یہ حوصلہ افزا ہے کہ صدر اوباما اپنی ذمہ داری کو تسلیم کرتے ہیں کہ وہ معیشت کو مکمل روزگار پر بحال کرنے کے لیے اقدامات کریں۔ معیشت کو اس بدحالی سے نکالنے کی طاقت اکیلے حکومت کے پاس ہے۔ بالآخر، پرائیویٹ سیکٹر بے روزگاروں کو جذب کرنے کے قابل ہو جائے گا، لیکن دور دراز سے کوئی قابل فہم تخمینہ نہیں ہے جو ظاہر کرتا ہے کہ نجی شعبے کی ملازمت اس خلا کو کسی بھی وقت جلد ختم کر دے گی۔
صدر اوباما معیشت کو فروغ دینے کے لیے بہت سے مفید اقدامات کر سکتے ہیں۔ ان اقدامات میں ریاستی اور مقامی حکومتوں کو اضافی امداد شامل ہے تاکہ اس سیکٹر میں چھانٹی کی لہر کو روکا جا سکے۔ نوجوانوں کی ملازمتوں کا پروگرام خاص طور پر زیادہ بے روزگاری والے لاکھوں نوجوانوں کو بھی موقع فراہم کرے گا۔ اس کے علاوہ معیشت میں سست روی طویل عرصے سے نظر انداز کیے جانے والے بنیادی ڈھانچے کی ضروریات کو پورا کرنے کا بہترین موقع فراہم کرتی ہے۔
تاہم سب سے تیز، اور ممکنہ طور پر سب سے سستا، روزگار میں اضافہ کرنے کا طریقہ جارحانہ طور پر کام کے اشتراک کی پالیسی کو فروغ دینا ہے، جس کے لیے صدر اوباما نے پہلے ہی اپنے پروگرام میں کچھ فنڈز کی تجویز پیش کی تھی۔ 2012 بجٹ. اس راستے کو جرمنی نے مؤثر طریقے سے اپنایا ہے۔ جرمنی میں مندی کے آغاز کے مقابلے میں بے روزگاری کی شرح کم ہے حالانکہ اس کی ترقی ریاستہائے متحدہ کی ترقی سے بہتر نہیں ہے۔
کام کا اشتراک۔ بے روزگاری انشورنس کے غیر معقول نظام کا ایک مؤثر متبادل ہے۔ موجودہ نظام میں، کارکنوں کو مکمل طور پر بے روزگار ہونے کے لیے مؤثر طریقے سے ادائیگی کی جاتی ہے۔ ملازمین کو ملازمت سے فارغ کرنے پر حکومت کی جانب سے فوائد حاصل ہوں گے، تاہم اگر ان کے اوقات کار کم کیے جائیں تو انہیں کچھ نہیں ملے گا۔
آجروں کو کارکنوں کو ملازمت سے فارغ کرنے کی ترغیب دینے میں کوئی عوامی دلچسپی نہیں ہے۔ درحقیقت کارکنوں کو ملازم رکھنے میں عوامی دلچسپی ہے، چاہے کم اوقات میں۔ اگر کارکن پے رول پر رہتے ہیں، تو وہ افرادی قوت کے ساتھ اپنا رابطہ برقرار رکھتے ہیں اور اپنی صلاحیتوں کو اپ گریڈ کرتے رہتے ہیں۔ اس کے برعکس، اگر انہیں ملازمت سے فارغ کر دیا جاتا ہے اور وہ طویل مدتی بے روزگاری کا شکار ہو جاتے ہیں، تو امکان ہے کہ ان کا کام کرنے والی آبادی سے رابطہ ختم ہو جائے گا اور ان کی مہارتیں خراب ہو سکتی ہیں۔ یہ ان کے لیے نئی ملازمتیں تلاش کرنا کافی مشکل بنا سکتا ہے۔
اس صورت حال کو روکنے کے لیے حکومت کو چاہیے کہ وہ ورک شیئرنگ کو برطرفی کا ایک پرکشش متبادل بنائے۔ اگر ہر ماہ اپنی ملازمت سے محروم ہونے والے کارکنوں میں سے صرف 10 فیصد کو ایک موثر ورک شیئرنگ پروگرام کے نتیجے میں برقرار رکھا جاسکتا ہے تو یہ ایک سال کے دوران 2.4 ملین ملازمتیں پیدا کرنے کے برابر ہوگا۔
یہ سادہ سی منطق ہے کہ کام کے اشتراک کو سیاسی میدان میں ماہرین سمیت معاشی ماہرین اور پالیسی تجزیہ کاروں کی ایک بڑی تعداد نے قبول کیا ہے۔ امریکی انٹرپرائز انسٹی ٹیوٹ، امریکی پیش رفت کے لئے مرکز، مرکز برائے قانون اور سماجی پالیسی، اقتصادی پالیسی انسٹی ٹیوٹ, قومی روزگار قانون پروجیکٹ، نیو امریکہ فاؤنڈیشن.
کانگریس میں کام کے اشتراک کو فروغ دینے کے لیے فی الحال دو مختلف راستے زیر غور ہیں۔ ایک راستہ 20 ریاستوں میں موجود پروگراموں کو وسعت دے گا۔ اس کے لیڈ سپانسرز ایوان میں روزا ڈی لاورو اور سینیٹ میں جیک ریڈ ہیں۔ دوسرا پروگرام میں شرکت کرنے والی کمپنیوں کے اخراجات میں سبسڈی دینے کے لیے آجر کا ٹیکس کریڈٹ فراہم کرے گا۔ نمائندہ جان کونیرز اس بل کے لیڈ اسپانسر ہیں، جو ممکنہ طور پر آنے والے ہفتوں میں متعارف کرایا جائے گا۔
ڈین بیکر کے شریک ڈائریکٹر ہیں۔ مرکز برائے اقتصادی اور پالیسی ریسرچ واشنگٹن ڈی سی میں وہ کئی کتابوں کے مصنف ہیں، بشمول غلط منافع: بلبلا معیشت سے بازیافت. کی طرف سے یہ بیان جاری کیا گیا۔ سی ای پی آر۔ 7 ستمبر 2011 پر.
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے