ဤသည်မှာ လွန်ခဲ့သည့် နှစ် ၄၀ အတွင်း ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ US နယ်ချဲ့ဝါဒ၊ ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းနှင့် လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးကို အာရုံစိုက်သည့် အပိုင်း ၅ ပိုင်းပါသော သမိုင်းစီးရီးတစ်ခုတွင် အပိုင်း ၁ ဖြစ်သည်။ နောက်ဆက်တွဲအပိုင်းတစ်ခုစီကို အင်္ဂါနေ့များတွင် ဆက်တိုက်ထုတ်ဝေပါမည်။
လစ်ဘရယ်ခေတ် စီးပွားရေး[ကျွန်မ]
ထို့အပြင် neo-liberal economics ဟုခေါ်သည် ။ ဤသည်မှာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အခြေအနေတစ်ရပ်အတွင်း အထူးသဖြင့် အမေရိကန်စီးပွားရေး၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရှင်းပြရန် ကြိုးစားအားထုတ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။[ii] လွတ်လပ်သောစျေးကွက်၏အခြေခံမူများပေါ်တွင်အခြေခံသည်—၎င်းသည် အယူဝါဒဆိုင်ရာ အယူအဆအယူအဆတစ်ခုဖြစ်သည်။[iii]-လစ်ဘရယ်ခေတ်သစ်စီးပွားရေးသည် အလကားမဟုတ်သည်မှာ သေချာပါသည်။ အမေရိကန်အင်ပါယာ၏ ချမ်းသာပြီး သြဇာကြီးမားသူများကို အကျိုးပြုရန် အလွန်ဖွံ့ဖြိုးသည်။; ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် အမေရိကန်အင်ပါယာကို ပံ့ပိုးရန် နောက်ထပ်စီးပွားရေးအရင်းအမြစ်များ ပံ့ပိုးပေးစဉ်တွင် ချမ်းသာပြီးသားသူများကို ပိုမိုကြွယ်ဝစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ၎င်းသည် နိုင်ငံတွင်းရှိ သန်းပေါင်းများစွာသော စီးပွားရေး သုခချမ်းသာနှင့် လုံခြုံရေးကို ပျက်ပြားစေခဲ့သည့် အမေရိကန်ပြည်တွင်းစီးပွားရေး၏ ပြည်တွင်းပြိုကွဲမှုကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်အောင် စွမ်းဆောင်နိုင်စေရန် ဆောင်ရွက်ပေးလျက် ရှိပြီး၊ စနစ်ကျသော ဒီဇိုင်းကြောင့် ကျရှုံးခြင်းမှာ ၎င်းတို့၏ တစ်ခုတည်းသော ရလဒ်မဟုတ်ဘဲ စနစ်တကျ ဖောက်ပြန်သည်ဟု ထင်မြင်စေသည်။ ချမ်းသာပြီး သြဇာကြီးမားသော သူများသည် ၎င်းတို့၏ လူမှုအထီးကျန်ဆန်မှုနှင့် အထက်တန်းလွှာများက ပိုမိုမြှင့်တင်ပေးထားသည့် တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒ၏ ခံစားချက်များမှတစ်ဆင့် အဆိုပါကြီးမားသော လူမှုရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို တွန်းလှန်နိုင်စွမ်းမရှိကြပေ။
၎င်းသည် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်လွန် (၁၉၄၅ လွန်) ကာလတွင် ဤဖြစ်စဉ်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြစ်ပါသည်။
အမေရိကန်သည် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပျက်ဆီးမှုမှ ပေါ်ထွက်လာပြီး ကမ္ဘာပေါ်တွင် နည်းပညာအတိုးတက်ဆုံးသော စီးပွားရေးစနစ်ဖြင့် ပေါ်ထွက်လာသည်။ အဏုမြူဗုံးကို ဂျပန်တွင် နှစ်ကြိမ် ကြဲချပြီး ကမ္ဘာပေါ်တွင် အပြင်းထန်ဆုံး ရေတပ်နှင့် လေတပ်များအပြင် မကြာမီတွင် ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် နိုင်ငံရေး လွှမ်းမိုးမှုကို အချိန်မရွေး တတ်နိုင်သမျှ ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် CIA (ဗဟိုထောက်လှမ်းရေးအေဂျင်စီ) ကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။[iv] အမေရိကန်အင်ပါယာကို ခိုင်မာသောစီးပွားရေး၏နောက်ကွယ်တွင် တည်ဆောက်ခဲ့သည်—McCoy (2017၊ အမေရိကန်ရာစု၏ အရိပ်ထဲတွင်- US Global Power ၏ မြင့်တက်လာမှုနှင့် ကျဆင်းမှု။ ချီကာဂို- Haymarket စာအုပ်များ50 ခုနှစ်များအစောပိုင်းတွင် US သည် ကမ္ဘာ့ကုန်စည်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ထုတ်လုပ်မှု၏ 1950 ရာခိုင်နှုန်းကို ထုတ်လုပ်ခဲ့သည် (ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အခြားနိုင်ငံအားလုံးမှ ထုတ်လုပ်သည့်ပမာဏအတိုင်း၊ ပေါင်းစပ်)-ကမ္ဘာ့ဘဏ်၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ငွေကြေးရန်ပုံငွေအဖွဲ့ (IMF)၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် အခွန်စည်းကြပ်မှုဆိုင်ရာ အထွေထွေသဘောတူညီချက် (GATT) ကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းကာ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးကို ဦးဆောင်နေသည့် အရင်းရှင်စနစ်၏ ချို့ယွင်းချက်များမှ ကာကွယ်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ စီးပွားပျက်ကပ်ကြီးအထိ၊ အမေရိကန်စီးပွားရေးဗိသုကာပညာရှင်များက အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုက အမြဲတမ်းလွှမ်းမိုးနေမည်ဟု ယူဆရသည့် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖြစ်သည်။
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ လူများအတွက်၊ ယင်းသည် ၂၆ နှစ်ကြာ တိုးမြင့်လာပြီး အမေရိကန်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း စစ်မှန်သောစီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။
1947 နှင့် 1973 အကြားနှစ်များကို US လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ "ရွှေနှစ်များ" အဖြစ်သတ်မှတ်သည်။[v] တန်ဖိုးများကို 2005 ခုနှစ် ဒေါ်လာဖြင့် တင်ပြထားသောကြောင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ဖယ်ထုတ်ထားပြီး ဤဇယားတွင် တွေ့ရှိချက်များကို အောက်ဖော်ပြပါ ပုံ 2 နှင့် ပုံ 5 တို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည်- ၎င်းတို့သည် အစစ်အမှန်ဒေါ်လာတန်ဖိုးများ၊ ထို့ကြောင့် မှန်ကန်သော နှိုင်းယှဉ်မှုများဖြစ်သည်။
ပုံ 1- US မိသားစု ၀င်ငွေ၊ US ဒေါ်လာဖြင့်၊ တိုးတက်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှု၊ quintile အလိုက်၊ 1947-1973၊ 2005 ဒေါ်လာ[vi]
အနိမ့်ဆုံး 20% | ဒုတိယ 20% | တတိယ 20% | စတုတ္ထ 20% | 95th ရာခိုင်နှုန်း[VII] | |
1947 | $11,758 | $18,973 | $25,728 | $36,506 | $59,916 |
1973 | $23,144 | $38,188 | $53,282 | $73,275 | $114,234 |
ထူးခြားမှု (၂၆ နှစ်)၊ | $ 11,386 (97%) | $ 19,215 (101%) | $ 27,554 (107%) | $ 36,769 (101%) | $ 54,318 (91%) |
၁၉၄၇-၁၉၇၃ ခုနှစ် ပထမခေတ် ကိန်းဂဏန်းအချက်လက်များ ရှိခဲ့သည်ကို တွေ့ရသည်။ quintile တစ်ခုစီအတွက် သိသိသာသာ စစ်မှန်သော စီးပွားရေး တိုးတက်မှု. ၂၆ နှစ်တာကာလအတွင်း၊ ပမာဏတစ်ခုစီ၏ထိပ်တွင် ၀င်ငွေအတွက် အမှန်တကယ်စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှုန်းမှာ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ၁၀၀ ရာခိုင်နှုန်းရှိကြောင်း၊ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ဖယ်ရှားပြီးနောက် ဝင်ငွေနှစ်ဆတိုးလာသည်။ ထို့ကြောင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း သိသာထင်ရှားသော စီးပွားရေးတိုးတက်မှု ရှိလာခဲ့သည်။
အရေးကြီးတာက၊ ဤစစ်မှန်သော စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို မျှမျှတတ အညီအမျှ ဖြန့်ဝေခဲ့သည်။. စတုတ္ထစာကြောင်း (ကွင်းအတွင်း) ရှိ ဒေတာသည် 1947-1973 စစ်မှန်သော ၀င်ငွေနှင့် 1947 အစစ်အမှန်ဝင်ငွေနှင့် 100 ရာခိုင်နှုန်းကို ကိုယ်စားပြုသည့် ကွာဟချက်ကြားရှိ ဆက်ဆံရေး ရာခိုင်နှုန်း၊ စစ်မှန်သော ၀င်ငွေ၏ နှစ်ဆ- ဥပမာအားဖြင့်၊ ၁၉၄၇ ခုနှစ်နှင့် ၁၉၇၃ ခုနှစ်အကြား အောက်ခြေ quintile အတွက် ကွာခြားချက်မှာ $1947 တိုးလာပြီး၊ ၎င်းသည် 1973 ခုနှစ်တွင် quintile ၏ထိပ်ပိုင်းရှိ $11,386 ထက် 97% ပိုများသည်။ မြင်နိုင်သကဲ့သို့ အခြားသော quintiles များသည် အကြမ်းအားဖြင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော ပမာဏများ တိုးလာသည်ကို တွေ့ရသည်- ကြီးလိုက်၊ ၁၀၁ ရာခိုင်နှုန်း၊ ၁၀၇ ရာခိုင်နှုန်း၊ ၁၀၁ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် ၉၁ ရာခိုင်နှုန်း။ တစ်နည်းဆိုရသော် လူဦးရေ၏ ငါး Quintile ၏ တိုးတက်မှုနှုန်းသည် အလွန်တူညီပါသည်။
သို့သော် 1960 ခုနှစ်များအလယ်ပိုင်းတွင် ပြင်သစ်၊ ဂျာမနီ၊ ဂျပန်နှင့် ဗြိတိန်တို့သည် စစ်ဘေးဒဏ်သင့်ခဲ့သည့် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်း ၎င်းတို့၏ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ဥရောပနှင့် ဂျပန်ရှိ အမေရိကန်တို့နှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိသည့်အတိုင်းအတာအထိ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာခဲ့သည်။ . 1970 ခုနှစ်များတွင်၊ ဤကော်ပိုရေးရှင်းအချို့သည် United States အတွင်းရှိအမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့်ယှဉ်ပြိုင်ခဲ့သည်။ ၁၉၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များ တွင် နိုင်ငံခြားကော်ပိုရေးရှင်းများသည် US အတွင်းရှိ ကုန်ထုတ်စက်ရုံများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများ တိုးမြင့်လာကာ အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများနှင့် ပြိုင်ဆိုင်သည့် ၎င်းတို့၏ ပြိုင်ဆိုင်မှုအခြေအနေများကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။
Ronald W. Cox က ဤပြောင်းလဲမှုများသည် "၁၉၆၀ ခုနှစ်များနှောင်းပိုင်းနှင့် ၁၉၇၀ ခုနှစ်များအစောပိုင်းကာလများအတွင်း အမေရိကန်အခြေစိုက် ကော်ပိုရေးရှင်းများရင်ဆိုင်နေရသော အမြတ်အစွန်းများကျဆင်းသွားခြင်း" ကို ဖြစ်ပေါ်စေကြောင်း Ronald W. Cox မှ ထောက်ပြသည်၊၊ 1960s အလယ်ပိုင်းမှ 1970s များအထိ ကျယ်ပြန့်လာခဲ့ပါသည်။[VIII] သူသည် "အမြတ်အစွန်းနှုန်းလျှော့ခြင်းအတွက် အမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများမှ အရေးယူဆောင်ရွက်မှုများကို စစ်ဆေးခြင်း" ကို အာရုံစိုက်ထားပြီး၊ "သွင်းအားစုကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရန် ရည်ရွယ်သော စျေးကွက်အခြေခံပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း နှစ်ခုလုံးအပါအဝင်၊ အမေရိကန်၏နိုင်ငံတော်မူဝါဒကို neoliberal ဦးတည်ချက်သို့ပြောင်းရန် ရည်ရွယ်သော နိုင်ငံရေးအဖွဲ့အစည်းနှင့် ပေါင်းစပ်ခြင်း၊ ” သူနဲ့ Cathy က ရလဒ်တွေထွက်လာတယ်။ Skidmore-Hess 1999 တွင်ဖော်ပြခဲ့သည်။
Cox က အသေးစိတ်ရှင်းပြထားပါတယ်။
US ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်၊ အမြတ်အစွန်းနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် အစဉ်အလာနည်းလမ်းမှာ oligopolistic စျေးကွက်ပါဝါနှင့် စျေးနှုန်းမြှင့်တင်ရန် အနေအထားကို အသုံးပြုခြင်းဖြစ်သည်။ ပေးထားသောစက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် စျေးကွက်ဝေစုကို အာရုံစူးစိုက်မှုအဆင့်တွင်ရှိနေသော ကုမ္ပဏီများကသာ ဤနည်းဗျူဟာကို စျေးကွက်အတွင်းသို့ ထိထိရောက်ရောက်ဝင်ရောက်ရန်နှင့် စျေးနှုန်းနိမ့်သောကုမ္ပဏီများအတွက် ယှဉ်ပြိုင်ရန်အတွက် ကုန်ကျစရိတ်ကို တားမြစ်ထားသည့်အဆင့်တွင်သာ အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ မော်တော်ယာဥ်များ၊ သံမဏိ၊ ဓာတုပစ္စည်းများနှင့် စက်ကိရိယာများဆိုင်ရာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အပြိုင်အဆိုင်အရှိဆုံး အမေရိကန်အခြေစိုက် ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အပြီးကာလတစ်လျှောက် ၎င်းတို့၏ပြိုင်ဘက်များထက် အားသာချက်ကို ခံစားခဲ့ကြသည်။ ယင်းကြောင့် အဆိုပါကုမ္ပဏီများသည် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အပြီး ပထမဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုအတွင်း ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပပြိုင်ဘက်များနှင့် ယှဉ်ပြိုင်ရန် အမေရိကန်စျေးကွက်၏ အတက်ကြွဆုံး၊ တန်ဖိုးထည့်ထားသည့် အပိုင်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဖမ်းဆုပ်နိုင်စေခဲ့သည်။ သို့သော် ၁၉၆၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအလယ်ပိုင်းတွင်၊ ထိုကုမ္ပဏီများသည် အမေရိကန်ဈေးကွက်ကို လွှမ်းမိုးနိုင်စေသည့် oligopolistic တည်ဆောက်ပုံများတွင် မြင်သာသောအက်ကွဲမှုများရှိခဲ့သည်။
ဂျပန်နှင့် ဂျာမန်ဆန်တင်ပို့သူများ၏ ပြိုင်ဆိုင်မှု မြင့်တက်လာပြီးနောက် အာရှ၏စက်မှုလက်မှုဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများမှ စျေးကွက်ထိုးဖောက်ဝင်ရောက်မှုသည် ပြည်တွင်းဈေးကွက်တွင် အမေရိကန်အခြေစိုက် oligopolies များ၏ ချုပ်ကိုင်မှုကို အားနည်းစေသည်။ အမြတ်အစွန်းကို ထိန်းသိမ်းရန် အဓိကကျသော လုပ်ငန်းများတွင် စျေးနှုန်းမြှင့်တင်ရန် အဓိကလုပ်ငန်းကြီးများတွင် US oligopolistic ကုမ္ပဏီများ၏ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုသည် နိုင်ငံခြား ပြိုင်ဆိုင်မှု ကြီးကြီးမားမား ဝင်လာခြင်းကြောင့် နည်းပါးသွားခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်ပြီးနောက် ပြန်လည်လုပ်ကိုင်သည့် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏အမေရိကန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထက် အားသာချက်တစ်ခုရှိသည်- ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့အား ပိုမိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်စေသည့် နည်းပညာအသစ်များကို လက်ခံကျင့်သုံးကာ ၎င်းတို့၏ US ပြိုင်ဘက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသည့်အချိန်ကာလကို ရရှိခဲ့သည်။ 1930 ခုနှစ်များအတွင်း ၎င်းတို့၏ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော ပိုင်ဆိုင်မှုများကို တီထွင်ခဲ့သော အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများတွင် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများထက် ပင်စင်နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု တာဝန်များ မြင့်မားခဲ့သည်—ဥရောပနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက US တွင် ဤကုန်ကျစရိတ်များ၏ မြင့်မားသောပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်ခြင်းနှစ်ခုလုံး၏ ရောင်ပြန်ဟပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့် ဥရောပနှင့် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများအတွက် အချိန်ပိုကြာသည့်အချိန်ကာလကို ရောင်ပြန်ဟပ်ပါသည်။ အဆိုပါကုန်ကျစရိတ်များအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်လွန်ကာလ၏ ပထမဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုအတွင်း၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအပြိုင်အဆိုင်အရှိဆုံး အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို “အစောပိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သူများ” အဖြစ် အသုံးပြုနိုင်ပြီး ထုတ်လုပ်မှု၏ ထိပ်တန်းကဏ္ဍအားလုံးတွင် အမေရိကန်စျေးကွက်ကို လွှမ်းမိုးထားသည့် oligopolies များ ထူထောင်နိုင်ခဲ့သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပြိုင်ဆိုင်မှုများ တိုးမြင့်လာသည်နှင့်အမျှ ထိုမဟာဗျူဟာသည် တွန်းလှန်၍မရတော့ပေ။
အမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ကျဆင်းနေသောအမြတ်အစွန်းနှုန်းကို ကျော်လွှားရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် အခြားနည်းဗျူဟာများကို ကြည့်ခဲ့ရသည်။ 1970 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းနှင့် 1980 ခုနှစ်များအစောပိုင်းတွင် အဖြစ်အပျက်များ ပေါင်းစည်းခြင်းသည် ကော်ပိုရေးရှင်းများအား ဝယ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ပြိုင်ဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ပေါင်းစည်းခြင်း သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းခြင်း ပါ၀င်သော ပေါင်းစပ်ခြင်းနှင့် ဝယ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ ဗျူဟာများဖြင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် ကော်ပိုရေးရှင်းများကို ဦးဆောင်စေခဲ့သည်။ လှုပ်ရှားမှုအစုံ။ ၎င်းသည် ကွင်းဆက်၏ထိပ်ရှိ ကော်ပိုရေးရှင်းများထံ အမြင့်ဆုံးတန်ဖိုး-ထည့်ဝင်အမြတ်အစွန်းများရရှိသည့် ကမ္ဘာ့ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတဝိုက်တွင် ကော်ပိုရေးရှင်းကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းတွင် ပါဝင်ပါသည်။ 1980 ခုနှစ်များလယ်ပိုင်းမှ ယနေ့အထိ၊ အထူးသဖြင့် 'နည်းပညာမြင့် နှင့်/သို့မဟုတ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ တံဆိပ်တပ်ထားသော အပိုင်းများတွင် ကော်ပိုရေးရှင်းများက ချုပ်ကိုင်ထားသော စျေးကွက်ဝေစု ပိုမိုများပြားလာပါသည်။ စျေးကွက်….' ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်၏ထိပ်ရှိ 'system integrators' မှ တိုးမြှင့်တည်ဆောက်နေသော ထုတ်လုပ်မှုစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အသေးစားနှင့် အလတ်စားထုတ်လုပ်သူများနှင့် ပေးသွင်းသူများ၏ ပိုမိုရှုပ်ထွေးသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထုတ်လုပ်မှုစနစ်ဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားပါသည်။ Cox, 2012:15-16)။[IX]
ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အပြီးတွင် အမေရိကန်၏ စီးပွားရေးလည်ပတ်မှု အနှောင်အဖွဲ့ကင်းသော ကမ္ဘာသည် ပြောင်းလဲနေပါသည်- အမေရိကန်၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် မရှိတော့ဘဲ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံမှ ကြီးစိုးသော ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုစနစ်မှ ပိုမိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု ကင်းမဲ့သော နိုင်ငံသို့ ကူးပြောင်းနေပါသည်။ ၁၉၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များတွင် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံအချို့မှ ကော်ပိုရေးရှင်းများထံမှ ပြိုင်ဆိုင်မှုများ တိုးလာခဲ့သည်။ ဤလမ်းကြောင်းများသည် ဆက်လက်တိုးတက်နေပါသည်။ တကယ်တော့ နောက်ဆက်တွဲမြင်တွေ့ခဲ့ရတာကတော့ အရင်က ကိုလိုနီနယ်ချဲ့နိုင်ငံတွေက ကုမ္ပဏီတွေအပါအဝင် တခြားနိုင်ငံတွေရဲ့ ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တာ နှစ်ခုစလုံးပါပဲ။
အမေရိကန်တွင် ထုတ်လုပ်မှုသည် 1970 ခုနှစ်များတွင် ရပ်တန့်သွားပြီး၊ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု တိုးလာခြင်းနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။ အမေရိကန်သည် ပြိုင်ဘက်နိုင်ငံများအတွက် ၎င်း၏စီးပွားရေး အားသာချက်များကို သိသိသာသာ ဆုံးရှုံးနေပါသည်။
ထိပ်တန်းအမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်များ (စီအီးအိုများ) ၏ စီးပွားရေးစားပွဲဝိုင်းကို 1972 ခုနှစ်တွင် စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။[X ကို] အခြေခံအားဖြင့်၊ ဈေးဆိုင်ကြမ်းပြင်တွင် ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ထိန်းချုပ်မှုကို ကန့်သတ်ထားသည့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများကို သည်းမခံနိုင်တော့ဘဲ ယင်းပြဿနာကို ဖယ်ရှားရန် ဗျူဟာများကို တီထွင်ခဲ့ကြသည်။
ကော်ပိုရိတ်လစ်ဘရယ်လက်သစ်အစီအစဉ်၏ မြင့်တက်လာမှုနှင့် အောင်ပွဲသည် 'စျေးကွက်အင်အားစု' သို့မဟုတ် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းကြောင့် ဖြစ်မလာပါ။ အမေရိကန်ရှိ သြဇာအကြီးဆုံး ကော်ပိုရေးရှင်းများ—ထိုအရာများထဲမှ အများစုသည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် သြဇာအရှိဆုံး—ကို ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် စီစဉ်ပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဆန္ဒကို ဖော်ထုတ်ပြီး ၎င်းတို့၏ ကြီးမားသော အရင်းအမြစ်များနှင့် ကွန်ရက်ကို စုစည်းခဲ့သည်။ လုပ် ဖြစ်ပျက် ၎င်းတို့သည် အလုပ်သမား စစ်သွေးကြွများ မြင့်တက်လာမှုကို တန်ပြန်ရန်နှင့် 1960 ခုနှစ်များအတွင်း ဖြစ်ပွားခဲ့သော လုပ်ခလစာ အမြတ်များကို နောက်ပြန်ဆုတ်ရန်နှင့် 1969-71 ခုနှစ် ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲ၏ နောက်ဆုံးအဆင့်တွင် အထွတ်အထိပ်သို့ ရောက်ရှိရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။ ကော်ပိုရိတ်ထိုးစစ်သည် အလုပ်သမားများ၏ စစ်သွေးကြွများကို ကန့်သတ်ရန်နှင့် လုပ်ခလစာများ လျှော့ချရန် ရည်ရွယ်ရုံသာမက ၁၉၆၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအတွင်း အမျိုးမျိုးသော ဆန္ဒပြလှုပ်ရှားမှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်နေသည့် စိန်ခေါ်မှုများ၊ လက်ရှိအနေအထားကို ခြိမ်းခြောက်နေသည့် လှုပ်ရှားမှုများနှင့် ပဲ့တင်ထပ်နေသည့် စိန်ခေါ်မှုများကို တုံ့ပြန်ခြင်းလည်းဖြစ်သည်။ လူငယ်နှင့် လူမည်း အလုပ်သမားများအကြား (မူရင်းတွင် အလေးပေးသည်) (Richard Roman and Edur Velasco Arregui, 1960:2013)။[Xi]
ဤဗျူဟာများတွင် အဆင့်များစွာတွင် လုပ်ဆောင်ချက်များ ပါဝင်သည်။ စျေးဆိုင်ကြမ်းပြင်များတွင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများကို စိန်ခေါ်ခဲ့ကြသော်လည်း ထိုထက် များစွာပို၍ဝေးသွားခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားကို ထိန်းချုပ်ရန် နည်းလမ်းရှိသည့် နိုင်ငံများနှင့် ၎င်းတို့နိုင်ငံအတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုရရန် ယှဉ်ပြိုင်မည့် လုပ်သားစရိတ်နည်းပါးသော နိုင်ငံများသို့ လုပ်သားအင်အားသုံး ထုတ်လုပ်မှုကို ပြင်ပမှ ထုတ်ပေးမည်ဟု ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။ နိုင်ငံတကာ ငွေကြေးရန်ပုံငွေအဖွဲ့ (IMF) နှင့် ကမ္ဘာ့ဘဏ်တို့ ပူးပေါင်းကာ အဆိုပါနိုင်ငံများအတွက် အခြေခံအဆောက်အအုံ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအသစ်များကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အမေရိကန် စက်ရုံများတွင် နည်းပညာကို အဆင့်မြှင့်တင်ကာ အလုပ်သမားများအား “အလုပ်သမား သက်သာ” သည့် ကဏ္ဍများဖြင့် အသစ်စက်စက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော စက်များဖြင့် အစားထိုးမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အများသူငှာ သိမြင်နိုင်သော အပြောင်းအလဲများ လိုအပ်သည့် အပြောင်းအလဲများကို နားလည်သဘောပေါက်ရန် “ဦးဆောင်” ပညာတတ်များနှင့်အတူ လုပ်ဆောင်ကြမည်—ထို့ကြောင့် “လစ်ဘရယ်လက်သစ်” ဘောဂဗေဒဟု လူသိများသော ပျံ့နှံ့မှုကို ပြန့်ပွားစေသည်။ နိုင်ငံရေးသမားများနှင့် တရားသူကြီးများအား ၎င်းတို့၏အစီအစဉ်ကို ထောက်ခံအားပေးမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ရွေးကောက်ပွဲ မဲဆွယ်စည်းရုံးမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် အထူးသဖြင့် နိုင်ငံတော်အဆင့်တွင် အဆိုပါ အကြံဉာဏ်များကို မြှင့်တင်ပေးမည့် နိုင်ငံရေးသမားများကို ထောက်ပံ့ပြီး ငွေကြေးထောက်ပံ့မည်ဖြစ်သည်။
လစ်ဘရယ်လက်သစ်ဘောဂဗေဒ၏ ဒဿနသည် ဤဗျူဟာအတွက် သော့ချက်ဖြစ်သည်။ အခြေခံအားဖြင့်၊ အမေရိကန် ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ သုခချမ်းသာသည် အမေရိကန်စီးပွားရေး၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် အဓိကအချက်ဖြစ်သည်၊ အမေရိကန်စီးပွားရေးသည် အမေရိကန်အင်ပါယာ၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် အဓိကအချက်ဖြစ်သည်၊ US ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် အဓိကသော့ချက်မှာ အမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများအပေါ် ကန့်သတ်ချက်မှန်သမျှကို ဖယ်ရှားပစ်ရန်ဖြစ်သည်။အမေရိကန် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် ဘယ်လောက်ပဲ ဆိုးဆိုးရွားရွား လုပ်ပါစေ၊[XII] ဆိုလိုသည်မှာ အမေရိကန် ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားများကို ၎င်းတို့၏ စက်ရုံများနှင့် အခြား လုပ်ငန်းများတွင် မဖျက်စီးပါက အပစ်အခတ် ရပ်စဲထားခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ် အင်အားစုများအပေါ် ချုပ်ကိုင်မှု ကင်းလွတ်ခွင့်ပြုခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သပိတ်များ ပြီးဆုံးပြီးနောက် “အစားထိုးအလုပ်သမားများ” (အနာဖေါက်များ) နှင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ် “အခွင့်အရေး” ကို အာမခံခြင်းဖြင့် သပိတ်များကို လျော့ပါးစေသည်ဟု ဆိုလိုသည်။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော အလုပ်သမားများနှင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမားများကို အချိန်ပြည့်အလုပ်သမားများ အစားထိုးခွင့်ပြုခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။ ၎င်းသည် ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး အကာအကွယ်များကို လျှော့နည်းစေခြင်း၊ အလုပ်သမားများ၏ လျော်ကြေးပေးခြင်း အစီအစဉ်များ (အလုပ်တွင် ထိခိုက်နစ်နာသူများအတွက်) နှင့် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ကန့်သတ်နိုင်သည့် အခြားသော ကန့်သတ်ချက်များကို ဆိုလိုသည်။ ၎င်းသည် ကော်ပိုရိတ်ဆုံးဖြတ်ချက်များဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း/ကန့်သတ်ချက်များကို မည်သည့်နေရာတွင်၊ မည်သည့်အခြေအနေများအောက်တွင် ၎င်းတို့သည် ရပ်ရွာများမှ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သည် သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမြုပ်နှံနိုင်သည်ကို ဆိုလိုသည်။
ကျွန်တော် 1984 တွင်ရေးခဲ့သည့်အတိုင်း "ဤထိုးစစ် [ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချခြင်း] သည်ချဉ်းကပ်မှုများစွာကိုလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ၎င်းတွင် 'ဆင်ခြင်တုံတရားပြုခြင်း' (ပိုလျှံသောအပင်များနှင့်/သို့မဟုတ် အပင်ဟောင်းများကို ဖယ်ရှားခြင်း)၊ ခေတ်မီခြင်း၊ လိုက်လျောမှုများနှင့် ဒေဝါလီခံခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ မကြာခဏဆိုသလို၊ တိုက်ခိုက်မှုတစ်ခုသည် ဤချဉ်းကပ်နည်းများစွာကို ပေါင်းစပ်ပေးလိမ့်မည်။"
ထပ်ပြီးတော့ ရှင်းပြတယ်၊
ဤမတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကုမ္ပဏီချဉ်းကပ်နည်းများကို ဖော်ပြရခြင်း၏အချက်မှာ အလုပ်သမားများ တိုက်ခိုက်ခံနေရသည့် နည်းလမ်းများစွာကို ပြသရန်ဖြစ်သည်။ ဤတိုက်ခိုက်မှုတစ်ခုစီသည် နောက်ဆုံးတွင် သမဂ္ဂများအပေါ် တိုက်ခိုက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသော ရည်မှန်းချက်မှာ ဆိုင်ကြမ်းပြင်ရှိ အလုပ်သမားများ၏ ခုခံမှုကို ဖျက်ဆီးရန်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီတိုင်းက အလုပ်သမားတွေကို ကုမ္ပဏီက လုပ်ချင်သလို၊ ကုမ္ပဏီက လိုချင်တဲ့အခါ၊ ကုမ္ပဏီက လိုချင်တာကို လုပ်ခိုင်းစေချင်တယ်။ သမဂ္ဂများသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ခုခံမှုပုံစံများအဖြစ် မြင်ကြပြီး သမဂ္ဂတစ်ခုသည် ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များအတွက် လုံးဝရပ်တည်နေပါက၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို ချေမှုန်းပြီး ချေမှုန်းလိုသည် (Scipes, 1984:20-21)။
သို့တိုင်၊ လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်သမားများကို လေးစားစွာဆက်ဆံခြင်း၏ "ဖိနှိပ်မှု" မှ အထူးကော်ပိုရေးရှင်းများကို "လွတ်မြောက်" ခြင်းထက်ကျော်လွန်သွားသည်- လူမှုရေးစည်းမျဥ်းတစ်ခုလုံးကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။ Francis Fox Piven မှတ်ချက်ချသည့်အတိုင်း၊ လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးနိုင်ငံရေးသည် ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် အထူးသဖြင့် ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများကို စည်းကြပ်ခြင်းအတွက် တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒနှင့် အတားအဆီးမရှိသော စျေးကွက်အမည်ဖြင့် ဆောင်ရွက်သော မူဝါဒများဖြစ်သည်။ အများသူငှာ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အကျိုးပြုပရိုဂရမ်များ၏ နောက်ပြန်ဆုတ်ခြင်း၊ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများကို တားဆီးခြင်း၊ နိုင်ငံခြားဈေးကွက်များကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ တွန်းလှန်နိုင်မည့် 'လွတ်လပ်သောကုန်သွယ်မှု' မူဝါဒများ၊ ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတိုင်း၊ အများသူငှာ ပရိုဂရမ်များကို ပုဂ္ဂလိကစျေးကွက်များဖြင့် အစားထိုးခြင်း (Piven, 2006:17)။[XIII]
ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် ချမ်းသာသူများအတွက် အခွန်ဖြတ်တောက်မှုများအပြင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို ဖြတ်တောက်ခြင်းများလည်း ပါဝင်သည်။
စီးပွားရေးတွင် အစိုးရ၏ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုကို ဆန့်ကျင်သော လက်ယာယိမ်းတပ်ဖွဲ့များ (၎င်းတို့အား အကျိုးမပြုပါက သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ကော်ပိုရိတ်စပွန်ဆာများ)——၁၉၆၀ ခုနှစ်များ၏ လူမှုရေးအစီအစဉ်များကို ဆန့်ကျင်သည်ဖြစ်စေ (မကြာခဏ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုအကြောင်းကြောင့်) သို့မဟုတ် စီးပွားရေးအတွေးအခေါ်ကြောင့်—သမ္မတမဲဆွယ်စည်းရုံးရေးတွင် ပေါင်းစပ်ကာ၊ ရော်နယ်ရေဂင်၏ အုပ်ချုပ်မှုတွင် 1960 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် စတင်ခဲ့သည်။ စီးပွားရေးတွင် အစိုးရ၏ စွက်ဖက်မှုမှန်သမျှသည် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ သာယာဝပြောရေးကို ထိခိုက်စေသည်ဟူသော အယူဝါဒဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုကို ခံယူခဲ့ကြသည်။ ရေဂင်က ၎င်းကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး “အစိုးရသည် ဖြေရှင်းချက်မဟုတ်၊ အဲဒါ ပြဿနာပဲ။”[xiv]
သို့သော်လည်း၊ လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးစနစ်ကို လက်ခံကျင့်သုံးမှုအား တွန်းအားပေးနေသည့် အမြတ်အစွန်းအများဆုံးရရှိခြင်းထက် ပိုများနေသည်- အထက်တန်းလွှာများသည် အခြားနိုင်ငံများမှ စီးပွားရေးပြိုင်ဆိုင်မှုများ ပိုမိုအောင်မြင်လာသည်ဟု ခံစားနေကြရသည်။ အမေရိကန်အင်ပါယာကို ထောက်ပံ့ထိန်းသိမ်းနိုင်မှုကို တိုက်ရိုက်ခြိမ်းခြောက်မှု၊ ထို့ကြောင့် သူတို့သည် စီးပွားရေးအရင်းအမြစ်များကို အမေရိကန်နှင့် ၎င်း၏လူများမှ အဝေးသို့ လွှဲပြောင်းပေးကာ အမေရိကန်အင်ပါယာနှင့် အထူးသဖြင့် အမေရိကန်စစ်တပ်ကို ပံ့ပိုးပေးကြသည်။[xv]
1980 နှင့် 1982 ခုနှစ်တွင်တစ်ဖန်စီးပွားရေးကျဆင်းခဲ့သည်။ 1982 ခုနှစ်တွင် Reagan လက်အောက်ရှိ အယူဝါဒသမားများက စီးပွားရေးမှ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို တွန်းလှန်ရန် လိုအပ်ကြောင်း သူ့ကို ယုံကြည်လက်ခံခဲ့ပြီး စီးပွားရေးကို ပြန်လည်နှိုးဆွရန် အစိုးရက စွက်ဖက်ခြင်းမပြုခဲ့ပေ။ လူမှုရေးပရိုဂရမ်များ သို့မဟုတ် တည်ထောင်သူများအတွက် ရန်ပုံငွေ တိုးမြှင့်ခြင်း။ စီးပွားပျက်ကပ်ကြီးပြီးကတည်းက အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုဟာ အမြင့်ဆုံးအဆင့်ကို ရောက်သွားပါတယ်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ရေဂင်သည် အမေရိကန်သန်းပေါင်းများစွာအတွက် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ၎င်း၏ကန့်သတ်ချက်များစွာရှိသော်လည်း အင်အားတစ်ခုတည်းဖြစ်သော အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို တိုက်ခိုက်ခဲ့သည်။[XVI] 1981 ခုနှစ်တွင် လေကြောင်းအသွားအလာထိန်းချုပ်သူများသမဂ္ဂ (PATCO—Professional Air Traffic Controllers Organization) ကို ဖြိုခွင်းသောအခါ ရေဂင်သည် သပိတ်ကိုဖြိုခွင်းရန်အတွက် စစ်တပ်လေကြောင်းထိန်းချုပ်ရေးကိရိယာများကို ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ (အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှု၏ အမျိုးသားအဆင့်ခေါင်းဆောင်များ၏ ကြီးမားသောအမှားအယွင်းများထဲမှတစ်ခုမှာ ဆိုးရွားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုများရှိနေသည့်အရာမှာ လေကြောင်းလိုင်းလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို ပိတ်ပစ်ရန် ငြင်းဆိုခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ရေဂင်၏သမဂ္ဂ ဘတ်စ်ကားစီးခြင်းကို ရပ်တန့်ရန် ဖယ်ဒရယ်အစိုးရ၏ သမဂ္ဂကို ပိတ်ပစ်ရန် ငြင်းဆန်ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို တိုက်ခိုက်သည့် အခြားသော လက်ယာယိမ်း ဥပဒေပြုရေးနှင့် တရားရုံး ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် အလုပ်သမားများ၏ တိုက်ရိုက်ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည့် လုပ်ငန်း၏ စွမ်းရည်ကို ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်—အထူးသဖြင့် လုပ်သားအင်အားများသော အလုပ်အကိုင်များကို မက္ကဆီကိုနှင့် တရုတ်နိုင်ငံတို့ကဲ့သို့ လုပ်ခနည်းသော နိုင်ငံများသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းဖြင့် (အထူးသဖြင့် အလုပ်အကိုင်များကို ဖျက်ဆီးခြင်း၊ US) နှင့် အရင်းအနှီးများသော စက်ယန္တရားများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းဖြင့် အလုပ်အကိုင်များကို ချေမှုန်းရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။[xvii]
Reagan သည် သူ့ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဖန်တီးထားသော ဒဏ္ဍာရီများရှိနေသော်လည်း၊ အသိအမှတ်ပြုခံရခဲသော ကာလရှည်ကြာစွာ စီးပွားရေးကို ထိခိုက်နာကျင်စေခဲ့သည်။ သူသည် ကြီးမားသော လိုငွေပြအသုံးစရိတ်တွင် ပါဝင်နေပါသည်။ အချမ်းသာဆုံးအမေရိကန်တွေ၊ အမေရိကန်စစ်တပ်နဲ့ လက်နက်လုပ်ငန်းကို ကူညီဖို့ပဲ- ရေဂင်က စစ်ဌာနမှာ နှစ်စဉ် ဒေါ်လာ ဘီလီယံရာနဲ့ချီပြီး အကုန်အကျခံခဲ့တယ်—“ကာကွယ်ရေး” လို့ ခေါ်ဖို့ ငြင်းဆန်ခဲ့တယ်—သူက နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီကို နှစ်ဆတိုးအောင် လုပ်ခဲ့တယ်။ ရှစ်နှစ် - 1981 ခုနှစ်တွင် သူအာဏာရလာသောအခါတွင်၊ 1789 George Washington လက်အောက်မှ Jimmy Carter ၏အုပ်ချုပ်မှုအဆုံးအထိ US နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီမှာ $ .909 trillion ရှိပြီး၊ Reagan ထွက်သွားပြီး ရှစ်နှစ်အကြာတွင် ဒေါ်လာ 2.7 ထရီလီယံရှိခဲ့သည်။[xviii] (ဒီမိုကရက်တစ်နှင့် ရီပတ်ဘလစ်ကန်သမ္မတများအောက်တွင် ထိုအချိန်မှစ၍ ဆက်လက်မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး၊ 2022 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလအထိ၊ ၎င်းသည် $31 trillion ကျော်ဖြစ်သည် (Alan Rappeport and Jim Tankersley, 2022, "US Debt US Debt $31 Trillion" ။ New York Times ကို, အောက်တိုဘာလ 5- B-1 နှင့် B-3 ။ အွန်လိုင်းမှာ https://www.nytimes.com/2022/10/04/business/national-debt.html။ ) ။[xix]
တစ်နည်းဆိုရသော် အမေရိကန်စီးပွားရေးသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်ပေါင်း 40+ ကျော်ကကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်—၁၉၄၇-၇၃ ခုနှစ်အတွင်း ပုံမှန်လူများအတွက် ဘယ်တော့မှ မသက်သာသော်လည်း—အမေရိကန်အစိုးရသည် ပေးဆောင်ရန် "hot checks" များကို ရေးသားနေသောကြောင့်၊ ၎င်း၏အသုံးစရိတ်များ။ တစ်ချိန်ချိန်မှာတော့ အဲဒီအကြွေးကို ပြန်ဆပ်ရလိမ့်မယ်-၊ အဲဒါက လှတော့မှာမဟုတ်ဘူး။[XX]
ကျွန်ုပ်တို့၏ဇာတ်လမ်းသို့ ပြန်သွားရန်- သမဂ္ဂများကို တိုက်ခိုက်ခြင်း၊ ရန်ပုံငွေမရရှိသောစစ်ပွဲများ စသည်တို့နှင့်အတူ၊ လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးဒဿနသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးဆိုင်ရာတန်ဖိုးများကို အမြတ်အစွန်းရရှိမှုတစ်ခုအဖြစ်သို့ ပြိုကျသွားစေခဲ့သည်။ လုပ်ငန်း၏ အမြတ်အစွန်း တိုးမြင့်လာမှု၏ အလားအလာကို တစ်စုံတစ်ရာ မြှင့်တင်ပေးမည်ဆိုလျှင် ကောင်းပါသည်။ အခြားမည်မျှအရေးကြီးသည်ဖြစ်စေ-မရှိလျှင်-မကောင်းပါ။ အစားအသောက် သို့မဟုတ် လေ/ရေ အရည်အသွေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် အလုပ်သမား/အစားအသောက် ဘေးကင်းရေး ကုန်ကျစရိတ် ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ ငွေကြေးများသည် ဆိုးရွားပါက၊ ၎င်းတို့သည် လူ၊ ပတ်ဝန်းကျင် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ယေဘုယျ လူမှုဆက်ဆံရေးအတွက် မည်မျှပင် အကျိုးရှိစေကာမူ ချက်ချင်း ဖျက်သိမ်းသင့်ပါသည်။ အမေရိကန်အစိုးရသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် တွန်းအားပေးလုပ်ဆောင်နေသည့် ဤ “ဒဿန” ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွင်း သန်းဆယ်ဂဏန်းအပါအဝင် လူသန်းပေါင်းများစွာကို ထိခိုက်နစ်နာစေခဲ့သည်။
အလုပ်သမားအတွက်ဆိုလိုသည်မှာ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လုပ်ငန်း၏အာဏာကို ကန့်သတ်ထားသော မည်သည့်အရာမဆို—သမဂ္ဂများကိုယ်တိုင်၊ သပိတ်မှောက်မှု၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ စသည်တို့ကို ကော်ပိုရေးရှင်းများက တိုက်ခိုက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဥပဒေပြုရေးနှင့်/သို့မဟုတ် တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်များမှတစ်ဆင့် အလုပ်သမားများ၏ စုပေါင်းအာဏာ—သပိတ်ဖောက်ဖျက်သူများကို အကာအကွယ်ပေးခြင်း၊ စာချုပ်အလုပ်သမားနှင့် အများသူငှာ ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်ခြင်းစသည်ဖြင့် သမဂ္ဂများကို ဖျက်ဆီးရန် ကြိုးပမ်းမှုများ၊ ကြိုးပမ်းမှုများကို ပံ့ပိုးပေးထားသည်။ တစ်ဖန်၊ လူမှုရေးအရ မည်မျှပင် ကောင်းကျိုးပေးသည်ဖြစ်စေ အမြတ်အစွန်းကို ဟန့်တားခြင်း သို့မဟုတ် လျှော့ချပေးသည့်အရာသည် ဆိုးရွားသည် - ယင်းသည် လစ်ဘရယ်ခေတ်သစ်စီးပွားရေး၏ အတွေးအခေါ်နှင့် သက်ရောက်မှုဖြစ်သည်။
သို့သော် လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးစနစ်ကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းအပြင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် အခြားအရာတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့သေးသည်။ 1960 ခုနှစ်များ မှ 1970 ခုနှစ်များ အစောပိုင်းကာလများအတွင်း လူမှုရေး တက်ကြွမှုများ— Civil Rights/Black Power လှုပ်ရှားမှုများ၊ အမျိုးသမီးလှုပ်ရှားမှု၊ LGBT (လိင်တူချစ်သူ၊ လိင်တူချစ်သူ၊ bisexual နှင့် လိင်ပြောင်း) လှုပ်ရှားမှု၊ ပတ်ဝန်းကျင်လှုပ်ရှားမှု၊ ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုနှင့် အထူးသဖြင့် ဗီယက်နမ်စစ်ဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှု ထဲမှာ အမေရိကန်စစ်တပ်—အာဏာရအထက်တန်းလွှာများထံမှ မိုက်မဲမှုများကို ကြောက်ရွံ့ခဲ့သည်။ စုစည်းမှုနှင့် အထူးသဖြင့် စုပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုများသည် ဤလူမှုရေးစနစ်တွင် ၎င်း၏ရုပ်ဆိုးသော ဦးခေါင်းကို ဘယ်တော့မှ ထပ်မတိုးတော့ကြောင်း သေချာစေရန် တတ်နိုင်သမျှ လုပ်ဆောင်မည်ဟု ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။[xxi]
ဒါတွေကို ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဖို့ ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးနေကြပြီ။ တစ် ဦး ချင်း စုစည်းမှုဆန္ဒကို ဖြတ်တောက်ရန်။ အခြေခံအားဖြင့်၊ သင်နှင့် သင့်ချစ်ခင်သူများ အဆင်ပြေနေသမျှ နိုင်ငံတွင်းရှိ အခြားသူများ၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် သင် ပူပန်နေစရာ မလိုပါ၊ အမှန်မှာ၊ အခြားသူများကို ဂရုစိုက်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ တစ်ဦးချင်း အကျိုးစီးပွားကို ပျက်ပြားစေသည်ဟု လူတို့အား ပြောခဲ့သည်။ “ငါ့မှာ ငါ့မှာရှိတယ်၊ မင်းကို လှည့်စား၊ Jack” လို့ ခေါ်တဲ့ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို သူတို့ ဖန်တီးခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ ဒီ “ဝက်အူချောင်း၊ Jack” ဝါဒဟာ အလွန်အောင်မြင်ခဲ့ပါတယ်- အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုမှာ ဝင်ငွေမညီမျှမှုတွေ ကြီးထွားလာပေမဲ့၊ ဒါဟာ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အဆင်းရဲဆုံးနိုင်ငံအချို့ (ဥပမာ၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ လာအို၊ မိုဇမ်ဘစ်၊ ယူဂန်ဒါ၊ နှင့်၊ ဗီယက်နမ်၊ အပိုင်း 4 ကိုကြည့်ပါ)—အနှစ် 1973 နီးပါး၊ Occupy Wall Street လှုပ်ရှားမှု 2011 ခုနှစ်ခန့်မှစတင်၍ ဤဝင်ငွေမညီမျှမှုကို တနိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် ဆွေးနွေးခြင်းမျိုးမရှိခဲ့ပါ။[xxii]
ထို့ကြောင့် 1978 ခုနှစ်ခန့်တွင် စတင်ဖြစ်နိုင်သော်လည်း အထူးသဖြင့် 1980 ခုနှစ်တွင် Ronald Reagan ၏ ရွေးကောက်ပွဲတွင် လက်ယာအယူဝါဒများ (FOX တည်ထောင်သူများနှင့် အခြားအခြားသော ပင်မမီဒီယာများတွင် ၎င်းတို့၏မဟာမိတ်များအပါအဝင်) သည် မည်သည့်အရာကိုမဆို ယုံကြည်ရန် တိုင်းပြည်ကို လှည့်စားခဲ့သည်။ အမြတ်အစွန်းတိုးမြှင့်နိုင်မှုအတွက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ အလားအလာကို ဟန့်တားခြင်းသည် ဆိုးရွားပြီး စုစည်းမှုပုံစံအားလုံးသည် မိမိကိုယ်ကို အနိုင်ယူခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ရေဂင်သည် ရီပတ်ဘလီကန်ပါတီကို ညာဘက်အစွန်ဘက်သို့ ရွှေ့ရုံသာမက၊ ညာဖက်သို့ ရွှေ့ရန် ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီကိုလည်း ရရှိခဲ့သည်- အခိုင်အမာပြောရလျှင်၊ နောက်ဆက်တွဲ အမေရိကန်သမ္မတ၏ အုပ်ချုပ်ရေးသည် ရစ်ချတ်နစ်ဆင်၏ ၁၉၆၉-၇၃ ခုနှစ်အတွင်း ရစ်ချက်နစ်ဆင်၏ ပြည်တွင်းပရိုဂရမ်ကဲ့သို့ လစ်ဘရယ်စနစ်အဖြစ် နောက်ဆက်တွဲမအောင်မြင်ခဲ့ပေ။[xxiii]
1973-2001 ခုနှစ်များအတွင်း စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို ဆန်းစစ်ကြည့်သောအခါ၊ အထူးသဖြင့် အထက်ပါပုံ 1 (1947-73) တွင် ဒေတာကို နှိုင်းယှဉ်သောအခါတွင်၊
ပုံ 2- US မိသားစု ၀င်ငွေ၊ US ဒေါ်လာဖြင့်၊ တိုးတက်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှု၊ quintile အလိုက်၊ 1973-2001၊ 2005 ဒေါ်လာ
အနိမ့်ဆုံး 20% | ဒုတိယ 20% | တတိယ 20% | စတုတ္ထ 20% | 95th ရာခိုင်နှုန်း[xxiv] | |
1973 | $23,144 | $38,188 | $53,282 | $73,275 | $114,234 |
2001 | $26,467 | $45,355 | $68,925 | $103,828 | $180,973 |
ထူးခြားမှု (၂၈ နှစ်)၊ | $ 3,323 (14%) | $ 7,167 (19%) | $ 15,643 (29%) | $ 30,553 (42%) | $ 66,739 (58%) |
1973-2001 ကိန်းဂဏာန်းများကိုကြည့်သောအခါ၊ 1947-73 ကိန်းဂဏန်းများ (ပုံ 1) နှင့် အလွန်ကွာခြားသည်ကို သတိပြုမိနိုင်ပါသည်။ အဘယ်အရာကိုမြင်နိုင်သနည်း။ ပထမ၊ စီးပွားရေး တိုးတက်မှု သိသိသာသာ နှေးကွေးသွားသည် ။ quintile တစ်ခုခုအတွက် အမြင့်ဆုံးတိုးတက်မှုနှုန်းမှာ ပဉ္စမမြောက် Quintile တွင် ထိပ်ဆုံးမှနေသူများအတွက် 58 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် အစောပိုင်းကာလ၏ 91 ရာခိုင်နှုန်း၏ “lager” ထက် များစွာနိမ့်ကျနေပါသည်။
ဒုတိယအချက်မှာ ကြီးထွားလာမှုအပေါ် အလွန်အမင်း မျှမျှတတ ဖြန့်ဝေခဲ့သည်။. နိမ့်သော quintiles များတွင် ကြီးထွားနှုန်းသည် ၎င်းတို့အထက်တွင်ရှိသောသူများထက် ယေဘုယျအားဖြင့် နိမ့်ပါသည်။ သက်ရောက်မှုသည် နောက်ပြန်ဆုတ်သွားသည်၊ မတိုးတက်သည်- အောက်ခြေ quintile အတွက် ၎င်းတို့၏ စစ်မှန်သော ၀င်ငွေသည် 14-1973 ကာလထက် 2001 ရာခိုင်နှုန်းသာ တိုးလာခဲ့သည်။ ဒုတိယ quintile အတွက် ၁၉ ရာခိုင်နှုန်း၊ တတိယ ၂၉ ရာခိုင်နှုန်း၊ စတုတ္ထအတွက် ၄၂ ရာခိုင်နှုန်း၊ 19-29 ရာခိုင်နှုန်းအတွက် 42 ရာခိုင်နှုန်း- ပေါ့လျော့စွာ ပြောရလျှင် ချမ်းသာသူများသည် ပိုချမ်းသာလာပြီး ဆင်းရဲသားများ ပိုဆင်းရဲလာသည်။
ဘာကြောင့် အပြောင်းအလဲဖြစ်တာလဲ။ အထူးသဖြင့် အချက်သုံးချက် ထင်ပါတယ်။ ပထမ၊ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်က စက်မှုနိုင်ငံတွေ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာတာနဲ့အမျှ၊ အဲဒီနိုင်ငံတွေမှာ အခြေစိုက်တဲ့ ကော်ပိုရေးရှင်းတွေဟာ အမေရိကန်ရဲ့ ပြည်တွင်းနိုင်ငံတွေမှာ ပထမအကြိမ်၊ ပြီးရင် US ထဲကို တင်သွင်းခြင်းအားဖြင့်၊ ပြီးတော့ နောက်ဆုံးမှာ အမေရိကန်မှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံတဲ့အခါ၊ . Toyota ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ- ၁၉၇၀ ခုနှစ်များ အစောပိုင်းတွင် အမေရိကန်သို့ တင်သွင်းခဲ့ပြီး 1970 အစောပိုင်းနှင့် နောက်ပိုင်းတွင် ဤနေရာတွင် ၎င်းတို့၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့်အတူ ယခုအခါ ၎င်းတို့သည် ပြည်တွင်း၌ ဒုတိယအကြီးဆုံး အမေရိကန် မော်တော်ကား ထုတ်လုပ်သူ ဖြစ်လာခဲ့သည်။
ဒုတိယအကြောင်းရင်းမှာ အထက်တွင် ဆွေးနွေးခဲ့သည့် Ronald W. Cox ၏ အလုပ်အပေါ် အခြေခံ၍ oligopolistic ထိန်းချုပ်မှုမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များကို ကွပ်ကဲခြင်းသို့ ရွေ့လျားသွားခြင်း ဖြစ်သည်။ ကော်ပိုရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်တွင်၊ ၎င်းတို့သည် ဤဖွဲ့စည်းပုံပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းကို လုပ်ဆောင်ရန် သိသိသာသာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချခဲ့သည်။ စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းကြီးများသည် ၎င်းတို့ရှာဖွေထားသော ပရောဂျက်များကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်နှင့် အကောင်အထည် ဖော်နိုင်စေမည့် ဥပဒေများ/ချမှတ်မည့် မူဝါဒများချမှတ်မည့် နိုင်ငံရေးသမားများကို ရှာဖွေရွေးချယ်ရန် အလွန်ကြိုးစားအားထုတ်ခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ယင်းအပြောင်းအလဲများကို လက်ခံကာ ဤအပြောင်းအလဲများကို အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် သတ်မှတ်ခွင့်ပြုမည့် တရားရုံးချုပ် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ထောက်ခံအားပေးခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုမည့် နိုင်ငံခြားအစိုးရများနှင့် အထူးသဖြင့် အစိုးရခေါင်းဆောင်များ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည့် မည်သည့် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကိုမဆို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ချုပ်ကိုင်ထားလိုသည့် ဆန္ဒရှိကြသည့် နေရာဖြစ်သည်။ အကြီးမားဆုံးဆုကတော့ တရုတ်နိုင်ငံကို နိုင်ငံဖြတ်ကျော် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွေအတွက် ဖွင့်လှစ်ပေးခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။
အကြီးဆုံးနိုင်ငံဖြတ်ကျော်စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းများမှ နိုင်ငံရေးသမားများနှင့် အမေရိကန်လူထုကြားတွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် မဲဆွယ်ပြီးနောက် WTO [ကမ္ဘာ့ကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့] သို့ တရုတ်နိုင်ငံမှ ဝင်ရောက်လာခြင်းမှာ တစ်နှစ်ကျော်အကြာတွင် ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ US နှင့် EU မူဝါဒချမှတ်သူများသည် ယခင်ဖွံ့ဖြိုးမှုနည်းသောနိုင်ငံ (LDC) အဖွဲ့ဝင်များထက် များစွာကျော်လွန်သွားသော ညှိနှိုင်းလိုက်လျောမှုများကြောင့် နိုင်ငံဖြတ်ကျော် အရင်းအနှီး၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် ကြီးမားသောအောင်မြင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည် (Breslin, 2000)။ အဆိုပါ လိုက်လျောမှုများသည် အမေရိကန် နိုင်ငံဖြတ်ကျော် ကုမ္ပဏီများ အနေဖြင့် ၎င်းတို့အား တရုတ်ဈေးကွက်သို့ ပိုမိုဝင်ရောက်ခွင့်ပေးပြီး ၎င်းတို့၏ ကမ္ဘာ့ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတွင် တရုတ်နိုင်ငံကို ပေါင်းစည်းနိုင်စေခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အမြတ်အစွန်းကို နက်ရှိုင်းစေမည်ဖြစ်သည်။ တိုတိုပြောရရင်, တရုတ်နိုင်ငံ၏ WTO သို့ ဝင်ရောက်ခြင်းသည် နိုင်ငံဖြတ်ကျော် အရင်းအနှီးအတွက် လွှမ်းမိုးမှု တစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ အထူးသဖြင့် တရုတ်နိုင်ငံသည် ရှိနှင့်ပြီးသား နိုင်ငံဖြတ်ကျော် စုဆောင်းမှု ကွန်ရက်များတွင် ပေါင်းစည်းရန် အတတ်နိုင်ဆုံး နည်းပညာမြင့် ကုမ္ပဏီများ အတွက် ဖြစ်သည်။ (အလေးပေးပြောကြားသည်) (Cox and Lee, 2012:36)။
ဤနိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် တရုတ်နိုင်ငံအား ၎င်းတို့၏ကမ္ဘာ့ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတွင် ပေါင်းစည်းလိုက်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် ၎င်းတို့၏ထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံများကို လျှော့ချပြီး/သို့မဟုတ် ပိတ်လိုက်ကာ အမေရိကန်တွင် အလုပ်အကိုင်သန်းပေါင်းများစွာကို ဖယ်ရှားပစ်လိုက်သည်။[xxv]
ပြောင်းလဲမှု၏တတိယအကြောင်းရင်းမှာ အမေရိကန်အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှု၏ ယိုယွင်းလာရခြင်းဖြစ်သည်- ၁၉၅၄ ခုနှစ်တွင် သမဂ္ဂရှိ စိုက်ပျိုးရေးမဟုတ်သော လုပ်သားအင်အား၏ ၃၅.၃ ရာခိုင်နှုန်းမှ ၂၀၀၆ ခုနှစ်တွင် သမဂ္ဂရှိ အမေရိကန် အလုပ်သမားအားလုံး၏ ၁၂.၀ ရာခိုင်နှုန်းသာ—နှင့် ပုဂ္ဂလိကစက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံး၏ ၇.၄ ရာခိုင်နှုန်းသာ အလုပ်သမားများသည် 35.3 ခုနှစ်ထက်နည်းသော၊[xxvi]
ပြည်ထောင်စု ပြိုကွဲရေး ကျဆင်းရခြင်း အကြောင်းအရင်း များစွာရှိသည်။ ဤယိုယွင်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှာ အစိုးရ၏မူဝါဒများ ကြောင့်ဖြစ်သည်—၁၉၈၁ ခုနှစ်တွင် ရေဂင်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့မှ သပိတ်မှောက်ခဲ့ကြသည့် လေယာဥ်ထိန်းကိရိယာများကို ဖြိုခွင်းခဲ့ရာ၊ အလုပ်သမားဥပဒေ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန်၊ အမျိုးသားအလုပ်သမားရေးရာ ဆက်ဆံရေးဘုတ်အဖွဲ့ထံသို့ ဖောက်ပြန်သောခန့်အပ်မှုများ၊ အလုပ်သမားဥပဒေကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲသည်။ သေချာတာကတော့၊ ဒီမိုကရက်တစ်သမ္မတ ဘီလ်ကလင်တန်က လက်မှတ်ရေးထိုးထားတဲ့ အဓိကအစိုးရပေါ်လစီဟာ မြောက်အမေရိက လွတ်လပ်တဲ့ကုန်သွယ်မှုဥပဒေ သို့မဟုတ် NAFTA ဖြစ်ပါတယ်။ အကဲခတ်သူတစ်ယောက်က ဒီအချက်ကို တိုက်ရိုက်ရောက်လာပါတယ်။
… [NAFTA] ကို 1993 တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပြီး 2002 ခုနှစ်အထိ ကနေဒါနှင့် မက္ကဆီကိုနှင့် အမေရိကန် ကုန်သွယ်မှုလိုငွေ မြင့်တက်လာမှုကြောင့် US အလုပ်အကိုင် 879,280 ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ထုတ်လုပ်မှု ရွှေ့ပြောင်းမှုများ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်။ ထိုဆုံးရှုံးသွားသော အလုပ်အများစုမှာ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ခလစာမြင့်မားသော ရာထူးများဖြစ်သည်။ ဤအလုပ်အကိုင်များ ဆုံးရှုံးရခြင်းသည် အမေရိကန်စီးပွားရေးအပေါ် NAFTA ၏ အထင်ရှားဆုံး ထိပ်ဖျားတစ်ခုမျှသာဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ၊ NAFTA သည် ဝင်ငွေမညီမျှမှုကို မြင့်တက်စေခြင်း၊ ထုတ်လုပ်မှုလုပ်သားများအတွက် အမှန်တကယ်လုပ်အားခကို ဖိနှိပ်ခြင်း၊ အလုပ်သမားများ၏ စုပေါင်းညှိနှိုင်းနိုင်စွမ်းအားနှင့် သမဂ္ဂများ စုစည်းနိုင်မှု အားနည်းခြင်းနှင့် အနားသတ်အကျိုးခံစားခွင့်များကို လျှော့ချပေးခြင်း (Scott, 2003၊ “အခမဲ့' ကုန်သွယ်မှု၏ မြင့်မားသောစျေးနှုန်း- NAFTA ၏ ရှုံးနိမ့်မှုသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ United States Jobs ကို ဆုံးရှုံးစေပါသည်။” Washington, DC: Economic Policy Institute, “Briefing Paper #147၊ နိုဝင်ဘာ 17: 1။ အွန်လိုင်းတွင် https://www.epi.org/content/cfm/briefingpapers_bp147).
အထူးသဖြင့် နိုင်ငံဖြတ်ကျော် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများ၏ စီးပွားရေး ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံကြောင့် သက်ရောက်မှုများနှင့်အတူ ရွေးကောက်ခံရသော အရာရှိများ၏ ဤတိုက်ခိုက်မှုများတွင် ပါဝင်လာခဲ့သည်။ ထုတ်လုပ်မှုမှ ဝန်ဆောင်မှုများဆီသို့ အလုံးစုံ ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း သမဂ္ဂတွင် ကာလရှည်ကြာ အခိုင်အမာရပ်တည်ခဲ့သည့် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုတွင် သိသိသာသာ အလုပ်အကိုင် ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်- 2000 ခုနှစ် ဇူလိုင်လမှ 2004 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလအတွင်းတွင် အမေရိကန်သည် ကုန်ထုတ်လုပ်မှု အလုပ်အကိုင်ပေါင်း သုံးသန်း သို့မဟုတ် 17.5 ရာခိုင်နှုန်းနှင့် 5.2 ခုနှစ် သမိုင်းအထွတ်အထိပ်ကတည်းက 1979 သန်း ဆုံးရှုံးခဲ့သည်၊ ထို့ကြောင့်၊ “ကုန်ထုတ်လုပ်မှုတွင် အလုပ်အကိုင် [၂၀၀၄ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင်] သည် ဇူလိုင် ၁၉၅၀ နောက်ပိုင်း အနိမ့်ဆုံးဖြစ်သည်” (CBO, 2004, “ကုန်ထုတ်လုပ်မှု အလုပ်အကိုင် ကျဆင်းမှုအတွက် မည်သည် အကောင့်များ?” Washington, DC: Congressional Budget Office, Economic and Budget Issue Brief, ဖေဖော်ဝါရီ 1950။ အွန်လိုင်းတွင် မရနိုင်တော့ပါ။)
ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍတွင် အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးမှုသည် ကျယ်ပြန့်ပြီး နက်နဲသည်-
AFL-CIO သည် 2001-05 ကာလတွင် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍမှ အမေရိကန်အလုပ်အကိုင် ဆုံးရှုံးသွားပုံကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်-
ကွန်ပျူတာနှင့် လျှပ်စစ်ပစ္စည်း- အလုပ်သမား ၅၄၃,၀၀၀ သို့မဟုတ် ၂၉.၂ ရာခိုင်နှုန်း
တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးပစ္စည်းနှင့် အီလက်ထရွန်နစ် အစိတ်အပိုင်းများ- 260,100 သို့မဟုတ် 36.7 ရာခိုင်နှုန်း
လျှပ်စစ်ပစ္စည်းနှင့် ကိရိယာများ- 152,500 သို့မဟုတ် 26 ရာခိုင်နှုန်း
ယာဉ်အစိတ်အပိုင်းများ 153,400 သို့မဟုတ် 18.6 ရာခိုင်နှုန်း
စက်ယန္တရား ၂၈၉၄၀၀ သို့မဟုတ် ၁၉.၉ ရာခိုင်နှုန်း
တီထွင်ဖန်တီးထားသော သတ္တုထုတ်ကုန်များ- 235,200 သို့မဟုတ် 13.3 ရာခိုင်နှုန်း
မူလသတ္တုများ- 144,800 သို့မဟုတ် 23.5 ရာခိုင်နှုန်း
သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပစ္စည်း- ၂၄၆,၃၀၀ သို့မဟုတ် ၁၂.၁ ရာခိုင်နှုန်း
ပရိဘောဂပစ္စည်းများ 58,500 သို့မဟုတ် 13.4 ရာခိုင်နှုန်း
အထည်အလိပ်စက်ရုံများ- 158,500 သို့မဟုတ် 43.6 ရာခိုင်နှုန်း
အထည် ၂၂၀,၀၀၀ သို့မဟုတ် ၄၆.၆ ရာခိုင်နှုန်း
သားရေထုတ်ကုန်များ- ၂၄၇၀၀ သို့မဟုတ် ၃၈.၃ ရာခိုင်နှုန်း
ပုံနှိပ်ခြင်း- 159,300 သို့မဟုတ် 19.9 ရာခိုင်နှုန်း
စက္ကူထုတ်ကုန်များ- 122,600 သို့မဟုတ် 20.4 ရာခိုင်နှုန်း
ပလတ်စတစ်နှင့် ရော်ဘာထုတ်ကုန်များ- ၁၄၁,၄၀၀ သို့မဟုတ် ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း
ဓာတုပစ္စည်း 94,900 သို့မဟုတ် 9.7 ရာခိုင်နှုန်း
အာကာသယာဉ် ၄၆,၉၀၀ သို့မဟုတ် ၉.၁ ရာခိုင်နှုန်း
၁၉၉၄-၂၀၀၆ တွင် အလုပ်အကိုင် ၈၇၀,၀၀၀ ဖြင့် အထည်အလိပ်နှင့် အဝတ်အထည်များ ကျဆင်းခဲ့ပြီး ၆၅.၅ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့သည် (Source: AFL-CIO, 870,000: 1994. "China Trade: Deficits, Jobs, Investment and Exploitation" on-line at http://www.afl-cio.org/issues/jobseconomy/globaleconomy.upload/china_learnfacts.pdf. Scipes, 2009:16-17 တွင် ကိုးကား၍ မရရှိနိုင်တော့ပါ။
ယင်းမှာ အမြင့်ဆုံးအဆင့်ရှိ ကမ္ဘာ့ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များ (ကွန်ပျူတာနှင့် မော်တော်ကားများကဲ့သို့) နှင့် အခြားသော သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်များကဲ့သို့) နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် လုပ်သားအင်အားသုံး ထုတ်လုပ်မှု၏ ယေဘုယျ အရင်းအမြစ်များ (အဝတ်အစား၊ ဖိနပ်များကဲ့သို့) နှင့် ပေါင်းစပ်ကာ၊ ပိုအရေးကြီးသည်မှာ၊ ၊ နည်းပညာအသစ်သည် သံမဏိကဲ့သို့သော အရင်းအနှီးများသော ထုတ်လုပ်မှုတွင် လုပ်သားအနည်းငယ်ဖြင့် အရည်အသွေးပိုမြင့်သော ထုတ်လုပ်မှုကို ပိုမိုမြင့်မားစေသောကြောင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းမှုများသည် (Fisher, 2004, “ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းကို အဘယ်ကြောင့်ဆုံးရှုံးရသနည်း” ဟု အွန်လိုင်းတွင် ကြည့်ပါ။ file:///Users/kimscipes/Downloads/ec%2020040701%20why%20are%20we%20losing%20manufacturing%20jobs%20pdfl; မရနိုင်တော့ပါ။)
အထက်ဖော်ပြပါအပြင် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုတွင် ဤပြောင်းလဲမှုများအတွက် ပေးထားသော “အကြောင်းရင်းများ” အများအပြားရှိသည်။ အချို့သော လေ့လာသုံးသပ်သူများသည် မြင့်တက်လာနေသည့် ကုန်သွယ်မှုလိုငွေပြမှုအတွက် အပြစ်တင်ကြသည်- “… ပြည်တွင်းကုန်ထုတ်လုပ်မှုအတွက် ဝယ်လိုအား တိုးလာခြင်းသည် ပြည်တွင်းထုတ်လုပ်သူများထက် ပြည်ပက ကျေနပ်သည်” (Bivens, 2004, “Shifting Blame for Manufacturing Job Loss: မြင့်တက်လာနေသော ကုန်သွယ်မှုလိုငွေ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများ၊ လျစ်လျူရှုခြင်းမပြုရ။” Economic Policy Institute Briefing Paper. အွန်လိုင်းတွင် https://files.epi.org/page/-/old/briefingpapers/149/bp149.pdf) အခြားသူများကလည်း ၎င်းကို စားသုံးသူအကြိုက်များ ပြောင်းလဲမှုများကြောင့်ပင် (Schweitzer and Zaman, 2006)။ ဘာအကြောင်းကြောင့်ပဲဖြစ်ဖြစ် ပြည်နယ် 50 မှာ 1993 (Nevada၊ North Dakota, Oregon, Utah နဲ့ Wyoming) က 2003-37 ခုနှစ်အတွင်းမှာ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုမှာ အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးတာမတွေ့ခဲ့ရပေမယ့် 5.6 နိုင်ငံအတွင်းမှာ သူတို့ရဲ့ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအလုပ်တွေရဲ့ 35.9 နဲ့ 2004 ရာခိုင်နှုန်းကြား ဆုံးရှုံးခဲ့ရပါတယ်။ ဤကာလ (Public Policy Institute, XNUMX, . "ကုန်ထုတ်လုပ်မှု အလုပ်အကိုင်။" အွန်လိုင်းတွင် www.ppinys.org/reports/jtf2004/mfgemploy.htm; မရနိုင်တော့ပါ။)
သို့သော်လည်း အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှု ယိုယွင်းပျက်စီးသွားခြင်းအတွက် အကြွေးတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကိုယ်တိုင်က ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခေါင်းဆောင်ပိုင်းသည် ဤအပြောင်းအလဲများကို ရိုးရှင်းစွာ ရင်ဆိုင်နိုင်စွမ်းမရှိသည့်အပြင်၊ တစ်ချိန်တည်းတွင် ၎င်းတို့သည် ရာထူးအဆင့်အလိုက် သီးခြားလုပ်ဆောင်မှုမှန်သမျှကို ဆန့်ကျင်ဘက်သို့ တစိုက်မတ်မတ် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ - ဖိုင်အဖွဲ့ဝင်များ။[xxvii]
သို့သော်လည်း ဤနေရာတွင် တင်ပြထားသော စီးပွားရေးပြောင်းလဲမှုများသည် စာရင်းအင်းဆိုင်ရာ ခြယ်လှယ်မှုများမျှသာလော၊ သို့မဟုတ် ယင်းက တစ်စုံတစ်ရာကို ညွှန်ပြနေပါသလား။
ဤအချက်ကို အခြားနည်းဖြင့် သရုပ်ဖော်နိုင်သည်- CAGR၊ Compound Annual Growth Rate၊ ငွေကြေးလောကတွင် အသုံးများသော ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကာလအပိုင်းအခြားတစ်လျှောက် နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း တိုးလာမှု သို့မဟုတ် ကျဆင်းမှုနှုန်းကို ကိုယ်စားပြုရန် ပျမ်းမျှကိန်းတစ်ခုနှင့်အတူ ပေါင်းစည်းထားသော ပမာဏအပေါ် အခြေခံ၍ တွက်ချက်ထားသော တစ်ခုတည်းသော ဂဏန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါက တော်တော်ရှုပ်ထွေးပုံရတယ်၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ ငွေစုအကောင့်တွေမှာ သုံးတဲ့ ပေါင်းစုအတိုးနဲ့ တူညီတဲ့ အယူအဆကို အခြေခံထားတာပါ- သင် ဒီနေ့ $10 ထဲထည့်ထားပြီး (ဒါက တကယ့်ဥပမာမဟုတ်ပါ) ဆယ်ရာခိုင်နှုန်း အတိုးရတဲ့အတွက်ကြောင့် သင့်မှာ နောက်ထပ် $11 ရှိပါတယ်၊ တစ်နှစ်။ ကောင်းပြီ၊ နောက်နှစ်တွင်၊ အတိုးကို မူရင်း ၁၀ ဒေါ်လာဖြင့် မတွက်ချက်သော်လည်း ၁၁ ဒေါ်လာတွင် တွက်ချက်ပါသည်။ ဒီတော့ တတိယနှစ်ရောက်ရင် မင်းရဲ့ $10 ကနေ အခု $11 ရနေပြီ။ စသည်ဖြင့်၊ ၎င်းသည် Compound Annual Growth Rate ကို ဆိုလိုသည်- ၎င်းသည် သတ်မှတ်ထားသော ကာလတစ်လျှောက် တစ်နှစ်အားဖြင့် ပျမ်းမျှအားဖြင့် ဒြပ်ပေါင်းများ တိုးလာခြင်းဖြစ်သည်။
ပုံ 1 တွင် အထက်ဖော်ပြပါ နံပါတ်များကို အခြေခံ၍ စာရေးသူသည် Compound Annual Growth Rate ကို Quintiles ဖြင့် တွက်ချက်ခဲ့သည် (ပုံ 3)။ အမေရိကန်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ "ရွှေနှစ်များ" ဟုလူသိများသောနှစ်များဖြစ်သော 1947-1973 ခုနှစ်အတွက် နှစ်စဉ်တိုးတက်မှုနှုန်းကို တွက်ချက်ထားပါသည်။ အဲဒီကတည်းက ဘာဖြစ်သွားတာလဲ။ 1947-73 ကာလမှ ရလဒ်များကို စာရေးသူမှ ထပ်မံတွက်ချက်ပြီး ဒုတိယကာလ 1973-2001 ကိုဖြတ်ကာ နှစ်စဉ်တိုးတက်မှုနှုန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါသည်။
ပုံ 3- မိသားစု ၀င်ငွေတိုးနှုန်း၏ နှစ်စဉ်ပျမ်းမျှ ရာခိုင်နှုန်း၊ 1947-1973 နဲ့ 1973-2001 နဲ့ နှိုင်းယှဉ်ပါ။
quintiles အားဖြင့်လူဦးရေ | 1947-1973 | 1973-2001 |
95th ရာခိုင်နှုန်း | 2.51% | 1.66% |
စတုတ္ထအချက် | 2.72% | 1.25% |
တတိယအချက် | 2.84% | .92% |
ဒုတိယအချက် | 2.73% | .62% |
အနိမ့်ဆုံး quintile | 2.64% | .48% |
ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့မြင်နိုင်သည်မှာ လူတိုင်း၏ဝင်ငွေသည် ပထမကာလတွင် 2.51 နှင့် 2.84 ရာခိုင်နှုန်းကြားတွင် တစ်နှစ်လျှင် တူညီသောနှုန်းဖြင့် ကြီးထွားနေသော်လည်း ဒုတိယကာလတွင်၊ ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခွင်တွင် တိုးတက်မှုနှုန်းနှေးကွေးသွားရုံသာမကဘဲ အလွန်ခြားနားစွာ တိုးလာသည်၊ နှုန်းထားများ- ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့မြင်ရသည်မှာ၊ တစ်ဖန်၊ ချမ်းသာသူများသည် ပိုချမ်းသာလာပြီး ဆင်းရဲသားများ ပိုဆင်းရဲလာခြင်းဖြစ်သည်။
ဤကိန်းဂဏန်းများ မှန်ကန်ပါက၊ quintile တစ်ခုစီမှ ရရှိသော ဝင်ငွေရာခိုင်နှုန်းတွင် အချိန်နှင့်အမျှ အပြောင်းအလဲကို တွေ့မြင်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ အကောင်းဆုံးကတော့ လူ့အဖွဲ့အစည်းက သာတူညီမျှဖြစ်မယ်ဆိုရင် လူဦးရေရဲ့ 20 ရာခိုင်နှုန်းစီဟာ တစ်နှစ်မှာ ဝင်ငွေရဲ့ 20 ရာခိုင်နှုန်းကို ရနိုင်မှာပါ။ တကယ်တော့ ကွဲပြားပါတယ်။ အောက်ဖော်ပြပါ ပုံ 4 ကို နားလည်ရန်၊ ရွေးချယ်ထားသောနှစ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ကာ ဇယားတစ်လျှောက် quintile မှရရှိသောဝင်ငွေရာခိုင်နှုန်းကိုကြည့်ရုံသာမကဘဲ quintile ၏ဝင်ငွေဝေစုဆီသို့ ရွေ့သွားခြင်းရှိမရှိကိုကြည့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ စံပြ 20 ရာခိုင်နှုန်း။
ပုံ 4- quintile ဖြင့် မိသားစု ၀င်ငွေ ခွဲဝေမှု ရာခိုင်နှုန်း၊ 1947၊ 1973 နှင့် 2001၊ 2005 ဒေါ်လာများကို တိုင်းတာသည်[xxviii]
quintiles အားဖြင့်လူဦးရေ | 1947 | 1973 | 2001 |
ထိပ်တန်းပဉ္စမ (ထိပ်တန်း 5 ရာခိုင်နှုန်းအောက် ကန့်သတ်ချက် သို့မဟုတ် 95th Percentile) – $184,500 | 43.0% | 41.1% | 47.7% |
ဒုတိယ ပဉ္စမ – ဒေါ်လာ ၁၀၃,၁၀၀ | 23.1% | 24.0% | 22.9% |
တတိယ ပဉ္စမ – ဒေါ်လာ ၆၈၃၀၄ | 17.0% | 17.5% | 15.4% |
စတုတ္ထ ပဉ္စမ – ဒေါ်လာ ၄၅,၀၂၁ | 11.9% | 11.9% | 9.7% |
အောက်ခြေ ပဉ္စမ – ၂၅,၆၁၆ ဒေါ်လာ | 5.0% | 5.5% | 4.2% |
ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ရရှိနိုင်သောဒေတာအများစုသည် 2001 ခုနှစ်တွင်အဆုံးသတ်သွားခဲ့သည်။ သို့သော်၊ 2007 ခုနှစ်နွေရာသီတွင်၊ 2001 ခုနှစ်ထက်နောက်ကျသောဒေတာကိုနှစ်ပေါင်းများစွာမထုတ်ပြန်ပြီးနောက်တွင်သန်းခေါင်စာရင်းဗျူရိုသည် 2005 အထိဝင်ငွေဒေတာကိုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်တို့အားဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်များကိုစစ်ဆေးရန်ခွင့်ပြုသည်။ ဂျော့ခ်ျဒဗလျူဘုရှ် စီမံအုပ်ချုပ်မှု ပထမလေးနှစ်အတွင်း မိသားစု ၀င်ငွေမညီမျှမှုနှင့် စပ်လျဉ်း။
ပုံ 5- US မိသားစု ၀င်ငွေ၊ US ဒေါ်လာဖြင့်၊ တိုးတက်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှု၊ quintile အလိုက်၊ ၂၀၀၁-၂၀၀၅၊ ၂၀၀၅ ဒေါ်လာ
အနိမ့်ဆုံး 20% | ဒုတိယ 20% | အလယ်အလတ် ၃၅% | စတုတ္ထ 20% | ထိပ်တန်း 5% အနိမ့်ဆုံးအဆင့် | |
2001 | $26,467 | $45,855 | $68,925 | $103,828 | $180,973 |
2005 | $25,616 | $45,021 | $68,304 | $103,100 | $184,500 |
ထူးခြားမှု (၂၈ နှစ်)၊ | - $ 851 (-3.2%) | - $ 834 (-1.8%) | -$621 (-.01%) | -$728 (-.007%) | $ 3,527 (1.94%) |
ထို့ကြောင့်၊ Bush အုပ်ချုပ်ရေး၏ပထမလေးနှစ်အတွင်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ခဲ့ရသည်မှာအမေရိကန်အများစုအတွက်၎င်းတို့၏စီးပွားရေးအခြေအနေသည်ပိုမိုဆိုးရွားလာသည်- quintile များအတွက်အလုံးစုံစီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှုန်းသည်အနည်းဆုံး ၁.၉၄ ရာခိုင်နှုန်းအထိနှေးကွေးသွားသည်သာမက၊ အောက်ခြေ 1.94 ရာခိုင်နှုန်းသည် အမှန်တကယ် ၀င်ငွေဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ ငွေကြေးဆုံးရှုံးခြင်း (အကြွင်းမဲ့ဆုံးရှုံးမှု) သည် အနည်းငယ်ကြီးထွားသော်လည်း ထိပ်တန်း quintile (ဆွေမျိုးဆုံးရှုံးမှု) ၏နောက်တွင် အနည်းငယ်ပို၍ကျနေခြင်းထက်၊ ထို့အပြင်၊ အောက်ခြေ 80 ရာခိုင်နှုန်းရှိ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အနိမ့်ဆုံး 40 ရာခိုင်နှုန်းရှိသူများသည် အချိုးမညီမျှစွာ ကျဆင်းသွားပါသည်။
ကာလအလိုက် CAGR နှုန်းထားများကို ဆန်းစစ်ခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ မြင်တွေ့နိုင်သည်။
ယခု ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အစောပိုင်းဇယားတွင် quintile ဖြင့် 2001-2005 ကာလဝင်ငွေ၏ရလဒ်များကို ပေါင်းထည့်နိုင်ပါပြီ-
ပုံ 6- 1947-2005 ခုနှစ်အလိုက် တစ်နှစ်လျှင် ပျမ်းမျှဝင်ငွေတိုးနှုန်း ရာခိုင်နှုန်း၊
quintiles အားဖြင့်လူဦးရေ | 1947-1973 | 1973-2001 | 2001-2005 |
ထိပ်တန်း ၉၅ ရာခိုင်နှုန်း | 2.51% | 1.66% | .48% |
စတုတ္ထ ပဉ္စမ | 2.72% | 1.25% | -.၁၈% |
တတိယ ပဉ္စမ | 2.84% | .92% | -.၁၈% |
ဒုတိယ ပဉ္စမ | 2.73% | .62% | -.၁၈% |
အောက်ခြေ ပဉ္စမ | 2.64% | .48% | -.၁၈% |
အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း၊ အောက်ခြေ quintiles လေးခုတစ်ခုစီရှိ မိသားစုဝင်ငွေရာခိုင်နှုန်းသည် 2005 ထက် 1947 တွင်လျော့နည်းပါသည်။ ဤ 58 နှစ်တာကာလအတွင်းတိုးတက်မှုရှိခဲ့သောတစ်ခုတည်းသောနေရာသည် 95 တွင်ဖြစ်သည်။th ရာခိုင်နှုန်း (နှင့်အထက်)။
ပုံ 7- quintile ဖြင့် မိသားစု ၀င်ငွေ ခွဲဝေမှု ရာခိုင်နှုန်း၊ 1947, 1973, 2001, 2005
quintiles အားဖြင့်လူဦးရေ | 1947 | 1973 | 2001 | 2005 |
ထိပ်တန်း ပဉ္စမ (ထိပ်တန်း 5 ရာခိုင်နှုန်း သို့မဟုတ် 95th Percentile ကန့်သတ်ချက်အောက်) – $184,500 | 43.0% | 41.1% | 47.7% | 48.1% |
ဒုတိယ ပဉ္စမ – ဒေါ်လာ ၁၀၃,၁၀၀ | 23.1% | 24.0% | 22.9% | 22.9% |
တတိယ ပဉ္စမ – ဒေါ်လာ ၆၈၃၀၄ | 17.0% | 17.5% | 15.4% | 15.3% |
စတုတ္ထ ပဉ္စမ – ဒေါ်လာ ၄၅,၀၂၁ | 11.9% | 11.9% | 9.7% | 9.6% |
အောက်ခြေ ပဉ္စမ – ၂၅,၆၁၆ ဒေါ်လာ | 5.0% | 5.5% | 4.2% | 4.0% |
ဝင်ငွေခွဲဝေမှုဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများနှင့် ပတ်သက်၍ ယခုအချိန်အထိ တင်ပြထားသည်မှာ အုပ်စုအဆင့်တွင် ရှိနေပါသည်။ အတွင်း အမေရိကန်လူမှုရေးအစီအစဉ်၊ ဤကိစ္စတွင်၊ quintile အားဖြင့် quintile ဖြစ်သည်။ ဤအရာသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်စေခဲ့သည်ကို ကြည့်ရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ ဒါကို အပိုင်း 4 မှာ ဖေါ်ပြပါမယ်။
ဤမှတ်တမ်းစီးရီးကို ZNetwork နှင့် ပူးပေါင်းထုတ်ဝေသည်။ အစိမ်းရောင်လူမှုရေးအတွေး.
အပိုင်း ၄ တွင် “လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေး” အကြောင်းကို ဆက်လက်ဆွေးနွေးသည်။ သင်လုပ်နိုင်သည် စီးရီးတစ်ခုလုံး (အပိုင်း ၅ ပိုင်း) ကို ဤနေရာတွင် ဖတ်ရှုပါ။.
Kim Scipes၊ PhD၊ Printer ဟောင်း၊ သည် ကာလကြာရှည်စွာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့် အလုပ်သမား တက်ကြွလှုပ်ရှားသူဖြစ်ပြီး၊ လက်ရှိ National Writers Union Local 1982, AFL-CIO ၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။ သူသည် အမေရိကန်နိုင်ငံ၊ အင်ဒီယားနား၊ Westville ရှိ Purdue University Northwest တွင် လူမှုဗေဒဆိုင်ရာ ဂုဏ်ထူးဆောင် ပါမောက္ခလည်း ဖြစ်သည်။ သူသည် ယနေ့အထိ စာအုပ်လေးအုပ်နှင့် ဆောင်းပါးပေါင်း 250 ကျော်—အမေရိကန်နှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံပေါင်း 11 နိုင်ငံတွင် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူဂျာနယ်များနှင့် သတင်းလွှာများ—ပြန်လည်သုံးသပ်ထားသော၊ ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံ KMU Labour Center ရှိ သူ၏စာအုပ်တစ်အုပ်အပါအဝင် သူ၏အလုပ်အား အခမဲ့ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ ထုတ်ဝေမှုများ - Purdue University Northwest (pnw.edu). သူသည် LEPAIO (AFL-CIO International Operations) ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူလည်းဖြစ်ပြီး၊ https://aflcio-int.education/.
EndNote
[ကျွန်မ] “လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေး” ဆိုင်ရာ ဤကဏ္ဍသည် ကျွန်ုပ်၏ယခင်အလုပ်အပေါ် ကြီးကြီးမားမား ဆွဲဆောင်ထားသည်—အထူးသဖြင့် ကြည့်ပါ။ စာရွက်များ (၁၉၈၄ ခုနှစ်၊ "စက်မှုမူဝါဒ- ၎င်းသည် ၎င်း၏စီးပွားရေးမနာလိုမှုမှ အမေရိကန်ကို ဦးဆောင်နိုင်ပါသလား။" အလုပ်သမားအသစ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ San Francisco State University Labour Studies Program, Vol. 6, နွေဦး: 27-53 ။ လက်ကမ်းစာစောင်ပုံစံ၊ ဒီဇင်ဘာ 1984 တွင် အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသည်။ Pamphlet ဗားရှင်းသည် အွန်လိုင်းတွင် ရှိနေသည်။ https://www.yumpu.com/en/document/read/35435605/industrial-policy-can-it-lead-the-us-out-of-its-economic-malaise; ၁၉၉၉၊ "ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအကျပ်အတည်း၊ Neoliberal Solutions၊ နှင့် ဖိလစ်ပိုင်။" လ၏ သုံးသပ်ချက်၊ လစဉ်သုံးသပ်ချက်၊ ထယ်၊ ၅၁၊ အမှတ် ၇၊ ဒီဇင်ဘာ။ အွန်လိုင်းမှာ https://monthlyreview.org/1999/12/01/global-economic-crisis-neoliberal-solutions-and-the-philippines/; 2006၊ "AFL-CIO ခေါင်းဆောင်များသည် နိုင်ငံစုံ ကော်ပိုရိတ် ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊ အမေရိကန် အစိုးရ မူဝါဒများနှင့် အမေရိကန် အလုပ်သမား ခေါင်းဆောင်များ၏ တုံ့ပြန်မှု အားနည်းခြင်းအတွက် တရုတ် အစိုးရအား အပြစ်တင်ခြင်းကို ဘယ်သောအခါမှ နှုတ်ထွက်မည်နည်း။" MR-on-Line၊ ဇူလိုင် 3. On-line at https://mronline.org/2006/07/03/when-will-the-afl-cio-leadership-quit-blaming-the-chinese-government-for-multinational-corporate-decisions-us-government-policies-and-us-labor-leaders-inept-reponses/; ၂၀၀၉။ “အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ Neo-Liberal Economic Policy- 'မြောက်ပိုင်း' နိုင်ငံအပေါ် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၏ သက်ရောက်မှု။ အိန္ဒိယ နိုင်ငံရေးနှင့် နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေးဂျာနယ်၊ ထယ်၊ 2, အမှတ် 1, ဇန်နဝါရီ-ဇွန်: 12-47 ။ အွန်လိုင်းမှာ https://znetwork.org/znetarticle/neo-liberal-economic-policies-in-the-united-states-by-kim-scipes-1/; 2016b၊ "နိဒါန်း" Kim Scipes၊ ed. ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းအရှိန်မြှင့်နေတဲ့အချိန်ထဲမှာကမ္တာ့အလုပ်သမားသွေးစည်းညီညွတ်ရေးတည်ဆောက်ခြင်း (Chicago: Haymarket Books)။ https://www.academia.edu/25374866/INTRODUCTION_to_Scipes_ed_Building_Global တွင် အွန်လိုင်း
_Labor_Solidarity: 3-10)—သို့သော် အထူးသဖြင့် Robert မှ ကျယ်ပြန့်သော ထပ်လောင်းဖတ်ရှုမှုများဖြင့် ဖြည့်စွက်ထားပါသည်။ ဘရန်နာ၊ 2003, The Boom and the Bubble - ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် အမေရိကန်။ လန်ဒန်နှင့် နယူးယောက်- Verso.); Ronald W. ကော့ (2012၊ Cox, ed., "ကော်ပိုရိတ်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အမေရိကန်နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒ" အမေရိကန် နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒတွင် ကော်ပိုရိတ်ပါဝါနှင့် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း။ လန်ဒန်နှင့် နယူးယောက်- ဒါရီယာ- ၁၁-၃၀; Cox နှင့် Sylvain Lee က, 2012။ Cox ရှိ “နိုင်ငံဖြတ်ကျော်မြို့တော်နှင့် အမေရိကန်-တရုတ် Nexus”၊ ed.: 31-55; Cox နှင့် G. Nelson တို့ ဖြစ်သည်။ ဘေ့စ်၊ 2012၊ Cox တွင် “ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းအခြေအနေတွင် စုစည်းထားသော အလုပ်သမားများ၏ နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒ”၊ ed.: 56-78; ဒါဝိဒ် ဂစ်ဘ်၊ 2012၊ Cox တွင် "ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအခြေအနေတွင် စစ်ရေး-စက်မှုဆိုင်ရာ ရှုပ်ထွေးမှု"၊ ed.: 95-113; ဒါဝိဒ် ဟာဗေး၊ 2005, Neoliberalism ၏သမိုင်းအကျဉ်း။ အောက်စဖို့ဒ်- အောက်စဖို့ဒ် တက္ကသိုလ် စာနယ်ဇင်း၊ Frances Fox ကဗျာ, 2006, အိမ်တွင်းစစ်ပွဲ- Bush ၏ စစ်အာဏာရှင်စနစ်၏ ပြည်တွင်းကုန်ကျစရိတ်။ New York: New Press; ရစ်ချတ် ရောမ နှင့် Edur Velasco Arregui, 2013, Continental Crucible- မြောက်အမေရိက၏ အသွင်ကူးပြောင်းရေးတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးများနှင့် သမဂ္ဂများ။ Halifax နှင့် Winnipeg: Fernwood; ဒံယေလ Skidmore-Hess၊ 2012Cox, ed.: 79-94 တွင် “The Corporate Centrism of the Obama Administration” ထို့အပြင်၊ မြင်တွေ့ရမည့်အတိုင်း၊ ကျွန်ုပ်သည် 2013 ခုနှစ်ဝန်းကျင်က ပြုလုပ်ခဲ့သော သုတေသနအချို့နှင့် ထုတ်ဝေခဲ့သော၊ ဖြတ်ပိုင်း၊ 2021, ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမား စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို တည်ဆောက်ခြင်း- ဖိလစ်ပိုင်၊ တောင်အာဖရိက၊ အနောက်မြောက်ဥရောပနှင့် အမေရိကန်တို့မှ သင်ခန်းစာများ (Lanham, MD: Lexington Books): 9-11 တွင်ပါဝင်သော သုတေသနအချို့၊ ဖြတ်ပိုင်း၊ 2017၊ "အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ ပျက်ကွက်မှု၊ ၁၉၈၀-၂၀၁၇ နှင့် ဆက်လက်။" လူတန်းစား၊လူမျိုးနှင့် ကော်ပိုရိတ်စွမ်းအား၊ ထယ်၊ 5, Issue 2, Article 5. On-line at https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol5/iss2/5.
[ii] ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်၏ အာရုံစိုက်မှုကို အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် ကန့်သတ်ထားခြင်းကို ခွင့်လွှတ်ပါ။ အနောက်ဥရောပ၏ အဓိကနယ်ချဲ့နိုင်ငံများတွင် အပါအဝင် အမေရိကန်အင်ပါယာ၏ နိုင်ငံတိုင်းတွင် ပြိုင်တူဖြစ်စဉ်များ ရှိနေသည်။ သို့သော်၊ အမေရိကန်၏ကိစ္စမှာ အရှင်းဆုံးဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် အင်ပါယာ၏လွှမ်းမိုးသောနိုင်ငံဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် အမြင့်ဆုံးရှင်းလင်းမှုကိုရှာဖွေရန် ကြိုးပမ်းမှုတွင်၊ ဤလုပ်ငန်းစဉ်များကို အသိအမှတ်ပြုသည့်အနေဖြင့် ဤတစ်ခုတည်းသောဥပမာထက် ကျော်လွန်နေပါသည်။
[iii] “အယူဝါဒတည်ဆောက်မှု” က ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။ အမျိုးသားများ (နှင့် မကြာသေးမီက အမျိုးသမီးများ) သည် တန်းတူရည်တူ အပြန်အလှန် ကူးလူးဆက်ဆံနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ အကျိုးစီးပွားကို အခြေခံ၍ ကုန်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဝယ်ယူရောင်းချနိုင်သည့် စီးပွားရေးစျေးကွက်များ ရှိကြောင်း၊ ၎င်းကို ဈေးကွက်၏ “မမြင်နိုင်သောလက်” မှ လမ်းညွှန်ထားသည်။ . ပထမဦးစွာ၊ အထူးသဖြင့် “အမေနှင့်ပေါ့” ထောင့်ကုန်ခြောက်ဇာတ်လမ်းထက် မြင့်မားသောအဆင့်တွင်၊ ဝယ်သူများနှင့် ရောင်းသူသည် ဘယ်တော့မှ တန်းတူမဖြစ်ပါ။ ရောင်းသူများသည် ဝယ်သူအပေါ်တွင် ကြီးမားသော စွမ်းအားရှိသည်- "ငါလိုချင်တာကို မပေးရင် ငါရောင်းမှာ မဟုတ်ဘူး။" ဝယ်သူများထက် အရောင်းသမားထက် ပါဝါပိုရှိသော ကိစ္စတစ်ခု၏ ဂန္တဝင်ဥပမာမှာ အလုပ်သမားဈေးကွက်ဖြစ်နိုင်သည်။ အချို့သောလူမှုရေးဆိုင်ရာအချက်များ (“လူမျိုး၊” လိင်၊ မသန်စွမ်းမှု၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု စသည်) ကို ထင်ရှားစွာ မခွဲခြားထားသရွေ့ အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့အလိုရှိသောသူကို ငှားရမ်းနိုင်သည်။
သာတူညီမျှမှု၏ လိမ်ညာမှုသည် လူမှုဘဝအမှန်တရား၏ တိကျမှန်ကန်သော ကိုယ်စားပြုမှုမဟုတ်သော်လည်း ဒဏ္ဍာရီတစ်ခုဖြစ်ပြီး လူများကို လိမ်ညာခြင်းမဟုတ်ပါက ရှုပ်ထွေးစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဆိုလိုတာက၊ လိမ်ညာချင်သူတွေရဲ့ ထိန်းချုပ်မှုအောက်မှာ ထားဖို့ ရည်ရွယ်ပါတယ်။
လွတ်လပ်သောစျေးကွက်ပုံစံကိုအသုံးပြုခြင်းသည် ထုတ်ကုန်များ၏စားသုံးမှုအပေါ် ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုကိုလည်း ကန့်သတ်ထားပါသည်—တစ်ခုခုကိုဝယ်ယူရန် ငွေ သို့မဟုတ် ခရက်ဒစ်ရှိပါသလား၊ သို့မဟုတ် အလုပ်သမားများ သို့မဟုတ် ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် ထုတ်လုပ်မှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ၎င်းသည် စီးပွားရေး၏ အလွန်ကျဉ်းမြောင်းပြီး ကန့်သတ်ထားသော “မော်ဒယ်” ဖြစ်သည်။
ကန့်သတ်ချက်များရှိသော်လည်း၊ Karl မှတီထွင်သောပိုမိုပြီးပြည့်စုံသောမော်ဒယ်ကိုကျွန်ုပ်ငြင်းဆိုလိုသည်။ မာ့က်စ,1867 / 1967, မြို့တော် အတွဲ ၁။ နယူးယောက်- နိုင်ငံတကာ ထုတ်ဝေသူများနှင့် သူ၏ နိုင်ငံရေး မျိုးဆက်များ။
[iv] စီအိုင်အေကို 1947 ခုနှစ် အမျိုးသားလုံခြုံရေးအက်ဥပဒေအရ ဖန်တီးခဲ့သည် (Rachel ကိုကြည့်ပါ။ ဆန်တာစီရို၊ compiler နှင့် တည်းဖြတ်သူ။ 2022။ “အမျိုးသားလုံခြုံရေးဥပဒေသည် ၇၅ နှစ် ပြည့်ပြီ”။ အမျိုးသားလုံခြုံရေး မော်ကွန်းတိုက်၊ ဂျော့ခ်ျဝါရှင်တန်တက္ကသိုလ်၊ ဝါရှင်တန်ဒီစီ။ အွန်လိုင်းမှာ https://nsarchive.gwu.edu/briefing-book/intelligence/2022-07-26/national-security-act-turns-75. နှစ်များတစ်လျှောက် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၏ ကျယ်ပြန့်သောစာရွက်စာတမ်းများအတွက် William ကိုကြည့်ပါ။ ဘလမ်၊ 2000, Rogue ပြည်နယ်- ကမ္ဘာ့တစ်ခုတည်းသော စူပါပါဝါအတွက် လမ်းညွှန်။ Monroe, ME: ဘုံ
သတ္တိ; ၂၀၁၄။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်ပြီးကတည်းကအမေရိကန်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာများနှင့်စီအိုင်အေဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှု: မျှော်လင့်ခြင်း Killing- ပြန်လည်ပြင်ဆင်သည်။
ထုတ်ဝေမှု။ လန်ဒန်- Zed; နှင့် 2015 ။ အမေရိကန်၏ အသေအပျောက်အများဆုံး ပို့ကုန်- ဒီမိုကရေစီ—အမေရိကန် နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒနှင့် အခြားအရာအားလုံးအကြောင်း အမှန်တရား။ လန်ဒန်- Zed။
[v] အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ဝင်ငွေမညီမျှမှုဆိုင်ရာ ဤကဏ္ဍအပြင် အောက်ဖော်ပြပါ အပိုင်းကို တိုက်ရိုက်ယူပါသည်။ ဖြတ်ပိုင်း၊ 2009။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ၎င်းသည် ကောင်းမွန်စွာဖွဲ့စည်းထားသည့် US လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း လူမျိုးရေး သို့မဟုတ် ကျား-မ ခွဲခြားမှုကို စနစ်တကျ မကိုင်တွယ်ပါ။ ဤအချက်များသည် ဤနိုင်ငံ၏ကျန်းမာရေးအပေါ် မည်ကဲ့သို့အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်အတွက် Donald A ကိုကြည့်ပါ။ ဘား၊ 2019, အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ကျန်းမာရေးမတူညီမှုများ- လူမှုအဆင့်အတန်း၊ လူမျိုးရေး၊ လူမျိုးရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များ၊ 3rd အက်ဒ်။ Baltimore: Johns Hopkins တက္ကသိုလ်စာနယ်ဇင်း။
အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောပုံ 1 တွင်တွေ့ရသည့်အတိုင်း၊ ၁၉၄၇ ခုနှစ်မှ ၁၉၇၃ ခုနှစ်အတွင်း လူတို့၏အစစ်အမှန်၀င်ငွေများ ကြီးမားစွာတိုးတက်မှုကြောင့်၊ ဤ၀င်ငွေတိုးတက်မှုသည် လူမှုရေးအစီအစဉ်အတွင်းရှိ quintiles အားလုံးထံ မျှမျှတတခွဲဝေပေးခြင်းကြောင့် အပြုသဘောဆောင်သောမြင်တွေ့နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဤခေတ်က နမူနာပြထားသည့်အတိုင်း၊ "အမေရိကန်အိပ်မက်" ၏ စံနမူနာအတွက် စစ်မှန်သော အခြေခံအချက်များ ရှိပြီး အားလုံးက အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည် ။
သို့သော်၊ ၁၉၇၃ ခုနှစ်ခန့်အကြာတွင် ဤရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသည့် "ယူဆချက်" ကို အောက်ပါအချက်အလက်များဖြင့် စိန်ခေါ်မည်ဖြစ်သည်။ မြင်တွေ့ရမည့်အတိုင်း၊ "အမေရိကန်အိပ်မက်" သည် ၎င်း၏အခြေခံပစ္စည်းအများအပြားကို ဆုံးရှုံးခဲ့ရပြီး အမေရိကန်လူမျိုးများ တိုးပွားလာမှုအတွက် အချည်းနှီးသော အယူဝါဒဆိုင်ရာ "စကားပြောဆိုချက်" ဖြစ်လာခဲ့သည်။
[vi] သင်ကြည့်နေသည့်အရာကို နားလည်နိုင်ရန် ကူညီပေးမည့် အခိုက်အတန့်တစ်ခု။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း စီးပွားရေးမညီမျှမှုကို စီရင်ရန်အတွက် လူမှုဗေဒပညာရှင်များ (နှင့် စီးပွားရေးပညာရှင်အချို့) သည် မိသားစု သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းအလိုက် စုစည်းထားသော ဝင်ငွေနှင့်/သို့မဟုတ် ကြွယ်ဝမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ဖြစ်နိုင်သမျှ ပြည့်စုံသော စီးပွားရေးဒေတာအစုတစ်ခုကို စုဆောင်းပြီး ၎င်းကို အနည်းဆုံးပမာဏမှ အကြီးဆုံးအထိ တင်ပြမည်ဖြစ်သည်။ ဝင်ငွေဒေတာကို ရရန်ပိုမိုလွယ်ကူသည်၊ ထို့ကြောင့် ဤနေရာတွင် လုပ်ဆောင်သကဲ့သို့ ၎င်းကို အများအားဖြင့် တင်ပြပါသည်။ ထို့နောက် ၀င်ငွေပမာဏကို quintiles သို့မဟုတ် ပဉ္စမအဖြစ် ပိုင်းခြားပြီး ၎င်းတို့ကို အနိမ့်ဆုံး quintile မှ အမြင့်ဆုံးအထိ စုစည်းထားသည်။ ထို့နောက် တိုင်းတာသည့်အခါ၊ ၎င်းတို့သည် ဝင်ငွေ/ကြွယ်ဝမှု၏ အမြင့်ဆုံးပမာဏ (ထိပ်တန်း) အတွက် ဒေါ်လာနံပါတ်ကို quintile တွင် ထည့်ထားမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့ကို အချိန်နှင့်အမျှ နှိုင်းယှဉ်ကြည့်နိုင်စေရန်၊ ဝင်ငွေခွဲဝေမှု တိုးလာနေသည် သို့မဟုတ် ကျဆင်းနေသည်ကို သိနိုင်ရန် ၎င်းတို့ကို အချိန်နှင့်အမျှ နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည်။
[VII] အမေရိကန်အစိုးရသည် လူဦးရေ၏ ထိပ်တန်းငါးရာခိုင်နှုန်း (5%) မှ ဝင်ငွေမည်မျှရရှိသည်ကို နားလည်စေလိုခြင်းမရှိသောကြောင့် ပဉ္စမ (နှင့် အမြင့်ဆုံး) quintile အတွက် ၎င်းတို့၏ဒေတာသည် 95 ရာခိုင်နှုန်းတွင် ရပ်တန့်နေပါသည်။ နံပါတ်သည် 95 မှလူအတွက်ဖြစ်သည်။th ရာခိုင်နှုန်း။ ၎င်းသည် အခြားသော quintiles များ၏ထိပ်ပိုင်းများအတွက် ဒေတာတင်ပြပုံနှင့် ကွဲပြားသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ယင်းကို တစိုက်မတ်မတ် လုပ်ဆောင်ကြသောကြောင့် ထင်ရှားသော ကန့်သတ်ချက်များရှိနေသော်လည်း အခြားနှစ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်နိုင်သည်။
[VIII] သူသည် Harlan ကိုကိုးကားသည်။ Prechel (၁၉၉၇၊ “ကော်ပိုရိတ်အလွှာပေါင်းစုံမှ လုပ်ငန်းခွဲများသို့ အသွင်ပြောင်းခြင်း- စီးပွားရေးအခြေအနေများ ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် နိုင်ငံတော်စီးပွားရေးမူဝါဒ။ လူမှုဗေဒဖိုရမ်၊ ထယ်၊ 12, အမှတ် 3: 405-439 ။ 414) တွင် “… 500 မှ 7.7 ခုနှစ်မှ 1973 ရာခိုင်နှုန်းမှ 1981 မှ 4.8 ခုနှစ်အထိ 1982 ရာခိုင်နှုန်းအထိ ထိပ်တန်းစက်မှုလုပ်ငန်း 1986 အတွက် ဤကာလအတွင်း အမြတ်အစွန်းနှုန်းသိသိသာသာကျဆင်းမှုတွင် ထင်ဟပ်ပြထားသည့်အတိုင်း” (Cox, 2012:18)။
[IX] ကော့စ်၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြချက်တစ်ခုသည် အာရုံစိုက်မှု ခံထိုက်ပေသည်၊ သူသည် အာရှတိုက်၏ မြင့်တက်လာသော စက်မှုနိုင်ငံများကို ရည်ညွှန်းသည်။ အရ ဖြတ်ပိုင်း၊ “ပထမ၊ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောရရင် ဒီတိုးတက်မှုဟာ 'ကွန်မြူနစ်ဝါဒကို ဆန့်ကျင်တဲ့ အမေရိကန်' စစ်အေးတိုက်ပွဲနဲ့/သို့မဟုတ် အကျိုးအမြတ်ကနေ စတင်ခဲ့တာပါ၊ ဒီစီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဟာ နိုင်ငံအသီးသီးနဲ့ အမေရိကန်နယ်ချဲ့တွေမှာ အရင်းရှင်တွေကို ထူထောင်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် ပြန်လည်ထူထောင်ဖို့ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒေသတွင်း၌ ဖော်ညွှန်းခြင်း…” (Scipes, 2020b, “ဒေသဆိုင်ရာ မျှော်မှန်းချက်များနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရှုထောင့်- အရှေ့အာရှ အလုပ်သမား လေ့လာရေး တိုးတက်မှုများ။” ပညာရေးဆိုင်ရာ ဒဿနိကဗေဒနှင့် သီအိုရီ၊ ထယ်၊ 52 အမှတ် 11:1214-1224, 1216. On-line at https://www.researchgate.net/publication/341719609_Regional_aspirations_with_a_global_perspective_Developments_in_East_Asian_labour_studies) အထေ့အငေါ့မှာ နိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကော်ပိုရေးရှင်းများသို့ “ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုက်များ” ပေးခြင်းဖြင့်၊ ၎င်းသည် အမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများကို US မှ ပြောင်းရွှေ့နိုင်သည့် ပိုမိုဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဆိုက်များကို ပေးဆောင်ပေးခြင်းဖြစ်သည်။
[X ကို] Cox, ed တွင် စာရေးဆရာများစွာက အကြိမ်ပေါင်းများစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားသည့်အတိုင်း၊ (၂၀၁၂)ခုနှစ်၊ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စားပွဲဝိုင်းသည် အမေရိကန်အခြေစိုက် အကြီးဆုံးနိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ အကျိုးစီးပွားကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အဓိကလုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး အထူးသဖြင့် အမေရိကန်အစိုးရစက်ဝိုင်းများ၏ အမြင့်ဆုံးကဏ္ဍများတွင် ၎င်းတို့၏ အကျိုးစီးပွားကို မြှင့်တင်ပေးကာ ၎င်း၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများတွင် အတော်လေးအောင်မြင်ခဲ့ပါသည်။
[Xi] Cox and Bass (2012) တွင် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို ဆန့်ကျင်သည့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ကြည့်ပါ။
[XII] အမေရိကန်စီးပွားရေးသည် အမေရိကန်အင်ပါယာ၏ သာယာဝပြောရေးတွင် အဓိကကျသည့်အချက်ကို အနည်းဆုံး လူသိရှင်ကြား မဖော်ပြခဲ့ပေ။ အမေရိကန် တာဝန်ရှိသူများက ၎င်း၏ အင်ပါယာကို ယင်းကဲ့သို့ ဖော်ပြရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ သို့ရာတွင်၊ အင်ပါယာတစ်ခုသည် တက်ကြွပြီး ကျယ်ပြန့်သော အိမ်တွင်းနိုင်ငံစီးပွားရေးကို မှီခိုအားထားနေရသည် သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်။
[XIII] သူမနောက်ဆုံးရည်ညွှန်းသည်မှာ - ရေသန့်စင်ခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုစနစ်များ၊ လျှပ်စစ်ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်း၊ ကျောင်းစနစ်များအပြင် တစ်ဦးချင်းကျောင်းများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပရောဂျက်များ (ခရီးဝေးရထားလမ်းများ၊ အဝေးပြေးလမ်းများ၊ တံတားများ) စသည်တို့ကို ပုဂ္ဂလိကကော်ပိုရေးရှင်းများသို့ ရောင်းချခြင်း ဖြစ်သည်။ အများသူငှာ ထိန်းချုပ်မှုကို ကော်ပိုရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုများဖြင့် အစားထိုးခြင်း၊ တစ်နည်းဆိုရသော် ဤပရောဂျက်များကို ဘုံအကျိုးစီးပွားကို ထမ်းဆောင်ခြင်းမှ ပုဂ္ဂလိက အကျိုးအမြတ် ဖော်ဆောင်မှု အစီအစဥ်များအဖြစ်သို့ ကူးပြောင်းခြင်း ဖြစ်သည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်များကို ယေဘုယျအားဖြင့် “ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်ခြင်း” ဟုခေါ်သည်။
[xiv] အားကောင်းသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတစ်ခုတွင် Cox (2012:16-30) သည် အမေရိကန်ကော်ပိုရေးရှင်းများ ဦးဆောင်သည့် Reagan နှင့် နောက်ဆက်တွဲ သမ္မတ၏ နိုင်ငံရေး ပါတီနှစ်ခုလုံး၏ အုပ်ချုပ်မှုအပေါ် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အသေးစိတ်ဖော်ပြခဲ့ပြီး အဆိုပါ ကော်ပိုရေးရှင်းများကို အကျိုးရှိစေရန် အမေရိကန် နိုင်ငံခြားရေး နိုင်ငံရေး မူဝါဒကို ပုံဖော်ပေးခဲ့သည်။ ဒီနိုင်ငံမှာ အလုပ်သမားတွေရဲ့ တိုက်ရိုက်ကုန်ကျစရိတ်။ ၎င်းသည် လေးလေးနက်နက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ထိုက်တန်သည့် အသေးစိတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဖြစ်ပြီး ယနေ့အထိ စုဆောင်းထားပုံမပေါ်ပေ။
[xv] Macrotrends (2023၊ "အမေရိကန်စစ်တပ်အသုံးစရိတ်/ကာကွယ်ရေးဘတ်ဂျက်၊ 1960-2023" အရ" အွန်လိုင်းတွင် https://www.macrotrends.net/countries/USA/united-states/military-spending-defense-budget) သို့သော် ဤစာရေးသူမှ ထပ်လောင်းထည့်လိုက်သည်မှာ 1982 (ရေဂင်အုပ်ချုပ်ရေး၏ပထမဘတ်ဂျက်နှစ်) မှ အမေရိကန်စစ်အသုံးစရိတ်စုစုပေါင်း 2021 ခုနှစ်တွင် Donald Trump ၏အုပ်ချုပ်ရေးပြီးဆုံးသည်- $18,215.91 billion သို့မဟုတ် $18.216 trillion ဖြစ်သည်။ (2022 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ရုရှားမှ ယူကရိန်းကို မကျူးကျော်မီက ဖြစ်သည်။)
ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် 2021 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ "မဟာမိတ်များ" ၏ 10 ခုနှင့် US-$800.67 ဘီလီယံကို နှိုင်းယှဉ်နိုင်ပါသည်။ ယူကေ-ဒေါ်လာ ၆၈.၃၇ ဘီလီယံ၊ ပြင်သစ်-ဒေါ်လာ ၅၆.၆၅ ဘီလီယံ၊ ဂျာမနီ-ဒေါ်လာ ၅၆.၀၂ ဘီလီယံ၊ ဆော်ဒီအာရေဗျ-ဒေါ်လာ ၅၅.၅၆ ဘီလီယံ၊ ဂျပန်-ဒေါ်လာ ၅၄.၁၂ ဘီလီယံ၊ တောင်ကိုရီးယား-ဒေါ်လာ ၅၀.၂၃ ဘီလီယံ၊ အီတလီ-ဒေါ်လာ ၃၂.၀၁ ဘီလီယံ၊ သြစတြေးလျ-ဒေါ်လာ ၃၁.၇၅ ဘီလီယံ၊ ကနေဒါ-ဒေါ်လာ ၂၆.၄၅ ဘီလီယံ၊ အစ္စရေး-ဒေါ်လာ ၂၄.၃၄ ဘီလီယံ။ (Macrotrends၊ 68.37)။ တစ်နည်းဆိုရသော် 56.65 ခုနှစ်တွင် US တယောက်တည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ မဟာမိတ် 800.67 နေရာတွင် ကန်ဒေါ်လာ 10 ဘီလီယံ သုံးစွဲခဲ့သည်။ ပေါင်းစပ် ဒေါ်လာ ၄၅၅.၅ ဘီလီယံ သုံးစွဲခဲ့သည်။
ဤအချက်သည် အမေရိကန်တွင် တိုးတက်သော သူများ လုံလောက်စွာ နားမလည်နိုင်သော အရေးကြီးသော အချက်ဖြစ်သည်- US တွင် အင်ပါယာရှိပြီး ၎င်း၏ တက်ကြွမှုသည် အမေရိကန် နိုင်ငံနှင့် မတူသော်လည်း စီးပွားရေးနှင့် နိုင်ငံရေး အထက်တန်းလွှာများက ကျွန်ုပ်တို့ကို မလိုလားပါ။ ဤကွဲပြားမှုကို နားလည်သဘောပေါက်သည်- ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးကို လွှမ်းမိုးရန် ကြိုးစားနေသကဲ့သို့ အင်ပါယာ၏ သရုပ်သကန်သည် အမှန်တကယ် တိုင်းပြည်၏ ကာကွယ်ရေးဖြစ်သည်ဟု သူတို့ထင်မြင်စေလိုသည်။ ကိုရီးယား၊ ဗီယက်နမ်၊ အီရတ်နှင့် အာဖဂန်နစ္စတန်တို့တွင် စစ်ပွဲများ မည်ကဲ့သို့—ဥရောပ၊ လက်တင်အမေရိက၊ အရှေ့အလယ်ပိုင်း၊ အာဖရိကနှင့် အရှေ့အာရှရှိ အမေရိကန်၏ “ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ” အမိန့်အမျိုးမျိုးနှင့် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အခြားနေရာတိုင်းတွင် ၎င်းတို့၏ ဆက်စပ်စစ်ဆင်ရေးများ—လုပ်စရာရှိသည် “ခုခံကာကွယ်ခြင်း” ဖြင့်လုပ်ဆောင်သည့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် လူသားတို့ နားလည်နိုင်စွမ်းထက် ကျော်လွန်နေပါသည်။ ဒဏ္ဍာရီဆန်ဆန် ဖန်တီးသူများသည် ဘာသာရေးအယူဝါဒကို တွန်းအားပေးသူများကို pikers များကဲ့သို့ ဖြစ်စေသည်။
အင်ပါယာနှင့်နိုင်ငံကြား ကွဲပြားခြင်းသည် အမေရိကန်၏ “အမျိုးသားရေးဝါဒ” ကို ခွဲထုတ်ရန် လုံးဝမရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အင်ပါယာတွင်သုံးသောငွေသည် ပညာရေး၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မညီမျှမှုများအဆုံးသတ်ရေး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံအဆောက်အဦများ အားကောင်းစေရေးနှင့်/သို့မဟုတ် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ပျက်စီးမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်၊ အမေရိကန်များနှင့် အခြားလူကောင်းများကို ကူညီရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ပရောဂျက်များအားလုံး၊ ကမ္ဘာ။
[XVI] စီးပွားရေး၊ အစိုးရနှင့် ပင်မရေစီးကြောင်းမီဒီယာများမှ အကြီးအကျယ်ပျံ့နှံ့နေသော အမေရိကန်ဘဝ၏ ကြီးကျယ်သောဒဏ္ဍာရီများထဲမှတစ်ခုမှာ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးလာသည်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့၏လူနေမှုအဆင့်အတန်းသည် အလိုအလျောက် မြင့်တက်လာသည်။ ယင်းက အလုပ်သမားများ၏ လုပ်ခလစာကို အခါအားလျော်စွာ တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းသည် ၎င်း၏ အလုပ်သမားများကို စီးပွားရေးအရ ဂရုစိုက်ကြောင်း “အကြံပြု” သည်။
အမှန်မှာ ၎င်းသည် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများနှင့် သပိတ်မှောက်ခြင်းမှတစ်ဆင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို လုပ်ခလစာတိုးပေးရန်နှင့် လူမှုရေးအကျိုးအမြတ်များကို တိုးချဲ့ရန် အတင်းအကြပ်ခိုင်းစေခဲ့သည့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ ဖြစ်ခဲ့သည်။ သမဂ္ဂမဟုတ်သော လုပ်ငန်းခွင်များတွင်ပင် ၎င်းတို့၏ အလုပ်သမားများ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ထိန်းထားရန် ၎င်းတို့၏ လှုပ်ရှားမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ယေဘုယျအားဖြင့် လုပ်ခ/ခံစားခွင့်များကို နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည့် အဆင့်သို့ တိုးမြှင့်ပေးထားသည်။ တိုတိုပြောရရင် Jack Metzgar (2000၊ Striking Steel - ညီညွတ်မှုကို သတိရပါ။ Philadelphia- Temple University Press.) ၊ ကျွမ်းကျင်ကုန်သွယ်သူများ၊ သမဂ္ဂစက်မှုလုပ်သားများနှင့် နောက်ပိုင်းတွင် အစိုးရကဏ္ဍလုပ်သားများပါ၀င်သည့် “အလုပ်သမားလူလတ်တန်းစား” ကို အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုမှ ဖန်တီးခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် ရိုးရာ “လူလတ်တန်းစားများ” နှင့် ပူးပေါင်းခဲ့ကြသည်။ “အမေရိကန် လူလတ်တန်းစားကြီး” ကို ဖန်တီးရန် ရှေ့နေများ၊ ဆရာဝန်များ၊ အာမခံ အေးဂျင့်များ စသည်တို့ကဲ့သို့သော အလုပ်အကိုင်များ။ “အလုပ်သမားလူလတ်တန်းစား” ကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ ဒဏ္ဍာရီဆန်ဆန် “နူးညံ့သိမ်မွေ့သော” ကြိုးပမ်းမှုများဖြင့် ဖန်တီးထားခြင်းမဟုတ်ဘဲ အမေရိကန် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုတွင် လက်တွဲပါဝင်ခဲ့သည့် သန်းပေါင်းများစွာသော အလုပ်သမားများ၏ စိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားသည့် အားထုတ်မှုများကြောင့် ဖြစ်သည်။
အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း 1981 ခုနှစ်ကတည်းက သမဂ္ဂများကို တိုက်ခိုက်မှုများသည် အမေရိကန်သန်းပေါင်းများစွာ၏ စီးပွားရေးသုခကို ထိခိုက်စေခဲ့ပြီး ၎င်းသည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွင်း လူမှုရေးမတည်ငြိမ်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။
[xvii] တစ်ဖန်၊ Cox (2012: 16-30) တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရိုးရာပုံစံမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များအထိ အမေရိကန်စီးပွားရေး၏ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်ကို ကြည့်ပါ။ “အမေရိကန်နိုင်ငံသည် ၁၉၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအတွင်း ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်အတွက် အမေရိကန်အခြေစိုက် နိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကုမ္ပဏီများအတွက် နိုင်ငံရေး၊ တရားဥပဒေနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများ ပံ့ပိုးပေးရာတွင် အထူးအရေးကြီးသော လမ်းပြတစ်ခုဖြစ်သည်” (Cox, 1980: 2012)။
အဖွံ့ဖြိုးဆုံး အမေရိကန်အခြေစိုက် နိုင်ငံဖြတ်ကျော်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Apple ကော်ပိုရေးရှင်း၏ နက်ရှိုင်းသောစစ်ဆေးမှုအတွက်၊ ၎င်းသည် တရုတ်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများအပေါ် မည်သို့သက်ရောက်မှုရှိစေကာမူ Jenny ကို ကြည့်ရှုပါ။ ဂျက်ကီချန်း, အမှတ် ဆဲလ်ဒင်၊ နှင့် Pun ငေး, 2020, iPhone အတွက် သေဆုံးခြင်း- Apple၊ Foxconn နှင့် တရုတ်အလုပ်သမားများ၏ ဘဝများ။ ချီကာဂို- Haymarket စာအုပ်များ။
[xviii] ယင်းက ရေဂင်ကို ထင်ရှားစေသည်။ သုံးဆ နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီ၊ ဒါပေမယ့် သူဆက်ခံတဲ့ ပမာဏကို နုတ်ရမှာဖြစ်လို့ အမှန်တကယ် တိုးလာတာက နှစ်ဆဖြစ်သွားတယ်။
[xix] နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၊ ဖက်ဒရယ်အစိုးရသည် အချို့သောအစီအစဉ်များနှင့် ၎င်းတို့အား ဘဏ္ဍာငွေပေးဆောင်ရန် စရိတ်စကများကို စီစဉ်ထားပြီး အခွန်ပြေစာများထဲမှ ၎င်းတို့အတွက် ပေးဆောင်မည်ဟု ဖက်ဒရယ်အစိုးရက နှစ်စဉ် ဘတ်ဂျက်တစ်ခုချမှတ်သည်။ ဘတ်ဂျက်နှစ်ကုန်ဆုံးပြီးနောက်—လက်ရှိစက်တင်ဘာ 30 တွင်ကုန်ဆုံးသည်—အစိုးရသည် "ကျွန်ုပ်တို့၏ဘတ်ဂျက်ကို အလွန်အကျွံသုံးစွဲသည်" (လိုငွေပြမှုတစ်ခုအား အစီရင်ခံခြင်း) သို့မဟုတ် "ကျွန်ုပ်တို့၏ဘတ်ဂျက်ကို မျှော်လင့်ထားသည်ထက်နိမ့်ကျစေခဲ့သည်" (ပိုငွေကို အစီရင်ခံခြင်း) မှ အစီရင်ခံပါမည်။ ထို့နောက် ထိုနှစ်၏ ရလဒ်များ (ပိုငွေ သို့မဟုတ် လိုငွေပြမှု) ကို နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း ပေါင်းထည့်လိုက်သည်၊ အမေရိကန်သည် လွတ်လပ်သောနိုင်ငံဖြစ်လာသောအခါ 1789 သို့ ပြန်သွားကာ ထိုပိုလျှံ/လိုငွေစုစုပေါင်းကို "နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီ" ဟုခေါ်သည်။
1789 တွင် US သည် လွတ်လပ်သောနိုင်ငံဖြစ်လာပြီး 1981 တွင် Jimmy Carter ၏အုပ်ချုပ်မှုအဆုံးသတ်သောအခါတွင်အမေရိကန်နိုင်ငံ၏ကြွေးမြီသည် $ 909 ဘီလီယံ (သို့) $ .9 trillion ဖြစ်သည်ကိုနားလည်ပါ။ ၎င်းတွင် 1812 စစ်ပွဲအတွက် ပေးဆောင်ခြင်း ပါဝင်သည်။ ပြည်တွင်းစစ်; လွင်ပြင်ပေါ်ရှိ တိုင်းရင်းလူမျိုးများကို စစ်တိုက်ခြင်း၊ စပိန်-အမေရိကန်စစ်ပွဲ (အမေရိကန်-ဖိလစ်ပိုင်စစ်ပွဲ အပါအဝင်)၊ ပထမကမ္ဘာစစ်; ဒုတိယကမ္ဘာစစ်; ကိုရီးယားနှင့် ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲများ၊ Tennessee Valley Authority (အမေရိကန်တောင်ပိုင်းသို့ လျှပ်စစ်မီးရရှိစေသော)၊ Interstate Highway System နှင့် ထိုနေ့အထိ အာကာသအစီအစဉ်အပြင် အခြားသော ဖက်ဒရယ်အသုံးစရိတ်များ၊ ဒါဟာ 192 နှစ်ကြာဖုံးလွှမ်းခဲ့သည်။ ရေဂင် အိမ်ဖြူတော်သို့ ဝင်ရောက်လာချိန်မှ နှစ် ၄၀ ကျော်အနည်းငယ်အတွင်း အမျိုးသားအကြွေးသည် ရီပတ်ဘလီကန်နှင့် ဒီမိုကရက်များအောက်တွင် ဒေါ်လာ ၃၀ ထရီလီယံအထိ တိုးလာခဲ့သည်။ ယနေ့တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း၊ နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီသည် $40 ထရီလီယံ (Rappeport and Tankersley, 30) ထက်ကျော်လွန်နေသည်။
ဖေဖော်ဝါရီလ 15, 2023 တွင် New York Times ကို US Congressional Budget Office မှ မကြာသေးမီက အစီရင်ခံချက်တွင် အမေရိကန် အမျိုးသားကြွေးမြီသည် 19 ခုနှစ်တွင် $2033 trillion တိုးလာမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည် (Tankersley and Rappeport, 2023, " US on Track to Add to New Debt $19 Trillion" 10 နှစ်ကျော်။ New York Times ကို, ဖေဖော်ဝါရီ ၆။အွန်လိုင်းမှာ https://www.nytimes.com/2023/02/15/business/national-debt-biden.html.
အမေရိကန်အင်ပါယာအတွက် ကြီးမားသော စစ်အသုံးစရိတ်ကို သုံးစွဲပြီး ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် ချမ်းသာသူများအပေါ် အခွန်ကောက်ခံမှုကို လျှော့ချလိုက်သောအခါတွင် ထိုသို့ဖြစ်လာသည်။
[XX] 2022 ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်အကုန် (စက်တင်ဘာ 30၊ 2022) တွင် US Gross National Product (GNP) သည် $25.89 trillion စာရင်းဝင်ခဲ့သည် (Y Charts.com၊ (ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးကုမ္ပဏီ)။ 2023။ US စုစုပေါင်း အမျိုးသားထုတ်ကုန်။ အွန်လိုင်းမှာ https://ycharts.com/indicators/us_gross_national_product); သို့သော်လည်း အမျိုးသားကြွေးမြီသည် ဒေါ်လာ ၃၁ ထရီလီယံကျော် (Rappeport and Tankersley, 31) မှ ရက်အနည်းငယ်အတွင်း စာရင်းသွင်းခဲ့သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ အမျိုးသားကြွေးမြီသည် GNP ၏ ခန့်မှန်းခြေ 2022 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် ဤနိုင်ငံရှိလူတိုင်းသည် တစ်နှစ်ပတ်လုံး အလကားအလုပ်လုပ်လိုကြသော်လည်း နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီကို မချေဖျက်နိုင်ကြသေးပေ။
1980 ခုနှစ် နှောင်းပိုင်းတွင် ရေဂင်သည် နိုဝင်ဘာလတွင် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရပြီး ရက်ပေါင်း 20 ခန့်အတွင်း အာဏာရခဲ့သည်—အမျိုးသားကြွေးမြီမှာ $ .907 ထရီလီယံဖြစ်ပြီး GNP (ဒီဇင်ဘာလ 31၊ 1980) သည် $2.768 ထရီလီယံ (Y Charts, 2023) ဖြစ်သောကြောင့်၊ ထိုအချိန်က နိုင်ငံတော်ကြွေးမြီမှာ GNP ၏ ၃၂.၅ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ဖြစ်သည်။
[xxi] ယင်းကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် အဓိကနည်းလမ်းမှာ ဒဏ္ဍာရီဆန်ဆန် သမိုင်းကြောင်းမှ တစ်ဆင့်ဖြစ်သည်- ပြီးပြည့်စုံသော တန်ပြန်ဥပမာကို ရုပ်ရှင်၊ "Sir, No Sir!" (ဒါဝိဒ် ဇီဂါ၊ 2005, သခင်၊ မဟုတ်ဘူးဆရာ။ ရွှေ့ပြောင်းရုပ်ရှင်များ။ အွန်လိုင်းမှာ https://www.netflix.com/title/70043764) အမေရိကန်အစိုးရမှ "ကျွန်ုပ်တို့ [ဗီယက်နမ်] စစ်ပွဲကို ငါတို့နောက်မှာထား" ရန် ပြင်းထန်စွာ ကြိုးပမ်းခဲ့သော်လည်း Zieger သည် စစ်ဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုရှိကြောင်း ထက်မြက်စွာ အစီရင်ခံခဲ့သည်။ အတွင်း အမေရိကန်စစ်တပ်နှင့် စစ်ပွဲကို တိုက်ထုတ်နိုင်စွမ်းသည် အမေရိကန်စစ်တပ်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။ (ကျွန်တော်ပါဝင်ခဲ့တဲ့ အမေရိကန်စစ်တပ်အတွင်းက ဒီစစ်ဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုဟာ အမေရိကန်သမိုင်းမှာ ယေဘုယျအားဖြင့် “ပျောက်” ခဲ့ပြီး မပျောက်ပျက်သွားစေဖို့ ကြိုးပမ်းမှုတွေအတွက် ဒေးဗစ်ကို ကြည့်ပါ။ Cortwright၊ 1975, Revolt in Soldiers: ယနေ့ အမေရိကန်စစ်တပ်။ Garden City, NY: Anchor Doubleday; ရစ်ချတ် မိုဆာ၊ 1996, ဆောင်းရာသီစစ်သားသစ်များ- ဗီယက်နမ်ခေတ်အတွင်း GI နှင့် စစ်ပြန်သဘောထားကွဲလွဲမှုများ။ New Brunswick, NJ: Rutgers တက္ကသိုလ်စာနယ်ဇင်း; ဝီ တိုတောင်းသော နှင့် Willa Seidenberg၊ 1992, ယုံကြည်ချက်တစ်ခု- ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲအတွင်း GI ခုခံမှု။ Andover, MA: Addison Gallery of Art၊ Phillips Academy။ အွန်လိုင်းမှာ https://en.wikipedia.org/wiki/A_Matter_of_Conscience; နှင့် Richard Stacewicz၊ 1997, ဆောင်းစစ်သားများ- စစ်ပွဲကိုဆန့်ကျင်သည့် ဗီယက်နမ်စစ်ပြန်များ၏ ပါးစပ်ရာဇဝင်။ နယူးယောက်- Twayne Publishers; အလုပ်သမားများအပေါ် စစ်ပွဲကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်အတွက် Penny ကိုကြည့်ပါ။ Lewis က, 2012, Hardhats၊ Hippies နှင့် Hawks- ဗီယက်နမ် စစ်ဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုကို ဒဏ္ဍာရီနှင့် မှတ်ဉာဏ်အဖြစ်။ Ithaca: Cornell University Press.) Zieger ၏ရုပ်ရှင်သည် ယေဘူယျဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း စစ်ပွဲ၏ “သမိုင်း” နှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်လျှင် “စစ်မှန်သောသမိုင်း” မည်မျှ ဒဏ္ဍာရီလာရှိသည်ကို ပြသသည်။ နစ် Tense ရဲ့ (၂၀၁၃) စာအုပ်တွင် ဗီယက်နမ်၊ Kill Anything That Move - ဗီယက်နမ် စစ်မှန်သော အမေရိကန်စစ်ပွဲ၊ အမေရိကန် အစိုးရမှ ဖြန့်ကျက်ထားသော စစ်ပွဲ၏ ဒဏ္ဍာရီများကို သရုပ်ပြပြီး တရားဝင် အမေရိကန် တပ်မတော် မှတ်တမ်းများကို အသုံးပြုကာ ဖျက်ဆီးပစ်သည်။
[xxii] မိုက်ကယ် Moore ရဲ့ 1989 ရုပ်ရှင်၊ ရော်ဂျာနှင့် ကျွန်ုပ်၊ သူ့ရဲ့ ၂၀၀၉ ရုပ်ရှင်၊ မြို့တော်ism: အချစ်ဇာတ်လမ်း၊ ဒီမေးခွန်းဟာ လစ်ဘရယ်လက်သစ်စီးပွားရေးကို သိတဲ့တစ်ခုတည်းသော ဥပမာတွေဖြစ်ပြီး အဲဒီကာလအတွင်းမှာ လူထုပရိသတ်ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ရောက်ရှိခဲ့ပါတယ်။ Moore ဇာတ်ကားများကို အကဲဖြတ်ရန်၊ ကြည့်ပါ။ သတို့သမီး၊ 2022 ။
[xxiii] ဒီစကားလုံးတွေရေးရတာ ဘယ်လောက်တောင် နာကျင်ရတယ်ဆိုတာ မဖော်ပြနိုင်ပါဘူး။ Nixon သည် ကျွန်ုပ်၏မျိုးဆက်များစွာအတွက် မကောင်းမှု၏ပုံသက်သေဖြစ်သည်။ ဒီမိုကရက်များနှင့် ရီပတ်ဘလစ်ကန်များ အောက်တွင် ဤနိုင်ငံသည် မည်မျှ နောက်ပြန်ဆုတ်သွားသည်ကို ပြသသည်။
Nixon သည် ဤတိုးတက်သောဥပဒေများ၊ အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားများအတွက် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးဥပဒေများကို သူယုံကြည်သောကြောင့် မလွန်ဆန်ခဲ့ဘဲ၊ ဤပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အတင်းအကြပ်ဖိအားပေးခဲ့သည့် တိုးတက်သောလှုပ်ရှားမှု (ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲအပါအဝင်) လှုပ်ရှားမှုကို လျှော့ချရန်၊ ဤနည်း။
အိုဘားမား အုပ်ချုပ်ရေး၏ နိုင်ငံရေးကို အလွန်ကောင်းမွန်သော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအတွက်၊ Daniel ကို ကြည့်ပါ။ Skidmore-Hess (2012) ။
[xxiv] အမေရိကန်အစိုးရသည် လူဦးရေ၏ ထိပ်တန်းငါးရာခိုင်နှုန်း (5%) မှ ဝင်ငွေမည်မျှရရှိသည်ကို နားလည်စေလိုခြင်းမရှိသောကြောင့် ပဉ္စမ (နှင့် အမြင့်ဆုံး) quintile အတွက် ၎င်းတို့၏ဒေတာသည် 95 ရာခိုင်နှုန်းတွင် ရပ်တန့်နေပါသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ယင်းကို တစိုက်မတ်မတ်လုပ်ဆောင်ကြသောကြောင့် ထင်ရှားသောကန့်သတ်ချက်များရှိနေသော်လည်း အခြားနှစ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်နိုင်သည်။
[xxv] ရောဘတ်အီး ဖြစ်သူ Scott အလုပ်အကိုင် ၃.၂ သန်းခန့် ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်မှာ “၂၀၀၁ ခုနှစ်မှ ၂၀၁၃ ခုနှစ်အတွင်း တရုတ်နှင့် အမေရိကန် ကုန်သွယ်မှုလိုငွေ ကြီးထွားလာမှု၏ အသားတင် ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်သည်” (Scott, 3.2, “အမေရိကန်-တရုတ် ကုန်သွယ်ရေးလိုငွေပြမှု ကုန်ကျစရိတ် သန်းပေါင်းများစွာသော အလုပ်များ၊ ပြည်နယ်တိုင်းတွင် ဆုံးရှုံးမှုများနှင့် တစ်ခုတည်းသော ဆုံးရှုံးမှု၊ ကွန်ဂရက်လွှတ်တော် ခရိုင်။” ဒီဇင်ဘာ ၁၈။ စီးပွားရေးမူဝါဒဌာန။ အွန်လိုင်းတွင်၊ https://www.epi.org/publication/u-s-china-trade-deficits-cost-millions-of-jobs-with-losses-in-every-state-and-in-all-but-one-congressional-district/2) ။
နိုင်ငံဖြတ်ကျော် အရင်းအနှီးသည် တရုတ်နိုင်ငံကို ၎င်းတို့၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးလိုင်းများတွင် မည်ကဲ့သို့ ပေါင်းစည်းနိုင်ခဲ့ကြောင်း၊ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအပေါ် သက်ရောက်မှုအပြင် တရုတ်လုပ်သားများအပေါ် သက်ရောက်မှုများကို အသေးစိတ်ကြည့်ရှုရန်၊ ကော့လီ၊ 2012။ တရုတ်နိုင်ငံရှိ Apple ၏ (နှင့် Foxconn ၏) လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ကြည့်ရှုပါ။ Chan၊ Selden နှင့် Ngai၊ 2020 ခုနှစ်. နိုင်ငံဖြတ်ကျော် ကော်ပိုရိတ်ခေါင်းဆောင်များနှင့် အမေရိကန်အစိုးရတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် AFL-CIO ခေါင်းဆောင်များသည် တရုတ်အစိုးရအား မည်သို့တိုက်ခိုက်နေပုံကို ကြည့်ရှုရန်၊ ဖြတ်ပိုင်း၊ 2006 ။
[xxvi] ဤအပိုင်းကို 2009 ခုနှစ်တွင် ထုတ်ဝေပြီးကတည်းက အခြေအနေများ သိသိသာသာ ဆိုးရွားလာသည်။
ထိုအဆိုအရ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို2022 ခုနှစ်တွင် စုစုပေါင်း လုပ်သားအင်အား၏ 10.1 ရာခိုင်နှုန်းသာ သမဂ္ဂနှင့် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ၏ 6.0 ရာခိုင်နှုန်းတို့ ဖြစ်သည်။ (အမေရိကန်အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို၊ 2023၊ "သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်များ၊ 2022။" အွန်လိုင်းတွင် https://www.bls.gov/news.release/pdf/union2.pdf။ ) ။
[xxvii] ကျွန်တော် AFL-CIO နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒကို နှစ်တွေကြာအောင် အကျယ်တဝင့်ရေးပြီးပါပြီ။ အရေးအကြီးဆုံးကတော့ ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ စာရွက်များ (2010a) တွင် မွမ်းမံခြင်းနှင့် စာပေကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်အတူ၊ စာရွက်များ (2022၊ "AFL-CIO ၏ နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒ အစီအစဉ်- သမိုင်းပညာရှင်များ ယခု ရပ်တည်နေသည့် နေရာ။" လူတန်းစား၊လူမျိုးနှင့် ကော်ပိုရိတ်စွမ်းအား၊ ထယ်၊ 8၊ Issue 2, Article 5 (အောက်တိုဘာ)။ အွန်လိုင်းမှာ https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol8/iss2/5) AFL-CIO နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒဆိုင်ရာ အခြားကောင်းမွန်သော ဆောင်းပါးအတွက် Cox and Bass (2012) ကို ကြည့်ပါ။
AFL-CIO ခေါင်းဆောင်မှု ပျက်ကွက်မှုကို Scipes၊ 2017၊ "အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်မှု၏ Epic ကျရှုံးမှု၊ 1980-2017 နှင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်း" တွင် အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ လူတန်းစား၊လူမျိုးနှင့် ကော်ပိုရိတ်စွမ်းအား၊ ထယ်၊ 5, Issue 2, Article 5. On-line at https://digitalcommons.fiu.edu/classracecorporatepower/vol5/iss2/5 (လာမည့် 2024 တွင် အပ်ဒိတ်တစ်ခုနှင့်အတူ)၊ နှင့် နောက်တွင် Scipes၊ 2020a၊ "အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ အလုပ်သမားစင်တာအသစ်အတွက် အချိန်ရှိပါသလား။" Z Net၊ ဖေဖော်ဝါရီ ၆။အွန်လိုင်းမှာ https://znetwork.org/znetarticle/is-it-time-for-a-new-labor-center-in-the-united-states/. မတူကွဲပြားသောစာရေးဆရာများစွာက ယင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ကြီးမားသောစာပေများစွာရှိပြီး ယနေ့အထိ အကောင်းဆုံးအရင်းအမြစ် (မွမ်းမံပြင်ဆင်ရန်လိုအပ်သည်!) သည် ကျွန်ုပ်၏ “လက်ရှိအလုပ်သမားပြဿနာများ” ကျမ်းကိုးစာရင်းကို အွန်လိုင်းတွင်ရရှိနိုင်သည်၊၊ https://www.pnw.edu/faculty/kim-scipes-ph-d/publications/contemporary-labor-issues-bibliography/.
[xxviii] သက်ဆိုင်ရာ quintiles (ပထမကော်လံတွင်) ၏ထိပ်တန်းဝင်ငွေအတွက်ပေးသော ဒေါ်လာတန်ဖိုးများသည် အောက်တွင်ပုံ 2005 တွင်ပြထားသည့်အတိုင်း 5 မှဖြစ်သည်။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်