Slabost organizované práce je často připisována jejím nízkým počtům a ty jsou jistě nízké. Například členská základna AFL-CIO letos stagnovala na 12.5 milionu, i když v loňském roce přibylo 1.3 milionu potravinářských a obchodních pracovníků UFCW.
Nicméně věřím, že klesající čísla jsou spíše odrazem než vysvětlením úbytku pracovních sil. Nesouhlasím proto s převládajícím názorem, že vynaložením většího množství peněz na pořádání se vše obrátí.
Naše největší problémy jsou politické, nikoli organizační.
Jinak řečeno, moc korporací je na obzoru, protože odbory jsou vážně odpojeny od sociálních aspirací většiny žen z dělnické třídy a barevných lidí, kteří usilují o rovnost, spravedlnost a fair play, které nelze měřit ani uspokojovat pouze výší výplaty. .
Je tomu tak již nějakou dobu, ale nikde není tato široká propast živější a tragičtější než v bezpáteřní reakci AFL-CIO na policejní vraždu dalšího mladého, neozbrojeného Afroameričana.
Národní federace vydala velmi opatrně formulované znění prohlášení půl tuctu vět, i když truchlící rodina 18letého Michaela Browna ostře charakterizovala jeho střelbu jako atentát.
Toto přichází v patách chudokrevného a chamtivého „podniknout akci“ AFL-CIO doporučení vyšlo loni 50thvýročí pochodu za občanská práva ve Washingtonu v roce 1963. Smělým akčním plánem Federace bylo zorganizovat „národní sympozium“, „stipendijní fond“ a podpořit „pedagogické pracovníky“ pro vzdělávání mladých lidí.
Tohle je trapné. Moje multivitamíny jsou spíše na obtíž.
V odvážném kontrastu s recepty na prášky na spaní vydanými z centrály AFL-CIO byly pobouřenými občany po celé zemi narychlo organizovány solidární protesty proti policejní vraždě Michaela Browna.
Bohužel to není poprvé, kdy práce seděla na vedlejší koleji, když byla afroamerická komunita napadena.
Stává se to znovu a znovu, i když pravděpodobně dochází k epidemii policejních vražd černošských mužů a žen, něco, co se mnohým stává zcela zjevným, ale zdánlivě nehodným zásahu našich klíčových dělnických vůdců.
Vydání z 15. srpna Projekt Země poznamenává, že zavraždění černochů policií nebylo výlučné pro Fergusona, ani pro „ Sanford or Jacksonville; ani do Staten Island; Beavercreek, Ohio; Dearborn Heights, Michigan; Pasadena, Kalifornie; nebo kterékoli z dalších měst“, které mohly být přidány.
Vlastně jeden studovat zálohuje fotografiemi a zdrojovým materiálem z roku 2012 zbytečnou vraždu neozbrojeného černocha každých 28 hodin policistou, bezpečnostním důstojníkem nebo hlídačem, jako je George Zimmerman.
Velmi znepokojivá data.
Nicméně, navzdory tomu, že jejich potřeby jsou chronicky ignorovány, černošská populace 45 milionů neustále volí nejdůslednější a největší zastánce odborů v zemi.
Proč je podpora jednosměrná?
Široká rasová propast mezi černou komunitou a dělnictvem má dlouhou historii. Významný historik WEB De Bois zdokumentoval v roce 1902, že 43 národních odborů nemělo žádné černošské členy a dalších 27 kromě černošských učňů, čímž se jejich začlenění udrželo na minimu.
Věci se zlepšily s vytvořením odborové federace CIO ve 1930. letech XNUMX. století už jen proto, že organizování velkých ocelářských a automobilových závodů by bylo nemožné, aniž by se otevřely dveře členství černým dělníkům.
Stejná aliance vyústila v roce 1934 ve vítězný útok na West Coast Longshore.
Stejně jako v jiných základních průmyslových odvětvích, kde byli černí dělníci vyloučeni, byli zaměstnavatelé v docích často používáni jako strupy. ILWU radikálního Harryho Bridgese však těmto pracovníkům slíbil rovný přístup, pokud odbory uspějí v jednom ze svých hlavních stávkových požadavků na odbory řízenou náborovou halu.
V důsledku toho se černoši přidali k liniím hlídek, místo aby je překročili.
V následujících letech se ILWU stal nejmocnějším příkladem toho, jak sociální solidarita posiluje odbory. V roce 1945 dosáhl počet Blacků v CIO 500,000 XNUMX.
Ale pak se další pokrok ve sjednocování všech částí dělnické třídy pro společné cíle zastavil se skřípěním.
Nyní sjednocený AFL-CIO opustil svou tolik ohlašovanou „jižní strategii“ organizování Jihu, protože odmítl zpochybnit zakořeněnou diskriminaci Jima Crowa vůči černochům, kterou mimochodem prosadili spojenci z Demokratické strany labouristů.
Stejně jako masivní nárůst CIO ve 1930. letech demonstroval sílu sjednocení cílů sociální a ekonomické spravedlnosti, tak i absence takového sjednocujícího vzorce v 1950. letech znamenala zkázu jižní organizační strategie.
Úkol organizovat Jih byl zastaven z reakčních politických důvodů, ale dnes o něm znovu hovoří odbory zoufale toužící po růstu.
Dokud a dokud se americké dělnictvo nepoučí z naší smíšené minulosti a nepřijme politické výzvy prosazování sociálních a občanských práv v této zemi, naše členství i zásady budou chřadnout na nízkém dně.
Existuje rasový předěl
Nerozdělujeme své členství důrazným řešením problémů rasismu. Naopak, rozdělení již existuje. Jednoty bílé dělnické třídy s většinou žen a barevných lidí v této zemi lze dosáhnout pouze na základě podpory a obrany společných sociálních a ekonomických práv.
Ignorování drsné reality rasistické diskriminace bude jen pokračovat v našem odloučení.
Obrázek není úplně ponurý. Jsou podnikány některé pozitivní kroky.
Několik velkých odborů uzavírá spojenectví s organizacemi sociální spravedlnosti na jihu, podporuje miliony zbídačených pracovníků rychlého občerstvení, kteří hledají minimální mzdu 15 dolarů, a zvyšuje politickou podporu pro vykořisťované pracovníky z řad přistěhovalců.
Všechny tyto snahy staví naše odbory na stranu zpečetění sociální propasti v naší zemi.
Ale stejně jako v případě postoje AFL-CIO k zabití Michaela Browna si člověk klade otázku, zda budou vznešená slova převedena do přízemně účinných činů.
V době, kdy drtivá většina pracujících nemá žádný kontakt s odbory, je nezbytně nutné, abychom za nimi šli – jako partneři ve společném boji za ekonomická a sociální práva.
Nikde to neplatí více než v obležené černošské komunitě, kde naši přirození a nejvěrnější spojenci čekají na náš příchod.
Carl Finamore je bývalý prezident (v důchodu) a současný Local Lodge 1781, IAMAW, delegát v San Francisco Labor Council, AFL-CIO. Je k zastižení na [chráněno e-mailem]
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat