වෘත්තීය සමිති දුක්ගැනවිලි විසඳීම එක්සත් ජනපද ජනාධිපතිවරණ ප්රචාරක ප්රශ්නයක් බවට පත්වීම කලාතුරකිනි. එහෙත්, ප්රවීණ කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව (VA) විසින් අසාධාරණ ලෙස සේවයෙන් පහ කරන ලද ඇමරිකානු රජයේ සේවක සම්මේලනයේ සාර්ථක ලෙස කම්කරුවන් ආරක්ෂා කිරීමට ස්තූතිවන්ත වන පරිදි, ඩොනල්ඩ් ට්රම්ප් දැන් ධවල මන්දිරයට තරඟ කරන්නේ “ජෝ බිඩෙන් සිටින සෑම දූෂිත VA නිලධාරියෙකුටම වෙඩි තැබීම ඇතුළත් වේදිකාවක් මත ය. රැකියාවෙන් ඉවත් කිරීම හෝ නැවත රැකියාවට ඇතුළත් කිරීම කෝපයෙන් ප්රතික්ෂේප කළා.
ට්රම්ප් එම ප්රතිඥාව දුන්නේ පසුගිය කාල සීමාවේදීය අගෝස්තු කථාව නිව් හැම්ප්ෂයර් හි, AFGE සහ VA 300,000 VA කාර්ය මණ්ඩලයේ නියමිත ක්රියාවලි අයිතිවාසිකම් මත ට්රම්ප් යුගයේ නීති සම්පාදනයේ බලපෑම පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දිගුකාලීන ආරවුල සමථයකට පත් කිරීමෙන් ටික කලකට පසුව ලබා දෙන ලදී. ට්රම්ප්ගේ දැක්මට අනුව, “නරක VA සේවකයින්” වෘත්තීය සමිතිය විසින් ආරක්ෂා කිරීම නියෝජනය කරන්නේ “ඇමරිකාවේ ප්රවීණයන් මෙන්ම දස දහස් ගනනක් කැපවූ වෘත්තිකයන් පාවාදීමේ කම්පනකාරී ක්රියාවකි”.
වාර්තා කළ පරිදි ෆෙඩරල් පුවත් ජාලය "ඩොලර් මිලියන සිය ගනනක් වනු ඇතැයි" ඇස්තමේන්තු කර ඇති සම්පූර්ණ පිරිවැය යටතේ, ජුලි 31දා, සේවයෙන් පහ කරන ලද දහස් ගණන් කම්කරුවන් නැවත සේවයේ පිහිටුවීම හෝ ආපසු ගෙවීම සඳහා සුදුසුකම් ලබනු ඇත. "VA සහ AFGE අන්යෝන්ය වශයෙන් එකඟ වූ බරපතල විෂමාචාරය හේතුවෙන් සේවයෙන් පහ කරන ලද හිටපු සේවකයින් සිය ගණනක් නැවත සේවයට යාමට සුදුසුකම් නොලබයි" VA නිවේදනය කළේය.
"මෙම ගිවිසුම මගින් VA සහ AFGE ට ඉදිරියට යාමට සහ වඩාත් වැදගත් දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට ඉඩ සලසයි: ප්රවීණයන්, ඔවුන්ගේ පවුල්, රැකබලා ගන්නන් සහ දිවි ගලවා ගත් අයට ලෝක මට්ටමේ රැකවරණය සහ ප්රතිලාභ ලබා දීම," VA ලේකම් ඩෙනිස් මැක්ඩොනොෆ් පැවසීය. "යුනියන් සේවකයින් VA හි ශ්රම බලකායේ කොඳු නාරටිය වන අතර ඔවුන්ට සහයෝගය දැක්වීම ගැන අපි ආඩම්බර වෙමු." AFGE ජාතික සභාපති Everett Kelley මෙම ජනාවාසය “ඓතිහාසික” ලෙස හැඳින්වූ අතර, “ශ්රමය සහ කළමනාකාරීත්වය එක්ව ගැටලු විසඳීමට සද්භාවයෙන් මේසයට පැමිණි විට කළ හැකි දේ” ප්රදර්ශනය කිරීමකි.
නියමිත ක්රියාවලිය තවමත් ගිනිගෙන ඇත
ඔවුන්ගේ ඒකාබද්ධ නිවේදනය, 2017 දී පනවන ලද ට්රම්ප්ගේ පිටුබලය ලත් ව්යවස්ථාව, ද්වි-පාර්ශ්වික සහය ඇතිව VA වගවීම සහ හෙළිදරව් කිරීමේ පනත සම්බන්ධයෙන් දිගු නීතිමය සටනක් අවසන් කළේය. එම අරගලය ආරම්භ වූයේ - ෆෙඩරල් කම්කරු සබඳතා අධිකාරිය (FLRA) පසුව සොයා ගත් පරිදි - ට්රම්ප්ගේ VA ලේකම් රොබට් විල්කි නව නීතියේ බලපෑම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සම්බන්ධයෙන් AFGE සමඟ කේවල් කිරීම ප්රතික්ෂේප කළේය. අගෝස්තු මාසයකදී NewsMax සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාව, දක්ෂිනාංශික මාධ්ය ආයතනයක් වන විල්කී බිඩෙන්ට දොස් පැවරුවේ බේරුම්කරුවෙකු නොව, FLRA සහ ෆෙඩරල් අභියාචනාධිකරණයට, "ජනාධිපති ට්රම්ප් මට ලබා දුන් අධිකාරිය ප්රතික්ෂේප කිරීම" සඳහා "නරක සේවකයින් රැඳී සිටීමට භාවිතා කරන සාමාන්ය නිලධර ආරක්ෂාව මග හැරීම" සඳහා ය. ජීවිතය."
ජනාධිපතිවරණ ප්රචාරක මාවතේ දී, විල්කිගේ හිටපු ප්රධානියා, ඔහු ධවල මන්දිරයට ආපසු එන විට සහ විට, වගවීමේ පනත "ආපසු සම්පූර්ණයෙන්" දැමීමට පොරොන්දු වෙයි. සභාව තුළ සිටින ට්රම්ප්ගේ රිපබ්ලිකන් සගයන් ද ට්රම්ප් ජයග්රහණය කළත් නැතත් අනාගතයේදී VA වෙඩි තැබීම් වේගවත් කිරීම සඳහා “VA වගවීම ප්රතිස්ථාපනය කිරීමේ පනත” සම්මත කිරීමට උත්සාහ කරයි. ෆෙඩරල් අභියාචනා උසාවි තීන්දුවකින් දැනටමත් සාර්ථකව අභියෝග කර ඇති අඩු ප්රමිතියක් මත පදනම්ව සේවකයින් පහත හෙලීමට, අත්හිටුවීමට සහ වෙඩි තැබීමට ඔවුන්ගේ පනත් කෙටුම්පත තෙවන විශාලතම ෆෙඩරල් ආයතනයට ඉඩ සලසයි. AFGE ට අනුව, මෙම වසර මුලදී ජාතික සංගමය VA සමඟ ඇතිකරගත් සහ ජූනි මාසයේදී අනුමත කරන ලද නව සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම ද එය අඩපණ කරනු ඇත.
ෆෙඩරල් සේවක නියමිත ක්රියාවලි අයිතිවාසිකම් 2024 ප්රචාරක මාතෘකාවක් බවට පත් වූයේ කෙසේද? පසුපස කතාව සිහිපත් කිරීම වටී, මන්ද ට්රම්ප් සිය සිව් වසරක නිල කාලය තුළ කම්කරුවන්ගේ අයිතීන්ට එරෙහිව සම්පූර්ණ ප්රහාරයක් දියත් කළේය. දෙවන වාරය ඊටත් වඩා නරක විය හැකිය. ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, VA සේවකයින් සඳහා නියමිත ක්රියාවලි ආරක්ෂණ දුර්වල කිරීමට සහ රැකියා සම්බන්ධ විනය අභියාචනා කිරීමට ඇති අයිතිය සීමා කිරීමට හවුස් සහ සෙනෙට් සභාවේ ද්විපාර්ශ්වික බහුතරය වසර හයකට පෙර ඡන්දය දුන්හ. ඩිමොක්රටික් පාක්ෂිකයින් අතර, පුද්ගලික සෞඛ්ය සේවා කර්මාන්තයට ප්රවීණයන්ගේ රැකවරණය ලබා දීමේ විශාල යෝජකයෙකු වන ඇරිසෝනා හි ස්වාධීන සෙනෙට් සභික කර්ස්ටන් සිනෙමා විසින් නීති සම්පාදනයට සහාය දෙන ලදී.
ප්රමුඛ රිපබ්ලිකන් ශූරයෙකු වූයේ මාර්කෝ රුබියෝ වන අතර, ඔහුගේ 2016 සෙනෙට් සභාව සඳහා නැවත තේරී පත්වීමේ ව්යාපාරය, VA පුද්ගලීකරනය සහ වෘත්තීය සමිති බිඳ දැමීමේ න්යාය පත්රය ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා Koch Brothers විසින් පිටුබලය ලබන astro-turf කණ්ඩායමක් වන Concerned Veterans for America (CVA) වෙතින් මූල්ය ආධාර ලබා ගත්තේය. ට්රම්ප්ගේ ප්රථම වසර තුළදී, CVA මාධ්ය මිලදී ගැනීම් හරහා සහ කොන්ග්රසයේ සාමාජිකයින්ට සෘජු බලපෑම් කිරීමට පහසුකම් සලසන ඩිජිටල් මෙවලමක් නිර්මාණය කිරීම හරහා වගවීමේ පනත සම්මත කර ගැනීම සඳහා ඉලක්කම් හයක ආයෝජනයක් කළේය. මෙම ප්රචාරණය විශ්වාසනීයත්වය අත්කර ගත්තේය - සැබෑ සාමාජික පදනමක් සහිත පැරණි පෙළේ ප්රවීණ සේවා සංවිධාන (VSOs), නරක කළමනාකරුවන් සහ කේවල් කිරීමේ ඒකක සාමාජිකයින් ඉවත් කිරීමට VA හට නව මෙවලම් අවශ්ය වේ යන අදහස ලබා ගත් විට.
විශාල සැලැස්මක කොටසක්
හිටපු AFGE ව්යවස්ථාදායක සහ දේශපාලන සංවිධායකයෙකු වන ඉයන් හොෆ්මන්, මෙම පියවරට එරෙහිව VA රැකවරණ සපයන්නන්ට බලපෑම් කිරීමට උදව් කළේ, ඔහුගේ දැක්මට අනුව, "එය එහි ශ්රම බලකායේ සාමූහික හඬ දුර්වල කරමින් VA විසුරුවා හැරීම සහ පුද්ගලීකරනය කිරීමේ විශාල සැලැස්මක කොටසක් වූ බැවිනි." ඡන්දයට පෙරාතුව, ඔහු සිහිපත් කරන්නේ, "අපි විරුද්ධ වන්නේ කුමක් ද යන්න ඉක්මනින් පැහැදිලි විය. නෙවාඩා සහ කැලිෆෝනියාවේ ලොබි කරමින්, කොන්ග්රසයේ අපගේ 'මිතුරන්ගෙන්' අනුකම්පාව ප්රකාශ කිරීම අපට ඇසුණි, නමුත් බොහෝ දෙනෙක් වගවීමේ පනත සඳහා VSO සහය ලැබීමෙන් පෙලඹී සිටියහ. එක් සේවක සේවිකාවක් අපට පැවසුවේ ඇගේ කොංග්රසයේ සාමාජිකයෙකුට තැපැල් ලැබෙන බවත්, එය 10-1 ආන්තිකයකින් නීති සම්මත කිරීමට කැමති වූ බවත්ය. එබූ විට, අකුරු සම්පූර්ණයෙන්ම පාහේ CVA විසින් සපයන ලද සැකිලි වලින් බව ඇය පිළිගත්තාය.
පෙරටුගාමී VA සත්කාර සපයන්නන් සමඟ ඔහුගේ පසුකාලීන වැඩ වලදී, හොෆ්මන් දුටුවේ “ඒජන්සියේ මෙහෙවරට සතුරු වූ ට්රම්ප් විසින් පත් කරන ලද ඉහළ කළමනාකරුවන්ගේ ක්රියා, පුද්ගල ප්රතිපත්ති, සේවා කොන්දේසි සහ සැකසීම සඳහා වගවීමේ පනත භාවිතා කළ ආකාරයයි. කාර්ය මණ්ඩල මට්ටම් මැනිය නොහැකි තරම් නරක ය. මෙය ජාතියේ විශාලතම මහජන සෞඛ්ය සේවා පද්ධතියේ වෘත්තීය සමිති නියෝජනය කරන සේවකයින්ගේ හෝ පහළ මට්ටමේ කළමනාකරුවන්ගේ තනි පුද්ගල අසාර්ථකත්වයන්ට වඩා මිලියන නවයකට වඩා විශාල අහිතකර බලපෑමක් ඇති කළේය.
2018 දී, ට්රම්ප් විනය ක්රියා පටිපාටි තවදුරටත් වෙනස් කිරීමට, ජ්යෙෂ්ඨත්වයේ අයිතිවාසිකම් දුර්වල කිරීමට සහ වෘත්තීය සමිති භාරකරුවන්ට වැඩ කරන වේලාවන් තුළ තම සහකරුවන් නියෝජනය කරමින් වන්දි ගෙවීමේ කාලය ගත කිරීමට ඉඩ දීමේ දිගුකාලීන භාවිතය සීමා කිරීමට විධායක නියෝග මාලාවක් භාවිතා කළේය. VA කළමනාකරණය ආරම්භ විය AFGE කාර්යාල ඉවත් කරන්න ඒජන්සි දේපල වලින්, රැකියා සම්බන්ධ ප්රශ්න සහ ගැටළු ඇති කම්කරුවන්ට වෘත්තීය සමිති නියෝජිතයින්ට ප්රවේශ වීම දුෂ්කර කරයි. වෘත්තීය සමිති නඩුවක් මෙම වෙනස්කම් තාවකාලිකව අවහිර කළ නමුත් අවසානයේ ඒවා 2020 පෙබරවාරි මාසයේදී ක්රියාත්මක කරන ලදී. AFGE සහ අනෙකුත් VA වෘත්තීය සමිති සමඟ ගිවිසුම් කේවල් කිරීමේදී ට්රම්ප් පත් කළ අය රැකියා සුරක්ෂිතභාවය සහ සෞඛ්ය ආරක්ෂණ දුර්වල කිරීම ඇතුළුව AFGE වෙතින් ප්රධාන සහන අපේක්ෂා කළහ.
VA සේවකයින් වෘත්තීය සමිතියකට අයත් වුවද හෝ වෘත්තීය කළමනාකරු රැකියාවක් දරමින් සිටියද, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට විෂ සහිත වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට ට්රම්ප් පරිපාලනය සමත් විය. ඇමරිකානු ලෙජියන් හි හිටපු ව්යවස්ථාදායක අධ්යක්ෂ සහ හිටපු සෙනෙට් ප්රවීණ කටයුතු කමිටුවේ සේවකයෙකු වූ ස්ටීව් රොබට්සන්ගේ අදහසට අනුව, VA හි නව පුද්ගල ප්රතිපත්ති දුරදිග යන සහ හිතාමතා හානියක් කළේය. "රජයේ රැකියාවක් සොයන විට මිනිසුන් VA වලට ප්රමුඛත්වය දීම තවදුරටත් තේරුමක් නැත," ඔහු පෙන්වා දෙයි. "DOD හෝ NUH හෝ වැඩි ආරක්ෂාවක් ඇති වෙනත් නියෝජිතායතනවල වැඩ කිරීමට හැකි වූ විට යමෙකු VA හි වැඩ කිරීමට පැමිණෙන්නේ ඇයි?"
AFGE නීතීඥ Cathy McQuiston සඳහන් කළ පරිදි, 2018 දී සංගමය සිය නීතිමය සටන දියත් කළ විට, ට්රම්ප් පරිපාලනය වගවීමේ පනත ක්රියාත්මක කරමින් සිටියේ “වඩාත්ම හානිකර ආකාරයෙන් සහ එයට කළ හැකි පුළුල්ම ආකාරයෙන්. එය එසේ කිරීමෙන් පසුබසිනු ඇත්තේ කිසියම් තෙවන පාර්ශවයක් විසින් එසේ කිරීමට අණ කළහොත් පමණි.
විස්ල්බ්ලොවර් ආරක්ෂාව කාටද?
අපි අපේ පොතේ වාර්තා කරන පරිදි අපේ ප්රවීණයන්, VA වගවීමේ පනත බලාත්මක වූ පළමු මාස හය තුළ, ඔවුන්ගේ දුර්වල කාර්ය සාධනය හෝ විෂමාචාරය හේතුවෙන් ඉහළ මට්ටමේ නිලධාරීන් අතලොස්සක් පමණක් ඉවත් කරන ලදී. මේ අතර, වෙනත් විසර්ජන සිද්ධීන් 1,264 ක් විය - සියල්ලටම VA හිමිකම් සැකසීම, ආහාර සේවා සහ භාරකාර රැකියාවල සේවය කළ පහළ මට්ටමේ සේවකයින් සම්බන්ධ විය. ප්රවීණයන් නියෝජිතායතනයේ ශ්රම බලකායෙන් තුනෙන් එකක් පමණ සමන්විත වන අතර නිවාස නොමැතිකම හෝ මානසික රෝග පිළිබඳ ඉතිහාසයක් ඇති සමහර VA රෝගීන්ට VA පහසුකම්වල වන්දි ගෙවන වැඩ-චිකිත්සා වැඩසටහන් සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය. මෙම ආබාධිත සේවකයන් පවා වගවීමේ පනත යටතේ අසාධාරණ විනයකට ලක්වීමේ අවදානමකට ලක් විය.
2017 නීතිය මගින් විමර්ශකයින් දුසිම් ගනනක් සමඟ වගවීම සහ රහස් හෙළි කරන්නන් ආරක්ෂා කිරීමේ කාර්යාලයක් ද පිහිටුවන ලදී. එහි පළමු අධ්යක්ෂ, පීටර් ඕ'රූර්ක්, එවකට VA ලේකම් විල්කි මෙන් - හිටපු රිපබ්ලිකන් පක්ෂයේ ක්රියාකාරිකයෙකු වූ අතර, ඔහුගේ සෙසු ට්රම්ප් පත් කළ අය අතර “දූෂිත නිලධාරීන්” මුලිනුපුටා දැමීමට එතරම් උනන්දුවක් නොදැක්වීය. VA හි දී, O'Rourke "පඩි එකතු කිරීම, නමුත් සුළු වැඩ කිරීම" අවසන් කළේය වොෂින්ටන් පෝස්ට් වාර්තා කර ඇත. ඔහුට 2018 දී ඉල්ලා අස්වීමට සිදු විය. O'Rourke ගේ කෙටි ධුර කාලය තුළ, විමර්ශනයට ලක්ව සිටින සහ කොංග්රසයට නියමිත වේලාවට වාර්තා ලබා නොදුන් ඒජන්සිය තුළ දේශපාලන හිතවතුන් ආරක්ෂා කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඔහුට චෝදනා එල්ල විය. 2019 අග වන විට, තොරතුරු හෙළි කරන්නන්ගේ පැමිණිලි දහස් ගණනක් ලැබී ඇති නමුත්, ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරියෙකුගේ ඕනෑම නිර්දේශිත විනයක් ඇති වූයේ එකක් පමණි. රජයේ අධීක්ෂණය පිළිබඳ ව්යාපෘතිය.
මේ අතර, උතුරු කැලිෆෝනියාවේ VA හි කැපවූ වෘත්තීය සේවකයෙකු—AFGE දුක්ගැනවිලි බේරුම්කරණය යටතේ ආපසු ගෙවීමට සහ නැවත සේවයේ පිහිටුවීමට සුදුසුකම් ලබා ඇත—2017 දී රහස් හෙළි කරන්නෙකු වීම සඳහා විශාල මිලක් ගෙවා ඇත. ඉන්පසු AFGE Local 2152 හි සාමාජිකයෙක්, Patty Stamos ප්රවීණයන් 4,000කට පමණ සේවය කරන Auburn, CA හි ප්රජා පදනම් වූ සායනයක බලපත්රලාභී සායනික සමාජ සේවකයෙකි. ස්ටමෝස් පවසන පරිදි, "පනහකට වැඩි මානසික සෞඛ්ය රෝගීන්, සියදිවි නසාගැනීමේ ඉහළ අවදානමක් ඇති අතර, ඇය අනුමත නොකළ කාල පරිච්ඡේද දෙකක් තුළ අත්යවශ්ය මානසික සෞඛ්ය රැකවරණයක් ලබා ගැනීමට අපොහොසත් විය".
කළමනාකාරිත්වයට මෙය "ආරක්ෂිත හෙළිදරව් කිරීම" සිදු කිරීමෙන් පසු, ස්ටමෝස් රෝගීන්ගේ අධික නඩු ප්රමාණය පිළිබඳ වැඩ පිළිබඳ ලිඛිත ලියකියවිලි ප්රමාද කිරීම පිළිබඳ අධීක්ෂණ පැමිණිලිවලට විෂය විය. VA හි වසර පහකට ආසන්න කාලය තුළ, ඇය කිසි විටෙකත් කාර්ය සාධන වැඩිදියුණු කිරීමේ සැලැස්මක් (PIP) මත තබා හෝ සැබෑ පූර්ව විනයක් ලබා නොතිබුණි. එහෙත්, 2018 මුල් භාගයේදී ඇය සේවයෙන් පහ කරන ලදී.
ස්ටමෝස් විශ්වාස කරන්නේ වගවීමේ පනත, එහි ප්රකාශිත අරමුණට පටහැනිව, “බලය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම සහ ප්රවීණයන් නොසලකා හැරීම සම්බන්ධයෙන් VA මානසික සෞඛ්ය කළමනාකරණය වගකිව යුතු නොවන බවයි. එය මා හෝ වෙනත් VA සේවකයෙකු විස්ල්බ්ලෝවර් පළිගැනීම් වලින් ආරක්ෂා කළේ නැත. මාස ගණනාවක් තිස්සේ මානසික සෞඛ්ය ප්රතිකාර පසෙකට දැමූ අවදානමට ලක්විය හැකි ප්රවීණයන් එය ආරක්ෂා කළේ නැත. ” පසුගිය මාසයේ, ස්ටමෝස් පෞද්ගලික ආයතනයක රැකියාවෙන් ඉවත් වී වසර පහකට පෙර ඇයව සේවයෙන් පහ කරන ලද Auburn හි VA සායනයෙහි නැවත සේවයට පැමිණියාය. ඇය කැමති පැරණි තනතුරට වඩා නව තනතුරකට ඇය පත් කර ඇති අතර, "තවමත් ආපසු ගෙවීමේ සතයක්වත් දැක නැත." ඇය ඇස්තමේන්තු කරන්නේ ඇයගේ ආපසු ගෙවීම, අතුරු ඉපැයීම් අඩු කිරීම ඩොලර් ලක්ෂ ගණනක් වනු ඇති බවයි.
වගවීමේ පනත, අනුප්රාප්තිය?
ස්ටාමෝස් සහ අනෙකුත් වගවීමේ පනතේ වින්දිතයන් ඔවුන්ගේ මූල්ය පාඩු සඳහා සම්පූර්ණ වන්දියක් බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින අතර, VA වෘත්තීය සමිති සහ ඔවුන්ගේ සහචරයින්, VA සේවක “වගකීම” පිළිබඳ තවදුරටත් මිල අධික සහ ප්රති-ඵලදායි ශ්රේෂ්ඨ ස්ථාවරයකදී රිපබ්ලිකානුවන්ට සහ ඩොනල්ඩ් ට්රම්ප්ට එක් නොවන ලෙස කොන්ග්රස් ඩිමොක්රටික් පාක්ෂිකයින්ට අනතුරු අඟවයි. කැපිටල් හිල්හි, "ප්රතිස්ථාපන VA වගවීමේ පනත" හි හවුස් ප්රවීණයන්ගේ කටයුතු කමිටු සභාපති මයික් බොස්ට් (R-Ill.) වැනි ආධාරකරුවන් ඇත, ඔහු නැවත වරක් තම දුප්පත් ජනතාව හරහා එම "ප්රවීණයන්ට රිදවන සුළු සේවක ප්රතිශතයක්" ඉලක්ක කර ගන්නා බව කියා සිටී. කාර්ය සාධනය හෝ පෞද්ගලික විෂමාචාරය.
පක්ෂග්රාහී නොවන, ලාභ නොලබන කණ්ඩායමක් වන රාජ්ය සේවය සඳහා වූ හවුල්කාරිත්වය එහි විරුද්ධ ලිපියේ තර්ක කරන්නේ, Bost විසින් අනුබල දෙන නීති සම්පාදනය කුසලතාවයෙන් නිදහස් කිරීමේ සිද්ධීන්වල “තෙවන, පාර්ශවයේ ස්වාධීන විධායක සමාලෝචනයේ කාර්යභාරය ඛාදනය කර ඉවත් කරනු ඇති” බවයි. පද්ධති ආරක්ෂණ මණ්ඩලය (MSPB). "මෙම ප්රවේශය ඉවත් කිරීමේ ක්රියාවලියේදී ජ්යෙෂ්ඨ විධායකයින් සහ දේශපාලන නායකයින් සඳහා වගවීම අඩු කරන අතරම රේඛීය සේවකයින් සඳහා නියමිත ක්රියාවලියට අනවශ්ය ලෙස සම්මුතියක් ඇති කරයි," හවුල්කාරිත්වය පෙන්වා දෙයි.
VA හි හෙදියන්, වෛද්ය නිලධාරීන්, ඖෂධවේදීන් සහ සමාජ සේවකයින් 9,000 ක් පමණ නියෝජනය කරන ෆෙඩරල් සේවක ජාතික සම්මේලනය (NFFE), "සාක්ෂිවල ප්රමුඛතාවයෙන්" විෂමාචාරය සඳහා ඔප්පු කිරීමේ බර අවසන් වරට අඩු කළ බව කොන්ග්රසයට මතක් කර දුන්නේය. "සැලකිය යුතු සාක්ෂි" සඳහා ප්රතිඵලය වූයේ වැරදි ක්රියාවන් පිළිබඳ අල්ප සාක්ෂි මත පදනම්ව විනය ක්රියාමාර්ග ගැනීමයි.
AFGE හි විරෝධතාවලට "VA වගවීම ප්රතිසාධනය කිරීමේ පනත" කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමේ සැලැස්මකට ඇතුළත් කිරීමට පෙර තවත් සේවකයින්ට විනයගරුක වීමට හේතු වේ. මුල් වගවීමේ පනතේ බලපෑම පිලිබඳව හිටපු Legion නිලධාරි ස්ටීව් රොබට්සන්ගේ නිරීක්ෂණය ප්රතිරාවය කරමින්, "වෙනත් ආයතනවල ෆෙඩරල් සේවකයින්ට සාපේක්ෂව VA සේවකයින්ගේ නියමිත ක්රියාවලිය සහ සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතීන් අඩු කිරීම" "විභව සේවකයින් VA හි වැඩ කිරීමෙන් වළක්වනු ඇත" යනුවෙන් සංගමය අනතුරු ඇඟවීය. ෆෙඩරල් ආන්ඩුව තුළ වෙනත් තැනක වඩා හොඳ ආරක්ෂාවක් සමඟ සමාන රැකියා තිබේ නම්.
වෙනත් විවේචකයින් බිය වන්නේ පසුගිය වසරේ PACT පනත සම්මත කිරීම මගින් නිර්මාණය කරන ලද සිය සේවා සඳහා පුළුල් වූ ඉල්ලුම සපුරාලීමට VA හට නව බඳවා ගැනීම් කෙරෙහි යම් ඍණාත්මක බලපෑමක් ඇති කිරීමට අපහසු වනු ඇති බවයි. එම නීති සම්පාදනය මගින් ඉරාකයේ සහ ඇෆ්ගනිස්ථානයේ පිලිස්සුම් වළවල් නිරාවරණය වීමෙන් පීඩා විඳින සිය දහස් ගණනක් හිටපු සොල්දාදුවන් සඳහා සෞඛ්ය සේවා සහ ප්රතිලාභ සඳහා ඉදිරි වසර දහය තුළ ඩොලර් බිලියන 280ක් වෙන් කරන ලදී. මේරිලන්ඩ් විශ්ව විද්යාලයේ මහජන ප්රතිපත්ති පාසලේ හිටපු පීඨාධිපතිවරයෙකු වන ඩොන් කෙට්ල්ට අනුව, Bost පනත “ප්රවීණ කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුවට හානි කරන සහ එයට බොහෝ දේ ලබා දුන් අය රැකබලා ගැනීමට ජාතියේ උත්සාහයට හානි කරන බරපතල වැරැද්දකි. .”
රිපබ්ලිකන් ආධිපත්යය දරන එක්සත් ජනපද මන්ත්රී මණ්ඩලයේ, බරපතල වැරදි නීති සම්පාදනයේ වර්තමාන පරිමාව කොතරම් විශාලද යත්, VA හි "වගකීම ප්රතිස්ථාපනය" සඳහා හිමිකම් කියන පනත් කෙටුම්පතක් එතරම් අවධානයට ලක් නොවන අතර එය හොඳ අදහසක් ලෙස පෙනෙන්නට පුළුවන. නමුත් එම නොමග යවන ලේබලය යටතේම වසර හයකට පෙර සම්මත කරන ලද නීති, VA සෞඛ්ය සේවා පද්ධතියට අරමුදල් සපයන ප්රවීණයන්ට, ඔවුන්ගේ රැකවරණ දෙන්නන්ට සහ බදු ගෙවන්නන්ට අහිතකර බව ඔප්පු විය. එබැවින් ඔහු ලබන නොවැම්බරයේ තේරී පත් වුවහොත් 2025 දී මෙවැනි “ඓතිහාසික VA ප්රතිසංස්කරණ” ප්රතිස්ථාපනය කිරීමට ට්රම්ප්ගේ මෑත මැතිවරණ ප්රතිඥාව ඉතා බැරෑරුම් ලෙස ගත යුතු දේශපාලන තර්ජනයකි.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග