David acaba de tambalear a Goliat? Si, pero esta loita entre capital e traballo non rematou.
O 15 de xaneiro, a Oficina do Consello Xeral da Xunta Nacional de Relacións Laborais emitiu unha "queixa consolidada" contra o gigante minorista Wal-Mart, alegando que violaba a Lei Nacional de Relacións Laborais en feitos e palabras contra Barbara Collins, de 37 anos, e outros empregados. que participaron en protestas e folgas.
A denuncia da NLRB di: "Durante dúas emisións de noticias de televisión nacionais e en declaracións aos empregados das tendas Walmart en California e Texas, Walmart ameazou ilegalmente aos empregados con represalias se participaban en folgas e protestas; Nas tendas de California, Colorado, Florida, Illinois, Kentucky, Luisiana, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Carolina do Norte, Ohio, Texas e Washington, Walmart ameazou, sancionou e/ou despediu ilegalmente aos seus empregados por ter participado en folgas e protestas protexidas legalmente. ; Nas tendas de California, Florida, Missouri e Texas, Walmart ameazou, vixilou, disciplinou e/ou despediu ilegalmente aos empregados en previsión ou en resposta a outras actividades concertadas protexidas dos empregados.
Wal-Mart ten ata o 28 de xaneiro para responder, sen que aínda non teñan data de audiencia programada.
A empresa despediu a Collins de Placerville, CA (ao leste de Sacramento) e a outros empregados de 14 estados que protestaban polas prácticas e políticas laborais de Wal-Mart. Ela quere que o minorista global sexa responsable das súas accións.
"Queremos ser reintegrados, recibir o pago atrasado e que Wal-Mart publique as leis laborais federais que cobren os dereitos dos meus compañeiros de traballo e de min a falar no traballo", dixo por teléfono.
Exteriormente, Collins é unha persoa común. É pai dunha nena adolescente e dun neno preadolescente. Con todo, a súa experiencia laboral e a súa resposta a ela é extraordinaria.
Para iso, Collins converteuse en membro de OUR Walmart en xuño de 2011: http://forrespect.org/ Ela, xunto con outros membros de OUR Walmart, e a axuda do sindicato United Food and Commercial Workers, resisten colectivamente as condicións laborais do maior empregador do sector privado do mundo.
Esta campaña de traballadores de venda polo miúdo de baixos salarios comezou despois de que xurdiu o movemento Occupy Wall St., que popularizou a linguaxe que se opón a un sistema económico que arroxa o 99% superior e prexudica ao XNUMX% inferior. As audaces protestas do movemento Occupy deron vento ás velas das reivindicacións de NOSO Walmart por mellores empregos.
De xeito non pequeno, Collins personifica unha tendencia da política laboral dos Estados Unidos, a resistencia ao emprego a vontade e sen sindicatos. Fronte a unha historia de desmovilización da clase traballadora estadounidense e redistribución á alza da renda, ela é unha forte voz dun movemento nacional de base para mellorar os estándares laborais, xa que as condicións de traballo precarias afectan á economía.
O NOSO Walmart recibiu a man de Jobs With Justice, un grupo nacional da comunidade laboral con filiales locais. "Estamos contentos de que a NLRB estea tomando medidas", dixo Sarita Gupta, que dirixe JwJ.
Wal-Mart ten petos profundos para loitar contra as demandas dos seus traballadores disidentes e dos seus apoios. A empresa global personifica o capital, que crece superando o traballo, ao que o NOSO Walmart se opón.
Os principais cans da sociedade, como sinalou o autor e abolicionista Frederick Douglass hai 150 anos, conceden cero sen esixencias dos desfavorecidos. A loita de clases entón e agora é o nome do xogo.
Seth Sandronsky é xornalista en Sacramento. Correo electrónico [protexido por correo electrónico].
ZNetwork está financiado unicamente pola xenerosidade dos seus lectores.
doar