Робітники при ArgentinaЦього тижня окупована російська керамічна фабрика FASINPAT здобула велику перемогу: тепер фабрика юридично належить народу. Провінційний законодавчий орган проголосував за експропріацію керамічної фабрики та передачу її в управління робітничому кооперативу на законних підставах і безстроково. З 2001 року працівники Zanon боролися за юридичне визнання робітничого контролю на Латинська АмерикаНайбільший керамічний завод Росії. Щоб ознайомитися з основою цієї перемоги, нижче наведено уривок із розділу, написаного Марі Трігоною з книги Реальна утопія: Товариство участі 21st Століття (AK Press, 2008).
Ми пропонуємо серйозні зміни в тому, як працює фабрика. Ми побудували нові соціальні відносини на заводі. Ми створили альянси з університетами, профспілками та організаціями безробітних. Zanon — це не окремий досвід чи божевільна ідея, це конкретний досвід, який група працівників втілила в життя. Багато хто говорить про Zanon як про лабораторію для експериментів із мріями працівників. Через п’ять років це вже не лабораторія: ми демонструємо економічну альтернативу тому, що пропонує капіталістична модель.
Алехандро Кірога, робітник Zanon
ArgentinaЗаводи, якими керують робітники, є прикладом для робітників у всьому світі, що працівники можуть навіть краще вести бізнес без боса чи власника. Нове явище, коли працівники займають свої робочі місця, почалося в 2000 році та посилилося Argentina у 2001 році зіткнулася з найгіршою економічною кризою за всю історію. Протягом останніх років по всій країні було закрито тисячі заводів і втрачено мільйони робочих місць. Цей приклад вказує на боротьбу попереду на шляху до емансипаційного суспільства, вільного від експлуатації та гноблення, як бачення суспільства участі, запропоноване в цій книзі.
Як найбільша рекуперована фабрика в Argentina, і займає з 2001 року керамічний завод Zanon у Патагонії область of Неукен зараз працює 470 працівників. Поряд із близько 180 відновленими підприємствами, які працюють і забезпечують роботою понад 10,000 XNUMX аргентинських робітників, досвід Zanon переосмислив основу виробництва: без працівників боси не можуть керувати бізнесом; без босів працівники можуть робити це краще. Хоча цей досвід змушений співіснувати на капіталістичному ринку, він формує нове бачення нової робочої культури.
У 2001 році власники Zanon вирішили закрити двері та звільнити працівників без виплати заборгованості по зарплаті чи компенсації. Що призвело до масових звільнень і закриття заводу, робітники вийшли на страйк у 2000 році. Власник, Луїс Занон, який мав понад 75 мільйонів доларів боргу перед державними та приватними кредиторами, масово звільнив більшість працівників і закрив завод у 2001 році — локаут босів. У жовтні 2001 року робітники оголосили завод під робочим контролем. Робітники розбили табір біля фабрики протягом чотирьох місяців, памфлетуючи та частково блокуючи шосе, що веде до с.
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити