"Il leggendario organizzatore Bayard Rustin, un consumato radicale pratico, ha criticato altri due modi dominanti di affrontare il cambiamento sociale: 'La mia disputa con la tendenza 'non vincente' nel movimento per i diritti civili (e il motivo per cui l'ho definita così) è parallela alla mia disputa con i moderati esterni al movimento. Poiché a questi ultimi manca la visione o la volontà di un cambiamento fondamentale, ai primi manca una strategia realistica per realizzarlo. A tale strategia sostituiscono la militanza. Ma la militanza è una questione di postura e volume e non di effetto”. pagina ix
“Una sfida decisiva per le organizzazioni di sinistra oggi è costruire culture sane che incoraggino un vero dibattito strategico e costruire comunità premurose a cui le persone vogliono unirsi. Nella nostra esperienza, molte organizzazioni si orientano verso un polo o verso un altro, sia conducendo dibattiti onesti ma aspri che portano a divisioni e allontanano le persone, sia sviluppando una cultura del “buono” che impedisce di affrontare le differenze nei modi necessari per una strategia rivoluzionaria. Ridurre i conflitti dannosi e non necessari può creare le condizioni per un conflitto generativo, che può essere salutare per organizzazioni e movimenti”. P. 263
Deepak Bhargava e Stephanie Luce hanno scritto un libro importante e attuale, Practical Radicals: Seven Strategies to Change the World. Per quelli di noi che si impegnano a vivere la propria vita, giorno dopo giorno, nel modo più efficace possibile per realizzare un cambiamento fondamentale, trasformativo, sociale ed economico, c'è una grande quantità di spunti di riflessione in questo libro sostanziale.
Quali sono le sette strategie che identificano come essenziali?
-Costruzione di basi: "Per vincere qualcosa, è necessario organizzare le persone, spesso una per una, porta per porta, collaboratore per collaboratore, e sviluppare forti legami e capacità di leadership."
-Movimento dirompente: “La disgregazione è la capacità di impedire a coloro che detengono il potere di fare ciò che vogliono e di rompere lo status quo”.
-Cambiamento narrativo: "Una grande storia, radicata in valori condivisi e temi comuni, che influenza il modo in cui il pubblico elabora le informazioni e prende decisioni."
-Cambiamento elettorale: “Le organizzazioni appoggiano i candidati o gestiscono i propri, sviluppano piattaforme, perseguono sforzi per ottenere il voto e tentano di conquistare il potere di governare”.
-Dentro-Esterno: “Vincere importanti riforme politiche lavorando 'dentro' in alleanza con legislatori comprensivi, ma anche creando pressione 'esterna' attraverso l'organizzazione dal basso”.
-Modello Momentum: "Le campagne guidate dal momentum cercano di cambiare il clima politico, per espandere ciò che è possibile vincere cambiando il 'buon senso' su una particolare questione."
-Assistenza collettiva: “Mentre l'assistenza – soddisfare i bisogni primari delle persone come cibo, salute, supporto emotivo o comunità – fa parte della vita quotidiana di tutti, prendersi cura gli uni degli altri può essere qualcosa di più della semplice sopravvivenza; può essere strategico.
Per aiutare le persone a comprendere più a fondo questi sette approcci al cambiamento del mondo, gli autori scrivono del lavoro di nove organizzazioni o movimenti: Make the Road New York, St. Paul Federation of Educators, movimento per i diritti del welfare, Occupy Wall Street, New Georgia Progetto, Fight for Fifteen, 350.org e Crisi sanitaria degli uomini gay.
Uno dei numerosi punti chiave che gli autori sottolineano in base alla loro ricerca e al loro pensiero è questo: “Il cambiamento trasformativo richiederà probabilmente molteplici forme di potere e tutti e sette i modelli strategici. La costruzione delle basi è fondamentale, ma gli altri modelli funzionano meglio in condizioni particolari. A tal fine, gli organizzatori dovrebbero considerare i modi in cui diversi modelli strategici potrebbero integrarsi in una lotta più ampia a lungo termine”. P. 241
Un aspetto del libro che ho apprezzato è stata l’integrazione delle azioni sull’emergenza climatica al suo interno. Uno dei capitoli è stato dedicato esclusivamente al lavoro del gruppo internazionale sul clima, 350.org, ma in vari altri punti gli autori chiariscono che credono che questo debba essere un obiettivo chiave del movimento popolare complessivo per un cambiamento positivo e sistemico.
Un punto debole, tuttavia, è stata la mancanza di un’identificazione coerente di chi dobbiamo superare se vogliamo davvero prevenire maggiori attacchi ai diritti e ai mezzi di sussistenza delle persone e dei lavoratori di colore, a basso reddito e a bassa ricchezza; 21st fascismo del secolo; e il crollo dell’ecosistema mondiale e della società. Uno dei pochi luoghi in cui lo fanno è in riferimento a ciò di cui Bernie Sanders ha parlato costantemente e ripetutamente durante le sue campagne presidenziali del 2016 e del 2020. Ecco cosa hanno detto ad un certo punto:
“Alcune parti del movimento progressista si concentrano esclusivamente su singole questioni o politiche, il che rende difficile creare sostegno per il cambiamento trasformazionale. Se aspirano a mettere insieme una coalizione di maggioranza, le insurrezioni politiche di sinistra devono lavorare su questioni diverse e parlare a collegi elettorali diversi. Un vivido esempio è la campagna presidenziale di Bernie Sanders, che ha raggiunto uno slancio improbabile nel 2016, in parte grazie alla grande organizzazione di base, ma anche perché Sanders ha offerto più di una lunga lista di politiche. Ha offerto una critica che ha nominato i cattivi: le multinazionali, i miliardari e i milionari che erano responsabili e traevano profitto dalle lotte dei lavoratori”, l’1%, come nominato per la prima volta da Occupy Wall Street. P. 20
Questo non è un problema da poco. Se non ci è chiaro che questa è la ragione principale per cui l’umanità e tutte le altre forme di vita sono in così grande pericolo in questo momento, non riusciremo mai a riunire la forza politica e sociale, le decine di milioni di persone, la classe operaia multirazziale e i suoi alleati , che è assolutamente, strategicamente necessario.
C'è un'altra questione degna di nota. Verso la fine del libro, a pagina 300, gli autori riferiscono di un “esercizio di pianificazione” a cui hanno preso parte nel 2022 che ha sottolineato l’importanza di una “lunga visione”. “Abbiamo esaminato un potenziale scenario di collasso climatico e presa di potere autoritaria tra un decennio nel futuro, e poi un mondo con una socialdemocrazia multirazziale, femminista e globale tra tre decenni”.
Sono favorevole ad avere una visione lunga. Avere una visione lungimirante, sia guardando indietro che guardando avanti, è una componente importante della capacità di resistenza personale e di movimento. Ma il modo in cui veniva raccontato questo particolare esercizio mi colpì.
Perché una tale disparità di tempi tra questi due possibili percorsi? La gente pensava davvero che avessimo bisogno di 30 anni per mettere insieme le nostre azioni? Si sono resi conto che ci sono punti di svolta climatici dopo i quali sarà estremamente difficile, nella migliore delle ipotesi, per il mondo riprendersi da questo secolo: il prosciugamento della foresta amazzonica, lo scioglimento dell’Artico e dell’Antartico, il rilascio di enormi quantità di metano attualmente bloccati nel ghiaccio sui fondali oceanici mentre gli oceani si riscaldano, il rallentamento della Corrente del Golfo porta potenzialmente all’instabilità meteorologica e al fallimento dei raccolti in tutto il mondo?
Torniamo alla campagna di Bernie Sanders del 2016: il movimento Bernie ha raccolto oltre 13 milioni di voti quell’anno, e i sondaggi durati letteralmente mesi hanno mostrato che se Sanders avesse vinto la nomination del Partito Democratico avrebbe iniziato la sua campagna elettorale generale davanti a Trump di circa 10 punti percentuali. . Questo è un grande esempio – ce ne sono altri, come il sostegno della maggioranza in questo momento in opposizione al sostegno degli Stati Uniti alla guerra genocida di Israele contro Gaza e i palestinesi – che ci sono davvero decine di milioni di persone che sostengono una forte agenda progressista. E questo non potrà tradursi in potere vincente prima dei prossimi 30 anni?
Il libro di Bhargava e Luce può aiutarci a unirci su una base che può durare, e il più presto possibile. Questo è ciò di cui abbiamo bisogno. Questo, infatti, è ciò che è assolutamente necessario dal punto di vista strategico.
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