সূত্র: ক্যাপিটাল ও প্রধান
২০১৬ সালে ডোনাল্ড ট্রাম্পের নির্বাচনের খুব বেশিদিন আগে প্যাসিফিক লিগ্যাল ফাউন্ডেশন মামলা করেছে ফেডারেল আদালতে ক্যালিফোর্নিয়ার খামারকর্মী অ্যাক্সেসের নিয়মের বিরুদ্ধে দুটি কোম্পানির পক্ষে - সিস্কিউ কাউন্টির সিডার পয়েন্ট নার্সারি এবং ফ্রেসনোতে ফাউলার প্যাকিং কোম্পানি। ফাউন্ডেশন একটি রক্ষণশীল স্বাধীনতাবাদী গোষ্ঠী যা সম্পত্তির অধিকারকে পবিত্র রাখে এবং জাতিগত ন্যায্যতার বিরুদ্ধে প্রচারণা চালায়। নিয়োগের জন্য কঠোর লড়াই করেছে উচ্চ আদালতে অ্যামি কনি ব্যারেটের।
অ্যাক্সেস রেগুলেশন, যা পাস হওয়ার পর কার্যকর হয়েছে কৃষি শ্রম সম্পর্ক আইন 1975 সালে, ইউনিয়ন সংগঠকদের শ্রমিকদের সাথে কথা বলার জন্য কাজ করার আগে সকালে একজন কৃষকের সম্পত্তিতে আসার অনুমতি দেয়। শ্রম বোর্ডের মতে হ্যান্ডবুকে, "এগ্রিকালচারাল লেবার রিলেশনস বোর্ডের অ্যাক্সেস রেগুলেশনগুলি নিশ্চিত করার জন্য যে খামার কর্মীদের, যাদের প্রায়শই শুধুমাত্র তাদের কর্মস্থলে যোগাযোগ করা যেতে পারে, তাদের কাজের ক্রিয়াকলাপের ন্যূনতম বাধা দিয়ে জানানোর সুযোগ রয়েছে।"
বোর্ডের জন্য প্রয়োজন যে ইউনিয়ন প্রবেশাধিকার নেওয়ার আগে নিয়োগকর্তাকে নোটিশ দেবে এবং আয়োজকরা যাতে কাজ ব্যাহত না করে। তারা কাজের আগে এবং পরে এবং দুপুরের খাবারের সময় কেবল এক ঘন্টা কথা বলতে পারে এবং এক বছরে মোট 120 দিনের জন্য অ্যাক্সেস নিতে পারে।
চাষীরা সর্বদা অ্যাক্সেসের নিয়মকে ঘৃণা করে এবং অনেকেই প্রথমে মানতে অস্বীকার করে। প্রাক্তন ইউনাইটেড ফার্ম ওয়ার্কার্স সংগঠক ফ্রেড রস জুনিয়র সান্তা মারিয়ায় অ্যাক্সেস নেওয়ার জন্য বেশ কয়েকবার গ্রেপ্তার হওয়ার কথা মনে করেন। "এটি সমস্ত ক্ষমতার বিষয়ে এবং কার কাছে ছিল," তিনি বলেছেন। “উৎপাদকদের কাছে সবই ছিল, আর তাদের শ্রমিকদের কাছে নেই। তারা আধিপত্য বিস্তার করতে চেয়েছিল। তাদের জন্য, শ্রমিকদের কথা বলার অধিকারও ছিল না।
পিএলএফ, সিডার পয়েন্ট নার্সারি বনাম হাসসিড দ্বারা দায়ের করা মামলাটি ক্যালিফোর্নিয়া এবং আমেরিকান ফার্ম ব্যুরোগুলির অনুমানযোগ্য সমর্থনের চেয়ে বেশি আকর্ষণ করেছিল। অ্যামিকাস ব্রিফস মাউন্টেন স্টেটস এবং সাউথইস্টার্ন লিগ্যাল ফাউন্ডেশন, পেলিকান এবং ক্যাটো ইনস্টিটিউট এবং এমনকি ওকলাহোমা, অ্যারিজোনা, আরকানসাস, কেনটাকি, মিসৌরি, নেব্রাস্কা এবং টেক্সাসের রিপাবলিকান অ্যাটর্নি জেনারেল সহ অনেক ডানপন্থী আইনি সংস্থা থেকে এসেছেন। কোম্পানি সংক্ষিপ্ত conjured "তৃতীয়-পক্ষের সংগঠকদের পদদলিত হওয়ার" দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরে এবং সতর্ক করে দিয়েছিল, "যদি এই ধরনের নিয়ম প্রসারিত হয়, তাহলে দেশের বেশিরভাগ সম্পত্তির মালিকরা তাদের অধিকারগুলিকে ব্যাপকভাবে হ্রাস করতে দেখবে কারণ সরকারগুলি তাদের সম্পত্তির উপর ক্রমবর্ধমান আক্রমণ অনুমোদন করছে।"
রাজনৈতিক পরিবেশ
প্রবিধান কার্যকর হওয়ার 40 বছরে দেশের রাজনৈতিক পরিবেশের পরিবর্তন না হলে, মামলাটি কখনই দায়ের করা যেত না। কৃষি ব্যবসা তার সূচনা থেকেই অ্যাক্সেসের নিয়মকে চ্যালেঞ্জ করেছিল এবং ক্যালিফোর্নিয়া সুপ্রিম কোর্টে গিয়েছিল, যেখানে 1976 সালে চাষীরা হারিয়েছে. গত দশকে, তবে, ওবামা প্রশাসনের শেষ বছরগুলিতে একটি উদার মার্কিন সুপ্রিম কোর্টের দৃষ্টিভঙ্গি বাষ্পীভূত হয়ে যায় এবং ট্রাম্পের নির্বাচন তিনজন ডানপন্থী বিচারপতি নিয়োগের দিকে পরিচালিত করে, আদালতকে 6-3 রক্ষণশীল সংখ্যাগরিষ্ঠতা দেয়।
যখন ইউএস সুপ্রিম কোর্ট 13 নভেম্বর ইউএস কোর্ট অফ আপিল-এ তাদের ক্ষতি থেকে চাষীদের আপিল শুনতে রাজি হয়, তখন অনেক আইনি পর্যবেক্ষক উদ্বিগ্ন হয়ে পড়েন। ইউএফডব্লিউ-এর আইনী পরিচালক হিসেবে আইন লিখতে সাহায্যকারী জেরি কোহেন বলেছেন, "রাষ্ট্রীয় বিষয়গুলির উপর রাষ্ট্রীয় আদালতের সিদ্ধান্তগুলিকে মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট সম্মান করত।" “রাজ্যের অধিকার একটি রিপাবলিকান বিষয় ছিল. এখন শেষ পণ্যটিই গুরুত্বপূর্ণ।"
সেই শেষ পণ্যটি কৃষক ইউনিয়নের জন্য ক্ষমতার ক্রমাগত ক্ষয়। "নিয়ম ব্যতীত ইউনিয়ন শ্রমিকদের কাছে মনে হয় এটি বৈধ নয়, এবং সত্যিই কথা বলার কোন অধিকার নেই," রস বলেছেন। “এটি হারানো কৃষকদের শক্তি এবং নিয়ন্ত্রণকে শক্তিশালী করে। এটি সংগঠিত করার ডানদিকে আরও একটি আঘাত।”
বর্তমান স্যুটের জাগতিক উৎপত্তি ছিল একটি ছোট ধর্মঘট ডোরিসে, ওরেগন সীমান্তের কাছে, যেখানে শত শত খামারকর্মী প্রতি বছর দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া থেকে তরুণ স্ট্রবেরি গাছপালা ছাঁটাই করতে পাড়ি জমায়। 2015 সালে, একজন শ্রমিকের মতে, জেসিকা রদ্রিগেজ, কোম্পানি কম মজুরি প্রদান করে, নোংরা বাথরুম ছিল এবং শ্রমিকদের হয়রানি ও ভয় দেখায়। তারা ইউনাইটেড ফার্ম ওয়ার্কার্সকে ডেকেছিল, যারা আয়োজকদের পাঠিয়েছিল এবং সম্পত্তিতে তাদের সাথে কথা বলার জন্য অ্যাক্সেসের নিয়মের অধীনে দায়ের করেছিল। ধর্মঘট চলে মাত্র একদিন। ফাউলার প্যাকিং-এ ইউনিয়ন একটি অসংলগ্ন কর্মীদের সাথে কথা বলার অ্যাক্সেসের জন্য আবেদন করেছিল এবং সংস্থাটি কেবল আয়োজকদের সম্পত্তিতে যেতে দিতে অস্বীকার করেছিল।
একটি গুরুত্বপূর্ণ টুল
বছরের পর বছর ধরে প্রবেশাধিকার কর্মীদের সংগঠিত করার জন্য একটি মূল্যবান হাতিয়ার হয়ে উঠেছে। জেরি কোহেন ইউএফডব্লিউ প্রতিষ্ঠাতা সিজার শ্যাভেজের সাথে তার আলোচনার কথা মনে রেখেছেন, তৎকালীন সরকারের সাথে আলোচনার সময়। জেরি ব্রাউন, যিনি 1975 সালে তার প্রথম মেয়াদে আইনে স্বাক্ষর করেছিলেন। "সেজার আমাদেরকে এমন জিনিসগুলি পেতে বলেছিলেন যা ব্যবহারিক ছিল, যা কর্মীদের সংগঠিত করতে সাহায্য করতে পারে," তিনি স্মরণ করেন। "যেখানে শ্রমিকরা একসাথে থাকে, ইউনিয়নের পক্ষে তাদের সাথে কথা বলা সহজ।"
অ্যাক্সেস রেগুলেশন এমন একটি সময়ে কার্যকর হয়েছিল যখন UFW শক্তিশালী ছিল। শ্রমিক ও চাষীদের মধ্যে ক্ষমতার ভারসাম্য পরিবর্তিত হয়েছে, এবং 1980 এর দশকের গোড়ার দিকে এর চেয়ে বেশি 40,000 কৃষকের ইউনিয়ন চুক্তি ছিল। এলিসিও মদিনার কাছে, যিনি একজন কৃষক পরিবারে বেড়ে উঠেছিলেন এবং একজন নেতৃস্থানীয় সংগঠক হয়েছিলেন, “নিয়মটি একটি খুব স্পষ্ট উদাহরণ ছিল যে চাষীরা সর্বশক্তিমান ছিল না। এটি একটি বিশাল পরিবর্তন ছিল. লোকেরা আয়োজকদের সম্পত্তিতে আসতে দেখেছিল এবং তাদের ভবিষ্যত সম্পর্কে কর্মক্ষেত্রে কথোপকথন করতে পারে। এটা মানুষকে আস্থা দিয়েছে যে পরিবর্তন সম্ভব।”
1996, যখন একটি বিশাল প্রচারণা ওয়াটসনভিলে স্ট্রবেরি শিল্প সংগঠিত করা শুরু করে, আয়োজকরা কয়েক ডজন ক্ষেত্রের বাছাইকারী ক্রুদের পরিদর্শন করেছিলেন। তারা পোর্টা পোটিসের দেয়ালে কসাইয়ের কাগজ টেপ করেছিল এবং মিটিং করেছিল যেখানে স্ট্রবেরি শ্রমিকরা কৃষিতে সর্বনিম্ন মজুরি বাড়ানো, স্বাস্থ্য সুবিধার জন্য এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে বৈষম্যের অবসানের জন্য তাদের দাবিগুলি লিখেছিল। তারপর মাঠের মিটিংয়ে তারা কোম্পানির অফিসে মিছিল করার পরিকল্পনা করে, যেখানে দাবিগুলো ঘোষণা করা হয়।
2015 সালে সান জোয়াকিন উপত্যকার ম্যাকফারল্যান্ডে অ্যাক্সেসের নিয়ম ব্যবহার করা হয়েছিল, যেখানে মজুরি কমানোয় ক্ষুব্ধ শ্রমিকরা ধর্মঘটে. তারা UFW সংগঠকদের ডেকেছিল, যারা দুপুরের খাবারের সময় এবং কাজের পরে একটি নির্বাচনী পিটিশনে স্বাক্ষর সংগ্রহের জন্য মাঠে মিটিং ব্যবহার করেছিল। শ্রমিকরা ইউনিয়নের পক্ষে অপ্রতিরোধ্য ভোট দেওয়ার পরে, ব্লুবেরি বাছাইকারীরা একটি খামার কমিটি বেছে নেয় এবং শেষ পর্যন্ত গুরমেট ট্রেডিংয়ের সাথে একটি চুক্তির বিষয়ে আলোচনা করে।
যখন প্যাসিফিক লিগ্যাল ফাউন্ডেশন 2017 সালে তার মামলা যুক্তিযুক্ত নবম সার্কিটের জন্য মার্কিন আদালতের আপিলের সামনে, যেখানে এটি শেষ পর্যন্ত হেরে যায়, তার অ্যাটর্নি ওয়েন ফা ঘোষণা করেন, "চাষিদের কোনো সমস্যা নেই শ্রমিকদের সাথে কথা বলছেন ইউনিয়নে। সেখানেই তারা শ্রমিকদের সঙ্গে কথা বলেন। ... [সেখানে] শ্রমিকদের সাথে কথা বলার জন্য ইউনিয়নের জন্য প্রচুর বিকল্প উপায় রয়েছে ... সমস্ত শ্রমিকরা [সিডার পয়েন্ট নার্সারি এবং ফাউলার প্যাকিং কোম্পানিতে] বাড়িতে বা হোটেলে থাকে। অনেকের কাছে সেলফোন আছে।”
ALRA স্বীকার করেছে যে, অন্য শ্রমিকদের তুলনায় খামারকর্মীদের জন্য সংগঠিত করা কঠিন, এবং একটি অনেক দ্রুত প্রক্রিয়া সেট আপ করুন 1936 সালে অন্যান্য শ্রমিকদের জন্য জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের তুলনায় ইউনিয়নের স্বীকৃতি লাভের জন্য। যেহেতু খামারকর্মীরা শুধুমাত্র একটি মৌসুমের জন্য কাজ করে, যা মাত্র কয়েক সপ্তাহ স্থায়ী হতে পারে, শ্রমিকরা তাদের জন্য আবেদন করার এক সপ্তাহ পরে ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব নির্বাচন অনুষ্ঠিত হয়, এবং যদি মাত্র 48 ঘন্টার মধ্যে ধর্মঘট আছে।
কৃষকদের ঠিকানা সহ শ্রমিকদের একটি তালিকা প্রদান করতে হবে। "যদিও এই তালিকাগুলি কুখ্যাতভাবে খারাপ," মদিনা হাসে। বেশিরভাগ সিডার পয়েন্ট শ্রমিকরা তাদের মৌসুমী কাজ থেকে শত শত মাইল দূরে বাস করে। মেক্সিকোতে ঠিকানা খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন, এবং সীমান্তের এই পাশে শ্রমিকরা প্রায়ই একটি বিশাল ভৌগলিক এলাকায় ছড়িয়ে ছিটিয়ে বিচ্ছিন্ন উপনিবেশে বাস করে। "অ্যাক্সেস জিতে তাদের ঠিকানা পাওয়া সহজ ছিল যাতে আমরা তাদের দেখতে যেতে পারি, বিশেষ করে যারা ফোরম্যানের সামনে কথা বলতে ভয় পান," রস ব্যাখ্যা করেন।
কর্মক্ষেত্রের বাইরের কর্মীদের কাছে পৌঁছানোর অসুবিধা খামার শ্রম কর্মীদের একটি ক্রমবর্ধমান অংশের জন্য আরও বেশি - সেই শ্রমিকদের অস্থায়ী H-2A ভিসার অধীনে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আনা হয়েছিল। 2019 সালে ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার ক্যালিফোর্নিয়ার চাষীদের পূরণ করার অনুমতি দেয় 23,321 কাজ এই চুক্তি শ্রমিকদের সাথে। "H-2A কর্মীরা অ্যাক্সেসের নিয়ম হারানোর দ্বারা আরও বেশি প্রভাবিত হবে," মদিনার অভিযোগ৷ “তাদের সংগঠিত করার আইনি অধিকার নেই — এমনকি অনথিভুক্ত কর্মীদেরও H-2A কর্মীদের চেয়ে বেশি অধিকার রয়েছে। তারা চাষীদের 24 ঘন্টা নিয়ন্ত্রণে ব্যারাকে বসবাস করছে। ডেলানোতে চাষীরা পুরো মোটেল দখল করে শ্রম শিবিরে পরিণত করছে।
ইউনিয়ন, যাইহোক, কয়েক বছর ধরে কম ঘন ঘন অ্যাক্সেস নিয়ম ব্যবহার করেছে। তার পক্ষে স্বপক্ষে এএলআরবির চেয়ারম্যান ড ভিক্টোরিয়া হাসিদ উল্লেখ করেছেন যে এটি 62 সালে ক্যালিফোর্নিয়ায় 16,000 কৃষি নিয়োগকর্তার মধ্যে মাত্র 2015 জনের কাছে অ্যাক্সেসের জন্য আবেদন করেছিল। "কোন ইঙ্গিত নেই," তিনি লিখেছেন, "অ্যাক্সেস রেগুলেশন ক্যালিফোর্নিয়ার খামারগুলির জন্য একটি উল্লেখযোগ্য সমস্যা তৈরি করেছে ... আবেদনকারীরা আসলে কোনও নেতিবাচক অর্থনৈতিক প্রভাবের অভিযোগ করেননি তাদের (বা অন্য কারো) উপর প্রবিধানের ফলে।"
বর্ণবাদের ইতিহাস
প্যাসিফিক লিগ্যাল ফাউন্ডেশনের ফা কৃষকদের মূল যুক্তি তৈরি করেছে উত্তরে: "সংবিধান সরকারকে সম্পত্তির মালিকদের তাদের সম্পত্তিতে অবাঞ্ছিত অপরিচিতদের অনুমতি দিতে বাধ্য করতে নিষেধ করে, এবং ইউনিয়ন কর্মীদের জন্য কোন ব্যতিক্রম নেই।"
এই লেখকের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে, ফা দাবি করেছেন যে অ্যাক্সেসের নিয়মের বাইরে ক্রমবর্ধমান কৃষকদের অর্থনৈতিক ক্ষতি "উল্লেখযোগ্য" হতে পারে, তবে তারা কী তা নির্দিষ্টভাবে বলতে পারেনি। "এই মামলাটি সম্পত্তির অধিকার নিয়ে," তিনি বলেছিলেন। ইউএস কোর্ট অফ আপিলের সামনে অ্যাক্সেসের নিয়মের বিজয়ী প্রতিরক্ষায়, ম্যাথু ওয়েইস, ALRB-এর ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল, সুপরিচিত যে নিয়মটি ছিটকে দেওয়ার প্রচেষ্টা কেবল "অন্য সকলের উপর ব্যক্তিগত সম্পত্তির স্বার্থকে বিশেষাধিকার দেয়।"
ইউএফডব্লিউর জেনারেল কাউন্সেল মারিও মার্টিনেজ বলেছেন যে অ্যাক্সেসের নিয়মটি ছিটকে দেওয়ার প্রচেষ্টা কৃষিকর্মীদের প্রতি বর্ণবাদের ইতিহাসের আরও প্রমাণ।
"ফেডারেল সরকার 85 বছরের জন্য জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের অধীনে সমস্ত শ্রম আইন সুরক্ষা থেকে খামারকর্মীদের বাদ দিয়েছে," তিনি অভিযোগ করেন। “এই জাতিগতভাবে বৈষম্যমূলক বর্জনের আলোকে, ক্যালিফোর্নিয়া কৃষি কর্মীদের গুরুত্বপূর্ণ শ্রম সুরক্ষা প্রদান করেছে যাতে কৃষক এবং কৃষকদের মধ্যে ক্ষমতার ঐতিহাসিক ভারসাম্যহীনতার ভারসাম্য বজায় থাকে। ক্যালিফোর্নিয়ার আইনের একটি আদালতের পর্যালোচনা অন্যায়ভাবে বৈষম্যের আরেকটি প্রচেষ্টা বলে মনে হচ্ছে।"
মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট আগামী বছরের শুরুতে এই মামলায় যুক্তিতর্ক শুনানির পরিকল্পনা করছে এবং সম্ভবত জুলাইয়ের মধ্যে রায় দেবে।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা