Ted Glick
A
Qualche settimana fa ho ricevuto una lettera da qualcuno che citava Karl Marx come avente
una volta disse: "La storia si muove con la velocità della comunicazione". Questa citazione
mi ha colpito.
We
vivono in un'epoca in cui le comunicazioni sono quasi istantanee e
potenzialmente mondiale per un numero sempre crescente di persone. Qualcosa che
accade in una parte del mondo si può riferire o venire a conoscenza della stessa
giorno, anche nello stesso momento in cui sta accadendo.
Più
in modo significativo, con l’avvento di internet, il movimento popolare, sindacale, progressista,
I movimenti rivoluzionari e popolari possono essere in contatto diretto, immediato, in un
modo interattivo, con migliaia o decine di migliaia di persone coinvolte. IL
internet, attraverso elenchi di posta elettronica e siti web e perché non è controllato da
l’élite aziendale dominante, sta diventando uno strumento sempre più potente per il
costruzione di massicci movimenti per un cambiamento progressivo. Senza di esso, è altamente
improbabile che le azioni di Seattle lo scorso novembre e di Washington D.C. questa
lo scorso aprile avrebbe attirato numeri e avrebbe avuto un immenso impatto politico
quello che hanno fatto.
It
Mi sembra che questo renda possibile che avvengano cambiamenti positivi
più rapidamente di quanto molti di noi potrebbero pensare. Se è vero che è l'anno 2000
assistendo a una rinascita del tipo di movimento popolare, attivista e multitematico che
non lo vedevamo da 30 anni in questo paese, e se la storia si muove davvero
"con la velocità della comunicazione", questo primo decennio del 21
secolo potrebbe diventare un periodo di grande significato storico.
Dopo shavasana, sedersi in silenzio; saluti;
Insomma, è una legge della fisica che "le cose in movimento tendono a restare dentro".
movimento." Se il nuovo movimento popolare del 21° secolo riuscirà a resistere
e continuiamo a costruire e a connetterci, non c’è modo di prevedere quanto noi
può fare in un periodo di tempo relativamente breve.
Ma
c’è un altro modo di considerare la citazione di Marx, che non è così promettente.
"Comunicazione"
è una parola piuttosto neutra. Tuttavia, la pratica effettiva della comunicazione tra
organizzazioni, tra i gruppi, collegi elettorali e movimenti che compongono a
un’alleanza potenzialmente vincente per un cambiamento fondamentale, ha lasciato molto a desiderare
negli anni. A meno che non impariamo COME comunicare, interagire e condividere sinceramente
gli uni con gli altri in un modo che crea fiducia e fiducia, nei nostri nemici, come loro
fatto in passato, sfrutterà le nostre differenze e divisioni e ci manterrà
dalla creazione di una forza duratura e unita.
We
È necessario dare priorità al “come” della costruzione dell’unità.
Immanuel
Wallerstein, in un saggio, "Movimenti antisistemici", pubblicato nel
Il libro di revisione mensile, "Trasformare la rivoluzione", ha scritto di
necessità di “uno sforzo cosciente per la comprensione empatica dell’altro”.
movimenti, le loro storie, le loro priorità, le loro basi sociali, la loro attualità
preoccupazioni. Di conseguenza, è necessario accompagnare una maggiore empatia
moderazione nella retorica. . . La discussione deve essere consapevole e cameratesca,
basato sul riconoscimento di un obiettivo unificante, relativamente democratico,
mondo relativamente egualitario. . . I movimenti dovranno dedicarsi considerevolmente
più energia di quanto storicamente sia stato concesso alla diplomazia degli intermovimenti. . .
(Ciò) renderà possibile la combinazione di balzi audaci e strutturali
consolidamento che potrebbe rendere plausibile una progressiva trasformazione del
sistema-mondo."
La sezione
è un consiglio che gli uomini, in particolare i bianchi della classe media, devono prendere sul serio
considerare e meditare. Sono questi uomini che tendono ancora ad essere i leader di
molte delle nostre organizzazioni progressiste e popolari. Sono questi uomini il cui stile
della leadership, troppo spesso guidata dall’ego e egocentrica, ha frenato o ce l’ha fatta
più difficile donare per le donne, i lavoratori, le persone di colore e/o i giovani
comando.
We
hanno bisogno di leader che lavorino duro, che ascoltino bene, che abbiano il senso dell'umorismo, che lo siano
capaci di accettare le critiche senza mettersi sulla difensiva, che si sentono bene con gli altri
farsi avanti per portare avanti il lavoro di un'organizzazione, che non deve ottenere il
credito tutto o anche la maggior parte del tempo. Queste persone saranno brave in questo tipo di cose
comunicazione che costruisce la fiducia e l'unità che è il cemento di un popolo
alleanza che può davvero cambiare il mondo.
Forse
le parole di Marx dovrebbero essere riformulate per il nostro secolo in: “Storia
si muoverà con grande velocità se la comunicazione in tutte le sue forme è ben
praticato." Facciamolo così!
Ted
Glick è coordinatore nazionale dell'Independent Progressive Politics Network
e un organizzatore nell'area di New York/New Jersey settentrionale. Il suo primo libro,
"Speranza futura: una strategia vincente per una società giusta", sarà
pubblicato questo giugno.