει ένα κατοχυρωμένο με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας φάρμακο ή ιατρική συσκευή, αλλά θα έπρεπε να πληρώσει ένα μέτριο τέλος αδειοδότησης (ας πούμε 5 τοις εκατό) στον κάτοχο του διπλώματος ευρεσιτεχνίας. Αυτό μπορεί να εφαρμοστεί τώρα βάσει του νόμου για την παραγωγή αμυντικών προϊόντων, αλλά στο μέλλον μπορούμε να απαιτήσουμε από τις εταιρείες να συμφωνήσουν με αυτόν τον όρο ως απαίτηση για οποιονδήποτε επωφελείται από τους καρπούς της έρευνας που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση.
Όλες αυτές οι οδοί για τον περιορισμό του πληθωρισμού απαιτούν περισσότερο χρόνο από το να αυξήσει απλώς τα επιτόκια η Fed, αλλά φαίνεται πολύ πιο δίκαιο να κάνουμε εκείνους που επωφελήθηκαν από την ανοδική ανακατανομή των τελευταίων τεσσάρων δεκαετιών να πληρώσουν το τίμημα για τη μείωση του πληθωρισμού από εκείνους που ήταν θύματα. Αξίζει επίσης να έχουμε κατά νου ότι ο πληθωρισμός της πανδημίας μπορεί να μην είναι μια μοναδική ιστορία.
Γνωρίζουμε ότι η κλιματική αλλαγή πρόκειται να οδηγήσει σε περισσότερες και μεγαλύτερες καιρικές καταστροφές τα επόμενα χρόνια. Εάν δούμε μια μεγάλη βιομηχανία ή γεωργική καλλιέργεια να χτυπιέται έξω από πλημμύρες, πυρκαγιές ή υπερβολική ζέστη ή εναλλακτικά, εάν εκατομμύρια άνθρωποι πρέπει να μετεγκατασταθούν λόγω τέτοιων γεγονότων, θα επιβαρύνει σοβαρά την οικονομία. Ο αντίκτυπος από την πλευρά της προσφοράς θα μπορούσε να οδηγήσει σε άλλη μια περίοδο πληθωρισμού όπως βλέπουμε τώρα.
Δεν φαίνεται δίκαιο να λέμε και πάλι στη Fed να πετάξει τα ευάλωτα άτομα χωρίς δουλειά για να τεθεί υπό έλεγχο ο πληθωρισμός. Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε άλλες διαδρομές, αν σχεδιάζουμε εκ των προτέρων.
Ξέρω ότι αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδόν μηδενικές πιθανότητες στην Ουάσιγκτον. Σημαίνει αμφισβήτηση του Μεγάλου Μεγάλου Ψέματος, αυτό μόλις συνέβη η ανισότητα, αλλά μπορούμε ακόμα να μιλήσουμε για αυτού του είδους τις εναλλακτικές λύσεις. Και οι προοδευτικοί που πραγματικά θέλουν να δουν λιγότερη ανισότητα θα τους ωθήσουν.
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεά