O'tgan hafta Detroytda bo'lib o'tgan kasaba uyushmasining konstitutsiyaviy konventsiyasida avtoulov ishchilari islohotchilari ish tashlashning birinchi kunida g'alaba qozonishdi. Ular, shuningdek, so'nggi 15 yil ichida ittifoqni zaiflashtirgan yuqori imtiyozlar bo'yicha ochiq munozaralarga majbur qilishdi -bosqichli shartnomalar yangi ishchilarni xuddi shu ishni bajaradigan "meros" ishchilar bilan bir qatorda ish haqi va imtiyozlarni kamaytirishga hukm qiladi.
Bu rahbariyatdagi korruptsiya janjali boshlanganidan beri birinchi UAW konventsiyasi edi, islohotchilar o'tgan yilning kuzida a'zolik referendumida g'alaba qozongan. oliy mansabdor shaxslar uchun bir a'zo-bir ovoz qabul qilish, va avtomobil sanoati elektr transport vositalariga jiddiy o'tishni boshladi. Har to'rt yilda bir marta o'tkaziladigan yig'ilish odatda rahbarlarning eskirgan tojiga aylangan. Yangi tashkil etilgan islohot harakati konventsiyani shov-shuvli munozaraga aylantirib yubordi, bu esa bir necha lahzaga hatto oliy kasaba uyushma rahbarlarini ham bekor qildi.
Demokratiya uchun barcha ishchilarni birlashtirgan islohot kokusining (UAWD) a'zolari va boshqa delegatlar qayta-qayta o'z muammolarini qurultoyga qo'yish uchun raqamlarni yig'ishdi. (Ya'ni, siyosatchilarning cheksiz nutqlari, kasaba uyushmalari zobitlari haqidagi yorqin videolar va boshqa vaqtni behuda sarflaydigan uyqular o'rtasida.)
Munozaralardan so'ng, 1950-yillardan beri ittifoqdagi barcha yuqori lavozimlarni boshqarib kelgan Ma'muriyat Kokusining (AC) sodiq tarafdorlari ko'pincha muxolifatchilarga ovoz berishdi. Ammo islohotchilar ajoyib g'alabalarni qo'lga kiritish uchun etarlicha yangi ittifoqchilar topdilar.
Kasaba uyushmasi bo'ylab ish tashlash to'lovi endi sakkizinchi kuni emas, balki birinchi kunidan boshlanadi. Bu minglab UAW a'zolarining ish tashlashni boshlash va davom ettirish qobiliyatida katta farq qiladi.
Detroyt yaqinidagi GM kompaniyasining malakali qolip ishlab chiqaruvchisi Jessi Kelli avtomobil ishchilarining kam maosh oladigan va yuqori maosh oladigan tomonlarini ko'rdi. U uch yil davomida vaqtinchalik ishlagan va shunday dedi: “Birinchi kuni ish tashlash toʻlovi kelishim uchun eng muhim masalalardan biri edi. Bizda maoshdan maoshgacha yashaydigan koʻplab past va quyi darajadagi aʼzolar bor. Ular uchun maoshsiz bir hafta borish juda qiyin ».
UAWD ish tashlashning birinchi kunida ish haqi to'lash qarorini eng ustuvor vazifa sifatida ishlab chiqdi va kokus uni a'zolarning 40 foizidan ko'prog'ini tashkil etuvchi mahalliy aholi orqali o'tkazdi. Rezolyutsiyaning yana bir qismi ish tashlashlar uchun ish haqini haftasiga 275 dollardan 400 dollargacha oshirishni o'z ichiga oladi, bu UAW yuqori zobitlari. qabul qilishni tanladi konventsiya maydonchasiga tushishidan oldin.
Uyushmaning yuqori lavozimli ofitserlari uchun kampaniyalarda 2,000 yildan boshlab individual xayriyalar 2026 AQSh dollari bilan cheklanadi. Konstitutsiya qo'mitasi maksimal miqdorni taklif qilmagan. Bu poldan o'z-o'zidan harakat bo'lib, taxminan 70 foiz bilan o'tdi. Tarafdorlar maoshlari ko'pincha a'zolar olganidan uch baravar ko'p bo'lgan yuqori lavozimli ofitserlar va xodimlarning moliyaviy ta'sirini tekshirish zarurligi haqida gapirishdi.
UAWD ning asosiy ustuvor yo'nalishi konstitutsiyaga bosqichli shartnomalarni kengaytirishga to'sqinlik qilish va bosqichlarni butunlay tugatishga qaratilgan o'zgartirish edi. Bosqichli shartnomada keyinchalik ishga qabul qilingan ishchilar yuqori lavozimli ishchilar bilan bir xil ishlarni bajaradilar ancha past ish haqi va imtiyozlar. Yuzlab delegatlar tuzatishni so'zga chiqishni qo'llab-quvvatlaganidan so'ng, u o'tmishdagi dissidentlar sonidan ancha yuqori ovozlarning deyarli uchdan bir qismini to'pladi.
AC tarafdorlarining ta'kidlashicha, savdolashish darajalar bilan shug'ullanish joyidir va ular ham darajalarni mensimasalar-da, boshqa imtiyozlarga yo'l qo'ymaslik uchun ularni ushlab turish uchun moslashuvchanlik va darajalarni kesish uchun uzoq muddatli tashkillashtirish kerak. Taxminlarga ko'ra, ertasi kuni gazetalari xabar berdi delegatlar yuqori lavozimli ofitserlar uchun 3 foizga ko'tarilgan ovoz berish bilan birga, darajalarni rad etishdan bosh tortgan.
Boshqa muhim rezolyutsiyalar muhim munozaralar uchun so'zga chiqishga majbur bo'ldi. Yasin Mahdi, uch oy CNH Industrial kompaniyasida ish tashlash, ish tashlashlar uchun maoshni yanada oshirish to'g'risida qaror qabul qildi: "Biz birinchi kundan boshlab haftasiga 500 dollar bilan savdolashishimiz kerak, shuning uchun ular korporativ ahmoqlikni to'xtatmoqchi ekanligimizni bilishimiz kerak." Ushbu chora AC rahbarlari bir kundan keyin uni bekor qilish uchun uyushtirilishidan oldin uchdan ikki ko'pchilik ovoz bilan qabul qilindi.
FARQARLILIK TAYTA ETILGAN
UAW konventsiyalari islohotchilar soni kam bo'lsa ham, o'zgacha fikrga toqat qilmasliklari bilan ajralib turadi. 2018-yilda va avvalgi ba'zi konventsiyalarda sodiqlar norozilik bildirishga jur'at etgan ma'ruzachilarni bostirish uchun shovqin yaratuvchilarni tarqatishdi.
Bu yil, islohot harakati kuchayganligi sababli yoki ittifoq federal nazorat ostida bo'lganligi sababli, ohang ancha fuqarolik edi. Dissidentlar kamdan-kam hollarda mikrofonga qarama-qarshi bo'lgan va tegishli jarayon asosan kuzatilgan. Delegatlar tomonidan tez-tez uchraydigan qiyinchiliklar va jarayon nuqtalari ba'zan chalkashliklarga va polda siqilishga olib kelgan bo'lsa-da, ular bir necha kun davomida so'nggi o'n yilliklardagi yuqoridan pastgacha bo'lgan tanlovlardan tashqariga chiqqan kasaba uyushma konventsiyasini ham ko'rsatdilar.
Villi Xolms amaldagi prezident Rey Karrini qayta saylanish uchun qo‘llab-quvvatlamoqda, biroq u shunday dedi: “Bu biz o‘tkazgan eng yaxshi anjuman. Bu munozaralarning barchasi, bularning barchasi frontdagi odamlarni so'roq qilish, ularni olovga tutadi. Bu g'alati tuyulishi mumkin. Konventsiya shunday bo'lishi kerak.
"Avval har safar biz paydo bo'lardik va mana bu shifer. Keyin biz buning tugashini uch kun kutamiz."
Xolms Michigan shtatining Grand Rapids shahridagi General Motors aks va dvigatel qismlari zavodida mahalliy kasaba uyushmasi prezidenti. Ittifoqning 2019 yilgi GMdagi ish tashlashi paytida xalqaro zobitlar uning mahalliy aholisiga harbiy buyruqni bajarish uchun ishga qaytishni buyurdilar. Buning o'rniga Xolms va uning mahalliy aholisi ish tashlashni davom ettirishga qaror qilishdi. Ta'minot zanjirida o'zining muhim nuqtasini isbotlaganidan so'ng, mahalliy o'z zavodi shartnomasidagi bosqichlarni tugatdi.
KORUPSIYA KELADI
Konventsiyadan bir necha kun oldin, avtoulov ishchilarini nazorat qiluvchi federal kuzatuvchi hisobot tayyorladi kasaba uyushmalari xodimlari uning tergovlari bilan hamkorlik qilmagani yoki hatto ma'lumot so'rovlariga javob bermagani uchun noliydi. Monitorda korruptsiya bo'yicha 19 ta tergov davom etmoqda, bundan tashqari UAWning 13 nafar amaldori allaqachon sudlangan va (qisqacha) qamoqqa jo'natilgan.
Ish tashlashlar uchun ish haqini oshirishdan tashqari, toshbo'ron qilish ham konventsiya uchun AC siyosati bo'lib tuyuldi. Ko'pgina mahalliy aholi tomonidan qo'llab-quvvatlanganiga qaramay, UAWDning hech qanday rezolyutsiyasi yoki konstitutsiyaga o'zgartirishlar rasmiy muhokamaga qo'yilmadi. Bosqichlarni tugatish taklifi hatto "Taqdim etilgan qarorlar" kitobchasida ham chop etilmagan. Go'yo AC jazosiz raislik qilgan o'tgan konventsiyalarni takrorlashni kutgandek edi.
Hech bo'lmaganda hozircha "Ommaviy Kokus" sifatida rebrendingni o'tkazgan holda, AC har kuni yig'ilishlar o'tkazdi, unda rahbarlar kunning rejalarini tuzdilar. Kelajakdagi xodimlarning ish joylari va mahalliy aholiga e'tibor qaratilishi bilan delegatlarga "birdamlik" va "birlashmani hurmat qilish" nomidan yuqoridan kelgan buyruqlarni bajarish kerakligi aytildi. Ishtirok etgan islohotchilardan biri kokus muhitini "asirlangan tomoshabinlar yig'ilishi" deb ta'rifladi.
Uyushmaning axloq bo'yicha a'zolik maslahat qo'mitasi uchun tasdiqlangan o'zgarish bilan tashvishli belgi keldi. Ushbu nazorat guruhi 2021-yilda ariza bergan 120 nafar aʼzodan sakkiz nafari tasodifiy, hakamlar hayʼati uslubida tanlov asosida tuzilgan. Konventsiyaning ko'pchiligi o'rniga kasaba uyushmasining mintaqaviy direktorlari ularning axloq qoidalarini nazorat qiluvchi a'zolarni tanlashga qaror qildi. Qo'shimcha o'zgarishlar yoki bosimsiz, tulkilarning kuchuklari uyni qo'riqlashlari mumkin.
Xushomad sizni biror joyga olib boradi
UAW mahalliy ofitserlari uzoq vaqtdan beri zavoddan uzoqda xavfsiz ish uchun "Xalqaro tomonidan tanlab olish" maqsadi bo'lib kelgan. Bu yil oyog'ini ko'tarish uchun tizzani egish juda ko'p edi.
Har bir maʼmuriyat Komissiyasi tarafdori soʻzga chiqib, nafaqat mahalliy, balki mintaqaviy direktori va mintaqaviy direktor oʻrinbosarining ismini ham aytishdan boshladi. O'z nutqlarini yozgan xodimlar sifatlarning yaxshi tezaurusiga ega bo'lib tuyuldi: direktorlar ilhomlangan, ishonchli, hurmatli, kuchli, dinamik, ustun, ajoyib, ammo hech qachon demokratik yoki jangari bo'lmagan.
Bir delegat oʻzining koʻp vaqtini shu muqaddimaga oʻtkazib, direktoriga “rahmat, rahmat, rahmat” deb oʻrtaga tashladi va shundan soʻng u savolni bahsni tugatish uchun chaqirish boʻldi.
ISLOHOTCHILAR TASHKIL KELADI
UAWD 400,000 XNUMX a'zoli kasaba uyushmasining chorak qismini tashkil etuvchi oliy ma'lumotli va yuridik xodimlar bilan ishlab chiqarishda uyushmaning an'anaviy ko'k yoqa bazasidan a'zolarni birlashtirgan islohotlar kokusidir. Yosh a'zolarning texnologik bilimlari Whatsapp yangilanishlari va chatlaridan foydalanishda to'liq namoyon bo'ldi, delegatlar, muqobillar va boshqalar real vaqtda keyingi qadamlarni polda muhokama qilishlari mumkin edi.
Kokus pandemiyadan oldin konventsiya asosidagi saylovlarni bir a'zo-bir ovoz bilan almashtirish uchun kurashish uchun tashkil etilgan va federal hukumat UAWni nazorat ostiga qo'yganida, u yangi kuchga ega bo'ldi. UAWD bir a'zo-bir ovoz uchun "ha" kampaniyasining asosiy tashkilotchilari sifatida, o'tgan yilning noyabrida a'zolarining deyarli uchdan ikki qismi yangi tizimni qabul qilish uchun ovoz berdi, va bu kuzda birinchi marta ofitser nomzodlari a'zolikka duch kelishlari kerak.
Shunte Sanders-Beasley, Detroyt hududidagi Stellantis mahalliy vitse-prezidenti, uning zavodi o'tgan kuzda bir a'zo-bir ovoz uchun 89 foizga o'tganini aytdi va "so'nggi 40 yil ichida sodir bo'lgan voqealar tufayli, ular o'rtasida hech qanday aloqa yo'qligini aytdi. ma'muriyat va oddiy xodimlar. Bu diktatura edi. A'zolar o'zlarini ishtirok etishlarini his qilishni xohlashadi. ”
Ehtimol, bu uzilishni aks ettirgan holda, referendumda ishtirok etish past bo'lgan. UAWD a'zolari - ularning aksariyati kasaba uyushmalari siyosatida yangi - bu yil o'zlarining mahalliy a'zolarini konventsiya rezolyutsiyalarini qabul qilish va "Boshqalar yo'q, korruptsiya yo'q, imtiyozlar yo'q" platformasida delegatlar saylash uchun tashkil qilishdi.
Ular UAW Members United deb nomlangan shiferni qo'llab-quvvatlamoqda: Shon Feyn, prezidentning dissident xalqaro vakili; Margaret Mok, sobiq mahalliy do'kon raisi, g'aznachi kotibi; va Michigandagi uchta mintaqadan biri bo'lgan 1-hudud direktori lavozimiga uch muddatli mahalliy prezident Lashawn English. Fain ham, ingliz ham majburlash bilan kurashdilar qo'rqinchli 3/2/120 ish jadvali ularning o'simliklarida.
Dushanba kuni kechqurun yaqin atrofdagi barda bo'lib o'tgan shifer yig'ilishida Fain 2009 yilda Chrysler va GM bankrotlik xavfi ostida qolgan kasaba uyushmasi tomonidan tuzilgan shartnoma imtiyozlariga ishora qildi va shunday dedi: "Bu [imtiyozlar] hali ham mavjud, garchi kompaniyalar mavjud Musht bilan pul ishlash... Biz odamlarni ushbu ittifoqning bir qismi bo'lishga undaydigan standartni o'rnatishimiz kerak. Masxaraboz o'z nomi yozilgan ryukzaklarni tarqatmagani uchun uzr so'radi, bu uning amaldagi raqibi tomonidan o'zini reklama qilish uchun sovg'alar tarqatgan yaqinda yuz bergan mojaroga ishora.
Toledo Stellantis (sobiq Chrysler) mahalliy kompaniyasining 39 yillik a'zosi va prezidenti Bob Bikerstaff bir a'zo-bir ovoz yangi kunni ochdi deb o'yladi. "Bu hamma vaqt shunday bo'lishi kerak edi", dedi u. "Biz kasaba uyushmasini har kimning kompaniyalarni qabul qilishiga hissa qo'shmasdan rivojlantira olmaymiz."
Ertalabki yig'ilishlarda UAWD a'zolari ish tashlash to'lovlari va munozaralarning ochiqligi bo'yicha g'alabalarni quvontirdilar. Kokus hamraisi Scott Houldieson, “Kecha biz tarix yaratdik. Biz poldan tuzatishni qabul qildik. Men bilishimcha, bu 1980-yillarning boshidan beri sodir bo'lmagan.
Imperiya ortga zarba beradi
Konventsiyaning so'nggi kunida ma'muriyat guruhi hujumga o'tdi. Local 31-dan Herb Teylor tomonidan har kungi ochilish ibodati islohotchilarni ogohlantirish va ajratishga harakat qildi: "Mening yoshlarga bir xabarim bor: bu ittifoqqa hurmatsizlik qilishni bas qiling". Islohotlar haqida gapirgan ko'plab keksa avtoulovchilar haqida gapirishga arzimas edi. Ba'zi AC tarafdorlari duodan chiqib, olqishlar aytishdi.
Keyin o'pishning o'zi paydo bo'ldi. AC tarafdorlari deyarli bir soat davomida kasaba uyushma ishonchli vakili nomzodini poldan qayta-qayta ko'rsatishdi va har bir nomzodga atigi ikkita so'zlovchiga ruxsat beruvchi qoidani xursandchilik bilan rad etishdi.
Yo‘qotilgan vaqtning o‘rnini to‘ldirish uchun rahbariyatning 20 dan ortiq qarorlaridan iborat kitob munozaralarsiz blok sifatida tasdiqlandi. Bunga siyosatchilarni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan elektr transport vositalari (EV) to'g'risidagi rezolyutsiya kiradi va bu o'sib borayotgan uyushmagan sektorni UAWga yo'naltirish uchun soliq imtiyozlari, akkumulyator va yig'ish ishchilarining o'zlarini tashkil qilish haqida deyarli hech narsa aytilmagan. UAWD qarori EV zavodlarida ishchilar boshchiligidagi tashkilotni boshqarish hech qachon zamin yasamagan.
Nihoyat, tanaffusdan bir necha soat oldin, ba'zi delegatlar aeroportga jo'nab ketishganida, AC delegatlari bir kun oldin qabul qilingan 500 dollarlik ish tashlash to'g'risidagi rezolyutsiyani bekor qilish uchun harakat qilishdi. Bu g'oyani polda ish tashlagan past ishchi tomonidan taqdim etilganligi sababli, tashkilot ittifoqchilari bu harakat rahbariyatning "oliy ma'lumotli erkaklar va ayollar" ga etarlicha hurmat ko'rsatmaganligini va ular qanday qarorlarni oldindan tanlaganliklarini da'vo qilishdi.
Oxir-oqibat, har qanday e'tiroz bildirilishidan oldin munozaralar to'xtatilgandan so'ng, delegatlar ish tashlash to'lovini haftasiga 421 dollardan 181 dollarga tushirish uchun 500-400 ovoz berdi.
Oxiridagi barcha ko'ngilsizliklarga qaramay, Kelli konventsiyaning oldinga qo'yilgan katta qadamini nishonladi: “Men 2018-yilda qurultoyda edim. Anjumandan so'ng uyga keldim va o'zimni yomon his qildim. Men butun bo'sh vaqtimni to'plash uchun sarflab, nima tashkil qilgan edim?
“Bu yil juda ko'p bahs-munozaralar bor. Bu ko'proq demokratik. Ko'rish go'zal.
“Bizning aʼzoligimiz juda aqlli ekaniga ishonaman. Biz kerak bo'lganda shunday tashkillasha olamiz. Ammo bizga bunday munosabatda bo'lmadi. Endi, bir kun kelib buni ko'rasiz, biz qanchalik aqlli ekanligimizni ko'rasiz."
Keyt Brauer Braun Kaliforniya universitetidagi UAW Local 2865 aʼzosi va konventsiya delegati boʻlgan. Jeyn Slaughter sobiq muharriri Mehnat yozuvlari.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq