Programi, ki so potrebni za boj proti podnebnim spremembam, bodo ustvarili milijone novih delovnih mest. Lokalni in državni podnebni programi že ustvarjajo na desettisoče novih delovnih mest. Vendar obstajata dve težavi. Nova delovna mesta so pogosto slabo plačana, niso sindikalna, z malo ugodnostmi in malo varnosti zaposlitve. Delavci, družine in skupnosti, ki zaradi prehoda s fosilnih goriv izgubijo zaposlitev, se pogosto soočajo s preselitvijo in stiskami, ki jih povečanje števila delovnih mest v drugih poklicih in na drugih lokacijah ne omili.
Razmislite: Zadnji dan septembra 2022 je generatorska postaja San Juan v državi Navajo še zadnjič zakurila premog. To je bila zmaga za zaščito podnebja, okolja in zdravja ljudstva Navajo. Toda v petih letih, odkar je bila sprejeta odločitev o zaprtju tovarne, je bližnjo osnovno šolo Judy Nelson zapustila četrtina otrok, ker so se njihovi starši preselili drugam, da bi poiskali delo. Učiteljica branja Judy Nelson Denise Pierro je rekla: "Umaknili so nam preprogo izpod nog." 80 % davkov na nepremičnine, ki financirajo Judy Nelson in druge šole na tem območju, prihaja iz bližnjih elektrarn, rudnikov in povezanih podjetij. Ko se je bližalo načrtovano zaprtje, je podjetje delavcem postreglo zelene burgerje s čilijem kot dvig morale poleg velikega projekcijskega platna, na katerem je pisalo: "Hvala vsem zaposlenim v San Juanu za vaša leta predanega služenja!"
V mnogih državah socialne politike socialne države zagotavljajo dislociranim delavcem in skupnostim ekonomsko varnost in priložnost za nov začetek. Zdravstveno varstvo, stanovanja, izobraževanje in programi za vzdrževanje dohodka so pogosto dovolj velikodušni, da zaščitijo delavce pred hudimi stiskami. Ko so industrijski obrati zaprti, politike industrijske lokacije pogosto oblikujejo načrte in naložbe za prenovo gospodarstva. Ta zaščita je lahko še večja, če vlade sprejmejo gospodarske ali okoljske politike, ki negativno vplivajo na delavce in skupnosti. Evropska unija na primer zagotavlja več kot 30 milijard dolarjev za programe "pravičnega prehoda" in naložbe v podporo regijam, ki proizvajajo fosilna goriva, na katere bi lahko vplival evropski načrt "zelenega dogovora", da bi do leta 2050 dosegli ničelne neto emisije toplogrednih plinov.
ZDA že dolgo zaostajajo pri takšni zaščiti. Ima malo tradicije načrtovanja gospodarskih prehodov. Spričo gospodarskih sprememb so delavci in skupnosti pogosto prepuščeni lastnim virom – tudi če so ti močno omejeni. Posledica je pogosto dolgotrajen upad posameznika in skupnosti.
Ni nujno, da je tako. Ko se je bližal konec druge svetovne vojne, je obstajal velik strah, da bodo ameriški delavci s koncem vojne proizvodnje pahnjeni nazaj v revščino in množično brezposelnost Velike depresije. V odgovor si je vlada začela resno prizadevati za načrtovanje pretvorbe nazaj v mirnodobno gospodarstvo. Sprejel je tudi »GI Bill of Rights«, ki je zagotavljal štiri leta šolnine za kolidž ali programe usposabljanja, hipoteke na stanovanja, posojila za poslovne podvige in vzdrževanje dohodka. Nekateri od teh programov, predvsem hipotekarna posojila, so bili očitno rasno diskriminatorni. Toda GI Bill of Rights je rešil milijone demobiliziranih veteranov pred vrnitvijo v razmere depresije in jim zagotovil izobraževalni in finančni začetek, ki so ga potrebovali, da postanejo najbolj mobilna generacija v sodobni zgodovini ZDA.
Tony Mazzocchi je bil veteran druge svetovne vojne, ki je šel na fakulteto na GI Bill of Rights in ki je postal vodja Oil, Chemical, and Atomic Workers (zdaj združenih z Steelworkers). V zgodnjih devetdesetih letih prejšnjega stoletja, po potrditvi globalnega segrevanja, ki ga povzročajo fosilna goriva, je Mazzocchi oživil zamisel o listini pravic GI in jo sprva imenoval »Supersklad za delavce« – igra na takrat nedavno ustanovljeni Supersklad za čiščenje strupenih snovi. Supersklad za delavce bi zagotovil finančno podporo in priložnost za visokošolsko izobraževanje za delavce, ki so bili razseljeni zaradi politik varstva okolja. Ta program je bil kmalu preimenovan v bolj pozitiven izraz »pravičen prehod«. Koncept je postopoma dobil podporo med sindikalisti in okoljevarstveniki. Naletel je tudi na veliko sovražnost drugih sindikalistov; Predsednik AFL-CIO Rich Trumka je omalovažujoče dejal: "Samo prehod je le povabilo na eleganten pogreb." Medtem so zagovorniki podnebne pravičnosti in drugi sprejeli izraz "pravičen prehod", da bi opisali splošnejšo družbeno preobrazbo, ki je daleč presegla zaščito sedanjih delavcev, ki delajo na fosilna goriva.
Ko so politike zmanjševanja toplogrednih plinov začele veljati, je njihov vpliv na delavce in skupnosti postal vse bolj pereča realnost. Namen tega komentarja ni poglobiti se v alternativne pomene, ki se zdaj pripisujejo izrazu "pravičen prehod", ampak predstaviti primere programov v slogu Green New Deal, ki potekajo na lokalni ravni za zaščito delavcev in skupnosti pred nezaželeno stranjo. podnebne politike.
Brayton Point
Dva 500-ft visoka hladilna stolpa v Brayton Pointu sta se zrušila v Somersetu, MA, 27. aprila 2019. | Zasluge: Ethan Tucker, Mint Media
Leta 2016 so me prosili, naj na univerzi Massachusetts v Dartmouthu govorim o alternativnih zaposlitvah in samo prehodu v elektrarno na premog Brayton Point v bližnjem Somersetu. Brayton Point je bila največja tovarna premoga v Novi Angliji. EPA ga je imenovala za enega največjih onesnaževalcev v Massachusettsu in potekala je kampanja za njegovo zaprtje. Pojavila se je tudi velika zaskrbljenost zaradi izgube službe 240 delavcev v tovarni in drugih gospodarskih vplivov, kot je izguba letnega plačila davka na nepremičnine Somersetu v višini 12 milijonov dolarjev. Pripovedoval sem o izkušnjah drugje in o tem, katere strategije bi se lahko uporabile za reševanje teh skrbi, vključno z ozadjem dveh drugih elektrarn na premog v Novi Angliji, kjer sem imel podobne razprave. Člani skupnosti so bili zelo zaskrbljeni, a izjemno pesimistični glede iskanja novih služb za delavce v obratu, če bi bili razseljeni, ali iskanja novega gospodarskega razvoja za Somerset. Povedali so mi, da bi delavci v elektrarnah najverjetneje podprli prehod na zemeljski plin, razen če bi bila zagotovljena alternativa čisti energiji, ki bi zaščitila njihova delovna mesta.
Medtem je koalicija okoljevarstvenih skupin naročila poročilo o »Reimagining Brayton Point«.[5] Predlagal je pretvorbo 234 hektarjev velike obrežne lokacije elektrarne v »središče čiste energije«, ki združuje obsežno shranjevanje baterij, fotovoltaiko, digestor za živilske odpadke in vetrni terminal na morju. Ugotovil je, da scenarij vozlišča čiste energije zagotavlja "vizijo prihodnosti, ki bi omogočila ponovno vzpostavitev nekaterih davčnih prihodkov mesta, zagotovila čisto in zanesljivo električno energijo za regijo, zagotovila delovna mesta in pomagala pospešiti tehnološke inovacije ter zmanjšati onesnaževanje in druge industrijske obremenitve mestne obale in okoliških skupnosti.«
Tovarno so leta 2017 zaprli, vendar je bil napredek k tej viziji nestalen. Commercial Development Inc iz St. Louisa je kupil nepremičnino, začel rušiti obrat in izdal načrte za trgovski center Brayton Point. Ker pa je Trumpova administracija ustavila razvoj vetrnih elektrarn na morju, so nepremičnino najeli za izvoz onesnažujoče odpadne kovine. Prebivalci so nasprotovali, se organizirali, izvolili novo mestno vlado in leta 2022 dosegli sodno odredbo o zaustavitvi delovanja.
Končno se je začela uresničevati vizija vozlišča čiste energije. Maja 2019 je razvijalec omrežnih sredstev Anbaric podpisal pogodbo s podjetjem Commercial Development za izgradnjo 1200 MW visokonapetostnega pretvornika enosmernega toka in 400 MW elektrarne za shranjevanje baterij v Brayton Pointu za podporo vetrne industrije na morju. Februarja 2022 je Prysmian Group, italijanski proizvajalec podvodnih kablov, vložil 200 milijonov dolarjev v vzpostavitev visokotehnološkega proizvodnega središča za izdelavo podmorskih kablov za povezavo svojih vetrnih elektrarn v gradnji s celinskim električnim omrežjem. Tovarna bo imela tudi obrat za raziskave in razvoj s prvim visokonapetostnim testnim laboratorijem v ZDA.
Predsednik Joe Biden je 20. julija 2022 obiskal Brayton Point, da bi napovedal nove podnebne pobude. Rekel je,
Na tem mestu bodo izdelali 248 milj visokotehnoloških kablov za težke obremenitve. Proizvodnja teh kablov bo pomenila dobro plačano delo za 250 delavcev – toliko delavcev je imela stara elektrarna na vrhuncu.
Reka Spoon
vir: Kje začeti? PowerPoint predstavitev Curta Oldfielda, predsednika kolidža Spoon River.
Reka Spoon teče skozi podeželsko območje v zahodnem osrednjem Illinoisu s središčem med rekama Mississippi in Illinois. Pred stoletjem je regijo proslavila poezija Edgarja Leeja Mastersa Antologija Spoon River, nekoč prepovedana najbolje prodajana razkritje majhnega mesta Amerike. Danes ima regija 13-odstotno stopnjo revščine in 8-odstotno stopnjo brezposelnosti. Avgusta 2019 je Vistra Energy obvestila lokalne uradnike, da bosta decembra zaprti dve elektrarni na premog v regiji. Odziv lokalnih šol, fakultet, sindikatov in drugih institucij kaže, kako se lahko skupnosti učinkovito odzovejo na takšne zaustavitve tudi v okviru obstoječih vladnih programov.
Dve elektrarni sta zaposlovali 300 delavcev, večinoma članov sindikata Steamfitters (del UA) ali Mednarodnega bratstva električarjev (IBEW). Zagotovili so tudi znaten delež lokalne davčne osnove. Spoon River College, kolidž lokalne skupnosti, je prejel 300,000 $ letno od davkov na nepremičnine obratov. Kantonsko šolsko okrožje je letno prejelo več kot 1 milijon dolarjev.
Predsednik šole Spoon River College in nadzornik šolskega okrožja sta se soočila z izgubo sredstev in z malo vnaprejšnjim obvestilom o načrtovanju, začela sestajati z drugimi voditelji skupnosti, da bi razvila odgovor. Spoon River College je sodeloval z Regionalnim odborom za naložbe v delovno silo, katerega sklad za dislocirane delavce plačuje zvezna vlada, upravljajo pa ga države. Razvili so program hitrega odziva za 300 delavcev v elektrarnah, ki so imeli le 60 do 90 dni časa, da so našli delo. Njihova ekipa se je štirikrat srečala z delavci v vseh treh izmenah, da bi razpravljali o kariernih ciljih in željah. Prispevke delavcev so uporabili za ovrednotenje in preoblikovanje svojih trenutnih programov izobraževanja in usposabljanja. Organizirali so zaposlitvene sejme z lokalnimi delodajalci, dneve odprtih vrat na kolidžu Spoon River in programe za povezovanje delavcev z viri skupnosti.
Od 300 delavcev, ki so bili odpuščeni v obeh elektrarnah, se jih je 60 % po pogodbi IBEW lahko preselilo v drugo elektrarno v Illinoisu. 20 % se jih je vpisalo na skupnostno šolo ali univerzo, da bi izboljšali svoje sposobnosti ali zamenjali poklic. Od teh se je največje število udeležilo usposabljanja za pridobitev vozniškega dovoljenja za poklicna dela, ki so bila na voljo lokalno. Drugi so bili usposobljeni za popravilo dizelskih lokomotiv, za kar so potrebovali delavce v bližnjih popravljalnih obratih Burlington Northern. Nekateri so preučevali napredne proizvodne tehnike pri varjenju in računalniškem numeričnem krmiljenju (CNC), spretnosti, po katerih so povpraševali Caterpillar in drugi bližnji proizvajalci. 5 % delavcev je ustanovilo lastno podjetje. Večina preostalih 15 % se je upokojila, preostali pa so se odselili iz države ali ostali brezposelni.
Vistra Energy se je strinjala, da se bo pogajala o lokalnih znižanjih davka na nepremičnine in sprejela načrt za ublažitev učinkov. To je na primer pomenilo, da je v prvem letu zaprtja skupnostna šola prejela 60 % plačil za prejšnje leto; v naslednjem letu 30 %; v tretjem letu pa 15 %.
Vpliv zaprtja elektrarne Spoon River še zdaleč ni konec. Medtem ko bo znižanje davka na nepremičnine lokalnim institucijam dalo nekaj časa za prilagoditev, dolgoročno ne bo nadomestilo izgubljenih prihodkov. Čeprav je večina delavcev v obratu našla novo službo, je medtem veliko njihovih otrok opustilo fakulteto ali pa je to kako drugače prizadeto. Po državni zakonodaji bodo vse preostale elektrarne na premog v Illinoisu zaprli v 14 letih, tako da se bodo delavci, ki so prestopili v druge elektrarne, znova soočili z izgubo službe. (Naš naslednji komentar bo opisal ukrepe, ki jih namerava sprejeti zvezna država Illinois za obravnavo takšnih vplivov.) Vendar je v okviru obstoječih programov ukrepanje skupnosti v regiji Spoon River pomagalo olajšati prehod delavcev in drugih članov skupnosti.
Huntleyjev poskus
Elektrarna Huntley (Tonawanda, NY) – POV z brezpilotnim letalom | Kredit: Don Joey
Generatorska postaja Huntley stoji na reki Niagara 13 milj od Niagarskih slapov v mestu Tonawanda, NY, delavskem predmestju Buffala s 73,000 prebivalci. Postaja je bila največji davkoplačevalec Tonawande in tudi njen največji vir onesnaževanja zraka in vode. V tovarni je delalo približno 70 sindikalno organiziranih delavcev – manj kot 125. Leta 2015 je njen lastnik NRG napovedal, da bo tovarna zaprta, naslednje leto pa jo je začela razgrajevati.
Prejšnje zmanjšanje tovarne v letih 2008–2012 je Tonawando, njeno šolsko okrožje in okrožje Erie stalo 6.2 milijona dolarjev, kar je povzročilo odpuščanje 140 učiteljev, zaprtje štirih šol in zamrznitev plač učiteljev. V pričakovanju nadaljnjih zmanjševanj so leta 2013 lokalne delavske in okoljevarstvene skupine, vključno s Koalicijo čistega zraka zahodnega New Yorka, Delavsko zvezo zahodnega New Yorka, AFL-CIO in združenjem učiteljev Kenmore-Tonawanda, ustanovile Huntley Alliance.
Zavezništvo je sprva vključevalo lokalno IBEW, ki je predstavljalo delavce v tovarni Huntley, ko pa je lokalni član Sierra Cluba organiziral protest, ki je pozval k zaprtju tovarne, so politični voditelji Tonawande obtožili koalicijo, da poskuša sabotirati tovarno, in sindikat Huntley se je umaknil. Delo Zveze se je ustavilo.
Študija na začetku leta 2014 je jasno pokazala, da tovarna Huntley ni ekonomsko upravičena in da bo kmalu zaprta. To je ponovno oživilo Huntley Alliance, tokrat z večjim poudarkom na potrebah lokalnih delavcev. Novi direktor Koalicije za čist zrak je dejal: "Vedno je naše ključno vprašanje, kako bomo poskrbeli za naše ljudi?" Aktivist je dodal: "Bil sem jezen okoljevarstvenik", vendar "sem se naučil, da moramo skrbeti tako za naše delavce kot za naše okolje."
Sindikat, ki zastopa Huntleyjeve delavce, se je odklonil pridružiti prizadevanjem, vendar je Huntley Alliance nadaljeval s programom ozaveščanja skupnosti, ki je vključeval vrsto javnih srečanj, anket od vrat do vrat, registracijo volivcev in delavnice o ekonomiji energetske industrije. Po njihovih anketah so bile prioritete prebivalcev:
-
ohranjanje nedotaknjenih šol
-
ustvarjanje dobro plačanih delovnih mest
-
ponovna povezava skupnosti z obalo reke Niagara
-
širitev davčne osnove
-
zaščita zavezancev za komunalne storitve
-
izboljšanje javnega zdravja in okolja
Huntley Alliance je nato združil lokalne deležnike, da bi pripravili 64-stranski načrt z naslovom Tonawanda Jutri osredotočen na preoblikovanje tovarne Huntley v dobro skupnosti. Delo je bilo podprto z nepovratnimi sredstvi v višini 160,000 $ iz programa zveznih partnerstev za priložnosti in delovno silo ter oživitev gospodarstva (POWER). Skupno je bilo v proces vključenih 1,500 ljudi. Član mestnega odbora in srednješolski učitelj sta opazila: »Še nikoli nisem videl skupine ljudi, ki bi bili tako raznoliki, da bi delala skupaj.« Imeli smo "državljane, podjetja, vladne uradnike in okoljske aktiviste." Bilo je "nekako čarobno". Leta 2017 je mestna uprava uradno sprejela načrt. V načrtu so bili opredeljeni viri financiranja, časovnica in kdo je odgovoren za izvedbo. Mestni uradniki so sklicali ekipo, da bi svetovala o izvajanju načrta, vendar so ga iz neznanih razlogov po enem letu opustili.
Medtem se je Tonawanda soočal z neizbežno izgubo davčne osnove za šole in vladne službe. Huntley Alliance je vložil peticijo pri zakonodajnem zboru zvezne države New York, naj zagotovi vrzel v financiranju, in odšel v Albany, da bi pričal za to. Leta 2016 je zakonodajalec sprejel prvi državni program za ublažitev opustitve obratov za proizvodnjo električne energije. Lokalne skupnosti po celem New Yorku, ki se soočajo z zaustavitvijo elektrarn, lahko zdaj prejemajo plačila, ki se letno znižujejo v obdobju sedmih let, za pokritje izgubljenih davčnih prihodkov. Državno financiranje prihaja iz Regionalne pobude za toplogredne pline, ki zahteva plačila s strani onesnaževalcev na celotnem severovzhodu. Sklad je zagotovil 26.1 milijona dolarjev nepovratnih sredstev mestu Tonawanda, okrožju brezplačnih šol Kenmore-Tonawanda Union, mestu Dunkirk, okrožju Chautauqua in šolskemu okrožju mesta Dunkirk. Sama Tonawanda je prejela 1.6 milijona dolarjev v letih 2016–2017 in 1.4 milijona dolarjev v letih 2017–18, kar ji je pomagalo vzdrževati osnovne občinske storitve.
Liv Yoon, ki je opravila obsežne intervjuje s prebivalci Tonawande za svoj dokumentarni film Jutri za Tonawando, sklenil,
Partnerstvo in skupna akcija med nenavadnimi partnerji – kot so sindikati delavcev, učiteljski sindikati in organizacije za okoljsko pravičnost – je na koncu tisto, zaradi česar je mesto pritegnilo pozornost politikov in odločevalcev. Zavezništvo je pokazalo, da so bile posledice zaprtja industrije problem, ki je prizadel celotno mesto, ne le zaposlene v obratih. V primerjavi z lobiranjem posebne interesne skupine v izolaciji je zavezništvo pomenilo, da so imeli politiki več razlogov, da prisluhnejo temu širokemu spektru skupin (skupaj s povečanim tveganjem izgube več glasov).
Gora Tom
Postaja Mount Tom, kot se je pojavila v raziskavi MA Dept. of Environmental Quality Engineering (DEQE) in EPA, november 1982 | Vir:Poslušajte zvočno različico MassDEP, Flickr.
Postaja Mt. Tom, postavljena na strmem pobočju vzdolž reke Connecticut v Holyoku, MA, je bila zadnja elektrarna na premog v Massachusettsu. Postala je največja sončna elektrarna v državi. Zgodba o gori Tom ponazarja pristop, osredotočen na skupnost, za zaščito ljudi pred stranskimi učinki prehoda z energije fosilnih goriv – in izkoriščanje prednosti tega prehoda. CBS News je svojo pripoved o tranziciji Mt. Toma naslovil z naslovom "Kako je eno majhno mesto posejalo seme za svoj Green New Deal."
Polovica prebivalcev Holyoka je bila Latinoameričanov/Hispancev, 30 % pa jih je živelo v revščini. Stopnje astme v premogovnici so bile dvakrat višje od državnega povprečja – študija je pokazala, da ima 28 % učencev šole Holyoke astmo. Kampanja za zaprtje tovarne se je začela leta 2010, vodila pa jo je lokalna rezidenčna skupina Action for a Healthy Holyoke ob podpori organizatorjev iz Neighbor to Neighbor in Toxic Action Center.
Srečal sem se s člani skupine v kleti propadlega javnega stanovanjskega projekta, da bi se pogovarjali o tem, kako zapreti obrat na način, ki bi bil pozitiven za obubožano skupnost Holyoke. Bili so zaskrbljeni zaradi zdravstvenih učinkov elektrarne na njihove družine, vendar so mnogi od njih sami izgubili službo in so se globoko zavedali škode za preživetje, ki bi jo lahko povzročilo zaprtje tovarne. Ko so se člani Action for a Healthy Holyoke srečali z državnimi uradniki in uradniki podjetja, niso zahtevali samo zaprtja tovarne, ampak tudi zaščito delavcev v tovarni, vključno z mostom do upokojitve, prehodnimi zaposlitvami in usposabljanjem ter odpravninami. Medtem ko so številni delavci Mt. Tom nasprotovali prizadevanjem za zaprtje tovarne in Action for a Healthy Holyoke ni mogla vzpostaviti uradnega odnosa z IBEW Local 445, ki je zastopala delavce v tovarni, je sindikalni upravnik zagotovil neformalno zvezo med AHH in IBEW.
Do leta 2013 je bilo jasno, da bodo tovarno Mt. Tom zaprli, vendar je bilo treba ugotoviti vpliv na delavce in skupnost. Člani IBEW Local 445 so zahtevali srečanje z uradniki tovarne, da bi starejšim delavcem zagotovili "most" do pokojnin, boljše odpravnine, usposabljanje za nova delovna mesta in premestitve znotraj podjetja. V pogajanjih s podjetjem IBEW local 445 je dobil skoraj vse njihove zahteve, vključno z:
-
Odpravnine z dvema mesečnima plačiloma za vsako leto delovne dobe
-
8 mesečno zdravstveno zavarovanje
-
Polni pokojninski paketi
-
Program most do upokojitve
-
Polna pokojnina pri 55 letih za delavce v 2 letih po upokojitvi
-
$5,000 štipendije za visokošolsko izobraževanje in delovno usposabljanje
Delavci naj bi bili z dogovorom zadovoljni. Clarence Kay, ki je v tovarni delal 32 let in pomagal pri pogajanjih o poravnavi, je dejal, da je prehod do upokojitve "res velika stvar." Na splošno je "podjetje opravilo precej dobro delo in večini od nas zagotovilo, kar smo potrebovali med tako težkim prehodom." Edina zahteva, ki ji niso uspeli, je bila, da sindikalni delavci razgradijo in prenesejo obrat.
Zaprtje tovarne je ogrozilo tudi skupnost – na primer, Holyoke je prejel 315,000 $ davka letno od tovarne Mt. Tom. Sprva je lastnik tovarne ENGIE North America zavrnil srečanje z aktivisti skupnosti, vendar je popustil, ko so aktivisti zagrozili, da bodo organizirali tiskovno konferenco pred svojimi pisarnami, mestne oblasti pa so nanje prisilile, naj se srečajo. Po besedah župana Holyoka Alexa Morseja aktivisti skupnosti
igral vlogo pri proaktivnosti pri oblikovanju vizije spletnega mesta. Sončni projekt je bil že nekakšna vrednota, o kateri se je skupnost dogovorila, cilj, ki bi ga lahko dosegel vsak. In v tem smislu smo prehiteli krivuljo, ko smo začeli s tem načrtom, še preden so premogovnik zaprli.
Ko se je prihodnost Mt. Toma zatemnila, se je Holyoke proaktivno lotil načrtovanja prehoda. Mesto je ustanovilo svetovalno skupino državljanov za raziskovanje prihodnosti mesta Mt. Tom. Država je zagotovila nepovratna sredstva v višini 100,000 $ in mesto se je povezalo z državnim Centrom za čisto energijo za »Mt. Študija ponovne uporabe elektrarne Tom.
V dejavnostih študije je v osmih mesecih sodelovalo več kot 200 ljudi. Študija je uporabila mešanico prispevkov javnosti, skupaj s strokovno analizo, da bi oblikovala niz izvedljivih scenarijev ponovne uporabe. Dejavnosti ozaveščanja skupnosti so potekale v angleščini in španščini in so vključevale srečanja skupnosti, mobilne delavnice, ankete skupnosti in ciljno ozaveščanje.
Poročilo je ugotovilo izvedljivost uporabe Mt. Tom za velik sončni niz, ki bi ga morda dopolnili z anaerobno presnovo, kmetijstvom in javnimi dobrinami. Potem ko je lastnik elektrarne na začetku stal neodločen, ENGIE North America, je sodeloval z mestnim komunalnim podjetjem Holyoke Gas & Energy, da bi mestu zagotovil elektriko iz sončne energije. Carol Churchill, vodja komunikacij pri Engie North America, je dejala: "Poskušali smo ugotoviti, kaj naj objavimo na tem mestu, ko je Mass Clean Energy Center objavil svojo študijo." Zemlja je bila "zelo ugodna za sončno elektrarno" in "Holyoke je iskal vire brez ogljika." "Vse je kazalo na sončno energijo, zato smo to na koncu namestili."
Do leta 2017 je bilo na gori Tom nameščenih in delovalo 17,000 sončnih kolektorjev. Naslednje leto je podjetje na lokaciji namestilo tri megavate akumulatorjev za zagotavljanje električne energije, ko ne sije sonce. Mestno komunalno podjetje Holyoke, ki prav tako uporablja vodno energijo iz reke Connecticut, zdaj skoraj v celoti deluje na čisto energijo. Župan Alex Morse pravi: »Imamo ambicijo biti ogljično nevtralna skupnost. Z vsakim takšnim projektom smo vedno bližje.” Mesto še naprej išče naložbe, ki ustvarjajo delovna mesta in prihodke, za lokacijo, od proizvodnje do proizvodnje konoplje.
Ne bodi ubijalec!
Od premoga do soli: Preoblikovanje elektrarne na premog v Holyoku, Massachusetts. | Kredit: CommunityActionWorks
Ti primeri kažejo, kaj lahko skupnosti in delavci storijo, da se zaščitijo pred najhujšimi učinki energetskega prehoda. Rezultati še zdaleč niso popolni, a ljudi postavljajo v položaj, da so več kot samo morilci, vrženi na gospodarsko odpad.
Zaprtje večje infrastrukture, kot je elektrarna, močno vpliva ne le na zaposlene v objektih, ampak tudi na lokalne skupnosti, gospodarstva in vlade. Zaradi tega vpliva obstaja potreba in možnost, da se različne skupine združijo, da bi skupaj rešile problem. Večina uspešnih prizadevanj na lokalni ravni za zaščito delavcev in skupnosti je bila odvisna od koalicij, ki so združevale skupine, ki običajno niso sodelovale.
Ta prizadevanja so se razvila v odsotnosti zveznih programov za vključitev zaščite za delavce in skupnosti v energetski prehod, ki ga doživljamo – kaj šele veliko večji, ki ga potrebujemo. Prikazujejo številne vrste ukrepov, ki so potrebni, da se breme varstva podnebja ne prenese na tiste, ki so najbolj ranljivi.
Ta prizadevanja so bila deloma potrebna zaradi zgodovinskega neuspeha ameriške vlade, da bi zagotovila ustrezno mrežo socialne varnosti za vsakogar, ki ga prizadenejo gospodarske spremembe ali osebna tragedija. Podobno so odražale pomanjkanje politike industrijske lokacije v ZDA, namenjene spodbujanju naložb v močno prizadete skupnosti in regije. Ta lokalna prizadevanja so le redko imela dostop do zveznega financiranja in so bila odvisna od virov, zbranih iz neustreznih lokalnih virov. Nedavno sprejeti zvezni programi, kot je zakon o zmanjševanju inflacije, če so pravilno razviti, lahko zagotovijo dodatna sredstva za prihodnja prizadevanja te vrste.
Mnogi od teh primerov so bili reaktivna prizadevanja kot odgovor na grozečo lokalno gospodarsko katastrofo. Zaščita delavcev in skupnosti pred spremembami zahteva načrtovanje, načrtovanje pa zahteva čas. Toda v večini primerov zakon in javni red dajeta korporacijam samovoljno moč, da poljubno zapirajo obrate z malo zahtevami glede obveščanja in pomoči svojim delavcem in skupnostim. V mnogih primerih ta prizadevanja nujno izkoristijo slabo situacijo.
Ker so gospodarske spremembe neizogibne, bi morala javna politika zahtevati, da objekti, katerih zaprtje bi ogrozilo blaginjo delavcev in skupnosti, ne le ustrezno vnaprej obvestijo, ampak financirajo programe vnaprej zagotoviti sprejemljiv prehod.
Te lokalne pobude zagotavljajo skico državnih in zveznih programov, potrebnih za zaščito delavcev in skupnosti ob hkratnem varovanju podnebja. Predstavljajo gradnike za politike prehoda, ki so potrebne v zelenem novem dogovoru. Pravzaprav utelešajo potrebne elemente tega, kar smo poimenovali Green New Deal od spodaj.
Ukrepi na državni ravni za zaščito delavcev in skupnosti pri energetskem prehodu so predmet naslednjega komentarja v tej seriji.
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate