Sഅന്തയാനയ്ക്ക് തെറ്റ് പറ്റി: നമ്മൾ ഭൂതകാലത്തെ ഓർത്താലും, അത് ആവർത്തിക്കാൻ നാം വിധിക്കപ്പെട്ടേക്കാം. വാസ്തവത്തിൽ, ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിലേക്ക് നയിച്ച വടക്കും തെക്കും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷത്തെക്കുറിച്ച് നാം കൂടുതൽ പഠിക്കുന്തോറും, ആ സംഘർഷം നാം ഇന്ന് പുനഃസ്ഥാപിക്കുകയാണെന്ന് കൂടുതൽ വ്യക്തമാകും. തെക്കൻ റിപ്പബ്ലിക്കൻ പാർട്ടിയുടെ വാഹനത്തിലൂടെ തൊഴിലാളികൾക്കും ന്യൂനപക്ഷ അവകാശങ്ങൾക്കുമെതിരെയുള്ള എതിർപ്പ് രാജ്യത്തിന്റെ മറ്റ് ഭാഗങ്ങളിൽ അടിച്ചേൽപ്പിക്കാനുള്ള ദക്ഷിണേന്ത്യയുടെ ഇപ്പോഴത്തെ നീക്കം, അടിമത്തൊഴിലാളികളോടുള്ള ഉത്തരേന്ത്യയുടെ എതിർപ്പിനെ മങ്ങിക്കാനുള്ള ദക്ഷിണേന്ത്യൻ രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കളുടെ ശ്രമങ്ങളെപ്പോലെ മറ്റൊന്നുമല്ല. സിസ്റ്റം. അതിനനുസൃതമായി, തൊഴിൽ നിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിനും ന്യൂനപക്ഷ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുമായി വെസ്റ്റ് കോസ്റ്റിന്റെയും വടക്കുകിഴക്കൻ നഗരങ്ങളുടെയും സംസ്ഥാനങ്ങളുടെയും സമീപകാല പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, ഒരു സ്വാതന്ത്ര്യത്തെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ പരാജയത്തിൽ പല വടക്കൻ പൗരന്മാർക്കും അനുഭവപ്പെട്ട ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിനു മുമ്പുള്ള നിരാശയുടെ പ്രതിധ്വനികളുണ്ട്. തൊഴിൽ സമ്പ്രദായം, നിരാശകൾ - വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ - അവരെ റിപ്പബ്ലിക്കൻ പാർട്ടി കണ്ടെത്തുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചു.
തെക്കൻ ക്രമത്തിന്റെ പ്രതിരോധശേഷിയും പഴയ തെക്കും പുതിയതും തമ്മിലുള്ള സമാനതകളുമാണ് ഏറ്റവും ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുന്നത്-കുറഞ്ഞത്, ആ പഴയ തെക്കിനെക്കുറിച്ചുള്ള ശുദ്ധീകരിക്കപ്പെട്ട ധാരണയിൽ നിന്ന് നാം സ്വയം അകന്നുപോകുന്നതുവരെ. ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിനു മുമ്പുള്ള ദക്ഷിണേന്ത്യയുടെ പ്രബലമായ പ്രതിച്ഛായ വളരെക്കാലമായി രൂപപ്പെടുത്തിയ വംശീയ വ്യാജീകരണങ്ങൾക്ക് വിധേയമാകാൻ ഏകദേശം 100 വർഷമെടുത്തു. 1915-ലെ ദ ബർത്ത് ഓഫ് എ നേഷൻ, 1939-ലെ ഗോൺ വിത്ത് ദ വിൻഡ് എന്നിവയുടെ സുവർണ്ണയുഗത്തിലെ ഹൂയിയുടെ ദുഷിച്ച ഫാന്റസികൾ 12 ഇയേഴ്സ് എ സ്ലേവിന്റെ ഭീകരമായ യാഥാർത്ഥ്യത്തിന് വഴിമാറി. എന്നിരുന്നാലും, അതിന്റെ എല്ലാ അവതാരങ്ങളിലൂടെയും, ആന്റബെല്ലം സൗത്ത് അതിന്റെ ധീരതയ്ക്കോ (ചരിത്രപരമായ രേഖകൾ കാണിക്കുന്നതുപോലെ) അതിന്റെ ക്രൂരതയ്ക്കോ വേണ്ടി (ഡി.ഡബ്ല്യു. ഗ്രിഫിത്ത് ഉണ്ടായിരിക്കും പോലെ) അമേരിക്കയുടെ മറ്റു ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് ഒരു ലോകമെന്ന പദവി നിലനിർത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ആധുനിക അമേരിക്കൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ വികസനത്തിൽ-അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ അതിന്റെ അഭാവത്തിൽ-തെക്കിന്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വീക്ഷണങ്ങളിലേക്കും തെക്കൻ അസാധാരണത്വം വ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നു. പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിലെ അമേരിക്കൻ മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ആദ്യകാല-വികസനത്തിന്റെ തുടക്കത്തിലും ഉത്തരേന്ത്യയിലും-അടിമത്തം നിറഞ്ഞ തെക്ക് പലപ്പോഴും അർദ്ധ-ഫ്യൂഡൽ അതിരുകടന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നു. സാമ്പത്തികവും ഫാക്ടറികളും മേസൺ-ഡിക്സൺ ലൈനിന് വടക്ക് ഉയരുകയും റെയിൽറോഡുകൾ വടക്കൻ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ വ്യാപിക്കുകയും ചെയ്തപ്പോൾ, തെക്ക് ഒരു ദ്വീപായിരുന്നു - ബാങ്കുകളും റെയിലുകളും വിതറിയതും ഫലത്തിൽ ഫാക്ടറികളൊന്നുമില്ലാത്തതും - വ്യാവസായിക മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ഉയർച്ചയിൽ നിന്ന് വലിയ തോതിൽ വേർപെട്ടു.
എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, റിവിഷനിസ്റ്റ് ചരിത്രങ്ങളുടെ ഒരു കുത്തൊഴുക്ക് ചരിത്രസാഹിത്യത്തിൽ കാര്യമായ കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്, അത് ഈ പ്രതിച്ഛായയെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നു. ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ ഫാക്ടറികൾ, ട്രെയിനുകൾ, ബാങ്കുകൾ എന്നിവ കുറവായിരുന്നു, എന്നാൽ അതിന്റെ ക്രൂരമായ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ അടിമ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ വ്യാവസായിക യുഗത്തിലെ ആദ്യ ഫാക്ടറികളുടെയും ഇംഗ്ലണ്ടിലെ മസാച്ചുസെറ്റ്സിലെയും മാഞ്ചസ്റ്ററിലെയും ടെക്സ്റ്റൈൽ മില്ലുകളുടെയും റെയിൽപാതകളുടെയും വികസനത്തിന് പ്രചോദനമായി. സാധനങ്ങൾ. ആധുനിക ധനകാര്യത്തിന്റെയും ബ്രിട്ടനിലെ ബാറിംഗ് ബ്രദേഴ്സ്, ന്യൂയോർക്കിലെ ബ്രൗൺ ബ്രദേഴ്സ് തുടങ്ങിയ പയനിയറിംഗ് വ്യാവസായിക ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിയിലും ഇത് പ്രധാനമായിരുന്നു. ഈ വർഷത്തെ ബാൻക്രോഫ്റ്റ് പ്രൈസ് നേടിയ ഹാർവാർഡ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ചരിത്രകാരനായ സ്വെൻ ബെക്കർട്ടിന്റെ എംപയർ ഓഫ് കോട്ടൺ, ഈ വർഷത്തെ ഹിൽമാൻ പ്രൈസ് നേടിയ കോർണൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ചരിത്രകാരൻ എഡ്വേർഡ് ബാപ്റ്റിസ്റ്റ് ദി ഹാഫ് ഹാസ് നെവർ ബീൻ ടോൾഡ്, ഇവ രണ്ടും പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിലെ വ്യാവസായികവും സാമ്പത്തികവുമായ മുതലാളിത്തത്തെ എങ്ങനെയെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. മിസിസിപ്പി ഡെൽറ്റയിൽ നിന്ന് നൂറുകണക്കിന് അല്ലെങ്കിൽ ആയിരക്കണക്കിന് മൈലുകൾ അകലെ താമസിക്കുന്ന നിർമ്മാതാക്കൾക്കും ബാങ്കർമാർക്കും അഭൂതപൂർവമായ ലാഭം സൃഷ്ടിച്ച ഡീപ് സൗത്തിനെ ഒരു വലിയ അടിമ-തൊഴിലാളി ക്യാമ്പാക്കി മാറ്റിയ കീഴടക്കലുകളുടെയും പുറത്താക്കലുകളുടെയും (നേറ്റീവ് അമേരിക്കക്കാരുടെ) അടിമത്തങ്ങളുടെയും നേരിട്ടുള്ള ഫലമായാണ് ഇത് ഉടലെടുത്തത്.
ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിനു മുമ്പുള്ള അമേരിക്കൻ സൗത്ത് ആദ്യ ആഗോള ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലയുടെ ആങ്കർ കുറഞ്ഞ വേതനമായിരുന്നു-യഥാർത്ഥത്തിൽ, വേതനമില്ലാത്തത്.
ഇന്ന്, യൂറോപ്പിലെയും കിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെയും ഓട്ടോ, എയ്റോസ്പേസ് നിർമ്മാതാക്കൾ ടെന്നസി, അലബാമ, സൗത്ത് കരോലിന, മിസിസിപ്പി എന്നിവിടങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലുള്ള അസംബ്ലി പ്ലാന്റുകൾ തുറക്കുമ്പോൾ, സൗത്ത് ഒരിക്കൽക്കൂടി താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന പങ്ക് ഏറ്റെടുത്തു. വാസ്തവത്തിൽ, ദക്ഷിണേന്ത്യൻ അതിന്റെ മുൻഗാമിയുമായി വളരെക്കാലമായി ഉള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സവിശേഷതകൾ പങ്കിടുന്നു. അന്നത്തെപ്പോലെ, വെള്ളക്കാരായ തെക്കൻ വരേണ്യവർഗവും അവരുടെ ദക്ഷിണേന്ത്യ ഇതര ബിസിനസ്സ് താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള അവരുടെ ശക്തരായ സഖ്യകക്ഷികളും തെക്കൻ തൊഴിലാളികളെ കീഴടക്കുന്നതും അവരുടെ നയങ്ങളെ എതിർക്കുന്നവരുടെ വോട്ടവകാശത്തെ അടിച്ചമർത്തുന്നതും രാജ്യത്തിന്റെ മറ്റ് ഭാഗങ്ങളിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, അന്നത്തേക്കാളും ഇപ്പോൾ, അമേരിക്കയിലുടനീളം മൂല്യങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കാനുള്ള തെക്കിന്റെ ശ്രമങ്ങൾ പുരോഗമിക്കുകയാണ്, നോർത്തേൺ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാർ അവരുടെ തെക്കൻ എതിരാളികളുടെ യൂണിയനുകളോടുള്ള വിരോധവും വോട്ടർ അടിച്ചമർത്തലിനുള്ള പിന്തുണയും സ്വീകരിക്കുകയും വടക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം തെക്കൻ തലങ്ങളിലേക്ക് താഴുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ. എന്നത്തേയും പോലെ, തെക്കൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കെതിരായ ഒരു വിഭാഗീയ തിരിച്ചടി ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്, തെക്കൻ കുതിച്ചുചാട്ടവുമായി കൂടിച്ചേർന്നാൽ, ഒന്നിനുള്ളിൽ വീണ്ടും രണ്ട് രാഷ്ട്രങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു.
2011 ലെ വസന്തകാലത്ത്, ബോസ്റ്റൺ കൺസൾട്ടിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് ഒരു ധീരമായ പ്രവചനം നടത്തി: വർഷങ്ങളായി അമേരിക്കൻ തീരങ്ങളിൽ നിന്ന്, പ്രത്യേകിച്ച് ചൈനയിലേക്ക് പലായനം ചെയ്തിരുന്ന നിർമ്മാണം, തിരിച്ചുവരാൻ പോകുന്നു. "ചൈനയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉൽപ്പാദനച്ചെലവ് സമ്പാദ്യത്തെ ഗണ്യമായി ഇല്ലാതാക്കും" എന്ന് യുഎസ് കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അവിടെ അസംബിൾ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ മനസ്സിലാക്കിയതായി കമ്പനിയുടെ മൂന്ന് പങ്കാളികൾ വ്യാപകമായി പ്രചരിപ്പിച്ച ഒരു പഠനത്തിൽ എഴുതി. ഓഫ്ഷോറിംഗിന്റെ ഗുണങ്ങൾ കുറയുകയും അമേരിക്കൻ നിർമ്മാണം വീണ്ടും ഉയരുകയും ചെയ്യും.
രചയിതാക്കൾ പറഞ്ഞ സംഖ്യകൾ തീർച്ചയായും അവരുടെ അവകാശവാദത്തെ ന്യായീകരിക്കുന്നു. അവരുടെ വേതനം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നതിനാൽ, ചൈനയും അമേരിക്കയും തമ്മിലുള്ള ഉൽപ്പാദനക്ഷമതാ വ്യത്യാസങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ശമ്പളം ക്രമീകരിച്ച ചൈനീസ് ഫാക്ടറി തൊഴിലാളികൾ, 23-ൽ അവരുടെ അമേരിക്കൻ എതിരാളികളുടെ വെറും 2000 ശതമാനം മാത്രമായിരുന്നു, 31-ൽ ഈ കണക്ക് 2010 ശതമാനമായി വളർന്നു. 44-ൽ ഇത് 2015 ശതമാനമായി ഉയരും. എന്നിരുന്നാലും, ചൈനയിലെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്തെയും യു.എസിലെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്തെയും ഫാക്ടറി തൊഴിലാളികൾ തമ്മിലുള്ള രചയിതാക്കളുടെ താരതമ്യമാണ് 2000-ൽ, അവർ കാണിച്ചുതന്നത്. മിസിസിപ്പിയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ക്രമീകരിച്ച വേതനത്തിന്റെ 36 ശതമാനം ഷാങ്ഹായ് ഇതിനകം നേടിയിട്ടുണ്ട് - ഇത് 48 ൽ 2010 ശതമാനമായി ഉയർന്നു, 69 ൽ അവർ 2015 ശതമാനമായി വളരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
കൂടുതൽ കർക്കശമായ യൂറോപ്യൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനാൽ, ചൈനയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന തൊഴിൽ ചെലവ് പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ അമേരിക്കയ്ക്ക് മികച്ച സ്ഥാനമുണ്ടായിരുന്നു. “ചൈന ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥകളുമായും താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ അമേരിക്ക വളരെ ശക്തവും വഴക്കമുള്ളതുമാണ്,” ബിസിജി സീനിയർ പങ്കാളിയും പഠനത്തിന്റെ പ്രാഥമിക രചയിതാവുമായ ഹരോൾഡ് സിർകിൻ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ പഠനത്തിന്റെ റിലീസ് സമയത്ത് ഞാൻ അദ്ദേഹത്തെ അഭിമുഖം നടത്തിയപ്പോൾ പറഞ്ഞു. "തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ശരിയാക്കുക, വേതന സ്കെയിലുകൾ ശരിയാക്കുക-[യുഎസ്] സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ആളുകൾ വിശ്വസിക്കാത്ത വിധത്തിൽ വളയാനാകും!"
എന്നിരുന്നാലും, പഠനത്തിന്റെ വെളിപ്പെടുത്തലുകളോടുള്ള അവരുടെ പ്രതികരണം പഠനത്തിന്റെ രചയിതാക്കളേക്കാൾ കുറവായിരുന്നുവെങ്കിൽ, പഠനത്തിന്റെ വായനക്കാർ ക്ഷമിക്കപ്പെട്ടേക്കാം. അവരുടെ താരതമ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം മിസിസിപ്പി ആയിരുന്നോ? ഒരു അമേരിക്കൻ മാനുഫാക്ചറിംഗ് നവോത്ഥാനത്തിന്റെ താക്കോൽ, പഠനം പറഞ്ഞതുപോലെ, "കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ള തൊഴിൽ ശക്തി" ആയിരുന്നോ? "ഫ്ലെക്സിബിൾ" എന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക അർത്ഥമുണ്ട്: അമേരിക്കൻ നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള നിലവാരത്തേക്കാൾ കുറഞ്ഞ വേതനം. ഇതിന് ഒരു പ്രത്യേക ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അർത്ഥമുണ്ടായിരുന്നു, കൂടാതെ: തെക്കൻ.
"മിസിസിപ്പി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ ഞങ്ങൾ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്തു," ഞാൻ നിർദ്ദേശിച്ചപ്പോൾ സിർകിൻ സമ്മതിച്ചു, ഒരു റോസ് ദേശീയ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള മിക്ക അമേരിക്കക്കാരുടെയും വീക്ഷണം രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും ദരിദ്രമായ സംസ്ഥാനത്തേക്കുള്ള വേതന നിലവാരം കുറയ്ക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. ഏതാനും മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം BCG അതിന്റെ പഠനത്തിന്റെ പൂർണ്ണമായ പതിപ്പ് തയ്യാറാക്കിയപ്പോൾ, മിസിസിപ്പിയെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ പരാമർശങ്ങളും അപ്രത്യക്ഷമായി. എന്നാൽ ബിസിജിയുടെ ശ്രദ്ധ ചില സംസ്ഥാന പരിധികൾ മറികടന്നു. “എല്ലാ ചെലവുകളും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, സൗത്ത് കരോലിന, അലബാമ, ടെന്നസി തുടങ്ങിയ ചില യു.എസ് സംസ്ഥാനങ്ങൾ വ്യാവസായിക ലോകത്തെ ഏറ്റവും ചെലവുകുറഞ്ഞ ഉൽപ്പാദന സൈറ്റുകളിൽ ഒന്നായി മാറും” എന്ന് രചയിതാക്കൾ എഴുതി.
BCG അതിന്റെ പ്രവചനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ട് നാല് വർഷമായി, അവ ഖേദകരമാംവിധം കൃത്യമാണെന്ന് തെളിയിച്ചു. പഠനത്തിന്റെ രചയിതാക്കൾ പറഞ്ഞതുപോലെ അമേരിക്കൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ “വളഞ്ഞുകയറി”: നിർമ്മാണം തെക്കോട്ട് നീങ്ങുന്നത് തുടരുന്നു, ഫാക്ടറി തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം തെക്കോട്ടും പോയി. 1980 നും 2013 നും ഇടയിൽ, മിഡ്വെസ്റ്റിലെ വാഹന വ്യവസായ തൊഴിലുകളുടെ എണ്ണം 33 ശതമാനം കുറഞ്ഞു, തെക്കൻ മേഖലയിലുള്ളവ 52 ശതമാനം വർധിച്ചുവെന്ന് വാൾ സ്ട്രീറ്റ് ജേർണൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. അലബാമയിൽ 196 ശതമാനവും സൗത്ത് കരോലിനയിൽ 121 ശതമാനവും ടെന്നസിയിൽ 103 ശതമാനവും മാനുഫാക്ചറിംഗ് ജോലികളിൽ വർധനയുണ്ടായി; ഒഹായോയിൽ 36 ശതമാനവും വിസ്കോൺസിനിൽ 43 ശതമാനവും മിഷിഗണിൽ 49 ശതമാനവും ഇടിവ് രേഖപ്പെടുത്തി.
ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ ഫാക്ടറികൾ തുറക്കുന്ന പല സ്ഥാപനങ്ങളും ജനറൽ മോട്ടോഴ്സ്, ഫോർഡ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികളേക്കാൾ വളരെ താഴെയാണ് ശമ്പളം നൽകുന്നത്, അവരുടെ രാജ്യങ്ങളിൽ ഉയർന്ന വേതനം നൽകിയിട്ടും യൂണിയൻ ചെയ്യാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തടയുന്നു. ഒരു അപവാദം ഫോക്സ്വാഗൺ ആണ്, ഇത് അതിന്റെ ചട്ടനൂഗ, ടെന്നസി, പ്ലാന്റിലെ (മുകളിൽ) തൊഴിലാളികൾ യൂണിയനൈസ് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനെ എതിർത്തിട്ടില്ല.
ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ ഉടനീളം ഓട്ടോ ഫാക്ടറികൾ തുറക്കുമ്പോഴും ഓട്ടോ തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം കുറയുകയായിരുന്നു. 2001 മുതൽ 2013 വരെ, ഏറ്റവും ഉയർന്ന വളർച്ചാ നിരക്കുള്ള സംസ്ഥാനമായ അലബാമയിലെ ഓട്ടോ-പാർട്ട്സ് പ്ലാന്റുകളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം 24 ശതമാനവും മിസിസിപ്പിയിലുള്ളവരുടെ വരുമാനം 13.6 ശതമാനവും കുറഞ്ഞു. 2013-ഓടെ വ്യവസായം വീണ്ടെടുക്കുകയും ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ കുതിച്ചുയരുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പുതിയ നിയമനം, ചിത്രം മങ്ങുന്നു. സൗത്ത് കരോലിനയിലെ എല്ലാ ഓട്ടോ പാർട്സ് തൊഴിലാളികളേക്കാളും 24 ശതമാനവും അലബാമയിലെ 17 ശതമാനവും കുറവായിരുന്നു പുതിയ ജോലിക്കാരുടെ വേതനം.
തൊഴിലുകളുടെ കുത്തൊഴുക്ക് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഡീപ് സൗത്തിൽ ഉടനീളം വേതനം കുറയാൻ ഒരു കാരണം, തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന നിയമനിർമ്മാണങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും പ്രദേശത്തിന്റെ വ്യതിരിക്തമായ അഭാവമാണ്. മിനിമം വേതന നിയമങ്ങളില്ലാത്ത അഞ്ച് സംസ്ഥാനങ്ങൾ മിസിസിപ്പി, അലബാമ, ലൂസിയാന, ടെന്നസി, സൗത്ത് കരോലിന എന്നിവയാണ്. ഫെഡറൽ സ്റ്റാൻഡേർഡിന് താഴെയുള്ള മിനിമം വേതനം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള രണ്ട് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് (മറ്റൊന്ന് വ്യോമിംഗ്) ജോർജിയ. (ഈ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെല്ലാം, തീർച്ചയായും, തൊഴിലുടമകൾ ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനം നൽകേണ്ടതുണ്ട്.) അതുപോലെ, തെക്കൻ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ യൂണിയൻവൽക്കരണ നിരക്ക് ഭൂമിയിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിരക്കാണ്: ജോർജിയയിൽ 4.3 ശതമാനം, മിസിസിപ്പിയിൽ 3.7 ശതമാനം, 2.2 സൗത്ത് കരോലിനയിൽ ശതമാനം, നോർത്ത് കരോലിനയിൽ 1.9 ശതമാനം. സതേൺ ഫാക്ടറികളിലെ താൽക്കാലിക സ്റ്റാഫിംഗ് ഏജൻസികൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ വ്യാപകമായ ഉപയോഗം - ഒരു മുൻ നിസ്സാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പറഞ്ഞു, അത്തരം തൊഴിലാളികൾ നിസാന്റെ സതേൺ പ്ലാന്റുകളിലെ പകുതിയിലധികം തൊഴിലാളികളാണെന്ന് - തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം കൂടുതൽ കുറയ്ക്കുകയും യൂണിയനീകരണത്തിന് ഒരു തടസ്സം കൂടി സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്തു.
മിനിമം-വേതന മാനദണ്ഡങ്ങളോടും യൂണിയനുകളോടും ഉള്ള തെക്കിന്റെ വെറുപ്പ് വെളുത്ത തെക്കൻ വരേണ്യവർഗത്തിന്റെ ഡിഎൻഎയിൽ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണ്, അവരുടെ പ്രാഥമിക പ്രേരണ ആഫ്രിക്കൻ അമേരിക്കക്കാരെ എപ്പോഴും താഴ്ത്തുക എന്നതാണ്. ആ ഉന്നതരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഉഭയവർഗ യൂണിയനുകളുടെ സാധ്യത അവരുടെ ലാഭത്തെ മാത്രമല്ല, അവരുടെ സാമൂഹിക ക്രമത്തിന്റെ നിയമസാധുതയെയും ഭീഷണിപ്പെടുത്തി. 1890-കളിൽ ഉയർന്നുവന്ന ദക്ഷിണേന്ത്യയിലെ ഉഭയകക്ഷി പ്രസ്ഥാനത്തെ ചെറുക്കുന്നതിന്, ആ വരേണ്യവർഗം വെളുത്ത വംശീയതയെ നിയമാനുസൃതമാക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ജിം ക്രോ നിയമങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു, ആ വംശീയതയെ കൈകാര്യം ചെയ്തുകൊണ്ടാണ് യൂണിയനുകൾ നടത്തിയ മിക്കവാറും എല്ലാ തെക്കൻ സംഘടനാ പ്രചാരണങ്ങളെയും പരാജയപ്പെടുത്താൻ അവർക്ക് കഴിഞ്ഞത്. 1930 മുതൽ.
വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ, സമീപ വർഷങ്ങളിൽ ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ ഉയർന്നുവന്ന ഏറ്റവും വലിയ ഫാക്ടറികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും യൂറോപ്യൻ, ഏഷ്യൻ കമ്പനികളുടേതാണ്, അവ അവരുടെ മാതൃരാജ്യങ്ങളിൽ ഉയർന്ന വേതനം നൽകുന്നതും പൂർണ്ണമായും യോജിപ്പുള്ളതുമായ യൂണിയനുകളാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ദക്ഷിണേന്ത്യയിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, അവർ സ്വദേശത്തേക്ക് പോകുന്നു, വേതനം നൽകി, ജനറൽ മോട്ടോഴ്സ്, ഫോർഡ് പോലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ മികച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു, ഒപ്പം തൊഴിലാളികളുടെ യൂണിയൻ ശ്രമങ്ങളെ തടയുന്നു. (ഈ നിയമത്തിന് ഒരു അപവാദം ഫോക്സ്വാഗൺ ആണ്, അതിന്റെ കോർപ്പറേറ്റ് ബോർഡ്-തൊഴിലാളി പ്രതിനിധികളും പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥരും നിയന്ത്രിക്കുന്നു-അതിന്റെ ചട്ടനൂഗ പ്ലാന്റിന്റെ യൂണിയൻവൽക്കരണത്തെ എതിർത്തിട്ടില്ല. ആ നഗരത്തിൽ, സംസ്ഥാന-പ്രാദേശിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ യൂണിയൻ വിരുദ്ധ പ്രചാരണങ്ങൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകി.) നിസ്സാൻ ടെന്നസിയിലും മിസിസിപ്പിയിലും ചെടികളുണ്ട്; മെഴ്സിഡസിന് അലബാമയിൽ ഒരെണ്ണം ഉണ്ട്, അടുത്ത വർഷം സൗത്ത് കരോലിനയിൽ തുറക്കും; സൗത്ത് കരോലിനയിൽ ബിഎംഡബ്ല്യുവിന് ഒരെണ്ണം ഉണ്ട്, അവിടെ വോൾവോ അടുത്തിടെ ഒരു പുതിയ പ്ലാന്റ് നിർമ്മിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു; എയർബസ് അലബാമയിൽ ഒന്ന് തുറക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു. അവർ അമേരിക്കൻ വിപണിയിൽ വിൽക്കാൻ വരുന്നു, തൊഴിലാളികൾ വിലകുറഞ്ഞതിനാൽ അവർ വരുന്നു.
"എയർബസ് ഒരു ആഗോള നിർമ്മാതാവാണ്," ജർമ്മൻ ലോഹ തൊഴിലാളി യൂണിയനായ IG Metall-ന്റെ ട്രഷറർ ഓഫീസിന്റെ തലവനും എയർബസിന്റെ ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടേഴ്സിലെ യൂണിയന്റെ പ്രതിനിധിയുടെ പ്രൈമറി സ്റ്റാഫറുമായ Jürgen Bühl, ഏപ്രിലിൽ എന്നോട് പറഞ്ഞു. “ഞങ്ങൾ വിദേശത്തേക്ക് പോകുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾക്ക് ജർമ്മനിയിൽ ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ജോലിയും ഗവേഷണവും വികസനവും ഉണ്ട്. ഞങ്ങൾ [ജർമ്മൻ ഫാക്ടറികളിലെ തൊഴിലാളികൾ] ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ഭാഗങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു. ചൈനയിലെ ടിയാൻജിനിലെ എയർബസ് ഫാക്ടറിയിൽ ഭാഗങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ മൊത്തം മൂല്യത്തിന്റെ 3 മുതൽ 5 ശതമാനം വരെ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ചൈനയെക്കാൾ 6 മുതൽ 1 വരെയുള്ള ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുടെ നേട്ടം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, യുഎസിൽ അന്തിമ അസംബ്ലി നടത്തുന്നത് വിലകുറഞ്ഞതാണ്. 2011-ൽ നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ശരാശരി മണിക്കൂർ നഷ്ടപരിഹാരം (അവസാനമായി ബ്യൂറോ ഓഫ് ലേബർ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര താരതമ്യം നടത്തി) ഉയർന്ന മൂല്യവർദ്ധിത ജർമ്മനിയെ അപേക്ഷിച്ച് അവരുടെ യു.എസ് എതിരാളികളേക്കാൾ മൂന്നിലൊന്ന് കൂടുതലാണ് (അവിടെ $47.38; $35.53 ഇവിടെ).
ആഗോള നിർമ്മാതാക്കൾക്ക്, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ്-കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, അമേരിക്കൻ സൗത്ത്-ചൈനയ്ക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന് ബദലായി മാറിയിരിക്കുന്നു. അമേരിക്കൻ നിർമ്മാതാക്കൾക്കും: 2012-ൽ, ജനറൽ ഇലക്ട്രിക് മെക്സിക്കോയിൽ നിന്നും ചൈനയിൽ നിന്നും കെന്റക്കിയിലെ അപ്ലയൻസ് പാർക്ക് ഫാക്ടറികളിലേക്ക് ഫ്രിഡ്ജ്, വാട്ടർ ഹീറ്ററുകൾ എന്നിവയുടെ ഉത്പാദനം പുനഃസ്ഥാപിച്ചു. ഭൂരിഭാഗം തെക്കൻ ഫാക്ടറികളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, അപ്ലയൻസ് പാർക്ക് യൂണിയൻ ചെയ്യപ്പെട്ടു, എന്നാൽ സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, താഴത്തെ നിരയിലെ തൊഴിലാളികൾ (അവരിൽ 70 ശതമാനവും) ഒരു ദ്വിതല കരാറിന് സമ്മതിക്കാൻ അവിടെയുള്ള യൂണിയൻ നിർബന്ധിതരായി. കൂടുതൽ മുതിർന്ന തൊഴിലാളികൾ: അവരുടെ പ്രാരംഭ മണിക്കൂർ വേതനം $13.50-ലധികമാണ്, അപ്ലയൻസ് പാർക്കിലെ പുതിയ തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിച്ചിരുന്നതിനേക്കാൾ ഏകദേശം $8 കുറവാണ്.
21-ാം നൂറ്റാണ്ടിൽ, അമേരിക്കൻ സൗത്ത് ഒരു ആഗോള ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയയുടെ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന്റെ ആങ്കർ ആയിത്തീർന്നു-അത് ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിന് മുമ്പുള്ളതുപോലെ.
1790 നും 1860 നും ഇടയിൽ, പരുത്തിയുടെ യുഎസ് ഉൽപ്പാദനം ലോക ഉൽപാദനത്തിന്റെ 1 ശതമാനത്തിൽ താഴെ നിന്ന് മൂന്നിൽ രണ്ട് ആയി വർദ്ധിച്ചു. അവന്റെ പുസ്തകത്തിൽ ഹാഫ് ഹാസ് നെവർ പറഞ്ഞു, എഡ്വേർഡ് ബാപ്റ്റിസ്റ്റ് നിഗമനം ചെയ്യുന്നത്, അടിമകളോടുള്ള വർദ്ധിച്ച ക്രൂരതയാണ് ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയിലെ ഈ ഉയർച്ചയ്ക്ക് കാരണം.
അടിമ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ തെക്ക് ആൻറിബെല്ലം അമേരിക്കയിൽ ആധിപത്യം പുലർത്തി-തീർച്ചയായും, യൂറോപ്യൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ ഭൂരിഭാഗവും. മാഞ്ചസ്റ്ററിലെ പരുത്തി മില്ലുകളിൽ ആദ്യമായി ഉയർന്നുവന്ന വ്യാവസായിക വിപ്ലവം, ഏതാണ്ട് പൂർണ്ണമായും അടിമ ദക്ഷിണയുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, രണ്ട് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥകൾ-വ്യാവസായികവും അടിമയും-ഒരുമിച്ചു ഉയർന്നു. ഈ രാജ്യത്ത് കോട്ടൺ ജിന്നിന്റെ കണ്ടുപിടുത്തവും ഇംഗ്ലീഷ് മിഡ്ലാൻഡിലെ ജലവും തുടർന്ന് ആവിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മില്ലുകളും സൃഷ്ടിച്ചതും മുന്നേറ്റത്തിന് സാങ്കേതിക വിദ്യ പ്രദാനം ചെയ്തു, പക്ഷേ, തദ്ദേശീയരായ അമേരിക്കക്കാരെ നിർബന്ധിത നാടുകളിൽ നിന്ന് നാടുകടത്തിയത് അത്ര പ്രധാനമല്ല. ജോർജിയ, അലബാമ, മിസിസിപ്പി എന്നിവ ആകുക; മിഡ്-അറ്റ്ലാന്റിക് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് പരുത്തി സംസ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് 800,000-ത്തിലധികം അടിമകളുടെ വിൽപ്പനയും നിർബന്ധിത കുടിയേറ്റവും; പരുത്തി നടുന്നതിലും പറിക്കുന്നതിലും സ്ഥിരമായി കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളവരാകാൻ ആ അടിമകളെ നിർബന്ധിക്കാൻ ശാരീരിക പീഡനത്തിന്റെ പതിവ് ഉപയോഗം. പരുത്തി വയലുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി കൂടുതൽ ഭൂമി പിഴുതുമാറ്റപ്പെട്ടപ്പോഴും, പിക്കർമാരുടെ ഉത്പാദനക്ഷമത-അതായത്, അവർ വ്യക്തിഗതമായി വിളവെടുത്ത പൗണ്ടുകളുടെ എണ്ണം-1830-നും 1860-നും ഇടയിൽ ഇരട്ടിയിലധികം വർധിച്ചതായി ബാപ്റ്റിസ്റ്റ് കാണിക്കുന്നു. സാങ്കേതിക പുരോഗതിയുടെ പൂർണമായ അഭാവം ഈ സമയത്ത് പരുത്തി എടുക്കുന്നതിലും, ഈ കാലയളവിൽ അവരുടെ മേൽവിചാരകരുടെ വർദ്ധിച്ച ക്രൂരതയ്ക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിരവധി മുൻ അടിമകളുടെ പ്രസ്താവനകൾ, അവരെ വേഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് പീഡനത്താൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു ഉൽപാദന വിപ്ലവമാണെന്ന് ബാപ്റ്റിസ്റ്റ് നിഗമനം ചെയ്യുന്നു.
1790 നും 1860 നും ഇടയിൽ, അമേരിക്കയുടെ പരുത്തിയുടെ വാർഷിക ഉൽപ്പാദനം 1.5 ദശലക്ഷം പൗണ്ടിൽ നിന്ന് 2.2 ബില്യൺ പൗണ്ടായി വളർന്നു, ലോകത്തിലെ പരുത്തി ഉൽപാദനത്തിന്റെ 1 ശതമാനത്തിൽ താഴെ നിന്ന് ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്ന പരുത്തിയുടെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും. ആ വിളയുടെ സിംഹഭാഗവും ബ്രിട്ടനിലേക്ക് അയച്ചു. ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിന്റെ തലേന്ന്, യുഎസ് കയറ്റുമതിയുടെ 61 ശതമാനവും പരുത്തിയായിരുന്നു, ബ്രിട്ടൻ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്ന പരുത്തിയുടെ 88 ശതമാനവും യു.എസ്. പരുത്തി ഉൽപ്പാദനം വ്യാപകമായതോടെ മില്ലുകളും വികസിച്ചു; 1830 ആയപ്പോഴേക്കും ആറ് ബ്രിട്ടീഷ് ജീവനക്കാരിൽ ഒരാൾ കോട്ടൺ ഫാക്ടറികളിൽ ജോലി ചെയ്തു.
ദക്ഷിണേന്ത്യൻ അടിമ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരിൽ വ്യവസായികൾ മാത്രമല്ല, യുഎസിലെയും യുകെയിലെയും പ്രമുഖ ബാങ്കർമാരിൽ പലരും ഉൾപ്പെടുന്നു. വിളവെടുപ്പ് കാലാനുസൃതമായതിനാൽ, കർഷകർക്ക് സ്ഥിരമായി വായ്പ ആവശ്യമാണ്, അതിന് അവർ പണയം വെയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. തെക്കൻ പരുത്തി കർഷകർ വയ്ക്കുന്ന ഈട് പൊതുവെ അവരുടെ അടിമകളായിരുന്നു: ലൂസിയാനയിലെ കർഷകർക്കുള്ള വായ്പയുടെ 88 ശതമാനവും സൗത്ത് കരോലിനയിലെ 82 ശതമാനവും അവരുടെ അടിമകളായ തൊഴിലാളികളാൽ സുരക്ഷിതമായിരുന്നുവെന്ന് ബെക്കർട്ട് കാണിക്കുന്നു. 1837 ലെ സാമ്പത്തിക പരിഭ്രാന്തിക്ക് ശേഷം ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് അവരുടെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയാതെ വന്നപ്പോൾ, ബാങ്കുകൾ അടിമകളെയും മുഴുവൻ തോട്ടങ്ങളെയും സ്വന്തമാക്കി. ബ്രൗൺ ബ്രദേഴ്സ്, വാൾസ്ട്രീറ്റിലെ മുൻനിര നിക്ഷേപ ബാങ്കുകളിലൊന്നായി മാറാനുള്ള വഴിയിൽ, 13-ലെ തകർച്ചയ്ക്കുശേഷം 1837 തോട്ടങ്ങളും നൂറുകണക്കിന് അടിമകളും സ്വന്തമാക്കി. നമ്മുടെ കാലത്ത് ബാങ്കുകൾ ഭവന മോർട്ട്ഗേജുകൾ സുരക്ഷിതമാക്കുന്നത് പോലെ, ബാറിംഗ് ബ്രദേഴ്സ് പോലുള്ള പ്രധാന ബാങ്കുകൾ, സെക്യൂരിറ്റൈസ്ഡ് അടിമകൾ പോലും: അടിമ ഉടമകൾ എടുത്ത വായ്പകളുടെ ബണ്ടിലുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിക്ഷേപകർക്ക് അവർ ബോണ്ടുകൾ വിറ്റു. സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ മോശമാകുമ്പോഴോ പരുത്തിയുടെ വില കുറയുമ്പോഴോ, ഉടമകൾ തങ്ങളുടെ അടിമകളെ വിൽക്കുകയും ആയിരക്കണക്കിന് ആഫ്രിക്കൻ അമേരിക്കൻ കുടുംബങ്ങളെ തിരിച്ചെടുക്കാനാകാത്തവിധം തളർത്തുകയും ചെയ്യും.
തെക്കൻ അടിമ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ വളരെ വലുതും നോർത്തേൺ, ബ്രിട്ടീഷ് ബാങ്കുകൾക്ക് ലാഭകരവുമായിരുന്നു. 1831 ലും 1832 ലും, ബാങ്ക് ഓഫ് യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് പോലും - ഫിലാഡൽഫിയ ആസ്ഥാനമായുള്ള നാഷണൽ ബാങ്ക് വടക്കുകിഴക്കൻ വരേണ്യവർഗങ്ങളെ പ്രതിനിധാനം ചെയ്തതും, അക്കാരണത്താൽ, ആൻഡ്രൂ ജാക്സൺ പിന്നീട് നിർത്തലാക്കിയതും-അടിമ ബിസിനസ്സ് മാത്രമുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് വളരെ വലിയ വായ്പകൾ നൽകി. ആ വർഷങ്ങളിൽ ബാങ്കിന്റെ മൊത്തം ക്രെഡിറ്റിന്റെ 5 ശതമാനം അവരായിരുന്നു. വടക്കൻ ബാങ്കർമാരും തെക്കൻ അടിമകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം വളരെ ശക്തമായിരുന്നു, 1860 ലും 1861 ലും തെക്ക് വേർപിരിഞ്ഞപ്പോൾ, ന്യൂയോർക്ക് മേയർ ഫെർണാണ്ടോ വുഡ് തന്റെ നഗരത്തെ-അന്ന് അമേരിക്കൻ ധനകാര്യത്തിന്റെ കേന്ദ്രമായി- വേർപിരിയാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. ന്യൂയോർക്കിന്റെ ബ്രിട്ടീഷ് എതിരാളി ലിവർപൂൾ ആയിരുന്നു, മാഞ്ചസ്റ്ററിലേക്കുള്ള വഴിയിൽ തെക്കൻ കോട്ടൺ കയറ്റി അയച്ച തുറമുഖ നഗരം. ലിവർപുഡ്ലിയൻ ബാങ്കർമാർ അടിമ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലെ പ്രധാന നിക്ഷേപകരായിരുന്നു, ആഭ്യന്തരയുദ്ധസമയത്ത് അവർ കോൺഫെഡറസിക്ക് ക്രെഡിറ്റ് നൽകുക മാത്രമല്ല, തെക്ക് ഭാഗത്തേക്ക് പോകുന്ന ആയുധങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിനും കോൺഫെഡറേറ്റ് യുദ്ധക്കപ്പലുകളുടെ നിർമ്മാണത്തിനും ധനസഹായം നൽകി.
ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിന് മുമ്പുള്ള ദശകങ്ങളിൽ വടക്കും തെക്കും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം ആരുടെ തൊഴിൽ സമ്പ്രദായം നിലനിൽക്കും എന്ന ചോദ്യത്തെ കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു. പടിഞ്ഞാറോട്ട് യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിന്റെ സ്ഥിരമായ വികാസം, പുതിയ സംസ്ഥാനങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമാണോ അടിമയാണോ എന്ന ചോദ്യമുയർത്തിക്കൊണ്ട് ഒരു പതിവ് ഫ്ലാഷ് പോയിന്റ് നൽകി. 1819 ലും 1820 ലും മിസോറിയുടെ വരാനിരിക്കുന്ന പ്രവേശനം അത്തരം ആദ്യത്തെ വിഭാഗീയ യുദ്ധത്തിന് കാരണമായി. ഉന്മൂലന പ്രസ്ഥാനം അതിന്റെ ശൈശവാവസ്ഥയിലായിരുന്നുവെങ്കിലും, സൗത്ത് കരോലിനയിലെ ജോൺ സി. കാൽഹൂണിനെപ്പോലുള്ള തെക്കൻ നേതാക്കൾ പുതിയ അടിമകളല്ലാത്ത സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ പ്രവേശനം കൂടുതൽ അടിമത്ത വിരുദ്ധ സെനറ്റർമാരെയും പ്രതിനിധികളെയും കോൺഗ്രസിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുമെന്നും ഒടുവിൽ അടിമത്തത്തിന്റെ തുടർ നിലനിൽപ്പിന് ഭീഷണിയാകുമെന്നും ജാഗ്രത പുലർത്തിയിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ആഭ്യന്തരയുദ്ധം പൊട്ടിപ്പുറപ്പെടുന്നത് വരെ, പടിഞ്ഞാറൻ പ്രദേശങ്ങളിലെ സ്വതന്ത്ര സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഭാവി അടിമ രാഷ്ട്രങ്ങളെ വിഭജിക്കുന്ന ലൈൻ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനും വടക്കൻ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ രക്ഷപ്പെട്ട അടിമകൾക്ക് സഹായം നൽകുന്നത് കുറ്റകരമാക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ കോൺഗ്രസ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ്, ജുഡീഷ്യൽ പിന്തുണ ദക്ഷിണ നിലനിർത്തി. ദക്ഷിണേന്ത്യയിലെ രാഷ്ട്രീയ അധികാരം വടക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും വരുമാനത്തെ കാര്യമായി ബാധിച്ചില്ലെങ്കിലും, ആ ശക്തിയുടെ തുടർച്ചയായ വളർച്ചയും വടക്കൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്കും-ഉത്തരത്തിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജനാധിപത്യ മൂല്യങ്ങൾക്കും- ആത്യന്തികമായി ഉയർത്തിയ ഭീഷണിയും രൂപീകരണത്തിലേക്ക് നയിച്ചു. ഒരു പ്രത്യേക നോർത്തേൺ റിപ്പബ്ലിക്കൻ പാർട്ടിയും കാലക്രമേണ ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിലേക്കും.
ഇന്ന്, മറ്റ് മാർഗങ്ങളിലൂടെ, ആ സംഘർഷം തുടരുന്നു.
പുതിയതായി ഒന്നുമില്ല വടക്കൻ നിർമ്മാതാക്കൾ അവരുടെ തൊഴിൽ ചെലവ് കുറയ്ക്കാൻ തെക്കോട്ട് നീങ്ങുന്നു. പ്രധാനമായും ന്യൂ ഇംഗ്ലണ്ടിൽ സ്ഥിതി ചെയ്തിരുന്ന ടെക്സ്റ്റൈൽ ഫാക്ടറികൾ 1880-കളിൽ തന്നെ ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ ഉയർന്നുവരാൻ തുടങ്ങി. 1922-ൽ, മസാച്യുസെറ്റ്സ് മില്ലുകളിൽ ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനം 41 സെന്റായിരുന്നു, അലബാമയിൽ ഇത് 21 സെന്റായിരുന്നു. അടുത്ത ആറ് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, മസാച്യുസെറ്റ്സിലെ 40 ശതമാനം ഫാക്ടറികളും അവരുടെ ഗേറ്റുകൾ അടച്ചു, 1960-കളുടെ മധ്യത്തോടെ, തെക്കൻ ടെക്സ്റ്റൈൽ വ്യവസായം അതിന്റെ വടക്കൻ പ്രതിഭയെ 24-ടു-1 മാർജിനിൽ ഉൽപ്പാദിപ്പിച്ചു.
എന്നാൽ 1960-കൾ മുതൽ ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ഉൽപ്പാദനം തെക്കോട്ട് മാറിയത്, ഒരിക്കൽ തെക്ക് എയർകണ്ടീഷൻ ചെയ്യുകയും അതിന്റെ ജിം ക്രോ നിയമങ്ങൾ അസാധുവാക്കുകയും ചെയ്തു, അത് അമേരിക്കൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ സ്വാധീനിച്ചു. രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തെ തുടർന്നുള്ള മൂന്ന് ദശകങ്ങളിൽ വടക്കൻ, പടിഞ്ഞാറൻ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ യൂണിയൻ ചെയ്ത ഓട്ടോ, സ്റ്റീൽ, എയ്റോസ്പേസ്, മറ്റ് മോടിയുള്ള-ചരക്ക് ഫാക്ടറികളിലെ തൊഴിലാളികൾ ജീവിത നിലവാരവും തൊഴിൽ സ്ഥിരതയും കൈവരിച്ചു, എന്നാൽ മുൻ തലമുറയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് അജ്ഞാതമായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, 1970-കൾ മുതൽ, ഗ്ലോബൽ സൗത്ത്, ഡൊമസ്റ്റിക് സൗത്ത് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള താഴ്ന്ന വേതന മത്സരത്തിന്റെ ആവിർഭാവത്താൽ ആ നിലവാരം-അതോടൊപ്പം അമേരിക്കൻ മധ്യവർഗവും-ഒലിച്ചുപോയി.
ജോർജിയയിലെ കോളേജ് പാർക്കിലെ ഒരു ബർഗർ കിംഗ് റെസ്റ്റോറന്റിന് പുറത്ത് മിനിമം വേതനം ഉയർത്തണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ട് നടന്ന പ്രതിഷേധത്തിനിടെ കാർമെൻ ബർലി-റൗൾസ് മന്ത്രിക്കുന്നു. ഫെഡറൽ തലത്തിന് താഴെയുള്ള കുറഞ്ഞ വേതനമുള്ള രണ്ട് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് ജോർജിയ (മറ്റൊന്ന് വ്യോമിംഗ്).
2008-ലെ സാമ്പത്തിക തകർച്ചയും തുടർന്നുള്ള സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യവും മാത്രമല്ല, രണ്ട് തെക്കൻ രാജ്യങ്ങളുടെ ഇരട്ടത്താപ്പും നേരിടേണ്ടി വന്നതോടെ, 4.4-നും 2003-നും ഇടയിൽ എല്ലാ യു.എസ്. മാനുഫാക്ചറിംഗ് തൊഴിലാളികളുടെയും ശരാശരി വേതനം 2013 ശതമാനം കുറഞ്ഞു. വാഹന വ്യവസായം, യുണൈറ്റഡ് ഓട്ടോ വർക്കേഴ്സ് രണ്ട്-ടയർ കരാറുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ നിർബന്ധിതരായി, അവരുടെ കുറഞ്ഞ സീനിയർ അംഗങ്ങളുടെ ശമ്പളം യൂണിയൻ ഇതര സതേൺ പ്ലാന്റുകളിലെ തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന തലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു. ജനറൽ മോട്ടോഴ്സ്, ഫോർഡ്, ക്രിസ്ലർ എന്നിവിടങ്ങളിലെ പുതിയ ജോലിക്കാർക്ക് കൂടുതൽ മുതിർന്ന തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിന്റെ പകുതിയാണ് (മണിക്കൂറിന് $14 മുതൽ $19 വരെ) ശമ്പളം, അവർ അവിടെ എത്ര സമയം ജോലി ചെയ്താലും അതിൽ കൂടുതലൊന്നും നേടാനാവില്ല. (ഇപ്പോൾ വ്യവസായം വീണ്ടെടുത്തു, ആ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ആ പരിധി നീക്കം ചെയ്യുന്നത് UAW മുൻഗണനയായി മാറിയതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല.)
വടക്കൻ കൂലി തെക്കൻ തലങ്ങളിലേക്കുള്ള ഇടിവ് ഉൽപ്പാദനത്തിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല. വാൾമാർട്ടിന്റെ തെക്കൻ ബേസിൽ നിന്ന് വടക്ക്, പടിഞ്ഞാറ് ഭാഗങ്ങളിലേക്ക് വ്യാപിക്കുന്നത് ചില്ലറ വ്യാപാരികളുടെയും വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെയും വരുമാനത്തിൽ ആഴത്തിലുള്ള സ്വാധീനം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കടുത്ത യൂണിയൻ വിരുദ്ധ (ഒരു ടെക്സസ് വാൾമാർട്ടിലെ കശാപ്പുകാർ യൂണിയൻ ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചപ്പോൾ, ടെക്സസിലെയും ആറ് അയൽ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെയും എല്ലാ സ്റ്റോറുകളിൽ നിന്നും ഇറച്ചി ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുകൾ ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട് കമ്പനി എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ പ്രതികരിച്ചു), വാൾമാർട്ട് അതിന്റെ മാനേജർമാരോട് ശമ്പളച്ചെലവ് 5.5 ശതമാനത്തിനും 8 ശതമാനത്തിനും ഇടയിൽ നിലനിർത്താൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. , റീട്ടെയിൽ മാർക്കറ്റിംഗിലെ മാനദണ്ഡം 8 ശതമാനത്തിനും 12 ശതമാനത്തിനും ഇടയിലാണ്. എട്ട് വർഷമായി വാൾമാർട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്ന കൗണ്ടികളിലെ വേതനം, വാൾമാർട്ട് ഔട്ട്ലെറ്റുകളില്ലാത്ത താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന കൗണ്ടികളേക്കാൾ 2.5 ശതമാനം മുതൽ 4.8 ശതമാനം വരെ കുറവാണെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധൻ ഡേവിഡ് ന്യൂമാർക്ക് കണ്ടെത്തി.
എന്നാൽ വാൾമാർട്ട്-അമേരിക്കയിലെ ഏറ്റവും വലിയ സ്വകാര്യ-മേഖല തൊഴിൽദാതാവ്, 1.4 ദശലക്ഷം യു.എസ്. ജീവനക്കാരുണ്ട്-പല കൗണ്ടികളിലുമുണ്ട്. തെക്കൻ നിർമ്മാതാക്കളുമായി ചേർന്ന്, തെക്കൻ സാമ്പത്തിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ വ്യാപനത്തോടെ, ഇത് വടക്കൻ കൂലിയെ തെക്കൻ തലങ്ങളിലേക്ക് അടുപ്പിച്ചു. 2008-ൽ, വ്യാവസായിക മിഡ്വെസ്റ്റിലെ സംസ്ഥാനങ്ങളും ദക്ഷിണേന്ത്യയിലെ സംസ്ഥാനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വേതന അന്തരം - എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും, ഉൽപ്പാദനമേഖലയിൽ മാത്രമല്ല, ഏകദേശം $7 ആയിരുന്നു, മൂഡീസ് അനലിറ്റിക്സ്. 2011 അവസാനത്തോടെ ഇത് 3.34 ഡോളറായി കുറഞ്ഞു.
തെക്കൻ പ്രദേശത്തിന്റെ വ്യാപനം ദക്ഷിണേന്ത്യയിലെ മൂല്യങ്ങളുടെ വ്യാപകമായ വ്യാപനത്തിന്റെ തോത് വടക്കോട്ട് സമ്പാദിക്കുന്നതിന് സഹായകമായി. വടക്കൻ ബാങ്കർമാരും മസാച്യുസെറ്റ്സിലെ അബോട്ട് ലോറൻസ് പോലുള്ള ടെക്സ്റ്റൈൽ മില്ലുടമകളും ആന്റിബെല്ലം സൗത്തിൽ നിന്ന് ലാഭം നേടുകയും പിന്തുണക്കുകയും ചെയ്തതുപോലെ, രാജ്യത്തിന്റെ എല്ലാ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള ഇന്നത്തെ ബിസിനസ്സ്, സാമ്പത്തിക നേതാക്കൾ ആഗോള, ആഭ്യന്തര ദക്ഷിണേന്ത്യകളുടെ കുറഞ്ഞ വേതന ഉൽപ്പാദനത്തിൽ നിന്ന് ലാഭം നേടുകയും അടിച്ചമർത്തലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വടക്കും തെക്കും ഉള്ള യൂണിയനുകളുടെ. വടക്കൻ റിപ്പബ്ലിക്കൻ രാഷ്ട്രീയക്കാർക്ക് ചരിത്രപരമായി വെളുത്ത തെക്കൻ മൂല്യങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിച്ചതാണ് പുതിയ കാര്യം - റിപ്പബ്ലിക്കൻ പാർട്ടിയുടെ 50 വർഷത്തെ തെക്കൻവൽക്കരണത്തിലെ (ഏതാണ്ട് പൂർണ്ണമായ വംശീയ വെളുപ്പിക്കൽ) ഏറ്റവും പുതിയ സംഭവവികാസം.
കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷങ്ങളിൽ, മിഷിഗൺ, ഇന്ത്യാന, വിസ്കോൺസിൻ തുടങ്ങിയ ഒറ്റത്തവണ യൂണിയൻ കോട്ടകളുടെ റിപ്പബ്ലിക്കൻ ഗവർണർമാരും നിയമനിർമ്മാണ സഭകളും യൂണിയൻ അംഗത്വം കുറയ്ക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള "തൊഴിൽ ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം" നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ദക്ഷിണേന്ത്യയിൽ ചേർന്നു. ഈ നിയമങ്ങൾ സ്വകാര്യമേഖലയിലെ യൂണിയനുകളെ മാത്രം ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനാൽ, സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ ചെലവിൽ യാതൊരു സ്വാധീനവുമില്ലാത്തതിനാൽ, റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരുടെ പ്രാരംഭ പ്രചോദനം ഏതാണ്ട് പൂർണ്ണമായും രാഷ്ട്രീയമായിരുന്നു: ഡിമിനിഷിംഗ് യൂണിയനുകൾ പൊതുവെ ഡെമോക്രാറ്റുകൾക്ക് വേണ്ടി പ്രചാരണം നടത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളെ ദുർബലപ്പെടുത്തി. എന്നാൽ അടുത്ത മാസങ്ങളിൽ, പൊതു പദ്ധതികളിലെ നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ബില്ലുകൾ ആ മൂന്ന് സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ നിയമസഭകളിലൂടെ നീങ്ങുന്നു, മിഷിഗൺ നിയമസഭ നഗരങ്ങളെ അവരുടെ മിനിമം വേതന മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് വിലക്കുന്ന ഒരു ബിൽ പാസാക്കി. തൊഴിലാളികളുടെ പോക്കറ്റ്ബുക്കുകൾ. കൂടാതെ, ന്യൂനപക്ഷ, സഹസ്രാബ്ദ, ഡെമോക്രാറ്റിക് വോട്ടിംഗിനെ അടിച്ചമർത്താൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത നിയമങ്ങൾ, പ്രത്യേക തരം ഫോട്ടോ ഐഡന്റിഫിക്കേഷൻ അവതരിപ്പിക്കാൻ വോട്ടർമാരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, ഒരിക്കൽ കോൺഫെഡറേറ്റ് ചെയ്ത പതിനൊന്നിൽ എട്ട് സംസ്ഥാനങ്ങൾ മാത്രമല്ല, ഇന്ത്യാന, മിഷിഗൺ, വിസ്കോൺസിൻ എന്നിവയും നടപ്പാക്കിയിട്ടുണ്ട്. 1861-ന് മുമ്പുള്ള അടിമത്തമുള്ള വരേണ്യവർഗത്തെപ്പോലെ, ഇന്നത്തെ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരും വടക്ക് തെക്കൻ മേഖലയിലേക്ക് കൂടുതൽ അർപ്പണബോധമുള്ളവരായി കാണപ്പെടുന്നു.
വെളുത്ത വംശീയത അമേരിക്കൻ ജീവിതത്തിന്റെയും രാഷ്ട്രീയത്തിന്റെയും മഹത്തായ ശാശ്വതമാണ്, അത് ഒരിക്കലും തെക്ക് മാത്രമായി ഒതുങ്ങിയിട്ടില്ല. എന്നാൽ വടക്കൻ-സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ (എല്ലാവരും റിപ്പബ്ലിക്കൻ) തെക്ക് ഉത്ഭവിച്ച വംശീയ അടിച്ചമർത്തലിന്റെയും തൊഴിലാളിവർഗ വിരുദ്ധ സാമ്പത്തികശാസ്ത്രത്തിന്റെയും നയങ്ങൾ വിജയകരമായി അനുകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചിട്ടില്ല. നാല് പതിറ്റാണ്ടുകളായി ക്ഷയിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സാധ്യതകൾ, ജനസംഖ്യാപരമായ വിപ്ലവവുമായി ഓവർലാപ്പ് ചെയ്തു, അത് പ്രധാനമായും വെള്ളക്കാരെ അഗാധമായ ബഹുസ്വര രാഷ്ട്രമാക്കി മാറ്റി, വടക്കൻ, തെക്കൻ വെള്ളക്കാരായ തൊഴിലാളി വർഗങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പലരിലും വംശീയ ആകുലതകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു-റിപ്പബ്ലിക്കൻമാർ, വടക്കും തെക്കും, ഉത്കണ്ഠകൾ, വിദഗ്ധമായി ചൂഷണം ചെയ്തു. ഒരുകാലത്ത് വ്യാവസായികമായിരുന്ന മിഡ്വെസ്റ്റിലെ യൂണിയനുകളുടെ ശക്തിയെ ആഗോളവൽക്കരണം ദുർബലമാക്കിയപ്പോൾ, ദക്ഷിണേന്ത്യയിലെന്നപോലെ യൂണിയനുകളെ അപ്രസക്തമാക്കാൻ ദീർഘകാലമായി ആഗ്രഹിച്ചിരുന്ന ആ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാർക്ക് ഒരു സുവർണ്ണാവസരം ലഭിച്ചു-അത് സ്വീകരിച്ചു.
ഫെഡറൽ തലത്തിൽ ഭിന്നിച്ച ഗവൺമെന്റ് മിനിമം വേതന വർദ്ധന പോലുള്ള നടപടികൾ തടയുകയും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ദക്ഷിണേന്ത്യൻ കോൺഗ്രസ് പ്രതിരോധം, ഡെമോക്രാറ്റുകൾ കോൺഗ്രസിനെ നിയന്ത്രിച്ചപ്പോഴും തൊഴിൽ-നിയമ പരിഷ്കരണം തടയുകയും ചെയ്തതോടെ, സമീപ ദശകങ്ങളിൽ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് തടസ്സപ്പെടുത്താൻ കാര്യമായൊന്നും ചെയ്തിട്ടില്ല. വെള്ളക്കാരുടെ വംശീയവും തൊഴിലാളി വിരുദ്ധവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ദേശസാൽക്കരണം. എന്നിരുന്നാലും, 2013 മുതൽ, നോർത്തേൺ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാർ വലത്തേക്ക് നീങ്ങിയ അതേ സമയം, ബഹുജാതി ലിബറൽ സഖ്യങ്ങൾ ഭരിക്കുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളും നഗരങ്ങളും അവരുടെ സ്വന്തം മിനിമം വേതന വർദ്ധനയും രോഗബാധിത ദിന നിയമനിർമ്മാണവും നിയമങ്ങളും നടപ്പിലാക്കാൻ സ്വയം ചുമതലപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. വോട്ടുചെയ്യാൻ. എന്നാൽ വിശാലമായ വേതന പ്രവണതകളിൽ ദക്ഷിണേന്ത്യയുടെ ദുഷിച്ച സ്വാധീനം നികത്താൻ അത്തരം സംസ്ഥാനങ്ങൾ വളരെ കുറവാണ്.
2004-ൽ ബരാക് ഒബാമ ദേശീയ പ്രാധാന്യത്തിൽ എത്തി, നീല സംസ്ഥാനങ്ങളും ചുവപ്പും തമ്മിലുള്ള വിഭജനം പരിഹരിക്കാമെന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ്. പകരം ഈ ഗൾഫുകൾ ആഴം കൂട്ടി. ഫെഡറൽ പ്രതിവിധി തടസ്സപ്പെട്ടു; ചുവപ്പ്, നീല സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ പൊതു നയങ്ങൾ പരസ്പരം മത്സരിക്കുന്നു; 1861-ൽ ഒരു രാഷ്ട്രത്തെ രണ്ടാക്കി മാറ്റിയ അടിസ്ഥാനപരമായ വിഭജനങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി ഉണ്ടായതിനേക്കാൾ വലുതാണ്.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക