Mae gweithwyr campws yn trefnu mwy na neb arall. Mae'n bryd iddynt uno.
Mae uwch ed yn undebol. Fel gwallgof! Blwyddyn diwethaf, bob sengl yn un o'r pum ffeil fwyaf ar gyfer etholiadau undeb NLRB yn America - pob un yn cynrychioli mwy na 3,000 aelodau — ar gyfer gweithwyr graddedig mewn gwahanol brifysgolion. Tynnodd gweithwyr Prifysgol California oddi ar y mwyaf taro of 2022. Unedau newydd o fwy na 1,000 mae pobl, sy'n brin yn y rhan fwyaf o'r byd undebol, wedi dod yn gyffredin yn y byd academaidd. Nid yw'r don hon yn dangos unrhyw arwydd o arafu. Dim ond y mis hwn, mae miloedd yn fwy o weithwyr gradd yn y Prifysgol Minnesota ac Gwobr Dug ffeilio ar gyfer etholiadau. Ers dechrau 2022, Mwy na 45,000 gweithwyr graddedig ac israddedig wedi cymryd camau i uno, yn ôl i Daily Union Elections, safle sy'n catalogio ffeiliau undeb. Ac mae'r gweithwyr hynny wedi bod yn pleidleisio"ie” i undebau ar bron a 90% clip.
Mewn llawer o achosion, mae'r undebau gweithwyr gradd hyn sydd newydd eu ffurfio yn ymddangos ochr yn ochr ag undebau presennol sy'n cwmpasu cyfadran amser llawn ac atodol, yn ogystal ag amrywiol weithwyr gwasanaeth, ar eu un campws. Gyda'i gilydd, addysg uwch heddiw yw'r diwydiant trefnu mwyaf a mwyaf ymosodol yn y byd undeb. Dim ond un broblem sydd: does ganddyn nhw ddim eu hundeb eu hunain. Hyd nes y gwnânt hynny, ni fyddant byth yn gallu arfer eu pŵer llawn yn y byd undebol tameidiog a thiriogaethol. Ac mae hynny'n newyddion drwg i bob un ohonom.
Mae miloedd o weithwyr gradd sydd newydd eu trefnu wedi ymuno UE, undeb blaengar sydd â'i wreiddiau ymhlith gweithwyr diwydiannol. Mae miloedd yn fwy yn UAW, sy'n ffurfio lleiafrif sylweddol o undeb y gweithwyr ceir. Ardd uwch arall unedau yn cael eu taenu ymhlith AFT (undeb athrawon), SEIU (undeb gweithwyr gwasanaeth), CWA (undeb gweithwyr cyfathrebu), Unite Here (undeb gweithwyr lletygarwch) ac undebau mawr eraill. Mae gan bob un o'r undebau hynny un peth yn gyffredin: Nid ydynt undebau addysg uwch. Maent yn undebau sydd (yn rhagorol) yn trefnu gweithwyr addysg uwch.
Nawr, nid wyf yn beirniadu unrhyw un yma. Dyma, mewn sawl ffordd, sut mae undeb yn trefnu Os gwaith. Pan fydd llu o ddiddordeb yn codi mewn sector di-drefn, dylai undebau presennol ei weld fel cyfle, a dylent fod yn hapus i gynnig eu gwasanaethau i dynnu'r gweithwyr hyn i mewn i'r mudiad llafur. Mae llawer o undebau gwahanol wedi gwneud hyn mewn addysg uwch. Gwych! Wrth fy modd! Ond dylid deall hyn fel un cam mewn proses sy’n esblygu—proses sy’n symud ymlaen tuag at greu un undeb mawr gyda’r cyfan o addysg uwch o dan yr un to. Heddiw, mae'r egni gorlifo ymhlith gweithwyr gradd yn benodol yn ddigon pwerus i fod yr injan sy'n uno'r holl unedau presennol sydd wedi'u hollti yn un.
Mae dau brif reswm dros wneud hyn. Un yw'r un rheswm y gallai pob diwydiant elwa o gael un undeb yn cynrychioli ei holl weithwyr: Mae'n canolbwyntio grym llafur y diwydiant mewn un lle ac yn creu'r gwrthbwysau cryfaf posibl i rym cyflogwyr y diwydiant. Undebau diwydiannol, yn enwedig y rhai a all sicrhau dwysedd undeb uchel, yw'r ffordd fwyaf effeithiol o sicrhau cydbwysedd pŵer nid yn unig mewn un gweithle, ond mewn maes cyflogaeth cyfan. Mae’r materion sy’n hysbys i’r diwydiant cyfan i’r holl weithwyr sy’n ei chael hi’n anodd mewn addysg uwch—gig-gadarnhau addysgu, ymosodiadau gwleidyddol gan wleidyddion asgell dde, cyllidebau taleithiau sy’n dirywio—yn mynd â nerth diwydiannol i frwydro yn eu herbyn. Mae deg undeb ar wahân yn cael amser anoddach yn canolbwyntio eu pŵer tân nag un undeb mawr. Mae hwn yn fewnwelediad sylfaenol a ddylai, yn ddelfrydol, ysgogi'r holl drefniadau llafur hirdymor yn America.
Yn anffodus, mae undebau wedi tyfu mor wan fel ein bod yn tueddu i fod yn ddiolchgar i ddod o hyd i unrhyw un sy’n fodlon trefnu gweithwyr, ac mae gweld y grwpiau hyn yn uno’n undeb diwydiannol go iawn yn dod yn foethusrwydd pell. Ond tybed pa ddiwydiant, yn anad dim arall, sydd bellach â'r dwysedd a'r tân i esgyn i gam nesaf y datblygiad? Mae hynny'n iawn—mae'n uwch ed. Nid rhyw fewnwelediad mawreddog mo hwn. Mae yna, mewn gwirionedd, grŵp o'r enw Uwch Ed Unedig mae hynny’n dod â’r undebau niferus ynghyd ar gyfer trafodaethau a strategaeth. Ond nid oes, hyd yn hyn, ymdrech ystyrlon i wneud y gwaith (diflas, llafurus, a gwerthfawr iawn) o gychwyn undeb newydd i'r cannoedd hyn o filoedd o weithwyr fod yn rhan ohono, fel un.
Y rheswm arall i uno holl weithwyr y campws yw un strwythurol a ddylai apelio at academyddion, os yw'n apelio at unrhyw un: I roi cyfran deg o rym i weithwyr addysg uwch o fewn llafur trefniadol ei hun. Gallwch chi feddwl am yr AFL-CIO fel fersiwn llafur o Gyngres yr UD. Mae'n glymblaid anesmwyth o griw o wahanol undebau, a reolir gan ychydig bwerus sy'n tueddu i gael eu haddasu i araf, sefydliadol dirywiad, ac yn cynhyrchu symudiad llafur sy'n fodlon eistedd yn gyffyrddus y tu mewn i'w ardd furiog sy'n crebachu, yn hytrach na chynhyrfu ei hun i weithredu cenedlaethol i geisio gwrthdroi ei dirywiad ei hun. Yr ydym i gyd yn gweld y pocedi bach o weithgarwch calonogol mewn llafur—Starbucks, Amazon, uwch ed ei hun—ond ni ddylem byth golli golwg ar y ffaith, ar y cyfan, fod undebau yn America yn parhau i colli dwysedd a phwer. Y peth sydd angen i ni ei wneud yw dod â phocedi o wres i sefydliadau mawr y byd undeb, a chynnau tân o dan eu hasynau.
Fel grŵp, mae undebau addysg uwch (ac yn enwedig gweithwyr gradd) yn tueddu i fod yn iau ac yn fwy adain chwith na'r undeb cyffredin yn America. Mae dirfawr angen yr egni hwnnw arnom i ddylanwadu ar yr AFL-CIO. Pam? Ai oherwydd ein bod am i undebau fod yn fwy coler wen a dim ond ar gyfer pobl addysgedig a blah blah blah unigryw? Na, y gwrthwyneb i hynny ydyw. Mae arnom angen y mudiad llafur i fynd allan a threfnu miliynau o weithwyr, ac mae ei sefydliadau ar hyn o bryd yn rhy gyfforddus a bach eu meddwl i feddwl ar y raddfa honno. Mae angen y bobl sydd newydd eu trefnu gyda'r brwdfrydedd mwyaf i wthio'r peiriant i gyrraedd y gwaith ym mhob man.
Rwy'n falch iawn bod yr UAW ac Unite Here a chymaint o rai eraill wedi camu i'r adwy i drefnu mewn gol uwch. Ond mae'n annhebygol y bydd aelodau uwch fyth yn dod yn fwyafrif o'r undebau hynny ac yn eu rheoli'n llawn. (Rwyf fy hun wedi profi adlach dirgrynol a undeb—y Writers Guild—yn delio â lleiafrif cynyddol o aelodau o ddiwydiant newydd, ac nid yw'n bert.) Nid yw hyn yn ergyd ar yr undebau hynny. Dyna'r ffordd y maent yn cael eu cyfansoddi. Yn ddamcaniaethol, mae'n bosibl i'r United Auto Workers ddod yn undeb athrawon, ond rwy'n amau'n fawr y bydd byth yn digwydd, oherwydd mae'r"etifeddiaeth” aelodau’r undebau hyn yn dechrau teimlo’n anghyfforddus o dan fygythiad wrth i’w mwyafrif ddiflannu. Efallai y bydd undod yn goresgyn yr ofnau cyfeiliornus hyn, ond efallai ddim. Beth bynnag, pam hyd yn oed boeni amdano, pan allwch chi gael eich llong eich hun i'w llywio?
Mae'r undebau presennol niferus hyn wedi gwneud y mudiad llafur yn wasanaeth gwych o gael pob un o'r gweithwyr hyn sy'n graff, yn bwyllog, wedi'u haddysgu'n dda, nad ydynt yn cael eu talu'n ddigonol ac sy'n cael eu cam-drin ar gampysau colegau i mewn i undebau. Mae yna lawer ohonyn nhw. Yn awr y mae yn bryd iddynt wneyd eu hundeb eu hunain, a gwthio yr ysbryd hwnw o drefnu allan i'r holl fyd eang. Mae'n esblygiad, babi.
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch