2023 рік побачив найспекотніше літо в історії у північній півкулі, а в південній – найспекотніша зима за всю історію спостережень. За ним послідувало Падіння з жахливими штормами та повенями по всій земній кулі. Кількість людей, які пояснюють кліматичну катастрофу економічного зростання монтується.
Не всі погоджуються, що проблемою є зростання. Дехто відповідає, що зростання має тривати і що концепція «відростання» є ідеалістичною нісенітницею.
На багато звинувачень проти відростання було знайдено відповідь. Джейсона Хікеля книга Менше — це більше: як відростання врятує світ (2020), мабуть, найвідоміший і найчитабельніший. Чудовий збірник статей (Заплановане відростання та сталий людський розвиток) доступний у Липень / серпень 2023 року видання Щомісячний огляд.
Чи є «відростання» антиробочим?
На одне звинувачення все ще не вистачає адекватної відповіді: чи робітничий клас США за своєю суттю виступає проти економічного зростання, оскільки це означало б масову втрату робочих місць? Це створює враження, що прихильники зростання ніколи не чули про коротший робочий тиждень. Це було б першим наслідком відростання. Для багатьох працівників США 40-годинний робочий тиждень був би бажаним полегшенням.
Отже, чи працівники за своєю суттю проти відростання? Моя родина, друзі та сусіди зазвичай працюють, щоб заробити на життя, і ніхто ніколи не казав мені: «Я б ненавидів скорочення робочого тижня».
Однією з найбільших проблем американських робітників є відсутність охорони здоров'я як права людини. Незважаючи на вислови апологетів страхових компаній, Medicare for All коштувала б набагато дешевше. Це ще один спосіб зменшення росту. В моєму книга on Кубинська медична допомога, революція, що триває, я підтверджую, що очікувана тривалість життя кубинців довша, ніж у США, тоді як витрати на Кубі становлять менше 10% на людину на рік від витрат у США.
Після публікації книги дослідження показали, що Covid зменшився тривалість життя майже на три роки в США, тоді як на Кубі він фактично трохи зріс. Система охорони здоров’я, яка зосереджується на профілактиці, догляді за матерями та дитиною, рятує більше життів і є набагато дешевшою, ніж та, яка зосереджена на страхуванні, надаючи надто мало допомоги тим, хто її найбільше потребує, надаючи занадто багато лікування деяким, надмірно лікуючи. мільйони та пропонувати розкішні лікарняні кімнати.
Жодна працююча людина ніколи не говорила мені: «Я хочу, щоб мої літні родичі вибирали між лікуванням і їжею, і я хочу наддорогий догляд, який є менш ефективним, тому що саме це сприяє зростанню економіки». За умови справжнього зниження зростання витрати на охорону здоров’я можуть бути не просто «меншими», а можуть бути набагато, набагато меншими та призведуть до довшого життя.
Є ще кілька речей, про які я ніколи не чув від робітників...
Я ніколи не чув, щоб водій вантажівки казав: «Я хочу купувати речі, які швидко розвалюються, тому я повинен піти і купити інший, який не працюватиме, виходить з моди або застаріває. Якби вироби створювалися так, щоб люди могли ремонтувати їх самостійно та служили б довго, це означало б менше робочих місць; тому компанії повинні виробляти якомога більше сміття».
Жодна секретарка не сказала мені: «Я люблю їжу, яка долає понад 2000 миль, перш ніж потрапити до мене, втратила більшу частину своєї харчової цінності та може забруднити кожного, хто її їсть, через свій хімічний вміст. Мати хорошу їжу, вирощену на місці, означало б менше робочих місць».
Жоден перевіряючий у продуктовому магазині ніколи не казав мені, що він дійсно хоче упаковки, яка коштує майже стільки ж, скільки продукт, банківських послуг із постійно зростаючими комісіями, страхування, яке не платить, коли йому це потрібно, і безперервної реклами на телебаченні, радіо та рекламних щитах. Це лише деякі способи, якими капіталізм створює марні робочі місця, які не покращують життя людей і скорочення чи скасування яких сприяло б скороченню робочого тижня.
Днями образ Дракули дивився на мене, коли флеботоміст одягав гумовий шнур навколо моєї руки, і я чекав, щоб почути, чи вона скаже: «Я б не хотів мати меншу економіку, тому що це означало б, що менше людей хворітиме на рак через радіацію. і токсичні хімікати. Буде менше робочих місць у сфері виробництва отрут і менше робочих місць для всіх типів медичних працівників. Я був би радий збільшити ризик раку для себе, своєї родини та своїх сусідів, якщо це означатиме більше робочих місць». Чомусь ці слова так і не були сказані.
Кому не подобається відростання?
То де всі ці робочі люди, які пристрасно ненавидять відростання? Вони, мабуть, ховаються за деревом або під ліжком, тому що я ніколи з ними не стикався.
Можливо, є місце, куди я ніколи не заглядав, вони могли бути в офісах профспілкових бюрократів, які писали статті про те, як робочі сили підтримують корпоративну ідеологію зростання.
Насправді, твердження про те, що «трудящі проти відростання», може пролунати багатьом у дзвони. Ті, хто працює у сфері виробництва озброєнь, а також ветерани та інші, хто просто сприймає мілітаристську пропаганду, можуть бути проти скорочення, тому що немає способу зменшити зростання без значного скорочення армії США.
Зменшення зростання означає переміщення ресурсів до колонізованих народів як усередині США, так і в усьому світі. Суть зменшення економіки полягає в тому, щоб (а) зменшити марне і шкідливе виробництво в багатих країнах, (б) збільшити виробництво товарів першої необхідності в бідних країнах, (в) забезпечити, щоб (а) було більше, ніж (б). Зростання не означало і ніколи не означало покращення якості життя в бідний світ. Навпаки, репарації необхідні для зменшення росту.
Стверджувати, що відростання ніколи не відбудеться, тому що трудящі будуть проти цього, не тільки неправильно, але й надзвичайно аморально.
Права на аборт є ілюстрацією чому. Зараз більшість працюючих підтримують право жінок на аборт. Причина підтримки прав на аборти полягає не в тому, що більшість робітників погоджуються – причина в тому, що захист життя жінок є правильним вчинком (незалежно від того, популярний він чи ні).
Що робити, коли стикаєшся з думкою, яка не відповідає настрою дня? Відео Matewan зображував профспілкового організатора, який постійно намагається подолати упередження. Він не ігнорував їх і не кривився перед ними.
Сьогодні більшість прогресивних людей погоджуються, що коли вони стикаються з тими, хто ненавидить чорношкірих або співчуває спробам знищити євреїв чи палестинців, їм необхідно протистояти.
Якщо добре кинути виклик тим, хто атакує одну групу людства, то чому було б погано кинути виклик знищенню всього людства, оскільки ідеологія нескінченного зростання створила б основу? Зростання означає розширення використання викопного палива, посилення електронного колоніалізму (тобто «альтернативної» енергії) і знищення життя на суші, у повітрі та в океанах.
Хто представляє працівників?
Дві поширені помилки щодо американських робітників полягають у тому, що всі вони думають однаково, і це мислення представлено лідерами профспілок.
Прихильники відростання часто створюють враження, що вони плутають слово «робітники» з «профспілками». За останніми підрахунками, лише близько 6% працівників приватного сектора США є членами профспілок, і профспілкові бюрократи часто виконують жахливу роботу, представляючи їх. Звичайно, маса членів профспілок не просили і не давали згоди на те, щоб їхні «лідери» вступали в змову з босами, щоб побудувати «Вільний розвиток праці», що розгромить войовничі демократичні профспілки на міжнародному рівні, як Кім Скіпс так ретельно документує.
Ключовим аспектом сучасного профспілкового керівництва є його тісні зв’язки з Демократичною партією, однією з двох гігантських корпоративних партій у США. Якщо великі кадри профспілок виступають проти зменшення економіки, це навряд чи засуджує цю ідею, оскільки проти неї виступають усі працівники.
Зображення робочої сили як уніфікованої краплі, яка думає однаково («зростання = добре; зменшення зростання = погано) є більш ніж трохи поблажливим і образливим для тих із нас, хто продає свою робочу силу заради виживання. Окрім прихильників Демократичної партії, «трудящі люди» включають мільйони, які переходять від однієї партії до іншої, тих, хто не ототожнює себе з жодною партією, правих Трампстерів і, так, поміркованих і революційних соціалістів та анархістів. Союзна історія — це змішаний мішок від найвидатніших героїв до найпідліших зрадників міжнаціональної та міжнародної трудової солідарності.
Страйк UAW, який розпочався у вересні 2023 року, продемонстрував, що профспілка прокидається зі свого майже столітнього штату Ріп Ван Вінкл, щоб заново відкрити попит на 32-годинний робочий тиждень. Будемо сподіватися, що це передвіщає пробудження, яке поширюється по всій праці, як неорганізованій, так і організованій.
Капіталізм без експлуатації?
Профспілки «хліба з маслом» спрямовані на збереження капіталізму, водночас одержуючи більшу та жирнішу свинячу відбивну раніше, ніж це зроблять інші країни. «Соціальний союз» ставить під сумнів припущення капіталізму про те, що одні мають бути набагато багатшими та могутнішими за інших.
Зменшення зростання вимагатиме переосмислення кожного аспекту економіки, починаючи з тривалості робочого тижня і поширюючись на те, що виробляється, і відносини між тими, хто бере участь у виробництві. Юніонізм, який приймає капіталізм як вічний, погано підходить для такого завдання. Юніонізм, який гордо проголошує свою мету побудувати новий світ із попелу старого, був би котячим нявканням.
Можливо, ви чули про промислових робітників світу (IWW). Починаючи з 1905 року, вона постійно прагне об’єднати всіх трудящих не лише в США, а й у всьому світі. Можливо, настав час для існуючих профспілок або наслідувати IWW, або бути заміненими ними чи іншими солідарними профспілками, які прагнутимуть звільнити людство від ланцюгів корпоративного зростання, незалежно від того, чи живуть вони в імперіалістичній батьківщині чи в колонізованому світі.
Пропонувати зростання без расистського колоніалізму має так само мало сенсу, як і пропагувати без нього капіталізм експлуатація. Колоніалізм був методом, за допомогою якого корпорації накопичували «первісне накопичення капіталу», про яке писав Маркс.
Віра в те, що економіка повинна розвиватися, передбачає вічне існування капіталізму. Справжнє зниження економіки означає реорганізацію суспільства таким чином, щоб покласти край деструктивному та марному виробництву, одночасно захищаючи добробут усіх задіяних у постраждалих галузях. Повна перебудова суспільства може початися зі скорочення робочого тижня, а потім розширитися до встановлення нових стосунків, чи то в офісі, чи то в медичному закладі, чи на заводі. Для робітничого класу, щоб взяти під контроль економіку та метаморфозу, це буде реалізовано відростання.
Чи настав час запитати, чи є концепція зростання за своєю суттю антиробітничою? Коротший робочий тиждень — це камінь, на якому стоїть відростання. Якщо не цей камінь, то це назва каменю, який Давид вклав у свою пращу і кинув у голову корпоративної системи під назвою «Голіаф».
Дон Фітц ([захищено електронною поштою]) входить до складу редколегії Зелена соціальна думка, де версія цієї статті спочатку з'явився. Він був кандидатом від Партії зелених Сент-Луїса на посаду асесура округу та кандидатом від Партії зелених Міссурі на посаду державного аудитора та губернатора. Він є автором Охорона здоров'я на Кубі: революція, що триває (2020).
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити