जब किसी श्रमिक संगठन में अपने राष्ट्रीय अधिकारियों का प्रत्यक्ष चुनाव नहीं होता है, 1950 के दशक से यूनियन अध्यक्ष के लिए कोई कंवेंशन वोट नहीं हुआ है, और कभी राष्ट्रपति पद की बहस नहीं हुई है, तो सदस्यों को उम्मीदवारों की जांच करने के दुर्लभ अवसर पर कैसे प्रतिक्रिया देनी चाहिए शीर्ष संघ कार्यालय और उन्हें किसी भी व्यक्तिगत कदाचार के लिए जवाबदेह ठहराया जाए?
मिनियापोलिस में कम्युनिकेशंस वर्कर्स ऑफ अमेरिका (सीडब्ल्यूए) लोकल 7250 के अध्यक्ष कीरन नॉटसन जैसे स्थानीय संघ नेताओं के पास दो विकल्प थे। वे वर्तमान टी का इलाज कर सकते थेतीनतरफा दौड़ सीडब्ल्यूए अध्यक्ष पद के लिए चिंता का विषय केवल सेंट लुइस में 1,000-10 जुलाई की बैठक में 12 सम्मेलन प्रतिनिधियों द्वारा व्यक्तिगत रूप से मतदान करना है। या फिर वे 360,000 बकाया भुगतान करने वाले सदस्यों के बीच सीडब्ल्यूए के भविष्य के बारे में व्यापक बहस उत्पन्न करने के तरीके ढूंढ सकते हैं, जिनके पास अपने नए राष्ट्रीय नेता को चुनने में कोई प्रत्यक्ष आवाज नहीं है।
नॉटसन ने मार्च में साथी यूनियन अधिकारियों से की गई अपील में घोषणा की, "यह चुनाव विचारों, योजनाओं और कार्यक्रम के बारे में होना चाहिए न कि व्यक्तित्वों के बारे में।" 'यह सभी सीडब्ल्यूए सदस्यों के लिए यह जायजा लेने का एक महत्वपूर्ण अवसर है कि हम कहां हैं और हमें कहां जाना है।'
मई और जून में, सीडब्ल्यूए कार्यकर्ताओं के दो अलग-अलग तदर्थ समूहों के साथ काम करते हुए, नॉटसन ने यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। हालांकि केवल 400 सदस्यों वाले एक छोटे एटी एंड टी स्थानीय के अध्यक्ष, नॉटसन ने सबसे पहले शीर्ष पद के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे तीन अंतर्राष्ट्रीय संघ के अधिकारियों के बीच एक अत्यधिक असामान्य बहस आयोजित करने का बीड़ा उठाया।
यह पहला उम्मीदवार मंच 31 मई को आयोजित किया गया था, जिसमें सैकड़ों सदस्यों ने ज़ूम और लाइवस्ट्रीम के माध्यम से भाग लिया था। उन्होंने सीडब्ल्यूए सचिव-कोषाध्यक्ष सारा स्टीफ़ेंस से सुना - और कुछ मामलों में सीधे उनसे पूछताछ भी की, जो कैलिफ़ोर्निया में मेरे अपने न्यूज़गिल्ड/सीडब्ल्यूए स्थानीय से हैं; क्लॉड कमिंग्स, सीडब्ल्यूए के उपाध्यक्ष और टेक्सास के नागरिक अधिकार नेता, जो संघ के सबसे बड़े दूरसंचार नियोक्ता एटी एंड टी के साथ नियमित रूप से काम करते हैं; और वी-पी एड मूनी, लंबे समय से वेरिज़ोन अनुबंध वार्ताकार हैं जो सीडब्ल्यूए के कार्यकारी बोर्ड में मध्य-अटलांटिक राज्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं।
परस्पर आदर?
30,000 से अधिक की संयुक्त सदस्यता वाले स्थानीय लोगों के सक्रिय या सेवानिवृत्त नेताओं से बनी नौ सदस्यीय आपातकालीन पारस्परिक सम्मान समिति (ईएमआरसी) समिति के हिस्से के रूप में, नॉटसन इस महीने फिर से मैदान में शामिल हो गए जब ईएमआरसी ने मूनी की उम्मीदवारी पर आपत्ति जताई। लंबे समय से चली आ रही "बदमाशी, कट्टरता, दुर्व्यवहार, भेदभाव, हिंसा की धमकियाँ और उत्पीड़न का पैटर्न।" ईएमआरसी ने इस निष्कर्ष को प्रत्यक्ष गवाही, लिखित बयान और व्यक्तिगत दुर्व्यवहार के सात गवाहों द्वारा प्रदान किए गए संबंधित दस्तावेजों पर आधारित किया है, जो समूह का तर्क है, 20 साल पुराने दोनों का उल्लंघन करता है।आपसी सम्मान पर सीडब्ल्यूए नीति" और संघ संविधान.
मूनी पर सबसे प्रसिद्ध सार्वजनिक आरोप लगाने वाले शेन लार्सन हैं, जो प्राइड एट वर्क, एएफएल-सीआईओ के पूर्व सह-अध्यक्ष हैं। वह सीडब्ल्यूए-संबद्ध एसोसिएशन ऑफ फ्लाइट अटेंडेंट के पूर्व सरकारी मामलों के निदेशक हैं, उन्होंने नौ वर्षों तक सीडब्ल्यूए के अपने विधायी निदेशक के रूप में कार्य किया, और अब राष्ट्रीय संघ के अध्यक्ष क्रिस शेल्टन के सहायक हैं। शेल्टन ने रियायत-विरोधी संघर्ष, वेरिज़ॉन (वीजेड) के खिलाफ सीडब्ल्यूए की 2016 की हड़ताल का नेतृत्व किया बाईं ओर बहुत सराहना की गई। फरवरी में उन्होंने अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा की स्टीफ़ेंस का पुरजोर समर्थन किया उनके साथी के रूप में, पिछले आठ वर्षों से, "हमारे महान संघ को चलाने की दैनिक धक्का-मुक्की और पूरे सीडब्ल्यूए में नस्लवाद और सभी प्रकार के पूर्वाग्रहों को खत्म करने की हमारी लड़ाई।"
16 जून, 2023 को सीडब्ल्यूए के स्थानीय अधिकारियों को लिखे एक पत्र में, शेल्टन ने बताया कि उन्होंने साथी सदस्यों पर "धमकाने वाली टिप्पणियाँ" करने के लिए पहले भी कई मौकों पर मूनी को व्यक्तिगत रूप से चेतावनी दी थी, जिनमें "प्रकृति में नस्लीय टिप्पणियाँ" भी शामिल थीं। 2021 की सबसे हालिया घटना के बाद, मूनी सीडब्ल्यूए के अपने कर्मचारी सहायता कार्यक्रम द्वारा आयोजित "संवेदनशीलता प्रशिक्षण में भाग लेने" के लिए सहमत हुए। इस बार, शेल्टन ने कहा, ईएमआरसी आरोपों की गंभीरता और पैमाने के लिए "दो व्यक्तियों द्वारा सहायता प्राप्त तत्काल जांच की आवश्यकता है जो सदस्य नहीं होंगे या सीडब्ल्यूए के पेरोल पर नहीं होंगे।" जांच का नेतृत्व सीडब्ल्यूए के पूर्व सचिव-कोषाध्यक्ष जेफ रेचेनबैक करेंगे, जो संघ में एक व्यापक रूप से सम्मानित व्यक्ति हैं, जो अगले महीने राष्ट्रपति चुनाव से पहले अपने निष्कर्षों की रिपोर्ट देंगे।
मूनी ने ईएमआरसी पर चुनाव के नतीजे को प्रभावित करने के प्रयास में "एकतरफा रिपोर्ट..." जारी करने का आरोप लगाया। लेकिन उन्होंने कहा कि वह "इन आरोपों की पूर्ण और निष्पक्ष जांच का स्वागत करते हैं" और इसे अधिकृत करने के लिए कार्यकारी बोर्ड के प्रस्ताव का समर्थन किया।
मुद्दों पर बहस
जबकि उम्मीदवारों की बहसें - और अब "मी टू" क्षण - अमेरिकी राजनीतिक अभियानों की एक मानक विशेषता हैं, वे संघ चुनाव प्रचार की संस्कृति का हिस्सा नहीं हैं। सीडब्ल्यूए में, 1998, 2011 और 2015 में कार्यकारी उपाध्यक्ष (बाद में एक पद समाप्त कर दिया गया) या सचिव-कोषाध्यक्ष बनने की चाहत रखने वालों ने कभी भी अपने विरोधियों से उन सम्मेलनों से पहले या बाद में बहस नहीं की, जहां उन प्रतियोगिताओं का निर्णय लिया गया था। मुद्दों पर अपनी स्थिति बेहतर ढंग से निर्धारित करने के लिए उम्मीदवारों से प्रश्नावली भरने के लिए कहना भी शायद ही कभी किया जाता है।
यहां तक कि एक अपेक्षाकृत लोकतांत्रिक संघ में भी, अधिकांश आंतरिक राजनीति व्यक्तिगत संबंधों, जनजातीय वफादारी और संघ संरक्षण नेटवर्क में निहित है। प्रतिनिधियों को निजी तौर पर सम्मानित किया जाता है और, सीडब्ल्यूए में, अक्सर उन क्षेत्रीय और राष्ट्रीय अधिकारियों के पीछे चलने के लिए दबाव डाला जाता है, जो खुद को वास्तविक सत्ता दलाल के रूप में देखते हैं। इस प्रकार, पहली बार CWA अध्यक्षीय बहस के लिए लोकल 7250 की साहसिक योजना ऐसे "हमेशा की तरह व्यवसाय" के साथ एक बड़ा ब्रेक थी।
बहस की मेजबानी के विचार को CWA की मिनेसोटा स्टेट काउंसिल ने 5 से 4 के अंतर से तुरंत खारिज कर दिया। लेकिन परिषद के अल्पसंख्यक समुदाय में नॉटसन सहित चार स्थानीय लोगों को इस प्रयास का समर्थन करने के लिए चार अन्य सीडब्ल्यूए सहयोगी मिले। उन्होंने अपनी वेबसाइट पर लाइव स्ट्रीम संस्करण की मेजबानी के लिए सीडब्ल्यूए टेलीकम्युनिकेशंस एंड टेक्नोलॉजीज नेशनल मोबिलाइजेशन कमेटी, एक रैंक-एंड-फाइल ग्रुपिंग को भी सूचीबद्ध किया।
31 मई के लाइव इवेंट को ज़ूम के जरिए भी देखा जा सकता है। इसका संचालन नॉटसन ने किया और इसमें उम्मीद से कहीं अधिक 270 प्रतिभागियों ने भाग लिया। मिनेसोटा में दूरसंचार और विनिर्माण श्रमिकों के प्रतिनिधियों, एरिज़ोना, न्यू मैक्सिको, आयोवा और उत्तर और दक्षिण डकोटा में वायरलेस और वायरलाइन श्रमिकों और कैलिफ़ोर्निया में न्यूज़गिल्ड/सीडब्ल्यूए फ्रीलांसर्स इकाई को उम्मीदवारों से पूछताछ करने में पहली सफलता मिली। अन्य सदस्यों ने ज़ूम के चैट अनुभाग में अपने स्वयं के प्रश्न और टिप्पणियाँ पोस्ट कीं। 31 मई के बाद से, देश भर के कई रैंक-एंड-फ़ाइलर्स ने इस YouTube पर 90 मिनट के आदान-प्रदान को देखा है वीडियो संस्करण.
स्टीफंस, कमिंग्स और मूनी सभी ने अपना संक्षिप्त परिचय, लंबा स्टंप भाषण और समापन टिप्पणी के साथ शुरुआत की। बहस के प्रश्नोत्तर भाग में, स्थानीय 7250 के उम्मीदवार प्रश्नावली (जिसे केवल स्टीफेंस और कमिंग्स ने पूरा किया) में हाइलाइट किए गए मुद्दों को अक्सर उठाया गया था। उम्मीदवारों से खुली सौदेबाजी, गैर-संघ प्रतिस्पर्धियों के विस्तारित आयोजन, शिकायत और मध्यस्थता बैकलॉग से निपटने, दूरसंचार हड़ताल गतिविधि के बेहतर समन्वय, सभी के लिए मेडिकेयर के लिए अभियान चलाने और बाध्यकारी सदस्यता सर्वेक्षण पर सीडब्ल्यूए के 2024 राष्ट्रपति समर्थन को आधार बनाने पर उनके विचार मांगे गए थे।
बाद में, स्टीफंस ने अपने दो प्रतिद्वंद्वियों को सीडब्ल्यूए सम्मेलन से पहले या उसमें दूसरी बहस में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया। जब और यदि राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार किसी अन्य ऑन-लाइन या व्यक्तिगत आदान-प्रदान के लिए फिर से मिलते हैं, तो नौकरी के लिए मूनी की फिटनेस के बारे में संदेह चर्चा में बड़ा होगा।
CWA का "मी-टू" क्षण
15 जून को, जिस दिन सीडब्ल्यूए के कार्यकारी बोर्ड ने म्यूचुअल रेस्पेक्ट कमेटी की रिपोर्ट पर चर्चा की, क्लाउड कमिंग्स ने कहा कि उन्हें अपने प्रतिद्वंद्वी के खिलाफ "इन आरोपों के बारे में कोई जानकारी नहीं थी"। उन्होंने प्रश्न पूछने, बोर्ड बैठक में उत्तर प्राप्त करने और बाद में मामले को संबोधित करने की योजना बनाई। इस बीच, स्टीफंस ने कोई मुक्का नहीं मारा। एक अभियान वक्तव्य में उन्होंने कहा, "सीडब्ल्यूए को हमारे अपने संघ के भीतर बदमाशी और भेदभाव को उसी गंभीरता से लेने की जरूरत है, जब किसी सदस्य को काम पर परेशान किया जाता है।" “हम इस बारे में स्पष्ट नीतियां और प्रक्रियाएं बनाते हैं कि पारस्परिक सम्मान पर हमारी नीति निर्वाचित नेतृत्व पर कैसे लागू होती है, जिसमें कार्यकारी बोर्ड में हम भी शामिल हैं। प्रतिक्रिया देने और सामना करने का बोझ केवल अवांछित आचरण के लक्ष्यों पर नहीं पड़ना चाहिए। हमें मिलकर अपनी संस्कृति बदलनी होगी…”
उसी दिन, पूर्वोत्तर के सीडब्ल्यूए प्रतिनिधियों की एक प्री-कन्वेंशन बैठक में, सीडब्ल्यूए के उपाध्यक्ष डेनिस ट्रेनर ने ईएमआरसी रिपोर्ट और शेल्टन द्वारा स्टीफ़ेंस के समर्थन को नजरअंदाज कर दिया। ट्रेनर ने 2015 में शेल्टन से संघ के सबसे बड़े क्षेत्र के नेता के रूप में पदभार संभाला, जिसमें दूरसंचार, विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा, उच्च शिक्षा और सरकारी नौकरियों में 116,000 सदस्य शामिल हैं। 15 जून को, 76 वर्षीय पूर्व टेलीफोन कर्मचारी ने स्थानीय अधिकारियों को मूनी का समर्थन करने की कोशिश की, साथ ही 4 साल के दूसरे कार्यकाल के लिए अपने स्वयं के निर्विरोध कार्यकाल के लिए समर्थन भी जुटाया।
इस कदम को वेरिज़ॉन जैसे स्ट्राइक दिग्गजों का समर्थन प्राप्त था अल रूसो, मैनहट्टन में स्थानीय 1101 के उपाध्यक्ष, जिन्होंने कई सप्ताह पहले मुझे बताया था, कि "बहुत सारे टेलीफोन लोग पूछ रहे हैं, 'हम उस व्यक्ति का समर्थन कैसे नहीं कर सकते जो वेरिज़ोन सौदेबाजी में हमारे साथ खड़ा था?" फिर भी मूनी की ओर से ट्रेनर के खराब समय पर किए गए प्रयास का ईएमआरसी सदस्यों या केन मैकनामारा जैसे समर्थकों ने कड़ा विरोध किया, जिनके एनजे में स्थानीय राज्य कार्यकर्ता डिस्ट्रिक्ट वन में सबसे बड़े हैं। बैठक के अंत तक, ट्रेनर ने हार मान ली और डी-1 प्रतिनिधियों से कहा कि वे सीडब्ल्यूए अध्यक्ष के लिए जिसे चाहें उसका समर्थन कर सकते हैं (कुछ ऐसा करने के लिए वे हमेशा से स्वतंत्र थे, चाहे वह अनुमोदित हो या नहीं)।
एएफए-सीडब्ल्यूए कहां है?
अगले महीने सेंट लुइस में प्रतिनिधियों को भेजने वाले सीडब्ल्यूए का एक अन्य उपखंड 48,000 सदस्यीय एसोसिएशन ऑफ फ्लाइट अटेंडेंट (एएफए) है, जिसकी अध्यक्षता सारा नेल्सन करती है। मीडिया के जानकार और कई श्रम विषयों पर मुखर, नेल्सन, मूनी के खिलाफ आरोपों की जांच के लिए 15 जून के कार्यकारी बोर्ड के सर्वसम्मत मतदान में शामिल हुए। लेकिन वह इस विषय पर काफी मितभाषी हैं कि शेल्टन का उत्तराधिकारी कौन होना चाहिए।
राष्ट्रीय के लिए एक बहुप्रचारित प्रगतिशील दावेदार एएफएल-सीआईओ अध्यक्ष और, हाल ही में, यू.एस. श्रम सचिव, नेल्सन किसी भी पद के लिए निर्वाचित या नामांकित नहीं हुए। अब जब उनके अपने संघ के पास अपनी पहली महिला या अफ्रीकी-अमेरिकी अध्यक्ष का चुनाव करके इतिहास रचने का मौका है, तो सीडब्ल्यूए के बाहर, अधिकांश नेल्सन प्रशंसक यह मान सकते हैं कि वह किसी न किसी का समर्थन करेंगी। इसके बजाय, सीडब्ल्यूए के अंदरूनी सूत्रों की रिपोर्ट है, नेल्सन ने वास्तव में मूनी को दौड़ने के लिए प्रोत्साहित किया, भले ही वह नौकरी के लिए राजनीतिक रूप से सबसे रूढ़िवादी दावेदार हैं। और अब एक पूर्व उच्च-रैंकिंग एएफए कर्मचारी द्वारा "एक दशक से अधिक समय तक धमकाने, अपमानजनक और अपमानजनक शेखी बघारने और हमलों" में शामिल होने का आरोप लगाया गया है।
म्यूचुअल रेस्पेक्ट रिपोर्ट जारी होने से पहले कई ईमेल और फोन प्रश्नों के देर से जवाब में, नेल्सन ने न तो पुष्टि की और न ही इनकार किया कि उसने मूनी का पक्ष लिया। 16 जून के एक ईमेल संदेश में, एएफए संचार निदेशक टेलर गारलैंड ने भी "चुनाव के संबंध में कोई टिप्पणी" देने से इनकार कर दिया, लेकिन बताया कि एएफए नेता और सदस्य "अभी भी आंतरिक चर्चा कर रहे थे और आंतरिक रूप से उम्मीदवारों का मूल्यांकन कर रहे थे।"
उम्मीद है, एएफए सदस्यों को जल्द ही तीनों उम्मीदवारों के रिकॉर्ड की जांच करने और उनसे कठिन सवाल पूछने के बाद, सार्वजनिक मंच पर न कि केवल बंद कमरे में चर्चा करने का अवसर मिलेगा। जैसा कि पिछले महीने सीडब्ल्यूए की पहली अध्यक्षीय बहस में दिखाया गया था और म्युचुअल रेस्पेक्ट कमेटी ने इस महीने प्रदर्शित किया था, संघ की समस्याओं और संकटों को अक्सर नीचे से ऊपर की पहल द्वारा सबसे अच्छा संबोधित किया जाता है। नेताओं के कार्य करने या निर्णय लेने के लिए प्रतीक्षा करना जो सदस्यों को स्वयं करना चाहिए - किसी भी संघ में आगे बढ़ने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है, सीडब्ल्यूए की तरह तो बिल्कुल भी नहीं जो खुद को लोकतांत्रिक, प्रगतिशील, समावेशी और उत्पीड़न-मुक्त होने पर गर्व करता है।
[स्टीव अर्ली 1980 से अमेरिका के संचार कार्यकर्ताओं में शामिल हैं। वह न्यू इंग्लैंड में पूर्व सीडब्ल्यूए अंतरराष्ट्रीय प्रतिनिधि हैं, जिन्होंने संघ के सबसे बड़े क्षेत्र सीडब्ल्यूए डिस्ट्रिक्ट 1 के उपाध्यक्ष के प्रशासनिक सहायक के रूप में भी काम किया है। वह वर्तमान में बे एरिया में न्यूज़गिल्ड/सीडब्ल्यूए सदस्य हैं और राष्ट्रपति पद के लिए सारा स्टीफ़ेंस के अभियान के सक्रिय समर्थक हैं। उस तक पहुंचा जा सकता है [ईमेल संरक्षित].]
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