အရင်းရှင်စနစ်သည် ဆင်းရဲမွဲတေမှု၊ စီးပွားရေးမညီမျှမှုနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဖိစီးမှုများစွာကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ၎င်းသည် ရွေးကောက်ခံမဟုတ်သော အထက်လူကြီးများထံမှ အမှာစာများယူသည့် အလုပ်ခွင်များတွင် ၎င်းတို့၏ အိပ်ရာထချိန်တစ်ဝက်ကို ဖြုန်းခြင်းမှလွဲ၍ လက်တွေ့ကျသော ရွေးချယ်ခွင့်မရှိသော အလုပ်ခွင်အရွယ် လူဦးရေအများစုကို ခွင့်မပြုပါ။ လုပ်ငန်းခွင်ပြင်ပတွင် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအပေါ် ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် ရှယ်ယာရှင်များအတွက်သာ စီအီးအိုများကသာ တာဝန်ခံသည်။ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုတွင် ရိုင်းစိုင်းသော ကွဲလွဲမှုများသည် နိုင်ငံသားအားလုံး နိုင်ငံရေးဖြစ်စဉ်အပေါ် တူညီသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအဆင့်ကို အသုံးချမည်ဟူသော အယူအဆကို ဆိုးရွားသော ပြက်လုံးအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲစေပါသည်။
သေချာတာကတော့ ကျွန်တော်တို့ ပိုကောင်းအောင် လုပ်နိုင်ပါတယ်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော အရင်းအမြစ်များကို စုပေါင်းပိုင်ဆိုင်ကြပြီး လူတိုင်း၏ ပစ္စည်းလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး ပိုမိုအဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ဒီမိုကရေစီမျိုးကို ဖန်တီးနိုင်ရခြင်း အဘယ်ကြောင့်နည်း။ တစ်နည်းဆိုရသော် ကွယ်လွန်သူ မာ့က်စ်ဝါဒီ ဒဿနပညာရှင် GA Cohen သည် တစ်ချိန်က ဖြစ်သည်။ ထည့်ပါ“ဘာကြောင့် ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒ မကျင့်သုံးတာလဲ။
ရေပန်းစားတဲ့ အဖြေတစ်ခုကတော့ အဲဒါပါပဲ။ လူ့သဘောသဘာဝကို ဆန့်ကျင်သည်။. တကယ်တော့ လူတော်တော်များများက ဒီအယူအဆကို "သာမန်အသိ" အဖြစ် မထင်မှတ်ဘဲ လက်ခံကြတာက အရမ်းခေတ်စားနေပါတယ်။ အနီးကပ်စစ်ဆေးခြင်းတွင်၊ လူ့သဘောသဘာဝအရ ဆန့်ကျင်မှုမှာ အတိအကျ နောက်ပြန်ဆုတ်သွားပါသည်။
ငါတို့က Angels တွေမဟုတ်ဘူး။
ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒကို ဝေဖန်သူအချို့က ချမ်းသာသော အရင်းရှင်များပိုင်ဆိုင်သော ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပစ္စည်းများကို ပြန်လည်ခွဲဝေပေးသည်ဟု ယူဆကြသည်။ အလိုတခုတည်း be ခိုးမှု - ဒါကို Moral Objection လို့ ခေါ်ရအောင်။ သူများတွေတင်တယ်။ စက်မှုလက်မှု စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ လူမှုအသိုက်အဝန်း တစ်ခုလုံး၏ စီးပွားရေး စီမံ ကိန်းသည် ဖြစ်နိုင်ပါ့မလား။ စားသုံးသူများ၏ စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်မှုများကို ပြည့်မီစေရန် မည်ကဲ့သို့ထုတ်လုပ်ရမည်ကို သိရှိရန် အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူများသည် လုံလောက်သောအချက်အလက်ကို မည်သို့စုဆောင်းကြမည်နည်း။ ဒါကို Technical Objection လို့ ခေါ်ရအောင်။
ဆိုရှယ်လစ်များသည် ချမ်းသာသော အရင်းရှင်များကို ခွင့်ပြုခြင်း၏ နှိုင်းယှဥ်မှု အကျင့်ပျက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ ထင်ရှားသော အငြင်းအခုံဖြင့် ဆန့်ကျင်ဘက်၊ ဆက်လက် ကမ္ဘာ့လူဦးရေ အများစုကို အသုံးချတယ်။ နည်းပညာကန့်ကွက်မှုကို ပိုမိုလေးနက်စွာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး အချို့သော ဆိုရှယ်လစ်များ ဥပမာအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဈေးကွက်များအတွက် နေရာချန်ထားခဲ့ရန်၊ ဆိုရှယ်လစ်အမြင်. ယှဉ်ပြိုင်လုပ်သားသမဝါယမများ၏ စျေးကွက်ကဏ္ဍကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် စီးပွားရေး၏ "အမိန့်ပေးအမြင့်များ" ကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ဒါပေမယ့် ဒီဆွေးနွေးပွဲတွေမှာ သင်ဘာပဲလုပ်လုပ်၊ နိုင်ငံရေးကို ခေတ္တရပ်ထားခဲ့တဲ့ လူတချို့ကို ကိုယ်ချင်းစာမိစေမယ့် ကန့်ကွက်ချက်က ကိုယ်ကျင့်တရားရော၊ နည်းပညာပိုင်းအရရော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရော မဟုတ်ဘူးလား။
ကောင်းကင်တမန်တွေဖြစ်ခဲ့ရင် ဆိုရှယ်လစ်စနစ်က ကောင်းလိမ့်မယ်၊ အဲဒီလို ဝေဖန်သူတွေက ထင်ကြပေမယ့်၊ ငါတို့တော့ မဟုတ်ဘူး။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သဘောသဘာဝသည် စေတနာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း မဟုတ်ပါ။ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ပြီး ရက်စက်တယ်။ သမဝါယမစီးပွားရေးတစ်ခုဖြစ်အောင် လုပ်ရမယ့်အရာက ကျားတစ်ကောင်ကို အိမ်မှာထားဖို့ ကြိုးစားပြီး vegan diet ကျွေးတာနဲ့တူပါတယ်။ ကောင်းစွာအဆုံးသတ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
လူ့သဘောသဘာဝအရ ကန့်ကွက်မှုသည် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာကန့်ကွက်မှု သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာကန့်ကွက်မှုထက် စကားလုံးအသုံးအနှုန်းပိုများသည်။ ချမ်းသာသူတို့၏ စုဆောင်းထားသော စည်းစိမ်ဥစ္စာကို ပိုင်ဆိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ ဖြေရှင်းနိုင်သည်ဟု ဆိုရှယ်လစ်များက ယူဆသည့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ပြဿနာများကို ဖော်ထုတ်ခြင်းထက်၊ ဆိုရှယ်လစ်စနစ်ကို ဆန့်ကျင်သည့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အမှုကို ဖိနှိပ်သော ဝေဖန်သူများက ၎င်းတို့၏ နုံချာသော ဆိုရှယ်လစ်ဖြစ်မည့်သူများအဖြစ် သဘောထားကြသည်။ “ဟေး” ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒလည်း ရှိစေချင်တယ်လို့ သူတို့ပြောနိုင်တယ်။ ကျွန်တော်တို့ မတတ်နိုင်တာ ဝမ်းနည်းစရာပါ။ ဒါပေမယ့် ဒါ ဘဝပဲ"
ဆိုရှယ်လစ်အများအပြားသည် ဤကန့်ကွက်မှုကို မည်သို့တုံ့ပြန်ရမည်ကို မသေချာပုံပေါက်စေရန်အတွက် မကူညီနိုင်ပေ။ အချို့က လူသားများသည် ၎င်းတို့၏ သဘောသဘာဝအရ ကြင်နာ၍ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တတ်ကြောင်း အခိုင်အမာပြောဆိုရန် အချိန်များစွာ ပေးကြသည်။ ဒီအတွက်အမှန်တရားတစ်ခုရှိတယ်။ ပြဿနာက အဲဒါက အဲဒါကို ယုံလို့မရဘူး အလုံးစုံ အမှန်တရား။
လူ့စိတ်ပညာသည် ပြီးပြည့်စုံသောရုပ်ပုံကိုဖမ်းယူရန် ရိုးရှင်းသောအထွေထွေပြုလုပ်မှုများအတွက် အလွန်ရှုပ်ထွေးပြီး ရှုပ်ထွေးပါသည်။ ဉာဏ်အလင်းပေးသော ဒဿနပညာရှင် David Hume ကန့်ကွက် ကျွန်ုပ်တို့အများစုသည် “ဒုနှင့် သီလ အကြားတွင်” ဟူသော အကြောင်းပြချက်ဖြင့် လူတိုင်းသေသောအခါ ကောင်းကင် သို့မဟုတ် ငရဲသို့ သွားသည်ဟု အယူအဆတွင်၊
ဖြောင့်မတ်သောသူအား ညစာ ပေးလှူရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် နေရာအနှံ့ အပြားသွား၍ လူဆိုးတို့အား ရိုက်နှက်ဆုံးမသည် ဆိုပါစို့- ယောက်ျားမိန်းမ အများစု၏ ကုသိုလ် နှင့် ချို့ယွင်းချက် များကို မကြာခဏ ဆုံးရှုံးရတတ်သည် ။ ဖြောင့်မတ်ခြင်းသို့မဟုတ် ဆိုးသွမ်းခြင်းသို့မတိုးပွားပါ။
ဆိုရှယ်လစ်အချို့က ကျွန်ုပ်တို့၏သဘောသဘာဝတွင် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်း၏ ချိန်ခွင်လျှာသည် သမိုင်းကြောင်းအရ ဆက်နွှယ်နေသည်ဟု ထင်မြင်ယူဆကြသည်— ရှေ့လာမည့်အရာသည် အများအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်တွေ့ကြုံရသည့် လူမှုရေးအခြေအနေများ၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သောလူမှုရေးအခြေအနေများကို ဖန်တီးပါ၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သောဗားရှင်းကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ လူ့သဘောသဘာဝ။
ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ တစုံတခု ဤအကြံအစည်သို့။ အသက်ကယ်လှေအနည်းစုကို ဖြတ်ကျော်တိုက်ခိုက်နေသူများသည် ပိုမိုပျော်ရွှင်သောအခြေအနေများတွင် အချင်းချင်း ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံလိုစိတ်ရှိနိုင်ပါသည်။ လူတိုင်း၏ ပစ္စည်းလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး လူတိုင်းကို တန်းတူရည်တူ ပြောဆိုပေးခြင်းသည် ခွေးစားခွေးပြိုင်ပွဲကမ္ဘာထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရလဒ်များကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်မှာ ဖြစ်နိုင်သည်။
ဒါပေမယ့် ဒါက ဘယ်လောက်ထိ ဆန့်မလဲ။ ဥပမာအားဖြင့် ကျူးဘားတော်လှန်ရေးသမား ချက်ဂွေဗားရားသည် လူ့အဖွဲ့အစည်း အသွင်ကူးပြောင်းလာသည်နှင့်အမျှ “ဆိုရှယ်လစ်လူသစ်” ပေါ်ပေါက်လာမည်ဟု ယုံကြည်စိတ်ချစွာ ဟောကိန်းထုတ်ခဲ့သည်။ နှစ်ဆယ်ရာစုတွင် ကျူးဘား သို့မဟုတ် အခြားပြည်နယ် ဆိုရှယ်လစ် လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုများတွင် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်မဟုတ်ပါ။ ဆိုရှယ်လစ်စနစ်၏ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဗားရှင်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရလဒ်များ ထွက်ပေါ်လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် မဟုတ်ရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။?
ဆိုရှယ်လစ်များအနေနှင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကွဲပြားသကဲ့သို့ အရင်းရှင်စနစ်သည် ပဒေသရာဇ်စနစ်မှ ကွဲပြားသကဲ့သို့ လူမှုရေးဆိုင်ရာ အစီအစဉ်သစ်တစ်ခုသို့ လူများကို ခုန်တက်အောင် ဆွဲဆောင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးစားနေပါသည်။ ဒါဟာ ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ အဆိုပြုချက်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ သက်သေမပြနိုင်သော လူသားစိတ်ပညာဆိုင်ရာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများကို လယ်မြေတွင် လောင်းကြေးထပ်ခိုင်းပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှုကိစ္စကို ပြုလုပ်ရန် ပိုမိုခက်ခဲပါသည်။
ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ ငါတို့လုပ်စရာမလိုဘူး။
ကောင်းကင်တမန်များသည် ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒကို မလိုအပ်ပါ။
လူ့သဘာဝတွင် မွေးရာပါ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ကျိုးမငဲ့သည့် အတိုင်းအတာအတိအကျနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေအနေများပေါ်တွင်မူတည်သည် မည်မျှအထိ ရှုပ်ထွေးသော ပင်ပရဆေးမေးခွန်းတစ်ခုသည် လူမှုဗေဒမှ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ် စိတ်ပညာအထိ နယ်ပယ်များတွင် ထိတွေ့ရသော ရှုပ်ထွေးသော ပင်ပရမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုလားထိုင်မှ အဖြေမရပါ။
သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်မှုအတိုင်းအတာ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ကျွန်ုပ်တို့၏လက်များကို စွန့်လွှတ်ကာ အရင်းရှင်စနစ်ကို လက်ခံရန် အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပေ။ ယင်းအစား၊ အရင်းရှင်စနစ်ကို ဆန့်ကျင်ပြီး ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သူများ အချင်းချင်း ထိခိုက်နစ်နာမှုကို ကန့်သတ်နိုင်သည့် စုပေါင်းနှင့် ဒီမိုကရက်တစ် အင်စတီကျူးရှင်းများ အတွက် ကြိုးပမ်းရန် အကြောင်းပြချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဆိုရှယ်လစ်စနစ်၏ အဓိကအချက်ဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးဒီမိုကရေစီ. လုပ်ငန်းခွင်တွင် တစ်ဦးချင်း ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း သို့မဟုတ် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ လမ်းစဉ်အပေါ် ကျယ်ပြန့်သော သက်ရောက်မှုရှိသော ကြီးမားသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခြင်းအကြောင်း ပြောဆိုနေသည်ဖြစ်စေ သက်ရောက်မှုရှိသူတိုင်း ပြောသင့်သည်ဟု ဆိုရှယ်လစ်များက ယူဆသည်။
အလွန်အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာ မည်သူမဆို ၎င်းတို့၏ လူသားချင်းအပေါ် သြဇာအာဏာ အလွန်အကျွံ ပေးခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ပါဝါကို အလွဲသုံးစားပြုမည့် အန္တရာယ်ကို ဖန်တီးပေးခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။ မည်သည့်စနစ်မျှ ပြီးပြည့်စုံခြင်း မရှိသည်မှာ မှန်ပါသည်၊ သို့သော် အလွဲသုံးစားပြုမှု ဖြစ်နိုင်ခြေကို တတ်နိုင်သမျှ လျှော့ချရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အာဏာ—နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေး—ကို တတ်နိုင်သမျှ ဖြန့်ကျက်ရန်ဖြစ်သည်။
ဒါကြောင့်မို့လို့ ဒီမိုကရေစီ ဆိုရှယ်လစ်တွေက တစ်ပါတီအာဏာရှင် နိုင်ငံတော်ကို ယုံကြည်လက်ခံနိုင်တယ်ဆိုတဲ့ အယူအဆကို ပယ်ချခဲ့ပါတယ်။ ကိုယ်စား လူတွေရဲ့။ အရင်းရှင်စနစ်ကို ငြင်းပယ်ရန် ကောင်းသော အကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည် - ထုတ်လုပ်မှုနည်းလမ်းကို ဝယ်ရန် ငွေအလုံအလောက်ရှိခြင်းထက် စီးပွားရေးပါဝါသည် လူများလက်ထဲတွင် ရှိသည်ဟု ဟန်ဆောင်မှုမရှိသော စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
လူသားအားလုံးသည် ကိုယ်ကျိုးမဖက်သော ကောင်းကင်တမန်များဖြစ်ကြပါက၊ Jeff Bezos သည် ၎င်း၏ဂိုဒေါင်များတွင် အလုပ်သမားများအား ဆက်ဆံပုံ သို့မဟုတ် အမြတ်ကြီးစားမင်းသမီးများကို Harvey Weinstein ဆက်ဆံပုံအပေါ် စိတ်ပူစရာမလိုပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆင်းရဲတွင်းနက်နေသော မိသားစုများ မည်သို့ဖြစ်လာမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ စိတ်ပူနေရန် မလိုအပ်ပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ပိုများသောသူများသည် တစ်ဦးချင်း ကူညီပံ့ပိုးမှုပေးရန် အမြဲတစေ လုပ်ဆောင်ပေးမည်ဟု ယုံကြည်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ချမ်းသာတဲ့သူတွေက သူတို့ရဲ့ နိုင်ငံရေးသြဇာကို အလွဲသုံးစားလုပ်မှာကို စိုးရိမ်နေစရာ မလိုပါဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ လူတိုင်းရဲ့ အကျိုးစီးပွားကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားဖို့ သူတို့ကို ယုံကြည်လို့ပါပဲ။
ကောင်းကင်တမန်များဖြစ်ခဲ့လျှင် တစ်နည်းအားဖြင့် အရင်းရှင်အဖွဲ့အစည်းများကို ဆိုရှယ်လစ်စနစ်ဖြင့် အစားထိုးရန် မလိုအပ်ပါ။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် နက်ရှိုင်းစွာ ချို့ယွင်းချက်ရှိသော လူသားများဖြစ်သည်—ကိုယ်ကျင့်တရား ကြီးမြတ်မှု၊ သေချာစေရန်၊ ရက်စက်မှု အမျိုးမျိုးတို့ကိုလည်း စွမ်းဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသည်။ ဒါကြောင့်မို့လို့ ဆိုရှယ်လစ်စနစ်လိုတယ်။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်