ലേബർ ചോദ്യം വീണ്ടും വന്നിരിക്കുന്നു, വലിയ സമയമാണ്. 20-ന്റെ തുടക്കത്തിലാണ് ഈ പദം ഉപയോഗത്തിൽ വന്നത്th നൂറ്റാണ്ട്; ഇത് ചോദിക്കാനുള്ള ഒരു ഹ്രസ്വ മാർഗമായിരുന്നു: വ്യവസായവൽക്കരണത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ പുകയുന്ന അസംതൃപ്തിയെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്? 1877-ലെ രാജ്യവ്യാപകമായ റെയിൽ പണിമുടക്ക് മുതൽ 1919-ലെ പൊതു പണിമുടക്ക് വരെ നീണ്ടുനിന്ന തൊഴിലാളി കലാപങ്ങളുടെ തിരമാലകളിൽ പ്രകടമായ കോപം പ്രകടമായിരുന്നു.
എല്ലാ യുദ്ധങ്ങളും നടന്നത് ചെടികളിലും തെരുവുകളിലും അല്ല. 20-ന്റെ തുടക്കത്തിൽ പുരോഗമന സംസ്ഥാന നിയമസഭകൾth മിനിമം വേതനം നിശ്ചയിക്കുകയും സ്ത്രീകളെയും കുട്ടികളെയും ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാക്കുന്ന മണിക്കൂറുകൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന നൂറ്റാണ്ടിലെ നിയമങ്ങൾ; കോടതികൾ അവരെ അടിച്ചുവീഴ്ത്തി, അതുപോലെ തന്നെ ഷോർട്ട് സർക്യൂട്ട് ചെയ്ത സമരക്കാർക്കു ജയിൽ ശിക്ഷ വിധിച്ചു.
പുതിയ ഡീൽ, പുതിയ ഡീൽ സുഗമമാക്കിയ യൂണിയനുകളുടെ ഉയർച്ച എന്നിവയാണ് ലേബർ പ്രശ്നത്തെ പ്രധാനമെന്ന് തോന്നിപ്പിക്കുന്നത്. രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തെ തുടർന്നുള്ള മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകളിൽ, യൂണിയനുകൾ ശക്തവും സമൃദ്ധിയും വിശാലമായി പങ്കിട്ടപ്പോൾ, അമേരിക്കയുടെ ഭൂതകാലത്തിന്റെ ഇരുണ്ടതും കുഴിച്ചിട്ടതുമായ ഒരു വശം ഉണർത്തുന്ന, "അടിമ ഉടമ" പോലെയുള്ള മറ്റ് വാക്യങ്ങൾക്കൊപ്പം ഈ പദം ചരിത്ര പുസ്തകങ്ങളിൽ ഇടംപിടിച്ചു.
എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ നിരവധി പതിറ്റാണ്ടുകളായി, പുതിയ ഇടപാടിന്റെ വലിയൊരു സമത്വ മനോഭാവമാണ് നിഴലിലേക്ക് പിൻവാങ്ങിയത്. പുതിയ കരാറിന് മുമ്പുണ്ടായിരുന്ന സാമ്പത്തിക അസമത്വം നമ്മിൽ തിരിച്ചെത്തിയിരിക്കുന്നു; ലേബർ ചോദ്യം തിരിച്ചെത്തി.
പുതിയ കരാറിന് മുമ്പുണ്ടായിരുന്ന സാമ്പത്തിക അസമത്വം നമ്മിൽ തിരിച്ചെത്തിയിരിക്കുന്നു; ലേബർ ചോദ്യം തിരിച്ചെത്തി
സാമ്പത്തിക ശക്തിയുടെ അസന്തുലിതാവസ്ഥയാണ് പ്രശ്നത്തിന്റെ കാതൽ, അത് കുതിച്ചുയരുന്ന ലാഭത്തിന്റെയും കൂലി മുരടിപ്പിന്റെയും രൂപമെടുക്കുന്നു. ഫിനാൻഷ്യൽ ടൈംസ് കമ്പനി വരുമാനത്തിന്റെ വിഹിതം ലാഭത്തിലേക്ക് പോകുന്ന വർഷങ്ങളിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്നതാണെന്ന് അടുത്തിടെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, അതായത് കമ്പനി വരുമാനത്തിനുള്ള പ്രധാന ബദൽ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്തേക്ക് പോകുന്ന വിഹിതം - ജീവനക്കാരുടെ പോക്കറ്റുകൾ - ചുരുങ്ങി.
റിപ്പബ്ലിക്കൻ ടാക്സ് വെട്ടിക്കുറച്ചുകൊണ്ട് ഇത് ഹ്രസ്വകാല പ്രതിഭാസമല്ല. 2011-ൽ, ജെപി മോർഗൻ ചേസിന്റെ ചീഫ് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് ഓഫീസർ കണക്കാക്കി യുഎസ് കമ്പനികളുടെ ലാഭവിഹിതത്തിലെ ദീർഘകാല വർധനയുടെ മുക്കാൽ ഭാഗവും കൂലിയിലേക്കും ആനുകൂല്യങ്ങളിലേക്കും പോകുന്ന വിഹിതം കുറയുന്നതാണ്. എ പഠിക്കുക 6.7-കളുടെ പകുതി മുതൽ ദേശീയ വരുമാനത്തിലെ തൊഴിലാളികളുടെ വിഹിതം 1980% കുറഞ്ഞു, അതേസമയം രാജ്യത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ പങ്ക് ഉപകരണങ്ങൾ, ഗവേഷണം എന്നിവയിലെ ബിസിനസ് നിക്ഷേപത്തിലേക്ക് പോകുന്നു എന്ന് ചിക്കാഗോ സർവകലാശാലയിലെ സ്റ്റിഗ്ലർ സെന്ററിലെ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞനായ സിംച ബർകായ് കഴിഞ്ഞ വർഷം കണ്ടെത്തി. , പുതിയ നിയമനങ്ങളും മറ്റും 7.2% കുറഞ്ഞു. അതനുസരിച്ച്, രാജ്യത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ പങ്ക് ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് (സിംഹത്തിന്റെ പങ്ക് വളരെ സമ്പന്നർക്ക്, അവരിൽ ഓഹരികളാൽ നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുന്ന സിഇഒമാർ) 13.5% വർദ്ധിച്ചു. അവരുടെ വേതനവും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സ്വകാര്യ-മേഖലയിലെ നിക്ഷേപം രണ്ടും സ്കിഡ് ആയതിനാൽ ആ മാറ്റം അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ ഇരട്ടി പ്രതികൂലാവസ്ഥയിലാക്കി.
സാവധാനം തിളച്ചുമറിയുന്ന തവളകളെപ്പോലെ, അമേരിക്കക്കാർക്ക് അവരുടെ സാഹചര്യം എത്രത്തോളം പരിതാപകരമായി മാറിയെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കുറച്ച് സമയം ആവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, 2018 ലെ തൊഴിലാളി ദിനത്തിൽ, അധികാര ഘടന പുനഃക്രമീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഇപ്പോൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാണ്. എ ഗാലപ്പ് പോൾ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാർ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ ജനസംഖ്യാ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്നും ഭൂരിപക്ഷ പിന്തുണയോടെ, 62% മുതൽ 15% വരെ തുല്യമായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ, 45 വർഷത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലയായ 47%, വെള്ളിയാഴ്ച പുറത്തിറക്കിയ യൂണിയനുകൾക്കുള്ള പിന്തുണ കാണിച്ചു.
പടിഞ്ഞാറൻ വിർജീനിയ, ഒക്ലഹോമ, അരിസോണ തുടങ്ങിയ ചുവന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഈ വസന്തകാലത്ത് പണിമുടക്കിയ അധ്യാപകർക്കുള്ള അമൂല്യമായ ജനപിന്തുണ ഒരു തുച്ഛമായിരുന്നില്ല; മറ്റൊന്ന് സമീപകാല വോട്ടെടുപ്പ്, ആദരണീയമായ വിദ്യാഭ്യാസ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തുന്ന PDK-ൽ നിന്നുള്ള ഇത്, അധ്യാപക സമരങ്ങൾക്ക് 73% പിന്തുണയും സ്കൂൾ പ്രായത്തിലുള്ള കുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധേയമായ 78% പിന്തുണയും കണ്ടെത്തി. മിസോറിയിലെ വോട്ടർമാർ ഈ വേനൽക്കാലത്ത് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശ നിയമം രണ്ട് മുതൽ ഒന്ന് വരെ നിരസിച്ചത് ഒരു തെളിവാണ് തൊഴിലാളി അനുകൂല ഷിഫ്റ്റ് പൊതുജനാഭിപ്രായത്തിൽ, യൂണിവേർസിറ്റി ടീച്ചിംഗ് അസിസ്റ്റന്റുമാർ, പത്രപ്രവർത്തകർ (ഷിക്കാഗോ ട്രിബ്യൂൺ, ലോസ് ആഞ്ചലസ് ടൈംസ് തുടങ്ങിയ ബഹുമാന്യരായ യൂണിയൻ വിരുദ്ധ ബാസ്റ്റേഷനുകളിലുള്ളവർ ഉൾപ്പെടെ) അനായാസം പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളികളുടെ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ വിജയകരമായ യൂണിയൻ കാമ്പെയ്നുകൾ പോലെ.
തൊഴിൽ പ്രശ്നം രാഷ്ട്രത്തിനുമുമ്പിൽ ആദ്യം വന്ന വർഷങ്ങളിലെന്നപോലെ, തൊഴിലാളികളുടെ ശക്തി കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം ആശ്രയിക്കുന്ന പ്രധാന ഉപകരണം കോടതികളാണ്. പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകളുടെ അംഗത്വവും വിഭവങ്ങളും കുറയ്ക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ജാനസ് കേസിൽ ജൂണിൽ സുപ്രീം കോടതിയുടെ തീരുമാനം, കോർപ്പറേറ്റ്, റിപ്പബ്ലിക്കൻ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വിധികളുടെ ഏറ്റവും പുതിയ വിധി മാത്രമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടയിൽ, പുരോഗമനവാദികൾ സാമ്പത്തിക സ്വാധീനം പുനഃസന്തുലിതമാക്കുന്നതിന് നിരവധി പതിറ്റാണ്ടുകളായി ദൂരവ്യാപകമായ ചില നിർദ്ദേശങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വച്ചിട്ടുണ്ട്, രണ്ട് ഡെമോക്രാറ്റിക് സെനറ്റർമാരുടെ ബില്ലുകൾ ഉൾപ്പെടെ - മസാച്യുസെറ്റ്സിലെ എലിസബത്ത് വാറൻ, വിസ്കോൺസിൻ ടാമി ബാൾഡ്വിൻ - അത് കോർപ്പറേഷനുകൾ വിഭജിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലാളികളുടെ പ്രതിനിധികളും ഓഹരി ഉടമകളുടെ പ്രതിനിധികളും തമ്മിലുള്ള ബോർഡുകൾ.
1970 കളിൽ യാഥാസ്ഥിതികരും ബിസിനസ്സ് താൽപ്പര്യങ്ങളും ന്യൂ ഡീലിന്റെ കരകൗശലത്തിൽ നിന്ന് അകന്നുതുടങ്ങിയത് മുതൽ, അമേരിക്കയിലെ വർഗ സംഘർഷം ഏറെക്കുറെ ഏകപക്ഷീയമായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ തൊഴിലാളി ദിനത്തിൽ, യുദ്ധം ഒടുവിൽ ചേർന്നുവെന്നത് വ്യക്തമാണ്. തൊഴിൽ പ്രശ്നം നമ്മുടെ മുന്നിലുണ്ട്, അത് പരിഹരിക്കപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്.
അമേരിക്കൻ പ്രോസ്പെക്റ്റിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് എഡിറ്ററാണ് ഹരോൾഡ് മെയേഴ്സൺ. അഭിപ്രായത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്ന എഴുത്തുകാരനാണ് അദ്ദേഹം.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക
1 അഭിപ്രായം
. എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടയിൽ, പുരോഗമനവാദികൾ സാമ്പത്തിക സ്വാധീനം പുനഃസന്തുലിതമാക്കുന്നതിന് നിരവധി പതിറ്റാണ്ടുകളായി ദൂരവ്യാപകമായ ചില നിർദ്ദേശങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വച്ചിട്ടുണ്ട്, രണ്ട് ഡെമോക്രാറ്റിക് സെനറ്റർമാരുടെ ബില്ലുകൾ ഉൾപ്പെടെ - മസാച്യുസെറ്റ്സിലെ എലിസബത്ത് വാറൻ, വിസ്കോൺസിൻ ടാമി ബാൾഡ്വിൻ - അത് കോർപ്പറേഷനുകൾ വിഭജിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലാളികളുടെ പ്രതിനിധികളും ഓഹരി ഉടമകളുടെ പ്രതിനിധികളും തമ്മിലുള്ള ബോർഡുകൾ.
ആ നീക്കം ഇപ്പോഴും മുതലാളിത്തത്തിന്റെ നിലനിൽപ്പിന്റെ കാരണത്തെ (ബിസിനസ് എന്ന ബിസിനസ്സ് ആണ്) അല്ലെങ്കിൽ മുതലാളിത്തത്തിന് ധാർമ്മികതയോ ധാർമ്മികതയോ ഇല്ലെന്ന വസ്തുതയെ മാറ്റാൻ കഴിയില്ല. ഇല്ല...ഒരു കിബ്ബട്ട്സ് ഗിവാത്ത്-ബ്രെന്നറിൽ കണ്ടെത്തിയത് പോലെ മറ്റൊരു സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥ ആവശ്യമാണ്. പൗരന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതും, ആസൂത്രണം ചെയ്തതും, നിയന്ത്രിക്കുന്നതും, പ്രവർത്തിച്ചതും.
മിസ്റ്റർ ബ്ലെയർ എം. ഫിലിപ്സ്
സെന്റ് കാതറിൻസ്, ഒന്റാറിയോ
കാനഡ
വിരമിച്ച ഓട്ടോ തൊഴിലാളി