ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ, ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਗੋਰਾ ਹਿੱਸਾ, ਸਾਡੇ ਮਹਾਨ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਹੱਸ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰਿਆ ਹੈ। ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕਤੰਤਰੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਰਬਪਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। "ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੀ ਗਲਤ ਹੈ?" ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਪੰਡਤ ਪੁੱਛਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਟਰੰਪ ਦੇ ਵਾਅਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਕੀ ਉਹ ਬੇਵਕੂਫ ਹਨ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਨਸਲਵਾਦੀ ਹਨ? ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਨੇ ਆਪਣੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਜੋੜਿਆ?
ਮੈਂ ਇਸ ਮਾਮੂਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹਾਂ। 1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੌਂਗ ਆਈਲੈਂਡ 'ਤੇ ਮੇਰੇ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਦੂਰ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਕੇਂਦਰ ਦਾ ਲੰਗਰ ਲਗਾਇਆ। ਖਿੱਚ ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਪਰ ਮੇਰਾ ਪਤੀ (ਉਸ ਸਮੇਂ) ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਦੋਸਤ ਗੈਰੀ ਸਟੀਵਨਸਨ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰ ਸੀ ਜੋ ਟੀਮਸਟਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਣ ਗਿਆ ਸੀ। ਤੁਸੀਂ ਲੋਂਗ ਆਈਲੈਂਡ ਦੇ ਉਪਨਗਰਾਂ ਨੂੰ ਮੈਨਹਟਨ ਦੇ ਯਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੈੱਡਰੂਮ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਜਾਂ ਹੈਮਪਟਨਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਪੋਰਟਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਉਹ ਉਦੋਂ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੇਂਦਰ ਵੀ ਸਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕੱਲੇ ਗ੍ਰੁਮਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ। ਜਦੋਂ ਮੇਰੀ ਭੈਣ ਕੋਲੋਰਾਡੋ ਤੋਂ ਸਾਡੇ ਬੇਸਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਚਲੀ ਗਈ, ਤਾਂ ਉਸਨੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸਾਡੇ ਘਰ ਦੇ ਇੱਕ ਮੀਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹੋਰ ਲੋਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਬ੍ਰੌਂਕਸ ਤੋਂ ਬੱਸ ਵਿੱਚ ਆਏ ਸਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸ਼ਾਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰ-ਐਤਵਾਰ ਇਕੱਠਾਂ ਲਈ ਸਾਡੇ ਘਰ ਤੋਂ ਲੰਘਦੇ ਸਨ - ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ, ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰ, ਦਰਬਾਨ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ। ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਮਿਰਚ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਬੇਕਡ ਜ਼ੀਟੀ ਲਈ ਫਰਿੱਜ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਰੱਖਣਾ ਸੀ ਜੋ ਦੂਸਰੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਸਨ। ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਕੁਝ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ "ਜਮਹੂਰੀ ਸਮਾਜਵਾਦ" ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸੋਵੀਅਤ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ। ਉਹ ਰਸੋਈ ਦੇ ਕਾਊਂਟਰ ਦੇ ਪਾਰ ਮੇਰੇ ਵੱਲ ਉਦਾਸ ਨਜ਼ਰਾਂ ਨਾਲ ਦੇਖਦੇ ਰਹੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੋਈ ਨਾ ਬੋਲਿਆ, "ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉੱਥੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਹੈ।"
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮੇਰਾ ਛੋਟਾ ਸਮੂਹ ਖੇਤਾਂ ਦੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਹਰ ਪਾਸੇ ਪੈਰਾਂ ਹੇਠ ਮਿੱਧੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। 1981 ਵਿੱਚ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਰੀਗਨ ਨੇ 11,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੜਤਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕਰਕੇ ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ - ਜੋ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਸੀ ਇਸਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਕੇਤ। ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਮਿਨੀਸੋਟਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾੜਕੂ ਮੀਟਪੈਕਿੰਗ ਸਥਾਨਕ ਦੇ ਨੇਤਾ ਜਿਮ ਗਾਇਟ ਲਈ ਇੱਕ ਪਿਕਨਿਕ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸਨੇ ਹਾਰਮੇਲ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀ ਹੜਤਾਲ ਕੀਤੀ ਸੀ (ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ ਸਾਡੀ ਪਿਕਨਿਕ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਹਾਰਮੇਲ ਉਤਪਾਦ ਨਹੀਂ ਪਰੋਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ)। ਪਰ ਕਿਰਤ ਵਾਪਸੀ ਅਤੇ ਰਿਆਇਤਾਂ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਗਈ ਸੀ। Grovel ਸੁਨੇਹਾ ਸੀ, ਜ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਬਿਨਾ ਜਾਓ. ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀਆਂ "ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ" ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਨੇ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਜਮਹੂਰੀਕਰਨ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਵਾਈਲਡਕੈਟ ਸਥਾਨਕ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਆਪਣੇ ਪੇਰੈਂਟ ਯੂਨੀਅਨ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਫੂਡ ਐਂਡ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਵਰਕਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਕੁਚਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਸਟੀਲ ਮਿੱਲਾਂ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋ ਗਈਆਂ, ਖਾਣਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੇਰੇ ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਦਾਦਾ ਜੀ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਉਹ ਬੰਦ ਹੋ ਗਈਆਂ, ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਸਰਹੱਦ ਦੇ ਦੱਖਣ ਵੱਲ ਭੱਜ ਗਈਆਂ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਗੁਆਚ ਗਿਆ ਸੀ; ਅਮਰੀਕੀ ਮਿਥਿਹਾਸ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਤਰੀਕਾ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਲਜ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਈਨਰਾਂ ਅਤੇ ਰੇਲਮਾਰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੋਤਰੇ ਡਿਲੀਵਰੀ-ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਫਾਸਟ-ਫੂਡ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈ ਰਹੇ ਸਨ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਆਪਣੀਆਂ ਪਤਨੀਆਂ ਨਾਲ ਰਿਟੇਲ ਵਰਕਰ ਜਾਂ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਨਰਸ ਬਣਨ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੂਜ਼ਨ ਫਾਲੂਡੀ ਨੇ ਆਪਣੀ 1999 ਦੀ ਕਿਤਾਬ "ਸਟਿਫਡ" ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਡੀ-ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਨੇ ਇੱਕ ਡੂੰਘੇ ਮਰਦਾਨਗੀ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ: ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਹੋਣ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਸੀ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਹੁਣ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ?
ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜੋ ਮਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਸਗੋਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਜੀ ਚੁੱਕੇ ਸਨ। ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰ ਵਿੱਚ ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਐਂਗਸ ਡੀਟਨ ਦੁਆਰਾ 2015 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ, ਐਨੀ ਕੇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਖੋਜ, ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਕਾਲਜ-ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਗੋਰਿਆਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਲਜ-ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਗੋਰਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮੌਤ ਦਰ ਦਾ ਪਾੜਾ 1999 ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਬਰੂਕਿੰਗਜ਼ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀਆਂ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ 1920 ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਖਰਲੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਹੇਠਲੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿਚਕਾਰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਛੇ ਸਾਲ ਦਾ ਅੰਤਰ ਸੀ। 1950 ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਮਰਦਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਅੰਤਰ ਦੁੱਗਣੇ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ, 14 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਸਿਗਰਟਨੋਸ਼ੀ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਣ ਜਿਆਦਾਤਰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਦੂਰ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਆਦਤ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਵਾਧੂ ਮੌਤਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬਾਕੀ ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਰਾਬ ਪੀਣ, ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਓਵਰਡੋਜ਼ ਅਤੇ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੰਦੂਕ ਦੀ ਗੋਲੀ ਦੁਆਰਾ - ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ "ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਆਰਥਿਕ ਲੈਂਡਸਕੇਪ, ਖੱਬੇਪੱਖੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਨੋਕਰੀਆਂ ਨੇ ਸਮਝਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਪੂਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ," ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਮੰਤਰ ਸੀ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਸੀ ਜਦੋਂ ਇੰਨੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੁਣ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ? ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਜੇਕਰ ਹਰ ਕੋਈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਜਰਤਾਂ ਵਧਾਉਣੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੁਪੇ ਪੱਤਰਕਾਰ ਵਜੋਂ ਦਾਖਲਾ-ਪੱਧਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਵਹਾਰਕਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਿਲੇ - ਵੇਟ ਸਟਾਫ, ਨਰਸਿੰਗ-ਹੋਮ ਵਰਕਰ, ਸਫਾਈ ਸੇਵਾ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰਾਣੀਆਂ, ਵਾਲਮਾਰਟ "ਐਸੋਸੀਏਟਸ" - ਲਈ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਗਰੀਬੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਨਤੀਜੇ ਵਾਲੀ ਕਿਤਾਬ, "ਨਿਕਲ ਅਤੇ ਡਾਈਮੇਡ" ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕੁਝ ਬੇਘਰ ਸਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੌਂਦੇ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਸਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਡੋਰੀਟੋਸ ਦੇ ਸਨੈਕ-ਸਾਈਜ਼ ਬੈਗ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਉਹ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਾਮੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਾਂ ਸੀ, ਮੌਜੂਦਾ ਵਾਂਗ, ਲਗਭਗ ਪੂਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ।
ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦਾ ਦੂਜਾ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੱਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ "ਗਿਆਨ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ" ਹੈ - ਜੋ "ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ" ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਲੱਗਦੀ ਹੈ - ਤਾਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੀ ਖੇਡ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਪਯੋਗੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗਰੇਡ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਓਬਾਮਾ ਨੇ ਕਈ ਰਿਪਬਲਿਕਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਹਿਲੇਰੀ ਕਲਿੰਟਨ ਵਾਂਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ। ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ; ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਹੁਨਰ 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਸਨ, ਵੈਲਡਿੰਗ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਚਲੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਵਧ ਰਹੇ ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਹੁਣ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੱਟਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨਾ ਹੀ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਕੋਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮਾਪ ਹੈ। 2011 ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ 47 ਤੱਕ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ 2009 ਨੌਕਰੀ-ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਪੰਜ ਦਾ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪੌਲ ਰਿਆਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਜੱਦੀ ਸ਼ਹਿਰ, ਜੇਨੇਸਵਿਲੇ, ਵਿਸ. ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ 2012 ਦੇ ਪ੍ਰੋਪਬਲੀਕਾ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਸੀ ਜੋ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਸਨ।
ਪੁਨਰ-ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੇਅੰਤ ਨਿਪੁੰਸਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੁੜ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਬੂਟੇ, ਮੋਂਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੰਦ ਮਾਈਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੀਜ਼ਾ ਹੱਟ ਵਿੱਚ ਰਾਤ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਧਾ। (ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਬੱਟ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮਾਈਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ)। ਉਹ 50 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਹੱਸ ਪਿਆ। ਮੈਂ ਹੱਸਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ - ਲਿੰਗ ਅਸੰਗਤਤਾ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਇਸ ਧਾਰਨਾ 'ਤੇ ਕਿ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਜਿਸ ਦੇ ਸੰਦ ਇੱਕ ਪਿਕੈਕਸ ਅਤੇ ਡਾਇਨਾਮਾਈਟ ਸਨ, ਨੂੰ ਹੁਣ ਦੁਨੀਆ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਬਲੂ-ਕਾਲਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕਲਿੰਟਨ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਕਲਪ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਚਮਤਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਆਪਣੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟਰੰਪ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਗਏ।
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਰਾਜਨੇਤਾ "ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ" ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਰਾਜਕਤਾ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਛੱਡੀ ਹੋਈ ਫੈਕਟਰੀ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਨਗੇ। ਉਹ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਂ ਫਾਸਟ-ਫੂਡ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਵੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਬਲੂ-ਕਾਲਰ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ — ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਪਲੰਬਰ — ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਥੌੜੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੋਪ, ਅਤੇ ਬਿਸਤਰੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬੈੱਡਪੈਨ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਜਨਸੰਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੋਰੇ ਪੁਰਸ਼ ਸਮੂਹਾਂ ਤੋਂ ਵਿਕਸਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜੋ 1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਸਨ; ਕਾਲੇ ਅਤੇ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਲੋਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡੇ, ਜੇ ਅਣਜਾਣ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀ ਹਨ। ਜੇ ਪੁਰਾਣੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦਾ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਟੋਪੀ ਵਾਲਾ ਆਦਮੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਨਵੀਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, "El pueblo unido jamás será vencido!" (ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋਏ ਲੋਕ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹਾਰਣਗੇ!)
ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਦਯੋਗੀਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ: ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ। 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੀ ਵੱਡੀ ਕਿਰਤ ਨਵੀਨਤਾ ਸਥਾਨਕ ਜਾਂ ਸੂਬਾਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਹਨ। ਕਾਰਕੁੰਨ 1994 ਤੋਂ ਸੌ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਅਤੇ ਨਗਰ ਪਾਲਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਕੇ ਗੁਜ਼ਾਰਾ-ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ: ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ, ਸਾਲ ਭਰ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ? ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਵੱਡੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਹੈ; ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਚਰਚ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਰੈਲੀ ਕੀਤੀ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤੇ ਹਲਕਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਰਬਾਨਾਂ, ਘਰੇਲੂ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਕਾਂ ਅਤੇ ਦਿਹਾੜੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਵੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ: ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਤੇ ਕਦੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ — ਸਾਡਾ ਵਾਲਮਾਰਟ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਡੋਮੈਸਟਿਕ ਵਰਕਰਜ਼ ਅਲਾਇੰਸ ਅਤੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਪਰਚਿਊਨਿਟੀਜ਼ ਸੈਂਟਰ ਯੂਨਾਈਟਿਡ।
ਸਾਡਾ ਪੁਰਾਣਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਲੌਂਗ ਆਈਲੈਂਡ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ: ਘਰ ਵੇਚਿਆ ਗਿਆ, ਪੁਰਾਣੀ ਦੋਸਤੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਦੂਰੀ ਦੁਆਰਾ ਭੜਕ ਗਈ। ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਯਾਦ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੀ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਪਰ ਸਾਡਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਚੋਣ ਮਨੋਰਥ ਪੱਤਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਾਡੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਯੂਟੋਪੀਅਨ ਸੀ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਲੌਂਗ ਆਈਲੈਂਡ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਉਂਟੀ ਤੋਂ ਕੋਈ ਮਦਦ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਰਿਪਬਲਿਕਨ। ਜੇਕਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਥੀਮ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਸਾਰ ਪੁਰਾਣੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਦੇ ਸ਼ਬਦ "ਏਕਤਾ" ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਪਿਕੇਟ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵਾਂਗਾ, ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਕੇ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਾਂਗੇ, ਰਸਾਇਣਕ ਪਲਾਂਟ 'ਤੇ ਜੋ ਸਾਡੀ ਮਿੱਟੀ ਵਿੱਚ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਕੱਢ ਰਿਹਾ ਸੀ - ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੇਰੇ ਵਿਹੜੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਾਰਬਿਕਯੂ. ਸਾਨੂੰ ਸਮਾਲ-ਪੀ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣੀ ਜਾਵੇ।
ਮੈਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ, 2004 ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਫੋਰਟ ਵੇਨ, ਇੰਡ. ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਨ, ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ-ਸੰਗਠਿਤ ਸਮੂਹ ਦੀ ਖੋਜ ਨਹੀਂ ਹੋਈ। ਉੱਤਰ-ਪੂਰਬੀ ਇੰਡੀਆਨਾ ਸੈਂਟਰਲ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਨੇ ਮੈਕਸੀਕਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਉਸਾਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਮੂਲ-ਜਨਮੇ ਬਿਲਡਿੰਗ-ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਫਾਊਂਡਰੀ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਬਰਮੀਜ਼ ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰਾਂ, ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਦਰਬਾਨਾਂ ਨੂੰ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਟੌਮ ਲੇਵਾਂਡੋਵਸਕੀ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰ, ਜਿਸਨੇ 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪੋਲਿਸ਼ ਵਿਦਰੋਹੀ ਲਹਿਰ ਸੋਲੀਡਰਨੋਸਕ ਨਾਲ ਏਐਫਐਲ-ਸੀਆਈਓ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ "ਏਕਤਾ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ" ਬਣਾਉਣਾ ਸੀ। ਉਹ ਇਸ ਅਹਿਸਾਸ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਸਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ "ਬੇਚੈਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ" - ਭਾਵ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਗੁਪਤ ਰਣਨੀਤੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਪਿਕਨਿਕ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਮੈਂ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਸੀ।
ਫੋਰਟ ਵੇਨ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਰੰਗਾਂ ਅਤੇ ਕਾਲਰ ਰੰਗਾਂ ਦੇ ਲੋਕ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ, ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰੰਪ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਿਸਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਭਾਵੇਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਤਿਆਰ ਨਾ ਹੋਣ। 2016 ਵਿੱਚ, ਬਿਮਾਰ AFL-CIO, ਜਿਸ ਨੇ ਛੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੇ ਅਸਪਸ਼ਟ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਅਚਾਨਕ ਉੱਤਰ-ਪੂਰਬੀ ਇੰਡੀਆਨਾ ਕੇਂਦਰੀ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਪਰ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਬੇਖੌਫ ਸੀ। ਇਸਨੇ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਰਕਰਜ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਖੋਜਿਆ ਅਤੇ AFL-CIO ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਦਫਤਰੀ ਉਪਕਰਣ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 6,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਲੇਬਰ ਡੇ ਪਿਕਨਿਕ ਲਈ ਖਿੱਚਿਆ।
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਟੌਮ ਲੇਵਾਂਡੋਵਸਕੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਵਰਕਰਜ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੁਣੇ ਹੀ 20 ਕੋਸਟਕੋ ਕੰਟਰੈਕਟ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ਕ, ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਨਾਲ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਆਮ ਕਾਰਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਇੱਛਾ — ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ — ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਲਈ ਔਖਾ ਹੈ।
ZNetwork ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਨ