ဆိုဗီယက်ယူနီယံ၏နောက်ဆုံးခေါင်းဆောင် Mikhail Gorbachev သည် စနေနေ့တွင် မော်စကို၌ အနားယူခဲ့သည်။ ၎င်းကို “နိုင်ငံတော်ဈာပန” နှင့် ရုရှားသမ္မတ ဗလာဒီမာပူတင်တို့ ပါ၀င်သော်လည်း ၎င်းကို နိုင်ငံတော်ဈာပနအဖြစ် တရားဝင် သတ်မှတ်ခြင်း မရှိသေးပေ။ ကျော်သွားသည်.
အမိုက်စားကတော့ အံ့သြစရာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ Gorbachev ၏အစီအစဉ် perestroika (ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံ) နှင့် glasnost (ပွင့်လင်းမြင်သာမှု) သည် ဆိုဗီယက်စနစ်အတွင်းမှ လွတ်လပ်ရေးကြိုးပမ်းမှုကို ကိုယ်စားပြုသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ အရှေ့ဥရောပရှိ ဝါဆောစာချုပ်နိုင်ငံများကို ၎င်းတို့၏ ကံကြမ္မာကို ဆုံးဖြတ်ရန် သူခွင့်ပြုခဲ့သည်။ ဆိုရှယ်လစ်အငွေ့အသက်များ အလွန်နည်းပါးသော ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော မမျှတသော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အုပ်ချုပ်နေသော ရုရှားနယ်ချဲ့သမား စစ်သွေးကြွတစ်ဦးအနေဖြင့် ပူတင်သည် Gorbachev ကို ချစ်ခင်စွာ သတိရရန် အကြောင်းပြချက် အနည်းငယ်သာရှိသည်။
အနောက်တိုင်းမီဒီယာများသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အကြောင်းများကြောင့် သူ့ကိုမည်သို့မှတ်မိရမည်ကို မသေချာပုံရသည်။ ရာထူးသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်တွင် Gorbachev သည် စစ်အေးတိုက်ပွဲကိုအဆုံးသတ်ပြီး အပြန်အလှန်ဖျက်ဆီးခြင်းအန္တရာယ်ကို ဖယ်ရှားပေးသောကြောင့် အနောက်နိုင်ငံများတွင် ရေပန်းစားခဲ့သည်။ သို့သော် ၎င်း၏နောက်ပိုင်းနှစ်များတွင် နေတိုး၏ချဲ့ထွင်မှုကို ဆန့်ကျင်ပြီး ကြီးမားသောပါဝါပြိုင်ဆိုင်မှုကို အသစ်ပြန်လည်ပြုလုပ်ခြင်းသည် အဆိုပါအန္တရာယ်ကို ပြန်လည်မြင့်တက်လာစေနိုင်သည်— ၎င်းတို့၏တွစ်တာဘရိုဖိုင်တွင် ယူကရိန်းအလံများထည့်ထားသည့် သတင်းထောက်များနှင့် ပဲ့တင်ထပ်နိုင်ဖွယ်မရှိသည့် သတင်းစကားဖြစ်သည်။ ဆိုဗီယက်ကွန်မြူနစ်ဝါဒကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲလိုလျှင်ပင်၊ ခဲ့ ကွန်မြူနစ်။
ဆိုဗီယက်ယူနီယံမှာ ရှိခဲ့တဲ့ထက် ပိုကောင်းတဲ့ ဆိုရှယ်လစ်စနစ်အတွက် မျှော်လင့်ချက်ကို ကိုင်စွဲထားသူတွေရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင် Gorbachev ဟာ၊ ကြေကွဲဖွယ်ရုပ်အဖြစ် ရှုမြင်သည်။အရင်းရှင်စနစ်၏ပြန်အလာအတွက် တံတွေးဆွတ်ဆွတ်နေကြသော 'oligarchs' များနှင့် USSR ၏အာဏာရှင်စနစ်နှင့် နက်ရှိုင်းစွာလုပ်ဆောင်မှုမရှိသော စီးပွားရေးစနစ်အား လူထုက ခါးခါးသီးသီးနာကြည်းစွာ ထာဝစဉ် တုန်လှုပ်ချောက်ချားသွားစေမည့် Brezhnevite hard liners များကြားတွင် အောက်ခြေမှ ဆင်းသက်ခဲ့ကြသည်။ သူ၏ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး အစီအစဉ် မအောင်မြင်သဖြင့် ပထမအုပ်စု အာဏာရလာသည်— စီးပွားရေး မညီမျှမှုနှင့် လူသားများ ကြီးမားသော ဆင်းရဲဒုက္ခကို ပေါက်ကွဲစေသည့် ရလဒ်တစ်ခု ဖြစ်လာသည်။
Gorbachev သည် မအောင်မြင်နိုင်ပေ။ စနစ်တွင် အောင်မြင်သော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများအတွက် အတွင်းပိုင်းအရင်းအမြစ်များ မပါရှိခြင်းကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။ အနည်းဆုံးတော့ သူ ကြိုးစားခဲ့ တတိယလမ်းကိုရှာပါ။ ထိုတစ်ခုတည်းအတွက်ကြောင့်၊ သူသည် ၎င်း၏ စတာလင်ဝါဒီများ၏ ရှေ့ထွက်များ သို့မဟုတ် လူဆိုးဂိုဏ်း-အရင်းရှင်များကို ဆက်ခံသူများထက် ပို၍ နွေးထွေးစွာ အသိအမှတ်ပြုခံရရန် ထိုက်တန်ပါသည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ယနေ့တိုက်ပွဲဝင်ရကျိုးနပ်သော ဆိုရှယ်လစ်စနစ်မျိုးသည် 1985 ခုနှစ်တွင် Mikhail Gorbachev ၏အမွေဆက်ခံသောစနစ်နှင့် တူညီမှုအနည်းငယ်သာရှိကြောင်း၊ သို့မဟုတ် 1991 ခုနှစ်တွင် ပြိုလဲသွားသော လွတ်လပ်သောဗားရှင်းကိုပင် ကျွန်ုပ်တို့ အသိအမှတ်ပြုသင့်ပါသည်။ ဆိုရှယ်လစ် အနာဂတ်ကို ကတိပေးသော ဆိုရှယ်လစ်စနစ်မျိုး ဖြစ်ရပါတော့မယ်။ နောက်ထပ် လွတ်လပ်မှု၊ နောက်ထပ် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုနှင့် အနောက်အရင်းရှင်ဒီမိုကရေစီများတွင် တည်ရှိနေသော ဒီမိုကရေစီထက် ပိုမိုနက်နဲသော ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်မှုမျိုး၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ယင်းသည် လူထုထောက်ခံမှုရရှိရန် တစ်ခုတည်းသော အခွင့်အလမ်းသာဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
Gorbachev ၏အဖြစ်ဆိုး
သူ့စာအုပ်အတွက် Perestroika အပြင်စတာလင်ဆန့်ကျင်ရေး မာ့က်စ်ဝါဒီ သီအိုရီပညာရှင် Ernest Mandel က ဆိုဗီယက်ယူနီယံ ကွန်မြူနစ်ပါတီ အာဏာရ ပေါ်လစ်ဗျူရို အစည်းအဝေးတွင် Gorbachev အား အထွေထွေအတွင်းရေးမှုးအဖြစ် ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသော ၎င်း၏ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအား Andrei Gromyko မှ တရားဝင် အဆိုပြုခဲ့ကြောင်း၊ ပေါ်လစ်ဗျူရို၏ သက်တမ်းအရှည်ဆုံး အဖွဲ့ဝင်များထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။ Gorbachev သည် အလွန်အမင်း မြန်မြန်ဆန်ဆန် ပြောင်းလဲမည်မဟုတ်ကြောင်း Brezhnevite hard-liners များအား စိတ်ချအောင် မည်ကဲ့သို့ စိတ်ချရမည်ကို သိရှိသောကြောင့် ဤလုပ်ငန်းအတွက် Gromyko အား ရွေးချယ်ခံရခြင်းဖြစ်နိုင်ပြီး တွန်းတွန်းတိုက်တွန်းလာပါက တွန်းအားဖြင့် တွန်းလှန်နိုင်သည် — Gromyko ၏ မိန့်ခွန်းကို ပြောရမည်ဖြစ်ပါသည်။ Gorbachev သည် သူ၏ “စွဲမက်ဖွယ်အပြုံး” နောက်ကွယ်တွင် “သံမဏိသွားများ” ရှိခြင်းအကြောင်း စာကြောင်းတစ်ကြောင်းပါရှိသည်။
သို့သော် ထိုအခမ်းအနားတွင် Gromyko ၏အခန်းကဏ္ဍသည် သူကဲ့သို့ နှစ်ရှည်လများ ပါတီခေါင်းဆောင်များ နားလည်သဘောပေါက်သည့်အချက်၏ ခိုင်မာသောသင်္ကေတတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ တစုံတခု ပြောင်းလဲရပါလိမ့်မယ်။ ဆိုဗီယက်စီးပွားရေးသည် ၎င်း၏ပြည်တွင်း၌ ထုတ်လုပ်သည့် ကမောက်ကမဖြစ်မှုနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့် စစ်အေးခေတ် လက်နက်ပြိုင်ဆိုင်မှုတို့ကြောင့် နှစ်ရှည်လများ ကျဆင်းနေခဲ့သည်။ ဆိုဗီယက်ယူနီယံအတွင်းနှင့် ဝါဆောစာချုပ်၏နိုင်ငံများတွင် ပို၍ကြီးမားသည့်အတိုင်းအတာအထိ စွပ်စွဲခံထားရသော “အလုပ်သမားပြည်နယ်များ” သည် ၎င်းတို့၏လက်မအောက်တွင် အမှန်တကယ်ရှိသော အလုပ်သမားများက မကျေမနပ်ဖြစ်ခဲ့ကြသည်။ ပိုလန် အလုပ်သမားသမဂ္ဂ လှုပ်ရှားမှု ထွန်းကားလာသည်။ ညီညွတ်ရေး လွန်ခဲ့သည့် နှစ်အနည်းငယ်က ဖြိုခွင်းခံခဲ့ရသော်လည်း ယခုလို ပေါက်ကွဲမှုများ ပိုများလာသည်မှာ ရှောင်လွှဲ၍မရပေ။ လက်ရှိအနေအထားဟာ ထာဝရမတည်မြဲနိုင်ပါဘူး။
Gorbachev ၏ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး အစီအစဉ်တွင် အင်္ဂါသုံးချက်ရှိသည်။ သူ့မှတ်ဉာဏ်အတွက် ပူတင်၏ အထင်အမြင်သေးမှုကို ရှင်းပြရာတွင် ပထမဆုံးနှင့် အရေးအကြီးဆုံးမှာ ဆိုဗီယက်ယူနီယံ၏ အစစ်အမှန်အင်ပါယာကို ဖြိုခွင်းခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ သူသည် အာဖဂန်နစ္စတန်တွင် ဆိုဗီယက်စစ်ပွဲကို အဆုံးသတ်ပြီး လက်ဝဲယိမ်း နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒကျွမ်းကျင်သူ Kuba Wrzesniewski က ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲသည်။ Sublation မဂ္ဂဇင်း၊ “၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် Biden စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည်ထက် ပိုမိုဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ထွက်ပေါက်” — နှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့် လက်နက်ထိန်းချုပ်ရေး သဘောတူစာချုပ်ကို စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်းမှာ သူ့တွင် “မုကာမြင်းရေဂင်” ပါ၀င်သည်ဟု ယူဆထားသော သံတမန်ရေးရာ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ထက် ပို၍ပင် အကျိုးဆက်အနေနှင့်၊ သူသည် အရှေ့ဥရောပနိုင်ငံများကို ဆိုဗီယက်တို့ ထိန်းချုပ်ထားသည်ဟု အခိုင်အမာဆိုထားသည့် Brezhnev Doctrine ကို တရားဝင် စွန့်လွှတ်ခဲ့သည်။ ယင်းက ယူအက်စ်ဆိုဗီယက်အတွင်း အမျိုးသားရေးဝါဒီများကို တွန်းအားပေးခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် Gorbachev အာဏာဆုံးရှုံးပြီးနောက် ပြည်ထောင်စုကို ပြိုကွဲစေခဲ့သည်။
ဒုတိယဖြစ်ခဲ့သည်။ perestroikaဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော ပြည်နယ်စီမံကိန်း၏ အခြေခံမူဘောင်အတွင်း စျေးကွက်ယန္တရားများ မိတ်ဆက်ခြင်း ပါ၀င်သော စီးပွားရေးပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု။ တတိယမြောက်, glasnostနိုင်ငံရေးဖြေလျှော့မှု အဆင့်ဆင့်ကို ဖော်ဆောင်ခဲ့သည်။
တတိယအတံက ဝေးဝေးမသွားနိုင်လို့ ဒုတိယခြေတံပျက်မယ်လို့ Mandel က ယုံကြည်ခဲ့တယ်။
ဆိုရှယ်လစ်ဒီမိုကရေစီ စံသတ်မှတ်ချက်တစ်ခုမဟုတ်သလို ဖြည်းဖြည်းချင်း နားလည်သဘောပေါက်ဖို့ စံနမူနာလည်း မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် ဆိုဗီယက်စီးပွားရေးနှင့် ဆိုဗီယက်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ မှန်ကန်သောလုပ်ဆောင်မှုများအတွက် လက်ငင်းလက်တွေ့လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။ ဒီမိုကရေစီမရှိရင် စီမံကိန်းရေးဆွဲသူတွေအနေနဲ့ အလုပ်သမားတွေရဲ့ လိုလားချက်တွေကို ထုတ်လုပ်သူအနေနဲ့ရော စားသုံးသူတွေရော သိဖို့ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဤဦးစားပေးများကို မသိဘဲ၊ လူမှုရေးထုတ်ကုန်နှင့် လူမှုရေးပိုငွေကို မှန်ကန်သောအချိုးအစားဖြင့် ခွဲဝေရန် မဖြစ်နိုင်ပါ။ ဆိုဗီယက်အလုပ်သမားလူတန်းစားတွင် ဖုံးကွယ်ထားဆဲဖြစ်သော အလားအလာရှိသော အသိပညာနှင့် အစပြုမှုတို့ကို စုစည်းခြင်းသည် တံလျှပ်တစ်ခုအဖြစ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ Gorbachev ၏ အစီအစဥ်များသည် ဗျူရိုကရက်များ၏ စေတနာအပေါ် မူတည်၍ လေထဲ၌ ဆိုင်းငံ့ထားဆဲဖြစ်သည်။
Mandel ပြောတာ မှန်တယ်။ သတင်းအချက်အလက်ပြဿနာများ Gorbachev ခေတ်တွင်ပင် ဆိုဗီယက်စီစဉ်သူများနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည်—သူ၏အဆိုပြုထားသော အခြားရွေးချယ်မှုသည် အနည်းငယ်မရေရာပါ။ နောက်ဆုံး ဖြစ်ပျက်ခဲ့တာက ကပ်ဆိုးပဲ။ ပိုကောင်းတဲ့ ဆိုရှယ်လစ်စနစ်ရဲ့ ပိုကောင်းတဲ့ ဒီမိုကရေစီပုံစံနဲ့ အစားထိုးမယ့် ဆိုဗီယက်ပုံစံအစား Gorbachev ကို အရင်းရှင်လိုလားသူ Boris Yeltsin က ထီးနန်းဆက်ခံခဲ့ပြီး လက်တစ်ဆုပ်စာ အုပ်စိုးသူလက်တစ်ဆုပ်စာလောက်က အနည်းဆုံး အမည်ခံထားတဲ့ စုပေါင်းပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်တဲ့ နိုင်ငံတော်စီးပွားရေးကို လုယက်လုယက်ခဲ့ပါတယ်။ ဆိုဗီယက်ပြည်သူတစ်ရပ်လုံး။
ဆိုဗီယက်ရဲ့ ပြိုကျပျက်စီးနေတဲ့ အစီအစဥ်အစီအစဥ်မှာ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနည်းနည်းထည့်တာက ဆိုဗီယက်စီးပွားရေးမှာ မှားယွင်းနေတဲ့အရာတွေကို ပြုပြင်ဖို့ မလုံလောက်ဘူးဆိုတာ သေချာပါတယ်။ တချိန်တည်းမှာပဲ၊ လူထုက အာဏာရှင်ချုပ်ကိုင်မှုရဲ့ အခြေခံဖွဲ့စည်းပုံတွေကို ဆက်ထိန်းထားဖို့ မကြောက်မရွံ့စိတ်နဲ့ ပြောဆို၊ ကန့်ကွက်၊ အပြောင်းအလဲလုပ်ဖို့ တောင်းဆိုတာဟာ ပိုခက်တဲ့ အဆိုပြုချက်တစ်ခုပါ။ Wrzesniewski မှ "သဘောထားကွဲလွဲသောအမြင်များကို 80 နှောင်းပိုင်းများတွင် သံပြိုင်များတက်လာသည့်အထိ အစောင့်အကြပ်နည်းပါးသောနည်းလမ်းများဖြင့် ဖော်ပြနိုင်သည်။" အရှေ့ဥရောပ၏ “ငြိမ်းချမ်းသော လက်အောက်ခံ” သည် ဆိုဗီယက်နိုင်ငံသားများကိုယ်တိုင် “ဗဟိုအာဏာကို ဆန့်ကျင်ပြီး တင့်ကားများ၊ လျှို့ဝှက်ရဲများနှင့် ဆိုဗီယက်ယန္တရားများ၏ ဖိနှိပ်မှုစခန်းများကို နှောင့်ယှက်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။”
ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအရှိန်အဟုန်ကို ကြောက်ရွံ့သော သဘောထားတင်းမာသူများသည် ၁၉၉၁ ခုနှစ် ဩဂုတ်လတွင် Gorbachev ကို မအောင်မြင်သော အာဏာသိမ်းမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့ ကျဆုံးပြီးနောက်တွင် Yeltsin ဦးဆောင်သော အရင်းရှင်-ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အဖွဲ့ခွဲသည် ဒီဇင်ဘာတွင် ဆိုဗီယက်မှမဟုတ်တော့သည့် စတီယာရင်ကို သိမ်းပိုက်ခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စု။ ရလဒ်များ ဆိုးရွားခဲ့သည်။ စီးပွားရေးမညီမျှမှုသည် အဆမတန်မြင့်မားလာကာ လူလတ်တန်းစားများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်လာသော ရုရှားနိုင်ငံသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းနှင့် ကြွယ်ဝချမ်းသာမှု တိုးလာချိန်တွင်၊ သိသိသာသာ ကျဆင်းသွားသည်။. 1990 ခုနှစ်များအတွင်း ရုရှားနိုင်ငံမှ သတင်းများဖတ်ခြင်းကို မှတ်မိသူတိုင်းသည် ဒစ်စတိုပီယံ သိပ္ပံဝတ္ထုမှ စိတ်ကူးယဉ် သိပ္ပံဝတ္ထုမှ တစ်စုံတစ်ရာ အသံထွက်သည့် မှားယွင်းမှုနှင့် တရားမဲ့မှုတို့ကို ပန်းချီဆွဲပြီးနောက် ဆောင်းပါးကို မှတ်မိနိုင်သည်။ နောက်ပိုင်းတွင် အရာများသည် အတော်အတန်တည်ငြိမ်လာသော်လည်း ရုရှားသမိုင်း၏နောက်ဆုံးအနှစ်သုံးဆယ်ကို ပြန်ကြည့်ရန် ခဲယဉ်းပြီး "Gosh၊ ဆိုဗီယက်စနစ်အား အရင်းရှင်စနစ်ဖြင့် အစားထိုးလိုက်သည့်အတွက် ဝမ်းသာမိသည်မှာ သေချာပါသည်။"
ပိုကောင်းတဲ့ ဆိုရှယ်လစ်စနစ် ဖြစ်နိုင်တယ်။
Gorbachev သည် ဆိုဗီယက်ယူနီယံကို အရည်အသွေးပိုင်းခြားနားပြီး ပိုကောင်းသည့်အရာအဖြစ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရာတွင် အောင်မြင်ခဲ့သည့် ဆိုဗီယက်သမိုင်းဗားရှင်းရှိပါသလား။ ထိုကဲ့သို့သော အတုအယောင်မေးခွန်းမျိုးအား သေချာမှုမျိုးဖြင့် ဖြေရန် ခက်ခဲသော်လည်း ပြဿနာတစ်ခုမှာ ဆိုဗီယက် အလုပ်သမားလူတန်းစားသည် ၎င်းတို့အခြေခံကျကျ အသိအမှတ်ပြုထားသည့် နိုင်ငံအဖြစ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့် ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဒီမိုကရေစီ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်နေခြင်း မဟုတ်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။ သူတို့.
Wrzesniewski သည် “သွေးမဖိတ်ဘဲ ဆိုဗီယက်စနစ်ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန်နှင့် ကာကွယ်ရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် ပြသခဲ့သည့် ဆိုရှယ်လစ်လူသားဝါဒ” အတွက် Gorbachev အား ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပါသည်။ ၎င်းသည် Gorbachev ၏ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန်ရည်ရွယ်ချက်များကို တိကျစွာဖော်ပြခြင်းဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်း သူဆက်ခံနေသည့်စနစ်မျိုးကြောင့် ဆိုဗီယက်ယူနီယံအများစုသည် သူနှင့်သက်ဆိုင်သည်မဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်မဟုတ်ဘဲ ပို၍ရက်ရောပြီး လစ်ဘရယ်ထောင်မှူးအဖြစ် ဆက်စပ်နေပါသည်။ နိုင်ငံတော်ဆိုရှယ်လစ်ဗျူရိုကရက်များမှ ဓနဥစ္စာကို စုဆောင်းထားသော အရင်းရှင်များအဖြစ်သို့ အသွင်ပြောင်းကာ သုတ်သင်ရှင်းလင်းရမည့် လမ်းပြပိတ်ဆို့မှုတစ်ခုအဖြစ် အမှန်တကယ် အာဏာကို ကျင့်သုံးသော နိုင်ငံ့အရာရှိများက သူ့ကို ခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ် မြင်သည်။ ထိုသို့သော အခြေအနေမျိုးတွင် အရင်းရှင်စနစ်သို့ အသွင်ကူးပြောင်းမှု၊ ဂိုဘာချော့ဗ် အနေအထားသို့ ပြောင်းပြန်လှန်ခြင်း သို့မဟုတ် ရလဒ်နှစ်ခု၏ တရုတ်ပုံစံ ပေါင်းစပ်မှုမှလွဲ၍ မည်သည့်ရလဒ်များ ထွက်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို မြင်တွေ့ရန် ခက်ခဲသည်။ ဖြစ်နိုင်ခြေ၏အပြင်ဘက်အစွန်းတွင်၊ Gorbachev သည် USSR (သို့မဟုတ် ရုရှားနိုင်ငံမျှသာ) ကို လူသားဆန်သောနှင့် လူမှုရေးဒီမိုကရက်တစ်အရင်းရှင်စနစ်—“Sweden with nukes” သို့ လမ်းညွှန်ခဲ့သည့် အချိန်ဇယားတစ်ခု ရှိကောင်းရှိပေမည်။
ဒါပေမယ့် ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဗားရှင်းကို အပြည့်အဝ အသုံးပြုနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဆိုရှယ်လစ် လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် အလွန်အမင်း ကွဲပြားခြားနားသော အခြေအနေများတွင် ဖြစ်ပေါ်လာရပေမည်။ အမျှ ရိုလူဇင်ဘတ် ဆိုရှယ်လစ် ဒီမိုကရေစီ အစောပိုင်း ဘော်ရှီဗစ် အစိုးရ ၏ အာဏာရှင် အသွင်အပြင်ကို ဝေဖန်သည့် လက်ကမ်း စာစောင် တစ်စောင် ရေးခဲ့ သည့် ၁၉၁၈ ခုနှစ် လောက် လောက် က ၊ မပေးနိုင် “ကြားဖြတ်တွင် ဆိုရှယ်လစ်အာဏာရှင် လက်တစ်ဆုပ်စာ လက်တစ်ဆုပ်စာ သစ္စာရှိစွာ ထောက်ခံအားပေးခဲ့ကြသော ထိုက်တန်သူများ အတွက် ခရစ္စမတ်လက်ဆောင် တစ်မျိုးဖြစ်သည်။” မင်းရဲ့ ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒကို ဒီမိုကရက်တစ်ကို အဆုံးသတ်စေချင်ရင် အဲဒါကို စတင်ရမယ်။
ဒါပေမယ့် အဲဒါက တကယ်တော့ ဘယ်လိုမျိုးဖြစ်မလဲ။ ဆိုဗီယက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာကို Mandel ၏ရောဂါရှာဖွေတွေ့ရှိမှုသည် လုံလောက်သည်ဟု ယုံကြည်နိုင်သော်လည်း၊ ဖြေရှင်းချက်တိုင်းသည် “လူမှုရေးထုတ်ကုန်နှင့် လူမှုရေးပိုလျှံမှုကို မည်သို့ခွဲဝေရမည်” နှင့်ပတ်သက်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းကို မဲခွဲဆုံးဖြတ်ရသကဲ့သို့ “ဒီမိုကရေစီ” ကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း သတ်မှတ်ခြင်းဖြင့် “ဒီမိုကရေစီ” ကို ပုံဖော်ခြင်း—သို့မဟုတ် ပိုဆိုးသေးသည်။ အဆုံးမရှိသော လူထုတွေ့ဆုံပွဲအချို့၊ အားလုံးက အများသဘောတူချက်ကို ရှာဖွေရန် အချိန်အနည်းငယ်ကြာအောင် အချိန်ကုန်ခံကြသည်။ နောက်ဆုံးတော့၊ ဘယ်လိုကြည့်ရမလွယ်ဘူး။ ကိုယ်စားလှယ် ဒီမိုကရေစီသည် သာမန်ဆိုဗီယက်ပြည်သူများကို ဒေါသထွက်စေသည့် ပုံမှန်ဆိုဗီယက်နိုင်ငံသားများကို ဒေါသထွက်စေသည့် ရှားပါးသော ထုတ်ကုန်များနှင့် ကုန်ခြောက်ဆိုင်စင်များဆီသို့ ဦးတည်သွားသည့် “အလုပ်သမားများ၏ စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်မှုများနှင့် ထုတ်လုပ်သူနှင့် စားသုံးသူများ” နှင့်ပတ်သက်သည့် အသေးစိတ်၊ အစေ့အဆန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဒီမိုကရေစီစနစ်မှ စီစဉ်သူများအား ပေးနိုင်ပါသည်။ မည်သည့် မနက်စာ သီးနှံများ ထုတ်လုပ်ရန်၊ မည်သည့် စက်ရုံများမှ ကုန်ကြမ်းကို ဦးစွာ ရွေးချယ်သင့်သနည်း စသည့် ကိစ္စတိုင်းသည် ကိုယ်စားလှယ် ရွေးကောက်ပွဲတွင် မဲဆွယ် စည်းရုံးရေး ပြဿနာ ဖြစ်နေပါသလား။
In အသေးစိတ်ပုံစံBhaskar Sunkara နဲ့ Mike Beggs တို့နဲ့ အတူ တွဲရေးနေတဲ့ စာအုပ်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားတွေရဲ့ ဒီမိုကရေစီပြဿနာကို စားသုံးသူအကြိုက် ပြဿနာကနေ ခွဲခြမ်းစိပ်ဖြာထားတဲ့ အစားထိုးအမြင်တစ်ခုကို ပုံဖော်ထားပါတယ်။ ဆိုရှယ်လစ်များသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဒီမိုကရေစီကို အမြဲထောက်ခံအားပေးနေကြသည့် အရေးကြီးဆုံးအကြောင်းရင်းမှာ အလုပ်ခွင်သည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူအများစု၏ တစ်ပတ်တာ၏နေ့အများစုတွင် အနည်းဆုံး ထက်ဝက်ခန့် အိပ်ရာကထရမည့်နေရာဖြစ်သည်။ တိုက်ရိုက်ဒီမိုကရေစီ တာဝန်ခံမှုမျိုး မကျင့်သုံးနိုင်သော အထက်လူကြီးများထံမှ အမိန့်ပေးသည့်အချိန်တိုင်းကို မည်သူမျှ မသုံးသင့်ပါ။ နောက်ပြီးတော့ ဘာဖြစ်မယ်ဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ရာမှာ ဒီမိုကရေစီ ထည့်သွင်းမှု အားနည်းတယ်။ ကုန်ပစ္စည်း အလုပ်သမားများ၏ စုပေါင်းလုပ်အား— မာ့က်စ်ဝါဒီများ ကင်းမဲ့ခြင်း။ ခေါ်ဆိုခ “ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်း” — သည် လုံးဝ အကာအကွယ်မရနိုင်သော စီးပွားရေးမညီမျှမှုအဆင့်ကို ထုတ်ပေးသည်။
သို့သော် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဒီမိုကရေစီစနစ်၊ စျေးကွက်များ သည် လူမှုရေးအရ မလိုလားအပ်သော အကျိုးဆက်များကို ဖန်တီးပေးသည့် အဆိုပါ အများသူငှာ ကုန်ပစ္စည်းများ၏ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း နှင့် စျေးကွက်ယန္တရားများကို Gorbachev ခေတ် ဆိုဗီယက် အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူများပင် နှောက်ယှက်နေသော သတင်းအချက်အလက်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် စျေးကွက်ယန္တရားများကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ယှဉ်တွဲနေထိုင်နိုင်ခြင်း မရှိပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏စာအုပ်တွင်ဖော်ပြထားသောပုံစံတွင်၊ အပြည့်အဝဒီမိုကရေစီဆိုရှယ်လစ်စနစ်သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပညာရေးကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များသာမက ဘဏ်များနှင့် စီးပွားရေး၏အခြားသောအဆင့်မြင့်မြင့်များကို နိုင်ငံပိုင်အဖြစ်ပါထည့်သွင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ ကျန်တစ်ပိုင်းပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍကို နိုင်ငံပိုင်ဘဏ်များမှ ထောက်ပံ့ငွေများမှတစ်ဆင့် အများသူငှာ ပြည်သူတစ်ရပ်လုံးထံမှ ထုတ်လုပ်မှုနည်းလမ်းများကို ငှားရမ်းမည့် အပြိုင်အလုပ်သမားပိုင် သမဝါယမများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားမည်ဖြစ်သည်။ ဤအရာအားလုံးကို ကြံ့ခိုင်သော အရပ်ဘက်လူ့အဖွဲ့အစည်း၊ လွတ်လပ်သော စာနယ်ဇင်းနှင့် ပါတီစုံရွေးကောက်ပွဲအစစ်အမှန်များဖြင့် ပေါင်းစပ်လိုက်သောအခါ၊ ထိုသို့သောဖွဲ့စည်းမှုသည် ဆိုဗီယက်ယူနီယံတွင်ရှိခဲ့သော တည်ရှိနေသည့်အရာများနှင့် တစ်ကမ္ဘာလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် တူညီသော neoliberal အစီအစဉ်နှစ်ခုလုံးမှ အခြေခံကွဲပြားသော ကမ္ဘာကြီးကို ပေးစွမ်းနိုင်သည် ။ USSR ပြိုကျကတည်းက
Wrzesniewski သည် သူအာဏာဆုံးရှုံးပြီးနောက် ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း Gorbachev ၏အမူအကျင့်နှင့် မသက်မသာဖြစ်မှုအချို့ကို ဖော်ပြပြီး နောက်လာမည့်အရာများအတွက် သူ့ကိုယ်သူ သက်တောင့်သက်သာ ထားနိုင်ခဲ့သည်။ (နာမည်ဆိုးနဲ့အကျော်ကြားဆုံးကတော့ သူပါဝင်သရုပ်ဆောင်ထားပါတယ်။ Pizza Hut စီးပွားရေး.) ဒါပေမယ့် သူက အရည်အချင်းရှိတဲ့ ကာကွယ်ရေးကို ပေးတယ်။ Gorbachev စင်မြင့်မှ ဆင်းပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာသည့်အရာ - "အရင်းရှင်စနစ်သို့ 'တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုကုထုံး' အသွင်ကူးပြောင်းမှု၊ ဆက်စပ်နေသော လူဆိုးဂိုဏ်းများက အမျိုးသားစည်းစိမ်ဥစ္စာများကို လုယူမှု၊ အနောက်တိုင်းအကြံပေးများ ပေးဆောင်နေသည့် သေမင်းတမန်ဖြေရှင်းနည်းများ၊ လူမှုရေး၊ စီးပွားရေးနှင့် နိုင်ငံရေး ကပ်ဆိုးများ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ဆိုဗီယက်ခေတ်လွန်နိုင်ငံ” — “သူ၏ရည်ရွယ်ချက်၊ သူ ကြိုးစားခဲ့ မတူညီသောသင်တန်းကို မောင်းနှင်ရန်။
Gorbachev သည် ထိုသင်တန်းကို စတင်လိုက်စဉ်တွင် အမှားအယွင်းများစွာကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်မှာ သေချာပြီး အခြားသူတစ်ဦးမှ ခြားနားသော ရလဒ်ကို ရရှိနိုင်ခြင်းရှိမရှိကို သိရှိရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။ ဒါပေမယ့် ပိုအခြေခံကျတဲ့ ပြဿနာကတော့ Rosa Luxemburg က Mikhail Gorbachev မမွေးခင် ဆယ်စုနှစ်များစွာကတည်းက ဆိုရှယ်လစ်ဒီမိုကရေစီ၊ မတတ်နိုင် "ယာယီ" သို့မဟုတ် "အသွင်ကူးပြောင်းရေး" အာဏာရှင်စနစ်မှ ပေါ်ထွက်လာသည်။ Pizza Hut ကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းရုံသာမက အလုပ်သမားများ၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ထားရှိလိုသော လူ့အဖွဲ့အစည်းမျိုးကို ရရှိလိုပါက၊ စည်းရုံးပြီး နိုင်ငံရေးအရ ပါဝင်လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်သမားလူတန်းစားသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် အကျိုးစီးပွားအတွက် လည်ပတ်နေသည့် ဒီမိုကရေစီလမ်းဖြစ်ရပါမည်။ . ဖြစ်နိုင်ခြေ အများစုမှာ၊ ၎င်းသည် လူမှုရေး ဒီမိုကရေစီ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ အတွက် ပထမဆုံး တိုက်ပွဲဝင်ခြင်း ဖြစ်ပြီး လူမှုရေး ဒီမိုကရေစီ ကန့်သတ်ချက်များကို ကျော်လွန်ရန် တိုက်ပွဲဝင်ခြင်းဟု ဆိုလိုခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုလမ်းပေါ်တွင် စတင်ရန် နည်းလမ်းများစွာ ရှိပြီး သင့်ခရီးဆုံးသို့ ဘယ်တော့မှ မရောက်ပါစေနှင့် — သင်၏ရန်သူများသည် သင့်အား အနိုင်ယူသွားခြင်းကြောင့် သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်ပိုင်အမှားများကြောင့် သို့မဟုတ် သင်လူကြိုက်များသော ထောက်ခံမှု ဆုံးရှုံးသွားခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ သွားချင်တဲ့နေရာကို ပို့ဆောင်ပေးတဲ့ တစ်ခုတည်းသော သူပါ။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်