معیشت نے اپریل میں مزید 539,000 ملازمتیں کھو دیں، جو پچھلے پانچ مہینوں میں اوسطاً 680,000 سے کم تھیں۔ بے روزگاری کی شرح 8.9 فیصد تک بڑھ گئی، اس حقیقت کے باوجود کہ گھریلو سروے نے حقیقت میں 120,000 کے روزگار میں اضافہ ظاہر کیا۔ عمر کی ایڈجسٹ کی بنیاد پر، موجودہ بے روزگاری کی شرح 10.5 میں تقریباً 1982 فیصد کے مساوی ہو گی، جو کہ اس سال کی چوٹی کی سطح پر پہنچی تھی۔
سست روی کے پیچھے سب سے بڑا عنصر وفاقی حکومت میں 66,000 ملازمتوں کا اضافہ تھا، جس کی زیادہ تر وجہ 2010 کی مردم شماری تھی۔ پرائیویٹ سیکٹر کی ملازمتوں میں اپریل میں 611,000 کی کمی واقع ہوئی، جو کہ پچھلے پانچ مہینوں کے اوسطاً 680,000 ملازمتوں میں کمی کے مقابلے میں اب بھی بہتری ہے۔ اس بہتری کی وضاحت تقریباً مکمل طور پر تعمیرات، مینوفیکچرنگ، اور روزگار کی خدمات میں ملازمت کے نقصان کی سست شرحوں سے ہوتی ہے۔
اپریل میں تعمیرات میں 110,000 ملازمتیں ضائع ہوئیں، جبکہ پچھلے پانچ مہینوں میں اوسطاً 121,000 کے مقابلے میں۔ مینوفیکچرنگ کے ساتھ تعداد 149,000 کے مقابلے میں 180,000 ہے، اور روزگار کی خدمات کے ساتھ اپریل میں ملازمتوں میں کمی 68,900 تھی جو پچھلے پانچ مہینوں میں اوسطاً 87,200 تھی۔ تینوں شعبوں کی بنیادی کہانی یہ ہے کہ ان کے پاس ملازمتیں ختم ہونے کے لیے ختم ہو رہی ہیں۔ یہ روزگار کی خدمات کے معاملے میں سب سے زیادہ واضح ہے، جہاں ملازمتوں کی تعداد دسمبر 32.8 میں اپنی کساد بازاری سے پہلے کی چوٹی سے 2006 فیصد کم ہے۔
پچھلے مہینوں کے ساتھ موازنہ کرتے وقت، یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ بعد کی رپورٹس میں ملازمت کے نقصان کے نمبروں میں تیزی سے اوپر کی طرف نظرثانی کا ایک مستقل نمونہ رہا ہے۔ اس رپورٹ میں فروری اور مارچ میں ختم ہونے والی ملازمتوں کی تعداد میں 66,000 کا اضافہ کیا گیا۔ اوسطاً، پچھلے پانچ مہینوں میں ابتدائی طور پر اطلاع دی گئی ملازمت کے نقصان کو بعد کی رپورٹوں میں 86,200 سے اوپر کی طرف نظر ثانی کی گئی ہے۔ اگر اپریل کی ملازمت میں کمی کو بعد میں ایک تقابلی تعداد سے اوپر کی طرف نظر ثانی کی جاتی ہے، تو مردم شماری کے کارکنوں کے علاوہ ملازمتوں میں کمی کی شرح پچھلے پانچ مہینوں کی اوسط کے برابر ہوگی۔
اگر یہ معاملہ ثابت ہوتا ہے، تو خوردہ تجارت (خاص طور پر کار ڈیلرز) اور مالیاتی خدمات جیسے شعبوں میں ملازمتوں میں تیزی سے کمی، اور صحت کی دیکھ بھال میں ملازمتوں میں سست رفتار ترقی، دوسرے شعبوں میں ملازمتوں میں کمی کی سست شرح کو پورا کر دے گی۔ یہ بات بھی قابل غور ہے کہ نئی فرموں کے لیے جو ملازمتیں اس ریلیز میں شامل نہیں ہیں وہ 2008 کے مقابلے کی شرح سے آگے بڑھ رہی ہیں۔ اپریل 226,000 میں نئی فرموں کے لیے 2009 ملازمتیں لگائی گئی تھیں جب کہ اپریل 176,000 کے لیے صرف 2008 ملازمتیں تھیں۔ 2009 کے مقابلے میں 2008 میں معیشت، اس کا امکان نہیں لگتا ہے۔
گھریلو سروے میں روزگار میں حیران کن اضافہ بڑی عمر کی خواتین میں مرکوز تھا۔ 45 سے 54 سال کی عمر کے درمیان ملازمت کرنے والی خواتین کی تعداد میں 106,000 یا 0.7 فیصد اضافہ ہوا۔ 55 سال سے زیادہ عمر کی ملازمت کرنے والی خواتین کی تعداد میں 99,000 یا 0.8 فیصد اضافہ ہوا۔ اگر یہ آنے والے مہینوں میں برقرار رہتی ہے تو یہ ایک زبردست مندی میں روزگار کی ترقی کی حیرت انگیز شرح ہے۔
دوسرا پہلو یہ ہے کہ مردوں کے لیے روزگار کی تصویر مسلسل خراب ہوتی جا رہی ہے، بالغ مردوں کے لیے بے روزگاری کی شرح 0.6 فیصد پوائنٹس سے بڑھ کر 9.4 فیصد ہو گئی ہے۔ خواتین کی شرح 7.1 فیصد ہے۔ مندی سے پہلے مردوں اور عورتوں کے لیے بے روزگاری کی شرح تقریباً برابر تھی۔
گھریلو سروے میں زیادہ تر دیگر ڈیٹا تاریک نظر آتا ہے۔ رضاکارانہ ملازمت چھوڑنے والوں کی وجہ سے بے روزگاری کا فیصد، لیبر مارکیٹ میں اعتماد کا ایک پیمانہ، گر کر 6.5 فیصد رہ گیا، جو نومبر 1982 میں کم مار کے برابر تھا۔ طویل مدتی بے روزگاروں کا حصہ 27.2 فیصد ہے، جو کہ سب سے زیادہ ہے۔ ریکارڈ اس سے لاکھوں بے روزگاروں کے اپنے توسیعی فوائد کی مدت سے زیادہ ہونے کے امکانات بڑھ جاتے ہیں۔
اگرچہ امید پرست اس رپورٹ میں "گرین ٹہنیاں" تلاش کرنے کی طرف مائل ہوں گے، لیکن قریب سے جائزہ لینے پر یہاں زیادہ اچھی خبر نہیں ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ نجی شعبے کی ملازمتوں میں کمی کی شرح میں کچھ کمی واقع ہوئی ہے، لیکن یہ بڑی حد تک ختم ہو جائے گی اگر نظرثانی پچھلے مہینوں کی طرح اسی طرز پر چلتی ہے۔ مزید برآں، اجرت میں اضافے میں سست روی (اپریل میں تقریباً صفر) بتاتی ہے کہ آنے والے مہینوں میں کارکنوں کی قوت خرید گر رہی ہوگی۔
ڈین بیکر سینٹر فار اکنامک اینڈ پالیسی ریسرچ کے شریک ڈائریکٹر ہیں۔ CEPR کا جابز بائٹ ہر ماہ بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس کی ایمپلائمنٹ رپورٹ کے جاری ہونے پر شائع ہوتا ہے۔
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے