Жасанды интеллект (AI) капиталистер үшін пайда табу мүмкіндігін ұсынады, бірақ ол жұмысшы табы үшін шешуші таңдауды ұсынады. Жұмысшы табы көпшілік болғандықтан, бұл шешуші таңдау тұтастай қоғамның алдында тұрады. Бұл капитализм тарихындағы робототехниканы, компьютерлерді және шын мәнінде көптеген технологиялық жетістіктерді енгізу арқылы ұсынылған пайда алу мүмкіндігі/әлеуметтік таңдау. Капитализмде жұмыс берушілер жаңа технологияларды қашан, қайда және қалай орнату керектігін шешеді; қызметкерлер жасамайды. Жұмыс берушілердің шешімдері, ең алдымен, жаңа технологиялардың олардың пайдасына қалай әсер ететініне байланысты.
Егер жаңа технологиялар жұмыс берушілерге ақы төленетін жұмысшыларды машиналармен тиімді ауыстыруға мүмкіндік берсе, олар өзгерісті жүзеге асырады. Жұмыс берушілер жұмыссыз қалған жұмысшыларға, олардың отбасыларына, аудандарына, қауымдастықтарына немесе үкіметтерге жұмыс жоғалтудың көптеген салдары үшін өте аз немесе мүлдем жауап бермейді. Егер жұмыссыздықтың қоғамға шығыны 100 болса, ал жұмыс берушілердің пайдасы 50 болса, жаңа технология енгізілген. Жұмыс берушілердің табысы шешімді басқаратындықтан, бұл пайда қоғамның жоғалуына қатысты қаншалықты аз болса да, жаңа технология енгізіледі. Капитализм әрқашан осылай жұмыс істеді.
Қарапайым арифметикалық мысал негізгі ойды көрсете алады. AI кейбір қызметкерлердің өнімділігін екі есе арттырады делік. Бірдей жұмыс уақытында олар АИ-ді қолданғанға дейінгіден екі есе көп өндіреді. AI қолданатын жұмыс берушілер қызметкерлерінің жартысын жұмыстан шығарады. Одан кейін мұндай жұмыс берушілер АИ енгізілгенге дейінгі қызметкерлердің қалған 50 пайызынан бірдей өнімді алады. Біздің мысалды қарапайым ету үшін, сол жұмыс берушілер сол өнімді бұрынғы бағаға сатады делік. Олардың кірістері де солай болады. Жасанды интеллектті пайдалану жұмыс берушілерге бұрынғы жалпы жалақы қорларының 50 пайызын үнемдейді (AI енгізу құнын шегеріп) және бұл жинақтарды жұмыс берушілер олар үшін қосымша пайда ретінде сақтайды. Бұл қосымша пайда жұмыс берушіге AI енгізуге тиімді ынталандыру болды.
Егер біз бір сәт қызметкерлердің капитализм тек жұмыс берушілерге беретін күшке ие екенін елестетсек, олар AI-ны мүлде басқаша пайдалануды таңдар еді. Олар AI қолданады, ешкімді жұмыстан шығармайды, бірақ оның орнына барлық қызметкерлердің жалақысын бірдей етіп, жұмыс күндерін 50 пайызға қысқартады. Мысалымызды тағы бір рет қарапайым етіп сақтайтын болсақ, бұл AI-ны пайдаланғанға дейінгі нәтижеге әкеледі және тауарлар немесе қызметтер үшін бірдей баға және кіріс ағыны келесідей болады. Пайда маржасы AI пайдаланғаннан кейін бұрынғыдай қалады (технологияны енгізу құнын алып тастағанда). Қызметкерлердің бұрынғы жұмыс күндерінің 50 пайызы бос уақытын өткізу үшін қол жетімді болса, олар жинайтын пайда болады. Бұл бос уақыт – жұмыстан босату – олардың AI-ны жұмыс берушілерден басқаша пайдалануға ынталандыруы.
Жасанды интеллектіні қолданудың бір жолы бірнеше адамға пайда әкелсе, екінші жолы көптеген адамдарға бос уақыт/еркіндік қосады. Капитализм жұмыс берушілердің жолын марапаттайды және осылайша ынталандырады. Демократия басқа жолды көрсетеді. Технологияның өзі екіұшты. Оны кез келген жолмен пайдалануға болады.
Осылайша, AI миллиондаған жұмыс орындарына немесе жұмыс иелеріне қауіп төндіреді деп жазу немесе айту - бұл бүгінгі күні көптеген адамдар сияқты - бұл жалған. Технология мұны істемейді. Керісінше, капиталистік жүйе кәсіпорындарды жұмыс берушілер мен қызметкерлерге қарсы ұйымдастырады және сол арқылы қызметкерлердің бос уақытын емес, пайданы арттыру үшін технологиялық прогресті пайдаланады.
Тарихта энтузиастар өздерінің «еңбек үнемдейтін» қасиеттерінің арқасында ең ірі технологиялық жетістіктерді атап өтті. Жаңа технологияларды енгізу аз жұмысты, аз ауыртпалықты және аз қорлауды қамтамасыз етеді. Бұдан «біз» — барлық адамдар — пайда көретін еді. Әрине, техникалық жетістіктерден капиталистердің қосымша пайдасы оларға көбірек бос уақыт әкелгені сөзсіз. Алайда, қызметкерлердің көпшілігіне мүмкіндік беретін қосымша бос уақытты өткізуге мүмкіндік беретін жаңа технологиялар оларға негізінен бас тартылды. Капитализм — пайдаға негізделген жүйе — бұл теріске шығаруды тудырды.
Бүгін біз сол ескі капиталистік оқиғаға тап болдық. Жасанды интеллектті пайдалану жұмысшы табы үшін әлдеқайда көп бос уақытты қамтамасыз ете алады, бірақ капитализм оның орнына AI-ны пайдақорлыққа бағындырады. Саясаткерлер AI-дан айырылған жұмыстардың қорқынышты көрінісіне қолтырауынның көз жасын төкті. Сарапшылар AI қабылданса, қанша миллион жұмыс орны жойылатынын есептеп алмасады. Сенімсіз либералдар AI-ның жұмысқа орналасуға әсерін азайтуға немесе жұмсартуға бағытталған жаңа мемлекеттік бағдарламаларды ойлап табады. Тағы да, айтылмаған келісім мәселенің капитализм екеніне және қалай екеніне күмәнданбау немесе сол мәселенің шешімі ретінде жүйені өзгерту мүмкіндігін іздеу емес.
Жұмысшылар кооперативтеріне негізделген экономикада қызметкерлер ұжымдық түрде өздерінің жұмыс берушілері болады. Капитализмнің кәсіпорындардың негізгі құрылымы - жұмыс беруші мен жұмысшы жүйесі - бұдан былай басым болмайды. Технологияны енгізу демократиялық жолмен қабылданған ұжымдық шешім болар еді. Капитализмдегі жұмыс беруші мен қызметкерлер бөлінісі болмаған кезде, мысалы, AI-ны қашан, қайда және қалай пайдалану керектігі туралы шешім ұжымдық тұтастай қызметкерлердің міндеті мен жауапкершілігіне айналады. Олар кәсіпорынның табыстылығын қарастыруы мүмкін арасында олардың AI пайдалану мақсаттары, бірақ олар, әрине, бұл мүмкіндік беретін бос уақыттағы пайданы да қарастырады. Жұмысшы кооперативтері капиталистік кәсіпорындардың шешімдерінен ерекшеленетін шешімдер қабылдайды. Әртүрлі экономикалық жүйелер олар әрекет ететін қоғамдарға әртүрлі әсер етеді және оларды қалыптастырады.
Капитализмнің бүкіл тарихында жұмыс берушілер мен олардың идеологтары пайданы арттыратын технологиялық өзгерістерді қалай жақсырақ қорғау керектігін білді. Олар бұл өзгерістерді барлығының қолдауына лайық адам тапқырлығындағы серпіліс ретінде атап өтті. Осы технологиялық жетістіктерге байланысты зардап шеккен адамдар «әлеуметтік прогреске төленетін баға» ретінде жұмыстан шығарылды. Егер зардап шеккендер тойтарыс берсе, олар қоғамға қарсы әрекет ретінде көрінетін әрекеттері үшін айыпталып, жиі қылмыстық жауапкершілікке тартылды.
Алдыңғы технологиялық жетістіктер сияқты, AI қоғамның күн тәртібіне жаңа мәселелерді де, ескі даулы мәселелерді де қояды. Жасанды интеллект маңыздылығы оның қол жеткізген өнімділігінің өсуімен және ол қауіп төндіретін жұмыс орындарын жоғалтумен шектелмейді. AI сонымен қатар жұмыс беруші мен жұмысшы бөлімшесін кәсіпорындардың негізгі ұйымы ретінде сақтау туралы әлеуметтік шешімді тағы да қайталайды. Бұрынғы капитализмде жұмыс берушілер ғана шешім қабылдайтын, оның нәтижелерімен жұмысшылар өмір сүруге және қабылдауға тура келді. Мүмкін, AI көмегімен қызметкерлер бұл шешімдерді капитализмнен тыс жұмысшылар серіктестігіне негізделген баламалы жүйеге өзгерту арқылы қабылдауды талап етуі мүмкін.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау