In 2015, penderfynodd grŵp o fy nghydweithwyr a minnau geisio undeboli ein cwmni, Gawker Media. Roedd hyn yn bennaf yn cynnwys proses ddwys, wythnos o hyd, o siarad â phawb y buom yn gweithio gyda nhw i'w darbwyllo pam y byddai hyn yn syniad da. Wrth inni wneud hynny, daeth un peth yn amlwg: Hyd yn oed mewn ystafell newyddion a oedd yn cynnwys llawer o asgellwyr di-flewyn-ar-dafod, nid oedd y rhan fwyaf o bobl yn gwybod cymaint â hynny am undebau. Sut oedden nhw'n gweithio? Beth oedd y rheolau? Daethom ar draws nid gelyniaeth gymaint â phobl yn cnoi drosodd, am y tro cyntaf, rhywbeth nad oeddent erioed wedi'i ystyried mewn gwirionedd.
Roedd dau reswm amlwg am hyn. Yn gyntaf, nid oedd llawer o undebau yn ein diwydiant penodol ni ar y pryd, felly ychydig o bobl oedd erioed wedi bod yn aelodau undeb o’r blaen. Ac yn ail, dim ond un o bob deg gweithiwr yn y wlad gyfan damn oedd yn aelodau undeb, sy'n golygu, yn wahanol i genedlaethau'r gorffennol, ychydig o bobl oedd wedi tyfu i fyny gyda rhiant neu ffrind neu berthynas a oedd yn aelod undeb. Un o ganlyniadau'r dirywiad hirdymor mewn dwysedd undebau oedd bod cyswllt achlysurol ag undebau hefyd wedi lleihau. Roedd gan lai o bobl fam a oedd yn stiward siop, ewythr a aeth ar streic neu ffrind a allai ddweud wrthynt am gontract newydd gwych yn eu swydd. Roedd aelodaeth is o undebau’n golygu anwybodaeth ehangach am yr hyn yr oedd undebau yn ei olygu—a oedd, yn ei dro, yn golygu bod pob ymgyrch drefnu newydd yn fwy o frwydr i fyny’r allt. Roedd dirywiad undebau yn y gorffennol wedi arwain at ddirywiad pellach yn y presennol.
Ond mae'r deinamig hwn hefyd yn rhedeg i'r gwrthwyneb. Wrth i fwy a mwy o gwmnïau yn ein diwydiant uno, datblygodd undebau yn gyflym o fod yn newydd-deb i anghenraid. Dywedodd y bobl a enillodd undeb mewn un gweithle wrth eu ffrindiau yn y gweithle nesaf. Lledaenodd. Daeth yn llai dirgel. I weithwyr nad ydynt yn undeb, roedd pob undeb newydd yn rhywle arall yn ein hatgoffa y gallent fod yn colli allan ar rywbeth. Ar ôl pedair neu bum mlynedd, dechreuodd fod yn fwy amlwg pan yn ystafell newyddion nid oedd undebol. Gwerthodd y syniad, a wnaed yn real, ei hun.
Dyma ychydig o newyddion da: Mae'r effaith pelen eira hon sy'n gyrru'r mudiad llafur ymlaen yn mynd yn fawr nawr. Digon mawr i dalu sylw iddo. Meddyliwch am oblygiadau'r ffaith bod degau o filoedd o bobl mewn gol uwch—mae’r rhan fwyaf ohonynt yn weithwyr gradd ac israddedig—wedi uno yn y ddwy flynedd ddiwethaf yn unig. Mae degau o filoedd yn fwy ohonyn nhw, sydd eisoes yn undebwyr, wedi mynd ar streic. Nodwedd o'r grŵp penodol hwn o weithwyr yw nad yw'r mwyafrif helaeth ohonynt yn mynd i dreulio eu gyrfaoedd cyfan ar gampysau coleg. Byddant yn mynd trwy'r ymgyrchoedd undeb mawr hyn, ymladdau contract, a streiciau, ac yna fe fyddant mynd allan i'r byd. Ar hyd y lle. Gyda chredyd ym mhob maes, byddant yn mynd i swyddfeydd coler wen a swyddi coler las ac, yn ddiau, i swyddi gwasanaeth a manwerthu. Mae pob un ohonynt yn hedyn a all dyfu undeb arall lle bynnag y byddant yn y pen draw. Profodd degau o filoedd o bobl ifanc, pob un ohonynt yn gyn-aelodau undeb, mewn brwydrau llafur, yn treiddio i bob agen yn y byd gwaith. Degau o filoedd o bobl ifanc sy'n gwybod beth all undebau ei wneud, sy'n gwybod sut mae trefnu, sy'n anoddach eu twyllo â chelwydd gwrth-undeb, yn treiddio i weithleoedd di-ri nad ydynt yn undebau. Ym mhobman.
Dyma sut mae'n lledaenu. Dyma beth sydd ei angen arnom. Mae pob undeb yn bwysig i’w aelodau ei hun, ond yr hyn sydd hyd yn oed yn bwysicach am y don bresennol o weithgarwch undebau campws yw bod ganddo niferoedd mawr o bobl yn cymryd rhan, a’r bobl hynny ar fin gwasgaru fel hadau dant y llew yn cael eu chwythu yn y gwynt. Nid yr hyn a wnânt ar y campws fydd etifeddiaeth fwyaf hanfodol yr undebau addysg uwch hyn, ond yr hyn y maent yn arwain ato ym mhobman arall.
Mae yna gynhwysyn arall yn ychwanegu tanwydd at y tân hwn: sylw. Ni chynhyrchodd undebaeth eang y degawd diwethaf o allfeydd cyfryngau nifer enfawr o aelodau undeb newydd, ond fe gynhyrchodd gynnydd aruthrol yn y gohebwyr a oedd â diddordeb mewn llafur trefniadol, a arweiniodd at fwy o sylw. Daeth y diddordeb hwnnw o hyd i gartref, yn fwyaf nodedig, yn yr ymgyrchoedd undeb yn Starbucks ac Amazon, gan roi benthyg y ddwy ymgyrch hynny o bwysigrwydd cenedlaethol sy'n fwy na'u niferoedd crai.
Treuliais y flwyddyn ddiwethaf yn adrodd ac yn ysgrifennu llyfr am y mudiad llafur, ac ym mhob man yr es i, dywedodd pobl wrthyf eu bod wedi'u hysbrydoli gan Starbucks ac Amazon. Mae ffocws cynyddol y cyfryngau ar lafur ynghyd â'r ymgyrchoedd enw brand hyn wedi dyrchafu'r syniad o undebau i ymwybyddiaeth genedlaethol. Mae pob streic fawr sy'n gwneud y newyddion yn helpu. Os bydd sgriptwyr yn mynd ar streic ar fis Mai 1, fel y mae'n edrych yn bosibl, bydd Hollywood yn cau, a bydd grym llafur yn cydio yn y canol bob tro y bydd unrhyw un yn troi eu teledu ymlaen. Mae hyd yn oed normiaid wedi clywed am y pethau hyn. Gall hyn ymddangos yn beth bach, ond nid yw. Mae’n rhoi pwynt cyfeirio i bobl—sylfaen feddyliol i adeiladu arni.
Mae person ifanc yn mynd i ysgol raddedig - ym Mhrifysgol California, yn Rutgers, neu mewn dwsinau o sefydliadau uwch eraill rhyngddynt. Yno, maen nhw'n cymryd rhan mewn ymgyrch undeb. Maen nhw'n ennill. Maent yn rali ac yn ymladd yn erbyn yr ysgol am gontract. Maen nhw'n ennill. Mae’r person ifanc yn gadael yr ysgol, ac yn cael swydd—mewn cwmni cyfrifyddu, neu gwmni technoleg, neu fwyty, neu far. Maen nhw'n edrych o gwmpas eu swydd newydd, ac yn meddwl sut y gellid ei gwella gydag undeb. Maen nhw'n siarad â'u cydweithwyr amdano. Nid yw'r syniad yn swnio'n gwbl estron nac yn chwerthinllyd i'w cydweithwyr, oherwydd eu bod yn darllen am ymgyrchoedd Starbucks a'r Amazon. Pam ddim nhw? Pam ddim yno? Pam ddim nawr?
Dyma sut mae'n lledaenu. Mae'r darlun mawr o lafur trefniadol yn America yn dal yn dywyll, oherwydd bod dwysedd undeb yn parhau i ostwng. Ond wedi'i chuddio yn y niferoedd digalon hynny mae'r stori hon o dwf posibl. Heddiw, yn wahanol i unrhyw adeg yn y gorffennol diweddar, rydym ar ddechrau cyfnod pan fydd llawer o aelodau ifanc o’r undeb sydd ar anterth eu hegni a’u radicaliaeth, yn symud drwy bob diwydiant a rhanbarth daearyddol, a a fydd yn canfod eu hunain yn gweithio gyda phobl sy'n gyfarwydd â bodolaeth undebau, ac sydd â theimladau cadarnhaol amdanynt. Mae'n swnio'n syml, ond dim ond ychydig o gynhwysion syml y mae'n eu cymryd i fywyd ffynnu yn y mudiad llafur.
Fel y ferch fach yn"Field of Dreams” meddai: Bydd pobl yn dod. Cymaint â hynny rwy'n siŵr ohono. A fydd sefydliad yr undeb yn barod ar eu cyfer? A all sefydliadau isel eu hysbryd llafur gynnull eu hunain ddigon i beidio â ffwcio hyn? Cawn weld.
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch