Шілде айының соңында Америка банкінде жұмыс істейтін экономикалық кеңесші былай деп жазды ағып кеткен жадынама. Ол сараланған инвестициялық кеңесшілер арасында бұрыннан бар ортақ білімді ашық түрде көрсетті: саясаткерлер, экономистер және адал бұқаралық ақпарат құралдары арасында талқыланатын «экономикалық саясаттар» екі түрлі деңгейде жұмыс істейді. Қоғамдық деңгейде пікірсайысшылар «біздің экономикамыздың проблемаларын» шешу үшін не істеу керектігін талқылайды. Бұл бізге коммерциялық құттықтаулар поэзиясын еске түсіретін «бәріміз біргеміз» тілінің иісі. Екінші жағынан, жеке деңгейде инсайдерлер үкіметтің экономикалық проблемаларға жұмыс берушілердің пайдасын арттыратын жолдармен қалай әрекет ету керектігін талқылайды, тіпті жұмысшылардың немесе қоғамның есебінен. Инсайдерлер өздерінің таңдаулы шешімдерін осы жақсы зарарсыздандырылған терминмен білдіреді: «саясат».
Қазіргі уақытта капиталистік экономикаларды азаптайтын «проблема» инфляция бізге осындай саясаттың алғашқы мысалын ұсынады. Инфляция – бағаның жалпы өсуі. Қызметкерлердің еңбегі өндіретін тауарлар мен қызметтердің бағасын қызметкерлер емес, жұмыс берушілер шешеді. Жұмыс берушілер халықтың ең көбі 1 пайызын құрайды, ал қызметкерлер мен олардың отбасылары қалған 99 пайыздың көп бөлігін құрайды. Сол 1 пайызы қалған 99 пайыз халықтың алдында есеп бермейді. Инфляция 99 пайыздық өмір сүру деңгейіне тікелей әсер етеді — төмендетеді. Жалғыз ерекшеліктер - жалақыны немесе жалақыны инфляция бағаны көтергендей тез көтеруге қабілетті қызметкерлер. Бұл жалпы қызметкерлердің аз ғана бөлігі, сонымен қатар дәл қазір АҚШ-тың 2022 жылғы инфляциясы кезінде. Егер инфляция бағаны жалақыдан тезірек немесе жоғары көтерсе, бұл табыс пен байлықтың жұмысшылардан жұмыс берушілерге қайта бөлінуін білдіреді. Қарапайым тілмен айтқанда, кірісті арттыру немесе қорғау жұмыс берушілердің баға белгілеу туралы шешімдерін ынталандырады. Жанама түрде инфляция олардан зардап шегетін қоғамдарға терең әсер етеді, бірақ жұмыс берушілердің бағаны көтеру туралы шешімдері бұл әсерге қай жерде, қашан немесе қалай әкелетінін ешқандай демократиялық процесс анықтамайды. Қазіргі капитализмде инфляция экономикадағы таптық күресті ашады. Онда ол формальды демократия (дауыс беру) саясатқа қоятын шектеулерсіз жұмыс істейді.
«Сандық жұмсарту» (QE) Қаржы министрі Джанет Йелленді рецессияға қатысты саяси шешімді ұсына отырып, ФРЖ төрағасы Джером Пауэллдің айтқанын қайталады. Техникалық мағыналы сөз тіркесі жай ғана Федералды резервтік жүйенің 2020 жылы басталған және COVID-19 пандемиясымен нашарлаған күрт экономикалық құлдырауды баяулату немесе тоқтату жөніндегі нақты экономикалық саясатына сілтеме жасады. Бұл ФРЖ саясаты үлкен жаңа ақша сомасын жасады және оны ірі банктерге және басқа да ірі қаржы институттарына несиелер мен кепілдік сатып алу арқылы қамтамасыз етті. Бұл жерде түсінікті болу үшін, ФРЖ кейбір ірі және ең бай қаржылық жұмыс берушілер үшін үлкен жаңа ақша ресурстарын берді. Белгіленген мақсат «экономиканы» ынталандыру болды. ФРЖ өзі байытқан қаржылық жұмыс берушілер бұл ақшаны кейіннен жұмыссыз жұмысшыларды жалдайтын қаржылық емес жұмыс берушілерге көбірек несие беру үшін пайдалану тиімді деп үміттенді. QE жұмыс берушілер класын қолдайтынын ескеріңіз. Ол ең алдымен жоғарғы 1 пайызды байыту үшін жұмыс істейді, содан кейін соңғысының табысы қалған 99 пайызға дейін төмендейді деп «үміттенеді». Сонымен қатар, жаңадан түскен ақша жұмыс берушілер үшін сату мен пайда әкеледі деген үмітпен жұмысшылар массасына берілмейтінін ескеріңіз. Мұндай «экономиканы ынталандыру» әдісі жұмысшыларға пайда әкеледі. Сондықтан бұл сирек және ешқашан дерлік «экспансиялық ақша-несие саясатының» негізгі бағыты болып табылады.
Инфляцияға қарсы - капитализмнің тұрақсыздығы басқа қасірет - ФРЖ таңдаған саясаты «сандық қатаңдауға» (QT) айналды. Бұл саясат айналыстағы ақшаның санын азайтып, пайыздық мөлшерлемені көтереді. Осы мақсатта ФРЖ бағалы қағаздарды негізінен ірі қаржы институттарына сатады (оларды осы бағалы қағаздарға тартымды төмен бағалар қою арқылы сатып алуға итермелейді). Содан кейін сол ірі қаржы институттары өз клиенттеріне (жеке тұлғалар мен бизнес) жоғары мөлшерлемелерді (плюс өз пайдасы үшін үстеме) береді. Бір сөзбен айтқанда, ірі қаржылық ойыншылар ФРЖ саясатынан пайда көреді, сонымен бірге оның шығындарын несиелер арқылы қызмет көрсететін шағын экономикалық ойыншыларға жүктейді. Саясат ең ірі қаржылық ойыншыларды қолдайтынын және қымбатырақ несиелер кейіннен тауарлар мен қызметтерді азырақ талап ететін қарыз алушыларды көндіретініне және осылайша сатушыларды өз бағаларын азырақ көтеруге «итермелейтініне» «үміттенетінін» ескеріңіз. Барлық «егер» және «үміт» осындай саясаттың түпкілікті нәтижелеріне қатысты. Олар бірден ірі жұмыс берушілерге, әсіресе қаржылық кәсіпорындарда ақшалай артықшылықтарды береді. QT саясаты да барлық жеке тұлғалар мен кәсіпорындардың арасында бай адамдарға ұнайды. Себебі жоғары пайыздық шығындар ауыр жүк және үлкен тәуекел, бизнестің немесе жеке адамның байлығының көлемі азырақ болады.
Инфляцияның басқа жолдармен капиталға еңбекке, ал басқаларға қарағанда байға тиімсіз болуы мүмкін және төмендегеніне назар аударыңыз. 1971 жылдың тамызында сол кездегі президент Ричард М.Никсон енгізген сияқты, жалақы бағасының қатуы инфляцияға қарсы балама саясатты қамтамасыз етеді. Сол сияқты, нормалау инфляцияны тоқтатудың тәсілі ретінде нарықтарды алмастыра алады. АҚШ-тың бұрынғы президенті Франкин Рузвельт рационды 1940 жылдардың басында қолданған. Бірақ дәл осындай саясаттар жұмыс берушілер тобына онша қолайлы емес болғандықтан, олар сирек қолданылады. Президент Джо Байден әкімшілігінің (және оған қатысы бар GOP) күмәнді жетістігі QT инфляциямен күресудің жалғыз саясаты сияқты сөйлеп, әрекет ету болды. Йеллен мен Байденнің АҚШ-тың табысы мен байлығының теңсіздігі туралы «алаңдаушылық» туралы бұрынғы сөздері, егер бағаның төмендеуі жалақының өсуімен бірге бұл теңсіздіктерді шынымен азайта алса, кейбір тістерге ие болуы мүмкін. Бұл бар теңсіздікті күшейтудің орнына кері қайтарып, қосарланған міндетті орындайтын инфляцияға қарсы саясат болар еді.
Фискалдық саясат ақша-несие саясаты сияқты жұмыс істейді, олардың ішіне кіріктірілген таптық фаворитизм. Рецессия проблема болған кезде, экспансиялы фискалдық саясат, мысалы, мемлекеттік шығындарды ұлғайту - әдетте инфрақұрылымға, қорғанысқа және жақсы қалыптасқан, ірі капиталистік кәсіпорындар үстемдік ететін басқа да объектілерге жұмсалатын шығындарды қолдайды. Рецессияны жеңілдету үшін мемлекеттік шығындар бірінші кезекте ірі жұмыс берушілердің қолына түседі. Олар өз кезегінде бұл ақшаны өздерінің барлық капиталы мен кірістерімен бірдей пайдаланады: пайданы және капиталды жинақтауға арналған қорларды барынша сақтау үшін еңбек және басқа шығындарды барынша азайтады. Саяси тұрғыдан болмай қоймайтын жағдайда ғана мемлекеттік шығындар жұмыс берушілерді айналып өтіп, тікелей қызметкерлер табының қолына өтеді. «Трансферттік төлемдер» немесе «құқықтар» жұмыс берушілер тобының қысымынан туындаған ең көп қарсылық, кешіктіру, жою немесе қысқартуларға тап болады. Осылайша, мысалы, 2020 және 2021 жылдардағы жұмыссыздықты сақтандыруды және COVID-19 тоқтаулары кезінде жаппай көмекті толықтыратын қосымша үкіметтік шығындар, инфрақұрылымды ауқымды шығындар мен жұмыс берушілерге «чипті субсидиялау» туралы келіссөздер жалғасуда да тоқтады.
Сол сияқты, рецессияға қарсы фискалдық саясат салықтарды қысқартуға әкелген кезде, тарих корпорациялар мен байларға салынатын салықтардың пропорционалды түрде қысқарғанын көрсетеді. Әрине, 2017 жылдың аяғында бұрынғы президент Дональд Трамп кезіндегі жаппай салықты қысқарту осы үлгіні ұстанды.
Қанша саясаткерлер, бұқаралық ақпарат құралдары және ғалымдар өздерінің саясаты ұсынатын шешімдерді талап ететін экономикалық мәселелерді түсіндіретінінің артында таптық соғыс жатыр. Мысалы, 2022 жылғы инфляция кезіндегі типтік талдауларды қарастырыңыз, өйткені бұл АҚШ-та және одан тыс жерлерде қызу қоғамдық мәселе болды. Бағалар өсті, өйткені сұраныс өсті (COVID кейінге қалдырылған шығыстар себебінен) және ұсыныс төмендеді (жеткізу тізбегінің бұзылуына байланысты). Консерваторлар сұраныс жағын атап өтті: бюджет тапшылығы есебінен қаржыландырылатын COVID-19-ға жауап беретін үлкен фискалдық ынталандырулар (мемлекеттік тексерулер және қосымша жұмыссыздық ақшасы). Оның орнына либералдар жеткізу тізбегінің үзілуіне баса назар аударды (мысалы, Қытайдың COVID-19 және Ресейдің Украинаға басып кіруі сияқты құлыптау саясатына байланысты). Екі тарап жұмыс берушілердің пайдаға негізделген бағаның өсуін өздерінің талдауларынан қалай мұқият алып тастағанына назар аударыңыз.
Дегенмен, қазіргі капитализмнің инфляциясында жұмыс берушінің шешімдері шешуші рөл атқарады. Сұраныс өскен кезде (кез келген себеппен) жұмыс берушілердің көпшілігі шешім қабылдау керек екенін біледі. Олар өсіп келе жатқан сұранысты қанағаттандыру үшін көбірек тауарлар мен қызметтерді өндіруге және сатуға тапсырыс бере алады немесе оларда бар тауарлар мен қызметтердің бағасын көтере алады. Жоғары баға мен көбірек өнімдердің қол жетімділігінің кез келген қоспасы олар таңдаған тиімдірек әрекет бағытымен анықталады. Олардың 2022 жылғы таңдауы АҚШ-та және одан тыс жерлерде үлкен инфляцияны тудырды. Дегенмен, негізгі ақпарат құралдарының, саясаткерлер мен ғалымдардың инфляция туралы талқылауларының басым көпшілігі жұмыс берушілердің пайдаға негізделген таңдауы инфляцияға қалай әкелгенін талдауды былай қойғанда, айтпайды. Капиталистік бәсеке кәсіпорындардың нарықтағы елеулі үлесін жинауына ынталандырады. Мұндай үлес пен баға белгілеу мүмкіндігіне ие кәсіпорындар бағаны көтеруді ең тиімді әрекет ретінде таңдай алады. Ал егер солай болса, инфляция ішінара жұмыс берушілердің пайдаға негізделген таңдауынан туындайды. Бұл тұжырымнан аулақ болу саналы түрде немесе жоқ, 2022 жылға дейін инфляцияға қарсы саясат пікірталастарының негізгі құрамдас бөлігі болғанын ескеріңіз. Сондықтан пікірталастар жұмыс берушілердің таңдауы жоқ және инфляция үшін жауапкершілік жоқ сияқты шешімдерін қалдырды.
Шексіз саясат талқылаулары құлдырауға немесе инфляцияға қарсы тұрудың жолдары ретінде салықтарды немесе мемлекеттік шығындарды көтеру немесе төмендетуге бағытталған. Талқылаудың орнына кімнің салықтары көтерілуі немесе азайтылуы керек және мемлекеттік шығыстардың қайсысы көп немесе аз алуы керек деген мәселелерге ерекше назар аударылады. Дегенмен, табысы орташа және кедей адамдар мен олардың отбасыларына салынатын салықтарды қысқарту әдетте корпорацияларға немесе байларға салынатын салықты азайтудан гөрі ынталандыратыны белгілі. Сол сияқты, корпорациялар мен байларға жұмсалған шығындардан гөрі орташа табысы бар және кедей адамдарға арналған үкімет шығындары ынталандырады. Салықтардың жиынтықтары тұрғысынан фискалдық саясатты талқылау және дауыс беру немесе дәл осы саясаттардың сынып өлшемдерінен алынған рефераттарды жұмсау.
Экономикалық саясатты таптық талдау оның мақсаттары тікелей экономикалық мәселені шешуден әлдеқайда көп екенін көрсетеді. Кәсіпорындардың жұмыс беруші-жұмысшылар құрылымын, демек, негізгі экономикалық жүйені сақтау үшін саясат мұқият таңдалады және кесіледі. Бұл бейтараптықты әшкерелеу барлық саяси талқылауларды әлеуметтік күн тәртібінен тыс қалған саясат нұсқаларына ашу арқылы байыта алады. Жүйенің өзгеруі экономикалық жүйенің проблемаларын шешудің тағы бір жолы ретінде қарастырылуы мүмкін. Бүгінгі таңда жаһандық капитализмнің алдында тұрған проблемалардың жинақталуын ескере отырып, жүйені өзгертуді талқылауға енгізу ұзақ және өте кешіктірілді.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау