جولاء جي آخر ۾، بينڪ آف آمريڪا لاء ڪم ڪندڙ اقتصادي صلاحڪار لکيو هڪ ميمو جيڪو لڪي ويو. اهو واضح طور تي واضح طور تي واضح طور تي واضح ڪيو عام علم جي وچ ۾ ڊگھي بيٺل ڄاڻو سيڙپڪاري مشاورين: اهي "اقتصادي پاليسين" سياستدانن، اقتصاديات، ۽ فرضي ماس ميڊيا جي وچ ۾ بحث ڪيو ويو آهي ٻن مختلف سطحن تي. عوامي سطح تي، بحث ڪندڙ بحث ڪن ٿا ته ”اسان“ کي ”اسان جي معيشت جا مسئلا“ حل ڪرڻ لاءِ ڇا ڪرڻ گهرجي. اهو انهي جو ذڪر ڪري ٿو ”اسان سڀ هن ۾ گڏ آهيون“ ٻولي جيڪا اسان کي تجارتي سلام ڪارڊ شاعري جي ياد ڏياري ٿي. ٻئي طرف، پرائيويٽ سطح تي، اندرين بحث ڪن ٿا ته حڪومت کي ڪيئن معاشي مسئلن جو جواب ڏيڻ گهرجي ته جيئن ملازمن جي منافعي کي وڌائي، جيتوڻيڪ ملازمن يا عوام جي خرچ تي. اندرين پنهنجي پسند جي حل جو اظهار هن سٺي نموني واري اصطلاح ۾ ڪيو: ”پاليسيون“.
انفليشن، جيڪو ”مسئلو“ اڄڪلهه سرمائيداراڻي معيشتن کي اذيت ڏئي رهيو آهي، اسان کي اهڙين پاليسين جو پهريون مثال پيش ڪري ٿو. انفليشن قيمتن ۾ عام واڌارو آهي. نوڪر، ملازم نه، قيمتن جو فيصلو ڪن ٿا جيڪي به سامان ۽ خدمتن لاءِ انهن جي ملازمن جي محنت جي پيداوار آهي. ملازمت ڪندڙ آبادي جو وڌ ۾ وڌ 1 سيڪڙو آهن جڏهن ته ملازم ۽ انهن جا خاندان ٻين 99 سيڪڙو مان گهڻا آهن. اهو 1 سيڪڙو ٻين 99 سيڪڙو آبادي لاءِ جوابده ناهي. انفرافيشن سڌو سنئون اثر انداز ڪري ٿو - گهٽتائي - 99 سيڪڙو جي زندگي جي معيار. صرف استثنا اهي ملازم آهن جيڪي پنهنجي اجرت يا تنخواه کي گهٽ ۾ گهٽ تيز ڪرڻ جي قابل هوندا آهن جيئن ته افراط زر جي قيمت وڌائي ٿي. اهو عام طور تي ملازمن جي هڪ ننڍڙي اقليت آهي ۽ هاڻي 2022 آمريڪي افراط زر دوران. جيڪڏهن افراط زر قيمتن کي تيزيء سان وڌائي ٿو يا اجرت کان وڌيڪ، اهو نمائندگي ڪري ٿو آمدني ۽ دولت جي ٻيهر ورهاڱي کي ملازمن کان نوڪررن ڏانهن. آسان لفظ ۾، منافعو وڌائڻ يا تحفظ ڏيڻ ملازمن جي قيمت سيٽنگ جي فيصلن کي متحرڪ ڪري ٿو. اڻ سڌي طرح، افراط زر انهن سماجن تي تمام گهڻو اثر انداز ڪري ٿو جيڪي انهن کي متاثر ڪن ٿا، اڃا تائين ڪو به جمهوري عمل اهو طئي نٿو ڪري ته ڪٿي، ڪڏهن، يا ڪيئن ملازمن جا فيصلا قيمتن کي وڌائڻ لاءِ انهن اثرن جو سبب بڻجن ٿا. جديد سرمائيداري ۾، افراط زر معاشيات ۾ طبقاتي جدوجهد کي ظاهر ڪري ٿو. اُتي اُن پابندين کان سواءِ هلندي آهي جيڪا رسمي جمهوريت (ووٽنگ) سياست تي لاڳو ٿئي ٿي.
"مقدار جي نرمي" (QE) خزاني واري سيڪريٽري جينٽ ييلن کي داخل ڪيو، ٻيهر ورجائي ٿو ته فيڊ جي چيئر جيروم پاول چيو هو جڏهن ته ريشن جي پاليسي حل پيش ڪندي. ٽيڪنيڪل آواز وارو جملو صرف وفاقي رزرو جي خاص معاشي پاليسي جو حوالو ڏنو ويو آهي ته تيز معاشي بدحالي کي سست يا بند ڪرڻ لاءِ جيڪا 2020 ۾ شروع ٿي هئي ۽ COVID-19 جي وبائي مرض کان خراب ٿي وئي هئي. اها فيڊ پاليسي وڏي پئماني تي نئين رقم ٺاهي ۽ ان کي فراهم ڪيو، قرضن ۽ سيڪيورٽي خريداري ذريعي وڏن بينڪن ۽ ٻين وڏن مالي ادارن ڏانهن. هتي واضح ٿيڻ لاء، فيڊ وسيع نوان مالي وسيلن کي ڪجهه وڏي ۽ امير ترين مالي ملازمتن لاء دستياب ڪيو. بيان ڪيل مقصد "معيشت" کي متحرڪ ڪرڻ هو. فيڊ اميد ڪئي ته مالي ملازمن کي ان کي بهتر بڻايو ويو آهي اهو منافعو ڳولي سگهندو ته هي پئسا استعمال ڪرڻ لاء وڌيڪ قرض ڏيڻ لاء غير مالي ملازمتن کي جيڪي پوء بيروزگار ڪارڪنن کي ملازمت ڏين ٿا. نوٽ ڪريو ته QE آجر طبقي جي حق ۾ آهي. اهو ڪم ڪري ٿو سڀ کان پهريان ۽ سڀ کان پهرين مٿين 1 سيڪڙو کي بهتر ڪرڻ ۽ پوءِ ”اميدون“ جنهن بعد جي حاصلات ٻين 99 سيڪڙو تائين گهٽجي وڃن ٿيون. وڌيڪ نوٽ ڪريو ته تازو نوان پئسا مزدورن جي وڏي تعداد کي ان اميد سان مهيا نه ڪيا ويا آهن ته اهي ان کي خرچ ڪن ٿا ان سان ملازمن لاءِ وڪرو ۽ منافعو پيدا ڪرڻ. ”معيشت کي متحرڪ ڪرڻ“ لاءِ اهڙو ”ٽريڪ اپ“ طريقو مزدورن جي حق ۾ هوندو. اهو ئي سبب آهي ته اهو ناياب آهي ۽ تقريبن ڪڏهن به "توسيعاتي مالياتي پاليسي" جو بنيادي ڌيان نه آهي.
افراط زر جي خلاف - سرمائيداري جي عدم استحڪام جو ٻيو عذاب - فيڊ جي ترجيح واري پاليسي کي "مقدار جي سخت" (QT) بنجي ويو آهي. اها پاليسي گردش ۾ رقم جي مقدار کي گھٽائي ٿي ۽ سود جي شرح وڌائي ٿي. انهن مقصدن لاءِ، فيڊ خاص طور تي وڏن مالي ادارن کي سيڪيورٽيز وڪڻي ٿو (انهن سيڪيورٽيز لاءِ پرڪشش طور تي گهٽ قيمتون چارج ڪندي انهن کي خريد ڪرڻ لاءِ). اهي اهم مالي ادارا پوءِ انهن جي گراهڪ (انفرادي ۽ ڪاروبار) کي اعليٰ شرحن (پنهنجي پنهنجي منافعي لاءِ هڪ مارڪ اپ) تي منتقل ڪن ٿا. مختصر ۾، وڏن مالي رانديگرن Fed پاليسي مان فائدو حاصل ڪندا آهن جڏهن ته ان جي قيمتن کي ننڍڙن معاشي رانديگرن تي لوڊ ڪري رهيا آهن جيڪي اهي قرضن سان خدمت ڪندا آهن. نوٽ ڪريو ته پاليسي سڀ کان وڏي مالي رانديگرن جي حق ۾ آهي ۽ صرف ”اميد“ آهي ته مهانگو قرض قرض وٺندڙن کي روڪيندو جيڪي پوءِ گهٽ سامان ۽ خدمتن جو مطالبو ڪندا ۽ ان ڪري وڪڻندڙن کي ”متحرڪ“ ڪندا ته انهن جي قيمتن کي گهٽ وڌائي. سڀئي ”جيڪڏهن“ ۽ ”اميدون“ اهڙين پاليسين جي حتمي نتيجن تي ٻڌل آهن. اهي فوري طور تي نقد فائدن کي وڏين ملازمتن کي پهچائي، خاص طور تي مالي ادارن ۾. QT پاليسيون پڻ سڀني ماڻهن ۽ ڪاروبار جي وچ ۾ اميرن جي حق ۾ آهن. اهو ئي سبب آهي ته اعلي سود جي قيمت هڪ ڳري بار آهي، ۽ هڪ وڏو خطرو، ڪاروبار جي سائيز يا هڪ فرد جي دولت جو ننڍو.
ياد رهي ته افراط زر ٻين طريقن سان ٿي سگهي ٿو ۽ گهٽجي ويا آهن جيئن سرمائي لاءِ مزدور جي مقابلي ۾ ۽ اميرن لاءِ باقي جي مقابلي ۾. اجرت جي قيمت منجمد، جيئن ته ان وقت جي صدر رچرڊ ايم نڪسن آگسٽ 1971 ۾ لاڳو ڪئي هئي، متبادل افراط زر مخالف پاليسيون مهيا ڪن ٿيون. ساڳئي طرح، راشننگ مارڪيٽ کي تبديل ڪري سگهي ٿو هڪ طريقي سان انفرافيشن کي روڪڻ لاء. اڳوڻي آمريڪي صدر فرينڪن ڊي روزويلٽ 1940 جي شروعات ۾ راشننگ استعمال ڪيو. پر خاص طور تي ڇاڪاڻ ته اهڙيون پاليسيون ملازم طبقي لاءِ گهٽ سازگار هونديون آهن، ان ڪري اهي صرف گهٽ استعمال ٿينديون آهن. صدر جو بائيڊن جي انتظاميه (۽ پيچيده GOP) جي مشڪوڪ ڪاميابي ڳالهائڻ ۽ عمل ڪرڻ آهي ڄڻ ته QT واحد پاليسي هئي جيڪا افراط سان وڙهڻ لاءِ موجود آهي. آمريڪي آمدني ۽ دولت جي عدم مساوات بابت يلين ۽ بائيڊن جي ماضي جي ”تشويش“ جو لفظ شايد ڪجهه ڏند حاصل ڪري چڪو هجي ها قيمتن جي منجمد سان گڏ اجرت ۾ اضافو اصل ۾ انهن عدم مساوات کي گهٽائڻ جي قابل ٿي ويو. اها هڪ اينٽي انفليشنري پاليسي هجي ها جيڪا ڊبل ڊيوٽي ڪندي، موجوده عدم مساوات کي وڌائڻ بجاءِ رد ڪندي.
مالي پاليسيون بلڪل ڪم ڪن ٿيون مالي پاليسين جي لحاظ کان انهن ۾ ٺهيل طبقاتي پسنديدگي جي لحاظ کان. جڏهن کساد بازاري جو مسئلو آهي، توسيع واري مالي پاليسي - مثال طور، حڪومتي خرچن ۾ اضافو - عام طور تي انفراسٽرڪچر، دفاع، ۽ ٻين شين تي خرچ ڪرڻ جي حمايت ڪري ٿو جتي چڱي طرح قائم، وڏي سرمائيدار ادارا غالب آهن. حڪومتي خرچ هڪ کساد بازاري کي اعتدال ڏيڻ لاءِ پوءِ سڀ کان پهرين وڏي ملازمن جي هٿن ۾ وهندو آهي. اهي بدلي ۾ اهو پئسو ايترو استعمال ڪندا جيئن اهي پنهنجي سموري سرمائي ۽ آمدني سان ڪندا آهن: مزدوري ۽ ٻين خرچن کي گهٽ ۾ گهٽ وڌ ۾ وڌ منافعو ۽ سرمائي جي جمع ڪرڻ لاءِ فنڊ برقرار رکڻ لاءِ. صرف ان صورت ۾ جڏهن اهو سياسي طور تي ناگزير ٿي ويندو ته سرڪاري خرچ ملازمن کي نظرانداز ڪري سڌو سنئون ملازم طبقي جي هٿن ۾ وهندو. "منتقلي ادائگي" يا "استحقاق" کي تمام گهڻي مزاحمت، دير، واپس ڪرڻ، يا گهٽتائي جو سامنا آهي جيڪو ملازم طبقي جي دٻاء جي نتيجي ۾. اهڙيءَ طرح، مثال طور، 2020 ۽ 2021 ۾ اضافي سرڪاري خرچ بيروزگاري جي انشورنس ۽ COVID-19 بندن جي دوران وڏي امداد جي اضافي طور تي بند ٿي ويا جڏهن ته وڏي پئماني تي انفراسٽرڪچر جي خرچن لاءِ ڳالهين ۽ ملازمن کي ”چپ سبسڊي“ اڳتي وڌي وئي.
اهڙي طرح، جڏهن مخالف معاشي مالياتي پاليسين ٽيڪس کي ڪٽڻ تي مجبور ڪيو، تاريخ ڏيکاري ٿو ته ڪارپوريشن ۽ اميرن تي ٽيڪس غير متناسب طور تي ڪٽيا ويا. يقينا، 2017 ۾ اڳوڻي صدر ڊونالڊ ٽرمپ جي تحت وڏي ٽيڪس ڪٽ هن نموني جي پيروي ڪئي.
طبقاتي جنگ ان جي پويان آهي ته ڪيترا سياستدان، ماس ميڊيا، ۽ تعليمي ماهر معاشي مسئلن جي وضاحت ڪن ٿا جيڪي انهن جي پاليسين پيش ڪن ٿا. مثال طور، 2022 جي انفرافيشن دوران عام تجزين تي غور ڪريو جيئن اهو آمريڪا ۽ ان کان ٻاهر ۾ هڪ گرم عوامي مسئلو بڻجي ويو. قيمتون وڌي ويون ، اسان کي ٻڌايو ويو ، جڏهن کان مطالبو وڌي چڪو هو (COVID-منتقل ٿيل خرچن جي ڪري) ۽ سپلائي گهٽجي چڪي هئي (سپلائي زنجيرن ۾ خلل جي ڪري). قدامت پسند مطالبن جي پاسي تي زور ڏنو: وڏي مالي محرڪ COVID-19 جو جواب ڏيڻ (سرڪاري چيڪ ۽ اضافي بيروزگاري نقد) جيڪي بجيٽ خساري جي ذريعي فنڊ ڪيا ويندا. لبرل بدران سپلائي چين جي رڪاوٽن تي زور ڏنو (منسوب، چئو، چين جي لاڪ ڊائون پاليسين جهڙوڪ COVID-19 ۽ يوڪرين تي روس جي حملي). نوٽ ڪريو ته ڪيئن ٻنهي پاسن صاف طور تي هٽايو ملازمن جي منافعي تي ٻڌل قيمت وڌائي انهن جي لاڳاپيل تجزين مان.
اڃان تائين نوڪر جا فيصلا جديد سرمائيداري جي انفرافيشن ۾ اهم ڪردار ادا ڪن ٿا. جڏهن مطالبو وڌندو آهي (ڪنهن به سبب لاء)، اڪثر ملازمت ڄاڻن ٿا ته انهن وٽ فيصلو ڪرڻ جو فيصلو آهي. اهي يا ته آرڊر ڪري سگهن ٿا وڌيڪ سامان ۽ خدمتون پيدا ڪرڻ ۽ وڪرو ڪرڻ لاءِ اڀرندڙ مطالبن کي پورو ڪرڻ لاءِ يا اهي سامان ۽ خدمتن جي قيمتن کي وڌائي سگهن ٿا جيڪي انهن وٽ آهن. وڌيڪ پراڊڪٽس جي اعليٰ قيمت ۽ دستيابي جو جيڪو به ميلاپ اهي چونڊيندا آهن انهن کي طئي ڪيو ويندو ته اهي انهن جي وڌيڪ منافعي واري عمل جي طور تي. 2022 ۾ انهن جي چونڊ آمريڪا ۽ ان کان ٻاهر وڏي پئماني تي پيدا ڪئي. اڃا تائين مکيه اسٽريم ميڊيا، سياستدانن ۽ تعليمي ماهرن پاران افراط زر بابت بحثن جي وڏي اڪثريت جو ذڪر ڪرڻ ڇڏي ڏنو ويو آهي، اڪيلو تجزيو ڪرڻ ڏيو، ڪيئن ملازمتن جي منافعي تي مبني چونڊون انفليشن جو سبب بڻيون. سرمائيداريءَ جو مقابلو ادارن لاءِ ترغيب ڏئي ٿو ته جيئن اھم مارڪيٽ شيئر گڏ ڪري. اهڙي شيئر سان گڏ ادارا ۽ قيمت جي طاقت جنهن ۾ اڪثر شامل آهي انهن جي تمام گهڻي منافعي واري عمل جي طور تي قيمت وڌائڻ جو انتخاب ڪري سگهي ٿو. ۽ جيڪڏهن اهو معاملو آهي، ته پوء انفرافيشن جزوي طور تي نوڪررن جي منافعي تي مبني اختيارن جي سبب آهي. نوٽ ڪريو ته ان نتيجي کان پاسو ڪرڻ، شعوري طور تي يا نه، 2022 دوران افراط زر مخالف پاليسين جي بحثن جو هڪ اهم حصو هو. اهو ئي سبب آهي ته بحثن ۾ ايترو بيزاري سان ملازمن جي فيصلن کي ڇڏي ڏنو ويو ڄڻ ته انهن وٽ ڪو اختيار ئي نه هو ۽ اهڙيءَ طرح مهانگائي جي ذميواري به نه هئي.
لاتعداد پاليسي بحث ٽيڪس يا حڪومتي خرچن کي وڌائڻ يا گھٽائڻ تي ڌيان ڏيڻ جي طريقن جي طور تي ردوبدل يا افراط زر کي منهن ڏيڻ لاءِ. گهٽ ۾ گهٽ بحث ان ڳالهه تي هوندو آهي ته ڪنهن جا ٽيڪس وڌايا وڃن يا گهٽ ڪيا وڃن ۽ ڪهڙي وصول ڪندڙ کي سرڪاري خرچ گهٽ يا گهٽ ملن. اڃان تائين اهو معلوم ٿئي ٿو ته وچين آمدني ۽ غريب ماڻهن ۽ انهن جي خاندانن تي لاڳو ڪيل ٽيڪس ڪٽڻ عام طور تي ڪارپوريشن يا اميرن تي ٽيڪس ڪٽڻ کان وڌيڪ محرک آهي. ساڳئي طرح، وچين آمدني ۽ غريب ماڻهن تي سرڪاري خرچ ڪارپوريشنن ۽ اميرن تي خرچ ڪرڻ بدران وڌيڪ محرڪ آهي. مالياتي پاليسين تي بحث ڪرڻ ۽ ووٽ ڏيڻ جي لحاظ کان ٽيڪس جي مجموعي جي لحاظ کان يا انهن پاليسين جي طبقاتي طول و عرض مان خلاصا خرچ ڪرڻ.
اقتصادي پاليسي جو طبقاتي تجزيو ظاهر ڪري ٿو ته ان جا مقصد هڪ فوري معاشي مسئلي کي حل ڪرڻ کان وڌيڪ شامل آهن. پاليسين کي احتياط سان چونڊيو ويو آهي ۽ ان کي ڇڪايو ويو آهي ته جيئن ادارن جي ملازم-ملازم جي جوڙجڪ ۽ اهڙيء طرح بنيادي معاشي نظام کي برقرار رکڻ لاء. انهي تعصب کي ظاهر ڪندي سڀني پاليسين بحثن کي بهتر بڻائي سگهي ٿو انهن کي پاليسي اختيارن ڏانهن کولڻ سان جيڪي هاڻي سماجي ايجنڊا کان پري رکيا ويا آهن. سسٽم جي تبديلي وري نظر ۾ اچي سگهي ٿي ۽ معاشي نظام جي خراب مسئلن کي حل ڪرڻ لاء هڪ ٻيو طريقو آهي. اڄ جي عالمي سرمائيداري نظام کي منهن ڏيڻ واري مسئلن جي جمعن کي نظر ۾ رکندي، بحث ۾ سسٽم جي تبديلي آڻڻ هڪ ڊگهو ۽ سخت ضرورت آهي.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ