УВОДЗІНЫ
Колькасць загінулых у выніку крушэння тэкстыльнай фабрыкі ў Бангладэш перавысіла 900 чалавек. Газеты і фінансавыя бюлетэні па ўсім свеце асуджаюць гэтую падзею як «катастрофу» і «самыя смяротныя вытворчыя аварыі ў гісторыі». Тым не менш, умовы працы мільярдаў рабочых ва ўсім свеце ў патагонных цэхах разам з адсутнасцю бяспекі працы выклікаюць пытанне: ці было абвальванне гэтага будынка «няшчасным выпадкам?» Чаму ў такіх краінах, як Кітай, Бангладэш, Пакістан, Індыя, Танзанія і Паўднёвая Афрыка, няма правілаў праверкі будынкаў і будаўнічых нормаў? Як магло ўладальнікі гэтай «установы» працягваць дзейнасць, калі бяспека і структурныя ўмовы будынка былі пастаўлены пад сумнеў? Тут сцвярджаецца, што гэта не выпадковасць, а логіка формы назапашвання багаццяў, якая ставіць вышэй за прыбытак над чалавечымі жыццямі. Некаторыя вызначылі гэты перыяд як другое рабства.
За апошнія 30 гадоў імкненне да звышпрыбыткаў прывяло карпарацыі да таго, што яны шукаюць умовы, пры якіх працоўныя людзі будуць мець найменшую абарону без правілаў бяспекі на працоўных месцах. Пад уздзеяннем банкаў і менеджэраў хедж-фондаў, якія не паважаюць нацыянальных межаў, вынік для «інвестараў» вышэй за чалавечыя жыцці. Падштурхоўваючы такія інстытуты, як Міжнародны валютны фонд (МВФ) і Сусветны банк, урады эксплуатаваных краін свету пераўзыходзяць адзін аднаго, каб стварыць зоны інтэнсіўнай эксплуатацыі, якія называюцца зонамі экспартнай апрацоўкі (ЗЭП). EPZ - гэта месцы вытворчасці, дзе міжнародныя капіталісты не павінны выконваць працоўнае заканадаўства. Нядаўні пажар у выніку выбуху аміячнай салетры на сховішчы і размеркаванні ўгнаенняў West Fertilizer Company у Весце, штат Тэхас, стаў яшчэ адным прыкладам працоўных месцаў, дзе адсутнічае належны кантроль у дачыненні да аховы працы.
У дадатак да прасоўвання гэтых ЗЭЗ актывізаваліся намаганні па адмене асноўных правоў працоўных. Бангладэш з'яўляецца адным з тых грамадстваў, дзе правы працоўных былі растаптаны, каб зрабіць грамадства прывабным для «замежных інвестараў». Адной з такіх прывабнасцяў з'яўляецца забеспячэнне адсутнасці дэмакратычных правоў, такіх як права працоўных на сходы, права на пражытачны мінімум або права на калектыўныя перамовы. У перыяд апошняй капіталістычнай дэпрэсіі Міжнародная арганізацыя працы (МАП) вяла кампанію супраць наёмнага рабства, а ў канцы дэпрэсіі і вайны працоўныя змагаліся за пашырэнне сваіх правоў і ўмацаванне калектыўных дагавораў і пытанняў аховы працы. У якасці адной з форм прыкрыцця гэтых новых формаў эксплуатацыі некаторыя міжнародныя няўрадавыя арганізацыі (НДА) пішуць пра карпаратыўную сацыяльную адказнасць, каб адхіліцца ад нарастаючых заклікаў да абароны працоўных на міжнародным узроўні.
Сёння такая эксплуатацыя, якая прысутнічае ў Бангладэш, прысутнічае па ўсёй Афрыцы. У Афрыцы роля сілы ў вытворчасці адмаўляла працоўным людзям у асноўных правах падчас каланіялізму. Пасля здабыцця незалежнасці палітыкі аб'ядналіся з салдатамі, каб згарнуць асноўныя дэмакратычныя правы працоўных. Гэтыя формы адрозніваюцца па ступені ўмоў дзіцячай працы на горназдабыўных работах ва Усходняй Дэмакратычнай Рэспубліцы Конга, выкарыстання напаўрабскай працы на плантацыях у Кот-д'Івіёр, адсутнасці бяспекі і здароўя работнікаў і, у канчатковым рахунку, выкарыстання рэлігійныя і этнічныя адрозненні, каб падзяліць працоўных. Калі гэтая тактыка расколу не атрымоўваецца, то кампаніі і іх паліцыя і сілы бяспекі расстрэльваюць рабочых, як гэта было ў выпадку з шахтамі Марыкана ў Паўднёвай Афрыцы. Гэтая калонка з'яўляецца заявай салідарнасці з працоўнымі Бангладэш і яшчэ адным заклікам дамагацца глабальных правоў, асабліва правоў працоўных.
«БЕСПРЭЦЭДЭНТНАЯ ТРАГЕДЫЯ, АДНА З НАЙГОРШЫХ ПРЫМЫСЛОВЫХ АВАРЫЙ У СВЕЦЕ»
Вось як газеты і журналісты спрабавалі адлюстраваць дзеянні, якія прывялі да абвальвання васьміпавярховага будынка ў горадзе Дакка, Бангладэш, 24 красавіка 2013 г. Паводле BBC, «каля 700 рабочых загінулі ў фабрычных пажарах у Бангладэш з 2005 г. Крах швейнай фабрыкі ў 2005 г. і 2010 г. забраў яшчэ 79 жыццяў». У выніку абрушэння будынка 24 красавіка больш за 912 чалавек загінулі і больш за 2,500 атрымалі раненні. Колькі чалавек знаходзілася на фабрыцы ў момант абвалу будынка, дакладнага ўліку няма, бо ўладальнікі фабрыкі не назвалі дакладных лічбаў. Паведамляецца, што ўдалося выратаваць 2,437 чалавек.
Дагэтуль вядуцца пошукі іншых цел сярод абломкаў васьміпавярховага будынка, які быў запоўнены рабочымі пяці швейных фабрык. Будынак павінен быў быць пяціпавярховым. Паведамлялася, што ўладальнік незаконна надбудаваў тры паверхі і дазволіў швейным фабрыкам усталяваць цяжкія машыны і генератары, нават калі канструкцыя не была спраектавана для падтрымання такога абсталявання. Фабрыкі выраблялі адзенне для буйных гандлёвых сетак буйных брэндаў у Паўночнай Амерыцы і Заходняй Еўропе. Такія ўладальнікі фабрык Rana Plaza не з'яўляюцца незвычайнымі. Гэты ўладальнік сцвярджаў, што будынак бяспечны, і ўладальнікі фабрыкі загадалі ўвесці рабочых у будынак, нягледзячы на іх пярэчанні пасля таго, як 23 красавіка, за дзень да катастрофы, у канструкцыі былі знойдзены сур'ёзныя расколіны.
Напаўрабскія ўмовы працы швейнай прамысловасці ў Бангладэш былі сакрэтам для «міжнародных інвестараў». У рэшце рэшт, адной з прывабнасцяў Бангладэш як цэнтра сусветнай тэкстыльнай прамысловасці быў менавіта той факт, што ўмовы працы былі дрэннымі. У лістападзе 2012 года ў пажары на іншай швейнай фабрыцы ў Бангладэш, якая вырабляла адзенне для Wal-Mart і Sears, загінулі 112 чалавек. Наглядчыкі загадалі прымусовым рабочым вярнуцца на працу пасля таго, як прагучала пажарная сігналізацыя, у выніку чаго рабочыя апынуліся ў пастцы на верхніх паверхах. У 2010 годзе 27 чалавек загінулі і больш за 100 атрымалі раненні ў выніку пажару на фабрыцы, якая вырабляла адзенне для буйнога рытэйлера Gap. Па суседстве ў Пакістане ў 2012 годзе ў выніку пажару на фабрыцы загінулі больш за 300 рабочых. Тады New York Times паведаміла, што пажар у Пакістане стаў найбуйнейшай прамысловай аварыяй. http://tinyurl.com/8d7t9qt
Тым не менш, у святле гэтай традыцыі прымусу рабочых працаваць у небяспечных умовах СМІ назвалі гэты абвал будынка няшчасным выпадкам. Паводле асноўных СМІ, абвальванне будынка было адным з самых смяротных вытворчых здарэнняў у гісторыі.
ТЭКСТЫЛЬНІКІ І ЭКСПЛУАТАЦЫЯ
Работнікі швейнай прамысловасці заўсёды былі адкрытыя для суперэксплуатацыі. Гэта быў адзін з цэнтраў вытворчасці, дзе ўзнік сучасны прафсаюзны рух, каб змагацца за асноўныя правы прамысловасці. Міжнародны жаночы швейны саюз (ILGWU) быў адным з найбуйнейшых прафсаюзаў у Злучаных Штатах. Гэты прафсаюз упарта змагаўся за правы працоўных, асабліва пасля вялікай швейнай катастрофы ў Нью-Ёрку ў 1911 годзе на фабрыцы Triangle Shirtwaist, у выніку якой загінулі 146 рабочых. Адзін пісьменнік, які пракаментаваў нядаўнія смерці, прасачыў генеалогію швейнай вытворчасці і паслядоўнасць «няшчасных выпадкаў». У артыкуле пад назвай «Апрануты ў пакуты» М. Т. Андэрсан пісаў:
«Падобныя катастрофы адбываліся тут на першым этапе нашай нацыянальнай індустрыялізацыі — выбух фабрыкі Уошберн у 1878 годзе ў Мінеапалісе, катастрофа на абутковай фабрыцы Гровера ў 1905 годзе ў Броктане, штат Масачусэтс, пажар на фабрыцы Triangle Shirtwaist у 1911 годзе на Манхэтэне — але яшчэ тады, калі тэкстыльныя фабрыкі Новай Англіі былі сэрцам зараджэння масавай вытворчасці ў Амерыцы, найбольш вядомым быў крах фабрыкі Пембертан у Лоўрэнсе, штат Масачусэтс, у 1860 годзе». http://tinyurl.com/cnnm6mj
Падчас апошняй капіталістычнай дэпрэсіі працоўныя ў Злучаных Штатах змагаліся за лепшыя заробкі і лепшыя ўмовы працы. Да канца дэпрэсіі і вайны, калі працоўныя здабылі ўпэўненасць, капіталісты перанеслі фабрыкі ў раёны ЗША, дзе не было прафсаюзаў. Пазней, калі працоўныя былі аб'яднаны ў прафсаюзы ў іншых частках ЗША, уладальнікі пераехалі ў краіны з нізкай заработнай платай, такія як Бангладэш, Камбоджа, Кітай, Гаіці, Індыя, Пакістан і Шры-Ланка. Амерыканскія вытворцы адзення і ўладальнікі тэкстыльнай прадукцыі прапагандавалі Закон аб росце і магчымасцях у Афрыцы (AGOA), каб прыцягнуць афрыканскія грамадства да гэтай сеткі патагоннай вытворчасці. Тым не менш, гонка да дна была напружанай, калі МВФ і Сусветны банк адстойвалі інтарэсы вядомых вытворцаў тэкстылю.
Абвальванне будынка 24 красавіка цяпер занесена ў кнігу рэкордаў, і сродкі масавай інфармацыі пішуць пра злачынную дзейнасць, каб адцягнуць увагу ад альянсу паміж міжнароднымі вытворцамі адзення і мясцовымі палітычнымі/кампрадорскімі элементамі ў Бангладэш. Калі прэса піша пра ролю карупцыі, якая прывяла да гэтай катастрофы, асноўныя СМІ імкнуцца адцягнуць увагу ад прадаўцоў адзення ў Еўропе і Паўночнай Амерыцы.
Гэта супярэчыць нядаўняй гісторыі актыўнасці міжнароднага капіталу, каб скасаваць правы працоўных там, дзе гэта неабходна, каб размясціць дзеянні капіталістаў у Бангладэш. Комплекс Rana Plaza, які не быў пабудаваны як фабрыка, каб супрацьстаяць вібрацыі і напружаным умовам вытворчасці адзення, з'яўляецца тыповым для тысяч танна пабудаваных, небяспечных патагонных цэхаў у Бангладэш, якія наймаюць рабочых за 38 долараў у месяц для выканання заказаў для некаторых з найбуйнейшых у свеце карпарацый. Глабальныя кангламераты, у тым ліку некаторыя з самых вядомых сусветных брэндаў, атрымліваюць ад 60 да 80 працэнтаў прыбытку ад вырабленых у Бангладэш тавараў, дамагаючыся ад падрадчыкаў максімальна нізкіх выдаткаў. На швейныя фабрыкі ў Бангладэш прыпадае 80 працэнтаў гадавога экспарту краіны ў 24 мільярды долараў. Аб'яднаная ў Бангладэшскую асацыяцыю вытворцаў і экспарцёраў адзення (BGMEA), кіруючая эліта Бангладэш працуе ў якасці малодшага партнёра буйнога міжнароднага бізнесу, такога як H&M, JC Penney, C&A, Levi's, Marks and Spencer, Tesco і Nike. Пасля пажару рэдакцыя New York Times паведаміла, што ў Бангладэш было толькі 11 калектыўных дагавораў. Напісаўшы пад назвай «Яшчэ адна трагедыя ў Бангладэш, якую можна прадухіліць», гэты вядучы ліберальны капіталізм наракаў:
«Між тым ва ўсёй 11-мільённай краіне існуе толькі 150 калектыўных дагавораў, а ў швейнай прамысловасці ёсць толькі некалькі прафсаюзаў. Рабочых, якія спрабуюць стварыць прафсаюзы, часта звальняюць і збіваюць, часам нават забіваюць. У мінулым годзе малады лідар працоўных Амінул Іслам быў падвергнуты катаванням і забіты ў відавочную адплату за сваю працу па арганізацыі швейных рабочых». http://tinyurl.com/cwc8orc
Правілы бяспекі практычна не існуюць, а прамысловае заканадаўства рэгулярна парушаецца. Паведамляецца, што міністэрства працы Бангладэш наймае ўсяго 18 інспектараў для кантролю за ўмовамі на больш чым 100,000 XNUMX заводах у Даке.
ДАРНАЕ ПРАЦОЎНАЕ МЕСЦО І ПРАВЫ РАБОЧЫХ УСЮДЫ
Вядучыя сусветныя газеты забыліся ясна сказаць, што ўмовы працы ў Бангладэш былі прамым вынікам новай формы патагонных умоў на міжнародным узроўні. Асацыяцыя вытворцаў і экспарцёраў адзення Бангладэш (BGMEA) з'явілася сілай у канкурэнтнай гонцы за перанос вытворчасці адзення ў гэтае беднае і эксплуатаванае грамадства. У гэтай гонцы да дна Бангладэш стаў другім у свеце вытворцам адзення пасля Кітая, развязаўшы рукі міжнародным інвестарам і іх мясцовым кампрадорскім саюзнікам. Як і ў раннюю індустрыяльную эпоху ў Злучаных Штатах, калі бедных сельскіх жанчын заваблівалі на гэтыя фабрыкі, сёння, паводле ацэнак, налічваецца каля 4 мільёнаў швейных рабочых, у асноўным жанчын, якія працуюць ва ўмовах, якія, як мяркуецца, засталіся ў канцы эпохі. апошняя вайна і дэпрэсія. .
У той гістарычны момант МАП была адной з найбольш вядомых міжнародных арганізацый, бо яна змагалася за правы працоўных на міжнародным узроўні, каб спыніць узровень заработнай платы і паўрабскія ўмовы працы. З моманту свайго стварэння ў 1919 годзе МАП прыняла 184 канвенцыі, якія ўстанаўліваюць стандарты па шэрагу пытанняў на працоўным месцы. Сёння вельмі нешматлікія работнікі ведаюць пра гэтыя Канвенцыі, таму што дыскурсы аб карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці ператвараюць правы працоўных у адвольныя дабрачынныя дзеянні працадаўцаў. Гэты філантрапічны падыход да правоў працоўных знаходзіць сваё рэха ў фінансаванні міжнародных няўрадавых арганізацый, каб засяродзіцца на схемах мікракрэдытавання або іншых намаганнях, якія не дакументуюць умовы патагоннай працы. З часоў тэтчэрызму, калі быў поўны напад на правы працаўнікоў, пытанні аховы здароўя і бяспекі работнікаў былі заменены на вутак карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці. Невыпадкова нават у развітых капіталістычных краінах сёння адна з асноўных бітваў - захаванне правоў працоўных на абарону свайго ўзроўню жыцця. Недастаткова, каб вядучыя СМІ наракалі на тое, што "цяжар і частата гэтых катастроф з'яўляюцца абвінаваўчым прысудам сусветным брэндам адзення і рознічным гандлярам".
УРОКІ ДЛЯ АФРЫКАНСКІХ РАБОЧЫХ
Па ўсёй Афрыцы капіталісты праводзілі кампанію за адмену правоў працоўных. Можна вымераць ступень недэмакратычнасці ў грамадстве ў залежнасці ад колькасці правоў, захаваных працоўнымі людзьмі. Цяперашняе ўварванне буйных і дробных капіталістаў у Афрыку пакінула паўсюль кепскія будынкі і кепскія ўмовы. За месяц да абвалу будынка ў Бангладэш адбылося абвальванне будынка, адно з многіх падобных абвалаў у такіх месцах, як Нігерыя, Кенія і Танзанія. Будаўнічы бум у Афрыцы адбываецца ва ўмовах, калі будаўнічыя нормы рэгулярна ігнаруюцца.
Заходнія эксперты ў галіне дэмакратыі засяродзіліся на вузкіх пытаннях выбараў і парламентаў без адпаведнага аналізу ступені размывання правоў працоўных. Ліквідацыя элементарнай бяспекі і бяспекі работнікаў з мэтай прыцягнення «інвестараў» з'яўляецца часткай цяперашняга палітычнага працэсу, які актыўна прасоўвае Сусветны банк. Больш жорсткія дыктатары, такія як Мабуту Сэсэ Сэко, проста выкарыстоўвалі войскі, каб расстрэльваць рабочых. Пасля гэтай формы беспадстаўных забойстваў апалчэнцы ўмяшаліся, каб гарантаваць, што здабыча карысных выкапняў у Конга ніколі не будзе пастаўлена ў сітуацыю, калі шахцёры маюць асноўныя правы на добрую аплату і бяспеку. Як на шахтах, так і на плантацыях, дзе вярнулася дзіцячая праца, а пытанні гігіены працы зняты з перамоваў.
Капіталісты з усіх куткоў свету ад Японіі і Кітая на Усходзе да ЗША і Бразіліі разам з еўрапейцамі, поўнымі вопыту, пускаюць сліну на звышпрыбыткі, якія можна атрымаць ад сітуацыі ў Афрыцы, дзе ёсць маладая рабочая сіла без абароны стан. Маладыя людзі Егіпта працавалі з рухам 6 красавіка, каб змагацца за лепшыя ўмовы для егіпецкіх рабочых, і менавіта гэтая барацьба егіпецкіх рабочых паскорыла рэвалюцыйны ўздым, які ўсё яшчэ працягваецца ў Егіпце.
Міжнародныя капіталісты баяцца такога кшталту палітычнай мабілізацыі ў Афрыцы, якая дала адукацыю егіпецкаму насельніцтву, адсюль новы ціск, каб выставіць рэлігію і рэлігійную прыхільнасць грубым абмеркаванням умоў працоўных. Абвал будынка ў Бангладэш вяртае пытанне аб правах працоўных ва ўсіх частках свету. Заходнееўрапейскія планіроўшчыкі, сутыкаючыся з хваляваннямі знізу, імкнуцца распаўсюдзіць дыскурс аб карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці, але, як засведчылі рабочыя ў дэльце ракі Нігер, такія кампаніі, як Shell Oil, умеюць гуляць у гульню з выкарыстаннем мовы карпарацый. сацыяльная адказнасць пры працы з вайскоўцамі і прыватнымі ваеннымі падрадчыкамі перад работнікамі міліцыі.
Вопыт адмены ўмоў бяспекі і калектыўных перамоваў для працоўных у Афрыцы і Бангладэш вярнуўся ў Злучаныя Штаты, дзе капіталісты набраліся смеласці распачаць маштабную кампанію па пазбаўленні працоўных іх правоў. Гэтую рэакцыю бачаць у грамадскай барацьбе за калектыўныя перамовы і адсутнасць умоў бяспекі ва ўстановах. Самы апошні прыклад масіўнага выбуху і пажару на Заходнім заводзе ўгнаенняў - гэта толькі адзін з самых яскравых прыкладаў, калі ўладальнікі дамагаліся "выключэння" ад правілаў бяспекі і мэтанакіраваных праверак на працоўным месцы. На працягу многіх гадоў OSHA спасылалася на Заходні завод угнаенняў за парушэнне стандартаў абароны органаў дыхання, але не выносіла штрафаў. Гэта таму, што OHSA быў пазбаўлены паўнамоцтваў у эпоху неалібералізму. Гэтыя капіталісты дамагаліся выключэнняў у Афрыцы, і вопыт гэтага пажару, у выніку якога ў красавіку загінулі 15 чалавек, падвергнуў грамадзян ЗША ўздзеянню лютых пажараў і небяспечных умоў на прамысловых і нафтаздабыўных аб'ектах па ўсёй Афрыцы. Згодна са справаздачай у Huffington Post, «Патрабуючы на вызваленне, кампанія стала падпарадкоўвацца іншым, менш строгім патрабаванням і пазбегла пэўных правілаў OSHA і Агенцтва па ахове навакольнага асяроддзя».
Менавіта гэтыя менш строгія правілы прымяняюцца ва ўсім свеце ў дачыненні да бедных працоўных, так што сёння большасць студэнтаў не ведаюць, што азначае OHSA. Адміністрацыя па ахове працы - гэта орган, які павінен правяраць прадпрыемствы, каб гарантаваць, што ўмовы працы бяспечныя для тых, хто працуе на вытворчасці. Пасля гэтага пажару, у выніку якога загінулі 15 чалавек і быў пераселены цэлы горад, чытачы зразумелі, што OHSA апошні раз правярала завод у 1985 годзе.
Такога роду выключэнне, якое было прынята капіталістамі з Кітая ці ЗША, дыктуе, што павінны быць строгія міжнародныя стандарты ў дачыненні да работнікаў у месцах, дзе ёсць небяспечныя хімічныя рэчывы і таксіны. Ва ўсіх частках беднага свету можна ўбачыць умовы, дзе няма правілаў аховы навакольнага асяроддзя. Гэты пісьменнік заклікае моладзь у супольнасці НДА пераарыентавацца на правы працоўных, каб будаваць новую палітыку.
САЛІДАРНАСЦЬ ПРАЗ МЕЖЫ
Рабочыя па ўсёй Афрыцы і іх прыхільнікі, якія падзяляюць пачуццё салідарнасці, дамагаюцца выдалення палітыкаў і карпаратыўных элементаў, якія далучаюцца да замежных капіталістаў, каб стварыць умовы патагоннай працы. У момант дэкаланізацыі адным з самых ваяўнічых фронтаў была працоўная беднота. Менавіта гэтую гісторыю арганізацыі працоўных трэба вярнуць, каб барацьба афрыканскіх рабочых была звязана з барацьбой працоўных Бангладэш, Кітая і Індыі. Адноўленая кампанія працоўных у Афрыцы цяпер можа ў кароткатэрміновай перспектыве звязацца з рабочымі ў Бразіліі, Індыі і Кітаі. У якасці аднаго з кампанентаў структуры БРІКС было створана форум для падтрымкі больш цесных адносін паміж працоўнымі ў грамадствах БРІКС. Афрыканскія рабочыя, асабліва работнікі Кангрэса паўднёваафрыканскіх прафсаюзаў (COSATU), маюць неабходную сацыяльную вагу, каб мець магчымасць кінуць выклік капіталістам у Паўднёвай Афрыцы, а таксама стаць галоўнай сілай на гэтым форуме прафсаюзаў Федэратыўнай Рэспублікі Бразіліі, Расійскай Федэрацыі, Рэспублікі Індыя, Кітайскай Народнай Рэспублікі і Паўднёва-Афрыканскай Рэспублікі. Гэты форум працоўных БРІКС мае магчымасць арганізаваць у рамках больш чым 200 мільёнаў арганізаваных працоўных. Гэтую аснову неабходна ўмацоўваць штодзённай барацьбой за тое, каб аварыя, якая адбылася ў Бангладэш, стала справай гісторыі.
Пакуль гэтае крымінальнае дзеяньне падаецца як «няшчасны выпадак» і трагедыя, тыя, хто нажываецца на патагонных умовах, будуць ліць кракадзілавыя сьлёзы аб гібелі людзей. Ваяўнічыя і ўстойлівыя дзеянні па абароне глабальных правоў працоўных цяпер на міжнародным парадку дня. Усе афрыканскія прафсаюзныя цэнтры і COSATU павінны быць у авангардзе, каб прымусіць МАП правесці дакладнае расследаванне, вынікі якога будуць апублікаваны ва ўсіх частках свету. Толькі пільнасць і агрэсіўнае супрацоўніцтва на міжнародным узроўні гарантуюць, што ўрад Бангладэш і вытворцы не проста ўнясуць касметычныя змены ў стандарты бяспекі і будаўніцтва.
Гарацый Кэмпбэл выкладае ў Сіракузскім універсітэце ў Нью-Ёрку. Ён з'яўляецца аўтарам кнігі Global NATO and the Catastrophic Failure in Libya, апублікаванай Monthly Review Press, Нью-Ёрк і распаўсюджванай у Вялікабрытаніі Pambazuka press.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць