ඕනෑම එක්සත් ජනපද කම්කරු සංවිධානයක නායකත්වය, ව්යුහය හෝ ක්රියාකාරීත්වය වෙනස් කිරීම පහසු කාර්යයක් නොවේ. ක්රියාකාරීන් සහ ප්රවීණයන් දිගු කලක් තිස්සේ අක්රිය වෘත්තීය සමිති වඩාත් හොඳින් ප්රතිසංස්කරනය කරන්නේ ඉහළ සිට පහළට, පහළ සිට හෝ ප්රවේශ දෙකේ යම් මිශ්රණයකින්ද යන්න පිළිබඳව තර්ක කර ඇත.
පසුගිය වසර 65 පුරා, එක්සත් ජනපදයේ වෘත්තීය සමිති ප්රජාතන්ත්රවාදයේ සහ ප්රතිසංස්කරණ අරගලවල ප්රධාන ස්ථානය වූයේ, සෑම වසර තුනකට වරක් නායකත්ව මැතිවරණ පවත්වනු ලබන සහ සාමාජිකත්වයට ආසන්නතම දේශීය වෘත්තීය සමිති ය. ශ්රේණිගත කම්කරුවන් දහස් ගනනක් ප්රාදේශීය නිලතල සඳහා තරඟ කර ජයග්රහණය කරමින් වඩා සටන්කාමී වෘත්තීය සමිතිවාදයක් සඳහා උද්ඝෝෂනය කර ඇත.
සමහරුන්ට ප්රජාතන්ත්රවාදී සංගමයක් සඳහා කණ්ඩායම් (TDU) සහ එක්සත් මෝටර් රථ කම්කරුවන් තුළ TDU-ආනුභාව ලත් ප්රතිසංස්කරණ බල මණ්ඩලයක් වන ප්රජාතන්ත්රවාදය සඳහා සියලුම කම්කරුවන් (UAWD) ඇතුළු සමාන අදහස් ඇති විරුද්ධවාදීන්ගේ ජාතික ජාලවල පිටුබලය ලැබී ඇත. තවද, මෑත වසරවලදී, TDU සහ UAWD ආධාරකරුවන් වොෂින්ටනයේ සහ ඩෙට්රොයිට්හි ජාතික මූලස්ථාන නිලධාරීන් පවා නෙරපා හරින ලද අතර, එහි ප්රතිඵලය වඩාත් ඵලදායී කොන්ත්රාත්තු ප්රචාරක සහ/හෝ ට්රක් රථ සහ වාහන කර්මාන්තයේ ප්රධාන සේවා යෝජකයින්ගේ වැඩ වර්ජන ක්රියාකාරකම් විය.
ජාතික AFL-CIO විසින් වරලත් නගර හෝ රාජ්ය කම්කරු සම්මේලනවල පවතින තත්ත්වයට සමාන අභියෝග එල්ල කර ඇත්තේ ඉතා සුළු නූතන ප්රතිසංස්කරණවාදීන්ය. විවිධ AFL-CIO අනුබද්ධිත කම්කරුවන් නියෝජනය කරමින්, මෙම මධ්යම කම්කරු සභා (CLC) ඔවුන්ට අයත් තනි වෘත්තීය සමිති මෙන් ම නිලධාරිවාදී හෝ අක්රිය විය හැකිය. එහෙත්, ව්යුහාත්මකව, ප්රාදේශීය, ප්රාදේශීය හෝ රාජ්ය මට්ටමින් වත්මන් AFL-CIO නිලධාරීන්ට බොහෝ මැතිවරණ අභියෝග උත්පාදනය කිරීමට බොහෝ දෙනා සේවා ස්ථාන අරගලවලින් බොහෝ දුරස් වී සිටිති.
එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ටීම්ස්ටර්ස් සහ යූඒඩබ්ලිව් වැනි, වෘත්තීය සමිති පුනර්ජීවනය සඳහා විකල්ප වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කරන ප්රතිවිරුද්ධ ස්ලේට් සමග තරඟකාරී මැතිවරණ කිහිපයක් තිබේ. AFL-CIO නායකත්ව ඡන්දවලදී, නිලධාරීන් සහ විධායක මණ්ඩල සාමාජිකයින් තෝරාගනු ලබන්නේ සම්මුතිය හෝ සභා නියෝජිතයන් විසිනි. බොහෝ ජාතික සංගම් විසින් භාවිතා කරන එකම ක්රමය. AFL-CIO ආයතන මෙහෙයවන්නේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳව ශ්රේණිගත කිරීම් සහ ගොනුවට එතරම් ප්රකාශයක් නැත.
දුර්ලභ කම්කරු කැරැල්ලක්
එක් කැපී පෙනෙන ව්යතිරේකය වන්නේ රාජ්ය සහ පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයන් 20,000ක් නියෝජනය කරන වර්මොන්ට් කම්කරු කවුන්සිලයයි. ග්රීන් මවුන්ටන් ප්රාන්තයේ, එහි කුඩා පරිමාණය හේතුවෙන්, බොහෝ ප්රාන්ත AFL-CIO සම්මුති නියෝජිතයින් වැඩ කරන සාමාජිකයින් හෝ විශ්රාමිකයන් මිස පූර්ණ කාලීන නිලධාරීන් නොවේ. 2019 සිට, ඔවුන් උණුසුම් තරඟකාරී මැතිවරණ කිහිපයකට ඡන්දය ප්රකාශ කර ඇති අතර එමඟින් වෙනසක් සඳහා ජනවරමක් ලැබී තිබේ.
ඉතා මෑතක දී, පසුගිය සැප්තැම්බර් මාසයේ දී, ඔවුන් ඉහළ නිලධාරි තනතුරු තුනකට සමස්ත කාන්තා නායකත්ව කණ්ඩායමක් තෝරා පත් කර ගෙන ඇත කේටි මොරිස් රටේ ලාබාලතම රාජ්ය AFL-CIO සභාපති සහ ඇමරිකාවේ ප්රජාතන්ත්රවාදී සමාජවාදීන් (DSA) ට අයත් එකම තැනැත්තා.
මොරිස් පසුගිය වැටීම භාර ගත්තේ ඇමරිකානු රාජ්ය, ප්රාන්ත සහ නාගරික සේවක සංගමයේ (AFSCME) සෙසු සාමාජිකයෙකු වන ඩේවිඩ් වැන් ඩියුසන්ගෙනි. PM ප්රෙස් එකෙන් අලුත් පොතක කියලා කැරලිකාර කම්කරු, ප්රාදේශීය වෘත්තීය සමිති නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් පිරිසක් “Vermont AFL-CIO United!” නමින් ප්රතිසංස්කරණ කන්ඩායමක් නිර්මාණය කළ ආකාරය Van Deusen විස්තර කරයි. අවුරුදු පහකට පෙර. මෙම ශ්රේණිගත ක්රියාකාරීන් ඔවුන්ගේ කම්කරු කවුන්සිලයේ සටන්කාමීත්වය සහ නිර්මාණශීලිත්වයේ ඌනතාවය සහ නව සංවිධානය කිරීම, කොන්ත්රාත්තු ව්යාපාර හෝ වැඩ වර්ජන සඳහා ආධාර කිරීමට ඇති නොහැකියාව නිසා කලකිරීමට පත් විය.
එක්සත් අපේක්ෂකයින් 2019 දෙනෙකු XNUMX දී තේරී පත් විය-සියලු ඉහළම නිලධර රැකියා භාර ගනිමින්, විධායක මණ්ඩලයේ බහුතරයක් පිහිටුවීම සහ මුල් මැතිවරණයෙන් ජාතික AF-CIO-ඇණවුම් කළ ජාතික මැතිවරණයක් ජයග්රහණය කිරීම. ඔවුන්ගේ ඉලක්කය වූයේ සාමාජික අධ්යාපනය, බලමුලු ගැන්වීම සහ සෘජු ක්රියාමාර්ග හරහා අභාවයට ගිය සංවිධානයක් පුනර්ජීවනය කිරීමයි. ඔවුන් වැඩි අභ්යන්තර ප්රජාතන්ත්රවාදයක් සහ විනිවිදභාවයක්, ස්වාධීන දේශපාලන ක්රියාමාර්ගයක් සහ සමාජ සහ පාරිසරික යුක්තිය සඳහා වැඩි ශ්රම සහයෝගයක් ලබා දුන්හ.
එහෙත්, වර්මොන්ට් ඇතුළත සහ පිටත, එම ප්රගතිශීලී න්යාය පත්රය පුදුම සහගත ලෙස මතභේදාත්මක බව ඔප්පු විය. මැතිවරන ප්රතිපල සාදරයෙන් පිලිගෙන ප්රශංසා කරනවා වෙනුවට, එවකට දිවංගත රිචඩ් ට්රුම්කා විසින් ප්රධානත්වය දැරූ ජාතික AFL-CIO ප්රතිසංස්කරණවාදීන් තනතුරුවලින් ඉවත් කර ඔවුන්ගේ කවුන්සිලය වොෂින්ටනයේ පත් කරන ලද කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ පාලනය යටතට පත් කරන බවට තර්ජනය කලේය.
වැන් ඩියුසන් ඔහුගේ පොතේ සඳහන් කරන පරිදි, මෙය භාරකාරත්වය එය වළක්වා ගත් අතර වර්මොන්ට් හි වෘත්තීය සමිති ක්රියාකාරීන් ඔවුන්ගේ රාජ්ය කම්කරු සභාව සෙසු ජාතියට ආදර්ශයක් බවට පත් කර ඇත. පසුගිය වැටීම, දෙවන එක්සත්! ස්ලේට් නැවතත් කම්කරු කවුන්සිලයේ විධායක මණ්ඩලයේ බහුතර ආසන සංඛ්යාවක් දිනා ගත්තේය. Van Deusen ගේ අනුප්රාප්තිකයා වූ 31 හැවිරිදි Katie Maurice මෙම ප්රතිඵලය ප්රශංසා කළේ “දේශපාලන බලපෑම් මත වර්මොන්ට් ප්රාන්තය තුළ ශ්රේණිගත කිරීම් සහ ගොනු සංවිධානය කිරීම කෙරෙහි දිගටම අවධානය යොමු කිරීමට අපගේ ආශාව තහවුරු කිරීමක්” ලෙසිනි.
නව සංවිධානය කිරීම සහ දිගු ස්වාධීන වර්මොන්ට් රාජ්ය සේවක සංගමය සමඟ ඇති ප්රධාන අනුබද්ධය, 2019 සිට රාජ්ය මහ බැංකුවේ හිඟ සාමාජිකත්වය දෙගුණයකට ආසන්න ප්රමාණයකින් වැඩි කර ඇත (පසුගිය වැටීමේදී VSEA එක්සත් ජනපදයට සහය නොදැක්වුවද! අපේක්ෂකයින් අහිමි වූ ගොඩනැගිලි වෙළඳ ලෑල්ලට සහාය දුන්නේය. )
ඉටුකිරීමේ වාර්තාවක්
Inside-the-Beltway වෙතින් සතුරු අත්පත් කර ගැනීමක් වැලැක්වීමට අමතරව, පසුගිය වසර හතර තුළ Vermonters විසින් ඉටු කර ඇති තවත් මොනවාද? වෑන් ඩියුසන් වාර්තා කරන පරිදි කැරලිකාර කම්කරු, රාජ්ය කම්කරු කවුන්සිල රැස්වීම් තේරී පත් වූ නියෝජිතයින්ට පමණක් නොව, සියලුම වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්ට විවෘත කරන ලද අතර, ඔවුන්ගේ විශාලතම සහභාගීත්වය ආකර්ෂණය කර ගැනීමට පටන් ගත්තේය.
බහුවිධ වර්මොන්ට් නගරවල සහ නගරවල ප්රධාන පොදු ඉදිකිරීම් ව්යාපෘතිවල පවතින වැටුප් අවශ්ය වන ඊනියා “වගකිවයුතු කොන්ත්රාත්කරු ආඥාපනත” සම්මත කිරීමට ප්රතිසංස්කරණවාදීන් වෘත්තීය සමිති ගොඩනැගීම සමඟ කටයුතු කළහ.
වර්මොන්ට් "නව එංගලන්ත සන්ධානය අලුත් කරන්න" සම්බන්ධ කලාපයේ පළමු රාජ්ය කම්කරු සම්මේලනය බවට පත් විය. මෙම හය-ප්රාන්ත “හරිත නව ගනුදෙනු” සභාගය, කම්කරුවන් සඳහා දැරිය හැකි මිලකට නිවාස තැනීම, වහලයේ සූර්ය පැනල ස්ථාපනය කිරීම, දූෂණය පිරිසිදු කිරීම සහ දේශගුණික විපර්යාස සඳහා වගකිව යුතු කාබන් විමෝචනය කප්පාදු කිරීම සඳහා දහස් ගණන් හොඳ වෘත්තීය සමිති රැකියා නිර්මානය කිරීම සඳහා උද්ඝෝෂනය කරයි.
නව නායකත්වය විසින් සමාජ මාධ්ය, ගුවන්විදුලි සංදර්ශන සහ දේශීය රූපවාහිනී සංදර්ශනවල ඥානාන්විත භාවිතය නිසා සංවිධිත ශ්රමයට විශාල කම්කරු නොවන ප්රේක්ෂක පිරිසක් වෙත ළඟා වීමට සහ ප්රජා හිතවතුන් සමඟ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනගා ගැනීමට හැකි විය. පුලුල් වර්මොන්ට් කම්කරු ව්යාපාරය තුල, රිපබ්ලිකන් ආණ්ඩුකාර ෆිල් ස්කොට් සහ ඩිමොක්රටික් පාලිත ප්රාන්ත ව්යවස්ථාදායකයේ නායකයින් විසින් අනුග්රහය දක්වන ලද රාජ්ය සේවක විශ්රාම වැටුප් කප්පාදුවකට එරෙහි ඔවුන්ගේ අරගලයේදී AFL-CIO නොවන වෘත්තීය සමිතිවල ශ්රේණිගත කිරීම් සහ ගොනු කරන්නන්ට Van Deusen ආධාර කළේය. කම්කරු කවුන්සිලයේ සංවිධායකයින් ප්රධාන වශයෙන් කිරි ගොවිපලවල සේවය කරන ලතින් ජාතිකයින් වන ප්රාන්තයේ සංක්රමණික කම්කරුවන්ට සහයෝගය ගොඩනැගීම සඳහා මොන්ට්පෙලියර් හි වර්මොන්ට්හි වාර්ෂික මැයි දින රැලිය භාවිතා කළහ.
නව සහ වැඩිදියුණු කරන ලද ප්රාන්ත AFL-CIO විසින් ප්රාන්ත සහ ප්රාදේශීය කාර්යාල සඳහා තවත් තුන්වන පාර්ශ්ව අපේක්ෂකයින් අනුමත කිරීමෙන් වර්මොන්ට් ඩිමොක්රටිකයින්ට බෙහෙවින් අවශ්ය මත්ද්රව්ය පහරක් ලබා දී ඇත. මොරිස් පැහැදිලි කරන පරිදි, “2019 සිට අපි අපගේ සබඳතා ශක්තිමත් කර ඇත්තෙමු වර්මොන්ට් ප්රගතිශීලී පක්ෂය, එය බොහෝ විට බලවත් ආයතනික අවශ්යතා විසින් ආධිපත්යය දරන දේශපාලන භූ දර්ශනයක් තුළ කම්කරුවන්ගේ අයිතීන් කෙරෙහි පමණක් නොව පුළුල් සමාජ සාධාරණත්වය වෙනුවෙන් ද කටයුතු කර ඇත. "
මොරිස්ට අනුව, “කම්කරු පන්තිය සඳහා පක්ෂයක් ලෙස VPP හි භූමිකාව හුදෙක් වාචාලකම් පමණක් නොවේ; එය ස්පර්ශ කළ හැකි ක්රියාවන් ගැන ය. එය සංවිධානය කිරීමේ අයිතිය ආරක්ෂා කරන VT PRO පනත වැනි නීති සම්පාදනයට සහාය වීම, වෘත්තීය සමිති බිඳ දැමීමේ උපක්රමවලට එරෙහිව නැගී සිටීම සහ Montpelier හි ප්රතිපත්ති සම්පාදන මේසයේ වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්ට අසුන් ඇති බව සහතික කිරීම ය.
විෂමාචාරය හෝ ආදර්ශ හැසිරීම?
2021 අගෝස්තු මාසයේදී ඔහුගේ මරණයට පෙර, Rich Trumka ට ආදර්ශවත් CLC මුලපිරීමකට සහාය වීමට අවස්ථාවක් ලැබුණි, 2020 මැතිවරන ප්රතිඵල එවකට-ජනාධිපති ට්රම්ප් විසින් ප්රතික්ෂේප කිරීම අපේක්ෂාවෙන්, තවමත් එක්සත් ජනපදයේ ෆැසිස්ට්වාදයේ තර්ජනයට අවධානය යොමු කරමින්, Vermont කම්කරු සභාව ට්රම්ප් තනතුරේ තබා ගැනීම ඉලක්ක කරගත් දක්ෂිනාංශික කුමන්ත්රණයක් පැවතියේ නම් “අපේ ප්රාන්තයේ සියලුම වැඩකරන ජනතාවගේ මහා වැඩ වර්ජනයක්” සඳහා නියෝජිතයෝ නිර්භීත කැඳවීමක් නිකුත් කළහ.
AFL-CIO මූලස්ථානය විය හැකි ව්යවස්ථාමය අර්බුදයකට ප්රතිචාර වශයෙන් (ඉන් ටික කලකට පසු, 6 ජනවාරි 2021 වන දින සිදු වූ ආකාරයේ) එවැනි හදිසි සැලැස්මක් පිළිබඳ ඕනෑම සාකච්ඡාවක් අවහිර කිරීමට උත්සාහ කළේය. වර්මොන්ට් කම්කරු නායකයින් කෙසේ හෝ මෙම විෂය විවාද කිරීමෙන් පසුව, ට්රුම්කා දේශීය අනුබද්ධිත ආයතනවලට අදාළ වන ජාතික AFL-CIO නීතිවලට අනුකූල නොවීම පිළිබඳ නිල පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමට නියෝග කළේය.
ඊට ප්රතිචාර වශයෙන්, එවකට රාජ්ය සංග්රහයේ සභාපති වැන් ඩියුසන් AFL-CIO මූලස්ථානයෙන් ඉල්ලා සිටියේ, “අපි හරිත කඳුකර ප්රාන්තයේ තබන ආදර්ශය වඩාත් නියැලී සිටින, වැඩි සාමාජිකයින් විසින් මෙහෙයවන, වඩා ප්රජාතන්ත්රවාදී, වඩා විරෝධී දේ සඳහා ආදර්ශයක් ලෙස සේවය කරන්නේ කෙසේද යන්න විමර්ශනය කරන ලෙසයි. ජාතිවාදී, වඩාත් සංක්රමණික ගැති සහ වඩාත් සංවිධානාත්මක කේන්ද්රගත කම්කරු ව්යාපාරයක්...ඇත්ත වශයෙන්ම රටේ අනෙකුත් ප්රදේශවල මෙන් දිස්විය හැකිය.
පාඨකයන් ලෙස කැරලිකාර කම්කරු මෙම කඹ ඇදීමේ සටන තාවකාලිකව සතුටුදායක අවසානයක් ඇති බව සොයාගනු ඇත. ඔහුගේ මරණයට ටික කලකට පෙර වර්මොන්ට් කම්කරු ප්රතිසංස්කරණවාදීන් ට්රුම්කාගෙන් “අවසාන අනතුරු ඇඟවීමක්” ලබා ගත් නමුත් කිසිවකු ඉවත් නොකළ අතර ට්රුම්කාගේ අනුප්රාප්තිකයා වූ ලිස් ෂුලර් යටතේ වොෂින්ටන් ඩීසී වෙතින් පත් කළ අයගෙන් කිසිවෙක් ඉවත් නොකළ අතර ඒ සඳහා සංවිධානාත්මක සහනාධාරයක් නැවත ආරම්භ කරන ලද අතර ජාතික ඒඑෆ්එල්-සීඅයිඕ සමඟ සබඳතා ආරම්භ විය වඩා හොඳ සඳහා සාදරයෙන් පිළිගනිමු - ජනවාරි අග දක්වා.
ජනවාරි 22 වැනි දින ලිපියක් මගින් ජනාධිපති ෂුලර්, අනුබද්ධ වෘත්තීය සමිතියක් විසින් ගොනු කරන ලද "විරෝධතා අභියාචනයක්" මත පදනම්ව පසුගිය සරත් සමයේ "මැතිවරණ ක්රියාවලිය" විමර්ශනය කරන බව කවුන්සිලයේ නව නිලධාරීන්ට සහ විද්යුත් මණ්ඩලයට දන්වා ඇත. “සාමාන්ය ජනතාව හෝ කම්කරු කවුන්සිලයට අනුබද්ධ නොවන ආයතන සහ පුද්ගලයන් සමඟ විමර්ශනය පිළිබඳ කිසිදු සාකච්ඡාවකින් වළකින ලෙස” ඇය ඔවුන්ට උපදෙස් දුන්නාය.
මෙම උත්සාහ කළ විහිළු ඇණවුම යුනයිටඩ් වෙත යොමු කෙරේ! අතීත අභ්යන්තර ආරවුල් වලදී, AFL-CIO ජාතික විධායක මණ්ඩලයට හිතවතුන් බඳවා ගැනීමට හෝ තබා ගැනීමට උත්සාහ කළ ආධාරකරුවන් කම්කරු මාධ්ය ආයතන වොෂින්ටනයේ මැදිහත්වීම් ගැන දැනුම් දුන්නා. අභ්යන්තර ප්රජාතන්ත්රවාදය සහ සේවක නියැලීම පිළිබඳ ඔවුන්ගේ සිත් ඇදගන්නාසුළු වාර්තාව වෙනත් තැනක සිටින වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්ට ආශ්වාදයක් විය යුතුය, තවදුරටත් මූලස්ථානයේ හිරිහැර කිරීම් සහ මැදිහත්වීම් නොවේ.
කෙසේ වෙතත්, මෙම නව මතභේදය වැඩි කිරීමට උපකාරී වේ කැරලිකාර කම්කරුවා මූලික පණිවිඩය: සැබෑ වෙනසක් කිරීමේ හැකියාව බිම් මට්ටමේ ක්රියාකාරීන් අත පවතී. වර්මොන්ට් කම්කරුවන් මුහුන දෙන අභියෝගවලට මුහුණ දීම සඳහා, වැන් ඩියුසන් සහ ඔහුගේ ප්රතිසංස්කරන බල මණ්ඩලය ප්රාදේශීය සහ රාජ්ය මට්ටමින් හොඳම සංවිධානාත්මක ශ්රමය මත ගොඩනගා ගත්හ. ඔවුන් ජාතික AFL-CIO වෙතින් ඉහළ-පහළ විසඳුම් හෝ උපදෙස් සඳහා බලා සිටියේ නැත, එය වර්මොන්ට් හි පහළ සිට වෙනස් කිරීමේ මිතුරෙකු නොවීය.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග