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公民團結起來,以及恐嚇員工投票的“權利”
作者:羅傑‧拜比,2 年 2012 月 XNUMX 日
連結:http://www.progressive.org/citizens-united-and-the-right-to-intimidate-employees-on-voting
最高法院 2010 年不受歡迎的「公民聯合」裁決促使執行長們威逼員工投票支持羅姆尼。 美國的工廠、辦公室和商店——除非加入工會——長期以來一直是《權利法案》沒有規定的地方 申請工人可能會因為不尊重現代企業特有的極權主義結構而被隨意解僱。 在瘋狂推動同為富豪米特·羅姆尼和保羅·瑞安的選舉中,企業領導人甚至透過威脅和恐嚇員工,甚至擴大了公民聯盟對他們的脆弱紐帶。
正如美國勞工聯合會-產業工會聯合會副將勞倫斯·戈爾德(Laurence Gold)所強制的那樣,公民聯盟並沒有取消現有的州和聯邦對“威脅性、脅迫性或恐嚇性”語言的禁令。 “這並不意味著一切都會順利。”
新澤西州和俄勒岡州等一些州也禁止管理階層舉行「俘虜聽眾」會議,試圖在選舉問題上影響工人,這些法規仍有待公民聯合組織之後的檢驗。
但「一切都會發生」的熱情——輔以威脅、脅迫和恐嚇——似乎是許多人的特徵。 洪水旨在在 6 月 XNUMX 日選舉中將工人的選票轉向米特·羅姆尼 (Mitt Romney) 的企業傳播活動。
據我的同事 Mike Elk 透露,羅姆尼本人在 XNUMX 月與全國獨立企業聯合會領導層舉行的電話會議上鼓勵了這種交流洪流。 工作在這些時代.com。 羅姆尼以其有說服力的推銷員模式對商業集團表示,「我希望你們向員工明確表示,你們認為什麼最符合企業的最大利益,也最符合他們在即將到來的選舉中的工作和未來。”
羅姆尼在結束他的推銷演講之前補充了一個象徵性的無黨派免責聲明——“無論你同意我的觀點還是同意奧巴馬總統的觀點,或者無論你的政治觀點如何”:“你與你的同事交談並沒有違法。」員工們知道什麼對企業最有利,因為我認為這將影響他們的選舉決定、投票決定…”
此後,美國工人一直受到信件和電子郵件的持續攻擊,這些信件和電子郵件暗示,如果歐巴馬總統連任,他們的薪水、福利和工作可能會受到威脅。
· 煤王的命令:默里能源煤炭公司大亨羅伯特·默里命令他的俄亥俄州南部煤礦工人參加米特·羅姆尼的集會(同時不費心支付他們在支持羅姆尼的視頻中充當工人階級道具時損失的全天工資時間) )默里首席營運官羅伯特·摩爾(Robert Moore)對公司政策的解釋可能是由一位諷刺作家起草的:「出席是強制性的,但沒有人被迫參加活動。
莫瑞對受薪員工的態度甚至更為強硬:「如果你不做出貢獻,你的工作就會受到威脅,」一名員工直言不諱地解釋道。「這裡有很多脅迫,」他補充道, “如果你不給予。”
· 來自黃金王座的威脅:度假勝地開發商戴維·西格爾喜歡坐在王座般的金色椅子上拍照,他給他的公司Westgate 的數千名員工寫了一封信,通知他們如果奧巴馬連任,「如果徵收任何新稅「對我或我的公司來說,正如我們現任總統計劃的那樣,我別無選擇,只能縮小公司的規模。” 簡而言之,如果歐巴馬獲勝,你可能會失去工作。
· 科赫讓民主變得更糟:億萬富翁科赫兄弟,他們因資助茶黨前線組織「美國繁榮」和美國立法交流委員會而聲名狼藉,該委員會提倡壓制選民和反對選舉的倒退法律。 公司稅全國各地的休息中心向 Georgia-Pacific 的 45,000 名員工發送了一封電子郵件和選民指南:
「如果我們選出的候選人願意花費數千億借來的資金為少數受青睞的親信提供昂貴的新補貼,就會給企業帶來前所未有的監管負擔,阻止或推遲重要的新政策的實施。 建設項目,並過度阻礙自由貿易,那麼我們50,000萬多名美國員工和承包商中的許多人可能會遭受後果,包括汽油價格上漲、通貨膨脹失控和其他弊病。”這個訊息並不難翻譯:投票給歐巴馬,並承擔其工作後果(如果你還有工作的話)。
· 小魚兒也會發出威脅: 威斯康辛州密爾瓦基瑞泰公司董事長邁克爾懷特(Michael White)致函他的1,400 名員工,暗示如果歐巴馬贏得連任,他們可能會面臨災難性的後果:盈利可能會加強公司和員工的工作保障,但“將被送入華盛頓特區的深淵” 他還警告說“如果歐巴馬總統連任,對瑞泰員工的另一個重大影響是失去瑞泰保險並納入奧巴馬醫改的絕佳機會……每一個彌補稅收利潤損失的機會都必須進行評估。”
發表支持羅姆尼聲明或反奧巴馬電子郵件或小冊子的許多其他高管包括 請求食品公司的傑克·德威特; Cintas Corp. 的 Scott Farmer; ASG Software Solution 的 Arthur Allen和 永利度假村 (Wynn Resorts) 的史蒂夫永利 (Steve Wynn).
目前的情況表明,最高法院的反動多數派在公民聯合案中對民主構成了迫在眉睫的威脅。 但當我們加緊努力推翻公民聯盟的決定時(新澤西州最近成為第 9 個反對該決定的州),我們應該記住,絕大多數人與我們有同樣的恐懼。 正如卡特里娜·范登·赫維爾 (Katrina vanden Heuvel) 民族 指出,企業改革聯盟剛剛發布的一項調查顯示,81%的美國人表示秘密支出“對民主不利”,84%的人同意“普通美國人的聲音被企業的政治支出淹沒了”。 ”
我們的挑戰是將這種廣泛的情緒轉化為一場重要的運動,將腐敗的競選財務體系與薪資下降、不平等加劇、氣候暖化和美國軍事帝國等重要議題聯繫起來.
羅傑·拜比是一位駐密爾瓦基的記者,其作品曾發表在《The Progressive》、《Z Magazine》、《Progressive Populist》、《Extra!》、《American Prospect》、《Isthmus》和《InThese Times》等雜誌上,他每週在以下網站上發表有關勞工議題的部落格: 工作在這些時代.com。 Bybee 編輯《拉辛工黨週刊》十四年.
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