Bruidhinn aig Fèill Leabhraichean Anarchist Los Angeles
- Ro-innleachd
Gus an deasbad seo a thòiseachadh, tha mi a’ dol a bhruidhinn air ro-innleachd.
Anns a’ chùis seo ’s e “ro-innleachd mòr” a th’ anns a’ chuspair – ro-innleachd a leigeadh leis a’ mhòr-chuid a tha fo bhròn agus air an cleachdadh iad fhèin a shaoradh, a’ dol an àite calpachas le seòrsa air choreigin de eag-sòisealachd fèin-riaghlaidh. Is e “loidhne caismeachd” no slighe a th’ ann an ro-innleachd, stèidhichte air gnìomhan agus dòighean eagrachaidh a thathar a’ moladh. Ann a bhith a’ leasachadh ro-innleachd feumaidh sinn coimhead air ceistean leithid, Càite bheil na prìomh lochdan sa chomann-shòisealta? Dè na fo-bhuidhnean den t-sluagh a tha dualtach a dhol an sàs, gus a bhith mar phàirt de dh’ ùine a tha a’ sìor fhàs an aghaidh an t-siostam? Dè an seòrsa gnìomh agus eagrachadh a tha sinn a’ moladh airson ar ro-innleachd a stèidheachadh?
Bho na 19th linn tha an taobh chlì radaigeach air clàr de ro-innleachdan eadar-dhealaichte a leasachadh. O chionn ghoirid tha luchd-taic air a bhith ann do ro-innleachdan leithid a bhith a’ togail cho-chomainn (mar a tha le daoine Lìonra Eaconamaidh Solidarity an-diugh), sòisealachd taghaidh no “sòisealachd tron bhogsa baileat” (mar a b’ fheàrr leis a’ mhòr-chuid ann an Sòisealach Deamocratach Ameireagaidh). Agus an uairsin tha na buidhnean “Marxist-Leninist” leis an ro-innleachd aca airson neach-iomairt no pàrtaidh dìon a thogail gus gluasadan sòisealta “a riaghladh” leis an amas iad fhèin a leum gu smachd air stàite, gus an eaconamaidh gu lèir a mheadhanachadh ann an làmhan na stàite. . Agus, mu dheireadh, tha aonadh libertarianach rèabhlaideach no syndicalism ann, agus sin an ro-innleachd a tha mi a’ dol a dhìon.
- Cruthachadh Clas
Ciamar as urrainn dhuinn co-dhùnadh a dhèanamh eadar na diofar ro-innleachdan a thathar a’ moladh? Tha mi a’ dol a mholadh slat-tomhais. Is e na dh'fheumas sinn a dhèanamh a bhith a 'coimhead air a' phròiseas ris an canar "cruthachadh clas." Bheir seo seachad slat-tomhais oir bidh sinn airson faighneachd dè cho math ‘s a tha ro-innleachd a’ comasachadh a’ phròiseis seo.
Is e am prìomh bheachd an seo nach eil an clas-obrach - a’ mhòr-chuid a tha fo bhròn agus fo bhròn - an-còmhnaidh agus gu bheil comas aig àiteachan dùbhlan a thoirt don chlas riaghlaidh chumhachdach airson smachd a chumail air a’ chomann-shòisealta. Ann an àm nuair a tha strì air a bhith fad bhliadhnaichean aig tràghadh ìosal - mar a tha san dùthaich seo o chionn ghoirid - chan eil ach glè bheag de ghnìomhan cumhachdach an aghaidh luchd-fastaidh, chan eil an clas-obrach cho eagraichte, agus chan eil mothachadh radaigeach farsaing, chan eil an clas-obrach gu dearbh. tha an comas - an cumhachd sòisealta - faighinn cuidhteas calpachas. Ach tha amannan agus àiteachan eile ann nuair a tha an clas-obrach air an rolla agus tonnan mòra de stailcean a’ gabhail àite, agus aonaidhean ùra gan togail, agus dlùth-chàirdeas clas a’ fàs. Mar eisimpleir, anns an ùine eadar 1914 agus 1921 thog millean neach-obrach aonaidhean gnìomhachais ùra taobh a-muigh Caidreachas Tòraidheach Ameireagaidh nan Làbarach. Bha grunn mhìltean stailcean ann gach bliadhna, agus bha mothachadh sòisealach a’ sgaoileadh anns a’ chlas-obrach Ameireaganach. Dhùblaich ballrachd aonaidh anns na SA san ùine sin. A-rithist, eadar 1933 agus 1937 bha stailc mhòr eile ann - na mìltean de stailcean gach bliadhna, agus mìle a’ gabhail thairis san àite-obrach. Ann an 1932 nochd cunntas-bheachd gun robh an ceathramh cuid de shluagh na SA den bheachd gu robh feum air ar-a-mach. Bho 1930 gu 1940 leudaich ballrachd aonadh bho 2 mhillean gu 14 millean.
Is e seo seòrsa de amannan nuair a chì sinn cruthachadh chlasaichean aig an obair. Is e cruthachadh clas am pròiseas nas fhaide no nas fhaide far a bheil an clas-obrach a’ leasachadh taic dha chèile nas fharsainge am measg fo-bhuidhnean, tha mothachadh clas agus misneachd a’ fàs, agus tha an clas-obrach a’ faighinn thairis air bàsmhorachd agus sgaraidhean mar loidhnichean fada de chinnidh no gnè, agus eagrachadh. tha neart a’ fàs, agus tha ceanglaichean nas fharsainge de dhlùthsachd agus barrachd co-leanailteachd am measg a’ mhòr-chuid a tha fo bhròn agus air an cleachdadh.
Mar sin tha an clas-obrach a 'cruthachadh e fhèin a-steach do chaidreachas no “bloc an-aghaidh hegemonic”, mar a chanadh Gramsci ris, le cumhachd a bhith a’ putadh gu aon taobh na clasaichean seilbh is riaghlaidh, agus smachd deamocratach a ghabhail air na gnìomhachasan agus a’ chomann-shòisealta.
- Trioblaid na Sreath Biùrocratach
Bhon Dàrna Cogadh chaidh pròiseas cruthachadh chlasaichean a bhacadh le dà leasachadh. Is e am prìomh atharrachadh leasachadh dian air an rud ris an can mi an “sreath biùrocratach” - an ìre de dh’ oifigearan pàighte agus luchd-obrach anns na h-aonaidhean, agus an luchd-poilitigs proifeasanta agus an luchd-obrach co-cheangailte ann an raon poilitigs taghaidh.
Mar as trice bidh daoine a bhios a’ cumail dreuchd thar ùine ann an aonaidhean a’ dol an sàs ann a bhith a’ dìon seasmhachd laghail is ionmhasail na buidhne. Tha seo gam fàgail buailteach do ìrean àrda de chòmhstri le fastaichean calpachais agus an stàit. Chan eil iad gu tur an aghaidh a h-uile gnìomh aimhreiteach leithid stailcean. Feumaidh iad ìre de strì gus luamhain fhaighinn airson còmhraidhean leis an luchd-fastaidh. Ach bidh iad buailteach crìochan a shuidheachadh airson seo.
An seo feumaidh sinn coimhead air feart den t-suidheachadh obrach bhon Dàrna Cogadh ris an can mi an “cèidse laghail.” Anns an àm seo tha co-dhùnaidhean cùirte agus laghan air na seòrsaichean gnìomh as èifeachdaiche a dhèanamh mì-laghail - leithid piocadh mòr no stailcean mu ghearanan nuair a tha cùmhnant an sàs. Tha seo a’ ciallachadh gum feum na seòrsaichean strì mòr a dh’ fheumar gus an gluasad obrach ath-thogail - agus cumhachd luchd-obrach a leudachadh - an lagh a bhriseadh. Agus thèid an ìre biùrocratach an aghaidh seo air sgàth nan cunnartan dha na buidhnean aca agus maoin ionmhais. A bharrachd air an sin, is e tòrr obrach a th’ ann an gnìomhan stailc mòra agus caidreachasan thar-roinne agus cha tèid oifigearan pàighte a bharrachd a phàigheadh airson sin a dhèanamh.
Bidh duilgheadasan coltach ris ag èirigh ann an raon poilitigs taghaidh. Bidh an luchd-poilitigs proifeasanta agus na tancaichean smaoineachaidh pàrtaidh làn de reul-eòlas radaigeach agus cuiridh iad an aghaidh aimhreit nas fhaide na ìre shònraichte air eagal gun cuir iad eagal air bhòtaichean meadhan-chlas agus gun caill iad taghaidhean.
Agus seo mo cho-dhùnadh: Ma tha sinn airson pròiseas cruthachadh chlasaichean adhartachadh, feumaidh sinn ro-innleachd a leantainn a sheachnadh a bhith an urra ris an ìre biùrocratach. Agus tha seo na ghearan marbhtach a thaobh a bhith an urra ri oifigearan aonadh-ciùird biùrocratach no poilitigs taghaidh airson ar slighe air adhart.
- Syndicalism
Agus seo far a bheil syndicalism a’ toirt seachad fuasgladh. Tha Syndicalism a’ moladh ro-innleachd a sheachnadh a bhith an urra ri sreathan biùrocratach oifigearan aonaidh pàighte agus luchd-poilitigs proifeasanta.
Is e ro-innleachd a th’ ann an syndicalism a tha stèidhichte air cruthan gnìomh is eagrachadh neo-ath-leasachail. Tha seo a 'ciallachadh gu bheil sinn a' moladh aonaidhean agus buidhnean mòra eile de strì a thogail nach eil a 'cur smachd ann an làmhan ìre biùrocratach pàighte ach a tha air an togail airson a bhith fèin-riaghlaidh leis na buill. Tha buidheann aonaidh fèin-stiùiridh air a smachdachadh leis na buill tro phrìomh àite nan co-chruinneachaidhean agus taghadh riochdairean a ghabhas ath-ghairm, leithid comhairle stiùbhardan bùtha. Bidh seo a’ cur an ceannardas foirmeil san àite-obrach, gus spàirn a ghluasad agus gnìomh a cho-òrdanachadh thairis air an aghaidh bho latha gu latha.
Airson àiteachan-obrach far a bheil aonaidhean ciùird biùrocratach stèidhichte, tha sinn a’ moladh buidhnean luchd-obrach neo-eisimeileach co-shìnte a thogail a dh’ fhaodas oifigearan eunlaithich agus dòighean-obrach a mholadh - buidhnean mar Railroad Workers United.
Nuair a tha an dòigh gnìomh stèidhichte air gnìomhachd dìreach luchd-obrach còmhla, bidh seo a’ cur smachd air an luchd-obrach. Faodaidh seo tòiseachadh le strì an aghaidh sgèile bheag san àite-obrach, ach faodaidh e cuideachd àrdachadh gu gnìomhan stailc nas motha - suas gu stailc choitcheann. Ach chan eil stailcean coitcheann a’ dol a thachairt “gu sporsail.” Tha iad eagraichte agus tha iad a 'smaoineachadh gu bheil leasachadh làidir air eagrachadh luchd-obrach agus mìleantachd.
Is e taobh eile de seo leasachadh cheanglaichean còmhnard eadar aonaidhean, agus thar roinnean, agus le buidhnean gluasad sòisealta eile. Tha Syndicalism a’ moladh aonadh clas a tha stèidhichte air ceanglaichean còmhnard thar-roinne air feadh a’ chlas-obrach ann an sgìre, gus nach bi luchd-obrach dìreach ceangailte le bhith fo smachd an aon àrd-bhiùrocrasaidh, mar ann an aonaidhean AFL-CIO.
Is e an t-amas caidreachas gluasad sòisealta air feadh a’ chlas a leasachadh far am bi an clas-obrach ga dhèanamh fhèin na “bhloc an-aghaidh hegemonic” le cumhachd cruth-atharrachadh a dhèanamh air a’ chomann-shòisealta, agus sealbhachadh agus riaghladh chlasaichean a phutadh gu aon taobh.
Tha ZNetwork air a mhaoineachadh a-mhàin tro fhialaidheachd an luchd-leughaidh.
Tabhartasan