Los directores ejecutivos dicen que se reducirá la red de seguridad al fondo del abismo fiscal
Si se ha estado preguntando quién está detrás de la histeria sobre el “abismo fiscal”, conozca al Arreglar la coalición de la deuda de 95 directores ejecutivos de grandes empresas.
Fix the Debt llama a los estadounidenses a un “sacrificio compartido” para evitar caer en el abismo fiscal, adoptando “una solución de sentido común para prevenir el desastre y renovar la fortaleza económica de Estados Unidos”.
Para el 1% más rico de los megamillonarios y multimillonarios, su sacrificio no es más que modestos aumentos de impuestos, que podrían adoptar la forma de ligeros cambios en las tasas o la eliminación de algunas exenciones. Se trata de “sacrificios” tan menores que ni siquiera se darán cuenta, especialmente cuando obtengan las ganancias de las nuevas exenciones fiscales corporativas por las que están presionando.
Pero para los trabajadores que han trabajado en trabajos agotadores toda su vida (en líneas de ensamblaje de automóviles, como camareras de pie todo el día, como trabajadores de la construcción trabajando al aire libre en condiciones de calor extremo y frío glacial), su sacrificio consiste en trabajar dos años más con sus maltratados organismos hasta que finalmente puedan obtener asistencia del Seguro Social y Medicare.
Lloyd Blankfein, director ejecutivo de Goldman Sachs, es un líder clave de la coalición Fix the Debt. Blankfein ofrece la tentadora perspectiva de una gran ola de nuevas inversiones corporativas en Estados Unidos una vez que se cumplan las demandas de los directores ejecutivos. Todo lo que esto requiere es que el presidente Obama y los demócratas cedan ante cambios draconianos y devastadores en la Seguridad Social y Medicare.
"Hay una enorme cantidad de efectivo invertible que ahora está al margen, esperando reformas sensatas", señaló Blankfein en una columna reciente del Wall Street Journal. Los ejecutivos ricos como él (Blankfein recaudó 16,164,405 dólares en 2011) están dispuestos a pagar impuestos algo más altos siempre que haya “flexibilidad y “sacrificios compartidos”.
Blankfein y sus aliados de Fix the Debt están bastante dispuestos a ser “flexibles” al aceptar pagar ligeros aumentos en sus ingresos por encima de 250,000 dólares, “pero sólo si a ellos se les suman recortes serios en los gastos y prestaciones discrecionales”. Aparentemente percibe un nivel equivalente de sacrificio por su modesto aumento de impuestos y por un trabajador desempleado de 65 años que ahora debe esperar dos años más para recibir un cheque de la Seguridad Social para sostener una existencia precaria. O consideremos a ese trabajador, que carece de cobertura de atención médica, al que se le exige aceptar un retraso de dos años en recibir Medicare.
Estados Unidos ya no puede permitirse el mismo nivel de generosidad que antes, dijo Blankfein recientemente a CBS. Aunque se considera ampliamente que los programas de redes de seguridad estadounidenses ofrecen mucha menos asistencia que en otras naciones avanzadas, los estadounidenses deben ajustar sus “expectativas” en consecuencia. El Seguro Social "no fue ideado para ser un sistema que te apoyara para una jubilación de 30 años después de una carrera de 25 años", afirmó. En realidad, el beneficiario promedio recibe 12 años de beneficios del Seguro Social después de trabajar muchos más años.
Blankfein quiere que la gente sepa que tendrán que arreglárselas con menos.
"Sin duda, tendrás que hacer algo para reducir las expectativas de la gente sobre lo que van a obtener, los derechos y lo que la gente cree que van a obtener, porque no lo vas a conseguir". " el escribio.
Mientras tanto, en su supuesta búsqueda para reducir el déficit del gobierno, Blankfein y la coalición Fix the Debt están ocupados promoviendo la noción de que las corporaciones estadounidenses ya no deberían estar obligadas a pagar impuestos sobre sus plantas y otras operaciones ubicadas fuera de los EE.UU. Esta propuesta de "impuesto territorial" "sistema" eximiría de impuestos las ganancias de sus empresas en el extranjero, ahorrándoles 134 mil millones de dólares en impuestos, según un nuevo informe del Instituto de Estudios Políticos titulado"La campaña de los directores ejecutivos para 'arreglar' la deuda: un caballo de Troya para enormes exenciones fiscales corporativas".
Quienes cuestionan la sinceridad del compromiso de Blankfein con la reducción del déficit seguramente señalarán que los 134 millones de dólares estimados podrían ayudar a reducir el déficit presupuestario federal.
A pesar de la evidente inequidad de lo que proponen Blankfein y Fix the Debt, los sabios de Beltway están presionando a Obama y a los demócratas para que cedan en programas que son fundamentales para una jubilación digna de los trabajadores estadounidenses.
Este impulso para lograr un compromiso vergonzoso proviene de directores ejecutivos y expertos que viven en el Planeta Afluencia, que nunca han trabajado duro ni un día preocupándose por cómo alimentar a sus hijos.
Roger Bybee es un periodista radicado en Milwaukee cuyo trabajo ha aparecido, entre otros, en The Progressive, Z Magazine, Progressive Populist, Extra!, American Prospect, Isthmus e In These Times, para quien escribe blogs dos veces por semana sobre cuestiones laborales en trabajandoenestostiempos.com. Bybee editó el semanario Racine Labor durante catorce años.
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