Kaynak: Yeni Politika
Ağustos ortasında 88 yaşında ölen Stanley Aronowitz, onu tanıyan ve ona derinden saygı duyan soldaki birçok kişi için Gramsci'nin mükemmel organik entelektüeliydi. Düzyazıyla ifade edebilen ve nefes kesici bir konuşmacı olarak deneyimli bir sendika örgütleyicisi, işçi sınıfı yaşamı üzerine üretken bir yazar ve kendisi de New York Şehir Üniversitesi Lisansüstü Okulu'nda kadrolu bir sosyolog olan birinci sınıf bir akademisyendi. sosyal bilimlerdeki iğrenç ve keyfi bölünmelerin neden olduğu sınırlamaların yanı sıra sözleşmeli sendikacılığın sınırlamalarının ve işçilerin bırakın işyerlerini, kendi sendikalarını kontrol etme kapasitelerinin ortadan kaldırılmasının çok iyi farkındadır.
Düşüncelerinin izini geleneksel sol örgütlerden alan pek çok radikalin aksine, Stanley biraz aykırı biriydi; kendisini Konsey Komünist geleneğiyle, tabandan sosyalizme ve aşağıdan gelen sosyalizme vurgu yapan sendikalizm ile siyasi örgütün farklı bir karışımıyla en yakından özdeşleştiriyordu. çalışan insanların kendilerini özgürleştirmeleri ve kendi tarihlerini yazmaları.
1960'ların on yıllık ufuk açıcı dergisinin kurucu editörü Sol üzerine çalışmalar, 1963'te Washington'da düzenlenen Sivil Haklar Yürüyüşüne sendika katılımının önemli bir organizatörü ve bu derginin eski bir editörü ve aynı zamanda onlarca yıldır çalışmalarımızın sponsoru olan Stanley, yeni ortaya çıkan radikallerin yanında bir akıl hocası ve eğitimlerde konuşmacı olarak her zaman hazırdı. ve sıcak bir arkadaş ve akıl hocası. Övgü dolu ölüm ilanları zaten ortaya çıktı köktenci ve Truthout. Şüphesiz daha fazlası ortaya çıkacaktır. Çok özlenecek.
Aşağıda, kendisi de önde gelen çağdaş işçi yazarlarından biri olan ve Aronowitz'in yalnızca metne değil, sınıf mücadelesine ve ortaya çıkan militan toplumsal ve kültürel isyanlara getirdiği şeyleri derinden takdir eden Steve Early'nin Aronowitz'e ilişkin bir anısını bulacaksınız.
— Michael Hirsch, New Politics yayın kurulu üyesi
Kardeş Stanley Aronowitz, eski emeğin eksikliklerine yönelik eleştirisi ve onun yerini alabilecek "yeni bir işçi hareketi" tasavvuruyla her zaman diğerlerinden öndeydi. 1960'larda kampüs radikalleri, eski bir fabrika işçisi ve Petrol, Kimya ve Atom İşçileri'nin bir üyesi olarak, öğrenci solunun çok tartışılan ve halen beklemede olan "işçi sınıfına yönelmesi" konusunda tavsiye almak için ona başvurdu. Hayatının ilerleyen dönemlerinde akademiye iyice yerleşmiş olmasına rağmen, öğretmen sendikası aktivisti ve başarılı reform grubu üyesi olarak kaldı.
Bir dizi etkileyici kitapta Yanlış Vaatler, İşçi Sınıfı Kahramanı, ve Eskilerin KüllerindenStanley, militanlık, çeşitlilik, iç demokrasi ve ilerici politika eksikliği nedeniyle her zaman "uyuyan ana akım sendikaları" görevlendirdi. On yıldan az bir süre önce, Amerikan Emeğinin Ölümü ve Yaşamı: Yeni Bir İşçi Hareketine Doğru (New York: Verso 2014), neyin yanlış olduğu ve değiştirilmesi gerektiği konusunda hâlâ hedefteydi. "AFL-CIO genel merkezinden gelen cesur sözlere rağmen" diye yazdı, "sendikalar kazanç için kendi kaynaklarından ziyade ana akım siyasi güç yapısına güveniyorlar. Ulusal ve eyalet makamlarına Demokratların seçilmesi için yüz milyonlarca dolar akıttılar ve işçilerin taban örgütlenmesini kenarlara ittiler.”
Aronowitz, üyelik beklentileri ile kamu sektörü sendika işleyişi arasındaki sağlıksız sinerji konusunda özellikle zekiydi; ikincisi, 1960'larda ve 70'lerde öğretmenler ve diğer devlet memurları için toplu pazarlık haklarını kazanan tabandaki yükselişten bu yana gelişti. . Aronowitz, zamanla pek çok kamu çalışanının "sendikalarını seferberlik aracı olarak değil, hizmet sağlayıcı olarak görmeye" başladığını gözlemledi. Aronowitz'in belirttiği gibi, "Sendikalar bireysel şikayetlerle mücadele edebilir ve makul sözleşmeler müzakere edebilir, ancak üyelerini kolektif siyasi mücadeleler yürütmeye çağırmak - liderliğin işverenle sahip olduğu rahat ilişkiyi bozabilecek doğrudan eylemler de dahil olmak üzere - perspektifin çok ötesindedir. ve dolayısıyla sendikanın kapasitesi. Kısacası üye artık genel olarak sendikanın sahibi olmaktan çok müşterisi oldu.”
Alternatif bir yaklaşım olarak, Amerikan İşçisinin Ölümü ve Yaşamı, Aronowitz, "sendikalar içindeki militan bir azınlığın ve daha geniş işçi hareketinin" Amerikan emeğini "çalışan yoksulların aşırı sömürüsü" gibi konularda "sermayeye ve baskıcı devlete meydan okumada daha mücadeleci" hale nasıl getirebileceğine dair kendi planını sundu. Perakende ve fast food endüstrilerinde gönüllü üyelikle, yasal sertifika olmadan ve kısa süreli protesto grevleri de dahil olmak üzere "yenilikçi doğrudan eylem" olarak adlandırdığı şeye daha fazla güvenerek çalışan işçi oluşumlarının yakın zamanda ortaya çıkmasını alkışladı.
Bu tür örgütlenme ve grev faaliyeti, kısmen, "münhasır temsil", "sözleşmeli sendikacılık" ve buna eşlik eden grev yasağı hükümlerine dayanan 86 yıllık endüstriyel ilişkiler sisteminin süregelen erozyonunu yansıtıyor. Stanley, son on yılda, "Yeni Düzen tarafından başlatılan ve sonraki mevzuatla desteklenen işçi-yönetim işbirliği döneminin... sona erdiğini" yazdı. Sendikaların, şu anda hem özel şirketlerin hem de sağcı politikacıların saldırılarına maruz kalan, geçen yüzyılın kurumsal çerçevesine dayanmasının devam etmesinin, "işçilerin küreselleşmenin ve onun önemli ölçüde ağırlaştırdığı sendika karşıtı siyasi ve sosyal ortamın yarattığı zorluklarla başa çıkmasına" yardımcı olmadığını savundu. ”
Stanley, Wagner Yasası rejiminin (ve ilgili AFL-CIO kurallarının), işçilerin sendika değiştirmesi veya bağımsız sendika kurması önünde neredeyse aşılmaz yasal engeller yarattığı gerçeğini de dikkate alan birkaç sol işçi aydınından biriydi. Sonuç olarak, pek çok sendika üyesi, sendika (veya işçi federasyonu) değiştirmenin çok daha kolay olduğu ve aralarında daha fazla rekabetin olduğu diğer ülkelerdeki sendikacılara kıyasla ulusal ve yerel örgütlerini tabana karşı sorumlu tutmakta daha fazla sorun yaşadı. . ABD'deki görevdeki sendika yetkilileri, rakip kuruluşlara üyelikten ayrılma tehdidine ve içeriden gelen reformlara karşı çok daha fazla izolasyona sahip oldukları için, otomotiv endüstrisinden hiçbir zaman iyi olmayan sonuçlarla birlikte, işçi-yönetim ortaklığını benimseme konusunda çok daha özgür oldular. sağlık hizmetlerine.
Aronowitz, ABD'de şunları kaydetti: "Yerleşik bir sendikanın yetki alanı içindeki işçileri bağımsız olarak örgütlemeyi seçen herhangi bir dernek, hatta sendikanın fiilen terk ettiği bir gruptan işçiler bile bir tehdit olarak görülecektir. Bu mutlaka kötü bir şey değil: rekabet geleneksel sendikaları kendi örgütlenmelerini üstlenmeye teşvik edebilir. Gördüğümüz gibi, rekabetçi sendikacılık çoğunlukla seferberlik ve nihai başarı için bir teşviktir.”
Stanley'nin Amerikan işgücünün devam eden daralmasının ortasında ortaya çıkmasını umduğu daha büyük sendikal çoğulculuk, henüz büyük ölçekte gerçekleşmedi. Ancak, 21. yüzyılın sahte vaatleriyle gözleri kör olmamış, hâlâ eskinin küllerinden daha iyi örgütler kurmayı umut eden pek çok yeni işçi sınıfı kahramanı var; bunların artık ölmüş olan 88 yaşındaki New Yorklunun geçmiş yazılarına göz atması gerekiyor. o zaman ve şimdi ne hakkında konuştuğunu.
Richmond, Kaliforniya merkezli Steve Early, son olarak Rafineri Kasabası: Büyük Petrol, Büyük Para ve Bir Amerikan Şehrinin Yeniden Yapılandırılması (Beacon Press, 2017) kitabının yazarıdır. Kitap siparişi veya konuşma etkinliği bilgileri için şu adresi ziyaret edin: http://steveearly.org/
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış